護士節活動策劃方案(15篇)

爲了確保事情或工作能無誤進行,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案屬於計劃類文書的一種。那麼問題來了,方案應該怎麼寫?下面是小編整理的護士節活動策劃方案,希望對大家有所幫助。

護士節活動策劃方案(15篇)

護士節活動策劃方案1

爲慶祝“5.12”國際護士節,護理部擬定於護士節期間舉辦“我運動、我健康”爲主題的一系列活動,活動方案具體如下:

  一、活動內容:

1、護士長拓展訓練;

2、護士短跑接力賽;

3、“5.12”護士節晚會。

  二、參加人員及流程:

1、護士長拓展訓練:全院各科護士長及副主任護師用抽籤形式分爲3組,選擇路段爲10公里的路程,從起點走到中間後折回到起點,不能依靠器具或坐車、騎車等,行程中由裁判人員進行監控,任何團隊裏最後一名到達終點的選手將決定該隊的總成績,競賽結束後評出團體一、二、三名。

2、護士接力賽:以科室爲單位分爲一病區隊;二病區隊;三病區隊;康復科隊;戒毒所隊和心理醫院、骨傷、門診綜合隊,每隊派6名隊員,以團隊總成績爲準。

3、“5.12”護士節晚會:全體護理人員。

5月12日國際護士節,護士自己的節日。爲使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬於她們自己的節日,同時爲了活躍我院企業文化,增強我院員工凝聚力和向心力,特舉辦本次活動。

活動主題:仁和醫院“愛的奉獻——仁和愛心獻護士”才藝表演大獎賽。

活動地點:KTV

活動時間:5月11日晚8點至晚11點

參賽名額:醫生:每個科室1個參賽節目

護士:共8個節目

導醫:4個其他各部門均1個節目

才藝種類範圍:歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。

  節目要求:

1、內容健康向上;

2、體現本次活動“歡天喜地五一二,其樂融融一家親”的主題;

3、篇幅短小凝練,不超過5分鐘;

4、單人、集體表演均可。

  組織籌備

辦公室組織報名統籌工作,向每個部門下發本次活動的報名通知,報名截止日期爲4月25日。

1、每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;

2、賽事流程:請醫院領導發表祝賀詞、講話;

3、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;

4、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;

5、表演完畢後現場觀衆投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》;

6、主持人宣讀各節目票數,現場產生各獎項獲得者;

7、醫院領導爲我院年度“優秀:護士”和獲獎者頒發紀獎品及獎狀;

8、各報名參賽部門自行組織報名節目排練;

9、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;

10、企劃部落實主持人事宜;

11、後勤部負責物料採購供應;

12、參賽人員自備所需道具及器材。

  節目評選辦法:

1、參賽者全部表演完畢後由組織人員向所有觀衆(包括參賽者)發《節目評選單》,每位觀衆隨;

2、即填寫完畢交至組織人員處;

3、由主持人現場公佈各節目票數,記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;

  獎項設置:

一等獎:1個

二等獎:2個

三等獎:3個

同時設置“仁和醫院優秀護士”獎項1名。

優秀護:一等獎:二等獎:三等獎。

護士節活動策劃方案2

國際護士節到來之際,爲了弘揚南丁格爾精神,傳承護理文化,豐富校園生活,使學生穩固職業思想,強化職業技能,提升職業素養,塑造職業形象,培育爭先創優意識。護理系特舉辦紀念國際護士節系列活動,具體方案如下:

一、活動主題

“追尋南丁格爾足跡,弘揚人道主義精神”“5.12”國際護士節系列活動。

宣傳口號:大力弘揚南丁格爾精神 、立志做優秀護理人才。

二、活動內容

(一)紀念“5.12”護士節文藝晚會及悼念汶川地震罹難民衆祈福默哀活動、護理禮儀表演、授帽儀式

1、時間:2017年5月11日晚18:00~20:30

2、地點:西校區綜合樓前廣場

3、參與人員:護理系部分教師、全體在校生

4、邀請嘉賓:

5、節目單:見附件

(二)“應急救護知識”專題講座

1、主講人:馬悅華

2、時間:2017年5月11日13:30~15:30

3、地點:西校區學術報告廳

4、參與人員:各系部老師、學生約400人

(三)護理專業教育講座

1、講座內容:護理工作中的職業防護

主講人:王靜

時間:2017年5月8日(週六)

參加人員:護理系全體在校生

2、講座內容:護理論文的撰寫

主講人:李凌

時間:2017年5月15日(週六)

參加人員:護理系全體在校生

3、講座內容:護生實習過程中的角色適應技巧

主講人:楊紀芳

時間:2017年5月22日(週六)

參加人員:護理系2008級三專護理、助產、2006級五專護理學生

(四)護理技能大賽

1、時間:2017年5月18日、5月25日

2、地點:西校區護理實訓中心

3、參與人員:2008級三專護理、助產、2006級五專護理學生

4、評委:王靜、楊紀芳、基礎護理教研室教師

5、具體安排:

(1)初賽:2017年5月18日,理論考覈,時間50分鐘,每班推薦3人蔘加。根據考試成績,選出前30名進入複賽。

(2)複賽:2017年5月25日,技能操作比賽,時間每人20分鐘。

比賽項目:A、自小安瓿內抽吸藥液 B、戴脫無菌手套

(3)評獎:一等獎 4名 二等獎 6名 三等獎 8名

優秀獎 12名

頒發證書

(四)無償獻血——讓生命因奉獻而美麗

1、時間:2017年5月11日8:30~16:30

2、地點:西校區

3、協作單位:淄博市中心血站

4、獻血人員:護理系在校生(自願原則,已報名者578人)

三、組委會:

總指揮:耿 傑

(一)宣傳報導組:陳江寧(學院宣傳統戰部)、陳剛

(二)活動策劃組:孫紅梅、王逢春、石志國、孫雲霞

(三)專題講座組:邵愛玉、馬悅華、王靜、楊紀芳、李凌

(四)技能評委組:王靜、楊紀芳、李凌、徐敏

四、活動預算:

(一)紀念“5.12”護士節文藝晚會及悼念汶川地震罹難民衆祈福默哀、護理禮儀表演、授帽儀式 預算:3800元

(二)“應急救護知識”專題講座 預算:200元

(三)護理專業教育講座 預算:265元

(四)護理技能大賽 預算:

(五)無償獻血——讓生命因奉獻而美麗 預算:500元

護士節活動策劃方案3

在鮮花怒放的五月,我們又迎來了一個神聖的節日——5.12國際護士節。爲宏揚南丁格爾精神,增強護理專業凝聚力,展現護理奮發向上、不斷進取的自信心。__學院特別在5.12的到來之際,隆重舉行主題爲“godisagirl”的5.12國際護士節系列活動。

活動目錄:

1.護士節主題徵文

時間:5月8日-5.12

2.美化實驗室

時間:5月8日地點:理一306

3.愛心卡片輕飛揚——公道健康膳食知識宣傳

時間:5月8日地點:各食堂門口

4.護理職業生涯講座——__省護理學會理事長___

時間:5月10日14:00地點:理三117

5.5.12護士節授帽儀式暨文藝晚會

時間:5月10日18:30地點:理三117

6.天使在翱翔之醫院行

時間:5月11日-5.12地點:__大學各附屬醫院及省內各醫院

7.天使在翱翔之社區行

時間:5月11日-5.12

8.國際護士節千人環湖賽跑

時間:5月12日12:30地點:平湖秋月對面大草坪

9.急救護理emergencynursing——cpr知識普及

護士節活動策劃方案4

爲紀念20xx年“5.12”國際護士節,進一步推動優質護理服務活動,展示徐州市中醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範,結合醫院護理重點專科建設。經研究決定,在全院範圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案如下。

一、活動目的

紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾爲護理事業無私奉獻的高尚品質,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於創新,激發護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物,加強護理隊伍建設,促進徐州市中醫院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

“以人爲本,細節服務,科教引導,護理創新”

三、活動內容

1、評選“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”活動。

2、開展第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動。

3、開展“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”爲主題的攝影作品展示活動。

5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容:①20xx年度護理技術三新業務,②20xx年護理三基理論與操作考覈前10名,③20xx年夜班出勤前10名,④第三屆護理園地我最喜愛文章獲獎者,⑤“優質護理服務先進護士” 和“優質護理服務先進科室”,⑥“杏葉杯”護理創新競賽獲獎者,⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。

四、時間安排

1、4月30日前完成各項評選與統計工作。

2、5月10日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件

(一)“優質護理服務先進護士”評選條件:

本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作二年以上的護理人員;

熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

4. 堅持“以病人爲中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在優質護理服務方面起到模範表率作用,並得到同行和病人的普遍好評;

5. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

6.近一年未發生護理差錯事故;

7.近一年未出現病人投訴。

(二)“優質護理服務先進科室”評選條件:

1、開展優質護理服務>6個月。

2、公示並落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》,細化分級護理標準、服務內涵和服務項目,在病房予以公示。

3、彈性排班,每個護士平均負責患者數<8-10個。

4、臨牀護理服務規範、到位,並能體現專科特點,保障醫療質量和患者安全。

5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士,對護理服務認可、滿意,患者滿意度≥95%。

6、醫患關係和諧,陪護率明顯下降,近一年無病人投訴。

六、評選辦法和要求

(一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名及“優質護理服務先進科室”1個。

(二)申報“優質護理服務先進護士”與 “優質護理服務先進科室”,需附1000字以內的事蹟介紹,於4月25日前報護理部,逾期視爲自動放棄。

(三)第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動,由護理部統一組織,每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名、優秀獎10名。

(四)“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”爲主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織,各護理單元按排好工作積極參與。

護士節活動策劃方案5

活動主題:“優質護理服務”爲主題的護理流程禮儀比賽

活動時間:5月9日15:00

活動地點:五樓會議室

參加人員:全體護理人員(除值班者)

  活動內容:

1、評選出優質護理示範科室

2、優質護理服務管理(護士長)踐行獎1名

3、評選優質護理服務耕耘獎(30年工齡)3名

4、對新護士進行授帽儀式

5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽,評選出名次

  活動經費預算:

1.科室1000元

2.踐行獎500元

3.耕耘獎300元,3人,合計900元

4.活動佈置約1500元

護士禮品:200元(護士鞋、髮套、護士表)114人,合計:22800共計:26700元

護士節活動策劃方案6

  一、組織機構

1.成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組,成員如下:

組長:

副組長:

成員:XX及各科室科長、主任、護士長。

2.護理部負責本次活動日常工作。

3.各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。

  二、活動內容

(一)評選“優秀護士長、優質護理明星護士、榮譽護士、優秀帶教老師”。

(二)天使風采攝影大賽。

(三)召開“5.12”國際護士節表彰大會,爲“優秀護士長20xx年QCC活動優勝圈頒獎。”

(四)參加XX縣衛計局“5.12國際護士節曲藝表演”大賽。

  三、時間地點安排

(一)4月27日前完成“優秀護士長”等評選工作。

(二)4月30日全天完成攝影作品評選。

(三)20xx年5月11日晚8點,縣中醫院9樓會議室進行衛生系統曲藝表演大賽。

(四)20xx年5月12日下午3點,在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。

  四、評選條件

  (一)“優秀護士長”評選條件

1.擔任護士長1年以上,且目前仍在護理管理崗位的管理人員;

2.愛崗敬業,廉潔奉公,具有良好的職業道德;

3.積極開展“以病人爲中心”的優秀護理服務工作,在優質服務工作中成績突出;

4.科室護理管理到位,無醫療糾紛及投訴,無重大護理差錯和事故發生;

5.完成護理部年度計劃工作好,護理工作質量達標;

6.政令暢通,認真做好上傳下達工作。

7.近一年未發生重大護理差錯事故,無護理投訴。

  (二)“優質護理明星護士”評選條件

1.本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作一年以上的護理人員;

2.熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

3.具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

4.堅持“以病人爲中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模範表率作用,並得到同行和病人的普遍好評;

5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高成績顯著;

6.必須是科室護理服務明星方可參選。

7.近一年未發生重大護理差錯事故,無護理投訴。

  (三)榮譽護士評選條件

1.熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

2.護理崗位的在崗人員;

3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年;

4.具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀行爲;

5.20xx年5月至20xx年4月30日未發生護理差錯事故。

6.20xx年度已評選爲榮譽護士的同志不再納入。

  (四)優秀帶教老師評選條件

1.符合帶教老師條件。

2.具有良好的工作作風,以身作則,言傳身教。

3.按照科室帶教計劃做好帶教工作,對學生認真負責。

  五、評選要求

(一)優秀護士長由護士長會議推評推薦,護理部進行審覈,確保符合條件的人員能夠入選。

(二)優質護理明星護士採取科室推薦、嚴格評選、認真審覈的方式進行,按照評選條件,實事求是,嚴格把關,充分發揚民主,確保評選工作公開、公平、公正。

(三)榮譽護士採取科室推薦,認真審覈的方式進行,確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據實際情況推薦。

(四)優秀帶教老師由實習生投票產生。

(五)各科室要高度重視,加強組織領導,認真把好羣衆推薦、組織考覈、研究和審覈上報關,切實做好評選推薦工作。

(六)各科室要於20__年4月27日前,將表彰人員名單報送護理部。

(七)護理部將審定被表彰人選,下發表彰文件、召開表彰會議、頒發榮譽證書及獎金。

  六、評選方式

  (一)優秀護士長

1.護士長工作質量50%;

2.護理部測評(70—100分)20%;

3.院領導測評(70—100分)20%;

4.護士長之間測評(70—100分)10%;

5.20xx年5月至20xx年4月30日科室發生護理投訴且情節嚴重,影響惡劣者,實行一票否決;未落實責任制整體護理工作一票否決。

  (二)優質護理明星護士(優秀護士)

1.工作質量佔60%,(20xx年5月1日—20xx年4月30日);

2.全科人員(醫、護)投票20%;

3.科主任(70—100分)10%;

4.護士長(70—100分)10%;

5.護理部測評佔5%,未達標不得分。

護士節活動策劃方案7

爲紀念"5。12"國際護士節,深化優質護理服務,展示我院護理隊伍良好的‘精神’風貌和職業風範,結合我院護理學重點專科建設。經鑽研決定,在全院範圍內開展紀念"5。12"國際護士節系列活動,具體方案如下:

一、活動目的

紀念"5。12"國際護士節,弘揚南丁格爾爲護理事業無私‘奉獻’的高尚品德,激勵全體護士愛崗敬業積極進取勇於創新,激發護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物,加強護理隊伍建設,促進我院護理工作全面協調持續發展。

二、活動主題

"立足實際,以人爲本,維護健康,創先爭優"

三、活動內容

1評選"優質護理服務先進護士""優質護理服務先進科室""優秀‘護士長’"與"優秀帶教老師"活動。

2開展第二屆"品管圈成果彙報"競賽活動。

3貫徹落實[江蘇省人大常委會關於促進全民閱讀的決定],開展促進全民閱讀徵文評選活動。

4召開紀念5。12國際護士節暨表彰大會。表彰內容:

①20xx年度年度度獲得市級以上表彰的人員。

②20xx年度年度度護理三基理論與操作考覈前10名。

③20xx年度年度夜班出勤前10名。

④促進全民閱讀徵文評選活動獲獎者。

⑤"優質護理服務先進護士""優質護理服務先進科室""優秀‘護士長’"與"優秀帶教老師"。

⑥第二屆"品管圈成果彙報"競賽活動獲獎者。

四、時間安排

15月4日前完成各項評選與統計工作。

25月6日下午召開紀念5。12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件

(一)"優質護理服務先進護士"評選條件:

1本單位在冊在崗且持續從事臨牀護理工作三年以上的護理人員;

2‘熱愛’護理工作,愛崗敬業,無私‘奉獻’;

3具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故;

4堅持"以病人爲中心",視病人如親人,關懷體貼病人,在優質護理服務方面起到模範表率作用,並得到同行和病人的普遍好評;

5熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

6近一年(20_年5月至20_年4月期間)未呈現病人投訴且病事假累計不超過14天。

(二)"優質護理服務先進科室"評選條件:

1開展優質護理服務>3年。

2公示並落實服務項目。根據[綜合醫院分級護理指導原則(試行)],細化分級護理標準服務內涵和服務項目,在病房予以公示。

3彈性排班,每個護士平均負責患者數六評選辦法和要求

(一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選逐級推舉,確保推舉質量,原則上每個科室(護理單元)限推舉"優質護理服務先進護士"1—2名"優秀帶教老師"1名,在全院範圍內推舉"優秀‘護士長’"7名與"優質護理服務先進科室"5個。

(二)申報"優質護理服務先進護士""優質護理服務先進科室""優秀‘護士長’"與"優秀帶教老師",需附簡單的事蹟介紹,於5月4日前報護理部,逾期視爲自動放棄。

(三)第二屆"品管圈成果彙報"競賽活動,由護理部統一組織,每個護理單元推舉1名代表參加彙報比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名三等獎3名優秀獎10名。

(四)全民閱讀徵文評選活動,由護理部工會團委統一組織,各護理單元安排好工作積極參與。

護士節活動策劃方案8

爲慶祝5。12護士節,充分展示我院醫務工作者的‘精神’風貌和風彩,豐富護士們的文化生活,給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間,營造一個和諧快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康,“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽,“愛與‘奉獻’”徵文,以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下:

一、活動主題:“團結拼搏和諧快樂”

二、活動方案:

1“白衣天使進社區”爲您健康服務:

5月9日(週五)上午由護理部主任或科‘護士長’組織2名主任醫師與10名左右護士進社區,爲社區百姓提供義診服務。屆時打算一條橫幅題爲“爲您健康服務景德鎮市第一人民醫院”,以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

2“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:

此次攝影作品題材不限,工作照生活照風景照等都可以作爲參展作品。期望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執着對生活的‘熱愛’對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。

3“愛與‘奉獻’”徵文活動:

以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”爲題材,護理部於護士節前夕舉辦“愛與‘奉獻’”徵文活動,期望通過此次活動促進護士提高綜合素養,繼續傳承南丁格爾‘精神’,積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。

4“遊園活動”:

5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。

①爲羣衆提供義診服務

②知識競賽(範圍爲護士條例和創“三甲醫院”的有關內容)

③集體跳繩(節目規則:每組出10位選手,在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即爲勝者,中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)

④同船共渡(節目規則:每組打算兩條船,每條船上載4位選手,從起點出發至終點過程中選手不能碰水,比速度。其中船――防滑墊,水――防滑墊以外的任何地方。

三、活動要求:

1“白衣天使進社區”爲您健康服務:

護理部主任與社區提前預約,定好義診人員名單,科‘護士長’負責通知並打算好相關物品,5月9日(週五)上午8:30着裝整潔在司機班門口集合。

2“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:

歡迎全院護士積極參與,攝影作品尺幅定爲8寸,題材色彩不作要求,每個科室至少8張,將每張作品命名並署名後於5月5日前上交護理部,經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審後進行攝影展覽。作品分設個人一二三等獎。

3“愛與‘奉獻’”徵文活動:

要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”爲題材,從自身的感觸出發,結合實際,爭做實事。除中醫傷科供應室醫技科至少要求一篇文章,其它科室至少要求二篇文章,於4月29日前上交護理部,經院領導評審組評審後,設個人一二三等獎。

4“遊園活動”:

屆時打算兩條橫幅“爲您健康服務景德鎮市第一人民醫院”,“慶祝五一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。

打算義診服務所需用品兩根跳繩四塊防滑墊四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

護士節活動策劃方案9

  一、活動背景:

在英國一家醫院任護士主任的南丁格爾,帶領38名護士奔赴前線,參加護理傷病員的工作。因當時醫療管理混亂,護理質量很差,傷病員死亡率高達50%.於是,南丁格爾就潛心改善病室的衛生條件,並加強護理,增加營養。半年之後,傷病員死亡率下降到2.2%.這一事蹟傳遍全歐。1860年,她在英國倫敦創辦了世界上第一所正規護士學校。她的護士工作專著,成了醫院管理、護士教育的基礎教材。鑑於南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發展,因此被譽爲近代護理創始人。南丁格爾1910年逝世後,國際護士理事會把她的生日5月12日定爲“國際護士節”。

“5.12”爲紀念國際醫務護理創始人南丁格爾而設定的紀念日。舉行紀念活動,目的在於激勵廣大護士紀承和發揚護理事業的光榮傳統、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。

護理工作最獨特的功能是協助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康,它是結合科學、倫理與藝術的一門學科,因此,護理人員必須不斷的自我充實,以培養護理人員事業的素養和樂觀進取的精神。

護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感,把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者,學習和發揚近代護理學創始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神,“燃燒自己,照亮別人”,“南丁格爾是英雄,是我們護士的驕傲,她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面,這位1820年出生的護士在克里米亞戰爭中搶救傷員的動人事蹟,鼓舞了一代又一代的的記理人員,她永遠活在我們心中。”讓我們爲培育更多的跨世紀的南丁格爾式的護士而共同努力吧!

  二、活動目標:

1、瞭解護士節的來歷,學會尊重護士。

2、懂得一些自我保護和護理的方法。

3、瞭解護士的工作,懂得關心護士。

環境創設:在教室裏張貼一些護士幫助病人護理的圖片。

  活動一:瞭解護士節的來歷

1、你們知道5月12日是什麼節日嗎?請小朋友們猜一猜。

2、老師來告訴大家是“護士節”,你們都猜對了嗎?

3、那你們來想一想爲什麼會有護士節呢?(幼兒討論)

4、教師講述護士節的來歷。幼兒聽聽是爲什麼有這個節日的。

  活動二:瞭解護士的工作

  (一)、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什麼事情呢?快速聯想:

1、當小朋友生病時護士阿姨做些什麼?(打針、量體溫等等)

2、請班上一個小朋友瞭解到的有關護士的工作講述給大家聽?

  (二)討論:如果小朋友是一名小護士,你是怎樣來對待病人的?

1、先討論再個別幼兒回答。

2、教師講述護士的工作情況。

  活動三:邀請護士講解護士的工作。

  (一)、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她。

1、小朋友們看看倪老師穿着怎樣的衣服?頭上還帶着什麼?(白大褂、白色扁形帽)教師引導幼兒認識護士的服裝。

2、護士穿着這樣的服裝就準備工作了,我們請倪老師來說說她的工作。

3、護士講述自己的工作。

4、幼兒聽後評一評護士的工作是怎樣的?

5、教師小結:護士的工作很辛苦,她們看到有病人就幫助病人護理,也穿者白色的衣服工作,所以我們都稱她們是“白衣天使”。

  (二)、小朋友們要學會保護好自己的身體

1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。

2、幼兒派代表來說一說。

3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。

  活動四:觀看護士工作的一段錄象

1、現在我們一起來看看護士在工作時的醫學,整理一段錄象。

2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。

護士節活動策劃方案10

一、活動目的

爲紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和爲護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意爲人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人爲本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

以人爲本,細節服務,深耕社區引領創新照護。

三、領導小組

成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組,成員如下:

組長:xx

副組長:xx

成員:xx

四、活動內容

(一)評選“優秀護士”活動;

(二)爭創“護士站”活動;

(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、時間安排

(一)x月x日前完成“優秀護士”和“護士站”的評選工作;

(二)x月x日前完成護理技能操作比賽;

(三)x月x日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

六、評選條件

(一)“優秀護士”評選條件:

1.本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作一年以上的護理人員;

2.熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

3.具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

4.堅持“以病人爲中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模範表率作用,並得到同行和病人的普遍好評;

5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;6.近一年未發生重大護理差錯事故。

(二)“護士站”評選條件

1.護士站環境優美,佈局合理,物品擺放規範;

2.全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行爲舉止符合護士行爲規範;

3.團隊協助精神好,醫護關係融洽,患者投訴少。

七、評選辦法和要求

(一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢 部可參照一個護理單元推薦。

(二)申報“護士站”的集體,按要求填寫申報表,並附x字以內的事蹟介紹,於x月x日前報護理部,逾期視爲自動放棄。

(三)醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”x名和“護士站”x個。

(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦x名代表參加比賽,按成績產生一等獎x名,二等獎x名、三等獎x名。

護士節活動策劃方案11

爲了樹立衛生系統形象,頌揚南丁格爾精神,體現護理工作者“讚美生命、珍惜生命、我願付出我之所能”的共同信念和“燃燒自己,照亮別人”的高貴品質,展現護理工作者的才藝激情和精神風貌,抒發護理工作者對人類生命的熱愛之情。體現團隊精神和醫院文化的內涵建設,進一步深化衛生體制改革,加強優質服務於病人的信念。

提高xxxx護理隊伍的綜合素質,增強衛生系統的凝聚力和號召力,經研究決定,在xxxx召開衛生系統5.12國際護士節慶祝大會,表彰一批優秀護士,並舉辦xx“天使頌”慶5.12國際護士節文藝匯演。

演出活動的目的在於,通過演出全方位的向社會各界展示衛生工作者在正確領導下,緊密團結,艱苦奮鬥,所取得的豐碩成果。所以這次活動意義重大,各參演單位一定要高度重視,認真落實,服從大局,確保質量,做好節目的排練,達到演出的.最佳效果。

本次慶“5.12國際護士節”文藝匯演,參演節目要求主題鮮明,立意準確,形式不限。主要爲:大型歌舞、舞蹈、歌伴舞、戲曲、歌表演、領唱合唱、小合唱、快板、器樂演奏等形式。

爲了確保節目質量和演出檔次。在匯演的基礎上,經過考慮,根據一些單位的情況,有意識的安排一些排練指定性節目參加匯演,最後與其他單位選送的優秀節目有機組合,成爲一場演出。

1、開場:歌伴舞《歡樂中國》

曲子已經選定,節奏鮮明、歡快熱烈、朝氣蓬勃、短小精悍,配以大型舞蹈作爲開場,效果很好。

需要兩男兩女演唱,其中外聘兩名演唱人員。舞蹈人員16-32名。(由人民醫院承擔)。

2、小品:《》

由xx醫院負責創作一個以新型農村合作醫療爲題材的小品,素材可以相互提供。(由人民醫院承擔)

3、印度舞蹈《美麗的天使,美麗得我》

舞蹈在整場晚會中具有舉足輕重的分量,也是晚會規模的一種體現,除了伴舞之外,藏族舞蹈風格特異,用服裝來烘托氣勢和掩蓋自身演職人員的不足,增加晚會色彩。(由中醫醫院承擔)

4、授帽儀式

全國各地和相關院校都會在5.12國際護士節期間,舉行授帽儀式,在演出中加入授帽儀式,授帽過程中,襯托歌曲《祝你平安》。主題鮮明,意義重大!(由人民醫院承擔)

5、現代歌舞:《向快樂看齊》

現代歌舞,在整場演出中,能夠營造活潑動感的現代韻律,展現護理精神風貌,調動觀衆情緒。(由中醫醫院承擔)

6、配樂詩朗誦《xx衛生髮展好》(暫定)

此節目是主題,說唱聲中凸現一切,體現宣傳效果。(由中醫院承擔)

7、歌舞表演《展翅飛翔》

獨唱和情景表演、舞蹈相互結合,主要展現護士禮儀和服務流程。(由中醫醫院承擔)

8、男聲小合唱(防疫站)

9、二胡協奏許貞陽等(婦幼保健站)

10、三句半《合作醫療就是好》(xx醫院)

11、京劇選段《沙家浜》(xx醫院)

12、表演唱《四個老漢》(xx醫院)

13、歌伴舞《一杯美酒》(xx醫院)

14、男聲獨唱《桃花依舊笑春風》(xx醫院)

15、歌伴舞《》(xx醫院)

16、尾聲歌伴舞《和諧樂章》(由中醫醫院承擔)

護士節活動策劃方案12

  一、評選優秀護士

1、評選範圍和名額:取得護士執業證的現職崗位上的護理工作人員,各科按護士總人數20%的比例評選。

2、優秀護士條件

(1)能自覺遵守各項規章制度,遵紀守法,熱愛本職工作,服從安排,樂於奉獻,做到“以病人爲中心”,關心、體貼病人,全心全意爲病人服務,對護理工作的持續改進能積極參與和作出新舉措。

(2)模範執行醫德醫風有關規定及護理操作規程,無差錯事故,全年無病人或陪人不良投訴現象。

(3)從事護理工作滿3年以上,並獲得護士執業證的護理人員。

(4)年內發表護理論文一篇以上,或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

(5)獲得同事的贊同。

(6)特別突出的好人好事加3分。

有以下列情形之一者不得參與優秀護士評選:

①年內病事假累計超30天;

②不按科室要求輪值夜班者;

③參與黃、賭、毒者。

3、得分必須在85分以上才取得優秀護士獎勵(護士長按“護長績效考覈”要求自評,然後由護理部評定)。

4、年內連續兩季被評爲“愛心護士”,且不被一票否決者,則爲本年度優秀護士。

5、各科必需按每個護士工作的真實情況,進行客觀評定、計分,不能虛加分數。

6、4月1日後調科的護士回原科室參加評選。

  二、“護理服務禮儀”演示比賽。

  1、活動目的

演示護士在護理工作場景的禮儀服務規範,營造護士禮儀服務良好的氛圍。

  2、活動對象

各科室護理組派代表參加,共23個護理組。

  3、比賽內容要求

各科圍繞“優質護理”爲主題,結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規範,如溝通技巧、舉止範例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(時間不超過7分鐘)。

  4、比賽時間

初定4月28日下午14:30在多功能廳進行。

  三、評選優質護理服務組

  (一)評選範圍:

23個護理組(內一科內二科內三科內五科icu腫瘤科兒科中醫康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產科五官科急診科口腔科門診手術室供應室影像科服務中心)參加評選。

  (二)評選條件

1、結合科室的實際,制定有科室的《服務禮儀規範》,醫護人員能按“規範”執行。

2、積極支持醫院護理工作持續改進,樹立“以病人爲中心”的整體護理理念,臨牀護理模式不斷改進,並體現護理質量持續提高。

3、各項規章制度制健全,嚴格執行各項護理管理制度。

4、合理使用人力資源,實際工作中能根據護理工作量情況實行彈性排班,護理人員崗位職責明確,工作職責到位。

5、護士語言行爲規範,服務思想端正,服務品質優良,病人滿意。

6、有優秀的學科帶頭人,能贏得科主任積極支持護理工作。

7、護理業務查房切實解決問題,定期組織新知識、新技術學習。

8、醫護、護護之間相互配合,團結向上,凝聚力強。並能與他科相互溝通、相互協作。

9、年度內無出現“科室綜合目標管理”有關規定一票否決的現象。

(三)評選方法:按《羅定市人民醫院“優質護理服務量化標準”進行評選。

護士節活動策劃方案13

爲隆重紀念XX年國際護士節,進一步推動xx市精神文明建設,促進xx市護理工作發展,弘揚南丁格爾精神,展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風範,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻,爲加快xxx建設步伐發展發揮更大作用,經研究決定,在全市開展紀念國際護士節系列活動,特制定本方案:

一、指導思想

以深入貫徹落實《XX年公立醫院改革試點工作安排》關於“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神,結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動,深化以病人爲中心,用星級護理服務理念,進一步規範臨牀護理工作,切實加強臨牀護理,爲人民羣衆提供安全、優質、滿意的護理服務。

二、活動目標

增強服務意識,密切護患關係,努力實現護患關係零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標,打造護理優質服務品牌,真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

三、活動主題

1、愛心如海,護理無限

2、詮釋護士職業內涵,展示護士亮麗風采

四、活動內容:

一 評選“優質護理服務示範病區”

二 評選“星級護士”

三開展護士禮儀風采大賽。

五、時間安排

1、4月10日前完成“優質護理服務示範病區”的初評,遴選出5個科室;4月13日前完成“優質護理服務示範病區”的終評,在被選的五個科室中再選出3個科室作爲本次活動的“優質護理服務示範病區”。

2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作,4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。

3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽,選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。

六、活動內容

活動內容:

1. 院領導致護理人員的慰問信。

2. 發放人均價值約200.00元的節日禮品。

3. 發放護士鞋。

4. 分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。

5. 聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

護士節活動策劃方案14

一、活動主題:

天使展翅 愛滿人間

二、活動意義:

護士的工作是高尚偉大的,她們微笑面對每一個患者,她們奉獻自己不求回報,她們用愛心、耐心、細心、責任心,用她們寶貴的青春,換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易,艱辛勞苦的,可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節,讓我們對護士的工作有更多的瞭解,從而給予更多的理解、支持、配合,尊重護士,感謝她們的付出與關愛2017護士節活動策劃方案2017護士節活動策劃方案。南丁格爾的精神,“燃燒自己,照亮別人” ,護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感,把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“,爲此我們要在這神聖的節日裏讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬於她們自己的節日。

三、活動對象:

廣陵學院化工與醫藥系全日制本科生

四、活動時間及地點:

報名時間:20xx年4月20日

截止日期:20xx年4月23日

知識競賽時間:20xx年4月25日,地點另行通知

五、活動形式與內:

形式:閉卷考試

內容:包括《人體解剖》、《組織學與胚胎學》兩本書等的護理基礎技能理論知識。

六、活動流程:

活動準備階段:

1、準備考試試題並做成試卷;

2、由宣傳部製作海報宣傳,鼓勵大家積極參與;

3、系部同學到護理班發送通知。

4、安排人員收集參賽人員名單、聯繫方式;

5、申請活動場地;

6、安排好監考及審批人員。

活動開展階段:參賽者進行筆試,筆試過程中由學生會成員監考,試卷統一批改2017護士節活動策劃方案策劃書。

活動後期階段:

1、在宣傳欄公佈活動結果,並對獲獎的同學頒發榮譽證書,參賽同學加素質拓展分;

2、將試題答案發表到活動主要負責人的QQ日誌上給參賽同學查看;

3、新聞部撰新聞稿並上傳到學院網上。

七、活動規則:

與常規考試規則相同

八、活動分工

活動部:負責策劃、發放通知、監考、聯繫場地

學習部:負責聯繫老師出卷子及參加技能大賽的評委、監考

新聞部:拍照報道

宣傳部:編排海報做宣傳

九、獎項設置:

一等獎:二名

二等獎:四名

三等獎:六名

優秀獎:若干名

活動參與者可獲素質拓展分

獲獎同學將頒發部級榮譽證書

護士節活動策劃方案15

活動主題:“優質護理服務”爲主題的護理流程禮儀比賽 活動時間:5月9日 15:00 活動地點:五樓會議室

參加人員:全體護理人員(除值班者)

活動內容:1、評選出優質護理示範星級科室

2、優質護理服務最佳管理(護士長)踐行獎1名

3、評選優質護理服務耕耘獎(30年工齡)3名

4、對新護士進行授帽儀式

5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽,評選出名次

活動經費預算:

1·星級科室1000元

2·踐行獎500元

3·耕耘獎300元,3人,合計900元

4·活動佈置約1500元

護士禮品:200元(護士鞋、髮套、護士表)114人,合計:22800 共計 :26700元