生育險報銷標準

生育保險適用對象是具有本市城鎮戶籍並參加本市城鎮社會保險的從業或者失業生育婦女。各地的標準不同,但是都大同小異。下面是小編爲大家整理的生育保險報銷的具體標準,希望大家喜歡!

生育險報銷標準

  生育險報銷規定標準

1、繳費基數:以用人單位繳納城鎮生育保險費的基數爲主。

2、繳費規定:個人不繳納城鎮生育保險,由用人單位每月按繳費基數0.8%的比例繳納。

3、生育生活津貼期限:

可享受3個月生育生活津貼的包含:

(1)妊娠7個月以上生產的(包含7個月)

(2)妊娠不滿7個月早產的。

可享受1個半月生育生活津貼的包含:妊娠3個月以上,7個月以下流產的。

可享受1個月生育生活津貼的包含:妊娠3個月以下流產或者患子宮外孕的。

4、生育生活津貼標準

(1)從業婦女按生產或者流產當月所繳費的基數享受生育生活津貼。

(2)自由職業者(包含個體商戶),所享受的生育生活津貼最高不能高於本市上年度職工的平均工次。

(3)失業婦女如果還在領取失業保險金期限內,可享受生育生活津貼,發放標準如下:

例如:25歲職業女性,月收入2500元,按正常情況生育,可享受3個月每月2500元左右的月生育生活津貼,外加生育醫療費補貼2500元,共計約10000元。

(4)生育醫療費補貼標準:

妊娠3個月以下自然流產的或者患子宮外孕的,享受200元。

妊娠3個月(含3個月)以上,7個月以下自然流產的,享受400元。

妊娠7個月(含7個月)以上生產的或不滿7個月早產的,享受2500元。

PS:生育婦女繳納社會保險費累計滿一年的才能享受以上標準,如果沒有繳納生育保險就不能享受以上待遇,如果有生育保險,要在當地的社保中心領取。

  生育險報銷流程簡介

生育保險報銷流程,是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用,男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險基金報銷的.程序。

生育保險報銷流程是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。

一般規定女職工生育或流產後,由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明,嬰兒出生、死亡或流產證明,到當地社會保險經辦機構辦理手續,領取生育津貼和報銷生育醫療費。

廣東省規定職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:1、用人單位爲職工累計繳費滿1年以上,並且繼續爲其繳費;2、符合國家和省人口與計劃生育規定。申辦職工生育保險待遇手續,由用人單位持當地鄉鎮(街道)人口和計劃生育工作機構簽發的相關證明到當地社會保險經辦機構辦理。其中申辦生育津貼或者一次性分娩營養補助費待遇的,還應當持嬰兒出生、死亡或者終止妊娠證明。