生產主管的崗位職責(15篇)

在現在社會,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責能夠有效的地防止因爲職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編爲大家整理的生產主管的崗位職責,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

生產主管的崗位職責(15篇)

生產主管的崗位職責1

1、做好人員、設備管理,根據適時生產情況,合理調配崗位人員,保證成本、期限、質量三方面達成工廠目標;

2、精通生產成本控制,生產計劃管控,流水線設置和工藝規程的優化及生產現場管理;

3、落實相關設備、設施的管理、保養和維修,指導、督促員工正確使用設備及保養規定,確保設備運行良好,滿足生產質量需求;

4、負責落實工廠各項生產安全制度,開展經常性安全檢查,杜絕安全隱患,防止安全事故的發生;

5、做好新員工崗位技能培訓、安全教育和廠規廠紀教育;

6、協助、監督並落實各新品在工廠的'有序試產及正式投入生產,配合相關部門改善產品質量;

7、做好產品的品質檢查,對產品品質實施管控及提升。

生產主管的崗位職責2

l-負責制訂需求供應計劃,

2-負責包材、成品的跟單工作,跟進包材和成品廠商的`生產交貨,跟進交貨進度,協調處理異常;

3-對訂單的貨期進行追蹤、跟進包材品質問題,保障按期完成交貨;

4-跟進和協調包材的交付到貨,確保供應保障,降低庫存週轉;

5-負責ERP系統數據維護,數據、分析數據進行下單、催單;

6-協助運營部門查看產品成品及包材庫存數據;

生產主管的崗位職責3

工作職責:

1、協調各項生產安排及工作進度,按計劃安排生產進度、確保生產任務有序、及時、配套完成;

2、制訂工作目標、計劃和生產部各崗位的工作目標,監督計劃的執行,組織實施評價;

3、配合技術部門參與技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時組織試生產並反饋結果;

4、做好預算管理工作和生產統計覈算工作;優化生產人員的優化配置,控制人工成本;

5、組織生產人員的業務指導和培訓工作、提高員工實操技能,解決生產過程中的出現的.各類問題。

崗位要求:

1、機電一體化或相關專業,本科及以上學歷;

2、具有8年以上生產管理經驗;

3、能看懂機械、電氣製造圖紙,有非標機械、電氣裝配經驗;

4、熟悉非標自動化行業的運作流程和工藝規程、擅長生產控制及現場管理,精通生產製造的各個環節;熟悉生產質量的控制管理;

5、有用於電子產品生產檢測的非標自動化設備行業經驗者優先。

工作職責:

1、協調各項生產安排及工作進度,按計劃安排生產進度、確保生產任務有序、及時、配套完成;

2、制訂工作目標、計劃和生產部各崗位的工作目標,監督計劃的執行,組織實施評價;

3、配合技術部門參與技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時組織試生產並反饋結果;

4、做好預算管理工作和生產統計覈算工作;優化生產人員的優化配置,控制人工成本;

5、組織生產人員的業務指導和培訓工作、提高員工實操技能,解決生產過程中的出現的各類問題。

崗位要求:

1、機電一體化或相關專業,本科及以上學歷;

2、具有8年以上生產管理經驗;

3、能看懂機械、電氣製造圖紙,有非標機械、電氣裝配經驗;

4、熟悉非標自動化行業的運作流程和工藝規程、擅長生產控制及現場管理,精通生產製造的各個環節;熟悉生產質量的控制管理;

5、有用於電子產品生產檢測的非標自動化設備行業經驗者優先。

生產主管的崗位職責4

崗位職責

1.在生產總監的領導下,協助生產總監全面落實各項管理工作,貫徹落實生產部下達的各項任務,對生產總監負責;

2.協助生產總監做好生產部生產管理、工藝技術管理、質量管理、人員管理、物料管理、安全、設備、計量等各項管理;

3.負責指導生產部工藝員做好工藝質量管理,對生產事故作相應評估並作出處理意見;

4.主持編制生產部生產計劃並監督落實情況,加強生產全過程的協調、控制保證生產計劃如期完成;

5.協助生產總監製定並貫徹落實生產部經濟責任制獎懲方案,加強生產部勞動紀律管理,提高生產效率;

6.協助生產總監做好生產部員工隊伍建設,指導下屬完成生產任務,不斷提高員工素質,充分調動員工的積極性、創造性;

7.協助生產總監做好生產工藝規程,崗位標準操作規程等文件的`起草、審覈;

8.負責監督做好生產部各車間設備、工器具、物料、清潔工具等物品的狀態管理工作,確保現場的整潔有序;

9.協助生產總監做好安全管理,檢查排除各種隱患,確保安全生產;

10.協助生產部做好勞動紀律檢查,制止違規違紀現象;

11.及時完成生產部臨時任務。

任職需求

1.具有大專以上文化程度,從事生產管理工作三年以上。

2.熟悉產品的生產流程,瞭解和掌握生產管理的基本內容。

3.具有良好的組織、協調、策劃、協調能力。

4.瞭解與產品生產相關的法律法規要求。

5. 3-5年生產管理相關工作經驗。

生產主管的崗位職責5

1、根據生產計劃與實際情況,組織各車間的生產、落實、完成;

2、根據質量、技術要求,反饋並跟蹤解決生產所遇到的'一切異常事件,確保產品質量,順利生產;

3、統計彙報每日的生產狀況,落實車間降本控費措施,控制材料消耗、輔料消耗等,管理現場紀律和落實車間管理制度,;

4、負責直接下屬人員的業務指導,並加強技能培訓;

5、及時與上級領導溝通,彙報生產過程發生的突發事件,監督員工違章事項。

生產主管的崗位職責6

1、按照財務制度及物業公司規定,認真審覈和填制會計原始憑證,正確進行會計覈算,準確及時的做好帳務處理和結算工作,合理設置帳簿;

2、負責物業公司的資產覈算管理,正確計提折舊和攤銷,定期或不定期的進行清資核產工作;

3、負責瞭解掌握公司資金狀況,合理調劑資金使用情況,及時清查應收應付款項,督促各經辦人員及時催收和結算往來款;

4、負責正確計算和處理財務成果,編制會計報表,同時編制報表往來項目明細表、物業公司損益類項目明細表,隨時爲公司領導提供數據參考;

5、負責公司稅金的`計算,填寫稅務申報表及交納工作;

6、負責財務部的日常管理。

生產主管的崗位職責7

1、根據企業生產計劃,組織制訂本部門的生產作業計劃,確保生產進度,提高生產效率;

2、建立現場管理制度,並指導培訓現場

3、負責生產車間的生產成本控制、安全管理、員工管理

4、負責協調與其他相關部門的關係;及時與上級領導和其他部門溝通,解決生產過程發生的突發事件;

5、完成領導交辦的.其他任務。

生產主管的崗位職責8

1、跟蹤裝置標準作業程序(SOP)執行情況,完善SOP操作的可行性和實用性並進行培訓指導;

2、負責製作生產報表,確保數據的及時性和準確性;

3、負責管理現場工藝和設備運行情況,並制定方案在保證安全的前提下持續提高生產效率和質量的穩定性;

4、協助廠長執行IMS系統,跟蹤Aduit發現項,提升現場管理水平;

5、參與組織工廠審計、事件及客戶述求等相關問題的'根本原因分析、糾正預防制定和實施。

6、公司統一協調的其他相關工作。

生產主管的崗位職責9

1、全面負責生產運作安排、組織和管理工作,主持本部門的日常事務。

2、根據工廠的'實際生產狀況,完善組織結構和人員編制,科學合理地配置人手。

3、合理調動員工工作積極性,組織能力強。

4、服從公司管理,完成生產計劃安排,帶領部門做好品質,配合出貨交期

5、有較強的責任心和敬業精神,品行端正,有良好的組織協調能力、溝通能力、較強的分析和解決問題能力

6、要服從領導對於工作的安排

生產主管的崗位職責10

1、根據PMC部門下達的生產計劃,負責生產部任務配套排期,上報審批後保證按期完成;

2、負責下達生產部內部的作業計劃,組織生產部的生產,對生產進行跟蹤和指導;根據計劃的.變更及時調整生產計劃;

3、根據產品圖紙、技術規範,對生產員工進行工藝標準的指導,保證加工過程嚴格貫徹工藝流程標準;負責進行日常生產巡視,檢查工藝執行情況;確保加工嚴格按工藝圖紙要求執行;確保加工後的首檢落實到位,合格後方可進行批量加工。

4、負責生產部質量計劃指標的分解、實施;負責加工過程的質量控制,嚴格執行產品質量標準,確保質量目標的實現;負責對生產中出現的技術問題進行指導,解決加工現場出現的疑難問題;對生產員工做好質量培訓,提高員工質量意識;

5、負責對加工中各項成本的統計分析,達到降低損耗,提高加工效率、提高加工效益的目的;負責加工中的各種改善,提高加工效率,保證品質;

6、統計每日生產日報表;負責管好、用好、維護好、保養好在製品、設備、工具、量具、工位器具等等;

7、負責對生產部人員進行,指導員工安全操作設備,加強部門人員、設備安全管理;

8、協調生產部、裝配部、倉管部、採購部等之間的關係,保證工作順利進行;

9、負責規劃、督導現場7S管理,現場環境整理標準的建立,定期對設備做好清潔維護保養;

生產主管的崗位職責11

崗位職責:

1.年、月及周生產計劃的擬定。

2.產能控制與受訂約交。

3.客戶交期變更或進料交期變更的審查、採取應變措施。

4.直接材料用料計劃與管制。

5.產銷績效統計分析與管理。

6.生產相關數據表單的管理。

7.負責生產進度安排、協調與管制。

8.用料差異統計、分析提報。

9.答交營業部的訂單,統計分析訂單完成狀況.

10.產銷協調會議的召集。

任職要求:

1.大專以上,能有一定的工作抗壓性;

2.熟悉電腦,懂ERP;

3.有3年以上生產計劃經驗的,崑山本地的.優先錄用;

生產主管的崗位職責12

具體任務:

1、計劃安排工廠車間的生產任務,監督各組長合理安排生產,明確產品的質量要求和執行標準,要認識到產前會的重要性,不能光注重在形式上,要把產前會上的內容切切實實地落實到生產中去。

2、根據車間的生產計劃,主動提前瞭解各項準備工作(面,輔料,工藝,設備,倉庫,等)的情況,確保車間生產時流水的暢通。

3、隨時跟蹤車間的生產進度,每天必須要有詳細的生產報表交生產部。

4、及時解決車間生產過程中出現的問題,要做到問題早發現早解決,杜絕因把問題懸着而造成成品大批量的返工,針對出現的問題事後要主動組織相關人員開會分析,吸取教訓, 總結經驗。

5、要協調車間與各部門之間的工作,互相配合,協商解決存在的.問題。

6、審覈車間流水工序工價的合理性,協助人資行政部做好車間的各項考覈和組織員工的培訓工作。

責任:

1、對公司各項制度在車間得以實施負責。

2、對車間的生產任務負責。

3、對車間生產產品的品質負責。

4、對車間流水生產是否暢通負責。

5、對車間的生產設備保養和各區域的衛生安全負責。

6、對車間員工的穩定負責。

7、對車間的生產次序和和諧的工作環境負責。

生產主管的崗位職責13

負責產品的製造、品質的保證及改善、製造成本的控制與降低、生產效率的提高以及生產設備管理等。具體職責如下:

1、根據總公司的生產計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料;

2、嚴格執行公司的材料領用制度,嚴格控制生產損耗和生產成本;

3、組織生產部員工學習公司的各項規章制度,確保各項規章制度在生產部得以正確、順利地貫徹執行;

4、合理安排生產部各工位工作及人員配備,嚴格禁止因人員的不合理安排,造成的各種不良影響與直接損失;

5、加強生產部員工管理,根據工作表現做出公平、公正的獎懲決定或建議;

6、定期對生產部設備進行保養,並建立設備保養卡和記錄表;

7、合理組織安排新產品的試產工作;

8、生產主管每日須召開開班前例會,合理安排當日生產任務;

9、生產主管嚴格按照各項規章制度和作業規程要求部下,並帶頭遵照執行;

10、生產主管按照現場管理要求,對生產現場5S、操作手法、質量、衛生等做好監督、檢查,及時、靈活、有效地糾正、處理生產中出現的各種問題,減少停機時間,保證產品質量;

11、生產主管合理分配安排監督各拉長工作;

12、生產主管必須掌握生產工藝流程和所有生產設備的性能,指導生產部員工合理使用設備;

13、努力鑽研生產技術,提高自身素質,利用各種機會對生產員工進行培訓和交流,強化員工的效率和節約意識,提高工作技能和生產效率,確保生產各項指標得以完成;

14、生產主管向公司領導提出工作改進建議;

15、對生產中各項數據(生產日報表、進度表(生產看板)、加班申請表、人員出勤

記錄、設備維護保養記錄、設備的增減平衡記錄、生產物料用料記錄等)進行彙總、分析及評估;提供出準確、明晰的生產數據並進行每週、每月、每個季度的.的總結與建議,定期向副總或總經理彙報。爲後續的現場生產工作提供詳細、準確的具有參考及考覈性資料;

16、參與不良品的評審與處置,組織糾正和預防措施的實施;

17、負責完成上級交給的其它任務。

生產主管的崗位職責14

1、根據公司年度經營目標計劃,分解制定並落實行政管理年度工作目標及重點工作計劃;

2、協助辦公室主任做好綜合行政事務,執行處理日常事務;

3、負責彙總公司年度工作和費用,執行公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件;

4、協助辦公室主任制定和完善公司行政管理等相關制度,負責檢查辦公室紀律和衛生,保持舒適的辦公環境;

5、負責做好行政各項費用的申請合理性,控制成本,杜絕浪費,有效支出年度各項費用,分周、月、季度、半年、年度進行費用控制與支出,及時申請採購,做好後勤保障工作,做到廉潔,透明採購物品,禁止弄虛作假;

6、協助做好公司的各項外聯工作;

7、根據公司整年度預算費用,協助固定資產、低值易耗品、勞保用品、生活用品、辦公用品、基礎設備設施、禮品等相關物品的採購工作,做好行政採購月報表,各項費用進賬與支出,建立信息數據庫和業務通訊錄;

8、負責制定合同,做好各項項目的洽談工作;

9、負責執行和組織公司行政方面會議、重大活動的籌備和安排工作,負責接待公司重要來訪客人;

10、負責公司會議室、培訓室、員工活動室、圖書室的'統一安排及日常管理工作;

11、及時、如實、準確地向上級領導彙報工作並完成上級領導交辦的其他工作。

生產主管的崗位職責15

1.負責公司生產倉庫整體工作籌劃與控制,協助儲運部經理日常事務的安排。

2.負責公司所有生產性物資的`收料、保管、配發任務,定期或不定期組織人員,對庫存物資進行自盤、抽盤,保證庫存物資賬實相符。

3.負責生產性倉庫工作制度的建立、工作流程的補充和完善,並逐步趨於合理,以規範操作來提高工作精準度,以此滿足公司經營管理的需要。

4.負責生產性倉庫日常工作任務的監督與覈查、下屬的業務培訓,做好團隊建設,增強部門凝聚力,激發團隊活力,提高工作績效。

5.負責配合公司財務制訂年度存貨盤點計劃,並具體組織實施。6.帶領團隊完成公司的績效目標。