總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，因此，讓我們寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的出納的個人工作總結4篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
20__年，我在財務部領導的正確帶領下，在同事們的支持和幫忙下，認真執行財務部的工作方針政策，立足本職，努力工作，較好地完成自我的工作任務，取得了必須的成績。現將20__年的工作情景具體總結如下：
一、日常工作，嚴格管理
我進入公司工作已有年，一向從事出納工作。出納工作看似很普通很單一，但要真正做好卻並不容易。日常工作中，我堅持嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計覈對現金與帳目，發現金額不符，做到及時彙報，及時處理;及時收回各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行;根據會計供給的依據，與銀行相關部門聯繫，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作;堅持財務手續，嚴格審覈(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。財務工作的特殊性質註定工作者不能有一絲絲細節上的失誤，因爲稍有疏忽就會給公司造成巨大的損失。所以我把自我的全部精力與時間都放到了工作上。在年的出納工作中，我未出現過大的工作失誤，從未給公司造成經濟上的損失。
二、立足本職，執着追求
很多人說過：“出納是一個煩瑣枯燥的崗位，有着忙不完的事”。雖然已經有年的相關從業經歷，可是崗位上需要學習的東西仍然很多，偶爾我還是能感受到崗位的辛苦，可是不服輸的性格決定了我不會認輸，在處理業務有了挫折和坎坷時，我還是秉承着要做就要做得的原則克服困難，戰勝自我。出納工作是財務部裏的重要工作，要做好這些工作，除了業務知識與技能外，更主要的是工作態度與職責。在工作中，我力求着重做好三個方面工作：一是擺正位置，認真做好服務工作，消除自我思想上的鬆懈和不足，徹底更新觀念，自覺規範工作行爲，認真落實綜合部的制度規定與工作紀律。二是認真細緻做好本職工作。在出納工作上，做到工作仔細、認真、無差錯。三是以良好的工作態度對待每一個人，做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自我的職責，認真對待每一件事，對待每一項工作，負責到底，做好任何工作。
三、調整心態，從容應對
對待工作，我一向堅持信一句話：“認真做，能把工作做好，用心做，能把工作做出色”。多少年來，我一向用它鼓勵着自我。此刻應對新的工作，我會用一顆火熱的心，用心對待自我的工作，相信憑着自我的熱忱用心做事，也必須能把會計工作做好。除此之外，我想要做好會計工作還需要廣泛涉獵、深入研究，使自我有一個真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水平，僅有這樣，才能讓自我真正成爲一個思維開闊的新時期財務工作人員。
身爲財務人員，用嚴肅認真的`態度對待工作，在工作中一絲不苟的執行制度，是我們的職責，僅有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。
出納的個人工作總結 篇2時光轉瞬即逝，緊張充實的一年已經過去。這一年裏瑣碎的事情很多，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也較好地完成了領導交辦的各項工作任務。現將工作情況彙報如下：
一、行政事務
1、處理好日常行政事務管理，協助領導草擬行政文件、放假通知等;協助領導不斷完善各項規章管理制度;各種證照的年檢工作。
2、負責公司範圍內的文件，公章、辦公用品管理，行政檔案管理。
3、和銀行方面保持緊密的溝通、聯繫，順利及時地完成與銀行的各項業務。
4、配合公司各部門、高校後勤協會完成臨時性的工作。
二、人事管理
1、人事相關資料
爲了方便開展人事工作，規範管理人員情況，部門根據工作需要，建立了相關人事表格包括《應聘登記表》《員工登記表》《試用期員工考覈表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯繫。
2、建立人事檔案
根據公司的相關制度進行管理登記和歸檔。由於今年公司開展了新項目，增加了不少員工，使得員工流動性同時增大。同步更新員工的檔案材料;入職、轉正、離職手續;勞動合同;社會保險，以便及時瞭解公司用工情況。
3、福利
社保、公積金工作的增減人、繳費、審覈等一系列工作有序進行。在婦女節等重大節日裏發放員工福利，同時發放了防暑用品等福利。
三、供熱收費
由於今年師大供熱站進行了煤改氣的改造，一併對春光樓小區進行了供熱分戶改造，使得春光樓小區一些長期拖欠供暖費的住戶主動繳費。截止20xx年底累計收費達111萬元，供熱收費工作取得了較好的成績。
針對20xx年工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下幾個方面的工作：
1、在日常工作中注意收集信息，以備不時之需。
2、協助公司領導不斷完善各項規章管理制度，使公司趨於規範化的管理。
3、建立人才儲備庫，在公司有需要的時候協助領導招聘合適的員工。以公司的利益和需要爲出發點，把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。爲公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。規範人力資源相關事務的管理。
4、加強業務知識的學習，深入瞭解咱們公司業務需知，以便能更好的協助領導及同事間的工作。
最後，感謝各位領導能夠提供給我這個工作平臺，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的幫助和關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好。
出納的個人工作總結 篇3自11月我進入餐廳財務擔當出納工作以來，我虛心學習新的專業知識，積極配合業務部門的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態承擔起工作職責。
首先，在公司和部門領導的支持和幫助下，推進了餐廳各項財務制度及其日常的工作流程建立和規範。在同事們的指導和幫助下使我學到了不少餐廳管理運行的常識，使我較快地熟悉工作環境。
其次作爲餐廳出納，我在計劃、收付、反映、監督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責，過去的幾個月裏保證工作目標順利達成的情況下，不斷改善工作方式方法，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向>會計覈對現金與帳目，發現金額不符，做到及時彙報，及時處理。
2、及時收回各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯繫，井然有序地完成了職工工資和其它經費發放工作。
4、堅持財務手續，嚴格審覈（完全依據審批權限給予支付），對不符手續的憑證不付款。
5、做好收銀臺的監管工作和收銀員的管理工作。
二、階段性工作：
1、依據餐廳的運行情況，協助領導對財務報銷制度、收銀工作流程等進行了補充和微調。
2、根據試營業期間歸集出的問題，草擬餐廳物料採購作業流程、電子菜譜信息權限管理辦法、配合促銷計劃編制代金券的發放使用覈對統計的規則。
三、回顧檢查自身存在的問題，我認爲：
1、對本餐廳管理運行出現的問題研究還不夠深入，致使所涉>財務管理條線的相關
問題缺乏預見性，常常是問題發生後才管理制度進行修正。
2、對針對以上問題，今後的努力方向是：
加強理論學習，進一步提高工作效率。對業務的熟悉，必須通過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力。
綜上所述。在過去的半年中，付出了努力，也得到了回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，並在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作爲財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既要做好監督控制的工作，又要注意恰當的工作方法。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。
出納的個人工作總結 篇4轉眼間一個月的工作時間就這樣過去了，回首過去的一個月，內心不禁感慨萬千，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，也算是經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在一個月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的彌補。之前，我以爲出納只是跑一下銀行，算一下現金，認爲只不過是些簡單而瑣碎的工作。在實習過程中的學習和工作後，我終於知道出納工作並不是我想象中的簡單。出納工作是財會工作的一個重要組成部分。回顧一個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤……下面，我將出納工作總結如下：
一、開支票的錯誤
制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。這一個月來我填寫的支票錯了還真是不少，通過師傅在旁邊教，我才終於把支票寫完工整了，蓋銀行預留印鑑時也是一門技巧，印鑑重壓象都會被銀行退票，耽誤工作。
出納工作看似簡單，做起來難，對出納有那麼一點點的認識成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，一個月的崗位實戰練兵，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕鬆”來形容，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，佔有重要的地位。
二、今後的工作計劃
作爲一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1、學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度
2、出納人員要恪守良好的職業道德。
3、出納人員要有較強的安全意識，保管好現金、有價證券、票據。
4、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。現金收付的，要當面點清金額，及時收回各站所工時費項目收入，並統計。對每個款項都開出收據；發票；將及時收回的現金存入銀行，從無坐支現金。
5、日做好日常的現金日記賬及盤存工作，做到賬實相符，防止現金盈虧。
6、員工外出借款無論金額多少，都須領導簽字，批准並用借支單借款。
7、保管好支票及貴重物品、熟悉銀行業務。
以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以後的工作和學習中我還應不懈的努力和拼搏，做好出納工作。
