在當下社會，需要使用主持稿的場合越來越多，主持稿是主持人爲節目進行過程中串聯節目而事先準備好的文稿。你寫主持稿時總是無從下筆？以下是小編爲大家收集的開學工作會議主持稿開場白和流程（精選7篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
開學工作會議主持稿開場白和流程 篇1
同志們：
新年好！今天是農曆正月十一，首先我代表校長室向大家拜個晚年，祝大家羊年大吉，和順如意！我們在這裏隆重召開20xx年開學工作會議，主要任務是深入貫徹省、市教育工作會議精神，總結回顧上學期教育教學工作，部署安排新學年工作任務。
會議共安排兩項議程：一是由副校長總結部署各自分管工作；二是xx校長作重要講話。這次會議規模大、人數多，請與會同志嚴格遵守會議紀律，自覺關閉手機或調至靜音狀態，不要隨意走動，不要交頭接耳，更不要在會場內接聽電話或吸菸，認真聽取會議精神。
下面，進行會議第一項議程：
先請xxx校長總結部署教學方面工作；
請xx校長總結部署總務方面工作；
請xx校長總結部署德育方面工作；
下面，進行會議第二項議程，讓我們以熱烈的掌聲歡迎xx校長作重要講話。
會議到此結束，散會！
開學工作會議主持稿開場白和流程 篇2
各位老師：
新年好！歡迎大家回到學校，今天我們在這裏召開新學期開學工作會議，首先向各位拜個晚年，祝大家羊年大吉，萬事如意，身體健康，工作順利！
今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由孫校長作開學工作報告，然後請沈校長就抓好日常教育教學管理，規範教師工作作佈置。接着由教導處談談新學期工作思路並佈置近期主要工作，再由教科室、德育處、教技室負責人分別談談本學期的工作設想。
下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請孫校長作開學工作報告！……
剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神，並部署了本學期的工作，希望全體教職工能深刻領會孫校長的講話精神，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，爲推進學校內涵發展，提高學校的辦學品位，打造學校辦學特色而努力。
下面進行第二個議程，掌聲有請沈校長講話。……
剛纔沈校長針對規範教師教學行爲，加強日常教育教學管理問題，談得非常詳細，分析了我們管理中存在的一些問題，並提出了改進的目標、要求，而且措施也很明確，本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度，並與獎懲、考覈制度掛鉤，以提高管理實效。也希望大家能加以重視，並積極配合工作的開展。
下面進行第三個議程，有請工會馬主席談談本學期工會的主要工作。
下面休息5分鐘。同時請鮑園長、樓園長分別另行組織召開幼兒園工作會議。
下面進行第四項議程，請教導處戈教導談談本學期的工作思路，並佈置一下近期的重要工作。……另外有個情況跟大家作個說明，由於現在音體美教研組人數比較多，不利於開展教研活動，經協商現分成體育組和藝術組兩個教研組，體育教研組長石春英老師，藝術組包括音樂和美術教師，教研組長由鄭玉琴老師擔任，其他沒有變化。
接下來進行會議的第五個議程，歡迎教科室殷主任談談新學期教科室的工作思路。掌聲有請！……
下面進行第六個議程，請德育處徐主任談談本學期德育處、少先隊的工作設想。掌聲歡迎！……
下面進行會議的最後一個議程，有請教技室查主任談談本學期教技室主要工作。掌聲歡迎！……
另外有兩件事情說一下：一是明天學生報到，教師早上8點半上班，後天正式上課就按規定的作息時間執行。二是請班主任老師於明天下午1點半之前將要在食堂就餐的學生名單報食堂，內線電話：8041。餐費收多少請關注羣消息，總務處胡主任會在今天下班前發通知。
老師們，新的一年孕育着新的希望，讓我們滿懷信心迎接挑戰，滿腔熱情投入工作，進一步增強責任感和使命感，振奮精神，爲我校的蓬勃發展而努力！今天上午的會議就到這裏結束，下午請各位老師打掃、整理好辦公室，做好所有的開學準備工作，開開心心迎接學生回到校園。散會。
開學工作會議主持稿開場白和流程 篇3
同志們：
今天，我們是兩個會合在一塊開，一個是中國小教育現代會評估會，一個是20xx年秋季開學工作安排會。因此，會議分兩個階段，先開中國小教育現代會評估會，接着開20xx年秋季開學工作安排會。
參加今天會議的有教體局班子成員、機關科室長，各二級機構負責人，全市中國小校長。
今天會議非常重要，爲保證會議效果，請大家關閉通訊工具，認真聽會，做好記錄，不要隨意走動或擅自離會，自覺維護會場秩序。
下面會議進入第一階段—召開汝州市中國小教育現代會評估工作會議。
今天教育現代化評估會的主要內容是：總結20xx年工作，表彰獎勵通過教育現代化督導評估的單位，安排部署20xx年中國小教育現代化督導評估工作，目的是進一步統一思想，明晰思路，落實責任，不斷促進汝州教育內涵發展。會議主要有三項議程。
會議進行第一項：請教育督導室劉俊峯主任宣讀《xx市xx教育督導室關於20xx年度鄭州市普通中國小教育現代化督導評估結果的通報》，大家歡迎。
會議進行第二項：爲通過鄭州市教育現代化督導評估的單位頒獎。
會議進行第三項：請xxx副主任總結20xx年度中國小教育現代化督導評估工作，安排部署20xx年度工作。大家歡迎。
同志們：今天會議，我們對20xx年通過教育現代化督導評估的單位進行了表彰獎勵，總結了20xx年我市教育現代化督導評估工作取得的成績和存在的問題，系統部署了20xx年各項工作，並對工作的落實提出了明確要求。圍繞本次會議的貫徹落實，我提三點要求：一、要深刻領會會議的精神實質，按照要求，積極謀劃，紮實落實今年中國小教育現代化督導評估工作目標。二、要認真研究鄭州市普通中國小教育現代化督導評估要點，吃透內容，集思廣益，開拓創新，積極拼搏，使我市各級各類學校教育現代化工作高效有序開展。三、要切實抓好學校現代化建設，引導廣大教育工作者，增強素質更新教育理念，苦練基本功，提高工作效率，努力實現我市中國小教育現代化。
下面會議進入第二階段—召開汝州市教體局
20xx年秋季開學工作安排會
同志們，我們即將告別暑假，迎來一個新的學年。今天的工作安排會，目的是安排部署新學年教育教學及安全工作，統一思想、凝心聚力，確保新學期各項工作順利推進。
會議進行第一項：請教體局副局長某某同志佈置安排開學工作，大家歡迎！
會議進行第二項，請市教育督導室主任某某同志安排部署新學年安全工作，大家歡迎。
會議進行第三項，請大家以熱烈的掌聲歡迎xx局長作重要講話。
同志們，剛纔，x局長就開學及新學年的有關事宜做了具體細緻的安排；xxx主任安排部署了新學年的安全工作；vvv局長針對學校的日常管理對校長提出了明確的意見和要求。會議內容豐富，開得十分成功。
新學期即將開始，大家又一次站在了全市教育發展的新起點上，能不能贏在新起點、創造新輝煌，關鍵在於全市教育系統能不能科學把握下一階段教育工作的重點、難點、關鍵點和着力點，關鍵在於廣大教職員工能不能保持咬定目標、紮實工作、開拓創新的信心、決心和勇氣。這就需要與會的校長認真學習李局長的講話，統籌安排樊局長和劉主任佈置的各項工作，積極營造氛圍，全力以赴，確保秋季開學各項工作起好步、走好路。這就要求各位校長切實做到“四個迅速”：一是迅速整治校園環境。全面排查校園，消除安全隱患，精心佈置迎接新學期的校園文化環境，讓師生、家長感受到新學期學校的新氣象、新變化和新面貌。二是迅速理清新學期工作思路。制訂好工作計劃，理清發展思路，明確奮鬥目標，確保各項目標任務得到貫徹落實。三是迅速做好乾部、教職員工的收心工作。切實做到思想到位，人員到位，工作到位，事事有人幹，人人有事幹，從一開始就營造出生機勃勃、幹事創業的濃厚氛圍。四是迅速抓好新生入學教育。通過精心組織開學典禮，舉行第一次升旗儀式，上好開學第一課等，加強對學生的愛校榮校、文明禮儀、校紀校規、安全防範教育，引導他們做一個遵紀守法、尊師愛校、誠實上進、文明禮貌的優秀學生。
同志們，新的學年是我市關注民生、促進公平、教育內涵發展的一年。今天的會議，爲我們吹響了進軍的號角，讓我們求真務實，紮實工作，爲推進汝州教育新跨越作出更大貢獻！
另外有一個通知，會議結束後，各鄉鎮中心校校長留下繼續開會。
會議到此結束，散會。
開學工作會議主持稿開場白和流程 篇4
老師們：
大家新年好！經過了一個平安、輕鬆愉快的寒假，我們滿懷着新的希望迎來了生機勃勃的20xx年春天。在此，我謹代表學校向返校的全體教職工緻以崇高的敬意！並向大家拜個晚年，祝願老師們健康快樂，工作順利！
回首過去的一年，我校在上級主管部門的關心和支持下，師生同心齊努力，一心一意謀發展，譜寫了學校發展史上的新篇章，我們在校園建設、辦學質量、特色辦學以及創建品牌優質學校中，我們均有較大的進步，獲得社會各界一致好評。
教育教學是學校的生命線，古語有云：以銅爲鏡，可以正衣冠；以史爲鏡，可以知興衰。成功來自大家的努力，但縱橫向的對比分析和考後的反思也是一股不容大家忽視的促進力量。在20xx年期末測試中，我校取得的好成績，這與各位老師的辛勤工作是分不開的。可以說，我們的整體成績是可喜的，各年級數學這一學科的成績有待提高。在新學期開學之際對20xx年秋季學期考成績進行簡單的分析，旨在引起在座各位重視與思考，從中找出自己的優點與差距，明確今後努力的方向，以求共同進步，相互提高。
新的一學期開始了，學校各項工作即將全面展開。在上學期，我校開展了多次”整頓作風、提升效能、我的中國夢”主題教育活動，爲進一步加強活動宣傳，學校活動辦公室將製作“作風十戒”下面，藉此機會和大家一起來學習“作風十戒”的主要內容：一戒“閒”，戒工作無所事事，應抓的不抓，該乾的不幹，不想幹事，不願幹事，不會幹事，只圖清靜，只圖清閒，二戒“懶”，戒工作狀態不佳，士氣不高，萎靡不振，“不點不動，不拖不走”，混天度日，疏於學習、提高，懶於動手、動腦。三戒“滿”，戒“小進即安”、“小足即滿”，有了小進步飄飄自大，面對小成績沾沾自喜，沉醉於“步子不大年年走”，沉湎於“成績不大年年有”，固步自封，不思進取，只求過得去，不求過得硬。四戒“難”，戒工作存在畏難情緒，創業神經“萎縮”，創新精神“疲軟”，工作中瞻前顧後，畏首畏尾，害怕困難，迴避矛盾，怕出亂子，怕得罪人。碰到問題“踢皮球”，遇到矛盾繞着走。五戒“散”，戒組織觀念淡薄，缺少團結協作，有令不行，有禁不止，紀律渙散，鬆鬆垮垮，一盤散沙，缺乏向心力，缺乏凝聚力。六戒“淺”，戒工作浮在面上，停在嘴上，心沉不下，身蹲不下，習慣於當“郵遞員”、“傳聲筒”；搞業務一知半解，不求甚解，淺嘗輒止，不知深意，習慣於生搬硬套，全盤吸收。七戒“慢”，戒幹工作拖一拖，緩一緩，等一等，看一看，行動遲緩，疲沓拖拉，看攤守業，等待觀望，工作節奏慢，辦事效率低。八戒“亂”，戒工作盲幹蠻幹，不考慮後果，致使工作出差錯，單位出亂子，秩序不穩定；工作理不出頭緒，分不清主次，抓不住重點，扭不住關鍵，手忙腳亂，一團亂麻。九戒“貪”，戒“吃、拿、卡要”的現象，利用職務之便耍小心眼，搞小動作，佔小便益，工作中貪功心切，貪利心急，貪名心強，貪權心重，喪失原則，忘記紀律。十戒“怨”。戒工作上不順心、沒成績，就怨天尤人。理由一堆，藉口一筐。多幹一點工作，就要條件；多出一分力氣，就要抱怨；埋怨待遇低，埋怨工作累，埋怨條件差。
以上便是作風十戒的全部內容，作風和效能關係到我們教師工作的點滴，希望在座各位老師結合自身存在的問題，針對“作風十戒”，深入開展學習討論，切實加強和改進作風、效能建設。自己忙好自己的事，努力做最好的自己。人人恪盡職守，各司其職，各負其責。堅守工作崗位，不擅離職守，認真上好每一堂課，做一個名符其實的教育工作者。對教師而言，這就是對事業的熱忱，對教育理想的執着。我們要把“學校發展，人人有責”細化爲“學校發展，我的責任；學生髮展，我的責任；自我發展，我的責任”。人人盡好份內之責，就會產生巨大的聚集效應和推動力。當然，有時候，學校工作是有分有合的，正所謂“分工不分家”。因此，責任感還體現在團隊合作精神之中。
中牌學區現在有二十多名教師，是一個集體。面對新課程和升級和畢業測試，我們每一個教師都必須沉下身子，認真鑽研，勤於探索，切實做好本職工作。更必須多一點團隊精神和協作意識，相互之間取長補短、通力合作。學校的一切工作既需要每一位教師個體發揮主觀能動性、更需要一個團隊集體拼搏，無論大到學校整體團隊，教研組團隊，或小到班級的幾位任課老師，都要有強烈的團隊意識，互相之間取長補短，密切配合，我們每一位教師都要善於發現和汲取別人的長處，克服或規避自己的不足，要胸襟開闊，爲人要坦蕩，教師之間相處要互相幫助，共同提高。人心齊、泰山移，團結就是力量，只要我校的羣體智慧充分發揮出來，未來的惠民必將會繼續創造令人矚目的成績，未來的惠民必將以你爲榮！
新學期新氣象，新的學期就意味着新起點、新思路、新發展，本學期是升級的國小畢業測試關鍵學期，全體教職工要樹立創新意識，以學校發展大局爲重，充分發揮主人翁責任感，通力合作，爲提升我校辦學品位貢獻力量！過去我們取得了一定的成績，受到了社會、家長的關注，展望未來，任重道遠，讓我們發揚團結協作，無私奉獻，勇挑重擔，與時俱進，開拓創新，努力開創中牌學校教育教學工作的新局面！
最後，祝老師們在新的一年裏身體健康、工作順利！
謝謝大家！
開學工作會議主持稿開場白和流程 篇5
尊敬的各位老師：
大家好！
非常感謝大家對教導處工作的支持與配合，“生命安全”在天上，“教學質量”在地上。天上的我們無法預測，只能人爲預防加上蒼保佑；地上離我們近，能抓的還是要抓，否則我們站在地上只會感到光陰虛度，空虛無聊。本學期主要圍繞以下幾點展開工作：
一、新教師彙報課及相關學習安排
1、請各校本學期的新特崗老師和頂崗老師從現在開始準備一節你本學期所擔任的語文或者數學課，在10月中旬進行彙報。（要求：
1、按教學進度備好課，做好課件，在10月9日以前交教學設計和課件的電子檔到九甲國小；
2、彙報課地點在九甲國小多媒體教室，彙報課時間靈活安排；
3、參加人員有各國小教導主任和本學期的新特崗老師和頂崗老師；
4、對於如何寫好教學設計、設計課件、指導上課、做好聽說評課及反思，請各所學校教導主任牽頭，老教師和指導教師配合幫他們完成好此項任務；
5、九甲國小提供好、中、差各10名學生充當你的學生；
6、對取得前5名的老師給予相應獎勵，對馬虎、應付的老師，給予再指導，再整改，爭取讓每一個新老師上好課，做個適應國小教育的好老師。）
2、各校教導主任，根據本校實際情況，指定老教師爲分配老師的指導教師，幫助他們業務方面的能力提高，其他老教師也要通過“傳、幫、帶”的形式，讓他們儘快適應國小教育，融入到我們的集體裏面來。各校教導主任負責安排好新教師培訓，輔導教師有講稿，新教師學習有記錄，學時數在120學時以上（講稿和記錄要求上交紙質），並經常和新教師開展座談會，座談會要有記錄。
二、本學期教學業務方面
本學期，中心學校會採取不定時到各學校檢查各位老師的教學業務工作，特別是上課（中心學校會推門聽課，看教師是否準備充分，駕馭課堂的能力。），老師平時上完課，偶爾做以下書面反思，找出自己的不足；
批改作業（按進度進行批改，有眉批，有腳批，無知識性錯誤，有激勵性評語，有給學生訂正錯誤）、試卷的監測與批改（按進度完成，全批全改）；
教師出勤情況是否拖拉懶散，是否大事小事找藉口請假；教師聽課記錄（村級國小教師實際聽課必須5節以上，記錄上要求10節記錄，中心國小實際聽課必須10節以上，所有教導聽課記錄有15節體現）；
教案編寫做到每一科都有體現；
本學期，爲了節約老師的時間，我已經統一定製了業務記錄本，雖然做得還不夠完善，但只要認真填寫和開展好裏面要求的部分，基本能體現你平時開展的工作，請認真填寫好記錄本上的每一個欄目；
班會和主題班會，請如實開展，每週一次，主題班會每期2次以上；課外活動每期至少一次，做好記錄，有活動申請；
做好班刊、校刊的佈置，等我們做任何工作都要注意有計劃，有記錄，有圖片，做了以後沒有記錄，沒有人能充分證明你曾經做過；
各校教研組長要配合好教導主任做好月常規檢查，每月月底檢查一次，做好籤字，做好記錄，給被檢查老師提出合理的建議和意見，並把每月檢查結果彙報給校長，若不開展或者不認真開展相關工作的老師，先對其提出整改，若屢教不改的老師，年終考覈時，將以相關條款進行扣分，扣取相應績效工資；
排課：嚴格按照《新課程標準》開展各項教學活動，開足開齊課程，辦公室有總課表，班級上有分課表；
各教師要加強業務學習和繼續教育校本學習，明年將是“十二五”驗收的時間，請安排好自己的時間做好各項筆記和相關資料的完善，最近，心理健康輔導員培訓和國培計劃已經開始，請參加培訓的老師按時登陸完成各項學習任務，在培訓班級裏面保持活躍，無意中你會學到更多的東西。同時，我們要利用好特崗教師這塊資源，他們在文化、科技遠遠比我們好得多，儘量讓他們資源共享；
各教師要加強本專業論文的撰寫和經驗交流，特別是班主任與老師的交流，多瞭解學生動向，對症下藥比亂投方子好得多；
畢業班工作：六年級就要畢業了，家長、同事及與之相關的人正在拭目以待。爲了學校的榮譽，對語文、數學科任教師的建議是既需要不辭辛勞。又需要羣策羣力和“閉門造車”。羣策羣力就是需要與學校內外的同事相互交流，向其他教師取長補短，閉門造車則是抽時間做點班級與教學工作的研究，研究一下教學中發現問題、解決問題的能力，同時，校內教師要視畢業班工作爲自己應盡的義務，鼎力相助，獻言獻策。
三、三室及少先隊方面工作
做好資料的歸檔，及時上交上級需要的相關材料，搞好各科室的衛生，佈置好各科室，做到制度上牆，有領導分管，有專人分管。特別是少先隊，利用好每週的升國旗國旗下講話，做好德育教育，做好衛生、安全、營養餐等宣傳，利用文明監督崗協調好校園的“髒、亂、差”現象，組織做好兩操和學校安排的相關班隊活動。
目前，平壩教育的現狀是：臨時材料多，不規律的事務多，要材料及時，有時候甚至不給緩衝時間，老師們都抱怨“太不實際，假活路”，而九甲片區學校困難諸多：人力少，辦學條件差，沒有物力和財力支撐，交材料總是延遲，但這就是現實，人家要的和安排的，我們都必須做，按時做，因爲我們是老師。我是在村級國小教書14年的人，我深深體會到這裏面的難處和無奈，但只要堅持，學會多付出，同樣也能做好，大不了多辛苦點。
幹教導主任這個事，一邊我們要與校長請示，，協調各方面工作，一邊要與班主任和教師聯繫，教務及相關事務都得從這裏經過，還要應付教站的臨時工作，如果安排得當無所謂，如果安排不當，是矛盾的出發點，是導火索的點燃處，希望大家支持我們教務的工作，我們只是學校這個家庭的一個婦女，這些小事和瑣事都得有人來做，而我們就是做這些小事和瑣事的人，所以，有不當之處希望大家理解和支持。
總之，我個人認爲：學校安全是基礎，教學質量尤爲重要，只要我們抓住這兩點，應付好上面的材料，把所有精力放到教學上來，上好課，努力把教學質量提上去，這纔是硬道理，這纔是學校的命脈所在。
開學工作會議主持稿開場白和流程 篇6
老師們：
爆竹聲聲龍吟隨臘去，歡歌鄭鄭蛇舞伴春來。新年伊始，萬象更新。在這裏我向各位同事拜個晚年，我願意把最誠摯的祝福送給大家，並通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康！！祝願你在新的'一年裏，所有的夢想都能實現，所有的等候都能出現，所有的付出都能兌現。我祝你心情愉悅喜洋洋，家人團聚暖洋洋，愛情甜蜜如豔陽，絕無傷心太平洋。在這學期中，我們的陣容中又增添了一些新的面孔，我相信，有了你們的加入，我們幼兒園的工作會更有活力、更加有聲有色，會更加有凝聚力、戰鬥力！下面我謹代表幼兒園對你們的加入表示熱烈的歡迎！
二、會議程序
1、請朱園長部署開學階段工作。
2、組織大家學習一些相關的制度
3、宣讀人員安排及人事任命文件
4、請景園長作重要講話
景園長的講話對新學期工作提出了規劃和工作要求，讓我們振奮的同時也引起每一位在座的深思及殷切的期望。一切的實現，離不開我們老師共同的努力。
三、結束語
在會議就要結束的時候，我想用一點時間給大家講一個小故事：
《天堂與地獄的區別》
有一個人想知道天堂到底有多麼幸福，而地獄又是如何痛苦，於是前去參觀。他首先來到地獄，看到那裏的許多人在圍着一口大鍋喝雞湯。但是非常奇怪，他們使用的是一把很長的勺子，可以伸到鍋裏盛出雞湯，卻總是無法喝到自己的嘴裏，每個人都餓得嗷嗷叫，痛苦萬狀，不忍入目。他又來到天堂，很遠就聽到一片歡聲笑語，走近一看，原來他們也在圍着大鍋喝雞湯，同樣每人手裏也拿着長長的勺子，不同的是，勺子裏的湯卻在喂向別人的嘴裏！儘管在互相喂湯時也有灑出，但是每個人臉上都洋溢着幸福，他們快樂極了。“原來，天堂就是大家合作互助啊！”那個人恍然大悟。
互相幫助、合作共事讓人快樂，愛心永駐使人幸福。讓我們多給孩子們及身邊同事一點愛吧！那樣，你也會得到別人給予的愛。只要人人都獻出自己的愛，和平共處，合作共事，資源共享，幸福就會充滿幼兒園。
老師們，新的一年開啓新的希望，新的空白承載新的夢想，拂去歲月之塵，讓歡笑和愛在心中凝成一顆厚重的晶瑩的琥珀。但願大家快樂生活、希望大家快樂工作！特別是今天元宵節快樂！
新學期工作會議到此結束，散會。
開學工作會議主持稿開場白和流程 篇7
老師們：
下午好！
今天，我們利用本週例會時間在這裏召開本學期的工作安排會，爲了縮短會議時間，保證會議質量，我強調一下今天的會議紀律：
1、會場不允許抽菸；
2、請將手機調爲靜音狀態；
3、認真做好相關記錄，領會會議精神。今天的會議有三項議程：
20xx年學校在全體教職工的共同努力和團結協作下，取得了優異的成績，塑造了良好的社會形象，提升了學校的聲譽。
下面首先進行第一項議程：有請曾傑副校長宣讀學校表彰決定並組織頒獎。
讓我們再一次以熱烈的掌聲對錶彰的同志們表示祝賀！現在進行會議的第二項議程：請全體教職工簽訂各項責任書。今天最後一項議程：有請學校黨支部書記、校長青德昌同志講話並安排本期工作。
青校長熱情洋溢、慷慨激昂的講話，高度概括了我校上一學期學取得的成績，明確提出了新學期發展的方向，對全體教職工提出了更高的要求。希望全體教職工認真領會青校長的講話精神，努力工作，再創佳績。我相信旺蒼職中在青校長的帶領下一定會更加燦爛輝煌！
老師們，新的學期，新的起點，新的挑戰，新的希望。新的工作任務已經擺在我們面前，我們要團結一致，務實創新，圍繞學校中心工作，努力提升我校教育教學質量，爲學校更好更快的發展作出新的貢獻！
最後，祝全體老師們在新的一年裏身體健康，工作愉快，家庭幸福！今天的會議到此結束，散會。
