在社會發展不斷提速的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的銷售運營管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷售運營管理崗位職責1
1、日常銷售管理：主要涉及保增長、促盈利、提升組織效率三方面的工作，具體包括市場格局、市場目標、專項行動、盈利提升、存量經營、市場計劃、賦能培訓、KPI管理等；
2、重大項目管理：組織重大項目分析會，研討項目核心要素並制定策略及措施，落實拓展策略、競爭策略，制定措施和推演戰法；管理重大項目標前引導、投標、標後澄清、交付等關鍵環節落實情況和風險；
3、競爭管理：競爭洞察，項目進展，政策優化、獎懲落實等；
4、格局沙盤管理：制定管理規則，例行監控、分析並輸出變化趨勢，支撐領導決策；
5、市場洞察及預判：新領域、傳統領域、競爭等方面的系統性、針對性專題研究及預判；
任職資格：
1、10年以上大型企業銷售及銷售運營管理工作經驗；
2、具備大型企業銷售運營管理體系搭建及實施，戰略績效管理，企業管理和運營管理相關經驗；
3、具備優秀的.溝通，協調，執行能力和跨團隊合作能力，有高度責任感和很強的抗壓能力； 工作內容：
日常銷售管理：
1、主要涉及保增長、促盈利、提升組織效率三方面的工作，具體包括市場格局、市場目標、專項行動、盈利提升、存量經營、市場計劃、賦能培訓、KPI管理等；
2、重大項目管理：組織重大項目分析會，研討項目核心要素並制定策略及措施，落實拓展策略、競爭策略，制定措施和推演戰法；管理重大項目標前引導、投標、標後澄清、交付等關鍵環節落實情況和風險；
3、競爭管理：競爭洞察，項目進展，政策優化、獎懲落實等；
4、格局沙盤管理：制定管理規則，例行監控、分析並輸出變化趨勢，支撐領導決策；
5、市場洞察及預判：新領域、傳統領域、競爭等方面的系統性、針對性專題研究及預判；
任職資格：
1、10年以上大型企業銷售及銷售運營管理工作經驗；
2、具備大型企業銷售運營管理體系搭建及實施，戰略績效管理，企業管理和運營管理相關經驗；
3、具備優秀的溝通，協調，執行能力和跨團隊合作能力，有高度責任感和很強的抗壓能力；
銷售運營管理崗位職責2
崗位職責:
1、熟悉公司各網上交易平臺的運營環境、交易規則、負責網店的推廣工作;
2、熟悉網店運營，各種營銷工具，精通網絡推廣。
3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他推廣方式;
4、跟蹤網店平臺的`運作規則，市場環境和競爭對手，及時協調調整網店運營;
5、監測負責網店的運營水平，幫助制定標準作業流程和跟蹤執行;
6、協助網店商品描述信息的整理，上線和維護;
7、負責協調內部各部門爲達成優質顧客服務和經營業績配合工作及日常管理工作;
8、負責營運部的外部合作伙伴和項目協調工作;
9、與各部門人員的溝通，全面負責整個團隊的業績考覈工作。
電商運營主管的工作內容:
1、配合經理負責網店的總體運營及管理，策劃店鋪及產品推廣方案、組織產品銷售、制單、發貨，售後等營銷工作;
2、每日監控的數據:營銷數據、交易數據、顧客管理、優化店鋪及商品排名;
3、協調團隊成員，監督客服與美工的工作，推進店鋪營銷活動，保持網店的正常運作;
4、負責執行與配合工作相關營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案;
5、協助經理制定銷售計劃，帶領和管理本團隊成員出色完成銷售業績目標;
6、制定網店推廣方案與計劃，並協同團隊成員共同完成。
銷售運營管理崗位職責3
1.職位說明：
負責對運營管理部下屬門店運營狀況、行政等所有事務性工作進行監控、督導、巡查，負責門店運營管理部門店各級人事基礎業務考評和績效考覈，發現問題並解決問題，以保障門店正常運營爲基本原則，確保公司各項規章制度得到高效的執行;
2.崗位職責：
1 .對門店各項日常工作進行督導檢查，改進門店工作流程，確保門店運營順暢;
2 .針對門店運營中出現的各種問題進行現場處理，並與門店進行溝通協調，重要事項彙報上級，並向上級提出解決方案;
3.建立健全運門店業務督導工作制度和規範，建立科學系統的督導方案、流程;形成《運營手冊》在管轄範圍內協助運營經理健全門店運營管理制度;
4 .按照管理部署，主持對單一門店的重點整頓，指導並審覈門店制訂的整改方案;
5 .對運營部下達的工作安排、活動進行跟進，對運營部下達門店的整改指令進行跟進，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執行;
6.對各門店基層員工轉正進行考覈;
7.負責對各門店、各單位以及個人的內部業務基礎考評和管理績效考覈，並向上級提交考覈評估報告;
8 .協助門店處理一些需要公司給予支持的'日常事務，幫助他們解決運營中的困難;
9 .按照稽查檢查標準階段性對各門店運營管理進行考覈評比並公佈結果，重點性提出各門店整改項目和期限，對錶現突出優異的門店給予相應的肯定;
10.門店稽查應堅持“公平、公正、公開”的原則，對事、對人需一視同仁，處理事情不徇私舞弊，對相關人員應公佈處理過程及結果。
11.詳細記錄管理部各分店督導檢查結果,對檢查中暴露的問題及時給予分店相關管理人員及當事人作出有效的處理意見報中心審覈存檔;
12.根據公司給予本部制定戰略方針和工作目標，向上級提 2 交階段性門店督導計劃，並有效落實各項計劃，對完成進度的評估和總結;
13.檢查和考覈各分店在崗員工的業務技掌握進度及工作效率完成情況，積極協助公司及運積極配合公司其餘相關部門,進行各種促銷活動的跟蹤、覈查工作;
14.積極協助跟進新店開業的各項籌備工作，會同行政培訓部組織新店員工培訓工作並對培訓完後各項工作相應的跟進和評估;
15 建立系統的門店督導檢查體系及門店督導工作檔案，建立詳細的門店中層管理及員工基礎業務考評和績效考覈檔案;
16 按時向上級提交每週、每月工作計劃，按質、按期下發門店半月督導檢查通報;
17 保證順暢的聯絡方式，手機24小時開通，不得停機或關機;營中心組織開展各項大型活動的開展;
銷售運營管理崗位職責4
29912—微視內容管理後臺運營崗 騰訊 騰訊科技（深圳）有限公司，tencent，騰訊，騰訊開放平臺，騰訊深圳，騰訊 工作職責：
負責微視CMS系統策劃搭建，包括產品功能設計、流程優化、推動上線，提升平臺運營能力和審覈效率；同時與各業務方聯動，收集分析數據和反饋，確定解決方案，不斷提升平臺易用性。
任職要求：
深入理解審覈流程和內容行業；能通過數據分析，優化系統提升效率；有一定技術理解力、產品策劃力，能協同開發、設計和相關團隊將產品快速落地；自驅力強，有較強的責任心和執行力
銷售運營管理崗位職責5
工作職責：
1、負責公司行政辦公文祕工作，包括公文起草、簽收、送審、存檔、打印工作，行政文件立卷、歸檔、保管工作，領導講話的起草，重大會議組織及記錄等。
2、負責對內部行政文件以及對外發出的文字性資料進行審覈。
3、負責上級來文的登記、傳閱、歸檔以及公司發文的審覈工作。
4、負責公司各項活動的.攝像、拍照及對外宣傳資料的編寫、整理、審覈工作，做好企業對外宣傳和企業文化建設工作。
5、負責公司的印章、介紹信管理工作。
6、負責公司行政、人事檔案管理工作。
7、負責公司機要、保密管理工作。
8、負責公司營業執照等資質證書有效證件的保管及年檢工作。
9、負責公司法律事務和合同歸口管理。
10、負責制定公司人力資源規劃和年度計劃，並組織實施。
11、負責員工招聘、考覈、調配、培訓、考勤及勞動用工、合同的管理工作。
12、參加人員工傷事故及職業病的調查處理工作。
銷售運營管理崗位職責6
高薪誠聘倉儲操作運營經理 倉儲操作運營經理
職位描述：
根據總部標準和要求，進行華東地區操作運作流程的梳理和優化；
負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
管理各項目運輸工作以及對承運商的運營情況進行監督和考覈；
對項目運作日常數據的收集彙總和監控，負責運作效率提升研究和項目推廣落地，進行時效和品質提升的研究改善工作；
協同總部完成運營整體佈局和規劃相應的承接部分工作；
處理項目操作過程中的異常和突發應急情況，及時解決客戶投訴與建議，確保客戶滿意度；
負責下屬員工的工作督促、改進、跟蹤與評估。
崗位要求：
本科及以上學歷，物流工程、物流管理等相關專業；
熟悉物流各環節實操節點工作，從事運營操作管理工作3年以上；
優秀的團隊管理能力和溝通、協調能力，強烈的責任心，職業進取心。
倉儲操作運營經理
職位描述：
根據總部標準和要求，進行華東地區操作運作流程的梳理和優化；
負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的'各項流程和標準；
管理各項目運輸工作以及對承運商的運營情況進行監督和考覈；
對項目運作日常數據的收集彙總和監控，負責運作效率提升研究和項目推廣落地，進行時效和品質提升的研究改善工作；
協同總部完成運營整體佈局和規劃相應的承接部分工作；
處理項目操作過程中的異常和突發應急情況，及時解決客戶投訴與建議，確保客戶滿意度；
負責下屬員工的工作督促、改進、跟蹤與評估。
崗位要求：
本科及以上學歷，物流工程、物流管理等相關專業；
熟悉物流各環節實操節點工作，從事運營操作管理工作3年以上；
優秀的團隊管理能力和溝通、協調能力，強烈的責任心，職業進取心。
銷售運營管理崗位職責7
門店運營管理 雲米電器 佛山市雲米電器科技有限公司，雲米電器，雲米科技，雲米 崗位職責：
1、統籌全國線下門店各形式的促銷推廣活動（如：安團、建博會、聯盟活動等）；
2、監控全國線下門店促銷活動開展情況並及時分析、總結輸出優秀案例；
3、統籌全國線下門店開業，根據不同業態輸出執行標準並監督實施；
4、全國各區域門店分級管理輸出每月營運目標及跟進；
5、全國門店經營數據收集及整理分析提出優化方案。
任職資格：
1、本科及以上學歷，市場營銷相關專業；
2、3年以上店面運營及終端管理經驗；
3、家電、電子用品，家裝家居行業工作經驗優先；
4、精通辦公軟件使用尤其是Excel和PPT；
5、具有高度的敬業精神、理解能力強，能吃苦耐勞、具有團隊精神。
