篇一：產假 請假條
尊敬的領導：
本人於xx年xx月xx日的預產期，特從xx年xx月xx日開始請假，根據國家和公司相關規定，產假爲98天，剖宮產增加產假14天，實行晚婚晚育增加30天，在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》另增加產假30天，外加5天年休假，正常情況共計休假163天（xx月xx日至xx月xx日），剖宮產共計休假177天 （xx月xx日至xx月xx日），特此請假，懇請批准!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
附：法定產假期限
1、根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少於14周（98天）的產假，其中產前可以休假2周；難產的，增加產假2周；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。
2、根據《女職工特殊權益保護專項集體合同》第十二條：女職工法定產假按國家新出臺的相關規定執行，其中產前假15天，難產的.增加產假15天；實行晚育的，增加30天，同時給男方護理假10天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。（產假98天是包括雙休日和國定假日，晚育假30天是包括雙休日，但不包括國定假日）
3、根據《公司第六輪集體合同》第十六條：公司執行國家規定的帶薪年休假制度。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
篇二：產假請假條
尊敬的xx領導：
因本人即將臨產，根據國家規定產假爲98天、晚育30天，共計產假爲128天，自即日起向部辦公室請產假。 特此請假，懇請批准!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
附：法定產假期限
根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少於14周（98天）的產假，其中產前可以休假2周；難產的，增加產假2周；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。
《貴州省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考覈和晉級、晉職、提薪。
篇三：產假請假條男女版
尊敬的領導：
本人由於有孕在身，預產期 月 日，現已近臨產，屬計劃內合法生育， 並屬晚婚、晚育。現現需回家調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間爲 個月，本人遵循國家相關規定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現特向單位申請 月 日正式休產假，預計從 月 日-- 月 日，盼予以批准。
特此請假，懇望批准!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
篇四：產假請假條男女版
尊敬的領導：
由於本人的妻子已近臨產（預產期 月 日），屬計劃內合法生育， 並屬晚婚、晚育。由於家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。 特此請求陪產假 天 (從 年 月 日至 年 月日)。
請領導批准爲盼。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
篇五：續休產假請假條
尊敬的公司領導:
我於xxxx年xx月xx日生下bb，根據國家及公司相關規定，晚婚晚育產假x天，從產前x天算起，到xxxx年xx月xx日，產假休完，因bb現在還在哺乳期，無人照顧，我現特向公司申請續休產假，預計從xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。
請予准假.
申請人：xx年xx月xx日
篇六：產假請假條
本人於xx-xx年____月____日的預產期，經醫生建議，定於xx-xx年____月____日提前待產，特從xx-xx年____月____日開始請假，期限爲_____天，請領導予批准，謝謝!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
