面對職場，職場新人應該做好步入職場前的相應準備工作，纔不至於手忙腳亂。今天小編分享的是步入職場前的準備工作，希望能幫到大家。
1：職業精神
職場中，工作是第一位的事情，至少在工作的那幾個小時裏是如此的。職場中最忌諱的就是拖延，因爲你永遠都會有事情要做，越拖延、事情越多。
爲了適應這種情況，在大學裏，你就可以開始學着合理安排自己的時間，能第一天做的事情就不要拖到第二天，因爲往往你一拖延，就會發現第二天的事情加倍而來。
另外，無論工資多少，都要學着理財了。高頓財經職業發展研究中心的Sue老師推薦大學生們從合理花銷自己的生活費開始練習理財，儘量避免成爲“月光族”，是開啓理財的第一步。
2：身體與儀表
身體是革命的本錢。無論你是因爲學生時代熬夜遊戲，還是職場中沒日沒夜的加班、甚至通宵，累垮了身體都不值得。
從大學起，就可以利用充沛的時間進行身體鍛鍊，至少試着保持良好的作息習慣。這可以令你看起來更加精神、陽光，給個人儀表加分不少。
3：口頭交流
人和人之間的口頭交流最容易被使絆子了。因爲一來無憑無據，二來言語中稍加誤導，少不更事的年輕人就會自己踩進別人設好的陷阱裏。
雖說害人之心不可有，但是防人之心也不可無。爲了避免在職場被人當槍使，不如從大學開始就鍛鍊自己交流溝通的技巧，多與不同的人進行互動，在不同的場合採取不同的形式，慢慢地你就能摸索出其中的門道。
4：書面交流
這項準備工作主要包括了迅速且簡明扼要地寫下自己的提議，並且別人能看懂;當你看到來自他人粗略的草稿時，能找出其中不切題、不合適的部分;能靈活熟練使用文字處理工具，這不僅僅是會檢查拼音和語法錯誤、會剪切複製與黏貼、會查找與替換等基本的內容，還需要掌握修訂、邊框與陰影及文字設計、插入適當的表格等。
5：與他人共事
建立良好的人際關係，這是學校和職場都有備無患的準備工作。Sue老師提議，大學生可以有意識地與老師、同學、同伴進行合作交流，進而建立良好的關係，在工作中也不要忘了和同事們保持親切的往來。當你覺得自己能妥善處理各種人際關係時，不妨進一步嘗試各種不同的團隊合作，這會讓你見識到更多人或好或壞的做事方法與習慣，豐富自己的經驗及應變能力。
6：收集信息
收集各種有用的信息，無論在大學還是在職場都是必不可少的。學生時代，在不同領域中使用圖書館分類檢索的系統和豐富的數據庫;在職場中，熟悉各類搜索引擎的使用，明確什麼類型的資料可以去哪些網站搜索、如何篩選等。
當然更重要的是對搜索到的資料的使用，除了保存之外，更要試着提煉、分類，將其化爲己用，直至最高境界——從理論、觀點聯想到數據、案例，或由案例、數據聯想到更多的理論支持。
7：使用工具
若現在和大學生說起Excel，往往會有人嗤笑着說這有何難，是人都會。但是當你看到一堆紛亂無章的數字時，你是否能將它們用表格的形式顯示出來，並用它們來說明自己的觀點;或發現數字之間的關聯、表達的意義?你是否能熟知Excel裏各種各樣的數據公式，並且知道在何種時候使用以提升自己的工作效率?
填個表格誰不會，但如何用它表達你的想法、襯托你的觀點、提升你的效率，當下大學生們並不一定都能掌握。
8：懷疑與檢驗
對單純的大學生來說，當你聽到或讀到某些信息時，並不會留意。但是一旦進入職場，你會發現身邊的“高手”們往往會進一步思考這些信息是否有用、背後代表了什麼動機或啓示、如果檢驗其準確性等。
初入職場應做好的準備1、首先我們就是要有明確的目標
定好位、入對行、跟對人!這是所有即將進入職場的新人都期望的結果。一個正確的目標是能夠出類拔萃的前提，不過，定目標就得能夠看到目標，不要異想天開的去確定一個不切實際的目標，然後將自己的精力全部投入進去，過程中要不斷的調整自己的目標，不要偏離。其實確定目標就是確定一個職業，一個正確的職業選擇是可以讓你的職場生活變的豐富的。
2、將個人的目標投入到企業的目標裏面，將企業的目標當成自己的目標
記住一點，員工和企業不是對立的，個人的成功是建立在團隊的成功之上的，如果企業沒有快速成長，團隊沒有成功，你也就不可能獲得你所期待的回報，只有企業團隊的目標達到，那麼你的目標纔有可能得以實現。
3、尊重自己的工作
一旦就職某個崗位的話，一定要尊重自己的工作，一個連自己的工作都做不好的人，是不可能得到別人的尊重的，更加的不可能得到領導的器重。
4、踏實誠懇的工作
一個人的'工作能力，尤其是專業知識、工作規劃以及吃力問題能力等等一些，這些培養起來的話，只用三兩天是不可能培養起來的。想要提高這些能力，你就只有腳踏實地的工作。記住，唯有行動才能成功。
5、主動進取，勇於承擔
工作，首先就是一種態度問題，工作中你需要的是一種認真、踏實、積極主動，更要有敢於承擔的精神!平常，主動的去做別人不願意去做的“苦差事”，也要主動的爲企業和領導分憂解難。以這樣的態度去工作，是每一個領導都想要見到的。
6、不斷學習、鑽研、提高，增強自身的競爭力
要有學習力，勤於鑽研，將自己的工作爭取做到盡善盡美，目標就是成爲所在領域的一個專家。不斷的去超越自己，成爲一個具有競爭力的人才。
7、誠實地面對錯誤
世界上沒有人不會犯錯，有的只是不願承認錯誤的人。
8、企業利益至上
個人的利益與企業的利益是緊密聯繫的，只有企業壯大了，那麼，個人的利益纔會得到提高，爲企業着想往往就是爲老闆着想，一個處處以企業爲主的人很難不被企業認可及重用。
9、具有領會、落實領導意圖的執行能力
領會領導的意圖也是一種能力，有的時候出於某些原因，領導不能明說某些事，這就需要你去領會，並且執行。
10、關鍵時刻露一手
有實力才能得到重視，苦練絕活，在關鍵的時候展現出來，這樣擁有真本事的人，得到重用順理成章，更加讓人心服口服。
11、做事要有積極的心態
對於工作的心態就是我想做、我要做，而不是你讓我做，我不得不做。
給剛步入職場的新人的忠告給自己制定一個職業規劃
很多外行都認爲會計是一個一勞永逸的職業，只要學會做賬、對賬，其他的事情就都不用擔心了。事實上當然不是這樣，每個行業都有其職業規劃，會計自然不例外。財會的發展方向也有不少，可以粗略地分爲財務會計和管理會計，其中又有細分爲不同的層次。所以會計新人很有必要根據自身的需要確定出日後的發展方向，給自己制定一個職業規劃，確定一個前進的方向，也可以給自己更多的動力。
找出性格缺陷，克服
每個人都會有性格缺陷，但是在制定好職業規劃的同時，爲了讓規劃順利進行，會計新人必須找出自己的性格缺陷並努力克服。很少有人生來就適合做財務，但是不適合不代表不能改變，如果說財務人員一定要是小心、謹慎，對數字敏感的，那麼，在這方面稍有欠缺的新人們就必須不斷地培養與之相應的能力，使自己成爲一個標準的財會人。
擴充專業知識，學習管理技能
會計新人在熟悉了本職崗位的業務後，也絕不能就此停下學習的步伐，因爲專業知識的學習沒有止境。會計的一生是學習的一生，如果只是懂得一點記賬的技巧，是無法在將來的社會中繼續生存的，這也是爲什麼許多財會人都在不斷地考證、學習的原因。 會計新人剛工作不久，大多數時間都是比較空餘的，這就是學習的最佳時機，不管是考證還是看管理相關的書籍，都能爲日後升職打下良好的基礎。
增強溝通能力，擴大交際圈
有人認爲會計每天都是和數字打交道，很少和人溝通，所以不擴展交際圈也沒有關係，但事實上並非如此。會計新人不可能永遠只是在這個基礎崗位上，隨着經驗的累積和知識的豐富，職位也會有所上升。而越往上，需要接觸的人員就越多，甚至需要和跨部門的同事進行工作的交接，沒有溝通能力是不行的。人際交往是一門大學問，會計新人在成長的過程中，必須兼顧專業知識的能力和人際交往能力，擴大自己的交際圈，而這樣做也是爲了更好地開展工作。
突破瓶頸，看準時機，該跳則跳
任何工作都會有瓶頸期，有些人能順利度過，而有些人卻只能在那道坎兒周圍徘徊，始終沒能逾越過去，財會行業當然也是如此。但是財會人完全沒有必要因此而忐忑擔心，前期不斷地積累經驗、擴充知識也正是在爲後期實現飛躍打堅實的基礎。只要按照職業規劃的大致方向前進，量累積到一定程度，一定能突破瓶頸。因爲財會人必須是不斷進步的，當你突破瓶頸後，如果原來所處的公司已經無法滿足你職業發展的要求，就是時候找準機會考慮跳槽的事宜了。
