在發展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？下面是小編爲大家收集的技術服務經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
技術服務經理崗位職責 篇1
1、 負責組織項目開工前的準備工作，按照施工圖總平面佈置確定所建建築物位置，複合定位、標高。安排臨時道路鋪設工作。參與工程技術管理，配合總工程師編制項目部施工生產計劃。
2、認真會審施工圖紙，掌握設計意圖，嚴格按圖施工。在實際施工中，發現設計圖紙不能滿足實用要求時，要及時向領導報告，按規定辦理設計變更手續。
3、負責對施工隊伍進行技術交底工作，並認真做好相關記錄。
4、親臨施工現場檢查技術交底的落實情況，對施工可能出現的質量問題、技術問題，提出預防措施。
5、對於已出現的施工質量問題，提出解決方案並予以處理。
6、發現施工圖紙與現場實際不符，或因施工過程中需要進行設計變更的，應積極主動地同監理進行協商。
7、瞭解招投標文件及施工合同要求及施工組織設計，認真審覈技術方案，檢查每一道工序施工質量並做好記錄。
8、嚴把工程質量關，嚴格執行國家建設規範有關文件規定，在施工中發現不符合質量要求的要堅決返工，達到合格質量要求爲止。對隱蔽工程及時檢查驗收並同監理、施工單位及公司相關領導作好隱蔽工程記錄。對進入施工現場的主要構件和材料，嚴格執行國家相關標準及驗收規範，檢查工程所用材料的質量、規格、數量，確保工程質量。因施工方使用不符合相關標準的材料或違反施工程序時，技術人員有權責通知監理單位下停工單或整改通知單。做好甲方見證員工作，認真檢查技術資料。
9、每週組織或配合相關部門召開施工現場的安全、防火、工程質量等聯檢工作及技術例會制度。
10、組織好各相關單位間協作關係，協調各工序交叉銜接關係。
11、協助解決日常生產技術問題，參與日常對外技術聯繫。
12、工程竣工後及時督促施工方整理竣工圖並認真複覈，保證存檔施工圖的準確性。
13、熟練掌握和運用國家有關政策和相關法規，根據相關文件要求，編制審定工程的預決算、工程量清單，確保其準確度。
技術服務經理崗位職責 篇2
一、熟悉施工圖紙，掌握施工規範、標準、圖集中的基本內容，嚴格執行公司、項目部的各項規章制度及工序文件。
二、參與編寫施工組織設計及專項施工方案、技術措施並監督執行情況。
三、負責對勞務分包單位進行分部分項技術交底，檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工。
四、參加圖紙會審，做好圖紙審查意見的收集、彙總及圖紙會審記錄的整理工作。
五、做好施工圖紙、設計變更等技術文件的收發、登記工作。
六、參與本項目測量、定位、放線、計量技術複覈、隱蔽驗收等工作，及時準確填寫有關技術表格，做好有關記錄工作。
七、處理施工中一般性的技術問題，對勞務公司提出的圖紙及技術問題進行審覈、處理並與上級技術主管部門溝通解決。負責制定質量問題整改措施。
八、在項目技術負責人的授權下，參與對設計院、工程部、監理的部分技術交涉、管理工作。起草須交請上述單位的技術覈定、設計變更、技術簽證等。
九、負責施工現場（試）驗的監督、管理工作。
十、參與新工藝、新技術、新材料、新設備的實施工作。
十一、做好工作日記，記錄每日工作情況，定期組織統一彙總彙報。
十二、上級領導安排的其他工作。
技術服務經理崗位職責 篇3
1、負責起草公司技術發展規劃，上報總經理辦公會審批並依照審批決議實施；
2、領導公司技術人員完成公司簽約的工程項目和諮詢項目及申報項目的技術部份；
3、負責規劃並形成公司行業解決方案；
4、參與公司重大業務問題的決策；
5、協助編寫投標方案和諮詢服務，並協助專業銷售部門完成銷售工作；
6、負責項目啓動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內部總結驗收評審等相關工作；
7、負責協調解決項目中項目組與部門間的問題；
8、負責參與重要項目的售前支持；
9、負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流；
10、負責制定部門管理規範報批並執行以及業務流程規範化管理；
11、負責對下屬人員招聘做出決策，並參與重要崗位員工招聘工作；
12、負責對下屬部門經理（番禺經理）及相關有工作關係的人員進行考覈；
13、參與公司文化建設工作；
14、定期向總經理（番禺總經理）彙報工作，定期聽取下屬員工的工作彙報；
15、參與公司總經理會議或其他重大會議；
16、完成總經理交辦的其他工作。
（1）制訂並組織實施技術系統工作目標和工作計劃。
（2）組織制訂並實施技術系統規章制度和實施細則。
（3）技術、產品開發與創新。
（4）組織建立並實施質量體系。
（5）公司標準化、計量管理工作。
（6）組織不合格品的審理工作。
（7）定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。
（8）重要技術工藝設備、計量器具的申購。
（9）技術系統文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
（10）公司保密工作。
技術服務經理崗位職責 篇4
1.認真做好技術圖片、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；
2.及時指導、處理、協調和解決出現的技術問題，確保經營工作的正常進行；
3.及時蒐集整理國內外技術發展信息，及時把握技術發展趨勢；
4.負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作；
5.負責對公司全體員工進行計算機知識和操作技能的培訓，提高公司計算機應用水平。密切關注計算機病毒發展動態，提出切實可行的預防措施，謹防外帶磁盤和網絡上的病毒侵襲。
6.負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考覈工作；
7.協助有關人員做好計算機易耗品領用登記、保管和使用工作，提出採購建議。
8.負責做好公司計算機網絡系統的維護、管理、數據信息處理，管理系統保密口令，保證網絡系統的正常運行。
技術服務經理崗位職責 篇5
1、貫徹執行質量方針和質量目標。
2、負責組織貫徹施工組織施工驗收規範，操作規程，質量檢驗標準和有關技術規定。
3、全面負責本工程項目的技術管理工作，對工程負責檢查、監督、指導和把關的責任，對施工過程的技術、工藝、質量進行監督控制。
4、組織項目部技術管理人員熟悉圖紙、規範、標準和技術規定，參加圖紙會審及重要單項工程的技術交底工作，負責審查設計變更和技術會議紀要。
5、對新技術、新設備、新工藝要制定相應措施和安全操作規程，並指導監督執行情況，保證安全使用。
6、組織有關人員收集填報、整理各分部分項工程的技術、質量原始記錄，負責竣工資料的編制工作和技術資料的歸檔工作。
7、組織技術複覈，隱蔽驗收，分部分項工程的單位工程的檢查驗收。嚴格執行原材料、成品、半成品的檢查規定，負責好施工各項試驗工作。
8、負責文明工地資料的收集、整理工作，檢查文明工地建設的落實情況，及時提出整理方案。
9、組織工程的定位、放線以及沉降、變形觀測工作。
10、負責與建設單位的圖紙變更、經濟簽證的往來。
11、編制安全技術教育計劃，向職工進行安全技術教育。
12、 參加安全檢查。對查出的安全隱患提出技術性改進措施，並檢查執行情況。
13、參加事故調查處理，針對事故原因提出技術措施，並負責檢查執行情況。
技術服務經理崗位職責 篇6
1、對送修車輛進行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項疑難技術問題。
2、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃。
3、在車輛維修過程中檢查、監督車輛修復情況，並提供必要的技術支持。
4、做好汽車專業技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
5、負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑑定試車，每天對其他質檢人員試車檢驗結果進行分析彙總。
6、根據要求對維修站技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業技術培訓和考覈，並做好培訓記錄檔案。
7、組織人員進行外出施救、搶修工作。
8、解決用戶投訴，當用戶提出關於車輛日常使用、維護保養、車輛維修技術問題或投訴時，能夠做好解釋或協調工作。
9、制定車輛維修保養規範、操作規範、工作標準等，並負責監督實施。
10、根據季節、氣候等環境的變化，和汽車生產廠家的要求、行業管理規定等，提出車間車輛維修重點，以便適時修正維修車間的工作重心。
11、調整車間的工作量及測算車間的工作效率，制定生產定額、標準維修工時定額等。
12、負責檢查督促維修站所有維修設備的維護保養執行情況，並向公司主管經理提出考覈或獎勵方案。
13、根據生產情況，向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。
14、協助管理，技術總監應協助車間主管加強車間管理工作。
技術服務經理崗位職責 篇7
1、嚴格按照本品牌汽車管理文件要求制定相應的售後服務工作章程，並使本服務店各項工作及目標與本品牌汽車的相關要求保持高度一致；對服務店進行售後團隊建設和品牌建設；
2、負責服務店售後服務的各項經營管理業務；
3、審覈、簽發向本品牌汽車相關部門發送的相關報表及文件；
4、負責管控重大顧客投訴的處理，對危機事件負責；
5、對顧客滿意度的改進進行總體協調，保證顧客服務滿意度，成績的穩步提高；
6、組織協調各部門完成本品牌汽車所佈置或委託進行的各項工作及活動；
7、保證服務店售後部門以公平的競爭姿態進行各項市場行爲；
8、保持本品牌汽車相關部門通暢的交流與溝通；
9、負責制訂每年售後人員的培訓計劃並做設備、人員儲備計劃；
10、制訂售後人員薪酬、激勵制度，對直屬下級進行績效考覈；
11、對6s管理負責。
技術服務經理崗位職責 篇8
1、負責撰寫需求文檔、詳細設計文檔、測試計劃文檔等；
2、負責組織制定管理制度，技術標準，技術規範，以及監督實施；
3、負責信息技術部門的全面管理工作，組織並監督技術人員全面完成職責範圍內的各項工作任務，確保網絡正常運行；
4、負責產品開發計劃的定製，開發進度的監控；
5、負責即時指導、處理、協調和解決開發過程中出現的技術問題；提供技術維護和解決方案；
6、負責進行技術團隊建設和人員的技術培訓的工作；
7、公司臨時交咐的工作。
技術服務經理崗位職責 篇9
1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定並實施生產戰略規劃；
2、組織制定企業的年度生產管理、技術支持等工作計劃，並分解細化；
3、全面負責公司生產運營管理工作並負責建立健全生產營運體系的相關制度流程及團隊培養建設；
4、負責生產設備的採購，維護及改善；
5、隨時掌握生產狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；
6、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題；
7、組織落實、監督、調控生產過程各項指標，確保年度目標的實現；
8、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高並促使各項目標的達成。
技術服務經理崗位職責 篇10
1、整體負責保障公司總部及各區域總部信息安全與數據保密工作的體系建設與日常運行工作；
2、負責組織信息系統安全風險分析，組織制定信息系統災難恢復計劃，組織應急方案制定的定期演練。
3、負責根據監管部門、集團和公司要求完善基礎設施、軟硬件、數據備份等信息安全與保密工作的體系建設，並具體落實相關信息安全與保密工作的建設與檢查要求。
4、負責監督信息系統運行維護安全標準的落實，配合相關部門對網絡安全、服務器系統安全、數據庫系統安全和應用系統安全進行審計與記錄。
5、負責公司桌面終端安全管理，協助集團相關部門落實相關信息安全管理要求。
6、負責信息系統安全事件管理，制定安全事件處理流程，對安全事件和重大故障進行響應和調度。
7、負責組織公司信息安全相關培訓。
8、協助完成相關係統或運維流程制度和管理辦法的編寫。
技術服務經理崗位職責 篇11
1.協助經理負責質量技術部的全面工作。
2.負責組織實施船舶重點檢驗項目的監督。
3.負責簽發出廠船舶技術檢驗報告，對檢驗報告的準確和可靠性負責。
4.負責對一般質量事故調査、分析和處理，參與重大事故調查和分析。
5.負責組織實施船舶改裝項目的技術設計和生產設計。
6.負責推廣集團各項技術標準及工藝。
技術服務經理崗位職責 篇12
1、負責對產前樣的工藝進行審批，在力保客戶需求的前提下，使生產工藝更加簡易可行；
2、對各種風格的板型進行研究和改造，爲設計部門提供更多的參考意見；
3、負責產前紙樣的審覈；
4、對車縫工藝進行技術改造，達到方便生產、節約成本、提高效率的目的；協助各廠解決生產中遇到的技術問題。
5、負責工序工價的.審覈；
6、指導現場IE人員對生產線上的人員進行合理配置，保證線上暢通；
7、隨時掌握吊掛生產線的運行狀況，及時解決吊掛線的故障，監督吊掛生產線的維護與保養工作；
8、負責技術部中心的日常工作管理與工作指導。
技術服務經理崗位職責 篇13
部門職責:
1、測試工具和平臺研發
2、測試新技術研究和落實應用
3、自動化專項支持和自動化相關技術研究
崗位職責:
1、制定公司測試技術發展方向，並引導和推動測試部門技術發展；
2、負責公司測試開發團隊的日常管理工作
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，計算機相關專業；
2、至少5年以上開發或者測試開發相關工作經驗，有測試經理相關背景經驗優先；
3、需具備一定架構設計和實施經驗並熟悉主流測試技術工具和技術平臺；
4、具備良好的組織協調能力，有較強的驅動力，能夠推進各項技術落地；
5、具有較強的自我驅動能力，有廣泛的技術視野；
6、目前擔任互聯網行業的測試開發經理的優先考慮；
7、有專項測試經驗者優先考慮如:自動化，性能，安全；
技術服務經理崗位職責 篇14
1、負責試驗室全面管理和業務技術工作。
2、負責組織貫徹執行國家和上級頒發的技術標準、試驗規定和試驗（檢驗）方法。
3、負責制定試驗工作的各項管理辦法、編制試驗技術發展計劃並組織實施。
4、負責新材料及其新工藝的研究、試製試驗和推廣。
5、負責項目試驗資料統計分析，提出分析報告，供有關人員參考。
6、負責試驗人員業務培訓工作的上報審批，按照上崗合格證的專業項目安排試驗人員的具體工作。
7、審閱各類檢測報告及原始記錄，對所簽發的試驗（檢驗）報告進行復核，並對數據準確性負責。
8、瞭解工程進度，根據施工需要安排試驗項目。
9、配合生產部和銷售部做好生產安排與協調工作，並對施工人員的技術給予支持與幫助。
10、完成好上級領導臨時安排的工作。
技術服務經理崗位職責 篇15
1、建立施工進度網絡保證體系、技術管理保證體系和環境保護保證體系。
2、全面負責工程的質量、技術及施工管理。
3、組織貫徹執行有關技術標準、規範、規程，督促檢查職能部門、分包單位的質量、技術、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設備、能源等的規範、標準的執行情況。
4、主持本項目部施工組織設計、施工方案、工序程序文件的編制，堅持每道工序的程序管理。
5、組織好施工工程的圖紙會審，組織好新的推廣及技術革新。
6、負責項目部的工程質量管理工作。
7、做好職工技術培訓。
8、落實安全生產方針、政策，嚴格執行安全技術規程。主持項目工程的單分項安全技術交底和開工前對項目工程技術人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術、安全等方面交底及簽字手續。
9、組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案，制定、檢查安全技術措施。
10、參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調查，對工傷（未遂）事故作技術分析，提出防範。
11、指導工長對作業工人的安全技術交底及規章制度的學習。
12、督促有關部門和分包單位做好技術檔案資料的蒐集。
13、真實填寫工作日報。
技術服務經理崗位職責 篇16
職責描述：
1、主持技術中心前期質量管理的全面工作，並對質量管理的各項工作結果負責；
2、制定項目質量目標和質量計劃，經技術中心製造總監批准後組織實施；
3、制定產品質量檢驗標準，對公司採購品和過程產品質量控制負責，對批量責任事故負責；
4、負責設計與開發活動的質量策劃；
5、參與新產品開發的先期策劃，參與評審產品設計、工藝的科學性、合理性；
6、組織實施前期開發質量統計，對統計數據的真實性、可靠性負責；
7、領導、管理、指導、監督、檢查、考覈直屬下屬的工作；
8、有對各類產品質量事故進行調查、分析和提出處理意見權；
9、對質量問題行使否決權；
10、定期通報各有關部門質量檢查結果，對存在的質量問題制訂糾正和預防措施並組織實施；
11、有權制止不符合工藝規定和要求的生產行爲；
12、對本部門員工的各項考覈、獎懲有決定權；
13、定期各部門員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓。
任職要求：
1、質量管理、統計等相關專業專科以上學歷。
2、受過質量管理、質量成本管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、五年以上質量管理工作經驗，具備質量管理理論知識，熟悉iso9001，iatf16949；熟悉apqp汽車行業開發流程；熟練使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。
4、對現代質量管理模式有系統的瞭解和實踐經驗積累，對質量管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、具備現代質量管理理念和紮實的理論基礎；
6、熟悉全面質量管理、質量成本管理等管理方法理論與實踐；
7、熟悉辦公軟件及相關的質量管理軟件運用；
8、較好的語言及書面表達能力。
9、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
10、具有解決複雜問題的能力；
11、很強的計劃性和實施執行能力；
12、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心。
技術服務經理崗位職責 篇17
1.在總經理的領導下，對本公司的技術管理工作全面負責，並負責對計劃、質量、安全等方面的管理。
2.貫徹執行國家技術政策、法令、規範、規程及各級管理標準條例。
3.參加工程的設計交流、圖紙會審。參加編制本工程的施工組織設計、施工方案、特殊分部分項工程的作業設計，參加編制進度計劃、作業計劃。負責向項目管理人員進行技術交底。
4.制定質量、安全技術措施，督促和指導管理人員、施工人員認真執行施工組織設計，作業設計及各類技術措施、計劃。幫助總經理做好施工生產文明施工管理。
5.負責管理工程的計算、試驗和測量工作。
6.深入施工現場，及時發現和解決施工中存在的問題，有權制止施工生產、技術、質量、安全方面的一切違章行爲，並提出處理意見交經理認可後執行。配合經理對項目的管理人員、施工人員進行考覈。
7.負責技術資料管理，督促施工管理人員及時、正確地記好施工日誌，並辦理施工技術文件，負責審覈施工檔案資料，繪製施工圖，組織整理竣工檔案資料歸檔手續。
8.參加和組織質量、安全工作的項目自檢、事故調查和處理及辦理。
9.完成上級領導交代的其他相關任務。
技術服務經理崗位職責 篇18
1、負責擬定公司技術工作規劃和年度計劃，並組織開展實施;協調、指導各部門的技術工作及對商務部的技術支持工作。
2、負責建立、完善公司的技術管理制度和標準，並指導、檢查、監督制度的落實情況。
3、負責審覈本公司技術線合理化建議、技改推廣計劃，開展產品認證工作。
4、協助上級開展技術工作會議，提供技術性指導，協調與服務。
5、負責技術檔案資料的收集、整理、歸檔工作。
6、在權責範圍內，負責部門人員的調配、使用、考評、獎懲的建議和培訓工作。
7、擬定和審覈本部門的工作計劃和工作目標，並予以協調、監督執行。
8、完成上級交辦的其他工作任務。
技術服務經理崗位職責 篇19
崗位職責：
1、在公司運營戰略指導下，整體研究、策劃、設計和完善公司的各個產品、產品線或者解決方案。
2、綜合各方面產品需求和技術平臺，撰寫產品的原型設計、產品需求書，詳細闡述產品功能和操作流程，保證產品功能的實現以及按時推向市場；
3、與技術、運營等部門對接，驅動項目的開發進度，把控項目進度節點；
4、負責對競爭產品、行業產品、行業相關信息的收集整理和深度分析，定期向上級提供公司產品相關的工作報告。
崗位要求：
1、3年以上移動互聯網產品工作經驗，至少獨立負責過1個產品的完整生命週期，有互聯網金融產品相關經驗優先；
2、熟練使用產品設計工具，撰寫產品設計文檔，設計頁面原型；
3、關注同行業互聯網產品，對新鮮事物有強烈好奇心與敏感度，對未來互聯網產品發展具有相當的遠見及把控，並善於思考和總結；
4、性格開朗外向、能吃苦耐勞、善於團隊合作。
