班主任的教學工作總結3篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編整理的班主任的教學工作總結,歡迎閱讀與收藏。

班主任的教學工作總結3篇

班主任的教學工作總結1

新的學期開始了,我又迎來了一羣可愛的孩子。我們共同的家叫做“一年級二班”。我班共有30人,是個小班。第一次接手小班,一下子感覺班級活動好開展了……

一、定目標

班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。對一個班集體來說,既要有遠期目標,又要有近期目標。特別是近期目標要切合實際,學生易於接近,易於實現,只有實現了一個又一個近期目標,才能引導學生實現其理想的遠大目標,併爲實現這些目標而努力。所以我們需要發揮整個集體中每個學生的積極性。促使其形成集體榮譽感和責任感。

俗話說無規矩不成方圓。每接手一個班,我都要在孩子們來之前,精心佈置好教室,及時把要開展的活動板塊貼在牆報上。一是我認爲優美的教室環境能給學生增添生活和學習的樂趣,消除學習後的疲勞,二就是讓孩子們心中有目標,做事講規則。

幾天相處下來,我發現了他們的很多優點。尤其表現在衛生方面。雖然是一年級的新生但大部分孩子都積極肯幹,不怕髒,不怕累。於是,我就以這方面爲突破口,確定了班級的初步奮鬥目標——勇奪衛生和日規流動紅旗。並制定了衛生責任制,落實到小組和個人,做到天天檢查,週週小結,及時口頭表揚,樹榜樣。堅持下來,我們果然如願,大家信心倍增。

在牆報上的醒目位置是我們的“心願屋”欄目。在一顆顆粉紅色的心形上面書寫着孩子們和家長們的心願:“誰誰誰是我的榜樣。”“下次考試我要得雙百!”“我以後再也不亂扔垃圾了。請同學們監督我。”“希望我的寶貝聽老師的話,多讀一些課外書。”“兒子,你是爸爸的驕傲!”……這是孩子們立志的平臺,也是孩子和家長、老師交流共勉的平臺。

二、輪換制

有的班級,可能是一學年甚至幾個學年下來,依舊是原來的班幹部。作爲班主任,可能認爲這挺好的,既省心又省力(班幹部們經過幾年的工作,能力提高了,對班級的情況又比較熟悉)。但我卻不這樣認爲。我認爲,由於多年長期使用老一套的班幹部管理體制,這樣必然使一些有能力、有作爲的學生失去鍛鍊的機會,而那些身爲班幹部的成績平平的.學生,由於無競爭,無危機感與緊迫感,因此無干勁。而且,大部分的學生,都懷着當班幹部的願望,他們樂意爲班級出力。

我班的學生,特別喜歡當班幹部,他們以能當上班幹部爲光榮,能爲班集體出力,爲同學服務更光榮。因此,每次輪到當值日生或班長,工作總特別認真、負責。記得有一次,一個學生因爲寫欠作業,違反了紀律,因此,我撤消了他下個星期當班長一職。沒想到,他竟當場放聲大哭,並保證下不爲例,請我給他機會。看!孩子就是這麼可愛,他們從輪流當班幹部中體會到當班幹部之樂、之苦,也懂得去關心、理解他人,認識到“管”與“被管”的樂趣,調動了他們工作的積極性,班級的紀律真是明顯好多了。

三、多表揚

人是渴望表揚的動物,讚賞和鼓勵能充分發揮人的才能。學生更渴望老師的表揚,班主任都有這樣一種感受,當你對全班同學宣佈:“我要表揚幾位同學。”這時,全班同學會立即安靜下來。蘇霍姆林斯基指出:“讓每個學生在學校裏擡起頭走路。”在日常工作中,我儘可能去表揚每一個學生,特別是問題學生,細心留意他們的閃光點,找準機會,讓他們切實感到老師對他們的瞭解和重視。

我們班裏有一個專門的表揚欄。用於表揚那些好人好事,主要包括學習、紀律、衛生、品德體育方面有出色表現的孩子。例如,在校運動會上,孩子們表現出色,奪得了團體第一名。參賽的孩子一般都是學習較差的。我就利用這次機會把他們的名字寫在了表揚欄上,並多停留了一個星期。目的在於調動這些孩子們的積極性,儘量讓每個孩子都能發現自己的閃光點。使班集體一步一步地紮紮實實向前進。

班主任的教學工作總結2

在過去的這一學期中,我的班主任工作由於得到各位學校領導的關懷以及各位教師的幫助和指導,因此,取得了一定的成績。但是,因爲本人工作時間短,經驗不足,所以工作中還是存在不少的問題。

下面,我將就工作中所取得的成績、存在的問題及今後的改進方法在此做一總結。

首先,在擔任高一48班班主任的過程中,指導學生服從並配合學校的安排和各種活動,例如,積極宣傳,認真督促學生完成學校各處室、教研組、年級組上開展的各項活動,以增強學生的綜合素質爲目的,鼓勵學生積極參與,奮勇拼搏。

其次,利用學校安排的有利時間,如每週日的晚自習班會課,以各種各樣的活動形式,對學生進行思想品德教育。在已過的這一學期的班會課上,48班的同學們組織了有益有趣的講故事比賽,團支部還進行了知識競賽以及各種主題的主題班會等等,本着讓學生積極參與,自我鍛鍊,發展能力的目的,班會課時間基本得到了有益的使用。

再次,在與學生家長的聯繫交流方面,我做了更大的努力,加強了聯繫,取得了一定的效果。同時,也加強了與班委的交流與聯繫。

總的來說,48班的學生經過自己一個學期的努力,在各個方面都有了一定的進步。但是,與此同時也存在不少的問題。

從今年三月份開始,由於工作的需要,我被調往教科處,因在教科處坐班有固定的上下班時間,加之工作的繁忙與瑣碎,在客觀上我與學生交流的時間就減少了。儘管我採取了加強班委聯繫的方法,但,這畢竟不能代替多與學生面對面的交流之有效,還反而使一部分學生認爲老師眼中只有班委,只重視班委。這也許是我工作中的一個失誤。

另外,由於對犯錯誤的學生沒能進行及時有效的教育和處理,無形中助長了一部分學生的壞毛病的滋生,也使師生之間的.相互理解和支持受到阻礙。這也是一大不足之處。

此外,在做學生思想工作時不夠細緻入微導致了學生認識不夠深刻,從而造成大錯不犯,但小錯不斷的局面。

還有就是,在工作中經驗總結做的不夠,對班主任工作的研究、探索不夠,使自己的認識不全面,工作方法不創新。

面對班主任工作中存在着的許許多多的問題,我認爲自己該做到:

1、繼續虛心學習,但同時也應探索求新,力求使自己的工作有所改進。

2、班主任工作充分體現了“以人爲本”的工作原則,而怎樣去認識,把握這個“本”,這也是一項艱苦但必須長期堅持的工作。

3、從班級的日常工作中尋找突破點,使之成爲不斷改善班級的有利條件。當然,這說起來或許有些抽象,但是,我認爲這是很必要的。

展望今後的工作,我想我還將會碰到更多的新問題,但只要有愛心、有耐心、有責任心,那麼,要成爲一名好的班主任並非不可能。

我們一直在努力。

班主任的教學工作總結3

一、爲人師表,率先垂範。

班級是學校教育、教學工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領導者、組織者和管理者,班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創設良好的班集體,全面提高學生素質,陶冶學生情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校裏,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,規範學生的行爲,首先要規範自己的行爲;提高學生的素質,首先要提高自身的.素質。在教育工作中,真正做到爲人師表,率先垂範。我作爲一名班主任,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生人格,從不挖苦諷刺他們;教育他們熱愛勞動,我每天早上和下午放學後和學生一塊打掃環境衛生和教室清潔衛生;教育學生搞好團結,我首先做到和科任老師、年級同志搞好團結;和學生交知心朋友;在學習上,要求學生書寫認真工整,我在板書時首先做到書寫規範認真。這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育,同時也贏得了學生的愛戴。教師是學生心目中的榜樣,在全面推進素質教育的今天,作爲教師更應提高自身素質,樹立職業道德,以高尚的道德風範去影響學生,當好學生健康的指導者和引路人。

二、強化日常行爲規範教育,加強能力的培養。

學生良好的思想行爲不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節課,長期薰陶才能形成。近年來,爲建設良好的校風、班風,我着重抓日常行爲規範的養成教育。我以課堂生活爲主體,以常規訓練爲主線,加強了對學生課堂紀律、常規、禮貌、衛生和勞動等九方面基本行爲準則的教育。培養學生對學習的責任感和自學、自理、自控的能力,使課堂教學中師生和諧統一地完成各項教學任務。

1、重視在課堂內的常規訓練,培養學生的自控能力。

對於每學年入學的新生,我首先要對他們進行常規教育和訓練,嚴格要求,一抓到底。一學期來,我針對班上學生實際,利用一切有利時間加強了學習習慣的培養。讀書時要求全班同學都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業,就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發言時,則要求他們站端正,兩眼平視前方,態度自然大方,並且說話時聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內容,記在心中,要說得出來,這些辦法對學生聽的習慣養成起到了一定的促進作用。現在學生在課堂上讀寫、坐站聽說的正確姿勢逐步養成,增強了自控能力,課堂秩序有明顯好轉。

2、建立全班學生輪流值日製度,培養自育能力。

值日問題,過去的一貫作法都是隻讓幾個幹部輪流,經過實驗觀察,我發現這樣下去只能是好的學生好,差的仍然趕不上,因爲這會使部分學生長期處於被動狀態,失去了上進心和積極性。爲了全面實施素質教育,培養學生自育能力和競爭意識,在德智體美幾方面得到全面發展,讓每個兒童都有鍛鍊的機會。採取了全班學生輪流值日後,學生表現出十分積極興奮的狀態,總是盼着自己當值的那天。在當值日時,值日生要報告當天的學習內容、清潔、紀律、出勤以及穿校服情況等,這樣每個學生都有獨立工作機會,在值日中學會管理,培養學生獨立工作能力,更重要的是值日生既要去管理別人,那首先就得以身作則,纔有說服力。實踐證明:過去在我眼中看來十分不起眼的學生,在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律,而且表現出較強的工作能力和責任感。通過值日,使我進一步認識到:學生是班級的主體,學生是班級的主人,每個學生都有組織和管理好自己班集體的責任和義務,也有參與管理班級的權力,從而激勵學生更加熱愛自己的班集體。促進學生"主體意識"的確定。