篇一：發展規劃部部門職責
一、負責組織研究制定公司中長期發展戰略規劃，實施戰略規劃管理；
二、負責公司各項經營指標的統計、分析、發佈、跟蹤、評價和考覈工作；
三、與國家、省、市有關部門建立工作聯繫，負責公司及下屬公司項目的包裝、申報工作；
四、負責編制公司年度、季度、月度綜合計劃，監控計劃執行；
五、負責公司現代企業制度和集團架構完善，組織編制機構設置、調整方案等工作；
六、負責公司重大項目的前期論證和重點項目的歸口管理，組織開展項目市場調研、政策信息和經濟信息的.收集分析工作。
七、根據國家宏觀經濟形勢，產業發展態勢，對行業競爭對手、主要客戶羣體以及自身開發產品進行專項研究並出具研究報告，爲公司提供決策支持。
篇二：園區規劃設計人員崗位職責
1、認真學習、貫徹規劃方面的政策、法規和標準，不斷學習規劃設計知識，提高業務水平。
2、參與組織園區總體規劃、專項規劃的編制工作，參加開發項目的可行性研究和方案討論。
3、協助部門經理進行園區一二級開發過程中設計管理工作，達到項目設計的各項工作目標，確保項目快速、低成本、高質量的順利進行。
4、項目確立後，參與土地現狀調查及勘測設計工作。
5、會同設計單位，徵求建管、消防、交通、人防、環衛、衛生及有關配套單位的意見和聽取其要求。
6、負責聯繫、協調規劃設計單位和相關部門的業務關係。
7、熟悉園區規劃圖紙及有關文件，並負責園區規劃文件、資料的管理，並按階段歸檔。
8、建立境內外知名規劃設計機構及專家檔案的情報收集整理，並建立相關情報管理體系。
9、負責整理會議紀要及上報工作進度。
10、完成領導交辦的其他工作。
