在學習、工作、生活中,崗位職責對人們來說越來越重要,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編爲大家整理的銷售副總助理崗位職責(通用7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
銷售副總助理崗位職責1
1、全面瞭解國家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產品的市場狀況,瞭解同業競爭策略與消費有效需求,爲公司產品的市場定位提供科學的決策依據。
3、全面負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執行。
4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。
5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負責擬訂產品銷售價格策略的執行方案,並監督執行。
7、全面負責協調營銷口與公司其它部門之間的工作關係。
8、負責公司營銷費用的審覈。
9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規範。
10、負責對公司營銷人員進行業務指導和專業培訓。
11、定期主持召開公司營銷工作會議,全面準確地握公司的營銷運行狀況。
12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示,並貫徹執行。
13、代表公司協調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關係,重要危機公關。
14、負責審覈銷售佣金內部分配方案的執行。
15、領導、規範、考覈直接下級的工作。
16、完成直接上級委派的其他作務。
17、負責對分子公司行銷計劃的審覈及管控。
18、全面負責公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。四、工作績效標準
1、爲公司產品市場定位提供的依據準確、及時、科學。
2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際,科學合理,可操作性強,且行之有效。
3、擬訂的銷售價格執行方案既能確保公司的投資效益,又有利於銷售工作的開展,最大限度發揮產品價值。
4、在營銷費用的審覈中嚴格把關,營銷費用控制在年度預算內。
5、營銷人員的整體素質滿足業務開展需要。
6、銷售佣金的內部分配嚴格按既定方案執行,且公開、公正、公平、合理。
7、營銷口的隊伍建設和業務整合到位,各項工作有序開展,且績效達到預期目標。
8、在對外業務交往中,不使公司利益或形象受到損害。
銷售副總助理崗位職責2
1、 指令上傳下達,跟蹤進展、反饋結果。
2、 日常辦公用品採購和相關物品採購。
3、 協助總經理,尋找和對接相關供應商,經多次約談後需形成各類書面報告,如會議紀要,考察報告、採購方案,行業知識要點等。
4、 整理各部門和各供應商分享的產品資料,定期把資料分類整理上傳至多可知識管理系統。
5、 安排領導本週行程表,做好日程提醒。
任職要求:
1、相關專業大專及以上學歷;
2、形象氣質佳,能適應總經理在滬所有的工作配合;
3、爲人聰明、細心、應能力強,有較強的組織、協調、溝通能力,具有一定的生活品味。
4、具有保密意識,尤其涉及到總經理個人隱私。
銷售副總助理崗位職責3
1、要協助業務人員完成客戶接待;
2、對各個來源的詢盤及時進行處理,確保業務人員儘快收到詢盤並作出應答;
3、周銷售流水報表、周訂單與出貨預測表、月度/季度/年度資料整理、相關會資料準備等;
4、考勤真實性稽查、報銷真實性覈查、大區周例會跟蹤,公司及部門相關制度落實督導等;
5、接聽海外服務熱線,及時處理客戶的電話詢盤,初步處理客戶電話投訴;
6、圖書購買與管理、內部培訓跟蹤與協助、辦公環境維護與提升等;
7、完成與其他部門的一般性工作銜接,例如與行政部配合完成一些行政類工作,細到文具請購和領用等等;
8、臨時性上級分派的工作。
銷售副總助理崗位職責4
崗位職責:
1、收集、整理考覈方法和考覈依據的信息,根據公司考覈制度協助制定各部門考覈指標;
2、協助設計考覈策劃方案,參與各部門考覈方案的實施工作;
3、整理和分析考覈信息,反饋各部門考覈結果;
4、建立人員考覈管理信息庫,維護信息系統數據;
5、收集考覈中遇到的問題,提供考覈體系和指標完善的建議。
任職資格:
1、大專以上學歷,優秀應屆生亦可;
2、學習能力強,公司提供帶薪培訓;
3、工作有條理性、計劃性,親和力強,原則性強,正直踏實,耐心、細心、辦事沉穩細緻;溝通協調能力強,團隊協作精神;
4、熟練使用辦公軟件。
職位待遇:
1、基本工資4000+績效獎金+五險一金+生活補助+年底雙薪;
2、交通方便,地鐵站旁,寫字樓辦公環境舒適;
3、早九晚六,週末雙休,享受國家法定節假日。
銷售副總助理崗位職責5
1、 按副總經理要求,起草關於公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件公函。
2、 負責組織起草副總經理的`重要講話及工作會議的主報告。
3、 負責副總經理辦公會議以及總經理召開的專題會議的準備,負責會議記錄。
4、 負責有關業務資料的收集,瞭解市場和本企業營銷管理狀況,組織專題調研,爲領導當好參謀。
5、 負責起草會議紀要及會議決定事項的傳達、催辦落實與信息反饋。
6、 負責副總經理在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實與信 息反饋。
7、 負責公文的發送、傳遞、催辦以及公司發文和對內發行文的審覈。
8、 協助副總經理做好行政管理工作,及時承辦各部門遞交總經理批閱的請示、報告等,並按批示的意見及時處理。
9、 負責協調副總經理出席會議、重要活動的安排。
10、 協助副總經理做好日常接待、來信、來訪等有關事宜。
11、 負責爲副總經理管理好日常用的各種文件和資料。
12、 完成副總經理交辦的其它工作。
銷售副總助理崗位職責6
助理崗位職責:
1、協助招聘主管完善招聘體系;
2、根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃;
3、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發佈工作;
4、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;
5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
6、負責辦理人才錄用的相關手續等工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,一年以上相關工作經驗,有一定的銷售能力;
2、辦公軟件運用熟練;
3、具備良好自信心,較強的邏輯分析能力;
4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。招聘專員/助理崗位職責
銷售副總助理崗位職責7
崗位職責:
1 、負責招聘渠道的維護工作;
2 、學習瞭解掌握各部門的用人需求,瞭解崗位的基本要求;
3 、負責每日簡歷的篩選及搜索工作;
4、負責每日電話邀約、安排面試、面試、安排複試等工作;
5 、參與面試效果的評估;
6 、協助招聘經理做好招聘工作;
7 、協助開展其他方面的人事工作。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷;
2、1年及以上招聘工作經驗;
3、熟悉國家相關法律法規;
4、性格開朗,溝通能力強,有耐心,積極主動,具有很好的語言文字表達能力;
5、熟練使用辦公軟件。