一封好的求職信需要注意哪些要點

求職信在某程度上來說，其實比面試還重要。那麼大家知道一封好的求職信需要注意哪些要點嗎?今天小編就給大家講講一封好的求職信需要注意的要點，一起了解下吧。

第一點：內在美。

這是最重要的一項，內在美的意思即是要令求職信有內涵，要投其所好。投其所好即是說你要爲每份工作都寫下求職信，千萬不要千篇一律，用一篇全世界通用的求職信來應徵只會反映出你對這份工作毫無誠意。

你應該：

1.清楚表明你來信的目的。

2.在信中表現得對申請的工作很有興趣。

3.重點介紹跟申請工作有關的長處和優點。

4.如果你是剛剛畢業的話，因爲沒有實際工作經驗，故你可透過介紹在課外活動、暑期工、義工等所取得的經驗，來突顯你的優點和長處。

5.切忌使用浮誇的字眼去形容你的專長，用字應謙虛有禮。

第二點：外在美。

寫求職信時注重外在美並非要你找些紅紅綠綠有花紋的信紙來書信，亦不是要你用什麼華康標楷體來作求職信的字體，外在美的意思是要令對方收到信時有舒服整齊的感覺。而文章最好是能夠長短得宜。

要注意的地方：

1.求職信的長度不要過長，最好以一頁爲限，不要超過一頁。

2.如果你是用電子郵件的話，最好選用通用的英文，以免出現怪碼，如果要用中文的話，請在編碼之處選用BIG 5，最好先將電郵寄一次給自己，確定能夠沒有亂碼的情況才寄出電郵。

3.如果你是選用Freemail Account的話應該不用出現亂碼的問題，不過就不要用過於怪誕的電郵Account作聯絡電郵，如，這難免給人不夠穩重的感覺，除非你是應徵電玩行業的工作啦!

4.信紙方面，選用質素好的純白A4紙便可，這可以給人一種整齊舒服的感覺。

5.千萬不要使用影印本。如果連你的簽名都是影印的話，就可以反映你的誠意是如何不足了。因此，求職信內的簽名，最好要親筆簽名，以示專重和誠意，一封壯重的求職信纔可以爲你帶來面試的機會。

6.行距方面，不要太密，亦不必太疏，要適中。不然只會令僱主會看得很辛苦，對於看不順眼的求職信，最終只會落得被投籃的下場。

第三點：精而簡要。

顧名思義，寫求職信的內容應儘量精簡，不宜累贅，用字亦要精確恰當，不要標新立異。此外，不要以爲用一些異常深澀難明的詞語可以突顯你的才華，應該要以簡潔易明爲塬則。格式要儘量跟足，除非你是創意非凡兼且寫得一手好文章，否則破格的求職信絕對不適合您。

你應該：

1.用字要精簡，一針見血。

2.切忌離題萬丈，又或者長篇大論滔滔不絕也不到正題。

3.避免使用深澀難明的字詞。

4.套用一般公文的格式來寫作。

第四點：反覆校正。

不論你的求職信寫得如何突出，如果沒有小心校對過，引致最終錯漏百出亦是徒然。所以你要再叄閱讀你的求職信，確保沒有錯漏，纔好將信寄出。對於一些不太明白的用詞要特別小心，避免用錯詞語使你塬有的意思被誤解，貽笑大方。

注要事項：

1.小心錯別字。

2.公司名稱和負責人的職銜及姓名要多加留意有否出錯，以免被扣印象分。

3.反覆校正，確定信件無誤才把求職信寄出。

4.檢查一下附加的資料是否齊全，如履歷表、相片及學歷證明等等。

5.可以的話不妨將求職信給朋友看看，看看有沒有錯漏之處。

(一)人消息是從什麼地方得到的，說明自己希望申請哪種工作。因爲用人單位往往同時爲多個崗位招聘人才，如不寫清申請哪種工作，聘人單位將無法回覆。

(二)告訴聘人單位，你對該項工作如何感興趣，你有哪方面的專業知識和特長、才能，受過哪方面的'培訓和鍛鍊，對這項工作有何研究，有哪方面的成就等等。

(三)簡單介紹一下自己的資歷，寫出自己就讀的學校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要，可以列出某些科目的考試成績。

(四)求職信中還可以寫進與求職有關的其他有利條件，如參加過哪些課外活動，做過哪些調查，有哪方面的工作經驗等等。

(五)求職信的最後，應該提醒聘人單位留意你附呈的簡歷，請求給予迴音等等。除了求職信的內容外，寫求職信時還應該注意以下5個問題：

(1)寫求職信時，字跡不要潦草，應清楚、工整，給人一種辦事認真負責的印象。

(2)求職信應該具有針對性，每申請一份工作，應該認真寫好一份求職信。不要千篇一律的寫幾十份求職信到處投寄，其結果必然是處處落空。

(3)謙虛是我國人民的美德，但在求職信裏過分謙虛，就不能正確反映出你的實績和才能。應該在求職信裏強調自己的長處，但是，在強調長處時，又要避免出現過於自負、自信。

(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認爲等語氣來說明自己的觀點時，要慎重，否則會給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。

(5)字跡整潔，文句通順，語氣精練，切忌冗長，實事求是，突出重點。

一、格式

我通過XXX渠道瞭解到貴公司出於XXX目的在招聘XXX職位，主要職責和要求如下：1.2.3.

我對該職位很有興趣，也認爲我很符合要求，我的簡歷亮點如下：1.2.3.

這樣的格式呢，主要有以下優勢： 我對你們公司和這個崗位很瞭解。不只是照抄崗位說明書的這種瞭解哦，而是真的瞭解這個崗位的痛點。

二、注意事項

1、求職信要短，但一定要引人入勝。記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來僱主最有關係的內容。通常招聘人員對與其企業有關的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業和職位之間最重要的信息表達清楚。

2、言簡義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是爲你爭取一個參加面試的機會，你不要以爲憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低。

3、不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特徵和職業化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之後要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。否則，就可能使求職信"黯然無光"或是帶來更爲負面的影響。

4、切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經歷，還有品格。

三、最理想的求職信：有理有據，不卑不亢

1.有理。有理是公司爲何要聘用你，自薦信不是發表天地壯闊何處容我這種大哉問的地方，很多人一來應聘，動輒“從小夢想”，一言不合就“終生奉獻”。

2.有據。有據是看你所有出發點和邏輯核心點是否經得起事實的推敲。

3.不卑。不要求收留，求帶走，求賞賜工作。看好一個職位，認真評估自己目前的能力與職位及待遇匹配與否，是你繞不開的工作。過於卑微的態度只說明以下幾種情況：(1)你不夠自信，明明有能力但不自知;(2)你對該職位缺乏瞭解，並不知道需要何種程度的能力;(3)你明知自己能力不足或不匹配，期待好運降臨。無論哪種情況，公司都不會將你視爲優秀的候選人之一。

4.不亢。這世界，很可能沒有任何一個人都不會有太大影響，別把自己想的過於重要，沒有什麼地方是“必須由你去拯救”。自信不是唯我獨尊，你能力強也不代表其他人都是弱智。不是要你夾起尾巴做人，只是就事論事。展現你應有的實力，評價你的工作，就交給其他人來完成吧。