統計年終工作總結集合十篇

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎麼寫總結呢?下面是小編精心整理的統計年終工作總結10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

統計年終工作總結集合十篇

統計年終工作總結 篇1

20xx年,財務會計部緊緊圍繞營業部工作目標,認真貫徹落實總、分行年初會議精神和總分行20xx年資產負債管理工作要點,以提高統計數據質量爲中心,努力提高統計科學管理水平,充分發揮統計工作的整體功能。克服人員少,工作內容增加的困難,認真完成了上級行、監管部門的各項常規及臨時性統計報表、統計報告的編制、上報工作,彙總、整理了相關統計數據,較好地履行了部門職能。

統計工作承擔着全轄數據信息的上傳下導和輸出,是全轄的信息樞紐。統計基礎工作是資產負債綜合管理工作的起點,數據是一切分析研究工作的依據,因而我部力求數據的真實、準確與及時性,同時注重提高綜合分析水平。

一、按時按質做好報表上報工作。

隨着統計範圍不斷拓展,各類監管報表及臨時性報表種類不斷增加,統計工作量和責任越來越大。爲保時保質,作好統計報表的上報工作,我部通過多種形式對統計工作進行完善:

1、從年初開始,根據上級行新統計制度的要求,結合人民銀行有關統計制度及本行實際情況,制訂出當年的統計制度和統計工作考評辦法 ,保證了統計數據按質、按時上報。

2、爲了進一步提高我行統計資料上報的質量,除了嚴格執行上級行及各監管機構統計制度要求外,我部還通過採取數據彙總後人工再次覈實等措施,提高統計數據質量。

3、爲提高統計報表時效性,我部統計人員自覺放棄節假日及休息時間,力爭在上級行及監管機構要求時間段內完成各類報表彙總及上報工作。

4、加強與業務部門的協作和協調,暢通數據提供渠道。

二、強化對基層報送單位統計人員的培訓、指導和管理,組織全轄範圍內統

計人員基礎統計制度的學習,提高基層統計人員的專業素質,使基層統計人員能真正理解指標,從源頭確保數據質量。我部人員較少,下轄網點數量多達25家,報表審覈、彙總的工作量較大。基層行統計人員水平參差不齊,部分統計員的業務素質有待提高,這些都給統計報表按時報送增加了困難。我部在人員少,工作忙的情況下,仍不定期對基層行統計員採用電話交流、以會代訓、深入基層網點等手段進行業務培訓指導,不斷提高統計人員業務素質。

三、抓好統計分析工作。

拓展統計工作的內涵外延,對數據進行深入加工,多角度多方位反映業務經營狀況,爲各職能部門提供經營情況數據,對每天業務數據進行採集處理,及時提供給行領導和各業務部門,同時作爲按日考覈的依據;結合同業市場和經濟形勢的研究,每月到人民銀行了解同業經營情況,運用資產負債綜合分析手段進行對比分析,供領導決策參考。

四、嚴格執行對數據質量管理制度,規範流程,明確責任,確保報表責任落實到個人,專人上報,專人審覈。

五、認真執行統計監督檢查工作。

今年來我部對所轄網點的統計工作進行全面檢查,以統計數據源頭質量及基層行統計基礎工作爲檢查重點,通過檢查解決統計工作中存在的不足,進一步加強基層行統計基礎工作,確保我部統計工作規範有序的開展。

統計年終工作總結 篇2

在四車間工作,崗位是統計,負責本車間人員的考勤、所生產品種的成本覈算、包裝材料的領取製表以及獎金、勞保的發放工作,自xx年開始從事本崗位以來,每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務。爲了將本職工作做好,我於20xx年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷,並每年按時參加會計人員繼續教育,不斷學習新知識、新技能,努力提高自己的工作能力。

xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,在這一年中,公司完成了搬遷、復產、認證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間,人員多,設備多,生產品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有隻把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本,而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況:

一、 公司於年初完成了搬遷、復產、改造工程。 這期間大多數員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產骨幹上班,面對新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝設備,爲儘快復產作準備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復了生產,並於4月份順利通過GMP認證,這其中也有我的汗水和功勞。

二、 我車間擁有員工170多人,其中一半以上是臨時工,由於身份性質,臨時工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不幹了,還得重新補充員工,每一名新員工報到後,我都及時做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發放到個人手中,以便他們及時上崗,不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物製表,交供運班組領料,及時領取就餐卡,以保證職工按時就餐,對於各班組所需清 潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進行整理,經主任審覈後上報人力資源部;將各種材料領用單據等整理登帳,進行成本覈算,將報表上報財務部,並保證報表資料準確,數據正確,上報及時。

三、 我車間共有大小設備多臺套,有進口的,有國產的,現在產量大,所有設備幾乎都是全負荷運轉,甚至有些設備是超負荷運轉,因此出現故障在所難免。

統計年終工作總結 篇3

在這一年中,公司完成了搬遷、復產、認證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近17xxxx的大車間,人員多,設備多,生產品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有隻把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本,而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況:

一、 公司於年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產骨幹上班,面對新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝設備,爲儘快復產作準備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復了生產,並於4月份順利通過GMP認證,這其中也有我的汗水和功勞。 二、 我車間擁有員工17xxxx人,其中一半以上是臨時工,由於身份性質,臨時工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不幹了,還得重新補充員工,每一名新員工報到後,我都及時做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發放到個人手中,以便他們及時上崗,不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物製表,交供運班組領料,及時領取就餐卡,以保證職工按時就餐,對於各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進行整理,經主任審覈後上報人力資源部;將各種材料領用單據等整理登帳,進行成本覈算,將報表上報財務部,並保證報表資料準確,數據正確,上報及時。

三、 我車間共有大小設備多臺套,有進口的,有國產的,現在產量大,所有設備幾乎都是全負荷運轉,甚至有些設備是超負荷運轉,因此出現故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成採購計劃,由主管領導批覆後送交職能部門,並隨時與職能部門聯繫物品到貨情況。

四、 我車間主要生產兩個劑型,膠囊和口服液,共計xxxx品種。劑型不同,生產工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序製成成品入庫,完成生產過程。口服液是液體口服制劑,在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝後入庫,完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所瞭解,掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。

以上是我對今年工作的簡單總結,工作中還有很多不完美之處,我決心在今後的工作中克服缺點,發揚優點,爭取把工作做的更好,也請領導和同志們進行監督和指導。

統計年終工作總結 篇4

統計基礎工作的程度決定着統計數據質量,統計數據質量的程度直接關係着社會經濟發展和的切身利益,統計系統年終工作總結範文,統計系統年終工作總結。統計基層基礎工作建設的規範化工作,一系列行之的措施,統計管理規範化、流程標準化、任務制度化、統計調查法治化、統計人員專業化和統計手段現代化工作機制,擺在各級統計機構和每一名統計工作者面前的一項而艱鉅的政治任務。工作,基層基礎工作談幾點個人的工作認識。

 一、基層基礎工作的問題

(一)調查的認識偏差程度偏離。一"七分統計,三分估計"的陳舊觀念依然在某些統計的腦海裏,調查某種利益的驅動,對統計工作的嚴肅性和性產生偏見,或者怕泄露的實底有意虛報或瞞報,故意不的手統計資料,人爲地了統計基礎資料來源的渠道受阻。另一基層報表的性和性差,基層源頭數據蒐集難度大。每當臨近報表送審,縣級統計機構的工作人員就開始電話催表,一兩次還不行,得反反覆覆才能把報表催到手,是的報表抽樣調查表,催報難度及花費和精力遠遠大於報表錄入分析過程。

(二)基層統計機構力量薄弱,是縣、鄉鎮兩級統計機構承擔的統計任務與人員力量過分懸殊。縣、鄉兩級統計機構承擔了的統計數據收集、審覈、彙總任務,是統計機構局、隊分設後,縣級統計局在原在職人員和工作條件不變的情況下,承擔局、隊安排的統計和調查任務,人員配備和力量與統計工作量之間矛盾。

(三)基層統計人員素質完全統計和工作任務的需要,程度上使基層的統計數據的質量受。統計工作對統計人員要求,真正會統計、會調研、會分析、會微機的"四會"標準的人員爲數很不,而懂政策經濟、知法規、能統計、會預測的複合型人才更是稀少。

(四)基層經費緊張制約基層統計事業發展的"瓶頸"。除僅一點經費外,統計的經費主要來源於當地的財政資金,縣級財政以保人員工資爲,而統計基礎設施及網絡化建設的需要舉步維艱。

(五)統計執法舉步維艱。統計多在爲工作的上,對處罰,某受到,勢必有來自各的。

二、對基層基礎工作建議思考

1、強基固本統計基礎。健全機構和人員是統計基礎的關鍵。縣、鄉統計機構,、培訓縣鄉統計人員,在籌備成立市級調查總隊的基礎上,應考慮成立縣級的調查機構,人員編制和經費投入,對基層工作的督導,局、隊統籌組織和統計能力,基層統計任務的組織實施,年終工作總結《統計系統年終工作總結》。對統計的和管理,理順統計和統計的關係,資源共享,使統計統計的力量;統計從業資格認定,對基層統計人員的培訓,統計職業道德意識,統計法律意識,統計從業,爲統計工作規範化管理奠定基礎。建議要統計報表的管理和各專業報表間的銜接,統計報表指標重複統計,不隨意基層工作負擔。

2、質效並重統計數據質量。統計數據質量從完整性、性、性、簡便性和適用性五個下功夫。統計數據在統計信息的採集範圍和內容含量上的完整性。要求統計調查覆蓋的範圍要完整,被調查的報表起報要完整。統計數據質量在統計信息客觀性的性。對基層報來的報表審查,按統計制度規定的指標填報,計算方法,計算結果,統計數據符合基層的情況,從數據採集的源頭把好質量關。統計數據質量在統計信息價值上的性。以求真務實、創新統計工作的手段和方法,縮短統計調查與數據結果發佈的間隔,以最快發佈統計數據,和規範統計信息發佈制度,統計數據的時效性。統計數據質量在統計信息使用過程中的簡便性。一與各的合作,統計資料,重複統計,最大限度地減輕社會調查負擔。另一對外公佈的統計數據、統計圖表和統計分析文章,力求簡潔、清晰、明瞭,枯燥的數據、專業的圖表和術語轉化爲貼近現實、貼近大衆的表達,便於各級、和社會公衆理解。統計數據質量在統計信息價值上的適用性。各級決策和社會各界對統計信息的需求情況,在調查之初就要考慮收集的統計信息有用,符合用戶的需求,從而縮小統計信息供應與需求之間的矛盾。才能生產出適銷對路的統計產品,才能使統計數據最大的效益回報。

3、轉變理念統計服務。服務的性。轉變服務觀念,服務意識,緊扣縣域經濟和社會發展的主題,服務,反映經濟發展、社會進步和生活。服務領域,爲各級黨政決策服務的還要爲企業服務、爲社會公衆服務。服務的性。在統計服務和統計分析時,除要的要求的,更要注重分析的質量。服務的角度要,服務的內容要。對社會、經濟的、熱點、難點問題,選題,分析問題透徹,的建議切合,有性,可操作性強。服務的實效性。把握經濟趨勢、科學預測,由事後分析爲主向事後分析與事前預警預測並重轉變,單純反映情況、信息的做法,在問題、實用的產品上下工夫。

4、統計執法規範基礎工作。以"五五"普法爲,營造以法治統的。藉機造勢,宣傳《統計法》和統計工作,統計案件的和曝光,爲依法治統營造的外圍環境。統計制度,是統計基礎工作規範化的條件。的統計制度和統統計標準,理順局內各專業關係,理順與行政主管的統計關係,理順上下級統計機構間的關係,統計工作的整體性、性和互補性,統計數據採集、審覈、加工、管理各環節的流程化管理,統計原始記錄、統計報表、統計臺賬的規範化、檔案化管理,統計工作質量和的。

5、多方培訓統計人員素質。基層統計工作人員,工作的職責要求應該和現行的方針、政策、經濟發展的重心、核心和趨勢;和最的統計工作方法,知道怎樣收集數據、怎樣計算指標、怎樣分析整理資料;和統計信息網絡技術。培訓教育的資金、技術、人力投入和工作,造就一大批懂統計專業、會經濟分析和計算機技術的人才隊伍顯得尤爲和迫切。培訓與自我教育相、請進來教與送出去學相,使基層統計人員能夠多的培訓和交流,職業道德,依法統計理念,更新、拓展專業技術和操作技能,能夠分析和把握經濟運行的趨勢,熟練運用網絡系統傳遞信息,才能源頭數據不受干擾,才能爲數據質量強的人才支持。

6、信息化統計服務手段。信息化建設是是工作、服務功能、統計現代化建設必要保障和手段。依託現硬件和網絡資源,開放的原則,整合統計信息網絡資源,統計信息服務網絡互動平臺,爲決策、企業發展和公衆需求服務。向"統計信息標準化,數據傳輸網絡化,電子化,信息服務社會化"的.邁進.

統計年終工作總結 篇5

時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。

一、統計工作

1、每月做好醫院各項統計數據彙總與登記,並間斷性地抽查相關數據是否準確;

2、每月做好統計數據月報表上報。

3、年底進行一次徹底的統計數據年報。整理分析數據後上衛生局等相關部門;

二、20xx的工作計劃

努力完成本職工作之餘,學習更多有關財務、統計方面的知識,以提升自己專業學識。

積極參加一些和專業有關的培訓,有效提高對統計數據的準確性,並做好數據的登記與分析。

三、總結經驗與不足之處

20xx年,在原有的各種統計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,並對統計數字的準確性進行了加強。但也存在着不少問題,尤爲突出的是村衛生室報表上報延遲問題。由於如今衛生室鄉醫素質參差不齊,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每月的上報帶來一定的麻煩。爲此我也做了自我檢討。關於這個問題是我統計中的疏忽,但衛生院數據我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題,我們要勇於正視錯誤,並且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

回顧過去,20xx年是個不平凡的一年,是我職業生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛鍊的舞臺,使我取得了不少

的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘,一份收穫,我相信寶光的未來會更加輝煌!

統計年終工作總結 篇6

在公司、局指各領導的帶領下,我項目20xx年計劃統計工作完成情況基本良好。現將20xx年計劃統計工作總結匯報如下:

一:完成產值情況

截止20xx年12月31日,項目部共完成施工產值18390萬元,其中徵地及拆遷工程259萬元,路基工程3167萬元,橋樑工程6284萬元,涵洞工程7690萬,大型臨時設施和過渡工程320萬,其他費用670萬。

二:20xx年生產經營計劃

我項目20xx年計劃完成產值14338萬元。截止20xx年底,路基土石方計劃完成設計數量的100%,橋樑計劃完成設計數量的99%,涵洞計劃完成設計數量的100%,站場建築計劃完成設計數量的25%。 三:計劃統計工作開展情況、存在問題

1、爲加強項目部計劃統計管理工作,確保計劃的準確性、時效性和可操作性,根據項目部實際,制定了計劃統計管理辦法。兩年來我部目計劃統計工作嚴格執行該辦法。

2、編制了項目部生產經營計劃,編制上報統計報表,定期檢查計劃執行情況。每年末編制下年年度施工計劃,每月末編制下月施工計劃,並給各施工隊伍分配每月施工任務。每月25號給局指、公司上報產值完成情況,每個季末上報本季驗工計價情況。根據項目計劃,結合工程驗工計價、實際進度,同時考慮實際情況爲項目部當期生產情況進行綜合評價,提交項目績效評價和項目部班子考覈建議。

3、進一步完善並採取靈活地方式積極推廣臺帳報表式制度,使得報表數據質量更加可靠,提高了信息的連續性。

4、及時、全面、準確完成計劃的上報下達和各項統計調查以及統計資料的收集、彙總工作。

5、爲領導決策及相關部門提供所需要的相關統計資料。

6、持續改進 任重道遠。

雖經過努力,兩年來統計工作管理水平有較大進步,但與企業精細化管理需要相比還有很大差距。主要表現在:

(1)統計分析力度不強,服務經營生產水平有待繼續提高。統計的生命力在於對信息的綜合分析,統計人員信息擁有量不足嚴重影響了統計分析的質量。

(2)部分單位統計人員崗位更換頻繁,影響了部分統計業務的正常開展,增加了統計工作的管理難度。

(3)統計管理水平還不平衡。個別部門統計配合工作開展比較薄弱。

20xx年計劃統計工作要點

在搞好日常工作的前提下,明年我項目計劃統計工作重點要抓以下兩方面的內容:

(一)進一步夯實基礎,提高計劃統計工作質量。

1、根據局指、公司統計體系標準,結合我項目實際執行基礎統計工作。

2、編制項目計劃統計作業指導,規範項目計劃統計工作。

(二)堅持特色,力圖創新。

1、發揮電子文檔管理的特點和優勢,繼續向各系統統計業務工作推廣臺賬式統計報表。

2、堅持把統計檢查和計劃檢查相結合,堅持把檢查和培訓相結合,繼續充分發揮檢查推動工作的作用。

3、建立新的信息收集渠道,加強信息收集,擴展統計爲企業服務的範圍。

4、學習和借鑑其他分部的先進經驗,擴展管理思路,創造性地開展計劃統計工作。

統計年終工作總結 篇7

時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。舊的一年將告別它的光輝,新的一年從容而至。現對這一年完成的統計工作進行以下總結。

一、統計工作

每日做好生產一線職工的個人產量與次品數據的彙總與登記,並間斷性地抽查相關數據是否準確;每月彙總並公佈職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門,包括生產車間和包裝車間;每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據後上交財務部等相關部門;每月將生產部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數據彙總上報行政人事部;協助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;配合生產部發布和修改各類制度、通知、考覈等;自從公司實行免費餐以後,每日進行就餐人數統計;年底將部分數據用表格的形式進行彙總與分析。

二、明年的工作計劃

努力完成本職工作之餘,學習更多有關財務、統計方面的知識,以提升自己專業學識。積極參加一些和專業有關的培訓,有效提高對統計數據的準確性,並做好數據的登記與分析。

三、總結經驗與不足之處

在原有的各種統計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,並對統計數字的準確性進行了加強。但也存在着不少問題,尤爲突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由於如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。爲此經過一系列的改進與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統計。

有人反映人數統計方面存在問題,那是否職工產量也是如此。關於這個問題是我統計中的疏忽,但產量我可以大膽地說,不是的正確,卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題,我們要勇於正視錯誤,並且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

回顧過去,這是我職業生涯的一個重要轉折點。xx給了我鍛鍊的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘,一份收穫,我相信xx的未來會更加輝煌!

統計年終工作總結 篇8

今年以來,貿易統計一直是我局常抓不懈的一項重點工作。隨着產業結構轉型升級、大力發展服務業,xx區的流通業飛速發展,貿易統計工作的重要性日顯突出。現將我區今年的貿易統計工作有關情況總結如下:

一、紮實開展基本單位名錄庫建設

基本單位名錄庫是開展全面統計和抽樣調查的依據,我區對批零住餐企業進行了全面清查,採用集中反饋、全面摸底、上門覈實等方式,及時更新了基本單位名錄庫,新增了xxx家貿易限上企業。我區對基本單位名錄庫進行了全面清理維護,名錄庫中貿易限上企業基本情況和字典庫完全一致,重名、重碼、行業界定錯誤和限上標準認定錯誤等問題全面更正,進一步提高了基本單位名錄庫質量。

二、進一步加大企業數據審覈評估力度

統計數據質量是統計工作的生命,是統計工作的落腳點。企業上報數據作爲源頭數據,質量如何直接關係到貿易統計整體數據質量。爲此,我們一方面加強數據質量意識的宣傳教育,讓廣大統計人員時刻繃緊質量這根弦;另一方面加強數據的審覈評估,從企業的經營場所、職工人數、營業面積、勞動報酬、納稅情況等方面對企業的銷售額或營業收入進行評估,力爭評估出的數據接近企業實際經營情況,從而將企業瞞報的影響降至最低。

三、着力加強基層統計人員培訓

我區注重對基層統計人員基礎理論知識和技能的培訓,制度性的組織貿易年報工作會議、每季度貿易工作彙報、工作經驗交流會等多種形式,通過以會代訓的方式,有效地提高統計人員的業務技能水平,增強了協調配合的意識,爲高質量開展貿易統計工作夯實了基礎。同時,對部分沒有統計從業資格證的人員進行業務培訓,督促他們儘早拿到統計資格證,持證上崗。

四、全面加強統計隊伍建設和基層基礎建設

隨着貿易統計任務越來越重,貿易統計隊伍建設的重要性越來越突出。今年我局開展針對承擔絕大部分貿易統計工作任務的街道進行貿易統計人員配備情況的調研活動。活動中,對各街道貿易統計人員的配備提出指導意見,各街道按要求明確專職貿易服務業統計人員,各社區指派一名同志擔任輔助統計員,進一步充實壯大了貿易統計隊伍。

對統計“雙基”建設,我們要求全區統計機構需配備專(兼)職統計人員3-4名,進一步完善鎮(街道、經濟園區)的網絡建設,做到統計信息共享,提高了工作效率。同時指導新增企業配備專職統計人員,幫助他們建立健全統計臺賬,督促統計人員辦理統計從業資格證,持證上崗,努力實現基層統計人員專業化、統計報表制度化、資料管理檔案化。

五、我區貿易統計工作存在的問題

全區統計網絡還不夠健全。基層部分統計人員業務不強、素質不高,統計力量相對薄弱。統計法制宣傳廣度和深度還不夠。部分企業統計人員依法統計意識淡薄,存在一些瞞報、拒報的現象。新增企業過多,數據質量還有差距。我區限額上企業由去年的xx家增加到xxx家,儘管對新增的企業做過相關的培訓,但仍存在一些問題。

統計年終工作總結 篇9

今年我行統計工作本着“及時、準確、實用”的原則,認真完成了上級行、監管部門及政府機構的各項常規及臨時性統計報表、統計報告的編制、上報工作,彙總、整理了相關統計數據,較好地發揮了統計崗位的職能和作用。現將今年部門統計工作總結如下:

一、部門統計工作

1、統計基礎工作健全、規範

我行領導對統計工作十分重視,在分行及支行分別設立統計崗位,並配備專門統計人員和計算機設備,制定統計規章制度,實現了統計數據處理的現代化和大部分統計信息傳輸的網絡化。在分行統計部門統一組織下,分支行統計人員參加了統計上崗培訓及上崗考試,取得了統計上崗證,並按要求及時參加了統計繼續教育及“四五普法”教育,取得合格證,分行統計部門還根據統計工作及統計人員變動狀況及時進行內部培訓及交流,做好統計隊伍建設。確保了全行統計工作質量,爲行業管理和政府宏觀調控帶給優質服務。

在實際統計工作過程中,我行行領導支持統計人員依法開展統計工作,要求統計人員嚴格遵照統計法律法規的各項規定,準確、科學、及時地上報統計信息,並對相關統計法律法規進行認真的學習和宣傳,既確保統計信息的真實性和準確性,又保證統計信息上報的完整性和及時性,堅持依法統計,有效實施部門統計工作的規範化管理。

2、統計資料報送準確、及時

爲全面落實部門統計數據報告制度,我行按要求參加了統計局組織的統計工作會議,並將統計工作會議精神及相關文件要求進行認真的的貫徹和落實。按要求完成了統計資料的上報,並根據統計局編制行業宣傳冊的要求報送我行相關資料。

同時,爲了進一步提高我行統計資料上報的質量,除了嚴格按照統計法律法規依法統計外,我行還透過採取數據初步生成、人工再次覈實等措施,實行統計數據質量控制,提高統計數據質量。

3、用心進行統計改革,提高統計服務水平

在開展部門統計工作的過程中,我們還用心進行統計工作方法的改革和研究,注重與上級統計部門的溝通與交流,改善和完善本部門統計工作,加強與科技部門的協調與協作,提高統計數據採集的自動化水平和統計資料質量。透過統計工作取得相關統計資料及信息的取得,爲政府綜合統計帶給有價值的統計信息,爲行領導及相關部門帶給數據參考,並充分運用統計數據及信息分析當前經營狀況,爲領導帶給決策參考。

二、評選統計先進工作者

用心參加統計專業和統計法律知識培訓,取得了統計上崗證、統計繼續教育合格證以及“四五普法”合格證,注重統計法律法規的學習和貫徹,不制發、不填報非法統計調查表,實事求是,自覺與統計違法行爲做鬥爭;用心開展統計制度方法的改革和研究,認真學習和運用計算機知識和網絡傳輸技術,不斷提高統計業務水平,認真開展統計分析,進行統計預測和統計監督,爲領導帶給推薦和參考。

三、明年統計工作打算

繼續嚴格執行統計法律法規,堅持依法統計,嚴格遵照要求進行我行部門統計工作,確保我行統計數據上報的及時性、準確性。加強統計工作方法的研究和完善,學習和運用先進的統計方法和技能,充分利用計算機技術及網絡,提高統計工作效率及質量。

強化統計基礎建設,根據統計工作發展需要及新的統計工作規定及要求,進行我行統計工作制度的修訂和完善,繼續加強統計人員的培訓和學習,提高統計人員整體素質和水平。用心與統計局相關部門進行統計工作的交流與溝通,透過政府綜合統計的指導不斷提高我行部門統計工作水平,加強信息的交流和共享。

統計年終工作總結 篇10

在這段時間中,我努力學習讓自己適應公司快節奏、高效率的工作環境。在同事們的關心幫助下,我完全融入到了公司這個大家庭。在此,我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面是我的個人工作總結:

1。人員的招聘(各部門的人力需求按招聘流程進行發佈)

2。新進人員的入廠和離職人員的出廠手之辦理及個人檔案的建立與管制(電腦化)

3。宿舍的安排及管理(每月進行評分)

4。新進人員的教育訓練(公司的廠紀廠規)

5。負責全廠人員異動(轉正、升職、調動、降職等各項手續辦理)

6。勞動合同的籤核,工傷、社會保險資料的申請及辦理

7。覈對並輸入加班單及統計彙總,月初統計上月的全廠人員出勤分發至各部門覈對,並以相關報表整理覈對交至財務室(如加班統計表、出勤表、獎懲統計表、外宿人員統計表、新進/離職統計表)

8。每日、月對全廠職員工的考勤工作(每日考勤日報表、每月人力流動統計表、請假,遲到,曠工,獎懲手續辦理、每日進行對全廠人員的查卡、監卡等)

9。內部公(通)告的處理及張貼回收(a、b、c公告)

9。對各類資料進行簽收,整理並分類歸檔(廠內程序文件、內部聯絡單、外部聯絡單、會議資料、各類培訓資料、考勤資料、人事異動資料等分類整理)

10。月底新工卡及飯卡的發放及配合財務薪資發放

11。承辦上級臨時安排各項工作

在職期間,我一直在做上述各項人事文員的工作,我要求自己:做好文員工作計劃,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,爲企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峯。

從事實務工作的財會人員常常對撰寫財務分析報告感到棘手。筆者認爲,只要掌握要領,平時多關心公司的運作,多動腦、多動筆、多借鑑他人的方法,撰寫財務分析報告就能得心應手。

一、財務分析報告的內容與格式

1、財務分析報告的分類。財務分析報告從編寫的時間來劃分,可分爲兩種:一是定期分析報告,二是非定期分析報告。定期分析報告又可以分爲每日、每週、每旬、每月、每季、每年報告,具體根據公司管理要求而定,有的公司還要進行特定時點分析。從編寫的內容可劃分爲三種,一是綜合性分析報告,二是專項分析報告,三是項目分析報告。綜合性分析報告是對公司整體運營及財務狀況的分析評價;專項分析報告是針對公司運營的一部分,如資金流量、銷售收入變量的分析;項目分析報告是對公司的局部或一個獨立運作項目的分析。

2、財務分析報告的格式。嚴格的講,財務分析報告沒有固定的格式和體裁,但要求能夠反映要點、分析透徹、有實有據、觀點鮮明、符合報送對象的要求。一般來說,財務分析報告均應包含以下幾個方面的內容:提要段、說明段、分析段、評價段和建議段,即通常說的五段論式。但在實際編寫分析時要根據具體的目的和要求有所取捨,不一定要囊括這五部分內容。

此外,財務分析報告在表達方式上可以採取一些創新的手法,如可採用文字處理與圖表表達相結合的方法,使其易懂、生動、形象。