在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。那麼制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的重點崗位崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
重點崗位崗位職責 篇1
1、瓦斯檢查員必須經過培訓，考試合格，持證上崗。
2、瓦斯檢查員在安全生產中起監督檢查作用，對本班內所在工作面的通風、瓦斯事故負責主要責任。
3、遵守礦各項規章制度，堅持“安全第一、預防爲主”的安全生產方針，配合礦、隊領導抓好安全生產。
4、必須嚴格執行現場交接班，並清楚班前會佈置的工作任務，按時對所管轄範圍的通風巷道、通風設施、局部通風、瓦斯監測儀器和設備完好情況進行檢查，並做好記錄。
5、嚴格按照《操作規程》執行瓦斯檢查工作，負責處理當班出現的瓦斯超限及局部瓦斯積聚，如不能處理時必須立即向礦調度室彙報。
6、對可能導致瓦斯、煤塵事故發生的`違章指揮、違章作業及破壞安全措施的行爲立即制止。遇有事故隱患及時與現場管理人員配合，促使其立即解決，確保實現安全生產。
7、監督採掘工作面打眼、裝藥、炮泥封填、水炮泥的使用及放炮撤人、設崗、停電等工作，嚴格按規程措施要求執行。
重點崗位崗位職責 篇2
工作職責：
1、負責北京地區KA客戶的銷售目標與市場開拓；
2、負責跟進銷售協議、促銷合同、產品進場工作的落實；
3、負責監管北京地區KA客戶的終端陳列；
4、負責北京地區KA客戶的`應收帳對帳、開票、收款及合同內各種票據的沖帳跟進工作；
5、負責跟進KA客戶促銷活動的落實、開展，協調區經理及各區業務跟進當區KA店的促銷活動順利開展；
6、定期參與與K/A客戶作業務回顧，爭取最有效的銷售業績。
崗位要求：
1、大專或以上學歷，5年或以上快消品行業銷售工作經驗，2年以上KA客戶管理經驗；
2、良好的溝通談判能力，具有團隊合作精神；
3、熟練使用辦公軟件；
4、熟悉家樂福、大潤發、麥德龍等系統操作者佳。
重點崗位崗位職責 篇3
1、安檢員必須經過培訓，考試合格，持證上崗。
2、安檢員是當班安全生產的專職責任者，對當班的安全督察檢查工作負全責。
3、開工前與班組長、瓦檢查員等有關人員對工作面安全、瓦斯等情況進行檢查，發現隱患，督促處理到位。
4、生產過程中，按照《三大規程》和崗位作業標準，負責對各作業地點進行巡迴檢查，發現隱患責令立即處理，制止違章指揮、違章作業，並對違章人員進行處理。
5、發現重大隱患，立即停止生產，督促處理;發現重大險情，立即停止作業，撤出工作面所有人員。
6、發生事故或險情時，協助跟班隊長進行事故搶險，並及時向礦調度室彙報，發生重大人員傷亡事故，負責保護現場。
7、監督檢查跟班隊長、班組長、瓦檢員、放炮員等上崗工作情況，發現脫崗，早退現象，立即停止作業，並向礦領導報告。
8、督促檢查跟班隊長、班組長、瓦檢員，搞好當班“一通三防”和質量標準化工作。
9、安檢員必須在井下交接班，同時在安檢員交接班記錄本上做好記錄。
重點崗位崗位職責 篇4
崗位職責：
1、根據拓展中心各區域年度戰略目標，開拓戰略城市，帶領營銷團隊完成ppp項目拓展任務。
2、承接和維護良好的市政客戶關係網絡，保持與客戶高層的良好溝通，持續獲得新的.商業機會。
3、市場研究和競爭分析，制定合理的市場決策。
4、協調總部、設計及ppp中心相關資源以配合營銷拓展工作。
5、對分管區域內項目的重要環節進行把控，參與政府談判及合同談判。
6、充分運用公司資源，協調金融、研發、設計、施工等相關環節力量，促使項目落地，達成業績目標。
任職資格：
1、本科及以上學歷，專業不限，性別不限，30—45歲。
2、 10年以上工作經驗，3年以上本行業或相近行業管理經驗。
3、有大型項目拓展，項目落地經驗。熟悉政府項目運作模式。
4、內驅力強，有強烈的求勝慾望。
5、邏輯思維繫統性強。
6、善於內外部資源整合。
7、溝通能力強。補充要求：
重點崗位崗位職責 篇5
1、測風工必須經專門培訓，考試合格後，方可持證上崗。
2、對本工種崗位的安全工作全面負責。
3、按《煤礦安全規程》及其執行說明的.要求，進行全礦採掘工作面和其它進、迴風巷道的風量測定，發現漏風及通風不合格的工程，要立即向有關部門彙報。
4、按月計劃調配風量，向有關部門提出分配風量的基礎數據，並負責所有通風設施的檢查。
5、負責通風技術資料的觀測，收集、統計、整理、管理工作，並妥善保管備查。
6、在進行反風演習時，測定有關參數和做好資料彙總工作。協助開展礦井通風阻力測定和風機性能測定等工作。
重點崗位崗位職責 篇6
1、按照公司規定的工作標準進行門店拜訪，負責產品陳列並保證門店的合理庫存量和健康庫存週轉率；
2、爲零售終端客戶處理訂單並做好售點執行，持續穩定地達成月度各項業務目標及要求；
3、按照銷售流程規定開發零售終端客戶，保持並發展與客戶的良好合作關係，加強銷售網絡覆蓋上的運作；
4、執行渠道推廣活動，包括分銷達成、終端形象建設等；
5、及時地向直接主管提供關於競爭對手的'相關市場活動和價格變化的信息和簡要分析。
重點崗位崗位職責 篇7
1、嚴格按《煤礦安全規程》和《煤礦瓦斯抽放規範》有關規定操作。
2、鑽場(孔)施工時必須按設計進行施工，確保鑽場(孔)的角度、位置、長度等符合有關規定。
3、打鑽前及打鑽過程中必須嚴格執行有關規定，出現各種異常情況時要按抽放鑽場(孔)設計中規定的安全措施進行處理。
4、現場作業時必須在鑽場設置甲烷傳感器和便攜式甲烷檢測報警儀，必須有專(兼)職瓦斯員在現場檢查瓦斯。必須在瓦斯濃度符合有關規定後方可進行作業。
5、每班工作結束後要按有關規定填寫抽放工程班報表，按規定在作業現場進行交接班。
6、負責打鑽過程中機械設備故障等異常情況的.處理工作，在保證工程質量的同時加快工程進度。
7、負責鑽機的日常維護和保養及一般故障的維修工作。
重點崗位崗位職責 篇8
1、負責各井巷及所管轄採掘工作面煤塵沖洗工作，按照衝塵週期定期沖刷，保證煤塵不堆積，杜絕事故隱患，並認真填寫衝塵臺帳。
2、熟知綜合防塵質量標準和掌握綜合防塵安全知識。
3、負責管轄範圍內防塵設施的`安裝、回收及日常管理工作。
4、工作完畢後，要將工具放置整齊、固定牢固，並清理好現場。
5、搞好與其它工種的安全配合協作，互創有利條件，發現問題及時處理，並嚴格執行現場交接班制度。
6、熟悉本施工地點的避災路線及災害防護知識，發現事故隱患或其它不安全因素，應立即彙報部門值班人員。
重點崗位崗位職責 篇9
1、測塵工必須經過專門培訓，取得安全技術工種操作資格證後，方可持證上崗。
2、對本工作崗位的'安全工作全面負責。
3、熟悉《操作規程》，嚴禁違章作業。
4、熟悉井下采掘工作面的進展情況和各主要易積粉塵的地點。根據具體情況及時提出降塵措施和合理化建議。
5、定期巡迴檢測，完成規定檢測次數、數據正確可靠。
6、及時將每次測塵記錄填入臺賬。測塵完畢後，要填寫粉塵測定結果報告表，月底做好本月粉塵濃度測定報告表，並及時上報。
7、有權制止違章作業，嚴禁幹打眼。
8、愛護儀器，定期充電，校正，保持儀器完好。
9、負責儀器的送檢、標校工作。
重點崗位崗位職責 篇10
1、儀修工必須經過專門培訓，考試合格後，方可持證上崗。
2、對本工作崗位的安全工作全面負責。
3、負責瓦斯檢測儀器的管理工作，各類儀表及備品材料建立使用和庫存臺帳，做到妥善保管，對無故損壞或丟失者要處以罰款。儀器檢修室內器材安放整齊，清潔衛生。
4、負責對損壞或需修理的瓦斯檢測儀進行及時修理、校正，並認真填寫檢修校正記錄，提高檢修質量，保證完好。
5、負責對儀器的`發放、收回和充電工作。每天在儀器的發放、回並收前，必須全面檢查儀器的完好情況，確保在使用的瓦斯檢測儀測定數字準確。
重點崗位崗位職責 篇11
1、對本工作崗位的通風安全工作全面負責。熟悉煤礦“三大規程”，不違章作業。
2、負責所管轄區域內的.風筒的運送、安裝、拆除等日常維修工作。
3、對不使用的風筒要及時整理擺放或回收入庫，掘進工作面必須有一節以上備用風筒。
4、負責檢查局部通風機的運轉情況，每班檢查不少於二次，並認真填寫風機管理牌板。不準隨意關停風機，對停風的風機要查明原因，採取措施恢復正常通風。
5、嚴格按《操作規程》進行操作，風筒吊掛要平、直、逢環必掛、逢破必補、嚴禁花接。
6、嚴格交接班制度。
重點崗位崗位職責 篇12
1、負責教職工代表大會、工會代表大會的籌備組織工作，貫徹執行教代會的決議。指導做好二級教代會和各分工會的工作。
2、負責教代會執委會、工會委員會的日常工作。
3、協助黨政組織發動教職工參與學校的民主管理，積極爲學校的事業發展建言獻策。
4、協助黨政部門貫徹執行黨的政策，維護教職工的.合法權益。
5、發揮宣傳陣地和職工之家的作用，採取多種形式開展活動提高教職工的素質。
6、辦好教職工集體福利，組織教職工療休養。
7、完成上級部門和學校黨委交辦的其他任務，配合其他部門做好相關工作。
重點崗位崗位職責 篇13
1、通風設施工必須經過專門培訓，考試合格後，方可持證上崗。
2、對本工作崗位的安全工作全面負責。
3、熟悉煤礦 “三大規程”，嚴禁違章作業，嚴格執行各項通風管理制度和施工安全技術措施。
4、嚴格按通風工程質量標準施工，確保構築設施符合要求。
5、負責永久密閉、永久風門、臨時密閉、臨時風門、調節風窗、測風站、風橋的施工及設施的.安設。
6、負責通風設施的拆除與日常維修。
重點崗位崗位職責 篇14
1、必須經過專門培訓，考試合格後，方可持證上崗。
2、熟悉《煤礦安全規程》和《煤礦抽放瓦斯條例》有關規定。
3、熟悉掌握瓦斯抽放操作規程，嚴格按照規程要求施工。
4、負責井下抽放管路的日常檢查、維修工作，發現問題及時處理。
5、施工完畢的鑽孔要及時合閉，確保合閉的鑽場及管路不漏氣。
6、及時反映，處理作業環境和作業過程中的.不安全因素，若發生事故，必須及時報告，並參加搶救。
7、負責對抽放系統的有關參數進行觀測，並按規定填寫有關記錄，發現異常時要及時向礦調度室等單位進行彙報，按規定進行處理。
8、加強瓦斯泵維護保養工作，嚴格檢查各部件完好情況，發現問題及時處理。
9、負責打掃抽放硐室內衛生，保持環境清潔。
重點崗位崗位職責 篇15
1、研究能力驗證及其提供者、標準物質/標準樣品及其生產者相關要求，制定政策和程序並監督實施；
2、識別能力驗證需求，組織制定和發佈能力驗證計劃，組織參加和實施國際能力驗證計劃；
3、組織實施能力驗證計劃提供者認可申請受理、評審、監督、擴項和複評活動並實施監控；
4、組織標準物質/標準樣品生產者認可申請受理、評審、監督、擴項和複評活動並實施監控；
5、審查評審組提交的被評審機構評審材料的完整性、符合性，彙總評審材料交認可評定；
6、協助對評審員/技術專家進行培訓、監督和評價；
7、負責能力驗證專業委員會和標準物質/標準樣品專業委員會的'相關工作；
8、承擔認監委能力驗證等工作；
9、參加與能力驗證、能力驗證計劃提供者、標準物質/標準樣品生產者認可相關的技術研究、業務開發、國際合作、委員會會議等工作。
重點崗位崗位職責 篇16
崗位職責：
1、負責指定項目的客服工作，解決客戶提出的各類問題以及投訴等；
2、對指定用戶進行外呼業務；
3、老客戶的'回訪維護以及新用戶的拓展業務；
任職要求：
1、高中及以上學歷、專業不限、經驗不限；
2、具備一定的計算機辦公應用知識，打字速度40字/分鐘以上；
3、普通話標準流利，且具備良好的溝通能力；
4、爲人耐心，細心，能接受重複性工作，具有較好的服務意識，工作態度積極主動。
重點崗位崗位職責 篇17
職責描述：
1、協助微博、微信等社交媒體的內容運營推廣，發展粉絲和會員；
2、進行網絡傳播素材的收集和文案撰寫、編輯、發佈，策劃並執行社交媒體推廣活動；
3、協助集團節假日、週年慶等線上線下營銷活動的策劃與執行；
4、協助整合EDM資料，協調設計師完成EDM頁面設計、修改、測試、執行和跟蹤所有Email活動及數據統計工作，分析email跟蹤結果；
5、主管交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科生以上學歷，市場營銷、電子商務、廣告學等專業優先；
2、較強的`文字功底，優秀的溝通，協調，表達能力；
3、具有良好的應用能力，熟練使用辦公系統軟件；
4、認可企業的核心價值觀。
重點崗位崗位職責 篇18
崗位職責：
1、負責新客戶和業主的開發；
2、負責客戶與業主的接待與諮詢，提供顧問式的諮詢服務；
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等，促成業務成交；
任職資格：
1、大專（含）以上學歷或退伍軍人，年齡20歲—35歲之間，專業不限；
2、敏銳的'洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇於接受房產行業的壓力和挑戰；
3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認真踏實，爲人正直誠懇，具有良好的團隊精神；
重點崗位崗位職責 篇19
職責描述：
1、負責配合完成相應的報表處理，基礎數據處理，輔助展開後續工作流程；
2、負責配合優化師完成基本的優化工作，完成基本需求的'處理；
3、有效理解客戶需求並及時應答，按時按質完成；
4、清楚內部工作流程、標準並嚴格執行；
5、每天監測所有投放渠道廣告情況，進行動態性優化；
6、利用搜索引擎系統及相關工具進行管理及優化工作；
7、可以獨立承接小的日常服務工作。
任職要求：
1、 0—2年SEM/信息流/廣告運營相關工作經驗；
2、專科以上學歷，廣告學、統計學、計算機、市場營銷相關專業優先；
3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件；
4、良好的溝通表達能力和學習能力，責任心強。
重點崗位崗位職責 篇20
崗位職責：
1、進行招聘渠道拓展、維護、更新及各部門招聘要求，進行簡歷篩選及初試選拔工作
2、負責員工入離職、轉正、調崗、調薪、考勤、休假登記等相關工作
3、建立維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工個人信息和資料
4、公司勞動合同的簽訂和日常管理工作
5、協助領導、修改和推行實施各類人事規章制度，及相關行政類工作
6、薪資覈算等相關工作
7、銷售部門各項支持工作
8、主管領導臨時交代的`其他工作
任職要求：
1、熟悉快消行業，瞭解銷售模式，有銷售業務/督導/市場推廣等工作經驗優先
2、具有高度的責任心、團隊合作與服務精神，抗壓力強、不抱怨、性格樂觀，具有親和力
3、積極主動，學習適應能力強
