選調生無領導面試需要掌握的發言技巧

在選調生面試中,順利通關是所有考生的願望,但是由於有些考生對面試並沒有一個正確的認知,最終落敗考場。今天,電大公考爲大家總結出一些面試中必須注意的誤區,希望考生可以參考學習。

選調生無領導面試需要掌握的發言技巧

第一,自由討論階段發言要積極、主動

討論開始後先亮出自己的觀點,可以給考官留下較深的印象,而且還有可能引導考生的思想和見解,使自己的觀點得到大家的認可,逐步成爲本組的主導或核心人物。

第二,審時度勢,盡最大努力說服其他考生

在試圖說服對方的時候要掌握適當的時機,不要在對方情緒激動時去說服他改變觀點。待對方表述完畢,情緒稍緩和時再去說服對方改變觀點會有比較好的效果。考生在表述時也要注意控制情緒。

第三,發言要注意說話的'技巧,言詞要懇切可信

發言時能設身處地的站在對方的立場上考慮問題,理解對方的觀點,在此基礎上,找出彼此的共同點,引導對方儘量接受自己的觀點,從而能夠在討論過程中獲得其他考生的肯定,逐步成爲本組的主導。

第四,發言時避免過於冗長,做到言簡意賅

陳述過程中多記錄其他考生的觀點和意見,找到能爲我所用之處;在表述時儘量把答題時間控制在一分半內,要抓住重點,言簡意賅地表述自己的觀點和建議,加深考官的印象。

第五,千萬不能使用粗話或黑話、外語和方言

可以用一些家常性的語言,這樣還可以增加彼此的親切感,更能拉近彼此的距離。

第六,談話時注重禮儀,不要失禮、失態

在討論過程中適當的手勢是必要的,但是不要用手或筆尖去指別人,這是很不禮貌的行爲。在別人反對你的觀點時也要面帶笑容,不要做出厭惡反感之態,情緒過於激動時也不要說出刺激對方的言語,在整個過程中要表現出得體、大方、有肚量。