客戶經理崗位職責（精選11篇）

在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？下面是小編爲大家整理的客戶經理崗位職責（精選11篇），希望對大家有所幫助。

　　崗位職責:

1. 負責瞭解各個國家的出海客戶的對接&運營諮詢;

2. 負責全球銷售團隊的上游對接業務統籌。協助商務一起提案;並且與HQ項目經理進行資源調配,案件運營;

3. 負責全球整案策劃與策劃內容分配;並與全球團隊實時同步信息,強化溝通;

3. 負責在整合業務全程與客戶保持實時溝通與定期彙報;提供高質量服務;

4. 參與各類當地行業活動,協助市場部門一起提升公司知名度並強化公司形象;

5. 參與產品運營數據剖析,真實反應產品運營狀況,爲產品發展提供決策依據;

　　崗位要求:

1. 全日制本科學歷以及以上;

2. 1-3年廣告市場經驗以及AM相關經驗;

3. 有獨立負責項目的經驗;

4. 對互聯網/廣告的發展歷史和現狀有一定了解。對互聯網行業有自己的認知和想法;善於思考和溝通;

5. 熱愛運營工作,用戶至上,心思細膩。所有的運營工作都嚴格要求,力求把每一個細節都做好;

6. 認真負責,條理清晰,耐心細緻,表達溝通能力強,創新能力強,工作邏輯清晰;

7. 中國或者英文能有商務水平以上(同時,會日文人才優先) 崗位職責:

　　崗位職責:

1.負責客戶關係維護;

2.配合業務拓展部門對客戶進行N次開發;

3.配合完成客戶業務合同的簽訂、修改等工作;

4.與客戶保持密切業務溝通,並及時反饋人事手續、社保、公積金等人力資源業務相關辦理情況;

5.負責勞動糾紛的前期處理工作;

6.領導交辦的人力資源相關的其他工作。

　　任職要求:

1.大專及以上學歷,人力資源、企業管理等相關專業;

2.對人力資源行業常見問題的處理有詳細的瞭解;

3.兩年以上客戶服務工作經驗,熟悉客戶服務體系的管理流程;

4.熟練使用辦公軟件;

5.具備高度的責任心和耐心,較強的應變能力,良好的協調能力,較強的溝通能力和團隊合作意識。

　　職責描述：

1、通過電話、網絡以及主動走訪接洽的方式與客戶進行業務洽談，完成各項銷售指標；

2、瞭解和發掘客戶需求，積極推廣公司產品；

3、開發新客戶，維護與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案；

4、協調公司內部資源，提高客戶滿意度；

5、收集和分析市場數據，並定期反饋最新信息。

　　任職要求：

1、形象氣質佳，年齡20—28歲爲佳；

2、有親和力，善於與人溝通；

3、具有強烈的.團隊精神和服從意識，要有感恩的心態；

4、熱愛銷售事業，具備強烈進取精神，能在壓力下工作。

5、有行業資源優先。

　　崗位職責：

1、負責在消費電子行業，針對市場領袖客戶進行公司自主視覺系統和解決方案的市場開拓，客戶關係擴展與維護。作爲第一負責人和主要對外接口人，同技術團隊緊密協作管理銷售項目進展達成銷售結果，擴大公司市場份額，建立受人尊重的客戶關係。

　　任職要求：

1、進取心強，有較強的大客戶大項目運作經驗，具備對大型OEM客戶及終端品牌進行高附加值工業產品的銷售實績；

2、性格開朗、心態積極，具備較強的團隊意識和領導跨部門團隊能力，具備良好的項目管理意識和能力；

3、有責任心、勤奮踏實，有客戶服務意識，能適應緊張的工作節奏；

4、五年以上工作經驗，本科及以上學歷，光電、自動控制、機電等相關專業。

　　工作職責：

1、團隊管理：領導團隊成員按時保質達成既定工作目標，形成學習型團隊，整體業務能力提升；

2、客戶管理：提供顧問型專業服務，創造客戶價值，建立互信、健康的客戶關係；

3、項目管理：審覈日常公關活動計劃及活動管理方案，提供策略指導；

4、業務成長規劃：規劃部門成員工作計劃，規劃組內（現有及潛在）客戶的業務方向，開發及深度挖掘業務增長。

　　工作要求：

1、對公司項目負責，對客戶負責，責任心強、管理培訓能力強，能夠對下屬人員進行工作指導，領導力強，自我約束、以身作則能力強；

2、獨立承擔大型公關活動項目管理，包括策劃並撰寫年度方案與執行、事件傳播策略與執行、市場研究與洞察、年度季度月度的傳播策略與執行；

3、具備良好的工作態度和工作熱情，爲客戶提供顧問型專業服務，創造客戶價值，建立互信、健康的客戶關係；

4、在工作中，具備併發揮優秀的時間管理能力、人員管理能力、溝通能力、組織能力、協調能力；

5、長期服務於醫藥、保健類客戶且具備業務拓展及深度挖掘的能力；

　　工作內容:

1、協助重點客戶經理負責美妝店渠道重點客戶(主要是部分百強連鎖)年度合同談判、年度生意計劃制定、新品賣進、檔期營銷方案落地執行、零售數據分析、日常業務對接等工作

2、負責與集團各品牌銷售部及代理商的溝通協調工作

　　任職要求:

1、有美妝店渠道一年以上工作經驗,熟悉代理商管理、零售管理優先

2、熟練使用excel、ppt等工具,略懂數據分析

3、不定期出差,男女不限

　　職責描述：

1、根據公司戰略，選擇目標細分市場和客戶，制定銷售計劃。

2、全面掌握市場變化和競爭對手情況，通過拓展拜訪、市場活動、行業峯會、商會等多種形式及渠道尋找、挖掘潛在客戶，進行產品、服務及解決方案銷售活動。

3、與客戶密切溝通，瞭解客戶實際需求，構建客戶網絡。

4、解決客戶需求，及時收集客戶反饋信息，反饋給相關團隊，並協調推進解決。

5、做好客戶維繫，最大限度的挖掘客戶的發展需求，並進一步提升行業積累和口碑。

　　任職要求：

1、大學本科，理工科類專業優先

2、總計3年以上IT行業銷售或者客戶維護經驗

3、商業頭腦和嗅覺，優秀的理解客戶業務需求的能力

4、快速學習，思考總結的意識和能力

5、優秀的溝通表達能力

6、具備善於和陌生人建立關係，影響他人的能力

7、英文熟練者優先

　　職責描述：

1、熟悉公司項目；

2、利用公司提供的優質客戶資源通過電話與客戶溝通，開發新客戶；

3、維護老客戶的業務，挖掘新客戶；

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。

　　任職要求：

1、大專以上學歷，優秀者可放寬至中專。

2、熱愛銷售行業、富有開拓精神和良好的團隊合作意識；

3、具有熱情，勇於挑戰和開拓精神；

4、有電銷、網銷經驗者優先考慮錄取。

　　崗位職責：

1、負責爲高端個人客戶和企業客戶提供全方位理財諮詢、建議服務，並制定相應的金融產品組合和投資理財策略。

2、通過與客戶溝通，瞭解客戶的理財需求，爲客戶進行測算並量身定製理財方案，達到客戶滿意。

3、根據客戶的委託，幫助客戶實施並簽訂（信託、證券、銀行、保險）等理財產品的購買計劃，完成並實施客戶的理財需求。

4、負責對公司綜合金融理財產品的全力宣傳、推廣、銷售。

5、負責與公司原有的重要貴賓級客戶保持良好的關係，通過與客戶溝通，及時瞭解客戶需求並調整客戶的財務安排，減少客戶流失。

6、建立和擴展客戶網絡，以探索新的業務機遇。

7、在金融市場上不斷拓展私人銀行客戶，擴大中、高端客戶羣，同時維護客戶，深度挖掘客戶價值。

8、加強客戶服務意識，成功發展客戶的介紹來源，拓展客戶渠道。

9、通過交叉銷售、客戶推薦、主動升級銷售、個人業務關係等方式，獲得新客戶和拓展新的業務。

　　任職要求：

1、25歲—45歲，大專及以上學歷；

2、具有一定的金融基礎知識；

3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營銷經驗；

4、具有券商，P2P，信託，貴金屬，理財，資管等相關金融行業經驗；

5、具有較強的溝通能力和客戶開發能力；

6、能獨立拓展業務，有一定優質客戶資源的，有銀行從業經驗者優先考慮；

7、具有很強的工作責任心和良好的人際關係；

8、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

9、熱愛金融銷售工作，具備職業經理人形象，陽光、開朗、有激情，有朝氣；有韌性；

10、有清晰的職業生涯規劃，目標明確，勇於挑戰自我，不甘平庸，追求高品質生活，渴望成功。

　　職責描述:

1、針對團體客戶進行開拓及客戶關係維繫;

2、熟練掌握團險知識,設計員工福利保險方案,並且進行保險項目的開拓;

3、積極拓展團體保險新渠道,反饋市場信息,提供有價值的團險業務策略;

4、完成公司下達的考覈目標。

　　任職要求:

1、大專及以上學歷,保險、金融、經濟類專業優先,有銷售經驗的優先;

2、性格外向、善於溝通、有良好的職業形象;

3、熟悉浙江團險場,有團險銷售經驗或有業務資源者優先。

　　崗位職責:

1、培訓輔導:負責轄區營銷員養老金產品、政策、銷售技能等內容的培訓與輔導;

2、協同展業:負責協助營銷員進行法人業務的開拓及技術支持;

3、業務推動:負責轄區法人業務推動,策劃和組織有關活動,達成公司下達的各項業務指標;

4、續期業務管理:督促轄區營銷員完成續期保費收取工作。

　　任職要求:

1、大學本科及以上學歷

2、年齡30—45週歲;

3、一年及以上人力、財務、金融、經濟、保險相關工作經驗。