【實用】競聘演講稿範文彙編5篇

演講稿是一種實用性比較強的文稿,是爲演講準備的書面材料。在日常生活和工作中,演講稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高,你所見過的演講稿是什麼樣的呢?下面是小編收集整理的競聘演講稿5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【實用】競聘演講稿範文彙編5篇

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委,同事們,大家好:

首先我爲我能夠工作在移動通信公司這個快節奏、高效率的大家庭裏感到十分榮幸,同時我要感謝公司領導給了我這次鍛鍊和提高自己的機會。

我叫xxx ,19xx年生人,中共黨員,從事卡管員工作已經近十個年頭了,感謝領導對我的信任,今天又給了我這樣一個總結經驗和展示自我的機會。下面介紹本人的工作經歷,我於1969年參加工作,1970年被調到市電信局電報科工作,其間做過報務員,班長,業務檢查員,指導員等項工作,連續多年被評爲先進生產者,因在搶救水災中工作突出,局裏給予記功一次,1992年調到市局電信科,擔任市話、電報業務主管,1993年我市開通模擬移動電話,兼管手機號碼管理工作,1995年開通數字手機兼管SIM管理和移動業務主管,主管號源管理及SIM卡出入庫工作,1999年移動分營被分到移動公司繼續做SIM卡管理、號源管理及業務檢查工作。

今天,我競聘的崗位是我熱愛的原崗,移動卡管員工作,並認爲具備有以下優越條件:

一、有着多年的卡管實踐工作經驗,能夠從實際出發爲領導出謀劃策。

在這個崗位上我邊工作、邊摸索、邊創造,十年來,給領導參謀提出合理化建議,爲公司節省幾十萬元人民幣。前年聯通公司運營初期,競爭激烈,銷號用戶增多,銷號卡太多,我建議公司領導和各縣(市)分公司、各區營銷部將用戶手中卡收回,並由我負責利用休息時間起早貪黑,將卡激活做補卡用,當時每張卡成本50元,20xx年共激活卡1000多張20xx—20xx上半年共激活卡3千多張,2年來共爲公司節省人民幣11萬多元。

二、愛崗敬業,確保本職各項工作出色完成。

做爲一名卡管員,即是公司經營發展的後勤兵,多年來的實踐工作使我養成了視移動公司爲自己的家工作作風,不論休息還是節假日,只要接到電話,馬上到單位,10多年來任勞任怨。卡是公司競爭中的“子彈”,沒有卡,便沒有了競爭的武器,更何談發展。記得在20xx年,同聯通競爭激烈時,由於國際社會影響,省公司SIM卡供不應求,各地市均出現不同程度的缺卡斷卡現象,我憑藉多年來與省公司卡管中心負責人員建立起來的關係,積極同省公司取得聯繫,有時當天往返哈市,一個月中就跑好幾次哈爾濱,起早貪黑,確保了伊春從未出現過SIM卡斷檔的時候。在過去的十多年取卡、髮卡和號源管理中從未出現過差錯。爲我公司SIM卡管理打下了良好的管理基礎和準確高效的崗位作風。

爲公司分憂,完成好領導交辦的任何工作。20xx年5月,開始緊張而艱難的模轉數工作。手機出入庫管理是一項繁重而必須細緻的工作,由於公司領導對我平時工作的認可和信任,把這項大家都不想接的工作交給了我,我當時就暗下決心一定要管好,不能出任何癖漏,從4月份到12月末,共出入庫手機6000多部,給區局定送貨及收貨,業務人員少,工作量大,有時晚間到貨,驗完貨都工作到晚上十一、二點鐘,從沒有怨言,直到結束,由於我工作認真負責,從沒出現過差錯,圓滿完成模轉數的手機管理工作,受到省公司的好評。另外,公司20xx年起又開展了積分增電池活動,到現在出入庫電池上萬塊也從未出現過差錯,不管幹再多的活,從不叫苦叫累,因爲我是一名共產黨員,移動員工不能辜負領導的信任,必須把工作做好做細,克苦專研技術, 勤學苦練掌握好新技術,圓滿完成升號和SIM卡分配工作。

在營銷方面,極積挖聯通用戶,利用親朋好友同學等關係,動員使用移動卡。幾年來共發展用戶近千戶。20xx年已經過去,充滿挑戰的20xx年又向我們走來。我感謝各位領導、各位同事過去的一年對我的關心與幫助,感謝你們給我的激勵與鞭策,感謝你們對我的中肯批評與評價,我一定會更加努力工作,一如既往、刻苦專研業務知識,做到帳務相等不出差錯,發揚優點,克服不足,爲自己所摯愛的移動事業奮力拼搏。

謝謝大家!

競聘演講稿 篇2

我叫XXX,現年39歲,大學本科文化,中共黨員,中學語文高級教師。1990年參加教育工作至今,先後擔任老糧中小、唐市中學校長,沙田鄉聯校、南田坪鄉中心學校業務副校長。現任歷經鋪鄉中心學校業務副校長。

我這天之所以有勇氣參與鄉鎮中心學校校長這一職位的競聘,是因爲我覺得自我具有如下幾方面的優勢。

一、長期的一線教育、教學、管理經歷,豐富了我從事基礎教育工作管理的經驗。在我二十年的中國小教學生涯裏,既擔任過科任教師、班主任,也擔任過中國小校長和聯校(中心學校)業務副校長。在擔任中學校長期間,兼教九年級畢業班的課,在擔任鄉鎮聯校(中心學校)業務副校長期間也兼任中、國小的課程,並親自爲老師們上研討課、示範課(如上個學期我兼任歷經鋪鄉中心國小四年級品德與社會課)。這樣的經歷,使我時刻體驗到一線教育、教學與管理工作的艱辛與樂趣,獲得了對一線教育教學工作實現有效管理的實踐經驗,爲我較好的駕馭鄉鎮教育工作的管理與指導奠定了良好的基礎。

二、較強的綜合素質與潛力,夯實了我從事基礎教育工作管理的基礎。

平時在學校裏,我都是使用普通話跟師生進行交流。對電腦、多媒體等現代教學手段均能操作自如,並經常給老師們進行專題培訓講座。我具有較強的寫作潛力,熟知本系統各種公文的寫作,喜歡在工作之餘思考當今我縣教育教學工作中的一些熱點問題,並撰稿發表自我的獨特見解。(如今年5月23日,《寧鄉教育門戶網》登載了我所撰寫的《當前我縣中國小校園文化建設的思考》一文)我熟知新課程改革的基本理念,並用心運用新課程理念指導自我的教育教學業務工作。我具有較強的人際溝通潛力和駕馭全局的潛力。能在思想上、行動上與上級主管部門持續高度一致。在大是大非面前,堅持原則不讓步,該擔當的勇於擔當,該負責的絕不推卸職責,時刻注意培養自我獨擋一面的潛力。正是因爲我具備了以上一些綜合素質與潛力,才使得我在老師的心目中具有較高的威信,在各個不一樣的鄉鎮開展教育教學管理工作時,胸有成竹,遊刃有餘。

三、沒有最好但求更好的工作追求,成就了我一系列的工作業績。

在過去的二十年裏,我始終追求“沒有最好,但可更好”的工作效果。每到一個鄉鎮工作,我都緊緊扭住教學質量這一“牛鼻子”不放鬆,

想方設法提高教育教學質量。取得了不錯的效果。如20xx年沙田鄉九年級畢業會考合格率在全縣的排行由原先的第26名上升到第18名;20xx年南田坪鄉九年級畢業會考的七科合格率在全縣的排行由原先的第23位上升到第15位;今年曆經鋪鄉九年級畢業會考七科合格率在全縣的排行由原先的第32位上升到了第10位。我在工作上所取得的成績,組織上給予了充分的肯定。從1997年起,曾先後被評爲省、市、縣優秀教師,20xx-20xx年連續四年被評爲系統優秀幹部。過去的輝煌雖已經成爲過去,但爲我帶給了今後工作取得成功的強有力的經驗借鑑,它將是我管理工作生涯中一筆難得的財富。

各位評委,各位領導,透過這天的競聘,如果我有幸能真正走上鄉鎮中心學校校長這一工作崗位,我將着重抓好以下幾個方面的工作,全力推進所轄鄉鎮基礎教育事業的科學發展。

一、勤政廉政,當好班長。

孔子說:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。如果我走上了鄉鎮中心學校校長崗位,我將清清白白做人,踏踏實實做事。帶領班子成員堅持民主管理,團結協作,努力打造一個想幹事、能幹事、會幹事、幹好事的中心學校領導班子。我將堅持正確的辦學方向,規範辦學行爲,讓組織和領導放心,讓學生、家長和社會滿意。

二、深入一線,服務教職員工。

領導就是服務。如果我走上了鄉鎮中心學校校長崗位,我最大的工作就是對上服從於上級主管部門佈署的各項工作,對下服務於全鄉(鎮)的師生和全鄉(鎮)的教育教學工作。我將帶領中心學校的班子成員,深入學校、班級、學生、課堂、教師,瞭解師生的真實心聲,改善學校辦學的條件,解決師生學習、生活、工作中的困難和問題,真正急師生之所急,想師生之所想。用自我和班子成員的人格和學識魅力贏得廣大師生員工對自我工作的尊重和認同,用自我和班子成員的優質服務激發廣大師生的學習、工作用心性,朝着本單位共同的'目標努力邁進。

三、立足課堂,提高質量。

質量是一個地方教育工作的生命線。如果我走上了鄉鎮中心學校校長崗位,我將在所轄的鄉鎮內全面實施素質教育,全力推進新課程改革,全面提高教育教學質量。我將帶領班子成員深入課堂聽課、評課、研討,並主動到校兼課,精心組織全體教師認真進行新課程理念的實踐與探索,立足課堂這一提質主陣地,用心探索提質增效的課堂教學模式、方法、手段和途徑,將全面提高教育教學質量這一核心任務真正落到實處,取得實效。

四、改革創新,推進鄉鎮教育事業又好又快發展。

教育事業發展的唯一出路是改革。如果我走上了鄉鎮中心學校校長崗位,我將在遵循教育教學規律和學生身心發展規律的前提下,帶領班子成員大膽推進本鄉鎮的教育教學改革。重點將推進人事制度改革,讓賢人和能人擔負起本鄉鎮教育事業發展的重任;推進分配製度改革,最大限度的激發教職員工的工作用心性;推進評價制度改革,用科學的評價制度引領本鄉鎮基礎教育事業健康、持續、穩步發展。在推進改革的同時,將不斷拓寬工作思路,創新工作方法,外引內聯,促進本鄉鎮內義務教育的均衡發展,促進教育教學質量的全面提高,確保教育強鄉各項指標任務的全面完成,真正辦好人民羣衆滿意的教育。

各位評委、各位領導,如果組織信任我,將一方教育事業交給我管理,我將有信心也有潛力完成好組織交給我的任務,保一方教育的平安,促一方教育的發展。請您爲我投上您那神聖的一票吧,我絕不會讓您失望的。

我的演講完畢,多謝大家!

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

“雞攜竹葉去;犬踏梅香來。”20xx年的鐘聲已經敲響,藉此機會,真誠祝願各位領導和同事,在新的一年裏,工作順利,身體健康、萬事如意!

蘇聯文學家高爾基說過:一個人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,對社會就越有益處。我很欣賞這句話,多年來一直受這句話的鼓舞和激勵,不斷的挑戰,不斷的追求,不斷的超越。憑藉多年的工作的經驗和對菸草事業的熱愛以及對自己能力的自信,我今天走上臺參加銷售部副部長競聘演講稿,相信自己能夠擔當這一重任。

接下來我簡單介紹一下我的經歷和工作情況,以便大家對我有更進一步的瞭解。

參加這次競聘,不僅緣於對自己能力的自信,還因爲我具備了以下競聘優勢:

第一,我具有良好的思想道德修養和職業道德素養。我從小接受了良好家庭的薰陶及多年的正規學校的教育,培養造就了我爲人正直、與人爲善、助人爲樂、寬容、樂觀等優良的品質。參加工作以來,我不但努力學習業務知識,還廣泛涉獵其他學科的知識,不斷增強自己的業務能力,始終恪守菸草人的職業道德,竭盡全力做好工作。同時,我也注意學習黨的一系列方針、政策,加強自己政治素養,努力使自己成爲一個有高尚情操有修養的人。在工作生活中,我積極擁護黨的基本路線和各項方針、政策,立志獻身菸草事業,辦事講求原則,立場堅定,具有民主作風和全局觀念,在思想上和行動上積極向黨組織靠攏,根據情況,今年我提交了入黨的申請書。

第二,我熟悉本崗位工作具有豐富的工作經驗。我做過3年訪銷工作,在去年5月全區集中訪銷中,我直接負責全區的捲菸訪銷,熟悉了全區市場捲菸品牌的銷售動態、捲菸銷售的分配及市場投放情況,做到了熟練運用新的營銷體統開展各項工作。並且我對訂單採集部的工作流程、操作規範比較熟悉,對其發展前景有所認識。多年來,歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我積累了豐富的基層工作經驗。擔任呼叫部主任的幾年,使我的管理領導能力得當了很好的鍛鍊。這些爲我以後有的放矢的開展工作打下了良好的基礎。

第三,我具有較強的溝通、組織、協調能力。我人緣很好,善於與人及其他部門溝通合作,能夠長期與每位同事保持融洽的合作關係。我處事踏實謹慎,有大局觀念,凡事以單位利益爲重,得到了領導及同事的肯定和信任;並且我處事冷靜,遇到的問題能及時和各部門及各縣市營銷部協調,使各項工作使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環境中完成,這也練就了我較強的溝通、協調能力,爲以後更好的開展工作提供了有力保障。

第四,我具有愛崗敬業、吃苦耐勞的工作作風。我深深懂得梅花香自苦寒來的道理。在工作中,做到了能吃苦耐勞、認真負責,不攬功諉過,不以崗謀私,做事公道正派、講原則、不做違紀違規的事。在05五年全區五個縣市集中訪銷以來,我每天7.30上班,整理全區訪銷計劃,安排日常工作,每天中午和訪銷員一起加班,接聽電話,關注全區訪銷進。數據結轉後又要總結全天各類信息,根據市場情況制定既全區統一又符合各縣市捲菸市場的切實可行的訪銷計劃,爲了完成任務,我經常加班加點,從沒有任何抱怨。

各位領導,各位評委,參加這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛,讓我走上訂單採集部部長的工作崗位,我將不負衆望,努力做好自己的工作,努力做到以下幾點:

第一,真誠講團結,搞好關係,創造和諧共事的 第四,抓服務,促進競爭優勢的形成。服務是一個企業的形象,只有良好的服務才能換得良好的發展。服務本身蘊涵着價值,蘊藏着無限的商機和潛在的客戶資源。爲此,我們要樹立全新的服務理念,一切服務緊緊圍繞客戶需求開展,並致力於提供超越客戶期望的服務。一切服務先於需求而動,以滿意服務贏得客戶。

第五,以人爲本,提高員工素質,加強訪銷隊伍建設。我將組織員工認真學習菸草方面的知識,瞭解國家的有關政策趨勢,開展各種的業務競賽,掀起學業務、學知識的浪潮,着力創建學習型、創新型、務實型隊伍,力爭形成以創建帶學習、以學習促工作、以工作求發展的良好局面,以此促進部門成員整體素質的提高。

第六,不斷加強學習,增強自身的綜合素質。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質。同時加強正確的世界觀、人生觀和價值觀的學習,在工作和生活中嚴格要求自己,自覺經受考驗,在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給**菸草事業。

尊敬的各位領導,評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環境,造不出時代的偉人。”我深深地懂得,要做到以上幾點,,光坐而論道、紙上談兵是無濟於事的,重要的是腳踏實地地去幹。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華、發揮潛能的機會,我將全力以赴,以切實的行動,來回報大家的信任!

謝謝大家!

競聘演講稿 篇4

尊敬的的各位領導、各位老師、護理姐妹們:

大家好! 我叫查子娟,現任急診科護士。首先感謝領導和評委給了我這次展示的機會,在此謝謝大家!今天,我參加競聘,就是要挑戰自己,提升自己,爲我科帶教打下堅實的基礎,希望在全新的崗位上爲我院做出更大的貢獻。

我今年32歲,本科學歷,護師職稱,自20xx年畢業以來一直在我院工作至今。工作那天起,我就時刻牢記白衣天使的使命,把病人當親人,一切以病人爲中心的方針,嚴格遵守醫院的規章制度及操作規程,努力做好每項護理工作。

今天我競聘急診科帶教老師如果成功,我相信在護理部的領導喝護士長的支持和知道下,我能擔當此任,如果競聘成功,我一定嚴於律己,寬以待人,嚴格要求,做好護生將來走上護理崗位的領路人,帶教看是工作平凡但很重要,我認爲我有以下幾點優勢:

1、有高尚的職業道德和積極的工作態度。這所有的一切都要求急診護士必須具備嫺熟的操作技術和超強的應變能力,不但要熟練掌握急診急救專業技術,參與科室的重大搶救工作,特別是在處理“三無”病人、棄嬰、醉酒鬧事患者時還要與各臨牀科室、醫務處、總值班領導及保衛科人員緊密配合,這也鍛鍊了自己的溝通協調能力,令個人綜合素質得到全面提高。

2、有較高的臨牀教學水平。在急診科擔任實習生帶教老師期間,與護生相處融洽,本着認真負責的態度,認真指導,定期考覈,出色地完成實習的帶教工作,受到了實習生的一致好評。

3、帶教老師進行引導性受疏導。由於新環境及第一次接觸急診這麼多病人,容易產生焦慮心理,先向護生介紹環境、科室各規章制度、工作流程,熟悉搶救藥品和搶救儀器的性能及擺放位置,瞭解各班次的工作職責以及出科考覈的內容。

4、認真做好實習技術考覈。帶教老師與護生進行互動,交流心得更多機會了解護生的個性、學習能力等。在護生出科前帶教老師配合護士長認真做好實習技術考覈,瞭解護生在本科室護理工作能力等等。

各位老師評委如果這次競聘成功我將最大努力做好帶教工作,我一定和院領導和科主任、護士長同心同德、不斷學習、與時俱進。如果競聘不成功我會繼續努力工作,彌補不足,提升自己,爭取下次機會做的更好!

謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!首先感謝領導提供了這樣一個機會, ( 也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。個人簡介)。每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會。

今天我競聘的崗位是 XX 分公司經理。我清楚地認識到,要成爲一名合格的經理不容易,做爲一個單位的負責人,不僅要有實幹精神,還要善於謀略;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,是因爲我覺得我完全有能力勝任這項工作。因爲我認爲自己具備以下幾個方面的有利條件:

1、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做爲領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

2、目前的市場營銷其實主要就是關係營銷。我出生在 XX,家住在 XX,對 XX 的地理環境及政府機關的領導、工作人員都比較熟悉,我堅信在我和全體職工的共同努力之下,肯定能協調好與各級政府機關之間的關係,把聯通公司的業務向縱深方向發展。

3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去,讓公司的業績更上一層樓。

目前,我認爲 XX 分公司的工作主要有以下幾點不足:

1、營銷渠道開發的比較窄,與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場、鄉、鎮溝通得不夠理想,沒有形成網絡,與競爭對手相比沒有絕對優勢。

2、合作營業廳的積極性和主動性還沒有完全發揮出來。

3、工作人員的業務知識、服務意識和服務態度還有待於提高。如果能夠得到領導和同志們的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話, 我將會從以下三個方面着手工作:

第一、開拓發展。小平同志曾經說過:“發展纔是硬道理。”我們

要從發展入手,拓寬銷售渠道,加大宣傳力度。首先,XX 分公司有一個自有營業廳和十四家合作營業廳及六家核心代理商。由於他們分別座落在每個鄉鎮的中心位置,地理位置非常優越,所以要通過他們加大對各鄉鎮及周邊農村的宣傳,逐步完成各合作廳的村級代辦,使我們聯通公司的業務真正的進入到每一村、每一戶,真正做到家喻戶曉。其次,通過本人在 XX 當地的人際關係網,匯同代理商一起同各級政府機關搞好關係,逐個溝通、逐個推進、逐個攻破,爭取使大部分機關單位都成爲我們公司的集團用戶。使 XX 分公司在完成明年移動GSM 業務收入1350 萬元和 CDMA 業務收入 450 萬元基礎上,更上一個臺階。

第二提升服務。樹立以客戶爲中心,全心全意爲客戶服務的經營理念。對自有營業廳和合作營業廳的工作人員定期進行培訓,通過培訓提高營業人員的服務意識,改變服務觀念,提升公司形象,力爭讓每一個客戶高興而來,滿意而歸。另外,要處理好重大投訴事件。每一次投訴,都是對我們工作的監督和鞭策,一定要按照公司的制度,在規定的時間內處理完畢,不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答覆。

第三加強管理。沒有科學的管理企業就不會有生機,不會有活力。因此,要切實加強公司內部管理,進一步完善規章制度和培訓計劃,加強紀律監督,定期組織學習和培訓,提高所有工作人員的業務水平,加大考覈力度。使每個員工都做到紀律嚴明,形象良好,談吐適度,爲聯通公司創造更加完美的形象,使XX 分公司成爲一個更加團結,更具戰鬥力的一個集體。空談誤事,實幹興邦。我雖然沒有什麼豪言

壯語,也沒有什麼搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山,同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱職的分公司經理。

坦誠地說,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因爲對於我來說,參與的過程有時可能比結果更爲重要。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業的執著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。“給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。最後,祝大家身體康健、萬事順隨!祝願我們聯通公司明天會更好!謝謝大家!