市政府政務督查與目標管理委員會辦公室：
2017年，我局圍繞市政府合政祕201770號文件下達的目標任務，加強領導，精心組織，紮實推進，全面完成了各項任務。根據合政辦祕[2017]153號文件要求，對照考覈內容，自查得分爲109.28分。現將自查情況報告如下：
一、合政祕〔2017〕70號文件下達目標任務完成情況
（一）產品產量完成情況。2017年全市肉類總產量目標爲35萬噸，實績完成36.82萬噸，完成了目標任務的105.2%；蛋類總產量≥12萬噸，實績完成12.88萬噸，完成了目標任務的107.3%；奶類總產量≥4.8萬噸，實績完成6.25萬噸，完成了目標任務的130.2%；水產品總產量≥11.8萬噸，實績完成12.62萬噸，完成了目標任務的106.9%。
（二）動物防疫工作。緊緊圍繞“零疫情”的防控目標，紮實開展春秋兩季集中免疫行動，以鄉鎮爲單位逐村逐戶推進，全面落實以強制免疫爲主綜合防控措施，有效防止了重
大動物疫情的發生，被省防指授予全省動物防疫工作先進市稱號。2017年，全市累計領發各類強制免疫疫苗7500萬毫升，免疫家禽1億多隻、家畜300多萬頭。加大安全抽檢力度，開展百市千場萬戶監測行動，採集檢測各類樣品8600多份，及時查堵防控漏洞，促進了防控成效的不斷提升。
（三）畜禽規模養殖比重。深入推進“千區萬場推進工程”，堅持“統一標準，公開公示，總量控制，先建後補”的原則，扶持養殖基地建設。全市新建各類規模養殖場280多個，規模養殖比重達到78％，比設定的目標任務提高了6個百分點。
（四）污染減排工作。嚴格執行市政府2017年主要污染物減排目標責任制，制訂出臺《2017年生態畜牧業發展工作方案》，積極推行農牧漁沼結合、發酵牀零排放養豬和林間養雞等生態養殖模式，加大畜禽排泄物資源化利用的扶持力度，加快畜禽糞便處理設施建設。2017年，全市新增市級以上標準化養殖基地20個，扶持養殖場中小型沼氣工程近百個，打造同飛公司等20餘家生態養殖示範基地，有力促進了環境友好型牧業發展，實現了畜牧業數量與質量、經濟效益和社會效益的同步增長。
（五）依法行政工作。遵循有權必有責，用權受監督，侵權要賠償，違法受追究的原則，先後制訂完善了《行政執法工作規範》等規章制度，嚴格規範行政執法行爲。堅持重大行政處罰案件合議和備案制度，及時提交市法制辦審查和備案規範性文件。不斷加大動物衛生監管工作力度，全年我局共出動執法人員7500人次，檢查各類養殖場、農貿市場、 2
屠宰場等場所4800家次，依法查處和糾正違法經營行爲510起，立案查處26起。檢疫生豬77.6萬頭，報驗家禽4900萬隻、牛肉11萬頭、羊肉28萬隻、外來冷鮮豬肉2.64萬噸，沒收銷燬各類問題肉品5.9萬公斤，保障了廣大市民的消費安全。在依法行政過程中，沒有出現一例申請訴訟或複議的案件，沒有發現一起違法辦案、越權辦案和濫用職權的行爲，得到了省、市依法行政考覈組的充分肯定。
（六）新農村建設。始終高度重視新農村建設工作，制
定下發《2017年新農村建設工作實施方案》，充實完善局新農村建設工作領導小組，落實目標責任，強化政策措施，紮實開展新農村建設工作，全面完成了市新農村建設工作領導小組分解的年度目標任務。堅持把加快產業發展、促進農民增收作爲建設新農村的首要任務，制定並組織實施養殖小區獎補、畜牧良種補貼、政策性農業保險等多項惠農強農政策，積極支持開展土地整理，指導推進重大項目建設，加快發展現代養殖，有力夯實了新農村建設的產業基礎和經濟基礎。
二、其他考覈事項完成情況
（一）重要督辦事項，人大代表議案、建議和政協建議
案、提案辦理情況。認真完成市委、市政府部署的重要工作。2017年，我局按時辦理市領導批示事項8件，辦理回覆和協助辦理人大代表議案1件、政協提案3件，滿意率100％。
（二）廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，建立
健全黨風廉政建設領導體制和工作機制。依照黨風廉政建設規定，認真執行重大事項集體討論、民主生活會、幹部公開選拔任用、述職述廉和勤廉公示制度，全面加強領導班子和
領導幹部作風建設。堅持反腐倡廉工作方針，分解落實黨風廉政建設責任，組織開展新任中層幹部進行黨風廉政教育、形式多樣的廉政教育活動、專項治理工作和惠農政策落實情況專項檢查，使黨風廉政建設和反腐敗各項工作落到實處，全年全系統沒有發現一起違規、違紀、違法案件，沒有接到一例有關廉政方面的投訴。
《關於2017年度目標任務考覈自查情況的報告》全文內容當前網頁未完全顯示，剩餘內容請訪問下一頁查看。
根據我校的職能職責和縣委政府的工作安排。今年內，我校舉辦了9期主體培訓班，受訓學員達1076人。與部門協辦3個培訓班，培訓學員295人，教師外出講課20餘場次。提供服務創收近2萬元，取得了良好的社會效益和經濟效益。幹部教師年內在縣級以上刊物發表論文17篇（其中 2
縣級6篇，市級9篇、省級2篇），繼續辦好校刊《學習與交流》，今年內發行2期，刊登幹部職工文章13篇。積極推行爲民服務五項制度，搞好民情聯繫，做好掛鉤扶貧工作，狠抓社會治安維穩工作。認真完成好縣委政府下達的其它工作任務，比如：創衛工作等。
二、制度建設（此項分值10分，自評10分）
（一）民主決策（此項分值4分，自評4分）
1．建立民主決策制度（此項分值2分，自評2分）
我校建立了《縣委黨校支部委員會議事規則》、《縣委黨校民主議事制度》和《中共寧洱哈尼族彝族自治縣委黨校校務公開制度》等制度。嚴格執行“三重一大”民主決策制度。學校重大決策、重大項目、重大經濟開支由校務委員會民主討論決定，實行校務公開。
2．執行民主決策制度（此項分值2分，自評2分）
我校不僅建立健全了民主決策制度，而且能認真執行民主決策制度。校委班子在議事決策過程中，始終嚴格執行“民主集中、少數服從多數”和“會前預告、個別醞釀、集體討論、會議決定”的原則。對學校重大問題、重要幹部任免、大額資金使用等都召開校務委員會會議進行集體討論決定，體現了決策的科學性和民主性。2017年召開校委會會議20次。
（二）制度健全（此項分值4分，自評4分）
1．勤政廉政制度（此項分值2分，自評2分）
我校建立了以常務副校長、黨支部書記負總責的《中共 3
寧洱縣委黨校領導班子勤政廉政制度》和《黨風廉政建設責任制崗位職責》、《中共寧洱哈尼族彝族自治縣委黨校關於實行黨風廉政建設責任制的實施細則》等制度，並能貫徹落實執行。年初學校安排2000元黨風廉政建設日常工作經費，做到了組織到位，人員落實，經費保障。學校在經費十分困難的情況下，繼續打造我校作爲縣、市級廉政文化示範點。完善了廉政文化室和廉政活動室，有廉政圖書2700餘冊。全年徵訂廉政報刊3份，懸掛廉政書畫21幅、廉政格言和修身警句20幅。
2．各項制度健全，工作運轉規範有序（此項分值2分，自評2分）
我校按照縣委的要求，認真開展黨的羣衆路線教育實踐活動。通過整改、建章立制，學校建立健全了財務、學習、工作、車輛管理制度。完善和修訂了各類有關人員的崗位職責，即將完善、修改《中共寧洱哈尼族彝族自治縣委黨校參公管理人員年度綜合考覈實施方案》，《中共寧洱哈尼族彝族自治縣委黨校專業技術人員及工勤人員獎勵性績效工資實施方案》，《專業技術人員職稱職務聘用辦法》、《縣委黨校幹部職工年度考覈暫行規定》等十多項制度。
3．羣衆工作（此項分值2分，自評2分）
黨校校委班子十分重視羣衆工作，注重“四羣”教育，成立了相應的工作機構，具體負責抓“四羣”教育工作，2017年1月，我校派出的新農村建設指導員，對德安鄉、梅子鎮、磨黑鎮進行十八屆三中、四中全會精神宣講9場次，參訓學 4
員300人次。今年3、4月，常務副校長帶領領導班子成員兩次到德安鄉文化村進行住村蹲點，開展座談會3次，與30多名村民進行交談，聽取他們對黨委政府的意見和建議，走訪貧困戶、老黨員戶7戶。黨校幹部職工與德安鄉的文化村的320戶農戶建立了民情聯繫制度。今年在移栽烤煙農忙時節，學校組織幹部職工，幫助文化村烤煙大戶、困難戶移栽煙苗，解決羣衆勞動力不足的難題，受到了羣衆的稱讚。我校落實領導幹部下訪制度和矛盾糾紛化解工作制度。我校主要領導、班子成員和教職工到基層、到扶貧掛鉤村進行下訪，化解矛盾糾紛全年內有10次以上。常務副校長深入文化村調研12次，駐村工作19天，副校長深入文化村調研3次，駐村工作11天，學校派出新農村建設工作指導員長期駐村入戶工作，每月駐村工作21天以上，全面落實《民情責任區制度》和《人民勤務員制度》，落實民情責任和人民勤務員，切實做到責任區全覆蓋、人民勤務員全落實。
三、能力建設（總的要求是廉潔高效）（此項分值10分，自評9分）
1．能做到辦理縣委、縣政府的批辦件和材料報送及時，確保政令暢通，推動工作科學發展。（此項分值2分，自評2分）
2．能在期限內辦結人大代表議案或建議案和政協委員提案。（此項分值2分，自評2分）
3．加強政治理論學習，提高政策理論素養。（此項分值3分，自評3分）
我校廣大幹部職工積極學習宣傳黨的十八屆三中、四中全會精神。我校主要領導今年參加市委黨校舉辦的縣處班學習培訓1次，平時積極參加縣委中心組理論學習。領導班子成員積極參加“雲南省幹部在線學習學院”和省委舉辦的“時代前沿知識講座”學習。今年學校安排兩名教師到省委黨校學習，四名教師到省直機關工委黨校學習，四名教師到市委黨校學習,四名教師到上海金山區委黨校學習。幹部職工平時堅持自學。通過以上學習活動，使我校幹部教師的視野得到開闊，理論素養得到進一步提升。
我校學習制度規定，每週星期一上午爲政治理論學習時間，全年安排集中學習56場次，學習上級文件和領導重要講話60餘篇。通過學習，幹部職工的理論素養得到進一步提升，有力的促進了學習型黨組織建設。
4．深入基層調研，每年信息報送被市級以上採用不得少於6條。（此項分值3分，自評2分，扣1分）
“教學是中心，科研是基礎”。爲寫好調研文章，提高教學質量，廣大教師深入基層、深入部門，進行調查研究，今年內幹部職工下基層調研達20多人次，完成調研報告、心得體會26篇。今年內共向上級報送信息23條，其中被市級採用1條，縣級採用5條，校級採用5條。
四、作風建設（總的要求是轉變作風）（此項分值10分，自評10分）
1．精簡會議、改進會風、文風（此項分值3分，自評3分）
從一年的情況來看，我校召開的各種會議，比上年同期明顯減少（去年52次，今年49次），發文數也較少（去年發文21次，今年發文19次），會風有所改善，要求教職工寫的文章和材料，短小精幹。
2．幹部職工工作作風、學習、生活作風優良（此項分值3分，自評3分）
我校按照中央八項規定、縣委《關於在全縣開展幹部紀律作風整頓的實施意見》和開展黨的羣衆路線教育實踐活動的要求，出臺了《中共寧洱縣委黨校關於在全校開展幹部職工紀律作風整頓的實施意見》，並形成了長效機制，針對部分教職工存在的作風漂浮、紀律鬆弛、缺乏進取心和主人翁意識等現象進行重點整治，採取加強思想教育工作、完善規章制度、強化考勤等措施，我校幹部職工在工作、學習、生活作風諸方面明顯好轉，體現出遵紀守法、勤奮好學、工作認真負責、奮發向上的好風氣。
3．落實爲民服務五項制度及掛鉤村組幫扶。（此項分值4分，自評4分）
我校按照縣委、政府的要求，認真落實爲民服務五項制度及掛鉤村幫扶工作，積極探索在新形勢下如何做好羣衆工作的問題。盡力爲羣衆辦實事好事。今年學校安排1萬元爲德安鄉文化村街頭、街腳兩個小組解決活動室修繕的問題。學校常務副校長從自己的工作經費中拿出1.5萬元解決德安鄉文化村鄭家山小組到七道河小組之間的道路問題。學校爲德安鄉文化村上寨小組提供一副價值8000元的籃球架。學
校主要領導帶領全體教職工，深入到我校的扶貧掛鉤村德安鄉文化村，與320戶民情聯繫戶和28戶結對幫扶戶幹部羣衆交心談心，聽取他們對黨和政府的意見建議，幫助他們化解矛盾糾紛。我校全體幹部職工每年年底都要對自己的幫扶戶進行送溫暖活動，做力所能及的好事實事。以上活動的開展，密切了黨羣幹羣關係，體現了我黨堅持以人爲本、執政爲民的理念，得到了扶貧掛鉤村幹部羣衆的好評。
五、存在的原因及原因分析
今年，隨着黨的羣衆路線教育實踐活動的深入開展，縣委黨校在縣委、縣人民政府的正確領導下，做了大量的工作，取得了顯著的，較圓滿地完成了縣委政府安排的各項工作任務，爲推動寧洱經濟又好又快發展發揮了應有的積極作用。當然，我校在爭創全市縣（區）一流黨校的過程中，還存在以下許多亟待解決的問題：
1、歷年建設欠款大。
2、基礎設施不完善。
3、教師隊伍中存在不適應當前黨員幹部教育培訓需要的情況。
4、少數幹部職工作風有待改進。
存在以上問題的原因：我縣財政財力薄弱，對教師的培訓監管、教育力度不夠。
六、下一步努力的方向
針對存在的不足和問題，在今後的工作中，我校將加強以下方面的工作：
1、抓好黨的和十八屆三中、四中全會精神學習宣傳，發揮黨校功能，履行黨校職責。
2、搞好黨員領導幹部培訓輪訓。
3、繼續抓好“四羣”教育工作和掛鉤村扶貧幫困工作。
4、完善基礎設施建設，積極向上爭取項目和資金。
5、繼續加大對教師的培訓力度。
6、認真貫徹落實縣委政府安排的中心工作任務。
2017年目標責任綜合考覈考評總分100分，我校自查自評打分99分，扣1分。
考覈組的各位領導、同志們：
我校2017年度目標責任綜合考覈考評自查自評情況就彙報到這裏，對這個自查自評報告和其他考覈考評事項，請各位考覈組成員給予考覈評議。
市政府政務督查與目標管理委員會辦公室：
2017年，我局圍繞市政府合政祕201770號文件下達的目標任務，加強領導，精心組織，紮實推進，全面完成了各項任務。根據合政辦祕[2017]153號文件要求，對照考覈內容，自查得分爲109.28分。現將自查情況報告如下：
一、合政祕〔2017〕70號文件下達目標任務完成情況
（一）產品產量完成情況。2017年全市肉類總產量目標爲35萬噸，實績完成36.82萬噸，完成了目標任務的105.2%；蛋類總產量≥12萬噸，實績完成12.88萬噸，完成了目標任務的107.3%；奶類總產量≥4.8萬噸，實績完成6.25萬噸，完成了目標任務的130.2%；水產品總產量≥11.8萬噸，實績完成12.62萬噸，完成了目標任務的106.9%。
（二）動物防疫工作。緊緊圍繞“零疫情”的防控目標，紮實開展春秋兩季集中免疫行動，以鄉鎮爲單位逐村逐戶推進，全面落實以強制免疫爲主綜合防控措施，有效防止了重
大動物疫情的發生，被省防指授予全省動物防疫工作先進市稱號。2017年，全市累計領發各類強制免疫疫苗7500萬毫升，免疫家禽1億多隻、家畜300多萬頭。加大安全抽檢力度，開展百市千場萬戶監測行動，採集檢測各類樣品8600多份，及時查堵防控漏洞，促進了防控成效的不斷提升。
（三）畜禽規模養殖比重。深入推進“千區萬場推進工程”，堅持“統一標準，公開公示，總量控制，先建後補”的原則，扶持養殖基地建設。全市新建各類規模養殖場280多個，規模養殖比重達到78％，比設定的目標任務提高了6個百分點。
（四）污染減排工作。嚴格執行市政府2017年主要污染物減排目標責任制，制訂出臺《2017年生態畜牧業發展工作方案》，積極推行農牧漁沼結合、發酵牀零排放養豬和林間養雞等生態養殖模式，加大畜禽排泄物資源化利用的扶持力度，加快畜禽糞便處理設施建設。2017年，全市新增市級以上標準化養殖基地20個，扶持養殖場中小型沼氣工程近百個，打造同飛公司等20餘家生態養殖示範基地，有力促進了環境友好型牧業發展，實現了畜牧業數量與質量、經濟效益和社會效益的同步增長。
（五）依法行政工作。遵循有權必有責，用權受監督，侵權要賠償，違法受追究的原則，先後制訂完善了《行政執法工作規範》等規章制度，嚴格規範行政執法行爲。堅持重大行政處罰案件合議和備案制度，及時提交市法制辦審查和備案規範性文件。不斷加大動物衛生監管工作力度，全年我局共出動執法人員7500人次，檢查各類養殖場、農貿市場、 2
屠宰場等場所4800家次，依法查處和糾正違法經營行爲510起，立案查處26起。檢疫生豬77.6萬頭，報驗家禽4900萬隻、牛肉11萬頭、羊肉28萬隻、外來冷鮮豬肉2.64萬噸，沒收銷燬各類問題肉品5.9萬公斤，保障了廣大市民的消費安全。在依法行政過程中，沒有出現一例申請訴訟或複議的案件，沒有發現一起違法辦案、越權辦案和濫用職權的行爲，得到了省、市依法行政考覈組的充分肯定。
（六）新農村建設。始終高度重視新農村建設工作，制
定下發《2017年新農村建設工作實施方案》，充實完善局新農村建設工作領導小組，落實目標責任，強化政策措施，紮實開展新農村建設工作，全面完成了市新農村建設工作領導小組分解的年度目標任務。堅持把加快產業發展、促進農民增收作爲建設新農村的首要任務，制定並組織實施養殖小區獎補、畜牧良種補貼、政策性農業保險等多項惠農強農政策，積極支持開展土地整理，指導推進重大項目建設，加快發展現代養殖，有力夯實了新農村建設的產業基礎和經濟基礎。
二、其他考覈事項完成情況
（一）重要督辦事項，人大代表議案、建議和政協建議
案、提案辦理情況。認真完成市委、市政府部署的重要工作。2017年，我局按時辦理市領導批示事項8件，辦理回覆和協助辦理人大代表議案1件、政協提案3件，滿意率100％。
（二）廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，建立
健全黨風廉政建設領導體制和工作機制。依照黨風廉政建設規定，認真執行重大事項集體討論、民主生活會、幹部公開選拔任用、述職述廉和勤廉公示制度，全面加強領導班子和
領導幹部作風建設。堅持反腐倡廉工作方針，分解落實黨風廉政建設責任，組織開展新任中層幹部進行黨風廉政教育、形式多樣的廉政教育活動、專項治理工作和惠農政策落實情況專項檢查，使黨風廉政建設和反腐敗各項工作落到實處，全年全系統沒有發現一起違規、違紀、違法案件，沒有接到一例有關廉政方面的投訴。
《關於2017年度目標任務考覈自查情況的報告》全文內容當前網頁未完全顯示，剩餘內容請訪問下一頁查看。
