國小招聘教師方案

一:招聘原則

國小招聘教師方案

按照安國學區要求,堅持"公開、平等、競爭、擇優"的原則,堅持德才兼備的用人標準,採取統一安排,分校分名額的招聘辦法,在本鄉公佈的.教師招聘計劃內,擇優聘用。

二、應聘條件

凡熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,身心健康,所學專業與招聘崗位相符,年齡在30週歲以下本鄉教師

四、招聘程序和辦法

此次招聘教師工作由學區統一組織實施,按照發布招聘公告、現場報名、筆試、面試、考察、公示聘用人員名單等步驟進行。

發佈招聘公告

1.2017年8月13日--14日在XXX國小報名14日下午發佈招聘公告。過期不補。應聘者須本人到現場報名,同時填寫《XXX學區招聘教師報名資格審查表》。

(四)面試

1、面試人選的確定

根據崗位招聘計劃數,按照報名的比例,依筆試成績從高分到低分確定面試人選。不足規定比例的按實際報名人數確定;

2、應聘方式

一:採取限時設計教案、上課、答辯、實際教學(滿分爲100分,教案設計、上課、答辯分別佔20%、65%、15%;

3、應聘時間和地點

2017年8月15日------16日在老莊國小教室

4、面試程序及有關事項

(1)教案設計。8月15日上午9:10-10:00教案設計。

(2)上課。8月15日上午10:30,評課組組織上課,每人限時25分鐘,上課順序現場抽籤產生。學校領導小組的每位老師根據面試人員的教案設計和上課情況,現場獨自評分。然後累計平均得出個人成績(精確到0.01)。

(3)個人述職,答辯。8月15日上午11:00,答辯小組組織答辯,每人限時10分鐘。評分及成績計算辦法同上。

(4)實際操作能力測試。8月15日下午2:00

實際操作能力測試: 二筆字:鋼筆, 粉筆字

(五)考察,應聘人員的過去,現在

(六)公示聘用人員名單

學區統一公佈