導語：老保險的目的是爲保障老年人的基本生活需求,爲其提供穩定可靠的生活來源。以下是小編爲大家分享的山西退休金如何計算，歡迎借鑑！
1、基礎養老金
基礎養老金，是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的.平均值爲基數，繳費每滿1年發給1%。
基礎養老金的計算公式是：T(月基礎養老金)=(A+A×Q)÷2×M×1%
A——退休時上年度當地城鎮在崗職工月平均工資。
Q——平均繳費指數。
Q=(X1÷A1+X2÷A2+X3÷A3+……+Xn÷An)÷n。
X1、X2、X3……Xn分別爲首次實際繳費當月直至截止繳費當月的月繳費基數(不含未繳費月數);
A1、A2、A3……An分別爲繳費對應上年度當地城鎮在崗職工月平均工資;n爲首次實際繳費當月直至截止繳費當月的實際繳費月數(不含未繳費月數)。
M——建立個人賬戶之月至達到規定退休年齡當月的實際繳費年限。M以年爲單位，累計滿12個月計算爲1年。
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數(因爲在退休時無法預計)，而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。
個人賬戶養老金計發月數規定：
40 歲 爲 233 個月 ; 41歲爲230個月; 42歲爲226個月;43歲爲223個月;44歲爲220個月;45歲爲216個月;46歲爲212個月;47歲爲208個月;48歲爲204個月;49歲爲199個月;50歲爲195個月;51歲爲190個月;52歲爲185個月;53歲爲180個月;54歲爲175個月;55歲爲170個月; 56歲爲 164個月; 57 歲爲 158個月;58 歲爲152個月;59歲爲 145個月;60歲爲139個月;61歲爲132個月;62歲爲125個月;63歲爲117個月;64 歲爲 109個月;65歲爲101個月;66歲爲93個月;67歲爲84個月;68歲爲75個月;69歲爲65個月;70歲爲56個月。
3、過渡性養老金
國發[1997]26號文件實施前參加工作、國發[2005]38號文件實施後退休的參保人員屬於“中人”。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金髮放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
綜上所述，對於山西退休工資如何計算2017年年國家有着明確的規定，企業應該按照規定計算退休職工的工齡以及退休工資以保障退休職工的合法權益。如果侵害退休職工的合法利益，就要承擔相應的法律責任
