哪些行業有發展前景

近日,教育部公佈了年度普通高等學校本科專業備案和審批結果的通知。其中最引人注目的就屬數據科學與大數據技術這個專業,伴隨着互聯網經濟的火熱,大數據已經成爲了未來信息技術發展的新的增長點。那麼哪些行業有發展前景?下面一起跟小編了解下吧。

哪些行業有發展前景

哪些行業有發展前景

1.電子商務

雙十一網購狂歡節讓世界看到了中國的電商消費能力,僅當日一家公司的交易總額高達912億人民幣。據有關機構調查,電商未來的市場在十幾萬億,因此造就的百萬富翁也會多不勝數,可見電商領域潛力。而從事電商行業相關的職業在這種大的浪潮的推動下必將趁一把好東風。

2.新能源行業

第十八屆五中全會制定能源“十三五”規劃將加快建設安全、清潔、高效、低碳的現代能源體系。新能源的開發利用必定會成爲國家能源發展的重點。推廣新能源汽車(愛基,淨值,資訊),電動汽車正逐步走進人們的生活,今年的新能源汽車行業必將會引來很多外來資本投入,新能源的其他相關產業也必將成爲能源行業的新寵。

3.O2O行業

2015年9月5日國務院辦公廳印發《三網融合推廣方案》全面推進“三網”融合,加快建設光纖網絡,提高網絡速度,加快物流快遞發展,以互聯網爲載體,線上線下相結合層遞消費這是一種新型的消費模式,發展起來會衝擊傳統的零售行業,據此產生的一系列衍生技術和行業也會興起,比如移動支付,微商等。而關於這方面的人才,微商運營,移動支付技術,程序開發未來更是稀缺。

4.醫療保健行業

隨着國人的生活水平和收入水平的同時提高,幾十年前的生活陋習被摒除,國人的對健康觀念也越來越重視。因此與健康息息相關的藥品健康和食品健康都是當下最有發展前途的行業。而與食品養生相關的從業人員前景也越來越光明。

5.互聯網行業

大數據時代讓世界緊密的聯繫在一起,互聯網的發展日新月異,在互聯網行業最爲熱門的有手機軟件、手機遊戲、視頻、搜索等。從技術的角度來說,像php、java、UI設計等,尤其是移動端軟件的開發需求巨大,從來帶來許多高薪高優職位。如大數據開發、雲計算、搜索、移動互聯網等。

6.網絡安全

現代人的生活與網絡息息相關,個人、企業信息的安全顯示尤爲重要,2015年報告的信息安全攻擊比 去年增加51%,一年報告安全攻擊次數幾千萬次,應對網絡安全挑戰,已越來越被重視。目前國內在網絡安全領域還處於發展階段,對信息安全方面人才缺口很大,而隨着未來網絡的不斷髮展,信息安全也顯得越來越重要。

7.物流快遞行業

2015年電子商務發展創下新高,網絡消費更創吉尼斯世界紀錄,便捷的網絡購物,豐富的國際國內資源,淘寶天貓京東等電子商務對國人的衝擊,使得物流運輸量逐創新高,由此帶來的物流滯後,包裹丟失,快件堆積,需要更多的從業人員來緩解被玩壞的市場

8.老年用品和服務行業

目前,我國已逐步步入老齡化社會,每年老年用品和服務市場需求不斷攀高。但目前市場上爲老年提供的產品卻寥寥無幾,供需之間存在着巨大的差異。由於國內的老年用品和服務產業還欠完善,涉及養老機構、醫療保健產品、旅遊、等領域的老年服務產品急待開發。

9.旅遊行業

近年來,生活水平的進一步提高,旅遊條件的完善,國人對旅遊的熱情也是越來越高,同時資本市場對於旅遊產業的投資熱情高漲,也反映出旅遊產業在中國的巨大發展潛力。總的來說我國國內旅遊市場前景廣闊,需求潛力大,同時對旅遊相關產業的從業人員來說也是一次大的機遇。

健康行業前景

中共中央、國務院印發《“健康中國2030”規劃綱要》定下明確目標:到2020年,健康服務業總規模超8萬億,到2030年達16萬億。直銷將迎來前所未有的發展契機。這個政策落實後,就標誌着健康產業迎來大好前景!

我國健康服務業總規模:

2015年:3.8萬億

2020年:8萬億

2030年:16萬億

1十二五規劃,營養與保健納入未來重點發展的產業,中國將成爲全球健康產業最大市場!

2中國大健康產業步入黃金期,美國經濟學家保羅·皮爾澤預言健康產業將成爲世界“財富第五波”。

3健康產業翻四番,3 .8萬億增至16萬億,健康服務業已被國際經濟學界確定爲“無限廣闊的兆億產業”。

4以前沒有健康產業,現在健康產業是人人都需要的事業。馬雲都說了,下一個超越他的人肯定出現在健康產業!

健康產業是未來最具前景行業

隨着我國經濟平穩較快地發展,人民生活水平的提高,對健康服務的需求正在從傳統的疾病治療轉爲疾病預防和保健養生。新華網報道:中國將成爲全球健康產業的最大市場。事實證明:未來大健康產業所孕育的行業機會是顯而易見的,錯過直銷健康產業就是拒絕財富與健康!

你不做、他不做,總有人會做

目前我國,70%的人處於亞健康狀態,15%的人處於疾病狀態。未來10年,各種慢性病將以爆發式的速度迅速擴展到每一個家庭。世衛組織數據顯示,中國人均健康支出不足美國的5%,距離全球人均健康支出差距更大,僅爲1/5,因此,中國大健康產業發展潛力巨大。

未來健康事業,將是人人都需要的事業。真正從事這個領域的人,都將爲社會提供幫助,成爲人們的福星。新的模式正在形成,成爲傳統醫療的補充和部分替代。現今走在前面的人,將是未來的主角!

16萬億資本狂歡,現在加入是最好時機

20年前沒有健康產業,如今健康產業成了全球經濟中唯一“不縮水”的行業,早已被國際經濟學界確定爲“無限廣闊的兆億產業”。

隨着經濟的發展,大健康產業潛力將進一步釋放,成爲永不落幕的朝陽產業,再加上國家政策支持力度的不斷加碼,未來20年將是健康產業發展最迅猛的20年。

烹飪行業就業前景

烹飪行業就業前景怎麼樣?

烹飪人才需求空間大,國際權威機構通查顯示,廚師將成爲全球微時代十大高薪職業之一,成爲前景最廣闊的高收入階層。改革開放至今,餐飲業一直作爲中國增長最迅速的行業之一,引領着國內消費市場。我國餐飲業正向現代化、產業化、國際化方向邁進,對餐飲人才需求量越來越大。面對國內餐飲業良好的發展趨勢,餐飲業人才需求狀況卻發生了變化,空前的"人才荒"成爲阻礙餐飲業發展的最大問題。

新世紀以來,中國餐飲業一直保持迅猛發展,至今勢頭不減。這不僅大大促進了我國的快速發展,同時爲廚師行業的崛起帶來契機。巨大的社會需求量,優厚的福利和薪資待遇,躍居中國十大高薪職業榜首的廚師職業一時之間成爲廣大青年熱衷追捧的對象、青睞的選擇!

中、大學聯考可以說是人生的一個重要轉折點,真可謂十年磨一劍!多少汗水和淚水交織的希望全部寄託在這一次考試當中。不過中、大學聯考成功不一定就有好前途,好多學生考上了好的大學,但是在專業選擇上失誤,因此毀其一生。究其原因在於盲目的隨大流、對各類專業的市場分析不到位,以至就業之際才猛然醒悟,市場上此類人才早已經達到飽和狀態。而值得一提的是,與合作的企業很多,遍佈全國各大中型城市,學子們完全可以根據自己的意願來選擇自己喜歡的城市就業。每年畢業之際,就業合作單位都會進校開展校園招聘會,絕大部分學子不需要走出校門便實現了高薪就業,開始自己輝煌的人生旅程。

校企合作提供就業保障。

現在企業對應聘者考覈是多方面的,對應聘者的專業能力越發重視。甘肅軌道交通運輸學校始終以學生就業爲辦學導向,結合市場和企業用人需求,通過理論、實訓結合教學、培養學生實際操作能力。校企合作訂單人才培養模式,更讓學生提前掌握職場規則和技巧,學生在學習專業技能的基礎上,職業素質也得到了有效提升,真所謂知己知彼百戰百勝, 甘肅軌道交通運輸學校一直努力爲學生通往成功就業之路保駕護航!

金融行業就業前景

從整體上看,金融行業一直都比較熱門,其職業前景普遍看好,據大數據的觀察統計發現,知名院校的金融學碩士,如果導師影響力較大,在校期間注重實踐,同時研究功底比較深厚,剛出校門拿到10萬以上年薪者,不在少數。

2017年金融行業就業前景與就業方向

1、就業狀況一覽

近幾年來, 中國金融市場正在走向國際化,對專業性很強的人才需求迫切。金融行業就業人才的需求主要集中在高端市場,例如高校教師和大公司市場研究分析、基金經理、投資經理、證券公司、保險公司、信託投資公司等。

2、就業方向一覽

無論是本科畢業,還是碩士畢業,金融學專業畢業生總體上的就業方向有經濟分析預測、對外貿易、市場營銷、管理等,如果能獲得一些資格認證,就業面會更廣,就業層次也更高端,待遇也更好.

比如特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、特許財富管理師(CWM)、基金經理、精算師、證券經紀人、股票分析師等。

3、九類金融人才的需求

目前國內金融市場,對金融人才的需求很大,尤其是急缺金融分析師、金融風險管理師、特許財富管理師、基金經理、精算師、副總裁級高管、稽查監管人員、產品開發人員、後臺工作人員(在財務、結算、稅務方面有經驗)等九大類人才。

金融分析師(CFA):在歐美等發達國家和地區,獲得CFA資格幾乎是進入投資領域從業的必要條件,全球至今僅有3.55萬人通過考試,而我國大陸,未來3年對CFA的需求量將超過5000人。

金融風險管理師:金融市場的`不斷髮展,風險也隨之迸發,在管理層的施壓與外資金融機構競爭的雙重壓力下,國內各金融行業內企業及各大型國企紛紛加強了對金融風險的衡量與管理,提高對金融風險的防範與控制能力。在此情況下,掌握風險管理知識的專業人才受到企業熱捧。作爲全球最權威的金融風險管理認證,FRM證書具備基於全球標準客觀度量風險的能力,也成爲企業衡量應聘者是否具有強大風險管理能力的標準。不少人因此報考FRM,學習風險管理知識,爲了在金融圈中更好發展。

特許財富管理師:5年以上金融機構工作經驗,有良好的經濟學基礎和至少精通兩個投資領域,其要求之高,很少人能通過。

投資管理人才:市場急需大量的投資管理人才,這些投資管理人才主要包括風險投資人才、融資租賃人才、金融業務代表、個人投資顧問等。

稽查監管人員:有能力勝任者,只有在薪水能高於原先30%到40%才願意跳槽。

4、職業發展路徑是怎麼樣的呢?

①銀行

中國銀行人力資源部招聘與用工管理主管竺豐平介紹,銀行鍼對應屆生的崗位主要分爲兩大類:基礎服務類如客戶服務,以及專業類崗位如金融研究等。畢業生要先做這類基礎專業性儲備,大部分都需要輪崗積累經驗。

“銀行的壓力比以往大家想象的要大得多。” 而在中國銀行,大部分的高管都來自一線,“這完全是一個戰略性考慮,總行雖然舒服,但真正要成長到那樣的階段,我們要學會放棄很多東西,並且要付出更多。”

②信託、證券 基金

信託、證券相對門檻較高,普遍更傾向於有經驗的求職者,但每年也會有一些公司開放一定數量的應屆生招聘名額,例如中融信託,去年招收140個應屆生,崗位集中在前臺業務部門的信託經理助理;中後臺的風控、法務、產品支持等。

信託人員入行一般都要先從助理做起,然後按照信託經理、高級信託經理的路徑晉升,之後可能做到總監級別並負責業務工作。由於近幾年監管部門對信託公司的管理越來越規範,此前信託公司工作半年到1年就能獲得晉升的情況將逐步得到控制,規範之後,每一級的晉升速度大約爲2到3年。證券與其類似。

③投行

投行類方向的入職門檻非常高。以摩根士丹利爲例,目前它們在中國針對 應屆生的招聘主要面向北大、清華、復旦、交大的研究生及以上學歷,並且必須從畢業前一年就開始在摩根士丹利裏實習。

根據摩根士丹利中國執行董事、人力資源總監白文傑的介紹,這類方向的人才招聘除了基本的專業技能之外,對職業技能和文化維度等也有很高要求,包括溝通能力、團隊合作、項目管理等,另外有國際化 視野也是它們看重的素養之一,“可能在一開始選擇人才的時候不太起作用,但對這個員工能否長期留在企業發展,這方面就顯得非常重要。”

④基金風投

相對而言,基金風投類的公司則更看重綜合性素質及實際操作的經驗, 因此對應屆生的招聘數量較少。

根據君聯資本董事總經理王建慶的介紹,基金風投行業有一個特點,需要非常強的對技術、商業模式、商業邏輯的理解能力和學習能力,因此基金風投公司在招聘應屆生時大多希望求職者在本科期間具有理工科背景。

王曉藍也認爲,由於行業對於綜合素養要求很高,而培養一個大學畢業生要花費 太多的時間,因此一般一年只招一兩個大學生,而他們的職位發展路徑也同投行一樣。

金融行業的方向具體到崗位,都以初級服務性崗位爲主。一般金融畢業生的發展都以此爲行業起點。

⑤銀行客戶服務

對於畢業生來說,銀行的基礎服務類仍是主要投遞方向,招聘數量每年都在一萬基數以上。工作內容即對個人業務、對公業務的處理,工作強度較大。

這個職位門檻較低,絕大部分只需要本科畢業,同時一線城市增量需求減少,更多需求跟隨網點佈局下沉。

⑥客戶經理

證券、銀行、信託等機構永遠是銷售崗位的需求量較多,分別對應的職位是券商經紀人、客戶經理、信託經理。

這類崗位要求能夠維護客戶關係、建立客戶資源,對溝通及客戶管理能力的要求較高,並有績效考覈的壓力。

⑦外資行的管理培訓生

外資行的校招項目以管培生爲主,職位起點也相對較高。管培生的輪崗週期通常爲1年半到2年,他們需要進入銀行各部門的前線業務、核心項目、中後臺崗位、職能部門等不同的業務模塊參與實際工作,全面瞭解業務後再確定定崗方向,這類職位多以國內和國際名校的本科或碩士畢業生爲主。

⑧證券經紀人

證券業的招聘需求與投資市場的熱度有關,比如股市行情好的時候,證券的招聘需求就會更活躍。證券經紀人也是屬於營銷性質的崗位,主要工作內容是客戶開發和服務、證券投資理財產品及業務的推廣,有佣金比例提成。這個崗位會優先考慮那些拿到從業資格或證券專項資格的人。

⑨證券分析員/金融研究員

主要工作是就證券市場、證券價值及變動趨勢進行分析,向投資者或機構發佈研究報告。這類職位要求系統學習過證券分析、金融學等知識的碩士生,最好還了解會計財務、審計知識,且有良好的客戶溝通表達和專業文字能力。而FRM/CFA之類的專業證書會加分不少。

⑩風險管理/控制

金融行業即經營風險,風險控制是核心環節。這點在證券業中的表現更明顯,因爲券商、基金、期貨等都靠管理風險吃飯。

風險管理和證券研究的學歷門檻較高,傾向於金融數學、金融工程、數理統計等專業碩士以上學歷,瞭解金融衍生品定價理論和模型。由於涉及產品設計、流程管理控制,法律知識也最好有所覆蓋。

證券/投資項目管理

主要工作內容是進行項目風險評估分析、立項、盡職調查、方案設計、談判等。王建慶認爲做投資需要很強的綜合能力,一般會考慮從MBA裏找。“本科有理工科背景或某行業背景的MBA學生是最理想的。”

投資銀行業務

整體上投資銀行已經離開了暴利時代,業務上需要找到新的盈利點,以大摩爲例,它們的戰略是向資產管理方面轉型。同時這也意味着成本的控制需要加強,投行的薪資可能不如之前。而國內受IPO暫停等影響,投行部門的招人需求會有所降低。這類職位對於應屆生的基本要求是國際化視野及英語溝通能力。

互聯網金融崛起 人才缺口大

互聯網金融企業需要的人才一般分爲四類:“典型”的傳統金融人才、金融產品的研發人才、互聯網技術人才和互聯網運營推廣人才。

目前行業裏急需的三大類人才分別爲技術人員、金融人員和運營人員。

如果你是技術黨,最好要懂得PC端研發、移動端研發、產品研發等;如果你是金融派最好懂得金融產品設計,懂得金融建模、風控,最好還要知道如何進行大數據分析。當然對於一些開展線下業務的平臺而言,具有當地人脈和有經驗的客戶經理也是急缺的;如果你是運營狗,那麼除了懂得熱點跟風外,還要對金融略懂一二,也要深諳互聯網傳播之道,類似於雷軍、雕爺這種會玩概念會包裝的人,能夠成功吸引眼球的人。

5、薪酬水平

金融學專業畢業的研究生在薪酬收入方面差距比較大,這跟學校、導師的知名度與影響力,以及自身的能力塑造、實踐經驗緊密關聯。

其中,融資和資本運作、諮詢服務方面,發展前景更廣一些,而且收入也頗豐。月薪少則6000元,多則30000元。如果能進入跨國投行或者埃森哲、麥肯錫等跨國諮詢公司,年薪則大多在20萬左右,還有其他福利。

6、金融專業應屆就業率指數。

金融學專業畢業生中,95%的學生在畢業之前或剛剛畢業時找到工作,4%的學生在畢業1年以後實現就業。按照10分制進行計算,該專業的應屆就業率指數爲9.60,與其他專業相比,應屆就業率指數屬於中等偏上。

金融從業行業掃描:

金融專業的學生就業主要集中在金融系統 、諮詢行業、證券業、財會、投資銀行、媒體、公共決策或研究部門等,當然也有自主創業者,或者在其他行業從業的。

金融系統方面主要是銀行與資產管理公司,各大銀行每年都會提供一定數量的就業崗位,主要分佈情況如下:

1、中央銀行:中國人民銀行

2、銀行業監管機構:中國銀行業監管管理委員會

3、國家政策性銀行:國家開發銀行、中國進出口銀行、中國農業發展銀行

4、四大商業銀行:中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行

5、股份制商業銀行:交通銀行、深圳發展銀行、招商銀行、中國民生銀行、上海浦東發展銀行、華夏銀行、中信銀行、興業銀行、中國光大銀行、廣東發展銀行、渤海銀行

6、城市商業銀行:基本上各城市都有自己的城市商業銀行

7、農村商業銀行、農村合作銀行、農村信用社

8、部分外資銀行在華機構,如花旗等。

諮詢行業主要是管理諮詢、營銷諮詢、IT諮詢等諮詢機構及投資銀行等,包括跨國大型諮詢公司如畢博、埃森哲、麥肯錫、波士頓、貝恩、凱捷、羅蘭、貝格、科爾尼、摩立特、德勤、博思、普華永道等,本土知名諮詢公司如北大縱橫、和君創業、新華信、遠卓、漢普、華夏基石、佐佑等。

證券業主要是各類證券公司,如國泰君安、華夏證券、招商證券、國信證券、海通證券、光大證券、華泰證券等。

媒體也是一個不錯的行業,一般而言,對經濟學類學生而言可資選擇的媒體空間還是比較大的,主要集中在財經媒體中,比如證券時報、金融時報、中國證券報、上海證券報、21世紀經濟報道、經濟觀察報、中國經營報、財經時報、工商時報、經濟參考報、中國財經報、中國經濟時報、第一財經日報等。

其他諸如一些研究所、政府部門分佈了一些經濟學專業畢業的碩士生,比如社保基金管理中心(或社保局,通常爲保險方向)、財政、審計、海關部門等;高等院校金融財政專業教師;研究機構研究人員;上市(或欲上市)股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會祕書處等。