物業轉正申請書尊敬的各位公司領導：
我叫xx，於2012年2月16日進入公司，根據公司的需要，目前擔任秩序維護部秩序維護員一職，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格 開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強， 確實完成領導交付的工作， 關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注 重自身發展和進步。我自2012年2月工作以來，一直從事秩序維護工作，因此，我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情 況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下 ：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中 我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。 如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼 隨着時間的推移，我對公司也有了更爲深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的 服務及各工作文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個 好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們 公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加 嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中， 要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好 的完成。 我相信我一定會做好工作， 成爲優秀的一份子， 不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的， 有一個積極向上、 大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。 xx物業服務公司給了我這樣一個發揮的 舞臺，我就要珍惜這次機會，爲公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成 爲公司的正式員工，懇請領導予以批准。
物業吧檯轉正申請書 [篇2]
尊敬的公司領導：
首先，感謝您給我一次個人發展、學習的機會。本人自2015年8月31日在港西新城上班以來，工作認真、大膽管理、責任心強。在最短的時間內熟悉環境及有關工作的基本情況，與同事之間能夠通力配合，培養大家彼此增強團隊意識。在工作中善於發現存在的問題，並能快速有效的處理完成。協同項目總經理處理日常事務，遇到困難時，能主動承擔各種艱鉅任務。就近期工作的情況彙報如下：
1、培訓員工學習《物業管理條例》、《住宅室內裝修管理辦法》物業體系文件及各崗位制度。 2、協同招聘管理員。 3、協同完成港西新城物業管理方案、物業體系文件及各崗位制度。 4、協同工程部處理小區內存在各項問題的整改。 5、完成製作服務中心各部門的相關表格。 6、完成建立服務中心各部門的檔案資料。 7、完成交收樓工作。8、現場指導辦理房屋二次裝修申請手續、臨時出入證等工作9、發佈各類書面通知20多份，通知擬發及時、詳盡，並積極配合通知內容做好相應的解釋工作。10、建立健全區域各種資料，尤其是業主檔案及投訴處理彙總。11、接待來訪業主投訴，指導上報投訴處理單，在工程部處理完善業主投訴問題的基礎上，對業主回訪。12、、起草部門計劃、總結和有關公文，組織召開部門工作例會。傳達上級領導工作安排，參考部門各員工意見，合理有效的部署開展工作。13、督導服務管理工作的落實，發現問題及時進行整改，不斷提高服務管理水平
經過3個月的工作，雖然我工作沒出什麼大的問題，但我也發現了自己還有人際交往能力差，缺乏必要的技巧；工作主動性發揮的不夠，對工作的預見性和創造性不夠；做事急躁大意等缺點和不足。
金無足赤、人無完人，有缺點不可怕，可怕的是不能改正缺點、補全不足。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，補全自己的不足，爭取在各方面取得更大的進步。經過3個月的工作讓我學到很多知識、受益匪淺。同時也深刻、充分的學習到了公司的企業文化和服務理念。也許3個月的工作的工作表現沒有令領導十分滿意，管理專業還有部分不足，但今後我一定會更加勤
奮、努力。相信在公司這個大家庭的呵護下，我一定能茁壯成長，有所作爲，爲公司的發展竭盡全力。同時更爲期盼公司能夠爲我提供一個獨立的舞臺，用一種全新的管理模式，展現我的管理能力。
敬禮
申請人：
2015年12月25日
物業吧檯轉正申請書 [篇3]
尊敬的公司領導：
我叫XX，於2015年6月22日進入公司，至今快兩個月的時間了。在這期間，我能虛心學習，積極要求進步，通過崗位的鍛鍊，我清楚地認識到“一個平凡的人，他的'偉大之處就在於他能把平凡的事做到盡善盡美。”同時，我的社會閱歷也得到了豐富，使我逐漸融入到富鑫，這個有着卓越眼光的領導者和富有旺盛生命力的光榮團隊，我爲我的正確選擇而自豪。
在XX工作的兩個月的時間裏，我切身感受到了這個團隊優秀的企業文件與超前的發展理念，我渴望在這樣的團隊中得到發展，我認爲我已具備本職崗位的基本素質，特提出轉正申請，希望早日成爲富鑫公司的真正一員，有我所掌握的知識，與大家一道創新，共同托起富鑫光輝燦爛的明天。
假如我的申請不能被通過，我也決不氣餒。這說明我的綜合素質與公司的要求還有差距，還需要接收更多的鍛鍊的考驗，我將繼續加強學習，努力縮小差距，爭取早日轉爲正式員工。
此致
敬禮!
申請人：XX
物業吧檯轉正申請書 [篇4]
尊敬的領導：
我於2015年6月17日進入管理處，至今1個月試用期已滿，根據管理處的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。 通過一個月的實習，對於物業管理我有了自己的一些心得:
1.物業管理的工作都很瑣碎，作爲一名物業管理員需要以很大的耐心來對待每天的工作.
2.物業管理無小事：因爲對於業主來說，他們反映給物業的每件事情都希望能夠得到最快速和圓滿的解決；業主反映的一些事情在初期看着可能是很小，但是如果不及時處理，很有可能釀成大患，進而尾大不掉。
比如當前正值三改一拆的關鍵時期，拆除違章建築如火如荼的展開，結合到工作當中，我發現春天小區的違章陽光房也很普遍，因爲前期管理的不到位，現在對違章陽光房已經很難處理。城-管局城西中隊對於春天小區的違建處理一直沒有實質性的進展；對於業主的投訴，物業的協調工作也非常的艱難，這些都說明物業在開始階段的管理就應該從快、從嚴、從緊。
3.安全是物業管理工作的重點，管理員每天的工作內容有很大一部分是圍繞着安全展開，要時常緊繃安全這根神經，做到防患於未然.
游泳池開放前，管理處和從業方開了碰頭會，認真學習應急預案和各項規章制度，還專門製作了宣傳欄,把安全放在第一位。
另外，近期颱風施虐，管理處趙主任要求我們做好防範颱風的各項準備工作，防止花盆衣物從高空墜落。這些都讓我知道了預防在物業工作中的重要性。
雖然深感工作中還存在很大的不足，專業知識還需要快速的彌補，但是我認爲物業管理這份工作對我來說非常的適合，大地物業是一個良好的平臺，今後會更加努力的學習，使自己各方面得到快速的提高。
在此我提出轉正申請,希望自己能成爲公司的正式員工,懇請領導予以批准。
此致
敬禮！
申請人：俞斌
2015-7-13
