所謂崗位職責，是組織爲完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級內容組成，而職責是職務與責任的統一。以下是小編爲大家整理的學校平安校園建設辦公室職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學校平安校園建設辦公室職責 篇1
平安校園辦公室在保衛部、保衛處的領導下，負責部（處）綜合統籌、協調服務工作。其主要職責是：
1.負責處內辦公室日常事務工作；
2.負責學校下發、校內其他單位傳送文件的登記、傳閱、批辦工作。
3.負責部（處）上報、下發文件的起草、核稿、送批、編號和發佈工作。
4.負責部（處）各類文件、證書、影像資料的歸檔工作，做好工作情況記錄，完成有關統計報表。
5.負責部（處）和黨支部公章的使用管理工作。
6.負責部（處）各類會議的會務工作。
7.協助、配合有關部門做好參加重大政治活動人員、少數民族、外籍人員、外事活動、科研項目等方面的政治審查工作。
8.協助調查與學校有關政保類案事件，協助國家安全或公安機關偵破危害國家安全和學校穩定的案件；開展敵、社情調研工作，配合有關部門做好校內邪教組織的打擊、處理工作。
9.負責部（處）財務的核驗、報銷和預算申報工作。
10.負責部（處）固定資產的申購、管理、清查和報廢工作。
11.負責部（處）業務相關工程、服務項目的申報工作。
12.協助做好部（處）各類文件、證書、影像資料的歸檔工作。
13.協助做好部（處）各類會議的會務工作。
14.完成領導交辦的其他工作。
學校平安校園建設辦公室職責 篇2
爲了全面提高學校內部防範能力，預防和減少校園案件和學生違法犯罪，保障學校正常的教學秩序和師生人身安全，學校安全工作應當納入學校工作的重要議事日程。現將議事範圍、議事程序、組織管理規定如下：
一、學校安全工作的議事形式分爲校長會辦會和部門會辦會兩種。校長會辦會的主要內容是討論學校安全工作年度計劃和重大事故處理意見等；部門會辦會的主要內容是討論安全工作管理措施，安全設備設施購置，安全工作考評辦法，一般事故處理意見等。
二、學校每月必須召開一次以上安全工作部門會辦會，每學期必須召開一次以上安全工作校長會辦會。
三、校長會辦會和部門會辦會的參與人有對安全工作提出批評和建議的權利，有反映意見和提出要求的權利，有對重大決定進行審議通過的權利。
四、校長會辦會的決定或決議實行表決制，三分之二參與人通過，決定或決議表示形成。
五、校長會辦會對重大決定和年度計劃先進行討論，在充分聽取羣衆意見和建議的基礎上審議通過。部門會辦會和校長會辦會形成的安全工作決定或決議，任何人必須無條件貫徹執行。
六、出現安全事故，發現人、責任人或接收消息人應當果斷處理，並直接向學校值班領導和校長報告情況。學生、家長、社會人士向學校任何人報告事故時，接收消息人不得推辭，否則將嚴重處理。
七、安全工作實行發言人制度，學校校長作爲發言人負責向上級彙報安全工作，校長可以授權其他領導或人員向上級彙報安全工作和宣佈安全工作任務。
八、若發生安全事故，責任人必須向校長會辦會或部門會辦會彙報事故的詳細情況，以便作出處理決定。學校分管領導應當認真做好議事記錄，收集安全工作過程資料，並規範存檔。
學校平安校園建設辦公室職責 篇3
學校安全工作關係到廣大師生的根本利益，關係到改革發展的穩定大局。學校爲保護全體師生的生命安全和身心健康，特制定創建“平安校園”的八項制度，增強廣大師生的安全防範意識，提高師生的自救自護能力，確保師生生命安全。
一是落實學習制度。
及時組織學習上級有關安全教育文件的指示精神，領會好實質，增強工作的`主動性、自覺性和創造性。
二是落實領導責任制。
成立創建“平安校園”工作領導小組，成立創建“平安校園”辦公室。堅持“一崗雙責”，校級領導和中層幹部既要做好分管的業務工作，又要切實做好平安創建工作。
三是落實工作責任制。
學校每年年初要與教師個人簽訂了《創建“平安校園”目標管理責任書》，建立和完善了學校制度，各項工作職責到人、責任上牆、責任到位。
四是落實監督檢查制度。
成立由校長爲組長的監督檢查小組。定期召開例會，彙總情況，研究解決辦法，提出具體要求。檢查工作中堅持“三結合”：綜合檢查和專項檢查相結合，突擊檢查和日常檢查相結合，抽查和自查相結合，確保學校安全措施落實到位，做到無安全隱患、無安全漏洞、無安全死角。
五是落實信息反饋制度。
學校政教主任爲信息聯絡員，嚴格執行安全工作信息反饋制度和信息通報制度，發現問題及時向上級彙報和向全校師生通報情況。
六是落實宣傳制度。
學校利用主題班（隊）會、校會、升旗儀式、校報、宣傳欄、校園廣播等途徑，做好對學校安全工作的宣傳。通過宣傳，營造一種全員參與，齊心協力，共建平安校園的良好氛圍。
七是落實家長聯絡制度。
進一步加強與學生家長的溝通與聯繫，加強對學生的監管和教育，發現問題及時處理。
八是落實責任追究制度。
對疏於職守，思想不重視，責任不落實，措施不到位的；對缺乏大局觀念、不服從統一指揮和調度，推諉扯皮的；對緩報、瞞報和漏報工作實情的；對造謠傳謠，影響學校安全穩定的都要進行嚴肅查處。
學校平安校園建設辦公室職責 篇4
爲了保證學校正常教學秩序，保護學生健康成長，確保公私財產不受損失，杜絕或儘量減少安全事故的發生，遵循“注意防範、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，根據本校實際情況，制定本管理制度。
1、校長是學校安全工作的第一責任人，學校安全工作由校長領導下的安全工作領導小組負責。各處、室向領導小組負責，實行責任追究制。
2、學校定期集中對學生進行有關安全方面的知識教育，教育形式多樣化；班級每週有針對性的對學生進行安全教育。對學生進行緊急突發問題處理方法、自救互救常識、緊急電話（如110、119、122、120等）使用常識的教育。
3、建立事故報告制度。校內外學生出現的傷亡事故三小時以內報告教育局；學生出走、失蹤及時報告；對事故的報告形成書面報告一式三份，一份報教育局，一份報公安派出所，一份報鎮人民政府，不得隱瞞責任事故。
4、建立健全領導值班、教師值日製度；加強學校教育教學活動的管理，負責學校安全保衛的人員要經常和派出所保持密切聯繫，爭取派出所對學校安全工作的支持和幫助。
5、加強對教師的師德教育，樹立敬業愛生思想，提高教學水平和質量，隨時注意觀察學生心理變化，防患於未然，不得體罰和變相體罰學生，不得將學生趕出教室、學校。
6、外單位借用學生上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他社會工作，未經縣教育局、校長辦公會同意，不得擅自組織參加，不得組織學生參加救火、救災等。
7、教育學生遵守學校規章制度，按時到校、按時回家，防止意外事故發生。
8、定期對校舍進行安全檢查，發現隱患及時消除，情況嚴重的，一時難以消除要立即封閉，並上報中心校和教育局。
9、經常檢查校內圍牆、欄杆、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、課外活動、消防、基建等設施的安全情況，對有不安全因素的設施立即維修和拆除，確保師生工作、學習、生活場所和設施安全可靠。
10、在做好內保工作的同時，應重視學校周邊環境的安全治理工作，主動聯繫轄區的派出所、工商管理、文化監管村組等部門共同抓好治理工作。
11、值日人員除做好校內的巡視工作，還應注意對校園外附近環境的巡查，發現社會人員對學生進行騷擾或發生的事故，要針對不同情況及時報告“110”、“120”、“122”或附近派出所，保護學生的安全。
12、教師要經常提醒學生注意放學和來校途中的人身安全。
13、要教育學生自覺遵守社會公德以及各類法規，維護社會公共秩序掌握正確維護公共秩序的方式方法，提高自護能力。
14、建立學校突發事件教師救護隊，高度警覺，隨時出動。
15、學校集會、做操由學校專人負責統一指揮，保證集會、做操的紀律和安全。
16、學校集會、做操時要求學生上下樓時不要擁擠，不催促學生快跑，進出會場，安排教師負責疏散管理，嚴防擠壓事故的發生。
17、集會做操以班爲單位到指定位置，由班主任負責本班紀律，避免意外事故發生。
18、組織學生開展入學教育活動，必須制定周密的實施方案，並嚴格遵照執行。
學校平安校園建設辦公室職責 篇5
一、領導機構
根據市綜治委、市教育局、市公安局蘭教發[20xx]147號文件關於“校園安全及綜合治理一套班子、一個機構”的精神，經20xx年12月22日行政會研究決定，專門成立學校綜合治理暨安全管理領導小組。在學校領導小組的統一領導下，綜合治理由辦公室總協調，安全工作由總務處總協調，各處室及組員配合開展相應工作。學校綜合治理暨安全管理領導小組成員如下：
組長：校長
副組長：副校長、法制副校長
組員：各處室主任、副主任
辦公室主任：綜治辦主任由辦公室主任擔任，安全辦主任由總務處主任擔任
二、工作機構
1.學校安全保衛責任小組組長：總務副校長，組員：總務主任、政教主任、安全保衛人員
2.學生安全責任小組組長：德育副校長、法治副校長，組員：政教主任、年級組長、班主任、心理輔導老師
3.教學安全責任小組組長：教學副校長，組員：教務主任、體育教研組組長、信息教研組組長、實驗室老師
各責任小組的具體人員名單由組長負責確定並報安全辦備案；人員變動時及時書面通知安全辦
三、工作職責
1.領導小組組長：
校長是第一責任人，全面負責學校安全工作；
根據具體情況定期或不定期召開安全工作會議；
每學期與分管部門的負責人簽訂安全管理責任書，把安全目標管理責任落到實處
2.領導小組副組長：
副校長、法治副校長具體負責學校安全管理工作
3.組員：
各處室主任、副主任及其他組員直接負責學校安全工作
4.辦公室主任：
建立學校安全工作檔案；
記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患消除等情況；
統籌協調安排學校綜合治理及安全管理工作計劃、總結的制定；
負責檔案室安全
5.學校安全保衛責任小組：
設立保衛機構，配備專職或兼職保衛人員，負責學校安全保衛工作；
保障校園硬件設施安全、食品衛生及飲水安全、用電用氣安全、車輛使用安全；
具有防範突發流行性疾病和傳染病的措施；
建立建全相應的安全管理制度、事故及時報告制度、突發事件的應急預案；
負責財會室的安全和財務管理
6.學生安全責任小組：
負責對學生的日常安全管理和安全教育工作；
瞭解學校周邊治安環境狀況，及時向有關部門反映情況，保障師生和學校的合法權益，爲學校提供安全保障；
確保學生參加大型集體活動、社會實踐活動、勤工儉學活動、課外活動時的安全；
每學期(年)組織一次安全自救演練；
對有特異體質、特定疾病和生理、心理狀況異常以及特殊的問題學生建立檔案，給予適當關注和照顧，確保其健康成長。如遇特殊、異常情況，及時告知其監護人
7.教學安全責任小組：
按照國家課程標準和地方課程設置要求，將安全教育納入教學內容，對學生開展安全教育；
負責教學時間內的學生安全，尤其是體育、實驗、信息課的安全；
校園網必須安裝防範反動、色調、暴力等不良信息的監控裝置；
保障“綜合實踐活動”課的安全；
保證符合相應任職資格和條件要求的人員擔任教師
8.具體職責：
總務主任負責校園硬件設施安全，保障水、電、氣、消防安全，負責學校安全保衛、疾病防控、突發事件的應急處置工作；
教務主任負責教學安全事故的預防和處置；
政教主任負責學生活動安全保障、身心安全；
心理輔導老師(團委書記協助)負責學生心理健康安全；
校醫負責學生生理健康安全.；
信息技術老師負責機房安全和網絡安全；
體育老師負責體育課、課外活動安全；
實驗室老師負責實驗室安全和危險物品的安全管理；
年級組長負責相應年級學生安全；
班主任負責本班學生安全
四、獎勵與責任追究
1.對學校安全工作中成績顯著或者做出突出貢獻的部門和個人，視情況給予表彰、獎勵；一學年中，對無安全事故年級、班級的年級主任、班主任分別給予適當獎勵；
2.對制止校內重大事故發生的人員給予適當表彰、獎勵；
3.一學年中，班內學生在校園內發生重大人身事故的班級不得評爲優秀班級，班主任不得評爲優秀班主任；
4.將安全工作納入教職工年度考覈，對發生重大安全責任事故的教職工實施一票否決，年終考覈不得評爲"優秀"，年度目標管理獎扣除10%~50%；
5.對不履行安全管理和安全教育職責，對重大安全隱患未及時採取措施的部門或個人，應責令其限期改正；
6.對於發生重大安全事故、造成學生和教職工傷亡以及發生事故未及時採取適當措施、造成嚴重後果等特大安全事故的，由上級相關部門處理。
學校平安校園建設辦公室職責 篇6
爲了有效地維護校園秩序和安全，保障學校教學、教研和各項工作的順利進行，特制定本規定。
一、校園管理
1、加強校園車輛管理。爲保障校園安全，避免發生意外事故，校園內不準騎車，凡進入校園的一切車輛（含家長接送學生的車輛）必須自覺下車接受管理。
2、進行校園秩序管理。全體師生要自覺遵守公共場所的秩序，服從管理。凡出入公共場所，要遵守公共道德，防止發生擁擠傷人等事故。違者將視情節輕重進行批評教育、警告、記過處分。
3、嚴禁在校園內打架鬥毆、尋釁滋事、盜竊公私財物。違者將按照《中華人民共和國治安管理處罰條理》的有關規定處理。
4、發現刑事、治安案件或交通、災害事故，在場教職工及學生應保護現場，及時報告學校，並協助調查處理。
二、內部管理責任制度
1、校內各辦公室負責人爲本辦公室治安保衛工作責任人，班主任爲本班級治安保衛工作責任人，對辦公室、本班級的治安工作負有教育和管理的責任。
2、班主任要注意掌握本班學生的思想狀況，一旦發現異常情況，要及時向學校報告。
3、學校安全工作人人有責，要形成羣防羣治、齊抓共管的校園安全管理網絡，發現可疑人員以及對學校安全不利的情況，全校師生人人負有制止、舉報的責任和義務。
4、校內各辦公室、各班級要自覺接受校保衛人員組織的各類安全檢查，切實做好本辦公室、本班級的防火、防盜工作。
學校平安校園建設辦公室職責 篇7
1、全面履行安全保衛人員的職責，搞好學校的安全保衛工作，切實保障全校師生生命財產的安全，保證良好的教育教學秩序。
2、嚴格執行學校的各項規章制度，服從分配，不遲到，不早退，不無故缺勤，不隨意離開工作崗位，文明上崗，禮貌待人，保持值班區的衛生，維護好校園內的秩序。
3、增強責任心，在學生上課及教師上班時間，外來人員出入需先登記，經允許方可進入校園，上課時無特殊情況，一般不得進入校內。學校教職工、學生在上課期間出校也必須進行登記。
4、認真做好來客和物品出入記錄。搞好每一位來人來客的檢查，遇有行跡可疑人員，可疑物品時，要及時處理或報告；對來校有逗留意圖的社會閒雜人員進行說服教育，制止閒雜人員進入校園和制止非在校小孩進入校區喧鬧；對因公來校的人員和來訪的家長，要熱情接待，由來客和有關人員聯繫，覈實後方可放行；防止未經允許的人員、機動車輛進入校門；經允許進入學校的機動車輛（如上級領導因公車輛），應監督其停放於指定地點；出校物品必須嚴格審查。
5、監督學生出入大門的情況（遲到學生登記其姓名、班級後方可進入）；遇有不禮貌的、不遵守紀律的（如破壞和不愛護花草樹木、不注意環境衛生的人員），給予批評教育，堅決制止學生在校內逗留，不聽勸阻頂撞者或嚴重違紀者送交政教處；非上學、放學時間，不準學生出入校門，特殊情況必須持班主任或政教處專制的請假條方可放行。
6、嚴禁學生強行出校門，杜絕翻圍牆外出等行爲。加強對師生的自行車及其他交通工具的管理與保管。加強校內巡邏。保安人員每天應經常加強整個校園的巡邏，特別是校園圍牆周邊的巡邏，嚴禁學生在圍牆圍攔處購買食品，在下課、放學、活動、晚自習等期間執行校容監察任務，發現學生嬉鬧、追逐、打鬧、違紀等不良現象應及時教育制止，及時清理進入校園的閒雜人員。每次巡邏後及時、準確填寫《巡邏日誌》。
7、嚴格掌握作息時間，早晨提前一小時到校，準時開、鎖校門，下午放學後推遲半小時離校，離校前要檢查教室、辦公室的燈火是否熄滅，門窗是否關好、鎖好。晚上對校園要進行巡視檢查，發現問題，要及時彙報、處理。保管好鑰匙，嚴禁擅自將鑰匙交與他人。週日晚上要住校，做好夜間大門保衛工作和校園巡夜工作，不得脫崗、睡崗。
8、對校內的異常動態等不安全因素，要細心觀察，隨時記錄，及時向有關領導反映。
9、在學生放學前10分鐘，保安人員要在校門口巡視，疏導交通，發現校門口或學校附近有可疑人員、聚衆鬧事者以及其他有礙學生、教師的安全行爲，應進行制止、疏導，並立即報告學校領導或值周教師採取措施，學生放學時要協助教師護送學生。學生每天上學時，也應在校門口巡視保證師生安全進入校門。
10、學生在校學習期間需外出時，必須持有班主任審批的規範的書面請假條（走讀學生憑學生證）。門衛要認真審查請假條和學生證真僞，做好出校登記；該學生返校時，門衛做好入校登記。
11、在課間、就餐、集會、課外活動等學生在室外活動密集時，門衛不得允許機動車輛進入校門。
12、進校人員須衣冠整齊，凡赤膊、穿背心、穿拖鞋和奇裝異服者一律不準進校。
13、保安值班室是保安工作和休息場所，嚴禁閒雜人員在保安室談笑打鬧和無故逗留，嚴禁在保安室打牌、下棋、喝酒、打電腦、幹私活等，確保保安工作規範有序地進行。
14、如違反學校規章制度，擅離工作崗位、玩忽職守，視情節輕重，責令書面檢查和賠償全部損失，並給予通報批評以上紀律處分，直至辭退。
學校平安校園建設辦公室職責 篇8
校長是學校行政負責人，對學校工作負全面責任，主要職責如下：
一、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，依法治校、以德治校，堅持社會主義辦學方向。進一步加強和改進未成年人思想道德建設，堅持教書育人，管理育人，服務育人，環境育人的工作方針，努力培養德、智、體、美、勞全面發展的高素質的社會主義事業的建設者和接班人。
二、 主持學校全面工作，建立和督導各職能部門開展工作。
三、 認真執行黨的知識分子政策和幹部政策，團結，依靠教職工，組織教師學習政治與鑽研業務，使之不斷提高政治思想、職業道德、文化業務水平及教育教學能力。
四、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學爲主，認真執行國家規定的課程計劃。遵循教學規律組織教學，積極開展教學改革，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規管理，深化教學第一線，正確指導教師進行教學活動和教研活動，努力提高教學質量。
五、配合黨組織，指導和幫助共青團、少先隊、教育工會、教代會開展工作，充分發揮他們在辦學育人工作中的積極作用。
六、發揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協調，相互配合，形成良好的育人環境，採取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德教育。
七、領導和組織總務工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持總務工作爲教育教學、爲教職工服務的方向，嚴格管理校產和財務，搞好校園建設，關心學生和教職工的生活，保護他們的健康；逐步改善辦學條件和羣衆福利，努力開展勤工儉學活動。
八、 領導和組織體育、衛生、美育、勞動教育及課外活動，確保這些教育和活動生動活潑、有效地開展。
學校平安校園建設辦公室職責 篇9
1、副校長是校長的助手。當校長不在時，副校長主持日常行政工作。 2、根據辦學目標，配合校長制訂每學期工作計劃。 3、協助校長做好日常行政工作，重點抓好分管工作。
4、對分管工作要有近期計劃和長遠目標，並提出可行性方案，提交校長或有關會議通過後實施。
5、熟悉並掌握每位教職工的情況，按規定程序組織分管部門教職工的聘任。
6、根據教改的實施要求和教育工作實際，協助校長調整教育教學計劃，妥善安排人員。
7、領導和組織教學工作，按照國家教育行政部門規定的課程設臵、教學計劃、教學大綱和課程精神開設課程，遵循教學規律組織教學，建立和完善各項教學管理制度，結合教學實際，指導教師改進教學活動，不斷提高教育質量。
8、領導和組織教育科研活動，制訂科研計劃，組織教師認真實施，不斷提高教育質量。
9、領導和組織德育工作，加強學生思想、政治、品德教育，保證學生身心得到健康發展。
10、負責招生和畢業班工作。
學校平安校園建設辦公室職責 篇10
班主任是一個班級學生的組織者和領導者，是學校對學生進行思想政治教育工作的骨幹力量，是聯繫各科教學的紐帶，是溝通學校、家庭、社會的橋樑。上級部門和學校對學生的各種要求，都要通過班主任去貫徹落實。班主任首先要“爲人師表”，熱愛學生，班主任工作必須做到：
1、努力貫徹黨的教育方針，提高學生的思想政治覺悟，學習質量和健康水平，爲培養一個勤奮學習、遵紀守法、朝氣蓬勃、團結向上的班集體而積極工作。
2、教育督促學生遵守《國小生守則》和學校的各種規章制度，政府的政策法令和社會的公共秩序，處理日常班務工作和本班學生中的偶發事件。對學生的教育應做到“動之以情、曉之以理、導之以行、持之以恆”。講究教育藝術，注重教育效果，嚴禁體罰或侮辱學生人格。
3、及時和學校有關方面取得聯繫，定期向學校領導或教導處彙報班務工作，做到上傳下達。步調一致。經常與任科教師互通情報，瞭解研究學生的思想、學習情況。教育學生明確學習目的，端正學習態度，改進學習方法，不斷提高各門功課的學習成績。
4、關心學生的身心健康。組織和指導學生開展體育、文娛、衛生等活動。教育學生積極參加體育鍛煉；自覺搞好環境衛生和個人衛生，養成良好習慣，並對學生生活給予應有的指導。
5、注重班集體的精神文明建設和第二課堂的開闢。制定班務工作計劃，組織、領導班委會，指導少先隊，積極開展創“三好”，爭做“四有新人”和“五愛”教育等活動。做文明學生，建文明班級。
6、指導學生的課外活動，配合有關科任教師開展課外科技活動。
7、重視家訪工作，採取多種形式，經常與家長交換學生的學習思想等各方面情況，以便有的放矢，有針對性地對學生進行教育。
8、負責本班公共財物的管理，賠償工作，安全工作，教育學生節約電、煤，並遵守紀律。
9、全面客觀地、認真負責地做好學生的操行評語和成績填寫工作。及時、準確地建立和填寫好學生檔案。並妥善保管。
學校平安校園建設辦公室職責 篇11
教師的根本任務是把學生教好。對教師的基本要求是:以身作則，努力學習，愛護學生，教好功課。
1、認真備課、上課
(1)要熟悉教學大綱，教科書，瞭解學生的知識基礎，備好課。
(2)加強對學生的學習目的教育，調動學生學習積極性，搞好課堂紀律。
(3)認真組織好課堂教學，不斷改進教學方法，充分利用45分鐘，保質、保量地完成課程標準規定應傳授的知識和應培養的能力。
(4)結合教材，有機地對學生進行思想教育，注意學生的衛生習慣，保護學生視力。
(5)指導學生改進學習方法，培養良好的學習習慣。
(6)搞好測驗、考試，做到份量恰當，命題確切，要求嚴格。
2、認真批改、輔導
(1)根據教學要求和學生實際，精心佈置作業，並及時收發。批改要講求實效，搞好講評，引導學生及時訂正錯誤，紮紮實實地學好每項知識。
(2)要因材施教。對中下學生要熱情輔導，儘量幫助他們跟上班級。對成績優秀的學生，要幫助他們進一步學好，發揮其特長。
(3)積極創造條件，開展多樣化的課外活動，提高學生學習興趣，開拓知識眼界，培養有關技能技巧。
3、體育、音樂、美術教師，還應組織和輔導學生開展課外體育、文娛、美術活動，搞好運動隊訓練和競賽工作，搞好文藝隊、美工組的工作。
學校平安校園建設辦公室職責 篇12
1、嚴格執行圖書館、閱覽室的規章制度。
2、掌握新書出版信息，添購書籍、充實書庫。
3、新書買到後，及時進行分類編目，儘快介紹出借。
4、做好師生借書工作，管好學生閱覽室和教師資料室。
5、及時做好書報訂閱收發工作，月底、年底做好報紙雜誌裝訂保管工作。
6、經常做好書籍，報刊的介紹工作。
7、有關教學上的參考資料，及時送到各教研組。
8、進行愛護書籍的宣傳教育，做好圖書的防潮、防蟲蛀的工作和圖書修補工作。
9、保持圖書館閱覽室的清潔衛生和良好的紀律秩序。
學校平安校園建設辦公室職責 篇13
學校安保(門衛)崗位是一個關係到維護校園秩序，保障師生安全，塑造學校形象的重要崗位，校園保安工作職責。因此，全體安保人員必須高度重視，認識負責，努力履行崗位職責。
一、崗位要求
1、學校安保人員應加強自身學習，努力提高政治思想水平和業務技能，要自覺樹立從事安保工作的光榮感和責任心，注意培養愛崗敬業的職業精神，無私無畏的道德、品行，主動熱情的服務意識，精明強悍的防衛本領，努力爭做一個有理想、有道德、守紀律、肯奉獻的新一代安保員。
2、學校安保員在自覺、自律的基礎上，必須接受相關的專業培訓，經考試合格擇優錄用後方可上崗，管理制度《校園保安工作職責》。安保人員要珍惜崗位，鑽研業務，除能勝任日常的門衛安保工作外，還應正確保管和使用消防器材、警務器具等，要具備一定的安保救防知識和應對突發事件的能力。
二、文明值勤
1、學校安保人員要堅持文明值勤，樹立良好形象。要統一着裝，規範配戴，站姿端正，坐姿大方，注意保持儀容儀表的端莊整潔。要注意文明用語、微笑服務、堅持原則、認理服人。要忠於職守、嚴於律己、廉潔奉公、注意保密。
2、學校安保人員要做到在崗期間不遲到、不早退、不打瞌睡、不串崗閒聊、不幹私活、不會私客、不準與校內外人員發生爭執、謾罵，動粗鬥毆。
三、安保防範
1、學校安保人員要嚴格執行學校會客制度、學生離校制度，貨物車輛進出校制度等，對因公來校人員，要禮貌用語，熱情接待。對私自擅入人員，要堅持原則，堅決勸阻，把好大門，對個別學生無理由混出學校及社會閒雜人員混入學校，要堅決制止，切實維護學校正常教學秩序。
2、學校安保人員要加強校內巡視，特別是夜間巡邏，要注意各類門窗、電器、水電煤開關的關閉。要及時做好巡視記錄及整改工作，要確保夜間學校紅外報警系統的正常動作。
3、學校安保人員要提高警惕，加強防範。一旦發生險情事故，要臨危不懼，挺身而出，控制局面，保護現場並及時報警。要切實協助學校、社區、公安、消防等部門做好
防盜、防災、防事故、防破壞工作，爲學校安全和社會治安作貢獻。
四、接受監督
1、學校安保人員要心繫崗位，用情職業，安保人員有權利和義務就加強學校安保工作向有關方面提出合理化建議和意見，能主動提出改進工作的方法和措施。
2、學校安保人員在崗期間應識大體，顧大局，遵章守紀，要自覺接受派出單位和用人學校的考覈，對存在的問題與不足，要虛心聽取意見，努力加以整改。
學校平安校園建設辦公室職責 篇14
職責範圍：
1、承擔5G、4G項目的接口FPGA相關開發工作。
2、承擔5G、4G項目中射頻、L1物理層等FPGA相關特性開發工作。
3、負責5G、4G項目FPGA仿真測試工作，以及產品外場問題定位分析。
任職要求：
1、通信與信息系統、信號與信息處理、通信工程、電子工程等相關專業，統招本科及以上學歷；
2、熟練掌握硬件描述語言（VHDL或Verilog）及可編程器件（EPLDFPGA）的設計，熟練掌握可編程邏輯設計軟件（設計輸入仿真，綜合，佈局佈線）；
3、有通信相關算法經驗者優先；對4G或者5G物理層協議有了解者優先；有實際FPGA相關產品經驗者優先；
4、能閱讀理解英文的相關文檔（如data sheet、協議）；
5、性格開朗，溝通表達能力良好，邏輯思維能力良好，有良好的團隊合作意識。
學校平安校園建設辦公室職責 篇15
工作職責
（1）根據市場洞察和用戶需求，制定渠道拓展的策略和打法
（2）策劃校園活動，並落地實施，打響小竈品牌和口碑
（3）按照季度和月度，通過市場佈局和推廣，持續獲得新增意向用戶
（4）定期覆盤渠道策略和活動，提升運營效率和體驗
任職要求
（1）認同小竈的理念，願意通過高質量產品，解決職業發展難題，幫助大學生和職場新人的職業發展
（2）熱愛市場的工作，能從中獲得成就感和滿足感
（3）執行力強，不懼挑戰
（4）領導過成功市場渠道項目經歷的優先
學校平安校園建設辦公室職責 篇16
崗位職責：
1、檢索收集高校科研院所專家信息；
2、面訪專家，爭取對方通過平臺參與與企業的技術合作；
3、面訪專家，獲取專家項目經歷和產業化意願，完善信息庫；
4、維護與專家關係，配合各項活動/對接的開展。
崗位要求：
1、本科以上學歷，專業不限；
2、有兩年以上用戶推廣/地推團隊組織管理相關經歷；
3、語言表達能力佳，知識面廣；
4、自信、樂觀，擁有高度的責任心與自驅力。
學校平安校園建設辦公室職責 篇17
崗位職責：
1、開拓院校資源、聯繫拜訪院校、維護院校關係，完成院校推薦生源工作；
2、策劃、組織、實施高校內招生宣講會活動；
3、具備高校招生宣講會演講水平；
4、擁有較成熟的校園推廣渠道資源，對教育市場營銷工作有較深刻認知者優先；
任職要求：
1、大專及以上學歷，
2、 2年以上銷售、院校合作招生工作經驗
3、具備院校合作談判經驗，具備商務談判活動的現場管理能力；
4、在校期間具有學生會、社團工作經歷者優先，具有相應的高校渠道資源者優先；
5、很強的組織能力，表達能力，能吃苦等；
6、熟練掌握常用辦公軟件。
學校平安校園建設辦公室職責 篇18
工作內容：
1、帶領策略分析組，負責美團外賣全國高校市場經營分析，瞭解市場發展方向，基於供給、用戶、履約等維度的深度分析，爲業務戰略決策、業務方向提供決策支持和策略輸出；
2、對業務策略和方向進行落地支持和閉環設計跟進，提高落地效率，取得業務階段性進展和突破；
3、帶領策略分析組，根據公司戰略，與協同部門一起制定美團外賣全國校園每月的績效考覈方案，並根據市場變化快速迭代；
4、帶領策略分析組，根據公司策略和競對策略，以用戶畫像、對攻形態等數據爲基礎，對全國校園用戶、蜂窩的補貼營銷策略整體負責，並持續優化補貼效率；
任職資格：
1、具有出色的運營管理能力、敏銳的用戶洞察能力及良好的市場感知能力；對數據敏感，能從大量數據中發現商業價值；具備非常強的分析總結能力和系統性思維能力，具備良好的數據呈現能力和觀點演說能力；
2、擁有諮詢分析領域或相關領域至少二年沉澱經歷；擁有諮詢分析領域的基本分析工具、思維模型，並有自己的方法論；
3、具備一定小團隊（3人及以上）管理經驗，良好的`跨團隊溝通能力；
4、有知名諮詢公司經歷，且獨立負責項目者優先；
5、熟悉互聯網行業發展狀況，有獨立項目運營經驗者優先；在成體量互聯網公司有獨立運營管理經驗者優先；
學校平安校園建設辦公室職責 篇19
工作職責：
1、負責制定美團外賣校園業務的流量拓展策略和校園渠道運營管理策略；
2、根據校園線下不同場景和渠道輸出流量獲取方案，通過各項分析，整合內外部資源，推動策略落地；
3、拓展新的校園流量渠道，協調各方資源，確保運營策略的快速落地，通過數據分析和定點試驗做好實時監控，不斷優化運營效率，提升各層ROI的轉化，快速形成新渠道的規模化佔比；
任職要求：
1、兩年以上工作經驗，熟悉校園市場及用戶羣，對市場變化具有高度敏感性；
2、較強的溝通協調、組織管理能力，具備一定項目管理經驗；
3、親和力強，學習能力強，有強烈的責任心和抗壓力；
4、具備良好的活動策劃能力、統籌分析能力和獨立談判能力，推動業務發展，協調內外部資源，提升運營效率，創新運作模式，確保運營目標的實現；
學校平安校園建設辦公室職責 篇20
工作職責：
1、協助企業獨立負責完成客戶校園招聘、僱主品牌項目執行管理工作、並能與客戶協商制定高校招聘具體流程；
2、管理與指導執行團隊完成招聘流程中各個環節：系統、宣講會、筆面試、其他互動等；
3、在日常工作中及項目進程中維護與校方以及學生社團的關係；
4、爲企業提供專業項目總結報告、對招聘流程管理與效果負責。
任職條件：
1、熟悉90後特點、有過線上線下互動經驗；
2、本科及以上學歷、2年及以上校園相關項目執行管理經驗；
3、優秀的成本控制和團隊協作能力；
4、並能承擔一定的執行壓力、能有效的完成項目任務；
5、具有較強溝通能力、應變能力和獨立解決問題能力；
6、能夠獨立撰寫執行流程等文案；
7、熟練掌握基本Office辦公軟件：excel(重點)、word、PPT。
學校平安校園建設辦公室職責 篇21
職責範圍:(會根據人員特點在兩個方向間調配)
1、 無線測試方向:負責eNB(TD-LTE/FDD-LTE)、gNB基站產品操作維護功能、特性算法及性能驗證;
2、 網絡測試方向:負責5G核心網產品組網、特性算法及性能驗證。
任職要求:
1、通信工程、計算機科學與技術、軟件工程等相關專業,統招本科及以上學歷;
2、熟悉tcp/ip、sctp/gtp協議,對通信3GPP協議有一定的瞭解;
3、熟悉linux 及 windows server操作系統;
4、可獨立配置PTN、路由交換設備;有傳輸儀表/性能測試儀表使用經驗者優先;
5、能夠熟練掌握一種自動化編程語言者優先;
6、具有較強的溝通能力和團隊協作精神;
7、思路清晰,善於發現問題,有較強的邏輯分析能力;
8、良好的英語水平。
學校平安校園建設辦公室職責 篇22
一、崗位職責：
1.負責全年校園活動或俱樂部的設計與研發；
2.針對校園活動或俱樂部和校方教師對接與溝通、指導落地；
3.家長課堂內容的設計與研發；
4.合作學校全年家長課堂的落地；
5.和美方團隊資源對接。
二、任職要求:
1.本科以上學歷,3年以上教學和研發經驗;北美留學經歷優先；
2. 領導或參與過帶領學生課外項目(藝術、體育、學科競賽、寒暑假項目,課後社團等等)者經歷優先；
3.中英文雙語能力,最好是曾經擁有以英文方式作爲工作語言的工作經歷；
4.擁有較強的寫作能力,擅長捕捉亮點,講故事,擅長傳播；
5.熟練操作各種辦公軟件,如microsoft office或ai等；
6.熱愛教育行業,敢於提問、會提問,擁有強大的自我學習能力；
7.有較強的組織、策劃、控制、協調、人際交往和交際的能力；
8.擁有在海外學校、國際學校、或外國語學校工作經驗者優先。
學校平安校園建設辦公室職責 篇23
1、負責制定班級工作計劃，並負責督促實施考覈。
2、對班級工作全面負責。
3、配合團支部書記抓好政治學習和思想政治工作。
4、負責組織全班同學參加校院組織的團體活動和政治活動，搞好精神禮貌建設和學風建設工作。
5、主持班級日常工作，定期開展班級活動;並定期向輔導員班主任彙報工作。
6、協調好各委員之間工作，在輔導員班主任指導下搞好學生學年鑑定綜合素質測評獎學金三好學生的評比工作。
7、主持召開全班大會，計劃佈置總結工作。
學校平安校園建設辦公室職責 篇24
1、瞭解班內各種情景，並能及時向助理及輔導員彙報;
2、對班內出現的問題能夠及時向輔導員彙報，並召集班委共同處理。
3、協助檔案管理員統計本班的操行分，配合檔管每週統計並向輔導員報告一次;
4、團結全班同學，協助助理及輔導員工作，使班級管理制度化規範化科學化;
5、帶領全班同學及時完成班主任及其他有關部門和教師安排的工作;
6、協助學習委員記錄好考勤，每週五午時向輔導員彙報考勤情景;
7、每週督促班委召開一次班委會，並將會議情景及時向輔導員彙報。
學校平安校園建設辦公室職責 篇25
1、做好每週的班級點名(週五午時第一節課下課交)和考覈工作;和副班長一齊做好每月的班幹部考覈工作。上課時喊“起立”口令。
2、團結全體班委幹部，團結同學，嚴以律己，各方面都盡力成爲班幹部以及班級同學之表率。
3、班主任教師在校時，及時聽取班主任對班級管理的意見;班主任不在校時，代行班主任的責權。
4、指導各班委幹部工作，在班主任指導下主持班會及班幹部會議;提出班級工作整體方案;根據各班委及課代表供給的情景督促值日班幹部認真記載《班級日誌》《班級點名手冊》並彙報給班主任。
5、在班主任指導下，全面負責班級工作，把握班級各方面情景，大膽處理班級事務，碰到特殊情景，及時向班主任彙報。
6、負責領導指揮班委會成員開展工作;有權根據工作的需要任免班委會成員。有權根據同學的實際情景，任意調動位置，但需跟班主任商量。
7、督促同學自覺遵守《中國小生守則》《中學生日常行爲規範》和學校各項規章制度，貫徹學校佈置的各項工作。敢於批評同學的不良現象並及時向班主任彙報。
8、及時傳達學校及班主任對班級活動的要求，並組織同學將要求落到實處。
學校平安校園建設辦公室職責 篇26
1、對班級工作全面負責，進行宏觀的引導，緊抓細節，用進取熱情的工作態度爲大家服務，做到盡職盡責!
2、搞好班幹部隊伍的建設，建立一支工作本事強、實踐經驗足的常務班級幹部隊伍，加強課堂紀律管理，爲同學們建立一個良好的學習環境。
3、配合好各班級幹部搞好各項工作。
學校平安校園建設辦公室職責 篇27
崗位職責：
1、負責所在區域高校客戶的拓展開發工作，包括繼續教育業務和校內業務。
2、收集整理和分析所負責區域客戶信息；
3、根據任務要求制定可行銷售計劃，完成銷售任務，並開拓新市場；
4、與客戶建立良好的合作關係，持續挖掘新的合作機會；
5、維護及拜訪目標客戶，明確客戶需求獨立製作方案；
6、協調公司內部相關部門完成項目工作的落實；
7、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，二年以上軟件或教育產品銷售經驗，有高校客戶資源者優先；
2、具有良好的溝通表達能力，能獨立彙報PPT及產品宣講；
3、較爲優秀的商務談判能力，具備一定的方案策劃能力和商務演講能力；
4、邏輯思維能力強，有較強的學習能力和執行能力，工作積極主動，有較強的人際交往能力；
5、有較強的職業操守，能靈活處理突發狀況；
6、能適應出差需求。
學校平安校園建設辦公室職責 篇28
1、協助策劃、組織、實施校園招聘活動(預約校園宣講會及雙選會等,完成校園宣傳,並開發校園宣傳大使,確定校園大使目標和獎勵);
2、開發並維護校園招聘渠道,建設及維護目標區域內的各高校關係,組織和實施公司與高校間的合作項目;
3、設計校園招聘、公司企業文化宣傳活動等推廣方案;
4、對校園招聘相關數據進行分析整理,及時總結招聘效果,提供優化校園管培生招聘制度、流程建議;
5、完善優化校招流程,提高招聘工作效率和招聘有效性;
學校平安校園建設辦公室職責 篇29
爲加強法制教育，嚴肅校規校紀，規範學生行爲，促進學生身心健康，切實預防和遏制校園欺凌事件的發生，建設平安校園、和諧校園，特成立預防和處理校園欺凌專項治理小組，具體人員安排及相關職責如下：
一、領導小組
總負責：楊裕海（校長）
具體負責：朱衛娟
具體落實：顧建輝
日常管理：嚴曉蕾 湯冬梅 茅賽男
正副班主任
黃振威 高洪濤 樊錦衝 樊漢衝
心理疏導師資：黃豔 王丹坤
二、職責分工
在校園欺凌專項治理中，各處室發揮各自職能作用，各負其責，密切配合，齊抓共管，形成合力。
辦公室：負責有針對性加強對教師師德教育，國家法律法規宣傳教育；負責校園欺凌事件接待及上報等工作，統籌協調各處室校園欺凌事件工作。
教務處：負責加強學校教學常規管理，完善學生課堂教學安全管理措施。
學生處：負責有針對性法制教育工作，增強學生法治觀念；加強學校德育工作，注重學生行爲規範養成教育，促進學生品德提升和身心健康。
安保處：加強平安校園、和諧校園建設，強化學生安全管理，落實未成年人保護責任；做好學生間矛盾糾紛的排查及校園欺凌事件的處理工作。
總務處：負責學校重點部位隱患排查及檢修，配齊配全安防設施，做好學校安全設施後勤保障工作。
學校平安校園建設辦公室職責 篇30
爲加強對學校保安人員的管理，嚴格工作作風和工作紀律，實行崗位目標管理責任制，提高保安服務質量，保證學校公共財產不受損失，保證師生人身安全，維持校園良好的教育教學秩序，特制訂本辦法。
一、保安職責
（一）認真學習有關法律和治安保衛常識，嚴格執行學校各項規章制度，熟悉各自的崗位職責，熟悉並能使用各類安全、消防設施和各種滅火器材，熟悉工作環境，清楚工作中的安全事項。服從學校安全工作領導小組的領導，積極維護校園秩序，做好安全保衛工作，確保管理區域內無火災、無治安、刑事案件發生，無重大安全責任事故。
（二）有高度的責任感，嚴格遵守保安職業道德，不得擅自離崗串崗。嚴格執行交接班制度，因故請人代班，必須事前得到學校領導的批准。
（三）按時做好大門的開關工作。在學生上學放學期間要打開大門；在學校上課期間，關閉大門，做到門開人在。協助值周領導、值周教師檢查學生接送卡，並對遲到學生進行登記，及時與班主任取得聯繫。上課期間不允許學生外出，如有外出學生須有由相關教師簽字的請假條，或有班主任陪同方可離校。閒雜人員、推銷商品人員不得進學校，確保校園平安。
（四）落實校園周邊安全巡視，學生上下學高峯期，應提前到校門口疏導車輛、人流，注意發現有可疑人員可能對學生進行的各種侵害；及時勸阻並注意觀察可能發生的治安事件，確保學生有序、安全離校；對不能制止應及時報警，對正在發生侵害師生的行爲，可以使用防衛器具予以制止；配合公安機關做好偵查、處置工作。
（五）熱情、規範做好來訪人員的接待工作。對來訪羣衆、家長及其他人員要按保安行業規範和學校有關規定文明、熱情接待，查驗有效證件、與被訪對象聯繫，獲准後辦理入校手續。來訪人員帶有刀具或危險物品的，應予以收繳或妥善暫存在門衛室內。因被訪對象不在學校等原因，不能滿足來訪需要的，要給予熱情解釋說明。對來校檢查指導工作的領導，事前接到學校有關部門通知的，要按通知精神執行；事前未接到學校通知的，嚴格按學校規定執行，做好來訪登記工作，並及時與學校領導聯繫。嚴禁無關人員進入校園。
（六）做好機動車輛的停放工作。未經學校允許，不準外單位機動車輛和非機動車輛從學校通過或停放，嚴禁校內學騎自行車和學開機動車輛。
（七）做好巡邏工作，提高警惕性，嚴防偷盜財物等情況的發生。每天放學後或晚自習後，要對校內有關地段進行巡視，對不應逗留的人員，要勸其離開。檢查學校、辦公室內電燈、電腦、門窗等是否關好，發現未關，應及時妥善處理彙報。夜間巡邏區域覆蓋整個校園，對重點部門、區域巡邏細緻、警惕，發現情況、及時向有關部門、領導彙報。每次巡邏後及時、準確填寫巡邏信息記錄。做好週末和節假日的安全巡邏保衛工作，防止一切破壞活動。
（八）嚴於律己，以身作則，紀律嚴明，保障有力，文明執勤。當班值勤保安人員需按規範着統一的保安服裝、佩戴《保安人員執勤證》，攜帶橡皮警棍和強光手電等必備防衛器械，能熟悉並掌握使用保安工作器械的性能及使用、保養。與學校教師巡邏隊的值班領導一起負責防衛器械的管理，嚴禁無關人員攜帶和使用，防止成爲危害師生的兇器。
（九）文明執勤，使用服務用語、文明用語。值勤過程中，若發生糾紛，應冷靜、妥善處理，防止事態擴大。服從學校安排，配合學校開展安全檢查，收集、掌握、隨時報告校園及周邊治安動態和隱患，認真完成學校領導佈置的其他突擊性工作。
（十）保安人員如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需承擔相應責任。
二、管理考覈
（一）派駐校園保安接受公安機關、保安公司和派駐學校的監管。
（二）保安人員實行崗位目標責任制管理。派駐學校採用師生座談、日常記載、不定期檢查與隨機問卷調查方式，全面調查、準確掌握保安服務工作情況。服務工作情況以調查表的形式每月集中報保安公司備案，並做爲核發工資的依據。
（三）考覈內容：警容風紀和內務衛生情況；遵守工作紀律、執行工作制度情況；履行崗位職責情況；刑事案件責任追究情況。
（四）考覈方式：本考覈爲月度考覈，滿分爲100分。每月5日爲考覈截至日。月度考覈60分以下爲不合格，60-70分爲基本合格，70-80分爲合格，80-90分爲良好，90分以上爲優秀，對月度考覈不合格的，扣發當月考覈工資，勸其離職或不再續聘；對基本合格者取消年度評優，要求整改，兩次以上的，合同到期後，不再續聘。
學校平安校園建設辦公室職責 篇31
崗位職責:
1、配合公司校招目標,制定階段性招募計劃,並推動實施。
2、建立及拓展轄區內院校渠道,實施校企合作談判、滿足營運用人需求。
3、組織並開展校園招聘工作,包括但不僅限於組織實施招聘活動、執行校園宣講會等。
4、維護並建立良好的校企合作關係。
5、常規事務性工作,包括但不僅限於招聘數據報告、實習生後續維護等。
任職資格:
1、大專或以上學歷,一年以上招聘實務經驗,連鎖餐飲或快消背景優先。
2、性格開朗活潑、良好的溝通及表達力、解決問題的思維能力。
3、能適應出差,較好的抗壓力。
學校平安校園建設辦公室職責 篇32
1、每日上、下午各一次清掃擦洗宿舍樓樓道地面、廁所、水房，疏通下水道，做到無污物、無積水、無便跡、無惡臭味、無死角、無堵塞現象，垃圾要倒在指定地點，做到日產日清。
2、每日擦拭一次宿舍樓的樓梯扶手、門、窗臺，做到無塵土、無雜物。
3、每日清掃擦洗值班室、小件室、會議室、接待室等場所衛生，做到乾淨、整潔。
4、每日上、下午各清掃一次宿舍曬衣場，努力搞好綠化、草坪的維護工作。
5、每週定期擦拭一次宿舍樓內公共門窗玻璃，做到無積塵，門窗玻璃明淨、完好、樓內空氣新鮮。
6、每十天擦拭一次樓道牆裙，打掃樓內牆壁屋頂，做到無積土、無蜘蛛網、無污跡，保持乾淨整潔。
7、每半月定期用稀鹽酸洗刷大小便池一次，做到無臭味、無尿鹼、無水鏽等。
8、認真做好季節性衛生清除、消毒工作，特別在夏季要做好消毒、滅蚊、滅蠅工作。
9、注意檢查宿舍樓鼠害情況，及時報告，配合有關部門做好滅鼠工作，做到無鼠害。
10、愛護衛生工具，用畢放在指定地點，注意防火，儘可能修舊利廢，努力節約開支。
11、完成領導交給的其他工作任務。
學校行政樓衛生清潔客服管理員崗位職責
1、在校區管理部主任領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能。
2、負責行政樓的衛生保潔及基礎設施維護等管理工作。
3、按照行政樓使用管理相關規定，配合相關部門全面做好物業管理工作。
4、全面掌握行政樓內公共設施、設備的使用情況，每天定時巡查所轄區域，發現問題及時上報有關領導或部門，確保客戶正常辦公。
5、參加校區管理部主任主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃。
6、負責發現工作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理客戶投訴。
7、收集有價值的物業信息，爲推動物業管理工作的發展出謀劃策。
8、負責客戶接待工作，做到儀表端莊、態度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩劍
9、按接待來訪規定，做好來訪登記，對電話預約的來訪要及時上報有關領導或部門，對突然來訪者，要報告有關領導或部門後，再約時間接待。
10、負責接待及處理客戶諮詢、投訴工作，並定期進行回訪。
11、完成領導佈置的其他工作。
學校平安校園建設辦公室職責 篇33
一、熱愛本職工作，遵紀守法，堅守崗位。
二、負責各樓號的室內衛生管理工作。熟知分管樓內走廊、教室、廁所的數量和麪積，瞭解各教室的排課情況。
三、與分管樓號的保潔公司人員建立和諧的合作關係，代表學校進行現場檢查考覈，對存在問題及時提出整改意見，整改不利的，要與保潔公司管理人員溝通並向中心主任彙報。
四、每天上下午在現場工作，按合同要求標準檢查考覈，對多次整改不力、存在問題較突出的，要及時上報中心主任，並提出處罰意見。
五、教育保潔人員嚴格遵守各項規章制度，遵紀守法、文明服務，在學生上課期間，禁止大聲喧譁，禁止長明燈、長流水。
六、協助保潔員和班長對樓內損壞的設施及時統計報修，認真做好保修前後的紀錄。
七、以身作則，遵守勞動紀律和各項規章制度，服從領導分配，完成領導安排的其它任務。
學校平安校園建設辦公室職責 篇34
一、在中心主任的領導下，負責校園環境衛生和室內衛生工作，落實各項規章制度和相關衛生標準，愛崗敬業。
二、協助中心主任定期對室內外的清潔工作進行監督、檢查和指導。做好檢查紀錄，提出獎懲建議。
三、對各衛生管理員的勞動紀律、工作態度、管理水平、工作目標的落實情況進行監督、檢查、考覈、指導，並及時提出整改意見。
四、協助中心主任，帶領衛生管理員與保潔公司建立和諧的合作關係，經常溝通工作情況，提出合理化建議和整改意見。
五、重點做好外清潔工人的管理工作，落實各項制度。負責對外保潔人員清掃區域的劃分，工作量的分配，勞動紀律、清掃標準的考覈，並做好每日的出勤、收工簽到記錄。
六、每日上午和下午，對全校的環境衛生進行巡查，進行監督，及時提出整改意見，落實獎懲制度。
七、負責對清掃工具和車輛進行保養維修，制定保潔用品的採購計劃。協助保潔用品管理員做好出入庫登記工作。
八、協助內勤每月做好外保潔和綠化工人的出勤統計和工資發放工作。
九、積極完成中心主任安排的其它工作。
學校平安校園建設辦公室職責 篇35
職位描述:
1、負責學校各類渠道的開發與維護,發展校園代理;
2、負責線下各種營銷活動的策劃,執行並及時收集活動信息做好反饋;
3、組織實施品牌推廣活動,提高企業品牌和知名度;
4、協調與各個部門溝通工作以及完成領導交代的其他工作。
崗位要求:
1、有兩年以上活動策劃經驗;
2、較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力;
3、具備策劃、執行公司大型活動的能力,有成功策劃案例者優先;
4、有一定的校園資源和市場管理經驗。
學校平安校園建設辦公室職責 篇36
1、門衛須按規定的班次準時交接班，不遲到、不早退、不中途離崗。因故請人代班，必須事先得到有關領導批准。
2、負責學校門戶的管理，按規定時間開放。負責傳達室及校門內外的衛生三包工作，做到每天上下午各清掃一次。
3、嚴守崗位，忠於職守，文明待客，態度熱情。凡出入校門的外來人員車輛要認真檢查並作好登記查詢工作。來客要辦理會客手續。無事人員一律不得放進校內。嚴禁個體商販進校出售物品及在校門口做買賣。一旦發現或發生情況及時向保衛幹部和領導報告。
4、負責檢查進出物品，發現可疑或非法物品有權扣留。凡攜帶公物出校門都須持有總務處開具的證明才能放行，私物帶進校內必須登記。
5、晚上值班隨時加強校內巡視和觀察，並按規定填寫值勤情況記錄。負責保管並使用好滅火器材和防盜警報器。息燈前關好校門和大樓的鐵門，檢查廁所漏水、關燈。
6、負責本校師生報刊、雜誌、書信的收發工作，遇有急件及時傳送，做到不遺失，不發生差錯。
7、負責按作息時問調整、使用好電鈴。
8、負責外線電話的轉接工作，做到及時、準確、熱情、禮貌。
9、完成領導交辦的其它工作。
學校平安校園建設辦公室職責 篇37
職責描述：
1、開展校企合作交流及合作事項的組織協調；
2、根據上級下達的拓展要求，制訂區域內的院校合作業務拓展計劃；
3、收集並分析客戶需求，負責校企合作市場開拓；
4、對合作院校的戰略、運營、業務方面的需求進行快速響應；
5、負責校園代理整體管理及模式優化
6、定期分析和反饋渠道效果，進行工作規劃。
任職資格：
1、大專及以上學歷，有在學生會工作經歷優先、教育機構銷售或市場合作經驗優先；
2、有國內教育行業校企合作市場從業經驗者優先考慮；
3、熟悉校企合作項目流程，良好的市場開拓意識和團隊合作合作意識；
4、具備較廣泛的社會交際，善於學習和運營，獨立工作能力強，能承受較大壓力；
5、良好的溝通能力、責任心和團隊合作精神。
學校平安校園建設辦公室職責 篇38
一．採稿方式及要求
1．稿件來自各班團支部和全體學生。
2．所投稿件應題目明確，寫清班級、姓名，用稿紙抄寫，字跡工整，否則不予採用。
3．稿件要求內容健康向上，貼近校園生活，聚焦熱點，具有可讀性。
4．鼓勵學生獨立創作，也允許投送摘自報刊上的內容，但質量要高。
5．各班團支部應成立稿件採編組，負責本班稿件的審定和投送工作。
二．定稿
1．由稿件編輯委員會定稿。編委由教師及品學兼優的學生組成。
2．編委會選出有廣播價值的稿件並做必要的修改，疏通語句，糾正錯別字等，確保廣播質量。
三．播音員工作守則和職責
1．播音員統一歸廣播站管理，站長、副站長有責任對安排的節目的審查和篩選，並給播音員提出改進建議。
2．堅持以正面宣傳爲主的方針，把握正確的輿論導向，節目中如出現誤播的內容，要及時的更正。
3．仔細認真做好當日節目準備工作，將節目初稿提前一天交給廣播站進行審查；播音後將稿件註名時間、日期後自動放置節目袋中。
4．有時間觀念，不遲到，不早退，按時播音，有事提前向廣播站請假，播音時勿帶非工作人員進入。
5．播放歌曲或師生點歌時，內容要積極向上。
學校平安校園建設辦公室職責 篇39
職責描述:
1.策劃、組織各類校園活動,並做好宣傳工作;
2.利用各類新媒體平臺宣傳公司形象;
3.創意內容的體系化輸出,持續輸出高水平文案、視覺與視頻傳播內容,提升校園端候選人對僱主品牌的認知與體驗;
4.負責校園大使管理,建立並維護校企合作關係;
5.協助開展校園招聘工作。
任職要求:
1.本科學歷,人力資源管理、心理學、新聞學等相關專業優先;
2.1-3年工作經驗,有僱主品牌、招聘、企業文化宣傳等工作經驗者優先;
3.具備新媒體運營基本知識,熟練運用有關音頻、宣傳軟件及設備,文案寫作能力強;
4.優秀的溝通能力、協調能力、活動組織能力、演說能力;
5.有激情,對活動策劃及媒介運營工作有濃厚興趣,目標感強,抗壓能力強。
學校平安校園建設辦公室職責 篇40
職責描述:
1、負責市場活動的策劃和執行;
2、參與與其他其他企業的商務合作洽談;
3、結合公司的產品與服務,實現對校園市場的開拓。
任職要求:
1..具備較強的組織協調能力,有大型校園活動經驗及豐富的市場工作經驗;
2.具有較強的市場開拓及公關能力,市場敏感度高;
3.有商業管理及服務類行業工作經驗者優先。
學校平安校園建設辦公室職責 篇41
學校保安應樹立全心全意爲學校、爲師生服務的思想，熱情主動地做好本職工作。
1、全面履行安全保衛人員的職責，搞好學校的安全保衛工作，切實保障全校師生生命財產的安全，保證良好的教育教學秩序。
2、嚴格執行學校的各項規章制度，服從分配，不遲到，不早退，不無故缺勤，不隨意離開工作崗位，文明上崗，禮貌待人，保持值班區的衛生，維護好校園內的秩序。
3、增強責任心，在學生上課及教師上班時間，外來人員出入需先登記，經允許方可進入校園，上課時無特殊情況，一般不得進入校內。學校教職工、學生在上課期間出校也必須進行登記。
4、認真做好來客和物品出入記錄。搞好每一位來人來客的檢查，遇有行跡可疑人員，可疑物品時，要及時處理或報告；對來校有逗留意圖的社會閒雜人員進行說服教育，制止閒雜人員進入校園和制止非在校小孩進入校區喧鬧；對因公來校的人員和來訪的家長，要熱情接待，由來客和有關人員聯繫，覈實後方可放行；防止未經允許的人員、機動車輛進入校門；經允許進入學校的機動車輛（如上級領導因公車輛），應監督其停放於指定地點；出校物品必須嚴格審查。
5、監督學生出入大門的情況（遲到學生登記其姓名、班級後方可進入）；遇有不禮貌的、不遵守紀律的（如破壞和不愛護花草樹木、不注意環境衛生的人員），給予批評教育，不聽勸阻頂撞者或嚴重違紀者送交政教處；非上學、放學時間，不準學生出入校門，特殊情況必須持班主任或政教處專制的請假條方可放行。
6、嚴禁學生強行出校門，杜絕翻圍牆外出等行爲。加強對師生的摩托車及其他交通工具的管理與保管。加強校內巡邏。保安人員每天應經常加強整個校園的巡邏，上午不少於3次，下午不少於3次，深夜不少於2次。其中特別是校園圍牆周邊的巡邏，上午、下午各一次。嚴禁學生在圍牆圍攔處購買食品，在下課、放學、活動、晚自習等期間執行校容監察任務，發現學生嬉鬧、追逐、打鬧、違紀等不良現象應及時教育制止，及時清理進入校園的閒雜人員。每次巡邏後及時、準確填寫《巡邏日誌》。
7、嚴格掌握作息時間，早晨6：30到校，準時開、鎖校門，晚上22：30離校，離校前要檢查教室、辦公室的燈火是否熄滅，門窗是否關好、鎖好。晚上對校園要進行巡視檢查，發現問題，要及時彙報、處理。保管好鑰匙，嚴禁擅自將鑰匙交與他人。晚上住校保安，做好夜間大門保衛工作和校園巡夜工作，不得脫崗、離崗。
8、對校內的異常動態等不安全因素，要細心觀察，隨時記錄，及時向有關領導反映。
9、在學生放學前10分鐘，保安人員要在校門口巡視，疏導交通，發現校門口或學校附近有可疑人員、聚衆鬧事者以及其他有礙學生、教師的安全行爲，應進行制止、疏導，並立即報告學校領導或值周教師採取措施，學生放學時要協助教師護送學生。學生每天上學時，也應在校門口巡視保證師生安全進入校門。
10、學生在校學習期間需外出時，必須持有班主任審批的規範的書面請假條。門衛要認真審查請假條和學生證真僞，做好出校登記；該學生返校時，門衛做好入校登記。
11、在課間、就餐、集會、課外活動等學生在室外活動密集時，門衛不得允許機動車輛進入校門。
12、進校人員須衣冠整齊，凡赤膊、穿背心、穿拖鞋和奇裝異服者一律不準進校。
13、保安值班室是保安工作和休息場所，嚴禁閒雜人員在保安室談笑打鬧和無故逗留，嚴禁在保安室打牌、下棋、喝酒、打電腦、幹私活等，確保保安工作規範有序地進行。
14、如保安公司規章制度，擅離工作崗位、玩忽職守，視情節輕重，責令書面檢查和賠償全部損失，並上報保安公司。
學校平安校園建設辦公室職責 篇42
1、負責辦理有關校園一卡通的各項業務，包括開戶、補卡、掛失、解掛、查詢、凍結、銷戶、諮詢等，並做好登記工作；
2、負責辦理校園卡與銀行卡圈存簽約的綁定工作，在認真核對學（工）號、身份證號及銀行卡卡號後，再進行操作，登記有誤的及時備註；
3、根據審覈後的名單，負責新辦卡人員的信息錄入、照片採集、髮卡工作，並對身份參數的完整性、正確性進行管理、維護；負責離校師生校園卡的註銷；
4、負責校園卡的到貨驗收，妥善保管好各類型卡，對卡的發行進行實時跟蹤統計，並定期對校園卡進行清點、整理；
5、協助領導完成各類報表的統計、整理、分析工作；
6、做好校園卡結算中心辦公設備的維護，對所有材料進行歸檔，並做好詳細登記；
7、嚴格遵守校內各項規章制度，同心協力、密切合作、團結進取、愛崗敬業；
8、加強學習，不斷提高業務水平，努力提高崗位工作質量；
9、服從學校統一管理和工作安排，積極配合並完成領導交辦的其他工作。
學校平安校園建設辦公室職責 篇43
1、依據公司發展要求,推動僱主品牌戰略的實施;
2、代表公司對外溝通發言,建立校企合作模式,策劃校企合作方案,維護校企關係;
3、負責管理僱主品牌傳播平臺(如:官方招聘網站、微信公衆平臺、微博、友好媒體等);
4、配合制定公司僱主品牌內外溝通策略及設計有創意的招聘營銷策劃方案,改進候選人體驗,樹立最佳僱主品牌形象;
5、以項目管理形式,協調調動各類資源支持公司級年度主要招聘活動(校園招聘、全國招聘會等)。
