【必備】方案策劃集錦7篇

爲了確保工作或事情能有條不紊地開展,我們需要事先制定方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。我們應該怎麼制定方案呢?以下是小編爲大家整理的方案策劃7篇,希望對大家有所幫助。

【必備】方案策劃集錦7篇

方案策劃 篇1

1.全情市場狀況:婚紗攝影作爲結婚時尚方式被越來越多妙齡青年及其父母們認可,由於工作等其它原因,大多數情侶選擇在“五一黃金週”期間結婚。根據調查顯示九江目前市場上共有大小影樓25家,其中中小型影樓佔據比率最大。但是,大型婚紗攝影公司攻佔九江市場有3家。這些影樓市場規模龐大,而且知名度較高,人氣極旺。

2. 競爭分析:主要來自於大規模影樓以及附近同等影樓宣傳強度,而且本公司致命度及形象還未完全樹立。

3. 消費者分析:五一前後新婚夫妻以及希望留念補照中老年夫妻。這些人收入穩定,有着很好文化素質,多數都已佔有一席之地。

swot分析

☆ 優勢分析:

1. 巴黎春天在九江市及周邊地區有一定知名度及美譽度。

2. 五月推出特別活動婚紗攝影、情侶套餐、全家福、個人寫真等優惠活動。

3. 價格在同類產品中,產品價格較低,而且質量和服務都是較好。

4. 各大攝影樓公司推出過較多促銷優惠活動,但是並沒有本公司活動具有針對性、密集性,而且活動優惠服務面也擴大。

☆ 劣勢分析:

1. 同檔次產品競爭比較激烈,(如蒙娜麗紗、麗人行)

2. 消費者對新活動了解不多,很難深入人心。

3. 人們對新活動存在偏見(有些人總是不太喜歡嘗試新事物,對新事物有所偏見),同時也害怕上當受騙。

☆ 機會點:

1. 新活動具有是針對性服務,在同類活動中,還未有針對性服務活動。

2. 促銷計劃不僅可以吸引新顧客,同時可以拉動老顧客再次消費。這種促銷同時也建立了一個顧客羣體。

☆ 威脅:

1. 在五一市場活動中,其他競爭公司肯定也有新活動推出,對公司活動造成一定程度威脅。

2. 該活動具有針對性服務,享受顧客面會受到一定程度限制,失去競爭優勢。

促銷目標:

佔領九江市場

策劃、制定新活動進行從推廣期到成熟期整體促銷計劃

讓消費者儘快瞭解活動

提高公司知名度,能夠深入到九江各家各戶,達到一定認知量

讓消費者逐漸對該活動產生興趣,成爲巴黎春天忠誠消費者

提高銷售量

目標消費羣分析:

▲ 重點目標消費羣:

新婚夫妻及20~~30人羣

▲ 輔助目標消費羣:

希望留念補照中老年夫婦及兒童。

▲ 目標消費羣特點:

1. 有一定經濟基礎,購買力強,消費心理成熟,文化素質較高,具有開放心潮思想。

2. 注重生活情趣,享受快樂。

3. 追求時尚及品牌服務。

促銷時間:

時間 目標 策略 活動 備註

宣傳期:XX.05.01--05.03 讓九江大部分地區消費者瞭解到此次新型促銷活動 在各大超市發放宣傳單,各檔期促銷活動報紙宣傳 推出“尋最——誰是最深情新娘”活動,街邊發送宣傳頁,懸掛大型展示牌。

活動期:XX05.01—05。31 讓大多數消費者接受此產品,既而對此產品產生濃厚興趣 利益誘惑,實惠浪漫,宣傳起推動作用。 發送“真情互動卡”、有情人浪漫百分與酒店聯合舉辦“情真+”攝影喜宴活動

成熟期:XX05.06—05。31 讓大多數消費者信賴本公司,成爲忠誠影樓消費者 強化品牌形象 做好報紙電視廣播廣告,樹立品牌,良善服務。

促銷範圍:

目標範圍:九江市地區

範圍計劃:在五一期間得到消費者認同,奠定消費基礎。

促銷主題

活動主題:溫馨送五一 (浪漫新婚)有好禮

活動業務:婚紗攝影、情侶套餐、全家福、個人寫真。

活動方式 :設置“浪漫 ”寫真套系、製作“真情互動卡”。以發售“真情互動卡”方式拓展此項業務活動操作辦法。推出“尋最——誰是最深情新娘”活動,得獎者獲得玫瑰之約“真情永遠免費攝影活動”,限定名額。

方案策劃 篇2

主題活動:多彩的秋天

教師的思考

初秋的一天,在午餐後,帶着孩子們在幼兒園內參觀。這時候,一片被風吹落的樹葉飄落在徐悅的頭上。其他人看見了,都覺得很有趣,都搶着把樹葉拿了起來,並圍繞着這片樹葉進行了交流活動。有的說:這樹葉圓圓的,像把扇子。有的問:這是什麼樹的葉子。有的說:昨天爸爸媽媽帶他去了棲霞山看紅樹葉的……孩子們似乎越聊越高興。這時,寧達好奇的問:樹葉爲什麼回掉下來呢?聽了他的問題,有的說:它是被風吹下來的。有的說:天冷了,樹葉就會掉下來。還有的說:這是因爲秋天到了。看着孩子們從一片小小的落葉上發現了季節的變化,不由的感嘆幼兒的季節知識比較全面,爲了進一步激發幼兒對秋天的探索,感受秋天的多彩,生成了《樹葉舞會》、《參觀農科院》、《秋遊中山植物園》等活動。

關鍵經驗

1、有觀察秋季景色的興趣,能感受秋天的美 ,會連貫地描述秋天景色的變化(動物、植物、人們生活的變化),會用多種自然材料(如:樹葉、花瓣等美術材料)表現秋季特徵,進行創造性的造型活動。

2、知道秋天是豐收的季節,認識一些秋天的水果蔬菜及花卉。

3、注意保持手、臉、服裝的整潔,並能根據氣溫自己增減衣服

4、鼓勵幼兒午睡時自己把被子蓋好

活動名稱:參觀農科院

活動背景

活動目標

1、使幼兒知道稻子、棉花、花生、山芋等是秋天農田裏長出的農作物,認識大肥豬、兔子,知道它的主要特徵

2、使家長能積極關注、支持幼兒園的活動,懂得如何利用周圍的環境資源進行教育

活動準備

1、張貼通知,請家長自願報名參加活動

2、家長委員會討論活動計劃、分工合作

3、與農科院聯繫,請求給予支持

活動過程

1、上午8:30,家長陸續來園,教師清點幼兒人數,提出注意事項

2、教師提請家長關注孩子的安全,並適時給孩子介紹有關內容

3、在農田裏,家長和老師一同引導幼兒觀察蔬菜的外形特徵,介紹名稱,共同討論菜的使用方法

生成:孩子對認識蔬菜很好奇,並不停的讓家長介紹這些蔬菜的食用方法,於是又生成了《蔬菜品嚐會》的活動。

4、在打穀場,幼兒親眼目睹了叔叔阿姨在打穀場上的勞動,家長適時的給幼兒介紹了糧食的由來,教育幼兒節約糧食

生成:在打穀場邊,臨時進行了一個關於節約糧食的討論,通過討論,幼兒都表明要不撒飯,不浪費糧食

5、在飼養場,幼兒認識了豬、羊、兔,觀察他們的外形特徵

6、組織幼兒、家長休息

7、親子娛樂活動

(1)搶報紙

家長和幼兒聽鈴聲,鈴聲停迅速站在同一張報紙上

(2)袋鼠跳

家長將手搭在幼兒的肩膀上,兩人同時跳起,從起點至終點,距離5米

(3)蜈蚣走

家長與幼兒一個接一個成一圓形後,同時起步,繞圈走,看誰堅持的時間長

8、感謝家長的.支持,組織家長與幼兒離開活動場地

方案策劃 篇3

一、活動背景

爲了活躍校園文化氛圍,豐富同學們的課外生活,迎接國際婦女節以及引導廣大同學對女教師的尊重以及向她們表達深深的敬意,我班開展“感恩送祝福”活動。三八婦女節是每個婦女神聖的節日,這是對她們工作的肯定和精神上的嘉獎。由於專業的性質,我們的專業老師基本都是女教師,正是她們每天不辭辛苦、兢兢業業的教學,纔有我們的成績。在這個特殊的日子,我們班的同學用我們的方式向我們老師獻上深深地祝福和謝意。

二、活動時間

20xx年3月8日

三、活動內容

在活動當天向我係班任課的辛勤女教師各送一束康乃馨和賀卡以表示祝福感激。

四、活動準備

1、人員召集:本班30位同學

2、物品準備:生活委員負責如:康乃馨、賀卡

3、任務分配:每位老師分配2位代表(再定);代表收集每位同學對每位老師的祝福和感謝,用賀卡的形式展現在每位老師的面前。

五、活動開展

全班30名同學分成10組,每組2名,每組代表我們全班同學向老師獻上我們的祝福。

若不能當面致謝的老師我們將通過電話的方式送上祝福。

六、活動安排

團支書總負責;各位課代表,以及各位班委。

七、活動經費預算

鮮花,賀卡等東西預算共100元。

公司員工婦女節活動方案

爲了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工;在三八女節這天體現公司對女員工的特別關愛。同時拓寬大家的業餘文化生活,提高員工隊伍的凝聚力。公司利用下午時間,分別於3月7和3月8日組織全體女員工進行一次“開心”活動。

經過精心挑選和意見徵詢,此次活動共爲員工安排了四項內容(任選其一):

1、體育運動;

2、各類小遊戲;

3、知識小問答;

4、頒發部分物品、現金、放假、所有女性人員聚餐。

通過此次活動的舉辦,不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調節,增強集體榮譽感,增進了對公司企業文化的瞭解;而且使來自五湖四海的員工們瞭解到xx公司發展知識、企業福利、企業內涵等各方面;員工也是可以體會公司對員工關心與支持。

時間人員定位:

公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員於3月6日前上報名單。

第一項體育安排:(跳繩、羽毛球任選其一)

1、各門店人員參加跳繩比賽,每三人一組,優勝者進入下一場。

2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日在活動策劃部舉行第二輪至優勝獎的評選。東西門人員一起把優勝人員集中至發佈會舞臺搭建公司。

第二項遊戲安排:(點鼻子、夾珠子任選其一)

1、各門店人員參加點鼻子,每三人一組,優勝者進入下一場。

2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由活動策劃部舉行第二輪至優勝獎的評選。東西門人員一起把優勝人員集中至發佈會舞臺搭建公司。

第三項知識小問答安排:

1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在活動策劃部二樓會議室舉行。

2、由行政人事部人員舉行提問式回答。回答人員進行排名,由第一名開始按順序排名。

名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用爲1100元(獎項詳細設置情況,可以根據情況而定)。

第四項內容安排:

1、 有部分員工提出直接發放物品或是現金。

2、 有部分員工提出三八婦女節放假半天。

3、所有人員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐費用爲300元/桌*4桌=1200元。

方案策劃 篇4

活動目的:

活動時間:XX年XX月XX—XX年XX月XX

比賽地點:

一、主辦單位

書畫協會、教委、宣傳部、電視臺

二、承辦單位

三、比賽主題

四、參賽對象

樂至中國小生美術愛好者,成人書畫愛好者,按照年紀分爲三個大組∶

五、比賽形式

家中創作,送評參賽

六、獎勵辦法

分組設立繪畫、書法作品的一、二、三等獎;向獲獎者頒發獲獎榮譽證書和獎品。

七、比賽程序

1、凡參賽作者需填寫“報名表”並至營銷中心報名上交參賽作品。

2、報名開始日期XX年XX月XX

截止日期XX年XX月XX日。

3、負責人:

聯繫電話:

4、上交的報名單一律打印並帶u盤存電子稿。

5、每日接到的書畫作品當日送評委團進行評分

6、參賽作品一律不退,未獲獎者不發通知。

八、流程:

1、 前期策劃、宣傳及準備工作

(1) 聯繫各單位進行合作事宜

(2) 活動前期宣傳:

2、 作品徵集

1、內容

………………。參賽作品必須是原創作品。

2、規格

1)繪畫作品不超過55x80釐米(兩開大小),使用材料和表現形式不限,初評作品可以以原作或照片、電子文件形式參賽,但必須清晰顯示原作的質量。

2)書法作品爲軟筆書法、作品不超過四尺對開,初賽作品可以以原作或照片、電子文件形式參賽,但必須清晰顯示原作的質量。

3、 作品展覽

由評委團評選出來的最終獲獎作品在10月1日—10月5日期間在 進行爲期五天的展出,

4、 作品評審

評選原則

在本次比賽組委會的領導下,聘請書畫家、美術教育專家和優秀美術教師組成作品評選委員會負責全部作品的評選工作。

根據獨特的創作思路和符合年齡特點的表現形式爲基本原則進行評選,鼓勵表達自己真實感受和表現形式具有創意的作品。

(1)方式:將作品按不同類別分組,邀請專業評委對各組作品進行評審。

(2)所設類別:繪畫組,書法組,設計組和攝影作品組

(3)評獎名額:

一等獎每組1名,共8名

二等獎

每組2名,共16名

三等獎每組3名,共24名

(4) 活動後期宣傳:

◎獲獎作品將由樂府江南營銷中心舉辦爲期5天的作品展覽,

◎將評審過程、獲獎情況、作品展覽、獲獎者現場秀以及頒獎儀式用照片拍攝記錄、並以展板形式展出,呈現出書畫大賽的全過程。

◎將評審過程、獲獎情況、作品展覽、獲獎者現場秀以及頒獎儀式以新聞和專題形式在樂至電視臺播放

5.頒獎儀式

頒獎時間:10月5日

頒獎地點:待定

頒獎嘉賓:待定

參加人員:獲獎人員、各相關單位領導及代

方案策劃 篇5

內容:根據參與者所填寫的調查問卷表進行現場抽獎,“問卷調查表"可以放在各合作成員的諮詢臺上向諮詢者分發或現場散發。每次抽取3名可獲得獎品

活動三: 主題:家裝知識培訓

目的:通過免費培訓讓消費者瞭解更多的家裝知識,體現它是一位家裝知識的傳播者及專業引導消費顧問。

方案策劃 篇6

一、時間

xxxx年x月x日

二、地點

xx酒家(xx區xx環路xx棟)

三、參加人員

公司全體員工

四、所需時間總計

14:00-22:00共計5小時

五、活動目的

1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。

2、對xxxx年工作進行總結,對xxxx年業績進行分析,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

3、表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

六、年會主題

1、xxxxxx年度工作總結暨xxxx年度工作計劃大會。(會議)

2、xxxxxx年度員工答謝會。(晚宴)

七、年會安排

1、年會人員安排及職責:

(1)會場總負責:xx。

(2)年會策劃、會議節目安排:xx。

(3)酒店安排與協調:xx。

(4)現場拍照、攝影:公司攝影師。

(5)場景佈置:人員安排待定。

(6)活動主持:xx。

2、會場佈置:

(1)xx酒店主會場。

(2)內容:

a、本公司的LOGO及年會主題。

b、綵帶、氣球點綴會場。(音樂)

3、會場物品需求。(詳見附件一)

4、優秀員工評選:

參選人員:除財務和人事外的其他部門(由於這兩個部門人數有限)

評選方式:由各部門內容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)。

獎品設置:詳見附件二。

八、流程

(一)xxxxxx年度全體員工大會(會議)

1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐於會議室,等待大會開始。

2、14:00由主持人宣佈員工大會開始,並宣佈各部門彙報順序。

3、14:15大會第一項,各部門主管及相應負責人分別做xxxx年度工作總結及xxxx年度工作計劃彙報。(每人大概20分鐘)

4、16:00大會進行第二項,總經理上臺發言,進行xxxx年總結及xxxx年公司發展戰略。(預計1小時)

5、17:00大會進行第四項,主持人宣讀”xxxx年度優秀員工”獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理優秀員工頒發榮譽證書;

6、17:30優秀員工代表發表獲獎感言。

7、xxxxxx年度工作總結暨xxxx年度工作計劃大會圓滿結束。

(二)xxxxxx年度員工答謝會(晚宴)

1、主持人宣佈員工答謝會開始,各部門節目表演。(節目名單待定)

2、各部門表演結束,由全體參會人員選出優秀節目一、二、三等獎與參與獎,並進行獎品頒發。(見附件二)

3、遊戲時間:(遊戲具體規則見附件四)

(1)“快樂袋鼠”。

(2)“背夾氣球”。

(3)“蘿蔔蹲”。

(4)“數7遊戲”。

每個遊戲獲勝隊伍均可獲得獎品。

4、主持人宣佈晚宴正式開始:

5、主持人引導大家共同舉杯,總經理髮表祝酒詞,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

6、員工答謝會結束。

附二:獎項及獎品

1、優秀員工獎勵:每部門一位優秀員工(行政部與財務部除外),共計4名。

2、表演獎勵:一、二、三、參與獎,四個獎項。

3、遊戲獎勵:共計4個遊戲。

附三:簽到表、簽到表。

附四:遊戲規則。

1、蘿蔔蹲:對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿蔔開始下蹲,在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿蔔進行相同動作,以此類推。被指定的蘿蔔沒有及時下蹲或者報錯蘿蔔顏色的均爲出局。

2、數七遊戲:任意一人開始從1計數,遇到7的倍數或者含有7的數字,必須跳過,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數或者含有7的數字沒有跳過,則算輸。

3、夾氣球跑:兩人一組,一男一女背靠背夾住一隻氣球在起點向終點跑,終點還要放一個椅子,到了終點後要把氣球放到椅子上然後坐爆,再返回起點繼續夾氣球。如果在跑動時氣球落地,兩人要從起點重新出3發。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務都是先生完成,女士此時要儘快返回起點準備好氣球,在跑動時,兩人雙臂最好能挽在一起,始終夾住氣球

4、快樂袋鼠:參加人數30人-50人爲佳,分成4-5組道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)將遊戲規則告知大家。每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。背景音樂起,主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。採集物品來自日常的例如:眼鏡、手錶、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最後如藥片、糖果、一毛錢。聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。

方案策劃 篇7

一、設計思路

父親的角色在孩子的成長道路上有着不可或缺的作用,在現代家庭中,爸爸在孩子心目中的形象是繁忙、威嚴,孩子與爸爸接觸交流的機會甚少。爲此,幼兒園開展了“快樂父親節”活動,提供孩子和爸爸溝通交流的機會,增進父子、父女間的感情。

二、活動目的

1、使幼兒知道6月的第三個星期天是父親節,知道爸爸的艱辛。

2、通過親子游戲給父子提供交流的機會,增進父子、父女間的感情。

三、活動準備

音樂、彩色紙、彩筆、鼓、花、羊角球等器械、自制獎牌。

四、活動過程

1、幼兒配樂朗誦:

父愛是一隻船,載着我們的期待和夢幻;

父愛是一棵樹,爲我們遮擋風雨和嚴寒;

父愛是一盞燈,給我們光明和無限溫暖;

父愛是加法,歲月漸增,關懷漸增;

父愛是減法,減去自己,呵護我們;

父愛是乘法,距離越遠,牽掛越長;

父愛是除法,除了兒女,還是兒女??

師:在孩子們的心中,您是那麼的偉大、威武,是他們心中最崇拜和尊敬的人,是他們永遠學習的榜樣!

2、表演《感恩的心》

3、演唱歌曲《我的好爸爸》

4、親親爸爸,說說悄悄話

5、室內親子製作《心連心愛心卡》

6、《擊鼓傳花》家長和幼兒聽鼓聲同時傳花,鼓聲停,花在誰的手中幼兒說一句祝福的話或表演節目,家長簡單介紹自己的工作或家庭中的趣事。

7、親子游戲:

(1)《小腳踩大腳》遊戲規則:寶寶的小腳踩在爸爸的腳上一起向前走,寶寶的腳不能落地,分組進行比賽最先到達終點者爲勝。

(2)《騎大馬》遊戲規則:寶寶騎在爸爸的脖子上分組進行比賽。

(3)《矇眼找寶寶》:用毛巾把家長的眼睛矇住,幼兒站在家長的對面不能發出聲音,家長根據自己孩子的特徵找到自己的寶寶。

8、家長遊戲(同級部的爸爸們進行比賽):

《跳繩比賽》

《拔河比賽》

《蜈蚣競走》

五、結束部分

音樂響起,幼兒親自爲爸爸頒獎。

師:在繁忙的工作之餘留點時間陪伴孩子,讓孩子在成長的過程中留下更多美好的回憶。