北京會計師事務所最新排名

在北京開設的會計師事務所有不少,優秀的會計師事務所都有哪幾家呢?下面是小編爲你整理的北京會計師事務所排名,希望對你有幫助。

北京會計師事務所最新排名

  北京會計師事務所排名  瑞華會計師事務所簡介

瑞華會計師事務所(特殊普通合夥)是由原中瑞嶽華和原國富浩華在平等協商基礎上於2013年4月聯合成立的一家專業化、規模化、國際化的大型會計師事務所,是我國第一批被授予A+ H股企業審計資格、第一批完成特殊普通合夥轉制的民族品牌專業服務機構,系美國PCAOB登記機構,業務涉及股票發行與上市、公司改制、企業重組、資本運作、財務諮詢、管理諮詢、稅務諮詢等領域。

瑞華所總部設在中國北京,執業網絡遍及全國,具有雄厚的專業技術力量,事務所現有從業人員9000多名、註冊會計師2600名、合夥人320名、全國會計領軍人才23名,多人擔任財政部、證監會、國資委、中國註冊會計師協會等機構的專家委員。

瑞華所擁有豐富的戰略伙伴資源,包括國家電網、航天科工、中遠集團、東風汽車、國旅集團、國家核電等40多家國務院國資委直屬中央企業,中船重工、華誼兄弟、海信電器等340餘家上市公司,鞍鋼股份、大唐國際、中新藥業、哈動力、東北電氣等多家A+H股、A+S股企業,客戶遍佈製造、採掘、電力、水利、交通、航運、房地產、建築、農林、教育、醫藥、信息、新聞出版、文化娛樂、銀行保險等行業,具有豐富的執業經驗。

瑞華所秉持“誠信、專業、責任、創新”的精神,專業報國、服務社會、成就員工,推進制度創新,拓展多元業務,培育高端人才,強化風險管控,深化信息建設,倡導技術引領,構建合夥文化,擦亮專業品牌,爲中國註冊會計師行業提供專業領跑的力量。

  利安達會計師事務所簡介

REANDA,中文簡稱利安達,在中國註冊會計師協會註冊的名稱爲利安達會計師事務所有限責任公司。利安達註冊資本爲600萬元人民幣,累計提取的職業風險金2000多萬元人民幣,職業責任保險累計賠償限額達到8000萬元人民幣。利安達集團目前具有財政部和中國證監會批准的執行證券、期貨相關業務審計資格、財政部和中國證監會批准的執行證券、期貨相關業務評估資格、財政部和中國人民銀行批准的從事金融審計相關業務資格、中國註冊會計師協會和國務院國資委覈准的承擔大型及特大型國有企業審計資格、北京市司法局批准的司法鑑定資格及在美國PCAOB和加拿大CPAB註冊,具有爲在美國和加拿大等北美國家證券市場上市的公司提供專業服務的資格。

  信永中和會計師事務所簡介

信永中和在堅持自己一貫不爲外界所動的定力、穩紮穩打的.做風的前提下,順應做大做強之勢,把握時機、主動進擊,成功地合併了12家機構,使信永中和的整體力量再上層樓。形成了總部位於北京,並在上海、深圳、成都、西安、天津、青島、長沙、長春、大連、廣州、銀川、濟南、昆明、烏魯木齊、合肥和南京設有15家境內分所,在香港、新加坡、日本、澳大利亞設有4家境外成員所。信永中和的境內分支機構均實行一體化管理,迄今爲止,國內會計師事務所真正做到一體化管理唯此一家。

成立至今,信永中和的專業服務領域不斷向縱深發展,並逐步擴大,信永中和擁有證券期貨相關業務審計、工程造價甲級資格等執業資質,業務範圍涉及審計、管理諮詢、會計稅務服務和工程造價等多個領域。無論是審計還是造價諮詢,信永中和都擁有相關行業的所有執業資質,而且全部爲該行業最高資質。信永中和可以同時爲客戶提供符合中國內地和香港地區要求的專業服務,在爲國內企業提供符合中國會計準則服務的同時,也能夠爲在香港聯交所上市的H股公司提供審計等服務。

信永中和擁有一批年富力強、充滿活力、團結和諧且富有理想和責任的國際化的以合夥人爲核心的高級管理團隊。截止2009年10月31日,共有八十位涵蓋審計、管理諮詢、工程造價和稅務領域的合夥人,其中包括十多位香港、新加坡、日本和澳大利亞合夥人。他們具有資深的專業工作經歷、精湛的專業素養和豐富的執業和管理經驗,平均年齡約爲42歲。信永中和成立以來,儘管期間進行了多次合併重組,規模也不斷擴大,但在健康的信永中和合夥文化以及在此基礎上建立起來的內部治理結構和符合行業發展規律的管理體系和制度的保證下,高級管理團隊一直保持高度和諧穩定的關係。大家擁有共同的理念,同心同德、和衷共濟、真正達到了“人和智和”的境界。合夥人之間相互支持,優勢互補,共同發展,共享事務所的發展成果。應該說,多年來,我們的合夥人雖然來自五湖四海,但內部團結和諧,沒有幫派,合夥人及高管之間沒有發生過重大矛盾和衝突,更從沒有發生到處告狀的情況。合併加入的合夥人也都能很快融入,穩固而團結的合夥人團隊令國內其他大所豔羨。這種強調協同、相互支持、共同發展的合夥文化成爲信永中和快速、和諧、健康發展的有力保障。

信永中和擁有健全的內部管理制度。總部對全國各分所實行高度一體化管理體制,並據此建立了涵蓋各方面的全國統一的內部管理制度,包括人力資源管理制度、財務管理制度、業務管理制度、IT管理制度、培訓管理制度、行政管理制度及分所管理辦法等。並通過組織體系、職能委員會並藉助強大的事務所管理平臺(協同管理系統、財務管理信息系統等)得到貫徹落實。

信永中和具有強大的合併整合能力,在連年成功完成數次聯合兼併後,規模得以不斷擴大,我們並未因大規模合併而改變改變信永中和一貫的追求和經營方略,依託優秀的內部治理系統,依然是大而不散,大而不亂,大而有序;依然保持高度一體化、集約化的管理體系,依然被業內外認爲是最強大的事務所。我們正在朝着又大又強的目標穩步前行。