XX市XX區社保局：
我公司XXX年XX月XX日成立，於2017年9月9日進行轉讓時發現我公司未爲公司員工辦理社保業務。由於公司以前年度的賬務及社保方面的業務統一由代賬公司辦理，公司管理層及經辦人員對社保方面關注度不夠，社保繳納意思不強，員工個人對社保重視度不高，造成我公司員工XXX，身份證號XXXXXXXXXX 社保未繳納。該員工自2017年1月份至2017年９月９日期間與我公司一直存在僱傭關係。現我公司充分認識到公司爲員工購買社保的必要性以及社保對員工個人權利的重要性，特申請爲該員工辦理社保補繳，具體補繳情況見附表一。望各位領導批准。 此致！
XXXX有限公司
2017年12月10日
茲有我公司員工，，身份證號碼：。由於（原因），導致年月日社保未及時繳納，單位在年月日爲其進行了補繳，特此說明！
另補繳覈定單已遺失！
年月日 ×××××公司（加蓋公章）
