頒獎詞一：社會責任獎頒獎詞
雖然很多公益活動都是悄無聲息地在進行，但也值得去尊敬。永旺的1%俱樂部，將稅前利潤的1%充作社會貢獻活動資金，致力於“環境保護”、“國際人才·文化交流”、“地域文化·社會振興”方面的活動，對社會環境和人才培養、文化的傳承起到了積極的作用。今年，永旺發起的中日萬里長城植樹活動，在綠化環境以及增進兩國人民的友誼之間，也起到了積極作用，爲國際友好盡了一份力。
頒獎詞二：社會責任獎頒獎詞
社會責任是彰顯社會公民的一把標尺，是衡量一個社會文明程度的檢測線。"民勤不僅是民勤人的民勤，也不僅是甘肅省的民勤，更不僅是中國人的民勤"的喚呼讓他振聾發聵，他左手點石成金，右手身體力行，他用自己的實際行動，展現了一個社會公民的使命感與責任感，倡導着一個公民社會的人文基調。雷立輝，共同努力網站長，在2003年非典期間籌辦了"共同努力"網站。網站創立7年來，一直在記錄民勤人的血和淚，憂與思，知與行，是民勤人開辦的宣傳民勤、挖掘文化、傳承歷史、彙集民智、凝聚民力、關注民生的網站，截止目前世界各地註冊會員已達12600多人，點擊率近三億，通過網絡傳播的優勢集思廣議，拓展農特產品的銷售渠道，拓展天下民勤人的人力資源，採用共同努力的'方式，促進民勤的生態治理。2009年度被評爲甘肅省最具影響力、最受歡迎民間網站，被武威市團市委和青聯駐京組織指定爲聯絡平臺。先後舉辦20多次旨在凝聚人力爲家鄉謀發展的聚會，參加者超過800人次；聯繫民勤政府部門爲家鄉的特產民勤蜜瓜評選"奧運水果"牽線搭橋；開闢《公民信箱》切實解決民衆與政府的互動溝通問題；開闢《民勤文學》、《書畫博覽》來挖掘民勤的軟實力。連續3年評選"共同努力傑出民勤人物"彰昭鼓勵爲民勤發展做出巨大貢獻的、具有高度社會責任感的人物。而天下的民勤人也養成了一種共同努力的生活方式，無論身在何處，從事何種職業，當打開共同努力網時，都能感到自己對民勤肩負的歷史責任。
頒獎詞三：社會責任獎頒獎詞
經歷百年仍然充滿活力的字號老店應該算是鳳毛麟角了。名列“財富500強”企業之列的杜邦公司已經有了205年的歷史。這是世界工業界的一個神話，是杜邦公司的企業核心價值理念指引、支撐並延續着這個“神話”，那是一種“以人爲本”的理念，它倡導“安全、環保、健康、職業操守”和“尊重及平等待人”，體現了對人身、人格及人權的全面重視和保護。在這些優秀理念下，經歷多年的磨礪沉澱，杜邦形成了優秀而專業的人力資源管理體系與實踐：
它採用了以工作技能、問題解決能力和工作責任範圍三方面因素爲考覈標準的曦氏崗位等級系統及晉升系統；它按照特有的5個領導才能標準、23種定向發展模式和4個象限的測評，爲員工的職業發展定位、指出方向，並據此層層打造接班人梯隊；它以嚴格的制度條例、貼心的“員工援助計劃”爲保障，關心着員工的健康和安全、平衡着他們的工作與生活。
進入21世紀，杜邦公司在憑藉以往在化工及能源領域積累的豐富經驗，向生命科學及高新技術產業邁進。在未來的前進道路上，杜邦將一如既往地秉承其企業核心價值觀念，踐行其對員工和社會的承諾：“我們品格高尚；我們尊重自然與生命、安全工作；我們與人和睦相處、精誠合作。每天回家時，我們都將是神清氣爽的。
