突破個性化輔導面試技巧

一、對於考生而言,答題思路必須要牢記:綜合分析“三步走”、計劃組織“前、中、後”、人際應變“抓矛盾”,求職動機“學會繞”,言語表達“分點聊”。這些是一些最基本的答題思維,這裏考生要清楚,思維和套路不是一個概念,思維是我們分析問題、解決問題時邏輯、方法的體現,是有助於幫助我們思考的,而所謂套路則是千篇一律的語言模版。

突破個性化輔導面試技巧

二、對於大部分考生能夠在面試中進行個性化設計的主要是着裝、語言、部分答題內容。

着裝:在面試不硬性要求着裝的前提下,我們建議考生學會“打扮”自己。對於男性考生,其着裝相對固定,以西褲、襯衫爲主。對於女性考生,其實選擇意見大方、得體、正式、端莊的`服裝都可以在面試考場上給考官留下深刻的印象。如果能在自己的着裝上加上一些小的修飾,效果會更好。

語言:對於語言的個性化主要是保持自己的語言風格。有的說話擅長打比喻,考試時沒有必要特意改變,但是需要將自己的“比喻體”融入答題的過程中。有的考生說話比較直白,這其實也不是考試時的大問題,語言直白、簡單的考生,可以適當的加入“規則意識”等高大上的詞彙,來爲自己增色。而有的考生可能喜歡說套話。這其實也是自己的個性化語言特點,沒有必要去刻意改變,但是同樣爲了迎合考試,只需要在敘述過程中多說一些實質性內容即可。

內容:這裏主要指的是一些考察求職動機活着能夠結合自身實際談的題目。這樣的題目考生往往會答出一系列的套話,與其這樣,不如真的去結合自己的性格特點、自己的工作、學習、生活的情況,讓考官看到的是一個真正的自己。

三、個性化是能夠在考試中爲考生加分的方式,然而,我們也不能盲目的追求個性化,過分的個性化可能會使得自己的答題喧賓奪主,偏題離題等。爲此建議各位考生能夠針對自己的情況,首先打牢基礎,之後在去完善自己,追求個性。