公司各服務處：
2017年，在公司領導的正確帶領下，在全體員工的共同努力下，一年的辛勤換來了共同的`成果，爲激勵廣大員工工作熱情，同時以人性化管理建立和諧的企業文化，從而提升勞動效率和質量，現擬計劃發放2017年年終獎金，具體如下：
一、獎金髮放範圍
公司所有在職員工。
二、獎金髮放原則（獎金髮放按入職年限分爲兩類）:
1、一年以下10000元。
2、一年以上18000元。
三、獎金分配說明
1、2017年12月31日前入職的按一年以上計算。
2、2017年1月1日後入職的按一年以下計算。
特此通知！
xx-xx辦公室
二零一四年十二月二十日
發各服務處
報總經理 各部門經理
關於年終獎發放通知 [篇2]
全體員工：
2017年，在公司領導的正確帶領下，在全體員工的共同努力下，一年的辛勤換來了共同的成果，在公司未有盈利的基礎下，爲激勵廣大員工工作熱情，同時以人性化管理建立和諧的企業文化，從而提升勞動效率和質量，現決定發放2017年年度獎金，具體如下：
一、獎金髮放範圍 ：入職三個月以上的在職員工。
二、獎金髮放原則（獎金髮放按入職年限分爲三類）:
1、 一年以上；2、 半年以上，一年以下；3、 三個月以上，半年以下。
三、獎金分配說明
1、 2017年12月31日（含）前入職的按一年以上計算；（薪金50%）
2、 2017年6月31日（含）前入職的按半年以上，一年以下計算；（薪金25%）
3、 2017年9月31日（含）前入職的按三個月以上，半年以下計算。（薪金12.5%）
四、發放時間：2017年2月24日（年初六）
特此通知！
簽署：____________________
****************有限公司
人事行政部
二O一五年一月十五日
主題詞：年度獎金、發放
主送：總經辦
抄送：各部門
