各黨支部、各單位（部門）：
公司蓬勃發展事業離不開全體員工多年的辛勤勞動和無私奉獻，離不開先鋒型員工的突出貢獻。爲表彰先進，樹立楷模，更好地弘揚企業精神，激勵更多員工投身公司建設事業，引導員工講感恩、講服從、講奮鬥，早日把公司建設成生態友好、和諧穩定、充滿生機活力的百年企業，公司決定設立“突出貢獻員工”。
“突出貢獻員工”是公司授予個人的最高榮譽，主要是授予一貫擁護黨的路線、方針、政策，模範遵守各項規章制度，堅決貫徹科學發展觀，勇於開拓進取，具有良好的職業道德、社會公德和家庭美德，在職工當中影響廣泛，出色完成各項任務，爲公司建設作出重要貢獻者。
主要體現在：
1、三次獲得公司勞模或二次獲得集團公司勞模以上榮譽的；
2、業務技術精湛，在技術攻關、重點工程建設、重要技術項目引進中解決關鍵難題、組織科研成果轉化、傳授先進技術操作方法、培養技術人才等方面作出重要貢獻的；
3、急企業所急、敢於拼搏、積極探索改進生產方法，提高生產效率，超額完成生產任務，具有典型示範作用的；
4、積極獻計獻策、提出合理化建議，或有創造發明、技術革新爲公司創造顯著經濟效益和社會效益的；
5、任勞任怨，在苦、髒、累、險等艱苦崗位勤奮工作並取得顯著成績的；
6、在安全生產、防止重大事故、維護國家、公司集體利益方面有較大貢獻；在精神文明建設方面有突出貢獻的；
7、有其他特殊貢獻的。
“突出貢獻員工”每3—5年評選一次，每次1—2名，由工會組織推薦或董事長提名，黨委會決定。爲體現“突出貢獻員工”評選的典型性、代表性、公正性，評比結果一律公示，接受監督。凡獲此殊榮者，由公司頒發金質獎章和獎金。
希望全體員工以“突出貢獻員工”爲楷模，切實履行工作職責，不斷提高工作質量，積極進取，甘於奉獻，爲公司又好又快發展做出新的更大貢獻!
二○一○年十二月十六日
公司表彰突出員工決定 [篇2]
公司各單位：
轉制十年來，公司深入貫徹落實“聽黨的話，跟黨走”的企業方針，堅持“三個有利”的企業價值觀,以人爲本，關愛員工，調結構，穩增長，公司各個方面發生了翻天覆地的變化，綜合業績穩居行業龍頭地位。
在公司快速發展的過程中，涌現出一批務實苦幹、無私奉獻的傑出員工，他們歷經方大炭素轉制重生到輝煌，十年如一日，爲公司做出了卓越的貢獻。爲鼓勵先進、弘揚典型，進一步激勵全體員工的積極性和創造性，營造積極向上、人人爭先的工作氛圍，弘揚愛崗敬業、甘於奉獻、勇於創新的精神，加強員工對公司的認同感和歸屬感，增強公司凝聚力，特在轉制十週年慶典之際，公司決定授予張平香等10人“十大傑出員工”榮譽稱號，並予以表彰，給予重獎。
希望本次受到表彰的十大傑出員工，珍惜榮譽，再接再厲，爲公司發展再創佳績、再立新功。同時，公司號召廣大幹部員工學習他們開拓創新、愛崗敬業、不畏艱難、拼搏進取的精神，學習他們腳踏實地、埋頭苦幹的紮實作風，以他們爲榜樣，充分發揮自己的能力、特長與優勢，以飽滿的熱情投入到工作中，爲公司發展貢獻自己的聰明才智。
附件：公司十大傑出員工名單
2016年9月21日
公司十大傑出員工名單
（排名不分先後）
壓型廠 張平香
焙燒廠 楊金太
加工廠 李世刻
設備部 孟秋良
財務部 談 虹
技術研發部 於兆斌 樑 峯
銷售公司 唐致璽 張連生
進出口公司 王 強
公司表彰突出員工決定 [篇3]
範文一
公司各部、子公司：
201x年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。
在公司取得良好業績的同時，涌現出了許多務實苦幹、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優秀員工。爲了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業文化，增強企業凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定，公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。
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