總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎麼寫纔是正確的呢？以下是小編收集整理的員工個人工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工個人工作總結1
轉眼間20xx已經走進爲歷史，在全新的一年到來之前，我不禁對自己進行反思，作爲一名xx的員工，在過去的一年裏，我是否有順利的做好自己的工作呢?
回顧今年，就成績來說，比起過去的往年來說，其實只能算是比較一般。這其中，除了今年來xx市場的變化對公司造成了比較嚴重影響之外，我自身能力的不足也同樣是是造成這一成績的影響之一。
爲此，面對目前的情況，我更需要嚴格的反省並加強自身的不足。爲此，我對這一年來的成績和收穫做如下總結。
一、20xx年來自身的成長和學習
在20xx年裏，當大家都在公司領導的指揮下積極努力的前進發展的時候，我作爲公司的一員也積極的改進着自身，從思想到工作能力，這一年來的各個階段，我都在及時的更新自己，改進自己，讓自己能全心全意的完成好自己的工作。
首先是思想方便，根據領導的指揮，我在工作方面認真的加強了自己作爲xx員工的思想責任感，提高了工作的責任心自己自身的管理能力，大大的加強了自身的工作要求，提升了工作自覺性。此外，我還在個人時間裏積極的關注政策和國家時事的發展，提升自己自己對xx行業的發展瞭解，培養了自身良好的世界觀和價值觀，在工作上也能更好的調整自己的心態。
其次是工作方面。在工作中，我在年初就爲自己定下了基礎的工作計劃。並在每月都會做好自身的總結和反思，認識自身不足和問題的同時也在努力的加強自身的管理能力。並且，我還積極的參加了領導準備的培訓的會議，努力的改進自身業務能力，並緊跟公司發展，爲自己制定未來目標和方向。
二、工作的情況
在今年的工作中，儘管就個人發展而言，並非特別的順利，但我也一直在工作中您努力的發揮自身的能力。在工作上，我嚴格的遵守公司的規定要求，認真對待自己的職責和任務，並在工作中認真積極，主動做好自身職責的同時間，同時也在反思和檢討自己，並通過對自身成績的分析和檢討改進後面的工作行動，爭取取得更大的成績。
三、自身的工作不足
一年工作的結束，我在自己的崗位上卻是還有不少的不足和問題。儘管我也在積極的去改進，但至今爲止還是有不少問題存在。爲此，在20xx年的主要工作任務就是改進我在上一年來的問題，尤其是工作注意力容易分散，在工作中馬虎大意這點，更要好好的努力改進。
如今，一年已經結束，我在此也爲機子下一年的工作祈願，希望我們都能在下一年裏取得更好，更出色的成績!
員工個人工作總結2
1、公文管理工作：做好各類公文的登記、上報、下發等工作。在工作中注重文檔的存檔工作，嚴格規範流程。及時準確地起草各種形式的公文，同時做好各項文件的收發傳遞工作，做到了準確及時地上情下傳和下情上達，及時有效地把集團公司及市局的各項精神和方針轉發到各部門，達到了統一管理和調度的目的。爲進一步嚴格我司的行政管理、提高整個公司的工作效率、爲企業營運創造條件打下堅實的基礎。
2、爲進一步嚴格我司的行政管理、提高整個公司的工作效率、爲企業營運創造條件打下堅實的基礎，於20xx年7月擬定了《中外運跨境電商物流有限公司杭州分公司紅頭文件管理規定》、《會議室使用規定》、《文祕工作手冊》等各項辦公制度。
3、檔案管理工作：對各類來文、印章使用情況、紅頭文件等信息採用電子臺賬、紙質臺賬同時記錄的方式，分類標識，歸檔裝訂，提高了檔案質量，使檔案資料充分發揮了它無可替代的憑證作用。
4、會務工作：配合各部門較好地完成了各個大小會議的統籌安排、協調服務。
5、文祕工作：成立文祕工作組，協助公司領導處理日常事務，提高各項工作的質量和效率，促進公司領導與各部門之間信息的溝通。協助領導做好會議記錄和來客接待工作。
6、妥善保管公司獎盃證書、員工個人資質證書，建立公司獲獎情況登記表，做好與各個行業協會的對接工作。
7、帶教前臺員工做好了各類信件、快遞的收發工作，完成報刊雜誌的收訂工作。按時取信取報，把公函，便函及時分發到部門及個人。
8、協助企管部做好公司固定資產的盤點工作。20xx年10月-11月對各個辦公區、庫區進行盤點，包括辦公用品和生產設備等。
9、做好部門倉庫管理工作，嚴格落實出入庫登記制度，對庫內物品定期進行盤點。
10、做好辦公用品的採購管理工作，嚴格執行逐級審批制度。
11、做好能源統計工作，建立車輛每月用油，公司每月水電統計表並上報總部。
12、做好與總部的企業文化宣傳對接工作，做好公司企業文化牆的更新工作。
13、做好公司後勤保障工作，配合物業、供應商完成各項維修保。
員工個人工作總結3
時間一晃而過，轉眼間到某公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裏各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對某肅然起敬的同時，也爲我有機會成爲某的一份子而自豪。
在這三個月的時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將這段時間我的實習工作總結如下：
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。
在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是某介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業規模很大，和杜總交談後，感覺老闆很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業和某公司有了一定了解。某公司的理念被杜總通俗的解釋爲五個發，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人爲本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發能發展壯大的重要原因。某在十一年時間實現跨越發展的確很不容易，爭做全球第一是大發的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。現在某在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位，今後還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度，認真工作，做好個人工作總結報告，使自己素養不斷得到提高。
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個月的時間裏，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要，並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。
員工個人工作總結4
“一年好景君須記，最是橙黃橘綠時”，又到一年收穫的季節，首先感謝各位領導在這一年來對我的悉心栽培，感謝同事的一直幫助和關懷，使得我在交行客服這個大家庭中不斷的進步和成長，在此我要對20__年的工作進行總結。
忠於職守，以赤誠之心克艱
20dd年，是我進入“交通銀行金融服務中心(南寧)”的第二個年頭，隨着交通銀行的客戶數不斷增加、營銷活動力度不斷加大，銀行利率上調等因素的影響，客戶對交行客戶中心的需求不斷增加，交行客戶每日的話務量均較去年翻了一番。由於話務人員人力資源短板、加之工作需要，人員抽調等，交行客服的話務量居高不下，接通率持續下降。面對這一情況，我深刻的認識到，作爲一名普通的交行客服代表，應該時刻保持着一顆兢兢業業，在公司困難的時候不離不棄的心態，勇於接受挑戰。
樂於奉獻，促幸福之花綻放
正是懷揣着這種不怕苦不怕累，爲交行客服事業樂於奉獻的夢想作爲支撐，憑着自己純熟的接續經驗，由原來每天50—60個接續產量，提升到了每天80—90個，且連續三個月創下了交行金融服務中心產量的佳績，同時轉接評價滿意率高達__%以上。當做這些經驗分享時，我常常告訴大家“兩多兩少”，其實就是平時在上班少多一點付出，少一點休息，多一份耐心，少一份急躁，這樣就可以獲得產量和滿意度的雙贏。
作爲客戶服務人員，的心願其實就是客戶對我們服務的認可，客戶的問題得到圓滿的解決。今年讓我記憶猶新有一次與客戶的故事，發生在是在國慶節。當時是一位中年先生來電向我們求助，說他的現在在香港急於轉賬一筆資金，通過網銀證書怎麼也安裝不了，當時可把這位客人急壞了。經過耐心的安撫，溝通分析後發現，客人未有在網銀證書前安裝U盾安裝程序，導致無法進行安裝。瞭解情況後，經過耐心反覆的講解，客戶急躁的心平靜了下來，並最終成功的完成了網銀在線轉賬操作，客戶心裏的那塊大石頭終於放了下來，此刻的我獲得了客戶的讚譽，那種心裏美滋滋的，暖暖的。
繼往開來，揚夢想之帆遠航
20__年，我積極主動的加入金融服務中心團委組織的“青年匯”活動中，爲公司團委活動增添了不少色彩，也謝謝中心給爲我一個大的舞臺發揮和展示了我自己的愛好和特長，豐富了同事間的業餘文化交流。
20__年，我會繼續朝着我的夢想邁進。業餘時間，我通過成人大學聯考，現在在就讀本科計算機專業，不斷提高着自己的文化水平。希望能憑着自己的專業知識向公司的IT部門靠攏，爭取成爲一名合格的IT技術人員，做好服務人員向支撐人員的職業轉型。
員工個人工作總結5
公司這一次對我們這些銷售員工進行了培訓，這讓我受益很多，也從這次培訓中學到很多關於銷售的技巧，對自己以後的工作是有很大的幫助的。因此對這次的培訓做個總結。
1。對客戶要微笑進行服務。微笑是對人表示的第一個好印象，要知道做銷售，是要跟不同的人打交道的，有了微笑，至少面對的客戶他不會一開始就拒絕你。本身自己作爲銷售員，在進行銷售的時候，微笑服務就是必要的技巧，這也是一種禮貌素養。微笑面對總比你氣勢丈人要好。經此一培訓，我更加明白微笑服務的重要性，更懂得在以後的銷售工作中，要去做的第一要事，就是對客戶要微笑示人，得讓客戶覺得你的服務態度是良好的，才能進行下一步的操作。
2。銷售中的說話技巧。這就不是跟平時一樣隨意聊聊天就行了，做銷售的時候就要去抓住重點，緊跟重點說話，不要自己說自己的，讓客戶聽你說廢話，而是要符合客戶的觀點，適當去表達自己的觀點。也不能客戶說什麼，你這邊就覺得是什麼，不能被牽着鼻子走，但也不能不顧客戶意就去銷售自己的產品，一定要客戶自願去了解你的銷售產品。在這裏的說話，就是很不同的了，很多東西都有忌諱，不該去表達的就不要去說出來，不然平白的得罪客戶，那就很不幸了。這部分的培訓，就讓我這個銷售員知道自己在說話方面是有缺陷的，之前自己去做銷售的時候，就很容易說錯話，所以銷售量就不好。
3。找客戶時，要去對客戶提前進行了解，纔能有把握一些。培訓中有說到對客戶一定要細心，一次首先要做的就是對自己要去銷售的對象進行一個瞭解，才能夠讓客戶去信服我們，不然還沒開始，可能客戶就已經放棄了自己的產品。
通過了這一次的培訓，我的收穫大概是比較大的了，從這裏我也找到了自己的不足，更知道自己有哪些地方需要去彌補的。對自己之後要去做的銷售工作更加有信心了，不會再像之前那樣馬虎了，知道自己的弱點在哪裏，就會去取長補短。總結起來，這次的培訓進行的很成功，讓我學到不少知識的同時，還能反過來去思考自己的問題出在哪，很棒的一次培訓。
員工個人工作總結6
時間的進度條已經來到了20xx年年末，這也是我在公司工作的第xx年，而在今年的工作中，自己的崗位有所變化，所以20xx年中最大的任務就是與新崗位之間的磨合，那麼針對這一年的工作做一份總結。
一、20xx年的總結
在這一年中我的崗位有所上調，因此不管是工作內容還是在任務的整體架構上都有了相應的變化，那麼這就代表着，我必須對此做出一定的調整，在職位變化後，自己身上的責任也有所加重，曾經自己工作的重心是如何處理好自己手上的工作，但是現如今我更要關注的是自己部門成員的工作情況，對於每個人的任務分配也是至關重要的，那麼今年的主要工作內容包含以下幾個方面：
(一)新員工的培訓
在員工培訓方面主要根據公司的相關文件進行，以“精準培訓”的原則，確保每次培訓的人員在xx名之間，目的就是爲了讓新員工能夠更好的明確自己要學習的內容，也保證了他們的學習效果。自培訓期結束後，進行分批次的終極考覈，最終根據幾位評審員的綜合意見確認其表現是否滿足公司需求，爲公司招收到更爲優秀的人才。
(二)任務的下發
在任務下發方面遵循着“公平、合理”的原則，確認員工可以在正常的工作時間內是可以完成的，具體的內容會在前一天下班完成任務的下發，也留給員工充足的時間做好第二天的個人規劃，從而達到良性的閉環效果。
二、20xx年的計劃
在全新的一年之中，也意味着會面臨新的挑戰，那麼根據20xx年總結出的經驗，對20xx年的工作做好相應的計劃：
(一)組長的選拔
在新的一年之中，會根據員工的具體表現和個人申請，完成新一輪的組長培養和選拔工作，計劃最終組長的人數爲xx名，具體時間根據20xx年的具體工作進度進行確定。
(二)新員工招聘
結合目前公司的具體情況，計劃明年的人數會有所下調，但最終的通過條件也會增加要求，目的就是爲了進一步的精簡人才的需求。
(三)工作整合
爲了更好地實施下一步的工作計劃，在新的一年中會不定時的進行工作的整合，計劃每一個月進行一次，針對出現的問題及時進行開會討論，確保當下出現的問題絕不拖延，也爲員工做好榜樣。
新年與舊年的交界之處，也是對自己的一次考驗，爲了更好地盡到自己的職責，我一定會保持良好的工作態度，期待新的一年能夠爲公司帶來更大的利益。
員工個人工作總結7
20___年已經過去一大半了，在上個月底我們公司也開了半年的銷售會議，公司領導在會議上也做了半年的工作總結，給我們更深的瞭解了我們公司半年來的工作情況，還總結了一些經驗供我們分享。所以在這會議之後，領導要求我們也來給自己半年的工作做個人總結，希望通過總結我們能夠更好的認識自己和向優秀的同事學習經驗，從而更好的開展下半年的工作。
現在我對我這半年來的工作心得和感受總結如下：
一、塌實做事，認真履行本職工作。
首先自己能從產品知識入手，在瞭解技術知識的同時認真分析市場信息並適時制定營銷方案，及時的跟進客戶並對客戶資料進行分析，其次自己經常同其他業務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。
二、做好客戶聯繫工作。
要經常開發新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產品的客戶作爲重要的客戶，把近期有項目的客戶作爲重點跟進客戶，並根據他們的需求量來分配拜訪次數。力求把單子促成，從而達到銷售的目的。
分析客戶的同時，必須建立自己的客戶羣。根據我們產品的特點來找對客戶羣體是成功的關鍵。在這半年來我手中所成交的客戶裏面，有好幾個都是對該行業不是很瞭解，也就是在這個行業上剛剛起步，技術比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶羣體裏。他們一般都是從別的相關行業轉行的或者是新成立接監控項目的部門的，因爲他們有這方面的客戶資源，有發展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往後他們走的量也是比較可觀的。
每天主動積極的拜訪客戶，並確保拜訪質量，回來後要認真分析信息和總結工作情況，並做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，而且因爲人與人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之後方有機會銷售產品給他們。
主動協助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產品給他們的最好機會。即使當時沒
三、做好售後服務
不管是多好的產品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現，如此售後就顯得尤其重要，做好售後是維護客情的重要手段，是形成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們這裏來的時候，我們要第一時間向客戶詳細瞭解情況，並儘量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要着急，先穩定客戶的情緒，安慰客戶，然後再承諾一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術人員反應，然後再找出解決的方案。
在我成交的客戶裏，有反應出現問題的也不少，但是經過協調和幫忙解決以後，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續合作，有項目有需要採購的都立刻跟我們聯繫。
四、堅持學習
人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產品，我們的產品知識要過關；其次是學習溝通技巧來提高自身的業務能力；再有時間還可以學習一些同行的產品特點，並跟我們的作個比較，從而能瞭解到我們產品的優勢，從而做到在客戶面前揚長避短。
五、多瞭解行業信息
瞭解我們的競爭對手我們的同行，瞭解現在市場上做得比較好的產品，瞭解行業裏的相關政策，這些都是一個優秀的業務員必須時刻都要關心的問題。只有瞭解了外面的世界纔不會成爲坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機應變。
六、後半年的計劃
在半年銷售總結會議上，我的數據跟同部門的同事的數據差距很大，她半年的銷售額是15萬多，回款是8萬多，而我只有兩萬多的銷售額，遠遠的落後了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司，但是大家面對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距只有人與人之間的差距，往後我要多向她和其他同事學習銷售技巧，要努力提高自己的銷售量，爭取趕上他們。我要給自己定一個明確的目標，在後半年裏爭取做到15萬，即每個月要做3萬左右。同時要制定一個銷售計劃，並把任務分配到手中的客戶裏面，大方向從行業分，小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務，才能明確自己拜訪客戶的目的，提高拜訪的質量。由於我上半年工作計劃做得不詳細，拜訪客戶比較盲目，對產品也不是特別熟悉，以至銷量比較少，所有在後半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務。
最後我要感謝我們的領導和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助，希望往後通過大家一起努力，讓我們能夠在下半年再創佳績。
員工個人工作總結8
時間飛逝，轉眼間，做爲一名我友正式員工已經有兩個月之久。在這個難忘的日子裏，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網絡的不斷健全和系統不斷完善，並日漸不亂，同時，也看到了運維中心給於系統管理職員帶下世人嚮往的學習的平臺和和無窮的機遇與挑戰，所以，我在此對於過去的工作做下總結。
一、總結歷史
在運維中心工作期間，我工作認真，具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情，確實完成上級交付的工作，善於與他人溝通，和公司部門同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而輯穆，配合各部分負責人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發展，不斷努力學習系統、網站架構知識。所以我現在已經能夠純熟維護公司的系統服務和監控網站架構，包括前段節點，源站各個站點服務的流量信息等，能及時查看並報警所引起的網絡服務相關故障，能注重公司的種種流程細節，擁有了一名系統管理維護員的基本工作技能。
二、回顧歷史
xx月份，是我成爲公司正式員工最幼嫩的時期，一直都處在學習階段，學習公司網站的架構分佈情況，以及在系統中各種常見網絡服務的搭建，包括學習系統基本的操作，xxx的搭建，php網站的發佈，對後臺數據庫的管理，通過各種熟練的基本操作之後，在此之上，我爲迎合公司的發展需求，在網絡服務監控方面我準備了各種實戰經驗；在上級的指揮下，我獨自一人自主搭建了新版本軟件xx監控服務器，並通過測試，可以和公司現階段運行的服務器媲美，在此基礎上，爲了更好方便的管理，我又研究了xx，通過實現對監控設備的3d效果使之管理人員能更清晰的瞭解網站後臺服務器的負載情況。
xx月份，通過我們部門定期的進行小組的學習，使我對xxx自身的學習有了更大的興趣和憧憬，爲此我研究基於各種網站類型的發佈，包括對xxx，等各種平臺網站服務器的發佈，樣使我今後在監控，事件處理方面做好了充分的準備；爲此，我特地獨立創建我們部門的bbs，並且發佈於外網，使部門員工不僅在公司，而且還可以在家裏進行訪問與交流，以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。十月份，我有幸的見證我們公司xxx新版本的新上線，同時我也參與了公司內部測試，配合公司對新版本的xx，並及時提出問題。由於公司正處於現階段發展之中，所以我必須迎合而上，配合其他部門積極工作，爭取能爲公司的發展出一己之力。
三、瞻望未來
在今後的工作過程中，我會更加嚴格要求自己，同時也有幾個大方向是我需要努力。xx監控系統擁有極其多的複雜服務，它是我的核心工作，它的完成情況反映着我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有，xxx監控設備系統，因爲時間的分配，有很多多知識未能及時鞏固，同時也需要緊抓時間實踐操縱，並參加實際建設和規劃，使自己能更加靈活應用系統網絡知識，並積累處理相關異常經驗。同時，自己也要不斷努力與充實自己，研究xxx，xxx各種腳本的編寫，使自己處理處理突發事件的效率提高，以及xxx和xxx這些常用的服務搭建。
在今後的一年裏，也會參加相應的證書考覈，不斷晉升自己，並緊抓利用業餘時間努力學習相關知識，搭建各種服務器知識，包括自己學習小型機跟進步英語水平。
員工個人工作總結9
公司不養廢人，更不養寄生蟲，我也一直告誡自己要成爲公司裏面能夠爲公司創造價值的人。想要達成，就要不斷努力，需要靠我自己的堅持，靠我自己的奮鬥，我在工作中不是一個細心的人，經常犯小錯誤，但是我對待錯誤的態度讓我們更夠在經歷錯誤之後在以後的工作中不在犯同樣的錯。因爲我對自己說過，在哪裏跌倒就要在哪裏爬起，之後站起來的人才能夠受到他人的尊重，才能夠得到公司的認可。
每年來到公司的人很多但是走的更多。但是能夠真正留在公司的人卻很少，不是工作不好而是自己對待工作的態度不夠，對於每天的工作，不能如同一個機器人需要別人推動，更應該要自己努力去做好自己的工作，每天的工作都需要堅持，在職場上我們有一天剩下法則，留在公司裏的人不是最好的人才，也不是最出衆的人，但是卻是最能吃苦，最能堅持的人，能夠在工作崗位上一直努力做好自己的工作更願意把每天的工作付諸實踐。堅持工作，堅守工位，把每天的工作都放在心上都一直努力做好。
剩下來的人才能夠得到公司的認可，才能夠與公司共同發展，因爲心中對公司有這一份堅守，對公司認同，願意與公司並肩作戰，這纔是我們能夠一直成功成長的關鍵，這也是公司所需要的人。我自從來到公司以後就不在浮動，既來之就要做好，安下心來，我也都一直努力的把自己的工作做好，每天對待自己的工作嚴格，在嚴格的工作下我把自己的小錯誤一點點彌補，一點點提升自己的能力，工作是一個長期的堅持的過程，是要考我們自己努力去堅守的。不管在工作崗位上遇到什麼問題我們都要抱着一顆無畏的心態去把自己的工作做好，不能讓自己的工作白費，不能輕易的放棄自己的工作，只有堅持才能贏得最後的勝利。
看多了來來往往，在工作崗位上我們需要的是一顆堅守的心，需要的是能夠獨擋一面的人。但是在這之前我們要做好一點就是要有耐心，也要能夠堅持，只有吃得苦中苦才能成爲人上人，少有一出來就成功的，就算有那也是很少數，我相信大多數人與我一樣都是普普通通的平凡人，因此想要提升，想要有所收穫這就要考我們自己的努力而不是隨意的放棄工作，在崗位上考察的不止是個人的品性，更考察一個人的能力想要有發展就要有堅強的內心不爲外物所動。
沒有困難的工作，之後束縛偷懶的人，既然選擇了爲什麼不去努力，抱怨解決不了問題，工作需要的是沉下心，踏實工作。
員工個人工作總結10
轉眼之間，我來產區工作已是大半年了，想想也快半年的變化使我成熟了不少，經歷了不少，每天都在忙忙碌碌中度過，過去的一年裏在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。現將工作總結如下：
一、以踏實的工作態度
作爲公司的銷售內勤，我深知崗位的重要性，一來能增強我個人的交際能力，比如和財務、倉庫每天都在有工作上的往來，銷售部內勤是一個承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫八方的重要樞紐，最重要的就是銷售信息，以便及時反饋爲銷售部業務人員。在一些文件的整理、買賣合同的整理，每筆業務都必須清楚，給財務的單子和倉庫的單子，面對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾，增強自我協調工作意識，這一年來基本上做到了事事有着落。二來也能增進我的學習，希望通過磨練不斷學習和實踐，做好個人工作計劃，不斷增加自己的經驗和見識，爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度。
二、嚴格要求自己
時刻警醒在工作中，我從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量。自己在爲人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，做到虛心向同事學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高自己。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積1極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守公司規章制度，嚴格要求自己。
三、存在的不足
在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放鬆的情況。由於銷售內勤的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，有時候工作不在狀態，遺漏一些重要事情，對自我管理方面做的不到位。
對工作程序掌握不充分，對自身工作熟悉不全面，對整體工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。
缺少細心，辦事不夠謹慎。銷售內勤的工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率、做事不夠謹慎考慮不周全的'情況。
四、嚴格遵守公司管理制度
嚴格遵守公司各項規章制度。我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，並嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規現象。
主動學習、儘快適應，迅速熟悉環境和工作內容。
工作積極、認真、負責，通過不斷學習、虛心請教，總結積累，較好的完成了領導安排的各項工作任務。
與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作，以儘快更好的融入團隊。
五、個人簡歷今後努力的方向
今後在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
必須提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以後，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善於自我反省。在每週工作報告中及時的把每週銷售情況以及下週計劃和建議及需要解決的問題均已一一體現。
近半年的工作中，我通過實踐學了銷售以及財務的相關知識，在工作之餘報考會計班，不斷的學習逐步提高了自己的能力，有時在去財務辦單子時也會學到很多的財務知識，但是作爲新人，我深深知道，自己經驗還是非常欠缺的，仍然需要不斷的學習和磨練。
員工個人工作總結11
從自己很小的時候，我就對護士和醫生有着一種特別的敬佩之情，所以一直以來，能夠成爲一名護士或是醫生是我一直以來的夢想，能夠在醫院救死護傷也就成了自己一直以來的信念，我也一直朝着自己所希望的目標而不停的努力，幸運的是自己在幾個月之前順利的進入到_醫院成爲了一名護士，現在自己的試用期也已經過去了，所以希望自己可以在現在這個時候向醫院提出轉正，我也希望可以繼續在醫院工作，爲自己的目標更加的努力。
在正式的成爲一名醫院的護士之前，我都在認真的完善自己理論上的一些知識，我始終相信只有當理論足夠的熟練之後，自己的實踐的工作才能完成的更加的出色，所以一直以來我都在更好的深造自己，一直到前幾個月纔開始自己的實踐工作，在沒有來到醫院之前，我也會經常的進行實訓，但是現在我所面臨的是真正的工作，自己的工作對象也是變成了真實存在人，儘管我自己自認爲自己可以很好的完成自己的工作，自己的理論知識非常的紮實，但是在自己真正的開展自己的工作開始，我還是遇到了很多的難題，但是這些我都沒有放棄，我一直堅守在自己的工作崗位上，每天不辭辛苦的跟着自己的師傅學習，學習醫院的工作流程，學習在自己的工作過程中遇到的難題要怎麼去解決，慢慢的我也可以將自己的理論和自己的實踐相結合了，儘管每天都會在醫院見到各種生命的意外，也會見到很多的生老病死，但是我依舊將自己的工作態度保持，用自己最輕鬆和愉快的心情去對待病人，去鼓舞他們，讓他們相信我們，相信我們的醫療水平，相信我們醫院，去給予他們的鼓勵。
在自己試用期的工作當中，總體來說，我完成的非常的不錯，不管是對於接待病人來說，又或是在醫院照顧病人，我都會在自己的工作崗位上面盡職盡責的完成自己的工作，一直都保持着嚴謹和細緻的工作態度，我也會在之後的工作當中保持對這份工作的熱愛，一直努力向上的完成自己的工作，在工作的時候保持着的狀態，儘自己的的能力去幫助那些需要幫助的人。
儘管自己現在還有很多的不足，但是我相信在不久的將來自己一定會更加的優秀的，我也希望醫院願意給我這樣一個機會，我一定不會辜負領導和醫院的信任和期待的。
員工個人工作總結12
尊敬的總經理、辛勤的管理人員、各位主管、各位員工：
大家好！
今天我非常榮幸受公司的委託作中法園區年度生產總結報告。現就去年的工作總結如下：
去年是我們公司具有挑戰性的一年，在承受多方面的壓力。在各外協單位的支持下，在總經理的領導下，在在座各位主管、員工的共同努力下完成了公司的各項工作。爲此，我向大家表示衷心的感謝！
下面就20xx年1月至今的工作情況我向大家報告如下
1、去年我們在總經理的帶領下，在平穩過渡中完成了設備的搬遷，、生產車間的佈局、品質監控和車間環境的改善。
2、工價問題基本上我們做到在合乎情理之中，堅持以人爲本、定點定量、確保工人日工資達到要求標準、員工薪金進一步提高。促進了員工之間相互幫助，自由競爭、共同進步。
3、生產數量上也有較大的增長率，在車間各主管的精心管理下，月產量提升幅度較大，產品質量有了提高。
4、規範管理，日日提升。生產例會的準時召開、建立部門的培訓例會制度，給管理人員的一個溝通、協調、學習的機會。並及時掌握車間人員、機械設備、品質、衛生、產能等主要生產要素的具體情況，反饋上報總經理，給予處理意見並協助處理。
總結了過去好的一面，其實我們也存在很多不足。從各個部門也能發現，產品質量不過關、節約意識差、紀律性薄弱，還有很多沒按照公司制度去做。有很多待去改善和完善的地方。
明年我們的管理將從以下幾方面着手，使其進一步完善：
一、現場5S管理
全年班組按照5S管理的要求，持續不斷的對現場進行改善和提升。
①車間生產設備由於人員流動性大，不易控制，爲此實施定人定崗定時檢查制度，嚴格落實設備日常保養和維護，做到設備合理使用，健康使用。
②製作各種適宜的標語，美化現場環境；創造一個舒適的生產環境。 ③實施5S管理看板的更新，使其更具實效性；
二、成本控制與改善
1、成本管理改善
認真落實王總指示，把衝牀搬遷到新廠，有色金屬的衝壓，機加工，裝備等工序全部在新廠進行，最後按照客戶需求從新廠發貨。避免新廠和老廠來回週轉運輸，造成車輛，人員，時間的浪費，縮短生產週期，提高準時交貨率。
對各項成本指標進行了修訂，加強等控制。爲了讓成本更具可控化，班組將成本指標分解到個人，讓組員都參與到成本管理中去，建立成本目視管理看板，實施崗位成本投入產出報表。
2、做好節約、消耗控制
培養員工節約意識，減少浪費。要求從小事、實際做起、提高資源的有效利用。例如手套原來每月消耗約1340元左右，合計年消耗約1.6萬元，現要求依舊換新，拿爛的到倉庫換新的，每月每人限額3雙，鍛造和鑄造工每月每人限額5雙，髒了洗乾淨再反覆使用，年合計8千元左右。僅此一項今年約節約8千元。
3、工裝模具的節約，模具工，加工中心人員和技術人員共同探討做方案，避免工裝和模具的外協，儘可能自己加工，既節約成本又縮短週期，例如下本體模具外協下落要最快7天的週期，而自己兩班倒48小時就可以做好，僅此一項節約5天時間。
4、骨幹人員的重點培養和關注，例如鍛造設置機長負責制，由機長負責模具加熱，安裝，溫度調試，避免職責不清，導致鍛造前幾個活的報廢，如果每次開機鍛造各項工作準備到位，每次節約2個料，年節約700個棒料
三、產品質量與工藝管理
1、質量管理
質量缺陷有反覆現象，控制手段有待提高，方法需要改進；爲此要加強質量控制，做好不良品統計。做好成品檢驗工作，做好自檢、互檢工作，加大成品出庫產品的質量控制。還要提高生產部門的監督、檢查力度，充分發揮其主導作用。此外，加強人員素質的培養，給生產部的員工一個獎罰權利和責任，從而完善我們的品控管理制度。
2、工藝管理
①爲適應生產的需要，做到工藝的及時調整與更新，做好生產工藝作業指導書。 ②班組明晰工藝流程，開展工序之間質量承諾和服務活動。
四、安全生產、設備維護與人員管理
1、安全管理
加強員工的安全意識，目的是想以此杜絕人的不安全行爲、環境的不安全因素、物的不安全狀態，以避免安全事故的發生，爲此，車間將開展了形式多樣的安全活動，
2、設備、工裝、完成部分工位工器具的改造與更新。車間加強統一化、一體化要求，及時做好員工工裝後勤服務工作。
3、人員管理，因爲生產5大要素的人，機，料，法，環中人是最重要的，所以要加強人員培訓，多溝通交流，
五、組織建設
1、制度完善
圍繞精益創建的含蓋內容，建立健全班組各項管理制度，形成班組制度文件彙編。設定明確的質量、安全目標和信得過內容。從產能、質量、損耗三項中繼續完善生產工價，使工價更加合理，進一步完善計件人員的改革，能計件的儘量計件制，不能計件的，儘可能量化計時制。此外，做好各部門和員工的績效獎勵制度。
2、精益推進
班組從明年開始，進行精益班組的創建。班組實行月度計劃、總結制，圍繞“精益”二字，在生產、質量、工藝、培訓、安全、設備、成本、物流、學習型組織建設等方面要不斷創新、改善，力求信息傳遞簡便化、準確化、擴大化。抓好車間一線管理的管理水平，從識人、知人、用人、育人、留人做好開展各類的培訓活動，到明年上半年管理提升到一個新的水平。
生產主管管理規範化，主要是從物料的領用制單、生產製單、生產產出看板制單、不良統計制單的統一化。
六、崗位技能和學習型團隊建設
爲了營造學習的氛圍，加強崗位培訓、5S學習，操作技能、工藝學習。以適應生產的需要。
以上幾方面將是生產部20xx年實現基礎管理提升的主要內容，我們將全面組織
學習，以提高生產效率、降低浪費、提升質量效益、增強個人和組織適應性爲主要目標，充分挖掘全體組員的潛能，實現團隊綜合素質、管理水平和勞動價值的提升。
各位同事、各位員工，路漫漫其修遠兮。希望20xx年我們在新的一年裏；改變思想，轉變觀念，立足本職，認真工作。有新的希望、新的進步。我們有決心、有信心在20xx使生產部的各項管理工作再創新佳績，爲公司的改革與發展做出應有的貢獻！
在此，預祝全體員工新年快樂，身體健康，工作順利！
謝謝大家！
員工個人工作總結13
做一名合格的安全管理人員是我現行本職工作的追求目標。自今年7月份來到吉林青山碧水項目部擔任二期安全員以來，我一直以勤懇、踏實的態度對待自己的工作。在工作中，積極向身邊的領導、同事請教學習。在取得一定進步的同時，也暴露了自身的一些問題。現將我本年度的工作情況總結如下：
一、積極工作，在實踐中汲取知識。
作爲一名剛剛參加工作的新員工，理論知識豐富、實際工作經驗缺乏是我最大的弱點。因此，利用現場的實際工作機會，不斷吸取自身缺乏的工作經驗，就是我最重要的任務。在日常的工作中，我積極做好對現場工人的資料備案、安全教育、安全技術交底和對施工現場的隱患檢查與整改等工作，並留有書面資料備查。與此同時，爲了能及時掌握現場工人的工作狀態，我自覺加強了對施工現場的巡視頻率，力爭做到對現場的施工隱患及時發現、及時處理。對於無法處理的事件，及時向上級反映，並配合解決。與此同時，在現場的巡視過程中，通過與同事之間的交流和討論，我也大量吸取了自身所缺乏的實踐知識和工作經驗。
二、拓展自身，積極擴展知識層面。
作爲一名現場安全管理人員，僅僅具備安全管理知識是不夠的，是無法滿足自身工作要求的。因此，在日常工作和與同事交流的過程中，我不侷限於安全方面的知識採集。針對現場的鋼筋綁紮、木模板支設、防水施工等施工工藝，積極配合技術部和工程部的各位同事工作。在實際工作中，學習有關於施工工藝方面的實踐知識，積極拓展自己的知識層面。與此同時，爲了加強技術方面的理論知識的系統性學習，積極向項目的技術主管人員請教學習方法和學習方向，爲下一步進行系統性的理論知識學習制定學習計劃。
三、文件編寫，培養自身文字功底。
在日常工作之餘，利用休息時間，在上級領導的指導下，先後完成了項目部20xx年度安全生產工作總結、分公司創先爭優活動徵文、一期主體結構驗收報道等相關文件的編寫。在文件編寫的過程中，我不但瞭解了大量與項目相關的信息。與此同時，還對自身的文字處理能力有了一定的提高。
四、配合科研，提高自身科研能力。
作爲吉林項目安全管理人員和分公司安全科研課題組成員，在做好日常安全管理工作的同時，還要積極配合好分公司同事的安全科研工作。在與分公司同事經過充分討論和交流的基礎上，對現場施工安全管理資料進行充分收集和篩選。並在此基礎上應用戴明循環的原理，對資料進行按階段劃分並對其內容，進行相應填充。
綜上所述，通過這半年的工作，在各位領導和同事的關心幫組下，我雖然在自身能力的培養上取得了一定的成績，但是仍然存在很多不足之處。如在工作中，工作方法不當、工作魄力不足、實際工作能力仍然有很大的提升空間等，這些問題有待於在今後的工作中加以改進。在接下來的工作中，我將進一步培養自己的工作能力、改善自身的工作方法、積極工作，爲吉林項目二期工程的順利進行做出更多更大的貢獻。
員工個人工作總結14
我在銀行工作已滿年了，是一名。參加工作以來，我堅持兢兢業業，一絲不苟，不講報酬，從本職做起，從小事做起，以“精益求精、一絲不苟”的原則，以無私的工作態度、忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、全心全意地奉獻着，用自己的辛勤爲金融事業的發展付出了心血，盡到了責任。現將20xx年以來我的工作開展情況總結如下：
一是紮實開展學習，熟悉業務知識。
對於一名銀行工作者來說，就必須要做到業務熟、制度熟、規程熟。爲此在繁忙的工作之餘，我都擠出時間，積極參加各種學習和培訓，對銀行的各項制度和操作規程，進行了認真學習和揣摩，掌握了基本內容和精神實質，從而爲做好本職工作奠定了基礎。同時還利用休息時間加強點鈔、微機應用等業務技術學習，爲做好日常工作提供有力的技術支撐。在工作之餘，我也積極撰寫各類調研文章和總結報告，今年已完成各種文章共8篇，從而能更好地勝任這份工作。
二是保持優質服務，爭創一流業績。
服務是我們永遠的主題，我始終把服務品質的提升作爲樹立品牌形象、提升核心競爭力的重要工作來抓。現在，我共分管兩家政策性企業、三家商業性企業、二家掛賬類企業，在工作中，我從明確客戶服務的工作重點，深入挖掘客戶服務工作的內涵，細緻瞭解客戶的服務需求入手，做好了各企業的各類月報表、旬報、報表工作；做好實地貸後檢查工作、記錄工作；做好了所轄企業CM系統的十二級分類工作；也做好各企業的信用等級評定、內部授信覈定，公開授信上報工作，同時，在工作中，也查找出需要改進、改善的地方，深入撰寫到期貸款的調查報告，從而進一步提高了整體服務質量，提升了服務水平，爲所轄企業提供了更加細緻、體貼的金融服務，獲得了客戶的普遍滿意。
三是嚴格要求自己，樂於奉獻自我。
在工作中我以強烈的責任心和服務意識，以一絲不苟的工作態度和吃苦耐勞的敬業精神，以熱心、耐心、貼心、誠心，逐步落實了口勤、腿勤、不怕苦、不怕累的精神。同時，我也時刻以標準嚴格要求自己，注重加強金融風險防範，把合規經營、合規操作落到工作實處，並深化對合規操作的認識、學習和理解，從而通過合規守法，保證了資產平安，實現了最大效益。
四是落實信貸工作，增大業務受理。
在工作中，我明確目標、狠抓落實，加大宣傳力度，在快速發展業務的同時也非常注重信貸風險的控制，始終堅持合規審慎經營，切實做好信貸風險控制管理工作，做好了信貸工作。
五是攜手團結進取，凝心聚力共奮進。
在工作中，我尊重領導，尊重老員工，團結同事，以良好的工作態度對待每一個人。因爲我深知，我取得了這些進步，都離不開領導們的教育和指導，離不開同事們熱心的幫助，離不開這個團結進取的團隊文化的薰陶。我知道，團結纔是力量，只有大家攜手團結進取，才能凝心聚力共奮進。
每逢月末、季末、半年和年終時，就要經常加班加點，但我從無怨言。今年七月，客戶一部糧油報表系統環境上線，我們克服了時間緊、任務重的困難，將20xx年1—6月的數據補錄完成。春節期間是全年最忙的時候，年底報表，我們新老系統並行，身爲，我總是提前到崗，早早做好準備。但家中母親病重，在這樣的情況下，我兩者兼顧，不管有多遲，不管什麼情況，我都始終要讓報表順利上報。因爲，我知道只有設身處地的爲集體着想，我們才能共同進步。
總結過去，是爲了肯定成績，找出不足；展望未來，是爲了以後進一步的提高。新起點、新希望。站在20xx年的起點，我將繼續以“近期工作力求時效，長遠規劃做到持久”爲工作原則，滿懷信心，不斷學習成功的經驗，以知識武裝頭腦，用學識開闊視角，不斷完善和充實自己，以更清醒的頭腦、更旺盛的鬥志、更奮發的姿態、更勤奮敬業的精神和更充沛的幹勁，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，以“優質服務”的理念，把工作做的更加出色。
員工個人工作總結15
時光似箭，歲月如梭，轉眼進入公司已經有半年多的時間，這是我從學校畢業第一次踏上工作崗位。作爲一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關心才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發展上一個臺階。
作爲公司經營部的預算人員，在此期間，我充分的認識到這份工作的重要性，同時也發現了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現對自己在公司經營部所做的工作做一下回顧和總結：
1、工作情況：在經營部6個多月的時間中，爲了更快更好地融入公司這個團隊，爲以後的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度進行了解，熟悉公司的企業文化。熟悉經營部運作流程，熟悉有關水利水電建築預算的定額，參與標書的編制。
2、對於工作新的認識： 對於預算工作，我覺得態度決定一切，對於工作如果沒有一個好態度，一切也就無從談起，只有以認真的態度、以主人翁的精神去對待自己的工作，纔會實現公司利益的最大化。
3、工作中存在不足：由於自身的侷限性，對於有些細節方面處理地不是太準確，因爲預算工作有一部分是需要時間和經驗的積累，不過我相信經驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況瞭解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多；需要繼續學習以提高自己的知識水平和操作能力，加強分析和解決實際問題的能力；同時團隊協作能力也需要進一步增強等。
在今後的工作中，我會加強自身學習，結合實際，多從細節
考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。積極向同事學習，虛心請教，並以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，爲公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。
末，真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業什麼也不懂的我一個這麼好的學習平臺，讓我在這些日子裏學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在14年越走越好。
