銷售公司主管競聘演講稿

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在充滿活力,日益開放的今天,接觸並使用演講稿的人越來越多,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編爲大家收集的銷售公司主管競聘演講稿,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售公司主管競聘演講稿

銷售公司主管競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!

我叫xxx,今年2月來到x集團這個人才濟濟、團結奮進的大家庭以來,在領導的關心指導下,同志們的支持幫助下,我有幸學到不少東西,取得了一點進步,在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝。

在即將結束的XX年裏,在黃經理領導下,在市內公司對本科室所負責的濰坊、淄博、東營、賓州等地的市場進行了積極的開發,深入到縣鄉,逐一走訪客戶100多家,對銷售的各個品牌重新進行劃分重新定位,XX年某公司銷售部主管競聘演講稿確立相應的客戶市常加大空白市場的開發力度,開發新客戶20餘家,在今年的系統操作下,預計明年的市場將會有大幅度的提升。發貨旺季時,積極聯繫車輛、發貨,儘可能的保證客戶的需求,不使市場出現斷貨的現象。搞好農化服務,抓好試驗田,及時跟蹤,爲公司產品在山東市場的銷售奠定良好的基礎。

我沒有輝煌的過去,我要把握好現在和將來。在以下方面的考慮上,今天我參加部門主任職位的競爭:

我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。不斷培養吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在公司組織的學習創先爭優的活動中,我認真學習,體會其中精神的精髓。10月8日參加fst精神革新訓練,進一步加深了我愛崗敬業,積極主動的品質,養成能吃苦耐勞、團結奉獻的良好品質。在工作中踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟,努力把工作做得最好。

擁有虛心好學、開拓進取的創新意識。“熱愛是最好的教師”。我熱愛業務工作,平時愛讀營銷方面的書籍,也瀏覽了一些有關政治、經濟方面的書籍。到金大地工作後,系統學習了有關業務知識和各類公司精神,已經具備了一個業務人員所必需的業務知識。在工作中,我嚴格要求自己,勇於實踐,積極開拓業務市常還學到了管理的知識,能夠進行日常管理,各種數據報表的製作等。

如果能夠競聘成功,在未來,我會一如既往的尊敬領導,團結同志,XX年某公司銷售部主管競聘演講稿踏實工作,銳意進取,做好以下的工作:

1、繼續加大市場開發力度。進一步開拓市場,做細市常消滅空白市場,構建一個立體市場銷售網絡。抓好大客戶,抓好渠道建設,建好客戶檔案並隨時跟蹤回訪。

2、加強學習型組織的建立,做好團隊組織的假設。結合實際工作的經驗,不斷學習提高,充實完善自己,促進各業務人員素質的提高。和大家一道努力把業務部建成團結合作、親密無間、所向披靡的團隊。

3、制定詳細的工作計劃。在平日的工作中,出發時要做工作安排,制定一個詳細的工作計劃。把任務分解到每個季度、每個月份、每一天,做成表格,不斷進行激勵自我前進。

4、搞好農化服務,加強服務意識。深入一線爲客戶搞好服務,與客戶同吃同住,爲客戶開拓市嘗幫助客戶送貨。加強對本企業的宣傳,提高知名度和美譽度,宣傳產品形象,起到終端拉動的作用。做好農化服務,抓住真正消費者——農民。

5、加強客戶關係,完善客戶檔案。在XX年裏,我會把大部分的時間留在客戶那裏,XX年某公司銷售部主管競聘演講稿幫助客戶宣傳、鋪貨。深入到每一個鄉鎮、自然村,瞭解市嘗把握市場,做好農化服務。還要加強對客戶檔案的管理。將客戶分類,區別對待,和客戶保持良好的聯繫。

6、紮實工作,銳意進取發揚“艱苦創業、努力拼搏”的精神,和以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,與客戶打成一片。注重在實踐中摸索經驗、探索路子。

我相信我不會辜負大家的希望,我會盡職盡責勤奮工作,與公司榮辱與共,和同事們共同締造金正大輝煌燦爛的明天。

銷售公司主管競聘演講稿2

尊敬的各位領導,各位同事:

大家過年好!在新的一年裏祝大家萬事如意,步步高昇!

首先我先來個簡短的自我介紹,我叫xx,一直在xx當一名既合格又優秀的導購,在此感謝xx按摩椅公司給我此次機會,另外呢我也很想跟大家分享分享我的工作經驗,我自XX年5月從學校出來實習,實習了一年多的時間,第一份工作讓我收穫了不少,受益匪淺,而這份工作正是我第二份工作,在兩年多的時間裏,我做的都是一種性質的工作,那就是銷售,我喜歡銷售,銷售可以給人帶來動力,帶來自信,帶來無盡魅力,這也就是我所想挑戰的原因。

但話又說回來,起初我剛接觸按摩椅時,我就對按摩椅這行業沒多大興趣,但慢慢接觸才發現這個奢侈品是很不錯的,從哪點可以看出它的賣點呢,無論是從產品的性能或是產品的性價比都非常的不錯的,產品從出售到售後必須走三大程序,從售前到跟蹤服務在到售後,這都是很全面的服務,缺一不可,如果我們大家努力把這幾大程序做好,那麼也就等於我們的銷售不成問題了,加油。

這次我來競聘這個崗位我帶着十足的信心,帶着十足的把握,這些信心都是大家賜予的,所以我希望我以後不管帶哪個團隊我首先以身挫折,樹立好自已的榜樣,努力把大家的心態調爲最佳,把業績做好最好,這個就是我短期的目標。

最後感謝xx按摩椅公司器重我的才能,希望我不辜負大家對我的期望,我相信我會比別人做得好,我不比別人差,謝謝!

銷售公司主管競聘演講稿3

尊敬的各位領導:

大家好!

此刻我懷着無比激動的心情,參加這次崗位競聘,不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運和機遇,這充分表明了公司及各位領導對我的期望、支持和關心,這種機會對我來說是非常難得的,我會通過我的努力爲公司創造更高的價值! 俗話說:真誠的友誼源於不斷的自我介紹,今天藉此機會再次向大家做一個簡單的自我介紹。我叫xxx,X人,今年X歲,20xx年畢業於X大學大學, 20xx年開始參加工作(那時我大三),20xx年7月11日通過應聘就來到X公司銷售部,我想我是幸運的,通過我的努力和公司的大力支持,以及全體戰友的悉心幫助,我從一無所知到今天深入瞭解。在此,我對你們的幫助表示衷心的感謝,同時也藉此機會感謝李總的知遇之恩,謝謝!謝謝你們!

今天既然有幸站在這裏,我就非常有必要談一下我競聘的理由及優勢。首先我簡述一下我的競聘理由,大致有以下三點:

(一)實現自我價值,我活着不僅僅是爲了吃飯,我需要證明我存在的意義和必要性,我要挑戰和超越自己,用結果告訴別人,我能,我行,我是好樣的。

(二)社會責任感,我既然有幸進入了這家企業,我就有責任去幫助它更好更快的發展,這種無形的使命致使我不能淡定,我在思考,我應該去做些什麼,當然做事是需要平臺的,而平臺的大小會直接影響到我光熱輻射範圍的。

(三)虛榮心的驅使,受父母所賜,我有幸接受過幾天高等教育,但我畢竟還是凡夫俗子一個,無法做到淡泊名利。正是因爲感恩,因此,我不甘也不能平庸,我知道,我揹負着家庭的希望,我沒有理由不給他們提供更舒適的生活環境。 其次,我的競聘優勢

1、自身綜合素質的優勢。我有一顆忠於銷售事業激情燃燒的心,鼓舞着我始終保持奮發有爲的精神狀態,幾年以來,我一直從事着銷售工作,無論是在任何地方,我都能以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己,本分做人,踏實做事,服從於工作、服從於全局,在不同的工作崗位上都做出了自己應有的貢獻。

2、學習能力的優勢。我在工作後仍然堅持學習,不斷提高自己的管理水平和銷售能力。長期的學習養成了我較強的自學能力,並能把學到的東西靈活運用於日常管理工作之中,真正做到了學以致用。在抓好個人學習的同時,我以實際行動及帶領員工參加公司各類學習、培訓,攜手大家共同成長。

3、有較豐富的工作經歷。長期工作在銷售一線,對銷售工作有較深的瞭解,並能處理好各種實際問題,同時本着“以制度約束人,以思想激勵人”的宗旨,爲公完善了一系列的規章制度。任職三年來,未發生任何違規和責任事故。

4、有較強的協調能力。不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的得到解決並有很好的結果,公關協調能力較強,在面對突發情況時,能做到不急不躁,保持冷靜頭腦,沉着應對,謹慎處理。與其他部門之間的關係也很融洽。

二、當選本職後的規劃

如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現,也是我有機會進一步奉獻公司銷售事業,爲員工提供各方面需求。

我的具體工作規劃是:

1.認真學習,努力工作,快速適應新的崗位。走上新的工作崗位,首先開展部門各項業務,結合目前部門現狀,迅速開展工作,要想當好一位領導,首先是要學會先做人後做事,虛心向公司有工作經驗的同事學習,打開工作局面,提高工作的準確性,減少盲目性。

2.擺正位置,當好大家的助手,積極推進觀念創新和機制創新,從方方面面想細做細,關心下屬員工的疾苦,幫助他們解決工作問題和生活問題,做到經常交心、談心,促進他們全身心的投入工作。

3.立足當下,放眼未來,要積極推進觀念創新和機制創新,樹立“以人爲本”的管理思想和“以市場爲導向,以客戶爲中心”的經營理念。作爲來自銷售一線的負責人,更要充分認識到人才的重要性,要提請總經理室關注員工的合理要求,爲員工設計職業生涯,能讓員工根據自身特點選擇發展道路,要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,有市場纔有繁榮,有競爭纔有進步,但市場不相信眼淚,競爭不同情弱者。要積極建立高效有序的運作機制、規範嚴格的監督約束機制和符合公司發展的激勵機制,提高公司運行效率,降低公司運營成本。

4.樹立大局意識,一切以大局爲重,要培養舍小取大的大局觀,服從公司安排,聽從公司的統一調遣,做到一切行動有組織有紀律。

5.關注員工,關心員工,打造團隊的歸屬感,讓團隊成爲員工的第二個家。要以身作則,切實做好後勤服務工作。把每一位員工都當成我的兄弟姐妹。同時要幫助提高員工專業技能培訓,加緊人才的培養,不斷提高團隊的整體戰鬥力。

6.進一步加強員工的日常管理,增強團隊的凝聚力,統一思想,統一認識。依靠團隊,盡職盡力,視權利爲責任,視職位爲服務,將公司的各項工作不斷推向前進。

三、帶領團隊達成目標的主要措施,

愛因斯坦說過這樣一句話:“在一個崇高的目標支持下,不停地工作,即使慢,也一定會獲得成功” 大家試想一下,你都沒有目標了,哪來的勁頭呢?我們的目標又是怎樣?在我帶領下又是如何一步步達成的呢?細則如下:

1.進一步加強思想建設,團結思想,萬衆一心。大家擰成一股繩,力往一處使,打造出一個思想高度統一的優秀團隊。把自覺變爲主動,讓優先變成搶先,形成一種你追我趕的優良風氣。

2.制定切實可行的目標,讓每個人結合自身實際情況制定出相應的銷售目標。然後細化目標,步步爲營,堅持落實。

3.積極監督,有效執行,制定了可行的目標,就要全力以赴撲向目標,我會和大家一起去監督和執行,每個人都有鬆懈的時候,不是人人都可以做到馬不揚鞭自奮蹄的,需要團隊的共同來鞭策。

4.開拓創新,尋找新的方法。總結市場上遇見的一些渠道問題,在不違背公司規定的同時,儘可能的找到適合自己的方法。全方位的瞭解競爭對手,思考他們的方法和手段。在借鑑他們好的方法的同時加以創新,要切實做到在創新中求發展,在發展中再創新。

5.要定崗定責,做到人盡其能,物盡其用。合理利用每個人長處,盡一切辦法把自身的優勢發揮到最大。提高整體配合度,讓整個團隊在和諧,默契中有序的運作。

6.堅決執行,不找藉口,不問原因,毫無怨言。強大的執行力是狼性團隊的核心戰鬥力。既然你選擇了團隊,你就選擇了義無反顧,就必須竭盡所能的做好。讓每一位員工都要有強烈的集體責任感。

7.制定完善的內部激勵方案,做到獎罰分明,有理有據。進一步促進和提高提高每位員工的工作積極性,讓大家在實現自我價值的同時,能有更多的優越感。

四、自我總結

我始終堅信世界上沒有絕望的困境,只有在困境中絕望的人。一種積極樂觀的心態加劇了我成功的步伐,在三年多的銷售生涯中我不斷的學習,不斷地總結,完善我的溝通技巧,練就了一些銷售本領。雖說在淨水機行業涉足未深,可是我堅信銷售的理念是想通的,我相信在以後的工作中我會以此次爲契機,深入市場,瞭解具體情況,結合當前實際,把工作計劃做到更詳細,更具體。同時一如既往挖掘自身潛能,把自身的價值發揮到最大化,與我兄弟姐妹們相互學習,共同進步,一起成長。盡一切可能爲公司創造更大的利益!

銷售公司主管競聘演講稿4

各位老師早上好,請問現在可以開始嗎?謝謝!火舞春秋,狼戰天下,我是來自分公司的!

首先給老師們自我介紹下,我是,現任崗位集團客戶經理,在20xx年,我揣着無比興奮的心情,來到了移動大家庭,從初級的話務員到營業廳大堂經理,從後臺轉向前臺,爲了挑戰自我,通過崗位競聘,我成爲了集客部的一員,進入了直面迎戰,在不同時期的各個崗位均得到領導肯定,同事支持,團隊的幫助,先後被多次評爲先進並榮獲市公司勞動競賽第一名,在全國青年文明號的優秀班組內茁壯的一路成長至今。

下面是我近兩年的工作情況:

20xx年我主要是以"服務爲重、巧攻善守",簽訂6個集團大單,其中有一個發生在我身上的真實故事,在此與各位老師分享下我的喜悅。

20xx年6月,當時車務段進行沿線安全檢查,到了晚上9點,我接到x段長電話說手機掉了,要報停補卡,非常着急!我的第一反應就是去幫他報停,接着連夜冒大雨騎電動車趕到大廳爲他補卡,之後再送至段長處,同時我通過雲端將1000多個號碼備份好到他手機上。當時段長用疑惑的眼神看着我,你怎麼能那麼快找回我的通訊錄呢?"我笑着對x段長說,上次您讓我幫您下載QQ,我特地留心多下了個QQ同步軟件,只需一分鐘,您的通訊錄就會備份到您的手機上,當時段長很是感動,翹起大拇指,送了我一句話,"移動人,心真細,了不起",凌晨時分我才拖着疲憊的身軀回到家中。之後,通過我的真誠服務,我與鐵路局車務段成功簽訂全省第一家鐵路視頻電視電話會議大單,新增信息化收入高達x萬元。使得該單位在全省的鐵路系統中成爲出色的典範,其他地市公司也紛紛都複製效仿。

20xx年,通過自我提升、團隊合作,在這一年我不斷地挖掘客戶的需求,通過腿勤、眼勤、口勤和團隊的合作,從而我收穫了x個大單,其中與國家4A風景區管理委員會簽訂了固話、專線,成爲我公司獨家經營各項通信業務的首個友好合作單位,在創新型業務方面,我還與x市保安公司成功簽訂地網專線x餘條。

同年,爲了籤大單,多簽單,多年的一線服務經驗告訴我,客情關係爲首,瞭解到新上任的局長很喜歡打羽毛球,我就投其所好,邀請領導一同打球,在多次接觸過程中,得到領導的信任,功夫不負有心人,我的真誠服務打動了客戶,經過不懈努力對客戶不離不棄,組合政策,交叉反補,成功策反市x局百餘人終端統付,通過蝴蝶效應,我又與x市水利系統下屬單位水利設計院成功簽訂了一卡通、終端統付,與客戶成爲了良師益友,結合移動4G優勢緊接着又簽訂了全市水利水工程監控合作協議,終端統付來臺,新增信息化收入達x萬元,爲x年信息化收入打下了良好的基礎。以上取得的成績,讓我明白了不僅要做好客情關係,而且要會靈活組合運用產品、進行融合營銷,才能取得碩果累累!

我個性開朗,喜歡結交朋友,團隊意識強,喜歡羣體性工作,在爲客戶服務時敏銳性較高,容易接受新事物,可是我也明白有敏銳性是不夠的,客戶經理需要,想在客戶的前面,有更廣闊的知識面,在我的工作範圍內我還需要吸收更多的知識,以應對市場的變化,項目的需要,所以我認爲在今後的工作中我將繼續發揚自己的優勢,多聽多看多想,不斷的學習進修完善自己知識面的不足。

大部分工作我都能如魚得水,但是也有困惑的時候,當前我們已經沒有零首付、沒有終端分期付款、沒有購物卡的優惠政策,作爲客戶經理的我該如何去擊潰對手,如何自我突破,實現自身能力的提升?主要通過以下5點,一、產品融合營銷,由原來的單一產品銷售向集裝箱式產品交叉融合營銷,使自己成爲既是客戶經理又是產品經理。二、流量經營,讓每一位客戶都會使用手機上網,依賴手機。三、精準營銷,由整體撒網投放,向精準鎖定多元目標營銷轉變。四、異網策反,不僅要保住領土,還要深入挖掘客戶需求對他網進行拓展策反。五、商業表達能力提升,向集團定期開展駐點營銷,撐握宣講技巧,帶動產品滲入集團提升合約捆綁。

俗話說不想當將軍的士兵不是好兵,思想決定方向,行動確定未來!我希望目標是在短期內成爲業務專家,中期目標成爲資深專家並帶領團隊,長期目標成爲權威的管理型人才。

再次感謝公司給了我站在這裏展現自我的機會!我堅信不管在公司任何崗位,都能夠很好地鍛鍊自己,在磨練中不斷地超越自己,同時也願意在公司的不斷成長過程中貢獻自己微薄的一份力量!我的陳述完畢,感謝各位老師耐心的聆聽,不足之處還請批評指正!謝謝!

銷售公司主管競聘演講稿5

尊敬的各位領導及在坐的各位同仁:

大家下午/晚上好!

首先,感謝xxx地產給予我這次展示自我的機會和舞臺。我是xxx地產營銷部的李x。今天我競聘的崗位是銷售部主管一職。

我爲什麼要競爭這個職位呢?

第一、我具備該職位所需要的工作經驗和素質。

我是xxx年進入到這個行業的,雖然說不是很久,但在這期間參加多個樓盤的銷售工作,在銷售過程中積累了豐富的銷售技巧掌握了相關的專業知識,如何開發客戶,維護客戶是我的特長。所以我相信在自己及同事的共同努力下,一定可以打造最有戰鬥力的團隊。

第二、我具備該職位所需要的團隊精神

作爲團隊來講,如何發揮團隊的力量是衡量這個團隊領導能力的體現。沒有完美的個人,只有完美的團隊,我深深懂得這個道理,所以我不斷的在實踐中去完善自己,怎樣去發揮自己的優勢,怎麼去改進自己的缺點,怎樣和團隊成員形成互補,發揮團隊的戰鬥力,所以我深信我具備作爲一個團隊領袖的能力。

第三、我具備了該職位所需要的抗負荷能力

作爲團隊的領導,要把完成公司的目標任務爲己任,當然也要承擔巨大的壓力,俗話說,沒有壓力就沒有動力,我會把這種壓力轉化成我工作的動力,有方法,有策略的去完成公司交給我們團隊的任務,奮勇前進,決不退縮。

第四、當然,做爲一個團隊的'核心,有這些還是遠遠不夠的,我會在以後的工作中繼續去完善自己,努力學習,取長補短,開拓視野,挖掘自己的潛力,使自己做的更好。

今天我站在這裏,是挑戰也是機遇,是壓力也是動力,希望公司領導能給我實現自我價值的機會,如能如願我將做好以下工作:

1、嚴抓紀律,安排好各崗位工作職責,主持召開早晚例會。

2、對銷售人員的業務水平進行培訓,提高專業知識。

3、配合各銷售人員跟蹤客戶,幫助談單。

4、以自己的工作激情帶動同事的工作激情、提高整體銷售業績。

5、定期對市場進行了解,向上級反饋各競爭對手的近況,達到知已知彼。

6、服從上級領導的安排,無條件完成下達的各項任務。

7、一切從我做起。

尊敬的各位領導;能者上,庸者下,競爭上崗有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;進也可賀、退也不餒,一片丹心。我沒有驚人的業績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學歷,優勢也不足掛齒。我不敢奢求什麼,只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因爲如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以後的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報公司。

最後我要說,在我多年的工作經歷中,屬於我的舞臺不多,今天藉此機會,表達一下我的心願,感謝各位領導提供這個平臺,謝謝你們給我這個機會。無能結果如何,我一樣會努力工作。

謝謝大家!

銷售公司主管競聘演講稿6

尊敬的各位領導,各位同事,大家過年好,在新的一年裏祝大家萬事如意,步步高昇。

首先我先來個簡短的自我介紹,我叫xx,一直在xx當一名既合格又優秀的導購,在此感謝xx按摩椅公司給我此次機會,另外呢我也很想跟大家分享分享我的工作經驗,我自XX年5月從學校出來實習,實習了一年多的時間,第一份工作讓我收穫了不少,受益匪淺,而這份工作正是我第二份工作,在兩年多的時間裏,我做的都是一種性質的工作,那就是銷售,我喜歡銷售,銷售可以給人帶來動力,帶來自信,帶來無盡魅力,這也就是我所想挑戰的原因。

但話又說回來,起初我剛接觸按摩椅時,我就對按摩椅這行業沒多大興趣,但慢慢接觸才發現這個奢侈品是很不錯的,從哪點可以看出它的賣點呢,無論是從產品的性能或是產品的性價比都非常的不錯的,產品從出售到售後必須走三大程序,從售前到跟蹤服務在到售後,這都是很全面的服務,缺一不可,如果我們大家努力把這幾大程序做好,那麼也就等於我們的銷售不成問題了,加油。

這次我來競聘這個崗位我帶着十足的信心,帶着十足的把握,這些信心都是大家賜予的,所以我希望我以後不管帶哪個團隊我首先以身挫折,樹立好自已的榜樣,努力把大家的心態調爲,把業績做好,這個就是我短期的目標。

最後感謝xx按摩椅公司器重我的才能,希望我不辜負大家對我的期望,我相信我會比別人做得好,我不比別人差,謝謝。

銷售公司主管競聘演講稿7

各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!能參與今天的競聘演講,我深感榮幸。我競聘的是本部營銷中心銷售一部的五糧液品牌銷售主管。實行公平、公正、公開競爭上崗,是公司人事制度的重大舉措,也是公司加強員工隊伍建設的有效方法。

五糧液品牌銷售主管,帶好部門隊伍,帶領業務員去賣場進行新品、變價、促銷活動等相關事項的談判工作;協調內勤、物流庫房車隊與生產廠家、賣場的送貨、退貨關係,應付緊急情況出現,能夠及時解決;部門每月每人的多維任務數據錄入、部門每月每人的工資績效的初步評定。重點是協助經理完成公司下到部門的全年銷售指標工作。雖然這一職位的要求很高,但我有勝任的自信和勇氣,因爲我已在這個崗位上磨練和鍛鍊了近十二年。我的優勢是:(競聘報告、競爭上崗演講稿)

一、具備良好的團隊管理、協調溝通能力和人際交往能力,管理不死板不生硬,善於激勵員工工作積極性。在日常生活和工作中,我非常注重在學習和實踐中不斷加強個人銷售能力,帶好隊伍的水平。

二、具有豐富的實際工作經驗。五糧液品牌銷售主管工作做了八年多,累積了一定的工作經驗。工作踏實勤奮、勇於承擔部門領導下達的各項銷售工作指標、抗壓力較強,具備良好的分析判斷、決策、資源整合的能力,有一定的談判技巧,工作責任心強,有一定的自我控制能力,能承受較大工作壓力。

三、有不斷進取的意識。愛因斯坦說過,興趣是最好的教師。我喜歡五糧液品牌銷售工作,近幾年的學習和實踐,我拓寬了思路、開闊了眼界,工作中善於學習新的東西,善於發現問題,有一定處理突發事件的能力,爲我今後的工作取得成績奠定堅實的基礎。

四、有較強的組織協調能力。與單位其它部門溝通順暢,增強了大局觀念,豐富了管理經驗,提高了分析、綜合、決策能力。

回顧我的成長曆程,我深深感謝各位領導和同事對我的支持。當然,由於工作閱歷和自身個性的侷限,工作的超前性和預見性還有待於加強,對原則性下處理事情的靈活性把握得不夠好。如果這次競聘成功,我將從以下幾個方面入手,做一名五糧液品牌銷售主管,絕不辜負大家的期望。

一、通過自身的努力提高工作能力,起到帶頭作用,增強部門整體凝聚力,加強部門工作、人員的精細化管理。

二、配合經理,採取多種形式搞好五糧液品牌銷售工作,帶領部門員工堅決完成公司下達的各項銷售指標,創新舉措搞營銷。任務指標是按商品品類分配的,因此先前所制定的“終端賣場品項、陳列互察表”是否能夠按要求執行,就顯得尤爲重要了.在督促此項工作進行的同時,自身還要不斷的深入到終端賣場,第一時間掌握客戶的最新經營狀態,也是做好此項工作的重要環節。另外對此項工作,我計劃在以後做月度任務指標分配時,適當考慮現實中的部分客觀因素,儘可能較爲合理的將月度任務指標分配到個人。

三、堅決有效執行公司今年9月份實行的3G手機業務定位管理。嚴格按照制定的要求去管理,解決業務員出現的問題時既不能優柔寡斷同時也不能武斷。對一些能夠通過溝通解決的問題,改正不犯即可。對另外一些業務人員即便溝通,但事實已給自身業務工作乃至部門帶來損失的嚴重問題,一定要上報到經理,並提出自己的處理意見,通過事實來教育部門其他人員引以爲戒。

四、加大對業務人員工作情況的監察力度。嚴格要求業務人員按照規定詳盡填寫“業務員跑店計劃表”、“終端賣場品項、陳列互察表”。“只有看到的纔是最真實的”,本着這種想法,我也要每週給自己制定察店計劃,並作出詳細的察店情況記錄,每日進行彙總,將問題當日通報給相關業務人員,規定整改日期,預期未改的將在月績效中給予處罰,並繼續跟蹤整改結果,直至解決。

五、提高市場分析能力。商品庫存把控能力方面,在今後工作中,我將更加註重同各廠家間的及時有效溝通,每次將與廠家進行溝通談判的內容加以備忘、注重對事件處理的跟蹤記錄、加大對存儲量不足產品廠家發貨的督促力度。注重廠家和業務人員的信息反饋意見,將信息以備忘形式記錄,並第一時間上傳至部門經理。

六、針對違規銷售行爲予以嚴查嚴處。在貨源上嚴格控制,能夠第一時間掌握客戶的最新經營狀態,向賣場施加壓力的同時,也要對相應的業務人員制定適當的明確的處罰標準,雙管齊下,以此來增強部門整體對市場的把控力度。

假如我競聘成功,我將在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮鬥中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,以公司的發展爲自己終身的奮鬥目標,自強不息,積極進取,做到“以爲爭位,以位促爲”!

我的競選演講稿結束。謝謝大家!