安全培訓小結（通用5篇）

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，想必你學習了很多新知識，讓我們好好捋捋，寫一份小結吧。我們該怎麼去寫小結呢？下面是小編整理的安全培訓小結（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

維護社會穩定，校園平安工作事關千家萬戶的幸福。推進學校素質教育順利實施的重要因素。臨時來，校充分重視學校平安工作，從落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的高度，牢固樹立“平安第一，預防爲主”理論，把學校和學生的平安管理工作作爲學校各項工作的重中之重抓緊抓好。

　　一、規範管理。

平安工作責任制度健全，學校平安組織機構健全。責任明確。學校都成立了平安領導小組，由校長任組長，副組長是、各班主任任組員，層層負責，責任落實到人。學校每學期還與各班主任簽訂好《學校平安責任書》實行領導承包，分片包乾，做到不定期檢查和隨時檢查相結合，並建立了平安考覈獎懲細則及平安工作制度。平安管理做到網絡化，保證了校平安工作紮紮實實地開展。

　　二、加強領導。

嚴格執行學校平安工作規定，學校領導在平安工作上齊抓共管。講安全、抓安全，將事故消滅在萌芽狀態之中。每月定期召開一次平安工作會議，佈置下一月平安工作的重點任務，並指定專人去檢查落實平安工作。例如我校基礎條件差，學校圍牆欄杆時有腐蝕斷裂現象；教學樓局部開關老化；教室的玻璃窗由於老化，時有玻璃脫落等進行重點維修和及時更換，從而根除了不安全隱患，防止了不安全事故的發生。同時食品平安工作也是學校平安工作中的重要內容，每學期學校都要與小賣部簽訂好《供貨協議》要求小賣部首先必需出示《衛生許可證》和個人《健康證》後方可供貨，確保學校的食品平安，確保正常的教學秩序和師生的生命平安。

　　三、宣教結合。

用廣播、利用早操集會時間，學校充分利用各種宣傳場地、設施。大小會議、黑板報、宣傳櫥窗等，採用多種形式對教職工和學生進行平安方面的宣傳教育，假前總要對教職工，尤其對學生進行平安教育。學校各項活動也強調安全，事前必先進行安全教育，例如：學生的外出活動、田徑運動會等都提出安全的要求，並指定專人負責。由於加大了平安工作的力度，使得我校平安工作開展得紮實有效。

在《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》精神的引領下，在幼兒園“陽光成長”辦園理念的指導下，幼兒園根據教師不同能力建設了雨露組、彩虹組和陽光組對教師進行分層培訓，有效發揮不同層面教師的作用，進一步提升教師隊伍整體水平，先將xxx年園本培訓工作小結如下：

　　一、從理論走向實踐。

金色家園幼兒園是建鄴區實驗幼兒園的分園，各項活動實行總分園一體化管理，教師隊伍培訓管理也是幼兒園“陽光”管理體系之一，幼兒園定期定點圍繞話題組織教師輪訓。

（一）理論培訓

組織教師深入學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，領會精神，採用筆試和撰寫學習體會的方式，進一步深化理論的學習。再次學習《幼兒園教育指導綱要》，以賽課的形式，加強理論與實踐的融會貫通，積極把《綱要》的思想滲透在課程的目標、內容、評價中，並通過各種實踐研究，把《綱要》的精神內化爲教師實際的操作行爲。

（二）專題培訓

聘請園外名師進行各類專題講座，如：教學論文與案例的撰寫、教科研論文撰寫、晨間鍛鍊活動的組織與指導策略、家長工作的新策略、信息技術與課程整合等，在聆聽中，優秀教育工作者實踐中一些寶貴的經驗傳遞給我們的教師，在交流中，使教師的工作有了新思路，新方法。

（三）專項培訓

根據教師的特長和愛好，組織教師外出參加各種培訓，部分教師參加了“南京武漢兩地早閱教學研討交流”、“幼兒園晨間體育鍛煉自主評價策略”主題展示與研討交流、“第四屆全國中國小新媒體新技術教學應用研討會”、“教師個人課題研究過程運作策略”專題研討等培訓，老師們還輪流參加了區組織的各項名教師參加南京市舉辦的育嬰師培訓，獲得育嬰師資格證書。

　　二、從參與走向自主

（一）課題研究管理紮實穩定。

幼兒園課題實現總分園連鎖式管理模式，所有的課題實現三地同步研究，根據各家幼兒園的情況適當調整。參與協助總園《“陽光成長”園本文化建設的實踐研究》課題，《交互式電子白板在幼兒園陽光課程中有效運用的研究》課題，《主題閱讀特色課程的構建》課題結題工作。

（二）個人課題研究有條不紊。

幼兒園注重個人課題的申報和結題工作，從課題的申報、課題的實施到結題報告的撰寫做了相應的培訓，並專門對申報個人課題和個人課題結題的教師進行一對一的指導。從參與總課題研究，到自己找子課題研究，教師們參與個人課題研究的積極顯著提高，1名教師完成市個人課題結題工作；6名教師申報市、區個人課題工作。

（三）教研活動開展有聲有色

教研活動中，骨幹教師發揮帶頭作用。2名青年教師參與了區級教研組，1名教師參加市數學組教學研究，教師們把參與研究獲得的心得，與幼兒園的日常工作緊密結合起來，以健康生活引領幼兒園的全面發展。

幼兒園內主題閱讀課題組，創意美勞教研組、體育教研組活動按時進行，老師們認真學習理論，經常開展專題研討，互相觀摩教學活動，取長補短，創造了濃郁的教研氛圍，老師們在研討、交流中獲得成長。

　　三、建立教師培訓考覈制度。

幼兒園成立了由園長擔任組長的園本培訓領導和考覈小組，形成由園長親自抓、各部門協助抓的管理系統，爲園本培訓的順利開展起到重要的組織保證作用。

將教師的學習筆記、聽課記錄、課例或案例、課件、學習體會、經驗總結、研究論文等文字材料和參加培訓或研究活動的考勤情況作爲校本培訓檢查、考覈的重要依據。

　　四、獲得成績

（一）教科研成果碩果累累

1、組織教師撰寫教學案例，參加了參加南京市優秀教學案例評比，獲得3個一等獎，4個二等獎和2個三等獎。

2、3名教師師撰寫的文章分別在《南京教育》上發表刊登。

（二）青年教師教學競賽顯身手

1、在第四屆全國中國小新媒體新技術教學應用研討會暨基於交互技術的教學課例評比活動中，獲得1個一等獎，4個二等獎，4個三等獎，1個現場說課二等獎

2、區課件比賽獲得3個一等獎。2個二等獎。2個三等獎。

3、在全國幼兒園特色教師精細化培訓活動中，2名教師獲得一等獎。

4、楊帆老師被評爲第七屆南京市優秀青年教師。

5、潘紅、李俊被評爲區第二屆教壇新秀。

在即將過去的一個學期裏，在園領導的全力關心支持下，在全體教師共同努力下，我園的業務工作有條不紊地開展着，回顧這走過的半年，有許多值得總結與梳理的地方，現對幼兒園的研訓工作做個反思與總結。

　　一、重培訓，抓薄弱，促進教師整體發展

本學期結合本園特色，本着“立足常態，夯實基礎，力顯教學有序性”的原則，堅持以《綱要》的精神爲引領，根據園務計劃擬定好本學期的研訓工作計劃，明確具體的目標任務。把握本學期的工作重心：強化隊伍素質，明確課題研究，優化特色建設，泛化網絡平臺。同時細化常規的管理，不斷規範教師一日活動操作要求，確保幼兒園保教工作穩中有序開展，促進教師幼兒的共同進步。

1、學習與培訓

本學期我們利用請進來、走出去的辦法，積極爲教師搭建外出學習、培訓、觀摩交流的平臺。安排骨幹教師繼續參加市、區教研組的.學習與培訓；儘可能安排每位教師有外出學習的機會，並及時將學到的經驗來園反饋，做到資源共享，共同提高；本學期我們有部分教師有機會參加了康軒支架式課程編寫，在這個過程中能得到張永英教授的定期指導，及時調整教師們的教育理念與備課思路。不僅如此，我們還將園外吸收到的新理念結合園內教師的薄弱點與困惑，有效開展園內每週一次的業務學習，本學期的校本培訓以“專家引領”、“外出學習經驗分享”、“園內自陪”這樣幾種形式開展，我們進行了：幼兒軍鼓教學的策略與技巧、畢加索課程的實踐與學習、幼兒園教學活動三維目標的制定、班級環境創設交流、晨間鍛鍊的組織與指導，幼兒園網站建設論壇交流、電子白板專題系列培訓、環保專題培訓等等，有了每一個層面每一位教師的積極參與和策劃，多渠道的學習培訓拓展了教師的視野，汲取了豐富的理論和信息經驗，大家在集體的碰撞中，不斷積累經驗，更好地開展班級工作，有效促進了教師的專業化成長。

2、評比與交流

本學期在引領教師學習內化的同時，每月堅持開展多種形式的技能展示活動，如：9月結合區“好課評比”開展園內“我設計一節好課”活動，通過幼兒園骨幹教師的認真評定，最終評選出五節好課上報，其中有三節分別獲得區二、三等獎的好成績；10月的幼兒早操律動評比活動；11月開展園內主題環境創設與評比活動，12月結合園內電子白板專題系列培訓，開展設計一節電子白板教學活動，等等，強化教師的專業技能，發揮骨幹教師的帶頭引領作用，促進新教師專業技能的提高。臨近學期結束園內還開展了“星級教師”“崗位能手”“進步教師”的評比，每位教師對自己一年的工作進行彙總和評價，以打分的形式體現並評比，最終有5名年輕教師獲得園“星級教師”的稱號，3名教師獲得“崗位能手”的稱號，4名教師獲得“進步教師”的稱號。

3、教研與教學

本學期隨着我園十二五課題的撰寫與申報，結合子課題的擬定，我們將園內的教研組按照年齡班劃分，讓實際的教研活動與年級組活動相結合，通過集體與分組學習、個別學習等形式，開展了講座、活動展示、活動評析等活動，較好地達成了本學期擬定的目標。也有部分老師根據研究的內容申報了市級、區級的個人課題並順利立項。

　　二、請進來，走出去，有效開展展示接待活動

10月9日：承辦南京市個人課題展示會；

10月4日：河北張家口幼教代表團來園參觀；

10月26日：面向全區展示美術教研培訓活動；

10月31日：接待雲南幼教同行來園觀摩教學活動及參觀；

11月2日：接待北京、四川幼教同行來園觀摩教學活動及參觀；

12月1日：白下區送教活動在園開展；

12月15日：（寧誼）市語言教研活動在園開展；

12月19日——12月21日：接待山西國培班老師來園學習；

在本學期，陳琦麗等三位教師設計的活動方案受到區美術教研組的認可並面向區教研組的老師展示，受到區美術組組長和所有老師的一致稱讚！陳潔等三位老師結合我園的創意美術特色開展區級講座交流，活動的順利開展和我們奧體藝術幼兒園的所有老師團結協作是分不開的，在一次次的活動中，骨幹教師經驗豐富、出謀劃策；年輕教師勇於挑戰、創意無限……無不讓我感受到集體的智慧與力量！

　　三、重交流，享自主，腳踏實地的開展家長工作

常規性的家長工作體現在日常工作的點點滴滴，爲了使家長了解我們的工作，從而爭取家長的理解與信任，我們要求各班教師多途徑地與家長溝通，及時反饋幼兒園教育教學內容、及時向家長展現幼兒在園活動，同時儘可能滿足不同家長對幼兒園教育的需求。所以，我們充分發揮家長會、家園聯繫欄、家委會、寶寶成長冊、班級網頁、家園小報等多種家園聯繫途徑，開展各種豐富多彩的家庭教育指導工作。本學期我們通過前期不斷籌劃與準備，開展了家園親子運動會“迎青奧、綠色行”；開展了家長開放日活動；思維遊戲展示觀模活動；年級組親子活動；家長學校講座活動更是轟轟烈烈地開展着，既有適合各年齡段孩子的年級組家長學校講座，也有全園家長一齊參與地綜合性講座；此外我們還邀請家委會的家長來園擔任評委，觀摩孩子的早操律動並進行打分……通過一系列常規性的家長工作，使我們的家長更廣泛地瞭解我們幼兒園、更全面地瞭解孩子在園學習、生活情況，從而進一步增強對幼兒園工作的理解、支持。

　　四、重積累，促成長，彙總學期成績與收穫

1、課題與論文：

本學期有包寧寧等六位老師市級個人課題立項；陳潔等十五位老師區級個人課題立項；王玲玲等四位老師市級個人課題結題；黃璐等兩位老師區級個人課題結題。多位教師在區級以上刊物發表文章，多位教師在市級以上論文評比中分別獲一、二、三等獎。

2、幼兒比賽：

本學期獲區20xx年中班自編器械操展評二等獎；“成長的足跡”20xx年第七屆全國幼兒創意美術大賽集體特等獎；“成長的足跡”20xx年第八屆全國幼兒創意美術大賽美術教育成果特等獎；“童畫之星。第四屆全國幼兒創意美術大賽”全國幼兒創意美術教育成果一等獎；第十六屆全國中國小生繪畫、書法作品比賽獲先進集體獎；“童畫之星。第五屆全國幼兒創意美術大賽”全國幼兒創意美術教育成果一等獎；若干名幼兒在各類繪畫比賽中獲獎；

3、教師技能比賽：

本學期姚計平獲市優秀教學課件設計一等獎；唐佳佳獲市優秀教學課件設計二等獎；陳潔獲第三屆SMART交互式電子白板教學應用大賽一等獎；唐佳佳等4位老師獲第三屆SMART交互式電子白板教學應用大賽二等獎；孫穎等8位教師分別獲得第三屆SMART交互式電子白板教學應用大賽三等獎；韓蕾獲區幼兒園數學區域玩具製作三等獎；洪微微獲區原創好課評比二等獎；包寧寧、陳琦麗分別獲區原創好課評比三等獎；還有多位教師承擔國家級、市級、區級的公開課、講座活動，受到好評！這些成績的取得和老師們積極參與、辛勤付出是分不開的。

一學期的工作是忙碌而充實的，在園長的支持下，教師的配合下，我們基本能夠將原本培訓的計劃進行有效落實，不夠的地方也及時調整完善。區進修學校下學期重點工作已經佈置，結合幼兒園十二五發展規劃以及下學期的校園文化展示活動，下學期的工作是十分艱鉅的，屆時也希望大家擰成一股繩，在各項活動中羣策羣力、獻計獻策！

根據公司xxxx年崗位培訓總體安排，5月24日，在公司人力資源部支持、配合下，公司保衛部組織了消防安全知識教育培訓，取得了預期效果。

　　一、 培訓範圍。

涵蓋了公司、分公司、項目三個層面的保衛主管人員和消防安全管理人員，共計60餘人，並且要求各基層單位及項目稍後組織管理人員和施工隊伍進行相應培訓，以保證教育培訓的覆蓋面以及具體工作中的可操作性。

　　二、 培訓內容。

爲更加貼近實際，本次培訓結合行業特點採取了文字說明和與圖片講解相結合的方式，製作了PPT課件，力求通俗易懂，直觀明瞭。主要內容包括：

1、 火災的定義和危害，消防工作的概念，消防安全教育、檢查及管理。

2、 燃燒常識，火災的分類和成因。

3、 常見的初起火災撲救方法，火災自救與逃生，消防演練的重要性與必要性。

4、 常用消防器材性能介紹及使用方法，重點講解乾麪粉滅火器的性能與使用。

5、 對《建設工程施工現場消防安全技術規範》進行解讀。

　　三、 培訓效果。

針對本次消防安全知識培訓，我們在日常檢查及巡查過

程中對取得的效果進行了驗證，結果達到預期。表現在如下方面：

第一、 廣大員工特別是一線員工及施工隊伍加深了對消防安全工作概念、任務與作用、方針和原則的理解。 第二、 各基層單位及項目健全了消防安全組織，明確了各自責任，進一步強化了全員、尤其是針對農民工的消防安全知識教育。

第三、 各項目結合工程部位及節點組織進行了有針對性的火災撲救及逃生演練，達到實戰要求。

第四、員工及農民工普遍做到了“四懂四會”(懂火災危險性、懂預防措施、懂撲救方法、懂逃生自救;會報火警、會撲救初期火災、會使用滅火器材、會組織人員疏散)，提高了安全防火意識、應急技能和自我保護能力。

第五、各施工現場嚴格落實了《建設工程施工現場消防安全技術規範》，有效規避了各類火險隱患。

1、落實消防安全責任制，完善了消防安全制度、消防安全操作規程、滅火和應急疏散預案。

2、依照標準做好現場平面佈局，保障疏散通道、安全出口、消防車道通暢。防火防煙分區、防火間距符合消防技術標準。

3、嚴格執行臨時用房防火、在建工程防火規定，提高了抗風險能力。

4、落實臨時消防設施規定，按要求配置了消防設施、器材，設置消防安全標誌，並定期組織檢驗、維護，保證完好有效。

5、 進一步強化了可燃物及易燃易爆危險品管理和用火、用電、用氣管理，對重大危險源進行全程管控，杜絕火險隱患。

鑑於此次培訓顯現的效果，建議將培訓教育常態化，形成長效機制，使各個專業，不同崗位人員全面提升自身專業知識和業務能力，進一步促進企業可持續、快速發展。

學校安全小者關乎個人、家庭，大者關乎羣體乃至社會，尤其是近年屢次發生的校園傷害學生事件引起了所有國民（尤其是教育部門）的高度重視，爲了貫徹落實灤縣安全生產委員會《關於開展“安全生產教育培訓月”活動的實施方案》，爲進一步增強全縣教育系統廣大師生的安全意識，營造平安、和諧的育人環境，確保師生生命和校園財產安全，我校於四月份接到通知後，相關領導高度重視，立即組織實施，劃分小組，認真學習，認真記錄，形成書面材料。通過學習，知道了自身有哪些不足，詳細排查了校園內的不安隱患，使師生都能夠明確安全意識。現總結如下：

　　一、領導重視、共同學習

自教育局的《關於開展“校園安全教育培訓月”活動的實施方案》下達後，我校領導班子高度重視，由校長親自掛帥，領導班子共同關注，全校教師一起學習，先由學校領導、後勤教師、幼兒園教師、空節教師共同學習，後利用學生放學後的時間組織全校領導、教師共同學習。後由集中形式改爲分散形式，由各教師利用空餘時間來自學。並將學習心得寫成書面材料。

　　二、以學促進，增強安保

1、完善制度，落實責任

制定並完善了針對性和操作性比較強的用電安全、消防安全、傳染病防治、自我逃生演練、學校常規管理值班、學生跟車管理、門衛管理、危險物品管理、食堂食品衛生安全管理等制度，制定了各種事故的應急處理預案，並將相應安全制度的執行責任一一落實到校長、副校長、教導主任和全體教職工，形成人人有責任、人人有擔子的安全管理體系，平時利用主題班會、校會、升旗儀式、宣傳欄、校園廣播、電視等途徑，做好宣傳。

爲了使全體教師確立“人人都是安全工作者”的觀念，主動把學校安全工作與各自的實際工作結合起來，增強“安全第一，預防爲主”意識，在思想上建立起一道安全防護線，制定了安全工作責任追究制度，明確各類人員的安全責任，特別突出執行安全責任的獎懲措施，做到制度建立、責任明晰、獎懲分明，保證學校安全管理無一真空、無一漏洞。

2、配套硬件，完善設施

徹底解除校舍方面的安全隱患。學校按上級教育、衛生部門要求，對學校食堂、用水設施和原教學樓的照明線路、校園網絡等相關設施進行了升級改造，添置了多個滅火器，設置了安全警示標語，安排執勤教師和學生。

3、加強檢查，排除隱患

我校地處城郊結合部，學生大多來自農村，針對學校安全的薄弱環節，我們加強了學校安全防範，始終如一地堅持定期和不定期的安全排查，及時發現隱患，確保萬無一失。

一是學校安全工作領導小組開展校園安全大檢查。在檢查中，一一列出檢查項目和明細，明確檢查範圍、重點，對學校校舍、教學設備、消防設施、學校食堂等逐一進行全面檢查，確認無安全隱患，並經相關檢查人員簽字後，方可投入使用。對檢查出的安全隱患，學校立即組織整改，確保其正常使用。

二是加強常規性的安全檢查。學校對重點安全部位，強化警鐘長鳴意識，做到時時檢查、處處留心，嚴加防範。建立並嚴格執行 “食堂食品衛生安全日查制度”、“各班學生每天晨檢觀察制度”，並詳細記載檢查情況。對檢查中發現的問題或安全隱患，立即採取措施，切實整改。

學校食堂嚴格遵守食品衛生法規，從業人員持證上崗，定期進行體檢，統一着裝。食堂的米、油、鹽、肉、蔬菜等都是定點採購，嚴格驗收、保管。對食物、蔬菜等的清洗、烹飪、售賣等，學校有嚴格的操作流程、措施，有專門人員進行監督檢查。學生的餐具堅持每餐消毒，做到安全保潔。

三是每學期結束及重要的節假日等，學校都要組織安全工作領導小組成員進行專門巡查，及時發現在使用過程中損壞或有隱患的設施和器械，並立隨時進行維護，假日中安排專人進行值班巡查，切實預防校園安全故事的發生。

4、安全教育，常抓不懈

在狠抓安全管理的同時，我校針對農村學生安全意識差的問題，將安全教育作爲中心任務，注重學生安全意識的提高和良好安全行爲習慣的養成，從根本上防止人爲安全事故的發生。

一是通過週一升旗儀式“國旗下講話”和每日晨會、黑板報、班隊活動、法律知識及交通法規講座、消防安全逃生演練，對學生進行《國小生日常行爲規範》、《預防未成年人犯罪法》等安全知識教育，還開展了形式多樣的安全教育活動，如“安全知識競賽”、 “自辦安全手抄報展評”、聘請法制輔導員爲師生“以案說法”、(轉載於:學校教師安全培訓工作總結)觀看安全教育圖片展、作文競賽等多種形式，提高學生的安全意識，擴展了學生的安全常識。

二是加強家校聯繫，共同做好學生的安全教育與管理。對學生實行在校時間的監控和上學、放學時間的監控，印發《告家長書》、開辦家長學校等形式，加強學校與學生家長的溝通和聯繫，共同做好如傳染病防治、國小生寒暑假的教育和管理等，與學生家長進行及時的溝通，向家長及監護人宣傳學生校外安全注意事項、家長如何管理好子女在家庭的各種安全行爲及學生校外安全的防護措施，增強學生家長重視子女安全的自覺性和防範意識。

通過努力，我校實現了校風校紀明顯好轉，學生遵紀守法率達100%；學校無校舍、教學設施等方面的安全隱患，無火災事故，無入室盜竊事件，無治安問題，無嚴重體罰和變相體罰學生事件，無一例安全責任事故發生。爲建設“和諧校園”“平安校園”，確保教育的穩定提供了有力保障。