崗位競聘演講稿大綱

好的演講稿可以引導聽衆，使聽衆能更好地理解演講的內容。在當今社會生活中，需要使用演講稿的場合越來越多，你所見過的演講稿是什麼樣的呢？以下是小編精心整理的崗位競聘演講稿，希望對大家有所幫助。

尊敬的各位領導和評委，尊敬的同志們：

大家好。

我叫***，大專學歷，中級職稱，在檢驗崗位工作26年，原檢驗科主任，我競聘的崗位是檢驗科主任。

在過去的一年裏，檢驗科在醫院的正確領導下，大家團結和諧，努力工作，遵守醫院紀律，檢驗質量和服務水平不斷提高，服務滿意度不斷提高，業務收入不斷提高，在醫院的形象不斷改變。這些成績的取得，得益於國家政策好，得益於醫院領導管理的好，使大家看到了我們中醫院的強勁發展，使我備受鼓舞，因此，我還想繼續爲醫院儘自己的職責，貢獻自己的能量。

如果醫院讓我繼續留任在這個崗位上工作，我將更加努力的工作，繼續發揮自己的作用，實現自己年前提出的改造檢驗科結構和規範檢驗流程，方便病人就診，做好市級質控，參加省級質控，帶出一支合格的檢驗團隊。全力配合二甲醫院複檢。努力將檢驗科打造成我院的一個樣板科室。如果醫院選擇了更有能力的同志來接替我，我會無條件服從醫院的安排，並將自己多年工作中總結的管理經驗和技術經驗毫無保留的傳給下一任，支持下一任的工作，共同搞好工作。

謝 謝

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！今天我充滿信心地站在演講臺上，參與公司員工崗位競聘演講，首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講銀行崗位競聘演講稿，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。在從事綠化工作的22年中，我勤勤懇懇、不斷進取，各項工作取得了一定的成績，得到了公司領導及上級領導的肯定和表揚。下面，我就競爭衆鑫維護崗位對自己的基本情況和今後在做好綠化維護崗位的工作設想向大家作以簡要彙報。

1.我有良好的思想品德修養

我爲人處事的原則是：老老實實做人，認認真真工作，開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養，努力做到尊重領導，團結同事，工作負責，辦事公道，不重名利，不計較個人得失，對工作對同志有公心、愛心，平常心和寬容心，因而在這20多年的工作中，每年都被評爲先進個人的稱號。

2.我熱愛這個崗位。

我到綠保公司後，我感覺到我們單位上下有很強的凝聚力和戰鬥力，有很好的工作環境和氛圍，儘管單位經濟條件不是很好，但同事們都是團結一心，克服困難，心往一處想，勁往一處使，爲綠保公司求生存，爲綠化事業求發展。在我心裏，站隊就是我的家銀行崗位競聘演講稿，我愛我的單位，我也愛我的崗位，在綠化保潔崗位上工作了20多年，我對這個崗位積聚了深厚的感情。

3.我有從事該項工作的經歷和相應能力。

我從87年進入綠化崗位工作，在長期工作中積累了豐富的工作經驗，經我種植的草坪和樹木成活率較高。我管理的小區清潔度得到有關領導的認可。我們繼續保持了以往工作的先進經驗，更加積極投入到工作中，我們從一根菸頭，一片紙屑，一口痰抓起，從公共廁所、垃圾房、亂搭亂建入手，徹底的狠抓並落實到實處，進一步加大小區環境管理力度。

在工作中健立健全各項規章制度銀行崗位競聘演講稿，成立領導小組，制定各項規章制度及措施，強調保潔員職責和工作制度，使小區的衛生工作有組織、有計劃的進行。

其次，每天班前喊話，使保潔衛生工作做的細緻，狠抓小區環境衛生的管理，嚴格對小區衛生死角進行清理，及時清除樓道的張貼物及廣告，每月兩次對保潔員樓道進行考覈並落實，對樹木懸掛物及時清潔。加強對袋裝垃圾的管理，在小區內設置了垃圾箱，方便廣大羣衆對袋裝垃圾房的垃圾，做到日產日清。

4．綠化管理方面爲了給業主創造一個優美的生活環境，我們嚴格落實了綠化管理措施，積極配合物業公司，施工及養護工作，針對綠化公司在施工養護過程中出現的問題，及時發出了整改通知與合理化的建議，督促其整改。

5．安全管理工作方面我班組綠化和保潔員銀行崗位競聘演講稿，工作點多面廣，作爲班組安全第一負責人，我把安全工作放到首位來抓，從危害識別、現場管理等方面都重點來抓，安全指標層層分解，落實到人。

6．在專業技術方面需加強學習，不能因夏季工作忙而忽略學習，本人爭取在新的一年裏改進不足，正視困難，團結同事，在各方面有新的提高。同時，對我工作上幫助的領導和同事們，表示衷心的感謝。

我有信心把該項工作做得更好。如果這次我能競聘上崗，繼續從事綠化工作，我將克服種種困難，把本崗位工作做得更好。一是遵守紀律，堅守崗位。不遲到早退，即使節假日也不例外，保證各線工作的需要。二是尊敬領導，服從安排。工作無論份內份外，都不講價錢，一定把工作幹好。三是加強學習，提高素質。進一步加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自身綜合素質。

按工作要求落實到位，不論是各項工作都紮實做好。帶領員工，努力拼搏、提高服務質量，緊緊圍繞公司“維護管理創一流的核心目標。用心精細服務，美化潔淨家園的服務理念，不斷提升服務水平和種植質量，落實安全生產責任制，提高員工安全意識銀行崗位競聘演講稿，深入落實集團公司，六大禁令，九條原則，”加強隱患治理，杜絕習慣性的違章，杜絕人的不安全行爲，消除安全隱患。加強員工素質，增強服務能力，鼓足幹勁，努力拼搏。

各位領導、各位評委，以上是我競聘xx維護崗位的思想彙報，我相信，以我所具有的工作經驗、經歷以及到綠保來後這幾年的表現，我一定能夠積極配合公司，把衆鑫維護片區做得更好。請在座的各位領導、同事支持。謝謝！

親愛的領導、同事們：

大家好！

我叫xxx，是公司的改革浪潮把我推上了今天這個講臺，我競聘的職位是經營部經理，站在這裏競聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我沒有當領導的經驗，意料之中是我相信自己的優勢。正因爲沒有當過領導，便少了一些爲官的禁錮，一張白紙好爲大家、也爲自已勾畫一幅理想的藍圖，我願意爲這張藍圖付出辛勤和汗水。

在營銷部門工作了五年，對全省的xx行業有了一定的認識，我公司經過了四十多年的發展，佔有一定的品牌優勢、質量優勢和區位優勢。近年來，隨着xx市場風起雲涌的變化，競爭日益加劇，公司面臨着生存和發展的雙重壓力。因此，營銷工作必須在思想觀念、內部管理和營銷方面實現根本性的轉變。

基於上述思考，假如我能擔任經營部經理，我的設想是：轉變一個觀念、培養二個意識、實現三個目標。具體來說：

一是轉變營銷觀念。目前的經營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段，雖然名稱叫營銷經理部，但仍然只“銷”，不“營”。因此，樹立以客戶爲中心，以顧客需求爲導間的現代營銷觀念勢在必行。

二是培養大局意識和法律意識。一切工作要以大局出發，堅決服從企業的改革大局，貫徹執行公司方針目標，培養營銷隊伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力。同時，在法律的框架下規範營銷行爲。因爲，在依法治國、依法治企的大背景下，法律行爲與人們的生活、工作息息相關，對於營銷人員尤是如此，對營銷人員進行有針對性的法律知識培訓，提高法律意識，既可以保護本企業的合法權益，又可運用法律知識爲企業挽回不必要的經濟損失。

實現三個目標的內容是：

1、建構營銷網絡。在做好xx市場的同時，以建設爲切入點，分別設立滇辦事處，搶佔高端市場，利用營銷網絡覆蓋全施兼併、收購中小企業，進行技術改造，興建粉磨站，實現產品的戰略擴張。

2、建設營銷渠道。結合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場，增加市場覆蓋面，作到優勢互補，規避市場單一帶來的經營風險，克服“以量定價”的弊端。

3、資源優化配置。對營銷人員進行一次徹底的摸底調查，根據其特長、能力安排合適的工作崗位，實現人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事，充分尊重他們的人格，營造出愉快、和諧的工作氛圍，真正產生“人心齊、泰山移”的效果。

今天的競聘，我的態度是：不怕失敗，因爲我本來就不是經理，但我更希望成功，因爲我們大家都希望公司的明天比今天更美好。

謝謝大家！

各位領導、各位同事：

大家好！

感謝庫裏此次三項制度改革給我們每個人都創造了一個公平競爭、展現自我的機會，使我有機會參加這次競聘，我以一顆平常的心態積極的態度參加人事主管崗位的競聘。

首先，向大家介紹一下我的簡歷，本人現年39歲，1988年參加工作，**黨員，大專學歷（計算機應用專業）。在糧食系統工作了22年，從事過保管員、糧食檢驗員，現擔任網絡管理員。

，公開、公平、競爭、擇優的三項制度改革給我們每個人都創造了一個公平競爭、展現自我的機會；不斷前進的社會，不斷髮展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。庫裏給我們搭建了這次自我展示的平臺，使我們有機會投身到自己喜歡的工作中。我個性溫和，但充滿激情；我做事穩重，但不張揚；我爲人正直，但不固執。今天，我競聘的崗位是人事主管，希望能得到大家的支持和鼓勵！

　　一、知人者智，自知者明。我認爲我競聘行政主管主要緣於5項理由：

1、具備紮實全面的專業知識。自參加工作以來我始終堅持學習，不斷豐富、提高自己。在業務學習方面，我於20xx年11月參加了國家二級人力資源管理師職業資格考試，並一次性通過全部3個科目的考試，通過人力資源管理師考試，我在人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效考覈與評價、薪酬福利管理、勞動關係管理等方面進行了系統學習，爲自己在人力資源管理方面打下良好基礎；在公文寫作方面，一方面大量閱讀公文寫作書籍，蒐集有關素材，另一方面不斷在工作中提高寫作能力，在領導指導下，完成了《石油化工產業發展規劃》、《節能規劃》和先進事蹟、經驗材料等的編寫，具備一定文字功底。

2、具備豐富熟練的實踐經驗。1999年畢業至今的8年中，我先後從事過公文寫作、勞動關係與合同管理、社會保險、工資、人事檔案、公章管理、統計、費用覈銷、住房公積金、車輛管理、黨建、工會、證照辦理以及對外業務部門的聯絡等工作。通這8年的鍛鍊，積累了豐富的實踐經驗，熟知行政工作職責和必備素養。

3、具備較爲出色的工作能力。自工作以來，我就以“認認真真履行工作職責，踏踏實實做好工作”爲信條，踏實幹事，工作嚴謹，協助領導較爲出色地完成了各項工作。經過多年的學習和鍛鍊，自己的業務能力、組織協調能力、判斷分析能力、辦事能力都有了一定程度的提高。

4、具備樂於奉獻的敬業精神。一是做事有耐心，行政工作繁雜瑣碎，但我從不因此敷衍塞責，一推了事；二是做事有恆心，對既定工作目標專心一意努力；三是做事計劃性強，能夠做到工作井井有條，計劃得當；四是做事有不畏艱難、紮實肯幹、執着追求的韌勁和敢於競爭、拼搏進取、不計成敗的秉性。

5、具備良好綜合的職業素養。俗話說“板凳要坐十年冷，文章不寫半句空”，這正是我所堅持的職業素養。在工作中我時刻提醒自己做到“不簡單”和“不容易”。什麼叫做不簡單？就是把簡單事情千百遍都做好；什麼叫做不容易？就是把大家都認爲非常容易的事情非常認真去做好它。在實踐歷練中，我堅持“做人重德”這一理念，團隊精神強烈，待人誠懇、能寬容、和諧地與同事共同開展工作。

　　二、就職打算

有人說行政工作是件苦差、雜差，但我要說行政工作是一首歌，只要你細心耕耘，照樣能彈奏出精彩樂章！如果我競聘成功，我將做到以爲爭位、以位促爲。

1、重在規範。行政部門承擔着人力資源管理、公文寫作、社會保險、資產管理等工作，是上下內外溝通的窗口。我將根據實際情況統籌安排，引用財務嚴謹的管理方式，確保行政事務工作寬而不推、雜而有序，促進行政工作數據化管理進程。

2、善於服務。我將認真做好與領導、各部室之間的協調工作，加強上下溝通，密切左右配合。矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉，避免出現工作空檔，提高辦事效率和服務質量。

3、出謀劃策。行政辦職能決定其工作是服從性，但服從性不等同於被動性，很多工作我想可以提前預測、主動開展，遇事多思考、想在前、幹在前，及時準確掌握工作動態，主動爲領導獻計獻策。同時做到辦事到位而不越位，幫忙而不添亂。

4、勤奮工作。做到“三勤”：一是腿勤，不怕多跑路，多付出，捨得花氣力，把工作做實做細、做在前面；二是腦勤，勤學善思，注重發現和解決工作中存在的難點問題；三是嘴勤，向領導多彙報、多請示。

5、加壓前行。我將博採衆長，繼續保持原有工作熱情，做到隨叫隨到、隨到隨辦，辦有回覆、辦有結果。團結同事，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

在我演講即將結束之時，我以一個小故事結束今天的競聘演講。愛迪生費盡大半生財力和精力，建立了一個龐大實驗室，但一場大火將他的心血付之一炬。大家都以爲這場大火對愛迪生的打擊是沉重的，但他平靜地說：“感謝上帝，正是這場大火，我又可以重新開始了”。沒過多久，留聲機誕生了。這也正是我想對大家說的，我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現在和將來，給我一次機會，我會還你們一個滿意！

謝謝大家。

尊敬的各位老師、專家、前輩們：

大家上午好！在這裏首先感謝你們給了我站在這個臺上做述職演講的機會！由於時間問題，我就先簡短地作一下自我介紹吧！我來自四川，一個貌似多災多難而又人傑地靈的地方！都說四川人“辣”，我想這個“辣”，也許就是性格的直爽！所以，如果在今天的演講中，有說得不盡人意的地方，還望各位多多海涵！

我來貴校是競聘班主任老師一職的！說起這個班主任，我想用一個概括的詞來形容他在學校工作中的地位，那就是：重要！從學生時候開始，我一直就擔任着學校和班級的學生幹部，所以我比其他同學更能深刻地體會到老師、班主任工作的重要而艱辛繁瑣！直到兩年前，我進入之前的工作學校，當我真正自己作爲一名班主任站在講臺上時，那時的我，纔算真切地體會到了那其中的點點滴滴！也許艱辛和煩瑣，對於我們年輕一代的工作者來說，並不是一件壞事，反而它會是我們提升自己磨礪自己的又一個機會！也正因如此，所以，在以往的工作中，我也摸索出了一些適合自己的工作方式和管理模式！

因爲我這個人的處事原則是：從大處着眼，從小處着手！所以，我的管理模式，如果套用我們黨的基本路線方針的說法就是：一箇中心，兩個出發點！

一箇中心：即是以學生的學習爲中心。首先我們要肯定的是，學生來到學校最主要的任務是全面、系統、科學地學習文化知識！當然，因爲我之前也帶過一些中職院校的學生，我知道他們的心理和思想：厭學、貪玩、叛逆等等，所以這些都是給我們班主任的一個挑戰！我們如何讓他們對學習產生興趣，這是我們要解決的！這其中的方法是可以多種的，由於時間原因，我就不細說！另外一個學習重點，就是教會學生學習如何做人！我的老師包括我現在，對我的學生都經常說一句話：學習成績不好，並沒什麼，最多隻能說明你在學習方面是個次品，但是，如果你的思想不好，那就是個危險品，會危害社會，危害大衆！所以，對於學生的思想教育也一定要抓緊！這個思想，可以是大到一個面，也可以是小到一個點，有些思想是學生心裏普遍具有的，有些只是個別學生的特殊情況，所以，針對這些，我們作爲班主任，要有敏銳地洞察能力，能準確地把握每個學生的心理狀態，出現不良跡象，及時教育更正！

接下來，圍繞這一個中心，我們要如何開展工作，那麼，我想就要有這兩個出發點！一個是，從學生層面出發，學生之間的比拼式學習，以及學生之間要養成互幫互助的風氣，這樣，學生的學習和思想工作的開展，會取得四兩撥千斤的效果！另一個出發點是從我們老師自身的層面來講，作爲老師，爲人師表，就要隨時注意自己的言行舉止，要不斷加強和提高自身素質！這樣，才能帶好學生！

由於時間原因，其他的就不多講了，比如：學生的就業指導，將來職業規劃，這些按理說也應該是我們作爲班主任應該着手的事情，但箇中細節，希望在以後的工作中，探討和摸索！我想說的是，或許各位會因爲我的年輕而有所疑慮，當然，不可否認，人就是要經歷得多了，纔會有豐裕的經驗，但是，也應該肯定的一點就是，年輕，也有它的優點，其中最重要的就是充滿激情！把這激情放到工作中去，我想，任何工作，都會幹出成效來的！希望在今後的工作中，能得到各位專家、前輩的指點，我不是最優秀的，但是，我相信我絕對會是最努力的！

古人云：良禽擇木而棲，士爲知己者而搏！希望借各位的慧眼，讓我再次開啓人生的又一個旅程！

謝謝！

各位領導、各位同仁：

大家好！

決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天，我之所以參加這次競聘演講，是因爲一方面，表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交思想，同時，準備讓人評價優劣長短，接收站長和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

首先，簡單介紹一下自己的經歷。XX年考入合肥無線電學校，XX年畢業分配到合肥無線電一廠工作，XX年考入省人防通信站工作，XX年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班，XX年畢業後回通信站工作。XX年至XX年停薪留職在省糧油進出口公司工作。XX年被組織派往上派進行爲期8個月的社教活動。XX年任通信科科長，XX年任政祕科科長，XX年任通發公司副總經理，XX年XX月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業務培訓班。現負責通信科工作。

競聘副站長這個職位，我認爲自己具有以下幾個方面的有利條件。

我第一個有利條件是：

一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

做爲領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。

我在爲人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人爲善，不搞小動作，這麼多年來沒有和任何人當面紅過臉，背後搞過人。始終認爲："沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。"

在個人修養上，認爲一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培養而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習字畫，從不教一日閒過。努力使自己成爲一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不願做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功 諉 過，假公濟私，與人爭名利。領導佈置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。91年新婚後一週，即被領導派往肥西搞社教活動，沒說一名怨言。

我第二個有利條件是：

我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較爲周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關係的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在肥西開展社教活動時，一個人負責有幾千人的一個大村，在各種複雜的情況下，獨自一人組織完成了從宣傳動員，查對財目，公開選舉到組建新的村班子的各項艱鉅任務，受到當地羣衆的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政祕科、公司工作期間，也都能較好的處理協調好與上下左右的關係，沒有出現過大失誤。

我第三個有利條件是：

具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。十幾年來從通信科到政祕科，從政祕科到公司都負責過工作，各部門業務和人員都比較熟悉，而且都能輕鬆的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮，並參加了XX年全國人防通信站長培訓班。

尊敬的各位領導、各位評委：

大家下午好!

我懷着激動而喜悅的心情站在這裏，今天,我競聘安全員這個崗位，是因爲確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。這是單位領導對我的器重，大家對我的信任。我一定不會辜負你們的期望，好好表現。下面請允許我將對安全工作的認識，搞好安全工作的思路向各位領導、評委彙報如下，請給予批評指正：

　　一、對安全工作的認識和理解

我們都知道，電力企業無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險性較高的行業，由於電力企業的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環節發生問題，都可能誘發整個電力生產事故。特別是電力企業長期暴露在各個角落裏的輸配電線路及其用電設備，他們的安全運行還關係到電力行業以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產的基本方針必須是“安全第一、預防爲主”。

　　二、安全監察工作的思路和方法

假若我能夠當選爲安全員，我打算從以下幾個方面去開展安全工作：

1、達到安全監察管理工作的“合同化”

隨着電力企業的不斷髮展，“兩改”不斷的深入，現行的電力法律、法規、規定已明確滯後，特別是針對電網改造後出現的許多新問題，現行的電力法律、法規均無明確規定，爲了確保電力企業的合法權益不受侵害，安全監察工作人員要學法、懂法;要以法律爲武器，實施主動防範。並通過安全管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。

2、實現安全管理工作的“程序化”

電力行業的許多工作，都是多工種綜合交叉作業，多種危險因素相互作用，相互關係。實行程序化的安全管理，就是把電力企業每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合，讓工作負責人及作業人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與

之相對應的安全措施。並知道怎樣來防範，杜絕事故的發生。

3、落實安全管理工作的“制度化”

爲了強化電力企業安全管理工作，達到安全生產的目的。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發的有關法規、規定及制度以外，企業還必須根據自身的特點編制一套安全管理制度，將規程進行細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。

4、提倡安全管理工作的“人性化”

傳統的安全管理過多化強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的薰陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安全部門要與其他部門聯合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發現安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人爲本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

以上是我競聘上安全員後的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會。我一定會盡己所能，爲我所在的企業貢獻自己的力量，與大家一起，爲企業的發展進步作出努力！

我的演講結束了，謝謝大家！

我是一位農民的孩子，生活，生長在農村，每當看到一些老百姓爲醫藥貴治病難的問題所困擾，總想長大後能當一名白衣天使，爲老百姓解除疾苦，那將是人生中最大的幸福。我的仕途學業雖然與醫生無緣，但是，我認爲醫藥工作是醫療衛生行業的一個重要組成部分，是輔助服務和技術屬性兼容的職能崗位，在醫療服務體系中舉足輕重。日常，救死扶傷的沒有硝煙的戰場上，醫藥人員總是與醫生一到衝殺在替病人驅趕死神的最前線，醫藥工作職業同樣高尚。於是我決心攻讀藥學。人生理想深深烙上了醫藥工作的烙印。

就學期間，我虛心求教，認真刻苦，學習成績優秀，牢固掌握專業知識。爲實現理想目標紮實基礎。畢業後，我以嚴謹的工作態度，熱忱的工作作風參加社會實踐，使專業理論知識付諸於實踐，學校和醫院給了我較好的評價。同時，不論在學校或是社會實踐中，我具有較好的政治心裏素質，能發揮團體的協作精神，參加各種活動都取得好榮譽。所有這些，都是我這次參加竟職的基本條件。

既然要服務社會，面對現實就必須解決就業，創造回報社會的平臺，實現我的人生理想。既然醫藥是我的專長，決定了我必須參加競爭藥房工作崗位，以發揮專業特長，創造優質服務業績，才得以回報社會。我自信能勝任藥房工作有決心有信心通過竟職取得成功。

如果能夠競選成功，邁入醫藥服務的聖潔殿堂，我將努力做到以下幾點：

一、堅持以人爲本，樹立一切以病人爲中心的服務理念，恪盡職守，熱情服務，作爲一名普通的醫藥服務人員，我要牢記服務社會，解除百姓疾苦的義務和責任，用鍾愛這一崗位的滿腔熱忱，懷着一顆待病人如親人的熱心，將自己的學有所長回報社會，無私奉獻！

二、堅持以嚴謹細緻的工作態度，認真負責的工作作風，一絲不苟，確保病人用藥安全。工作上將嚴格執行藥房管理制度，調配製度，做到愛崗敬業，勝任本職工作。

三、堅決服從領導，服從管理，虛心向老師請教，團結同行，發揮團隊精神，共同做好服務，和諧共創榮譽。

四、不斷加強學習，增長新知識，在儘快適應崗位的同時，努力在實踐中提升專業知識水平和實際工作能力，以適應醫療衛生行業的不斷變化和發展。

五、遵守國家法律法規，執行各項規章制度；恪守職業道德，廉潔自律，決不貪圖小利，牢固樹立醫藥工作者聖潔的良好形象。

我一顆平常心參與這次藥房工作崗位競爭，踐行自己的人生理想。感謝給於我這個展示自我的機會。也懇請各位評委投我信任的一票。

謝謝！

我時刻牢記：沒有最好，只有更好。面對新的一年，競聘新的崗位，要有新的思路，創出新的業績。世上無難事，只怕有心人，相信自己，只要勤奮總會有收穫；只要努力，一定能幹好。假如我當選365辦事中心主任，我將雙肩勇挑重任，天天時時辦事，讓黨委、政府放心，幹部羣衆滿意。

我知道自已要做好流管站站長這一崗位的工作，有較大的壓力，存在較多不利條件，我將從零開始，學習計生政策，鑽研流動人口工作業務，轉換工作角色，熟悉工作情況，儘快進入新的工作狀態，儘自己最大努力做好工作。

崗位競聘標誌着工作有一種危機感、緊迫感，人人要有一種壓力，要把壓力變爲工作動力。

競聘崗位並不重要，重要的是我們今後怎樣努力工作，珍惜每個工作崗位，服務羣衆要有真情，少說不，多說行，真心誠意做人，踏踏實實幹事。

作好企辦主任要千方百計多動腦筋，在引資、引企、引人才方面下功夫，勤跑企業，大力發展來料加工，增加農民收入，增加我鎮稅收。

參加工作以來，我也真切感受到，工作是幸福的，工作是快樂的，工作是靠大家共同協作完成的，離開了各方的支持和關心，將一事無成。

有人說“打紅五”可以完全暴露一個人的性格，那麼，從諸如在辦公室裏扔一片紙屑或菸頭這些生活細節裏，可以看出一個人的本質世界。

作爲一名農村工作片片長，大多數時間、大部分工作都是配角，首先要任勞任怨，起模範帶頭作用；其次工作熱情要高，沒有工作熱情，無論有多強的工作能力也是不行的；再次要處理好上下、左右之間的關係，要吃透上面，摸準下面，理好左右，圍繞中心。

山再高，高不過人，困難再多，辦法總比困難多！我相信在鎮黨委政府的重視下，在各位的大力支持下，在計生辦及全體計生聯絡員的共同努力下，發揮團隊精神，探索新方法，新措施，我們一定會做好這項被稱爲天下第一難事的工作。

工作僅有理想、信心還遠遠不夠，必須還有一定的工作思路和舉措，安企業主之心，加快做大產業；知職工之心，維護好職工的合法權利；解企業主和職工之憂心，開展娛樂活動，活躍企業文化；我將通過自己的勤身給我鎮換來更多的“真金”。

在今後的工作中，我要勤奮努力，公正廉潔，不驕不躁。加強自身修養，不斷充實完善自己，提高綜合素質，當好領導參謀，提高認識，超前思維，創造性地開展工作，把問題想在前，把工作做在前。

中層幹部是我追求的一個方面，但不是我人生的唯一。我會微笑着面對失敗，也期待着城建辦主任這個平臺，給我一次學習、鍛鍊的機會。我將進一步發揮主觀能動性，使城建辦成爲學習型、務實型、效率型的辦公室。

假如我能進入中層崗位，我一定會對照崗位，敬業工作，不辜負領導和同志們對我的期望，全面完成黨委、政府交給的任務。假如不成功，我會以一顆平常心，正確對待，努力地做好本職工作，駐好村，做一名合格的鄉鎮幹部。

要真正做到羣衆利益無小事，爲民服務無止境。把365辦事中心辦成一個羣衆滿意，羣衆擁護，領導放心的全程代理的辦事中心。我要在具體工作中做到：一是開心，也就是平常心，做任何事情，不管結果如何，都應想盡辦法，使自己開心工作，開心生活；二是誠心，不管你“口才”多好，“學問”多高，貴在態度謙和，尤其是在農村工作，更需要有一顆誠懇的心；三是耐心，需要腳踏實地，具有耐心的工作方法，才能得到羣衆的認可；四是細心，要有粗中有細，粗細相結合的工作方法，才能得到滿意的結果；五是行動，做任何事情都要靠行動才能完成。

競聘成功的工作設想：堅持“一個原則”就是“上爲鎮黨委、政府分憂，下爲片裏幹部服務”的原則；實現“二個轉變”，即是角色轉變，不僅當好戰鬥員，而且要當好指導員，實現思維方式的轉變，從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變；抓好“三項工作”，一是抓好學習增強素質，二是抓好調查摸底，三是抓好勤政工作，做到腿勤、腦勤、筆勤。

說到根溪，我很激動，真的！我有很多話想說，但時間不允許，總之，三年來，我可以大聲地說，我實現了我當初向根溪全體村民代表的諾言，真正做到“公平、公正、公開，規矩、規範、規律”12字的辦事原則，爲堅持原則，我得罪了部門領導、鎮領導、鎮幹部、村幹部，村民就更不用說了。三年來，沒有一個“五一”和元旦休息過，電話不斷，事情不斷；三年來，我們沒有報過一分加班補貼。

與同事同甘共苦，風雨共濟、和睦相處、以誠相待

，這是我的優點。我從不會搬弄是非，更不會打什麼小報告和在背後搗搗鼓鼓。不管同志們今天選聘我與否，不管黨委、政府安排我什麼崗位，我都會拿自己的良心和******員的黨性來保證，端正自己的心態，在今後的實際工作中，一如既往地忠於人民，爲大多數人民服務，竭盡全力做好工作。

我時刻牢記：沒有最好，只有更好。面對新的一年，競聘新的崗位，要有新的思路，創出新的業績。世上無難事，只怕有心人，相信自己，只要勤奮總會有收穫；只要努力，一定能幹好。假如我當選365辦事中心主任，我將雙肩勇挑重任，天天時時辦事，讓黨委、政府放心，幹部羣衆滿意。

我會盡自己最大的努力辦好每一件細事、小事、煩事，“不因事小而不爲，不因事多而不爲，不因事煩而不爲，不因事難而不爲”，少一些豪言壯語，多一些實際行動。

雙向競聘是一次“德、能、勤、績”的檢驗，是一次“政治素質、道德水準、業務水平”的檢驗。

雖然我工作時間不是很長，管理經驗也不是很足，但我相信，有志者事競成，只要心中的信念不變，就一定能達到成功的彼岸。如果我有幸競聘成功，我願腳踏實地，勤奮進取，以飽滿的精力投入到新的工作中去，與領導和同事們共同創造___鎮新農村更加美好的明天。

或許我們的一杯熱茶、一把椅子、一番話語就可以使怒氣衝衝而來的人，心平氣和地回家；或許我們的幾個電話就可以解決羣衆需要往返幾趟地奔波。可以說，黨政辦同志的一言一行關係到___鎮政府的形象，關係到___鎮的形象。

無論結果如何，我都會正確對待，絕不“因一時之失意而自墜其志”，也不會“因一時之得意而自誇其能”。今後，無論在什麼崗位，我都會認認真真做好。

尊敬的各位評委，各位領導，各位同仁：

你們好！

改革不算一個新鮮的話題，競聘也滲透到社會生活的方方面面，它無時不昭示着人們這樣一個道理：唯改革纔有出路，唯有競聘才能找到自己想要的人才。

感謝公司，感謝競聘，使我能有機會站在演講席上，更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。

所以在此向各位真誠的道一聲：謝謝！

我叫謝豔峯，25歲，本科，自20xx年大學畢業後就職於東陽三建總工室，20xx年調入東陽三建計劃處。

今天，我參加公司外派中高層幹部的競聘的演講，大家會認爲我太年輕，缺少資本，但是我爲什麼能站在這個競聘的演講臺上，是因爲我信奉"海闊憑魚躍，天高任鳥飛"，機會是靠自己去努力爭取的，廣闊的市場是靠大家努力開創的，如果連競聘的勇氣都沒有，那更不用說去開創市場了。前輩們有前輩們的優勢：豐富的專業經驗和社會經驗，而年輕人的優勢在於接受新鮮事物快，思維方式能與時代同步。

兩年以來，在三建這個大家庭裏，通過前輩們和同齡人的幫助，我成長了不少，其間我不僅積累了許多本專業的知識，並且學到了很多社會交際方面的知識。這些知識不管什麼時候都是我的一個財富。我感謝他們。

經營工作是公司一切工作的前提，是公司取得經濟效益，持續發展的主線，近年來在公司領導的關懷和各位經營工作者的共同努力下，我們公司的經營工作取得了可喜的成績，經營業績一年比一年高，對我們公司的發展起到了重要的作用，但是隨着社會不斷的.發展，我們的經營工作仍需改革和創新，由於某種原因，尚有許多不滿意的地方，我們需要進一步探索新形勢下的經營工作的最佳模式，使我們公司在新的階段有更進一步的發展。

如果我有幸競聘成功的話，我將努力做好以下幾點：

1）收集當地的信息，掌握當地大建築公司的經營情況（包括經營方式和經營優勢），調查當地開發商的開發能力和信譽度，同時完善經營隊伍（包括投標，風險評估，業務談判）等，努力做更好的項目。另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流，因爲公司無論什麼時候都是我們的強大後盾，有着豐富的經驗，我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司，以確保決策的正確性。

2）風險防範，工程的不確定因素與效益是緊密聯繫在一起的，如果不做好風險防範，再好的項目，效益如同空中樓閣，隨時都可能消失，然而在做好風險防範的前提下，我們就需要通過我們的測算，把握好市場價格的信息，加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經濟效益，通過管理實現效益的最大化。

3）拓展社交範圍，孤掌難鳴引用到這裏就是說不論做什麼事情都需要大家的幫助，一個人的能力往往是有限的，所以我們需要與社會的各方面的人交往，在我們建築方面，有了一定的社交範圍就相當於擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫。因而在信息收集和業務承接方面都有一定的優勢。

4）人才的培養：一個公司的發展需要不斷的注入新鮮血液，新鮮血液是一個公司不斷髮展的後備力量。只有不斷培養新人並且留住人才，才能確保業務發展到一定程度的有更多的熟悉業務的人才。

最後如果我有幸競聘上崗，我將盡快進入崗位角色，充實自己相應崗位的責任和技能，爭取儘快使自己勝任崗位。

尊敬的各位領導：

大家好！

我叫馬玉蘭，28歲。我對自己能在移動公司這個大家庭裏快樂成長，感到十分榮幸；同時，感謝公司領導採取競聘上崗的用人機制給了這次可以充分展示才華的機會。

自20xx年進入移動公司，先後在積石峽營業廳、甘都營業廳工作，去年7月份調入循化營業廳上班。自參加工作以來，在公司領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，踏實工作，大膽負責，對公司交辦的各項任務均能圓滿完成，敢於在工作中提出自己的意見和建議。以嚴謹紮實的業務能力，良好的服務態度，不斷受到各界客戶的好評，當然這些成績只能代表過去，在以後的工作中我會加倍努力。

參與這次競聘，我深感責任重大，機遇和挑戰並存，我願在求真務實中全面認識自己。結合本人工作實際及在基層工作的經歷，我認爲我競聘此崗位具備一定的優勢。

一、有強烈的事業心和吃苦耐勞的敬業精神。

自加入移動公司的那天起，我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業。工作起來不辭辛苦、無私奉獻，在繁忙的工作實踐中，使我養成了吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行

的工作作風，這是幹好工作所必須的基礎。

二、組織協調能力強、辦事效率高。

在基層的工作經歷使我逐步成熟。在工作中牢固樹立了大局意識，工作靈活果斷，無論是和客戶、公司檢查人員，還是和其他部門間，總能把關係協調好，確保了自己業務發展和服務水平始終處於健康、高質量的狀態。工作中，有良好的時效觀念，對公司交辦的任務，力求用最短的時間、最高的質量，達到最佳的效果。

三、最重要的一點，我有強烈的進取心和永不服輸的精神。 自參加工作那天起，我就給自己定下目標：無論做什麼，幹，就要幹好，就要做得比別人優秀，我相信自己的能力，我自信，經過努力，我一定能成功！

營業店長是管理者，更是執行者，上傳下達，不僅要貫徹執行公司計劃、方案，又要發揚團隊精神，充分調動全體營業員積極性，確保工作的有力實施。堅持“上爲領導分憂，下爲營業員服務”的原則，把爲領導分憂和服務於營業員作爲工作的出發點和落腳點。對如何更好的處理與客戶的關係，如何和客戶進行溝通進行深入的研究探索，在平時的處理和溝通的過程中讓我學到了更豐富的社會經驗，同時我也讓客戶更堅定的信任：“中國移動”纔是最值得信賴的網絡運營商。

做爲營業廳營業店長，光有良好的品行和客戶緣是遠遠不夠的。營業廳要運營、要發展，得有一套完善的管理和發展業

務的方案，我會根據每月公司下達業務的數量及目標，做好自己的工作筆記，把考覈內容及完成目標記錄在案，給每位營業員定任務，讓她們知道自己工作的重點。在業務宣傳方面，充分發揮自己熟悉縣直各部門情況的優勢，讓每個營業員樹立主人翁意識，只要能接觸的社交範圍，主動巧妙的推廣我們目前的新業務及最新的優惠政策。

做爲營業廳店長，應有善於發現的眼睛，及時發現營業員的發光點，培養其善長處，以一個公正、公平的形象樹立在營業員心目中，成爲她們的朋友，以心換心，知道我們上班是好同事，下班是好姐妹，在一個高質量、高素質的氛圍之下，我們工作的很融洽，服務的很用心，業務發展更會突飛猛進，服務質量就隨之更上一層樓了。

當然再好的服務也會遇到客戶的投訴。首先讓用戶說，在陳述中，找準其投訴的目的及核心，構思客戶可以接受的解釋及解決方案，同時不急不躁，微笑地去和用戶交流，在其提出無法辦的事情或無理的要求時會巧妙的避開話題，轉向主題，果斷處理問題。其實把用戶的投訴解決好了，自己的信心也會大大增強了。如果競聘成功，我將繼續做好以下幾方面工作：

1、圍繞公司業務發展、服務質量這條主線，全力作好各項工作的落實，認真發揮好參謀助手、督辦檢查、綜合協調的作用。維護領導的權威，保證公司決策貫徹到位，做到事事有着落、件件有迴音。

2、繼續強化營業廳工作作風，提高工作效率。一是加大營業員的培訓力度，提高業務素質。二是嚴格執行各項制度，規範業務流程。三是明確職責，合理分工，抓好每一個環節，作好二次考覈。四是工作有計劃、有步驟，做到忙而不亂。五是強化主動服務意識，營業廳的工作要無條件地適應客戶需要。

3、繼續堅持學習，不斷充實和完善自己，尤其加強業務學習，勇於創新，積極探索營業廳經營、管理、服務創新發展的新思路、新辦法。

幾年的移動公司讓我逐漸成熟。努力工作，獻身移動也就成了我最真實的、發自內心的願望和人生理想，而這也正是我參加這次競聘的源動力。“營業廳營業店長”不是代名詞，也不是稱呼，而是腳踏實地的一步一個腳印的爲公司服務的實踐者！希望今天在座的各位領導就是我的見證人，請相信並投取你真誠的一票吧！

謝謝！

尊敬的各位領導：

大家好!

感謝各位領導給我應聘機械主任工程師職位的機會。我先來做一下自我介紹，我叫XXX，畢業於XXX學校，大專學歷。來貴公司應聘前，本人積累了12年的礦山機械設備管理與維修的技術經驗，因此，對機械主任工程師這一職位是有信心勝任的，如果有幸能通過本次應聘，我將做好以下工作：

　　一、搞好公司的機械設備安裝、技術管理和維護等工作。

公司機械設備的安裝，須根據上級領導部門指示，結合公司實際情況，綜合考慮機械設備安裝的具體情況。機械設備的安裝要嚴格按口腔醫生競聘報告照生產廠家的技術要求與標準實行，具體的安裝程序爲：爲機械設備提供合格的安裝基礎、將待安裝設備就位、對設備的精度檢測與調整、固定機械設備、設爲設備加油與潤滑、調整與試運轉和安裝工程驗收。在安裝過程中要結合實際作業環境能做出必要的改進與調整。

對於機械設備的技術管理，重要的是掌握機械自身的性能、結構、功用等特點。任何一種機械設備都有相應的使用技術要求，如果能嚴格地按規定合理使用機械設備，就能充分發揮使用效率，減少設備磨損，延長使用壽命，降低使用成本。因此，在安排施工生產任務時，要根據施工任務的環境與作業量的大小選擇符合當前需要的設備，使工程項目與機械設備的使用規範相適應，切勿大機小用，防止“精機粗作”等不合理使用現象的發生。

機械設備的及時保養能確保設備在完好狀態下安全運行，又可有效地控制設備的維護成本。在機械設備的實際使用中，要嚴格要求機械操作人員按標準做好每天開機前、作業中和停機後的“一日三查”工作，發現問題和隱患及時予以排除。操作人員與鄉村醫生競聘演講稿指揮人員一定要按照相關設備的安全操作規程正確使用該設備，要做到“管好、用好、養好、修好”。

　　二、做好公司機械備管理規章制度和設備操作專業技術、施工和管理等工作。

機械主任工程師的工作是一項系統作業，爲了保證公司生產的順利進行，需要制定一整套合乎本公司實際情況的規章制度，制度要遵循尊重科學、規範管理、安全第一和預防爲主的原則。

嚴謹、科學的規章制度可以使機械設備合理運轉、安全使用、高效服務於生產，爲公司保證工程質量，加快施工進度，提高生產效益，爲取得取良好的經濟效益創造條件。

機械設備管的管理規章制度應該包括臺帳檔案、機械設備標識、機械設備的組織、機械設備租憑、機械設備的使用管理、施工設備的保養維修、設備的安裝、拆卸、運輸和機械設備停用管理、機械設備的報廢批准等方面。由於時間關係，詳細的制度規程不做詳細說明。

　　三、組織解決施工及生產過程中的機械技術問題和開展機械技術攻關活動。

施工生產過程中的機械技術問題，實際上可以從平時的工作環節中做起。首先在合理使用機械的前提下，要注意日常檢修工作，制定系統的檢修制度，包括班檢、周檢、月檢、小修及設備的大、中修;在大修的同時完成中修、小修、月檢、周檢等項目。當設備出現較爲嚴重的情況時，應立即停止使用，採取有效措施防止損失過大，保護現場並立即上報。嚴格控制零配件質量，對不合格的配件，經設備處調查鑑定確實不合格，使用部門有權拒絕更換和使用。事故應做到“四不放過”，即事故原因醫生競聘演講稿分析不清不放過、事故責任者與羣衆未受教育不放過、沒有防範措施不放過和事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過。對隱瞞事故和弄虛作假的部門和個人要加重處罰。

　　四、協助領導做好機械設備及物資材料的計劃、採購和驗收工作。

根據上級領導部門的研究決定，在熟悉礦山的工藝流程與環境的前提下，做到更科學、更合理地選購機械設備。爲保證公司的利益，設備的購置必須做到技術先進，經濟合理和生產適用。對大型成套機械設備的購置應通過技術、經濟論證和實地考察，並採用內部邀請招標的形式確定生產商。廠家確定以後，由設備部人員按照有關條款制定合同，並且設備的生產、運輸、以及安裝調試等按照合同嚴格實行。

設備的安全管理。

如果有幸成爲貴公司的一員，我定將履行諾言，讓公司領導放心，讓職工滿意。我真誠地接受各位領導的挑選，希望各位領導支持我，懇請給我爲XXX公司效力的機會競聘演講稿範文。

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：

大家中午好。

此時此刻，我能夠有機會站在這裏參加競崗演說，深感榮幸，無論大家對我作出怎樣的評價，最終對我作出怎樣的結論，我都將衷心感謝各位領導和同仁對我的厚愛、信任與支持。

我十五年前走進軍營，先後在通信、電子對抗等野戰部隊工作過，期間利用課餘時間參加了全國高等自學考試，考取了法律專業本科學歷，後來又在首都經貿大學拿下了經濟管理學專業研究生學歷。從一名普通逐漸成長爲一名共和國的軍官。20xx年8月從部隊轉業分配到我所工作。回顧這段寶貴的人生經歷，我學會了組織與協調，學會了關愛與支持，學會了傾心盡力與盡職盡責。

兩年多來，我深深地感受到我們北京市動物衛生監督所領導和同志們勇於創新、敢於超前、樂於爭先的工作作風，在“團結、奮進、開拓、創新”的文化氛圍中受益匪淺，使我更加熱愛獸醫工作這一職業，樹立了爲首都獸醫事業奮鬥終身的人生目標。今天，我在領導和同志們的鼓勵下，參加這次競崗演說，我競爭的崗位是航空運輸檢疫監督科副科長職位。

競爭這一職位，我認爲自己有以下優勢：

一是具有過硬的政治素質。在部隊期間，經常參加政治理論學習，養成了我平時比較關心社會生活中的大事，對國家的大政方針有一定的瞭解，有較高的思想政治覺悟。尤其是到所裏工作後，我更加註重了政治理論知識的學習和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

二是具有嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。受黨組織培養教育多年，尤其是十多年的軍旅生活經歷，培養了我“服從命令聽指揮”，具有較強的執行力，培養了我“流血流汗不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻”的良好品質。我愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，幹一行，愛一行，專一行，努力把工作做得。

三是法規政策觀念強，處事穩重，廉潔自律，要求嚴格，有較強的團結協作精神。我在日常生活中能不斷加強個人修養和黨性鍛鍊，嚴格自律，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”爲信條；信奉做人正派、誠實的宗旨，尊敬領導，團結同志。能夠很好地與人團結共事。

四是具有雷厲風行、求真務實的工作作風。工作中我養成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

五是具有較強的業務水平。我到所裏後，在較短的時間裏，很快實現了兩個轉變，從部隊到地方，由軍官變職工，我謙虛好學，不恥下問，系統學習了相關業務知識和法律法規，對動物衛生檢疫監督工作有了深入瞭解、業務水平和執法能力均有明顯提升，經我具體承辦的兩起獸藥行政處罰案卷分別在xx、xx年被北京市、農業部評爲優秀案卷；先後在和省級專業期刊發表專業性論文3篇；具備了獨擋一面的能力。

六是有較強的管理能力。我在野戰部隊從事機關生活服務中心的日常管理和思想工作七年之久。在我的任期內，我所在生活服務中心曾多次參加大型軍事演習和應急戰備等急難險重保障任務，被集團軍連續二年評爲“服務標兵先進單位”，我還帶隊參加過集團軍專業大比武，獲得了第三名，本人也榮立了三等功，最重要的使我積累了豐富的管理經驗。

最後，我還有虛心好學、開拓進取的創新意識。我在日常工作中勤奮好學、勇於實踐，有開拓精神、熱情高、幹勁足，具有高昂鬥志。加上我多年來多崗位、多部門工作的經歷，使我能夠很快適應航空運輸檢疫監督科副科長2這一全新崗位。

假如我有幸競聘成功，我將不負衆望，不辱使命，做到“以爲爭位。以位促爲”，我堅信“勤能補拙”，只要有一份敬業的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任這一角色。

競爭上崗後的工作方向：

第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重科長的核心地位，維護科長的威信，多請示彙報，團結協作，做到：主動不越位，服從不偏位，服務不欠位，補臺不拆臺。

第二、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強法律法規、業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

第三、紮實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索新經驗、探索新路子，始終保持積極向上的工作姿態，身先士卒，率先垂範發揮骨幹作用，盡心盡力將全科的整體工作推向新臺階。

我深知航空運輸檢疫監督科所承擔的職能是首都機場國內航線發運和到達動物及動物產品檢疫監督管理工作，此項工作涉及點多、面廣、線長又是首都北京的一個形象窗口，更代表着我所的門面和形象。我將與全科同志並肩作戰，以保障奧運、貫徹執行新《動物防疫法》、緊緊圍繞我所推行"一個模式"、提升"兩個水平"、整合"三種資源"、健全"四種制度"、完善"五種體系"、搭建首都動物及動物產品無疫安全技術保障平臺的總體工作思路，求真務實，開拓創新，勇於進取，全力推動我所建設又好又快地發展，努力爲首都動物衛生事業貢獻力量。

不管此次競爭的結果如何，我都將努力工作，虛心向周圍的同志學習，在工作實踐中進一步磨鍊，從而使自己政治上更加成熟，理想信念更加堅定。請組織信任我的適應能力和可塑性，不管做什麼，我都將竭盡全力。

謝謝大家！

各位領導：

首先，感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、瞭解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優”，這是歷史的必然，也是時代發展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰，將有益於我個人素質的提高。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排，幹好自己的本職工作。

我競聘的崗位是xxxx店門店經理。下面我將分三個部分進行我的競聘演講。

　一、個人簡介

我叫xxxx，現年 xxxx歲，專科學歷，現任職xx店門店經理。xxxx年6 月到xx工作至今，曾經在文化店，天化店，xxxx店工作，主要負責行政管理，店面維護、行業單位客戶團購開發及門店管理各項工作。工作三年多來，在分部領導的帶領下，在同事們的支持配合下，我認真的做好各項維護、開發及管理工作，圓滿完成公司總部及分部領導下達的各項任務，部門的相關工作取得了較大的成績，尤其在春節期間的銷售工作，我們門店不斷創新，應用各種新思路、新辦法，及時迅速的完成各項開發任務，受到分部領導的好評。

二、對崗位的認識

我競聘的崗位是xx店門店經理。隨着我國深化改革、現代企業制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成，國際、國內家電業的市場環境已經趨於合理且競爭日益加劇。必須建立以企業文化爲基礎，以優質服務爲運營控制，在不斷滿足顧客需求的競爭環境中良性發展，才能真正把企業“做大、做強、做精、做優、做久”。因此，在當前競爭激烈的環境下，我們企業如何保障顧客利益最大化，以人本+文本+客本爲策動力，是企業生存和發展的基礎和關鍵。

同時，爲保證企業財富最大化，我個人認爲應按照季節變化，節假日，客流大小，競爭對手動態等因素有序、高效的組織賣場，最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制，不斷優化、提高，並利用嚴格的規範流程與新的手段，降低運營成本，使企業在競爭中取得更大的優勢。

我認爲設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環境，提高我公司運營質量，爲一線業務發展做好後臺支撐。主要實現以下目標：

1、貫徹落實及組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法，庫存計劃，保障賣場的安全、高效、穩定運行。

2、加強檢查、監督力度和人員能力開發，組織店內、店外促銷活動，作好人員調配、商品排列、佈局，協調、配合廠家的現場促銷，有效降低企業運營成本。

3、及時、準確、有策略的開展時常調研，確保價位優勢及合理利潤並制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

4、掌控門店及配送中心庫存情況，執行安全庫存制度，提高資金使用率，加快資金週轉。

5、對樣機進行專項管理，加快樣機週轉。

6、組織業務培訓，員工的業務知識和銷售技巧，制定技術規範、開展技術支援，提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷商品的瞭解及主推情況。

7、保證上級公司制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執行過程有效控制，並對結果反饋、分析。

以上七個目標是相輔相成的，全店銷售人員整體水平的提高，必將能夠保障我店的安全、高效、穩定運行，也必將降低企業在運行維護方面的各項運營成本。

　三、工作設想

如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己得崗位職責：

1、協助各部門搞好店面銷售售，提高崗位執行力，高質量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作

我認爲，作爲門店經理，是分部總經理對部門管理的分擔者，因此，我要擺正自己的位子，嚴格做到：工作主動積極不越位，協助管理不越權，加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性，發揮他們的聰明才智；加強內部員工的業務技術培訓，提高整體員工的技術水平。加強各項運行維護管理制度、作業流程、管理辦法的執行力度，做好監督、檢查、指導、考覈，使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

2、努力完善自我，提高工作能力

雖然我剛剛接手門店經理的工作不久，但是在家店零售行業一日千里得今天，尤其是在店面運營維護技術方面，如何加強零售經營的穩定運行能力，營銷網絡的業務支撐能力，強化一線銷售人員技術和意識，做好運營管理系統大客戶的自主開發工作，將會是一個需要認真學習，不斷髮展的領域。只有不斷努力學習，深入實踐，才能做到與技術同步，擔當起技術指導和管理的任務。

3、創新解決問題的方法，加強技術交流和對外協作

店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時，還應該能夠組織各方面技術力量，我將充分利用公司先進的交流平臺，爲各部門、各單位提供更加豐富和完善的數據技術支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓，組織更多更高水平的講座，提高整體防範意識和技術水平，以保證全店的安全、高效、穩定運行。

我將在工作中逐步建立各品類人員、維護專家及相關廠家之間通暢的信息傳送途徑，共享知識，共享經驗，共同提高人員水平和技能。同時，我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑，使出現的各種問題能夠及時得到相關技術人員及專家的支持，並能將類似問題統一發布，使大家得到共同提高。

4、加強應用開發，利用先進的方法進行科學管理，提高管理成效

作爲一個家電運營企業，我們在爲用戶提供優質產品及服務的同時，也應該充分利用自己的資源和行業優勢，爲本企業建立先進的科學管理平臺。以後我們還應加強應用管理開發，充分利用我們的網絡資源，進行科學管理，提高企業管理效益和管理水平。

衆所周知，家電零售是個軟課題，隨着經營的日益多樣化，服務工作所面臨的問題也越來越複雜。俗話說，“道高一尺，魔高一丈”，服務售後的領域就是在此消彼長中不斷髮展，不斷進步。服務永遠面臨着挑戰，沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案，所以在各項日常售後工作中，不僅要求我們的售後人員隨時跟蹤，瞭解售後維護重點工作內容，還要在各種服務中不穩定、不安全情況的發展中不斷提出新要求，解決新問題。最重要的是，我們還應加強售後服務的自主開發，不僅可以提高我分部客服的技術水平，而且對後期維護，客戶再開發等方面帶來便利之處，並且能夠爲企業節約大量資金，降低企業運營成本。

尊敬的各位領導、老師：

大家好!

首先，感謝大家給了我這個參加競聘演講的機會。

我叫趙勇，中共黨員，本科學歷，中文專業，中學高級教師。從1993年參加工作到現在，我剛好走過了20個從教的年輪;我的經歷很簡單，93年畢業後做了7年少先隊輔導員，20xx年後做了8年的完小校長，從20xx年8月調入中心校後，主抓過教育學會、教科室、通聯、學籍、電教、校長辦、在各位領導的大力支持幫助下在全體老師的共同努力下，多項工作受到上級的表彰和獎勵。

我申報競聘的崗位是副校長，爲此，我今天競聘演講的主題是：熱愛和責任---我堅持不懈的工作信念和動力!

經歷是一種歷練，經歷是一種財富，經歷也常常讓人看到風雨過後彩虹的美麗，近二十載教壇耕耘，八年的完小校長工作，5年的中心校工作，歷經了教師、完小校長、教導副主任、教科室主任、校長辦主任，每一個職級都兢兢業業、勤勤懇懇，扮演好自己的角色，從陌生到熟悉，由未知到成熟，在這過程中，我有幸感受着組織和領導的信任、幫助和指導，有幸感受着同事們的支持、理解和關心，在這一逐漸成長的過程中，我品嚐了辛勞和艱澀，體味了瑣碎和繁雜，也學會了平和與淡定，歷練了寬忍與從容;更讓我珍惜和寶貴的是，我越來越明確了支撐自己工作的信念和動力：那就是隻要心存熱愛和責任，只要敢於面對和擔當，只要願意付出和給予，人生就可以變得堅定而無畏，生命就可以變得充實而豐盈，工作就可以成爲一種安享的美麗和感動!

近兩年來，學校在發展，角色和崗位的責任意識也在增強，作爲學校的一分子，我爲學校的發展而欣然，也對變化懷着憧憬，更希望自己能爲學校、爲大家做出實實在在的貢獻。

所以，今天，我不僅僅是來爭取一個可能需要我而我也適合的工作崗位，而且更是來給自己一個機會，這個機會，既是爲了一份莊嚴的使命與責任，也是爲了一份對曾經謝幕的坦誠和感恩。因爲，相對於學校發展的大勢而言，無論在什麼崗位，做什麼工作，擔負什麼職責，於我，於我們每一個人，都是一個新的起點，都是一個新的機遇和挑戰!

如果，這次競聘中，我能贏得大家繼續的認可和支持，我會一如既往，繼續做好學校管理的參與者，做好爲學校和老師謀利益的服務者，做好上傳下達、協調溝通、分憂解惑的紐帶和橋樑;我會依舊恪守自己爲師做人的原則——正直坦蕩、老實可靠;我會依舊恪儘自己做事爲公的操守——用心盡力、嚴謹嚴格;我會依舊執著於自己對人對事的立場——真誠善良、樸素公正;我會以健康樂觀的工作態度、飽滿積極的工作熱情、耐心細緻的工作韌性，以及腳踏實地的工作言行，來回報和感謝大家的信任和厚愛，爲學校的發展，爲羣衆的利益而不負這份責任和使命!

如果，因爲與大家的期望和要求仍有距離而使我和這個崗位失之交臂，我也許會有遺憾;但是，我不會抱怨，我會認真檢視和修正自己的不足，努力在另一個需要和適合我的崗位上，專心做一名稱職盡責的教育者。

我相信，縱使歷經歲月滄桑的洗禮，縱使承受得失取捨的考驗，面對自己所選擇的，我都會信念不改，我都會繼續前行，我會用滿腔的熱愛和責任，努力地完成好每一件自己能做、該做、必須做的事情。

“零落成泥碾作塵，只有香如故”——這是我欽慕和追求的教師品格!

“潮平兩岸闊，風正一帆懸”——這是我對學校未來的期盼和祝願!

最後，請允許我套用一句學期伊始與學生互勉的話，做爲我這次競聘演講的結束語，並願以此與諸君共勉!

——“來吧!站在新的起點，讓我們一起揚帆起航!”

謝謝大家!