在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的保安主任崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
保安主任崗位職責1
1.遵守物業公司制定的各項規章制度。
2.協助部門經理工作,按時參加部門例會,定期向上級彙報所屬工作。
3.擬定消防保衛工作計劃和方案根據消防部門要求及物業項目的具體情況對消防設施和重點防火部位,組織定期和不定期檢查,對檢查出的.火災隱患及時提出整改意見,檢查跟進落實情況。
4.安排部門員工的日常工作,並督促其儘快完成,隨時瞭解和掌握工作的進展情況。
5.負責消防設施使用檢查工作,熟悉並熟知大廈消防設備運行情況和消防設施重點防火部位,組織有關部門進行定期和不定期檢查,對檢查出的火災隱患及時提出整改方案,檢查跟進情況。
6.積極配合公安消防機關作好大廈安全防火工作。協助客戶做好日常安全防火及宣傳教育工作,增強安全防火意識。
7.組織消防人員進行消防業務和消防學習的培訓和考覈工作,並負責對大廈全體員工消防知識的培訓、宣傳教育工作。提高自防自救能力。
8.按時巡視檢查中控室,檢查員工工作情況和不安全隱患。
9.掌握部門日常工作動態及特殊工作(如異常天氣、重大活動突發事故等)的準備、處理及善後工作。
10.按計劃組織員工培訓,提高員工的工作技能和服務意識。
11.與各主任重點分工、密切合作,完成上級交辦的其他各項工作。
保安主任崗位職責2
1.在保安主任的直接領導下開展工作。對當值治安員嚴格要求,認真執行上級的書面或口頭命令,檢查並監督當值治安員的工作完成情況。
2.當值中做好防火、防災、防盜、防突發事件的預防工作。協助公安機關維護小區治安秩序,看護好園區公共設施設備,檢查園區公共設施設備的完好情況。
3.仔細耐心傾聽並接受業戶的投訴,對業戶反映的問題及時解決並及時彙報領導處理。
4.將當值期間的工作情況和發現的`問題,在值班日誌上做出詳細記錄,要求下一班繼續跟進處理的事項在交接班記錄表上用文字註明。
5.當值期間,事事、處處、時時起模範表率作用,嚴以律己,嚴守崗位職責、遵守規章制度、以良好的儀容儀表等實際行動來帶動當值治安員。
6.注意觀察、詢問當值治安員的思想和工作動態,發現問題及時進行教育疏導工作。
7.做好治安員日常業務培訓和工作紀律檢查。
8.處理崗位異常情況及突發事件,做好與其它部門的配合、協調工作。
保安主任崗位職責3
1任職資格
1.1退伍軍人
1.2二年以上物業管理行業經驗,持物業上崗證與安全主任資格證.
1.3高中以上文化
2崗位職責
2.1認真貫徹執行總公司和上級領導下達的各項任務
2.2積極做好保安員的思想工作,及時掌握保安員的思想動態。
2.3領導全體保安員做好小區的治護、交通、消防等管理工作。
2.4編排每月保安員值班情況表,護排保安員輪班輪休工作
2.5處理並上報保安員在工作過程中遇到各種問題
2.6加強對保安器材、裝備的.維修、保養,貴重物品應妥善保管並登記造冊、落實到人。
2.7協作其他部門搞好本花園的物業管理工作。
2.8積極配合轄區民警搞好小區內治護與暫住人口管理。
2.9嚴格執行停車場收費制度及車輛保管制度。
2.10廉潔奉公、不謀私利。
2.11定期檢查消防工作,提高全體保安員的消防意識。
保安主任崗位職責4
1.在保安部經理指導下,全面負責保安部日常管理。
2.做好物業管理範圍內的安全防範工作,維護公共秩序,落實上級的有關管理規定,制訂並實施安全服務工作的各項制度及工作程序。
3.關心保安人員的生活,對下屬員工思想動態要及時瞭解,並解決好員工工作上存在的疑難問題,做好思想道德教育工作。
4.準時參加上級召開的會議,傳達上級的工作指示,主持保安部例會,及時向上級反映工作情況以及下屬意見。
5.協助物業其他各部門做好物業管理各方面的`工作。
6.協助人力資源部與保安部經理,共同負責治安人員的招聘、上崗培訓以及簽訂聘請錄用協議。
7.定時組織保安人員的軍事訓練及崗位技能培訓,提高保安人員的業務水平。
8.負責檢查、監督、考覈保安人員的工作服務質量。
9.對保安人員進行不定期查崗,檢查各哨崗的執勤情況,並做好巡查記錄。
10.組織並參加業主座談會,聽取業主對治安管理工作的意見及建議,及時處理業主提出的問題,與業主建立良好的關係。
11.熟悉物業範圍內的所有消防器材及安全措施,並配合消防部門處理好突發的火災事件。
12.定期檢查保安器械、用具及車輛等的使用及養護情況。
13.協助人力資源部、保安部經理,做好本部門員工的考勤、請假、調休、調職等工作。
14.負責與政府有關部門如派出所等保持緊密聯繫,完成其所佈置的各項任務。
15.對於物業範圍內出現的異常情況、突發事件,要及時趕到現場瞭解情況,儘可能完善地處理事件,防止事件的惡化,減少損失,並將事件記錄在案。
16.協助派出所處理物業區域內的各種違章行爲,調節業主間的糾紛,與公安部門聯合開展專項嚴打活動。
17.完成上級部門交代的其他工作。
保安主任崗位職責5
1、確實掌握安全事宜，服勤於大門前、大廳內、後門及各指定之警衛崗；
2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全；
3、忠於職守，並做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；
5、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯繫工作，門衛與人事部聯繫登記後，方可進入。
保安主任崗位職責6
全面協助高級保安主任負責保安部日常運作管理,組織訓練落實、監督管理及總結,及協助處理投訴事宜。
(1)貫徹執行管理處下達的各項工作任務,並向高級保安主任負責。
(2)在高級管業經理/管業經理/高級保安主任的領導下密切與公安機關配合,做好小區的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故的綜合治理工作,維護好小區治安秩序,保衛小區的安全。
(3)維護本小區內治安秩序及周邊的治安秩序,監管保安員日常工作及對各崗位督導檢查,提供一個良好的經營環境。
(4)一旦發生治安災害事件,協助高級保安主任組織搶救工作,保障本小區的人員的.生命及財產安全。
(5)培養訓練保安部全體成員遵守國家法律,服從領導,聽從指揮,履行保安職責。
(6)抓好保安員的思想、業務培訓,不斷提高保安隊伍整體素質。
(7)完成管理處交付的各項任務。
(8)負責停車場的保衛工作。
(9)負責小區公共設施的安全工作。
(10)負責配合場內衛生監督工作
(11)爲配合各期租戶的遷入,提供保安建議。
(12)協助管業部做好小區裝修監管工作。
(13)耐心接待客戶或員工提出的各項要求,及時處理並反饋。
(14)定期協助高級保安主任按時檢查各部門落實治安消防承包制度情況,加強各部門的安全、消防防範工作,對重點部門採取一定措施,發現問題及時與有關部門聯繫。
(15)如有發生突發事件,應立即趕到現場,保護好現場,並配合有關部門做好調查工作,同時報告高級保安主任/管業經理/高級管業經理。
保安主任崗位職責7
1對保安經理負責開展本部門全面的工作,負責轄區內的治安保衛工作的安排、落實。
2負責制定本部門的崗位職責和各項規章制度。
3負責制定本部門的工作計劃,並具體組織實施,做好工作總結。
4熟悉掌握轄區消防監控中心狀態,做好員工的'培訓教育工作。
5定期檢查與使用人落實治安情況,加強安全防範,對重點部門採取一定的措施,發現問題及時與有關部門聯繫,隨時整改。
6轄區內發生治安、災害及刑事案件時,應立刻趕赴現場,保護現場,配合公安部門做好調查、取證工作。
7起草有關保安文件、報告,做好報表。
8做好重要來客及領導的安全保衛工作。
9負責部門員工的培訓和考覈,並對不稱職者提出處理意見,關心他們思想、生活和業務水平。
10每天做好巡視記錄,寫好工作日記。
11定期組織訓練義務消防隊伍,並具體組織消防演習。
12督導本部人員的日常工作,並對因管理不力造成的本部人員工作失誤及重大責任事故承擔連帶責任。
13審覈抽檢保安部各種文件及表格。
14負責組織本部門質量文件、資料、記錄的建立、歸檔和保存等管理工作。
15完成保安經理交辦的其他工作。
保安主任崗位職責8
1、小區安全、保安工作
2、負責制定小區的各項安全保衛管理工作的制度與措施,並監督相關人員認真執行,嚴格落實。
3、-對於治安環境,根據“預防爲主,防治結合”的原則,制定部門的工作計劃,並結合培訓,督促相關人員落實執行。
4、加強對本企貴重物資、現金、票證以及機要部門和重要部位的安全管理工作,加強保衛值班和門衛監控,嚴格執行制度;堵塞漏洞,防止事故發生。
5、維護區內交通秩序與治安秩序,經常巡視、檢查相關部位的設施設備運作狀況,保證保安人員和設備運轉處於良好狀態。
6、負責組織區內發生的治安案件,協助公安部門做好偵破工作並及時向上級領導彙報查處結果。
7、對屬下員工負起培訓、教育、操練工作,不斷提高保安員的綜合素質,工作態度與業務能力,同時負責對本小區其它員工的治安、消防宣傳教育工作。
8、負責完成每月、每季度、年度的工作總結。
9、消防工作
10、定期按時檢查各部門落實消防承包制度情況,加強各部門的消防工作,對重點部門採取一定措施。發現問題及時通知其整改。
11、負責統籌及策劃整個廣場的消防工作,包括組織義務消防隊、安排消防演習,聯繫消防部門及監督消防監控中心,確保其順利運作。
12、結合廣場的具體情況,根據綜合治理素質制的要求,編制培訓課程有計劃的保安人員進行培訓。
13、對保安人員日常勤務、能力、裝備進行檢查評估、督導檢查公開招聘本部門員工,報管理處及總公司人事行政部審批,並報保安管理委員會審查、備案。
14、建立與完善各項制度,抓好保安人員的.思想、業務培訓,不斷提高保安隊伍的整體素質。
15、與市公安、消防、安全局定期聯絡,協調有關廣場的保安對外聯繫工作。密切與公安機關配合,做好廣場的防火、防盜、防破壞、防自然災害事故的綜合治理工作,維護好廣場治安秩序,保衛廣場安全。
16、組織領班以上的周例會落實上級相關指示精神完成上級領導指派的各項工作任務。
17、定期向管理處負責人彙報有關廣場的保安情況及建議處理和部門相關的投訴。
保安主任崗位職責9
1.在物業服務中心經理的帶領下開展各項工作。
2.負責領導、監督、檢查保安大隊全體員工的日常工作、內務、學習、訓練以及崗位執勤等情況,及時瞭解下屬員工的思想及生活動態,發現問題及時解決並彙報領導。
3.監督、檢查治安員軍事訓練、崗位技能培訓工作,不斷改善提高治安員的法制觀念和業務水平,增強保安隊伍的凝聚力和戰鬥力。
4.制定新入職治安員崗前培訓計劃,並負責檢查、指導各項技能訓練及考覈工作。加強對治安中隊長的管理和督促,及時指導工作,指出問題,糾正錯誤。
5.關注員工的業餘文化生活,及時發現員工存在的'思想問題並做好引導、疏通工作。
6.協調處理小區內的各種違章行爲,調解業主間的糾紛,配合公安機關維護小區的治安秩序。
7.參與公司的工作會議,彙報並提出解決保安方面問題的專業方案。制定、操作保安大隊各項管理規章制度
8.與公司及服務中心其它部門保持良好的溝通、協調。
9.完成公司領導交辦的其它工作任務。
保安主任崗位職責10
崗位職責：
1.維護公司利益及公司品牌的聲譽，協助建立內部調查流程及標準，確保調查過程遵守國家法律；
2.對公司內部關於誠信方面的投訴做出快速反應並展開調查；
3.主動發現公司內部的商業賄賂等腐敗行爲，並展開調查；
4.在店鋪、倉庫及辦公室宣傳誠信政策，開展abac培訓，宣導公司誠信文化；
5.完成供應商進行背景調查和審覈有關資料資質，向供應商宣講公司的誠信政策；
6.充分利用數據分析並結合技防設備，加強對店鋪在交易、數據等誠信環節操作的監管；
7.執行非貿易採購項目及工程報價項目的報價見證；
8.協助調查異常的商品採購成本，防止供應商欺詐行爲；
9.協助調查成本異常的非貿易採購、工程造價、設備維保等項目的'誠信合規；
10.根據集團導出的數據進行分析，完成調查審覈，並與hr溝通人事處理；
11.完成調查報告的撰寫，並確保調查報告所述內容與調查事實相符合；
12.負責調查月度彙報資料的整理，支持部門完成年度kpi相關目標；
13.完成直線經理交辦的其他工作；
崗位要求：
1.大專或以上學歷，具有法律專業或相關學歷背景優先；
2.3年以上零售業防損經驗，或2年防損部門專職調查工作經歷；
3.具有良好的自律控制能力與高度誠信，思維活躍敏銳，優秀的邏輯分析能力，抗壓能力強；
4.具有獨立調查案件的能力；
5.良好的團隊協作，具有良好的人際交往與溝通能力；
6.良好的語言表達及文字寫作能力，有一定的英語讀寫能力；
7.掌握並熟練使用操作電腦office辦公軟件，具較好的後臺數據分析能力；
