有關校本研修學習計劃集錦5篇

時間稍縱即逝,又將迎來嶄新的學習生活,何不用心地制定一個學習計劃呢?學習計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的校本研修學習計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關校本研修學習計劃集錦5篇

校本研修學習計劃 篇1

爲更好地發揮學習效果,提高自身的教學水平,提升自己的教學修養,在校本研修中獲得更大的發展,特制訂本計劃。

一、工作目標

1、學習國中生物新《課程標準》和現代教育理論,把握新課程變化,繼續深入實踐新課程理念。

2、以課堂爲抓手,在觀、評、議課中提升教學技能,提高課堂教學有效性。

3、積極參與活動,拓展視野,獲得發展。

二、工作內容

(一)個人讀書

1、學習20xx版國中生物《課程標準》,領悟《課程標準》變化原因,知曉課程的變化。完成一篇學習心得文章。

2、學習顧明遠主編的《教育心理學》,完成教育案例5篇

(二)聽評課

1、聽評課的對象以本校教師爲主,每學期至少聽15節課。

2、每次聽課後要認真填寫聽課記錄本。

(三)參與小組集中研修

1、積極參與集體備課活動,並做好相關工作。

2、充分發揮教研組的作用,並結合本組的具體實際開展教學研究。

3、學習教材、理解教材、探索教法。對課堂教學過程中出現的新問題,做到及時研究解決。不斷積累課改工作經驗。

4、以典型課例和專題課教學教研爲媒介進行"研""訓",以提高自己的教育教學水平。

5、學習《教師職業道德》,進一步提高師德。

6、學習《教師反思能力的培養與提高》,進一步提高自己的反思意識,要經常反思自己的教育觀念、教學行爲,主動進行教學方式的改革,教學水平不斷提高。

(四)教育教學經驗總結

總結主題:針對個人在崗研修的情況及收穫或問題、困惑,談自己的體會、思考。

三、學習形式

1、積極參加校本研修活動,努力解決在新課程改革中遇到的問題。

2、創新集體備課,利用備課組,開展集體備課活動,設計出富有個性的教案。

3、深化反思型教研活動,範圍包括課堂教學反思、課題研究反思、個人成長反思,課前和課後的反思。

4、每週做一次教後反思,每月寫一篇教學案例或隨筆,每學期上一節公開教學研討課。

5、充分利用自身信息技術知識的網絡資源優勢,在網上查找所需學習資料,進行互相學習和交流。

計劃二:教師個人校本研修計劃

"校本研修"作爲一種新的促進教師專業成長和促進學校自主發展的重要方式和有效策略,已經伴隨着課程改革的春風,走進了我們的校園,融進了我們的生活。爲我們提供了一種開放的制度框架,營造了一個學習型的文化氛圍,爲教師構建了一個專業發展的自我反思平臺。它表明:這是一個新型的結合體,是一個開放的系統。它絕不是一種概念上的翻新,而是理念上的一次重建。因而,在新課程理念的引領下,本學期我將認真踐行校本教研工作,融入學校教育創新,藉助同伴互助提升教育理念,感悟教育真諦。

校本研修學習計劃 篇2

一、指導思想

1、積極參加校本培訓與教學研究。

2、堅持理論與實踐相結合,注重在教育實踐中運用所學的新課程理論,並且及時發現、解決課改中的問題,以教研促教改。

3、校本教研要面向學生,以人爲本,關注人的全面發展。

二、研修主題

關注學生,提高體育課的有效教學。本學期的研修重點將圍繞“國小體育課堂的有效性”展開研修活動,加強學習與研究,更新理念與手段,重視總結與交流;推動自身教研能力與素質和水平的整體提高。

三、研修目標

1、積極進行讀好一本書,做好一份讀書筆記,寫好一篇心得體會,上好一堂課,寫好一份教案,講好一口普通話,寫好一手字,用好一種信息技術。

2、完善自身校本研修、加強理論學習、提高教學質量。

3、結合教育教學實踐中的具體問題,通過實踐、研討等活動方式,提高研修的質量,促進教學發展。

4、加強自身的業務培訓,不斷的提高自身的修養,注意體育資料積累工作,堅持聽課,取人之長,補已之短。

四、校本研修的內容及措施

本學期,校本研修內容是繼續加強師德建設,進行新課程實踐,利用新技術,開展教研活動,提高教學質量,推進教學發展。

1、認真參加集體組織的學習培訓做好培訓記錄。

2、認真參加學校的校本研修活動,提高教育教學科研意識和能力,努力爭做反思、研究和學習的教師,爲學生做好榜樣。

3、精心準備自己的研修課程,掌握現代教育技術能力,熟練運用計算機備課,能夠藉助網絡查找有關教學資料,能夠應用軟件製作課件,運用計算機輔助教學。努力提升使用現代教學設備的`能力。

4、加強自身的師德修養,爭做具有強烈的事業心,崇高的使命感,樂於奉獻,勇於吃苦,勤潔廉正的教師。

5、多讀書,善思考,勤積累。空餘時間利用電腦進行網絡研修

6、注重自我反思。堅持做好教學反思,反思自己備課時是否遇到什麼困惑,反思上課時是否發現了預料之外的問題,自己是怎樣及時地處理這些問題的;反思自己本節課有那些比較滿意的地方或有什麼困惑。

校本研修學習計劃 篇3

現代教育的發展變化,多媒體網絡技術與教育教學相接合中,特別是在美術課、美術欣賞課教學中的應用,給每一位美術教師都提出了更高的要求。爲了構建高效課堂提高學生審美能,提升學生藝術素養, 使自己不斷提高教學水平,從各方面不斷完善自己,積極進取,努力工作,特制定個人校本研修工作計劃。

一、指導思想

以黨和國家的教育教學思想,學校的教學、教改教研工作爲指導,立足課堂教學、改革更新教學模式方式,堅持科學育人,人性化、紮實有序地開展教學工作,爲促進學生德、智、體、美全面發展,努力教研教學。無論是國小還是中學,美術教學始終把審美教育放在首位,即便是技能技巧課、設計製作課也是如此。通過技能基礎訓練培養美的意識,從而提高學生的審美能力和欣賞水平。

二、研修目標

以求真、務實的工作理念,提高自己的教學水平爲重點,開展個人研修、積極探索、實踐新課改,新思路,開展課堂教學活動,積極探索,參與課題研究,積極響應學校的要求,參加教育教研活動,自覺用現代教育教學理論來指導自己的教學和教學改革。從畢業到現在,一直從事中學的美術教學,教學方式的變化可謂日新月異。所以,看清形勢,與時俱進,自覺深造,順應教育教學的發展。

三、研修內容

1、研讀課標

2、研究教材

3、課堂教學

4、案例分析

5、撰寫經驗

6、研修總結

期末把近一年的研修歷程,自己在研修過程中的學習、進步和體會結合起來寫一篇個人研修分析與總結。

四、具體措施:

1、加強教育理論學習,努力提高個人專業素養。

2、積極參加各級部門組織的各種教育教學教研活動。

3、通過教師個人自學,不斷更新教育教學理念,豐富教育教學理論。

4、認真制定學科教學計劃,平時要做到:用心備課、認真上課,及時反思、耐心輔導學生。

5、積極主動地上好研討課,認真開展課堂教學展示活動。

6、虛心向同行教師學習,爭取多聽課,彌補自己學科知識的不足,一學期聽課不少於20節。

7、認真撰寫教育教學心得體會。

五、時間安排

八月:高中美術課新課標解讀

九月:高中美術課本解讀

十月:課堂教學的有效性和有效方法探索

十一月:高中美術教學理論的研修

十二月:名師學習(一般外出學習)

一月:教育心理健康學習

二月:教育理論學習

三月:課外教學實踐活動

四月:師德教育學習

五月:教教學分析和反思

六月:教師的教育教學智慧

七月:科研能力的研修

豐富的教學資源開拓了美術教學的視野,豐富了教學方法,給美術教學注入了新的血液,也給美術教學提出了更高的要求,同時也增加了教學難度。但是,無論有多大的困難,我們都應該與時俱進,轉變教育觀念,適應社會形勢的需要,上好中學美術課。

面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想,在實踐中不斷積累經驗,促使自己儘快成長,創造多的彩人生,在學習中不斷超越自我。在新課標下,上好每一堂高中美術課。

校本研修學習計劃 篇4

校本研修是通過對教師有組織、有針對性地開展學習、培訓、進修、學科教研、教育科研等活動,從目、內容、形式及管理等方面有機融合起來,實現“研與修”一體化,進而促進教師專業化發展活動形式。“校本研修”作爲一種新促進教師專業成長和促進學校自主發展重要方式和有效策略,這是一個新型結合體,是一個開放系統。它絕不是一種概念翻新,而是理念上一次重建。

我校開展從有效教學到高效課堂,全面推進素質教育。其關鍵就在於我們教師專業化水平提高。爲進一步推進校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,改進教學方式,提高教學效率,提升我們教師專業化水平,構建符合學校實際校本研修機制,促進學校內涵發展。因此,我制定符合自身專業和特點年度校本研修計劃。

一、指導思想

通過校本教研,促進基礎教育

課程改革向縱深發展,積極推進素質教育,充分發揮教師專業引領作用,努力提高我整體教學水平。

二、自身素質分析

1、教學過程中不善於引導、總結,反思。總是對學生作總體關注,卻常常會忽視一些個體差異。使得學生學習情況參差不齊。

2、在教學過程有急於求成情況,對學生耐心不夠,對學生學習習慣等細節方面一系列培養明顯做不夠細緻。

3、工作精益求精度不夠,個人專業素養和中學生心理教育方面認知有待於進一步提高。

三、年度目標

1、吃透校本研修基本理念和方法,設計適合自已校本研修規劃。

2、根據研修過程及學習與實踐中反思,撰寫1-2篇高質量教學論文,爭取發表1篇。

3、加強學習,探索教育教學規律,積累研究課題經驗。

4、通過研修,掌握課堂教學技巧,提高課堂教學藝術。

四、個人專業發展目標

1、以新課程理念爲指導,轉變自身教學觀念,進一步研究教學方法,促進自身教學水平提高。

2、採取多種多樣教學研究方式,對自己教學行爲進行分析與反思,從而提高教學水平。改變只關注學生學業成績單一總結性考試評價方式,着眼於充分全面解學生,幫助學生認識自我,建立自信,關注個別差異,解學生髮展中需求。

3、學習與實踐相結合,進行充分反思,不單單只是運用其他教師教育教學方法,更重要是集合自身以及本班學生特點,進行適當整合運用。

4、現代化技術水平上一個臺階,進一步學習課件製作,使學生提高學習興趣,從而提高學生課堂參與率及學生自主學習力。

  五、實現目標採取具體措施

爲能使我校本研修有頭緒,我打算將所有研修活動整合爲一個整體,具體方式有:

1、利用課餘時間學習專業知識技能同時,增加與其他教師交流機會,幫助自己業務能力提升。

2、積極參加教育部門組織繼續教育學習和其他各類教育教學活動,認真記、多鞏固,多總結,多反思,多交流,多討論,多向優秀教師請教。

3、部分學生心理狀況已經成爲學習阻力,因此在課餘時間,我打算認真學習針對學生心理狀況書籍。

4、多參加校內外教研活動,以提升自身教學能力。

5、定期參加學校組織業務學習和其他活動,認真做筆記,提出問題並交流,養成每天學習習慣,寫教育隨筆。

總之,在未來教學中,一方面,我會努力致力於新課程研究,在課堂中堅持新中有舊,舊中有新,新舊知互相交替以助於學生自然習得新知。並且創設合理教學情境,幫助學生熟練運用相關知識。另一方面,平時多參加教研活動、業務學習和專業技能學習,特別是心理健康學習。學習新課程理念,研討教學方法,觀摩課堂教學,反思教學行爲。努力做到三個到,備課時要想到、教學中要做到、課後要反思到。以切實提高自身理論水平和實踐能力。

校本研修學習計劃 篇5

  一、指導思想

以校爲本教學研究制度對於創造性的實施新課程,全面落實課程改革的目標,切實提高教學質量,促進老師專業發展,改善和完善教學的研究制度、工作方式,逐步構成民主、開放、有效的教研機制,提高學校課程建設潛力和辦學水平,具有重要好處。

  二、工作目標

全面貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,以新課程爲導向,以課程實施過程中各學科所面臨的各種具體問題爲對象,以老師爲研究主體,以課堂爲主陣地,以研究和解決教育教學中的實際問題、總結和提升教學經驗爲重點,以行動研究爲主要方式,以促進每個學生的發展和老師專業成長爲宗旨的校本教研製度,建立學習型學校,推動課程改革目標的全面落實,努力把直中教學理念“讓學校和諧發展,讓學生陽光成長”深入人心,落到實處。

  三、組織機構及職責

1、領導小組:負責監督檢查校本教研的開展和落實狀況,爲滿足教研需要帶給保證。

組長:曹達桐

副組長:薛建平、符祝旗、馮曉建、趙真木

成員:、康建軍、薛小平、施建華、趙成兵、繆驊

顧明、陳小平、欒建國、繆國華

2、指導小組:組織老師參加各種形式的理論學習和業務培訓,配合各教研組長搞好教研活動,學習新教學理論,落實教學行爲,改變學生學習方式,全面提高教學質量。

  四、學校校本教研製度建設

1、實行三級管理制度

一級——校長室、教導處

二級——教研(備課)組

三級——老師

2、個人研修學習制度

3、業務學習培訓制度

4、序時開展活動制度(見工作安排)

5、校本研修激勵機制

6、常規開展“六個一”活動制度。“六”是指:

△每一天進行一次教學反思

△每月向學校帶給一個典型個案

△每學期完成一篇有價值的論文或總結

△老師每學期讀一本好書,並做好讀書筆記

△每學期上一節校級研討課

△每學期創作一節多媒體教學課件

  五、具體工作安排

三月份:

1、制定本年度學校工作研修計劃,並組織學習透過。

2、成立直夫國中骨幹老師研修團,並組織青藍結對拜師儀式。

3、建立直中青年老師讀書組,每週1~2人交流讀書(課改)體會。

4、3月下旬教科室組織三月論壇,主題爲“教研(備課)組建設”。

5、3月下旬曹衛衛作ppt課件製作業務培訓;組織人員參加鎮教學多媒體制作培訓。

6、組織老師參加第二屆省“行知杯”優秀論文評比活動。

四月份:

1、建立班主任工作研討會,安排三節主題班會。

2、組織開展教科“四月論壇”活動,主題爲“班主任和個人專業成長”。

3、召開教科研工作例會,推進微型課題,併爲市“十一五”立項課題《生活型德育的途徑研究》結題作各項準備。

4、教導處圍繞“先學後教,以教導學”課堂模式開展課堂練兵過關活動。

五月份:

1、組織開展教科“五月論壇”活動,主題爲“有效(高效)課堂”。

2、組織老師參加“金帆杯”優秀教育論文徵集活動。

3、教導處組織學校高效課堂模式申報驗收活動。

4、召開全校期中質量分析會。

5、開設“直中講壇”(視中天圖書館進程)。

6、邀請縣教研室專家開展會考研討活動。

六月份:

1、組織開展教科“六月論壇”活動,主題爲“校本課程與學校特色”。

2、教科室開展優秀案例徵集評比活動,擇優結集印發《直中人千字文》。

3、校長室組織一次成果展示,對象包括:骨幹研修團成員,班主任工作研討組,青年老師讀書組和教研(備課)組長。

4、學校市級課題和個人微型課題力爭100%結題。

5、整理彙總資料臺賬,評比校本研修先進個人(羣衆),爲績效考覈帶給過程性資料和依據。