教師例會活動制度

一、學校每週五16:50召開全校教師大會,學習政治理論、教育理論、先進的教育思想,傳達上級文件及會議精神,總結工作,交流經驗,佈置下階段工作。

教師例會活動制度

二、全校教職工必須保證開會時間。按時到會,不遲到不早退,不中間退場,不準無故不參加會議,如有事須向主管領導請假,經批准後方可外出,會議期間不得接待家長或校外來訪客人。例會期間,沒經學校允許不能安排其他工作。

三、會議期間必須關閉手機,不做與會議無關事(看報紙、雜誌、備課、說話或通知、發材料、佈置工作等),保證會議紀律。

四、每次開會必須做好會議筆記,會上佈置的討論問題在會後須認真討論,並及時把討論意見和結果上報主管部門。

五、每次會上佈置的階段工作內容,會後須認真執行,按時完成。

教師例會活動制度 [篇2]

會議對教師的要求:

l、教師要按指定位置就座,便於點名。

2、按時參加會議,有要事須向辦公室主任請假。

3、遵守會場紀律,不得交頭接耳,不得做與會議無關的事情,不準隨便走動,不準帶小孩進入會場。

4、會議期間不得任意插嘴,如有要事,必須得到主持人同意方可發言。

5、要認真做好會議記錄,期末上交學校辦公室檢查。(記錄本統一發)

6、會議實行點名制度,因事因病須請假,無故缺席與績效工資考覈掛鉤。 會議對主講人的要求:

1、校長講思想,中層講措施,大道理、理論性強的問題,校級領導講,中層不講,中層主要講具體落實的措施與方案;

2、佈置的`內容能不講的堅決不講,對個別老師講的就不能在大會上對全體教師講。

教師會議開會時間:週一下午4:50分開始至會議結束,一般開1小時,如遇特殊情況另行通知。

黨支部會議、校務會議、校長辦公會議、行政會議、教職工代表大會和有關專項會議的記錄及全校各種工作計劃、總結、月工作行事曆等,均爲內部文件處理,記錄文件在年終統一交辦公室歸檔。各處室月工作計劃、小結,應在每月底前,處室的學期(學年)工作計劃在每學期(學年)開學前交辦公室,處室的學期(學年)工作小結(總結)應在學期(學年)結束前l0天內交辦公室彙總,由辦公室綜合整理應,作爲學校學期(學年)工作計劃、總結、行事曆的附祥歸檔。各處室有關文件材料(一式三份)應抄報辦公室。

興龍學校

2016年8月

教師例會活動制度 [篇3]

爲全面瞭解和掌握學校工作動態,不斷提升學校工作效率和工作質量,促進學校教育工作持續、快速、健康發展,根據上級文件精神,制定我校教職工周例會制度。

一、 周例會每週召開一次,時間爲每週末。具體召開時間,由教導處通知。

二、 周例會由校長(或由校長委託副校長)主持,全體教職員工參加。

三、 會議內容主要有:

1. 分管領導彙報本週所負責工作的開展情況,包括工作主要內容、工作方法、取得的成績、存在的問題及原因、下一步需要採取的措施。

2. 部署下週主要工作。

3. 傳達落實上級文件、會議精神。

4. 研究部署下週工作任務,明確工作方向,落實工作責任。

四、 嚴守會議紀律:

1. 所有參會人員一律自覺在會議開始前5分鐘內到達會議地點,如不能參加會議提前向主管領導請假,否則按曠職處理;

2. 會議期間不能接打手機,不能中途離開會場。

3. 各分分管領導彙報材料,內容完整、客觀、事實。對於存在的問題能深入剖析,提出的措施要有針對性、科學性、實用性、語言精煉。

4. 參加例會的全體教師都要有例會記錄,學校要有例會記錄,由教導處負責記錄,記錄要全面、詳實、準確,爲下週的工作開展奠定良好的基礎。

五、因特殊情況不能在週末召開例會,可串至下週初。

六.本制度從制定之日起實施

陶賴昭一中

2015.8