在發展不斷提速的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的'進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在爲如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編爲大家收集的電話營銷經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
電話營銷經理崗位職責1
崗位職責：
1、通過行業網站等渠道電話尋找意向客戶，爲各省區業務經理做好業務鋪墊，與業務經理配合一起完成銷售目標；
2、建立並管理電銷團隊，搭建電銷業務框架，制定專業流程和話術並培訓團隊，進行銷售目標分解；
3、根據同行業動態、市場及產品營銷動態、競爭對手狀況，分析並制定電銷業務的計劃；
4、日常監督電銷外呼服務質量並分析錄音，統計並分析電銷業務報表；
5、電銷團隊管理，輔導員工提升效能和銷售水平，制定激勵方案並有效實施。
任職要求：
1、大專及以上學歷，5年電銷崗位從業經驗，有團隊管理經驗；
2、熟悉電話營銷的流程及各項考覈評判指標；
3、結果導向，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；
4、有醫療行業電話營銷經驗者優先考慮。
電話營銷經理崗位職責2
職責描述：
1、開展團隊建設工作；
2、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，帶領部門完成銷售任務；
3、對產品知識的及時吸收，在部門內部進行產品知識與銷售技巧、經驗的傳授；
4、組織並協助部門員工召開例會，分析、解決工作中存在的問題，對團隊骨幹人才的培養；
5、收集和分析市場數據，並定期反饋最新信息。
崗位要求：
1、專科以上學歷，具有教育/互聯網企業團隊管理經驗2年以上；
2、在線上教育行業，百度，天拓，360等搜索引擎公司有過團隊管理經驗的優先；
3、良好的團隊籌建能力與管理能力，能夠迅速幫助部門員工進入工作狀態，對新員工培養具有豐富經驗；
4、具備優秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利，誠信敬業；
5、積極熱情、敬業愛崗、學習能力強，良好的抗壓能力及團隊合作精神。
