爲了感謝酒店這個大家庭所有員工一年的辛勤付出和努力，酒店將在新春之際爲大家準備新年團年宴，具體活動方案如下：
一、活動流程:
1. 主持人開啓活動
2. 總經理致辭
3. 頒發酒店年度優秀員工、頒發酒店年度優秀管理者
4. 董事長致辭
5. 各部門節目表演
6. 遊戲環節（中間穿插抽獎環節）
二、負責活動部門
1、主持由人事部（譚亞娟）負責
2、活動全部流程策劃由銷售部（郭輝）負責
3、優秀員工、優秀管理者獎金、所有活動禮品由財務部（王會計）負責
4、年夜宴席由餐飲部（廖經理）負責
5、整個年會音箱設備運行由（樊主管）負責
6、各部門節目表演(各部門負責人）負責
三、活動細則、要求
1、年度優秀員工評選8名、年度優秀管理者評選3名（本週由人事部安排完成）
2、各部門節目表演：銷售前廳部1個節目 、餐飲部1個節目、客房部1個節目、後勤部1個節目（人事、財務、安保、工程）
3、遊戲環節：準備5個遊戲，遊戲種類和規則附件(1)
4、抽獎活動環節：每個員工發放一個號碼（號碼上寫上自己的名字），獎號碼投進箱子，由各領導抽取號碼者獲獎（三等獎5名、二等獎2名、一等獎1名）
四、禮品類型
1、年度優秀員工、年度優秀管理者已頒發現金（優秀員工200元、優秀管理者300元）
2、遊戲活動參與者、遊戲獲勝者頒發小禮物（洗衣液、立白洗衣粉、舒膚佳香皂、立白肥皂、牙膏）
3、抽獎環節禮品爲現金，三等獎100元、二等獎200元、一等獎300元。
五、費用預算
禮品預算：1500元，現金預算：3700元（優秀員工、優秀管理、抽獎獲獎者）
六、各部門準備工作完成時間時間
1、年夜飯餐飲部22號前擬定宴席
2、銷售部26前完成各項活動準備工作
3、採購26前完成採購工作
4、財務部26前完成現金準備工作
5、各部門28號彩排節目流程。
銷售部 2016年1月20日
酒店年會活動策劃方案 [篇2]
一、活動目的：
1. 增強區域員工的內部凝聚力，提升公司的競爭力；
2. 對2015年工作進行總結，明確新年度工作方向和目標；
3. 表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、活動意義：
2015年名人名家國際精品酒店又走過了一個不同以往的年份，這一年裏我們繼續成長，公司開拓了新的市場和業績，又跨上了另一個新高度，每個員工都在爲公司付出着自己的辛勤勞動，同時跟隨着公司共同成長。在這一年中，我們結識新朋友，送別舊朋友，但是我們的爲之奮鬥的共同目標沒有變化，我們始終努力，實現共贏。這一年就要過去，我們總結過去，展望未來，相信新的一年裏我們又將會迎接不一樣的充滿挑戰和收穫的一年，我們都將更有成就。
三、年會主題：
新挑戰、新展望：艱苦奮鬥，重振增長!
四、活動主辦單位：
名人名家精品國際酒店
五、年會時間：2016-2-1（暫定）
六、活動地點：名人名家國際精品酒店一樓宴會廳
七、活動步驟：
（一）準備工作
1、提交方案，公司領導進行審批，審批通過。
2、向公司發佈通知
（1）與各部門負責人聯繫，確認合作、費用各項相關的事項；
（2）告知全體員工活動時間，地點，活動流程等相關事宜；
（3）行政人事部及相關年會工作人員與1月20日踩點，28日左右佈置年會現場，爲2月1日的年會做好充分的準備；
（4）進行年會，組織好年會中的各項活動。
（5）結束活動，組織回程工作，及年會的總結工作。
（二）費用
1、行政人事部、財務部注意年會酒店費用結算事宜。
九、活動經費預算
十、工作安排
（一）各項工作明細分工 1、總負責人：王鑫玥 2、宣傳組織工作：張夢
3、策劃、會場協調：王鑫玥、張夢 4、採購工作：吳海港、王鑫玥 5、嘉賓接待、簽到：胡小蒙 6、音響、燈光：王海亮 十一、細節工作 （一）會場佈置
1、用氣球、綵帶做背景裝飾。 內容：
做ppt做個背景屏幕
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；兩邊各1個。
3、會場入門口放置簽到桌，1名工作人員，負責簽到登記。 4、宴會廳懸掛紅橫幅
文字內容：名人名家精品國際酒店2016年新年聯歡會
（二）參加人員安排
1、分組圍桌：我們以10-12人一組，14組（左右）。
年會小活動：
一、親密餵食（主要考察團隊之間的協作能力了，領導的領導能力。）
1、遊戲細則
1）各隊選出三個人，其中一個必須是部門經理。兩個人必須是矇住雙眼，餵食之人原地轉兩圈，給另一人餵食，領導對兩人動作進行指揮，控制。以兩人餵食成功爲準，進行下一次的餵食，時間是2分鐘，在2分鐘內哪一隊餵食多少爲計算勝利標準。
2、規則
1）參加人數：每一組選出3人蔘加，共6組進行遊戲進行6次遊戲，總計人數18人。
2）時間：30分鐘
3）獎勵：選出成功餵食次數前三名者獎勵小禮物，獎勵鬧鐘一個，共9份。
4）道具：矇眼罩兩個，橘子若干。
二、歌曲接龍（主要考察團隊之間的競爭力，團隊內部的團隊合作共同對抗外部競爭的能力）
1、遊戲細則
1）每一組選出2個人上臺參加遊戲，進行歌曲接龍，要求A隊歌曲的最後一個字必須在B隊伍所唱歌曲中有體現，（注：諧音OK，每一組下面的人也可以進行幫助提醒）30秒爲限，過了10秒大家集體倒數5，倒數完之後該隊還沒有想到定位失敗，宣告該隊淘汰，最後留下的隊伍獲勝。
2、規則
1）參加人數：12人
2）時間：20分鐘左右（如果最後面兩組實力相當分不出勝負，則在時間爲半小時爲限，宣佈兩個隊伍都獲勝。）
3）獎勵：最後面剩餘3個隊伍爲獲勝隊伍，每人獎勵一份小禮物——耳麥，共6份。
三、看動作猜意思（主要考察團隊成員之間的默契程度，增加團隊內部的信任力）
1、遊戲細則
1）每一組選出三個人上臺，一人猜字，兩人表演。表演者看到字詞時候運用自己的姿態語言對該詞語進行表演，猜字的人根據表演者的表演進行字詞的猜測。一猜對詞語爲成功標準，纔不出來可以Pass！規定不得發聲音，只能是做動作。時間是1分鐘，在1分鐘之內哪一隊纔對的詞語多少爲計算標準。
2、規則：
1）參加人數：每組選出3人蔘加，共6組進行6次遊戲，共計人數18人
2）時間：20分鐘
3）獎勵：選出成功猜對詞語次數前三名者獎勵小禮物，獎勵公仔9份
4）道具：詞語板。
四、杯水傳情：
1、遊戲細則
1）各隊選6個代表，時間2分鐘，1人裝水入杯，5人口銜杯傳遞，最後倒入一大容器中，看那一隊傳的水最多。
2）注意：此遊戲最好是參賽人員中男女正好3男3女，在位置的站發上面最好是男女搭配，這樣效果更好。
2、規則
1）參加人數：每組6人，共36人
2）時間：30分鐘
3）遊戲次數：每一組上臺進行節目的表演，在規定的2分鐘之內送水容量多者獲勝。
4）獲勝隊伍獎勵：選出3只獲勝隊伍，共計18人，每人獎勵曼秀雷敦脣膏一支，共18支。
5）道具：一次性杯子6個，大的透明量杯一個，計時器一個，計時人一個，
五、放音樂傳熊（又名擊鼓傳花）
1、遊戲細則
1）選出一個播放音樂的人，此人在播放音樂的時候必須背對整個隊伍，隨自己意願停止音樂。
2）全體成員參加遊戲，公仔熊在每個人手中傳遞，當音樂終止時候，公仔熊在誰手中，誰即爲中標人物。
3）中標者在遊戲結束之後或選擇個人獨自表演節目，或選擇當場表演一個節目，節目完成之後獲得獎品.
2、規則
1）參加人數：全體成員，共54人，
2）遊戲次數：傳花傳10次，選出10箇中標人物，擊中者表演節目。
3）用時20分鐘左右。（注：個人表演節目是時間不超過2分鐘）
人事行政部
2015年12月25日 。
酒店年會活動策劃方案 [篇3]
一、 舉辦年會的目的
(一) 2015年度工作總結表彰暨2016年迎新年會;
(二) 答謝各位客戶鼎力支持;
(三) 答謝各位員工的辛勤付出和默默付出
二、 年會主題
主題：2015年度工作總結表彰暨2016年迎新年會
三、 年會主辦時間
2016年1月XX日9：00——12：00
四、 年會主辦地點
黃石XX酒店
五、 年會主辦宗旨
(一) 經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想
(二) 爲了父母的微笑，我在努力的路上
(三) 讓員工明年在公司拼命做事
(四) 怎麼讓員工有感覺就怎麼來
六、 年會舉辦原則年會舉辦原則：
(一) 隆重而節儉;
(二) 激情而難忘;
(三) 活力而放鬆;
(四) 健康而向上。
七、 年會舉辦作用與成果展望：
(一) 拉動員工：
1、爲了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
2、爲了激發員工的動力、調動員工的主動性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱度，迅速進入工作狀態。
(二)拉動客戶
1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及公司文化，藉此向客戶傳遞一個印象!
2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的.現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個優良的印象。
3、 擬邀客戶名單：
(三)拉動其他力量
1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
2、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度。
3、 擬邀神祕嘉賓名單：
(1)重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等
(2)優秀供應商企業負責人
(3)相關省市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人
八、注意事項
(一) 邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到
(二) 工作人員全體着工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩當，不可擅自離開自己負責的崗位
(三) 遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題
(四) 準備雙份計劃，以免遇到突發事件計劃而變
(五) 在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人
(六) 自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序
(七) 妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題
方案二：
一、活動目的：
1、增強員工的團隊凝聚力，提升XX的競爭力;
2、對2015年營銷工作進行總結，對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃，明確2015年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體職工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：一個團隊一個夢想
三、年會時間：2015年 月 日下午 時
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點：×××大酒店×樓××廳
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：客戶羣、領導;邀請業界領導;公司工作人員。
1.會場總負責：×××
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊採集。
3.人員分工、布場撤場安排：×××
4.嘉賓接待、簽到：×××
5.音響、燈光：×××(會前半小時檢查音響、燈光等設備)
6.物品準備：×××
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場佈置：
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內放置指示牌。
文字內容：
八、年會流程：
形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目，同時公司聚餐。 備註 1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。 2.公司領導上臺致辭。 3.嘉賓致辭。 4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲。 外請演員表演節目、中間抽獎。 演出內容：年會節目單
