宣傳部部長的工作總結6篇

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨讓我們認真地完成總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？以下是小編收集整理的宣傳部部長的工作總結，希望對大家有所幫助。

====年，在縣委、政府和上級宣傳部門的正確領導下，在社會各界各部門的大力支持下，在宣傳系統全體同志的共同努力下，我縣的宣傳思想工作取得了可喜的成績，實現了“滿堂紅”，在全市綜合考覈中名列第一，並連續兩年被評爲全省“三創一爭”先進集體。作爲一名部長，我主要做了以下工作。

一、認真學習，不斷提高理論水平和工作水平

我要求自己必須當好理論學習的帶頭人，理論政策的懂行人。我注重從三方面下功夫。一是學習政策理論知識。我認真學習了黨的十六大及十六屆四中、五中全會精神，積極參加保持共產黨員先進性學習教育活動，認真學習省、市、縣有關工作會議精神，及時瞭解和掌握黨和國家的大政方針政策。二是學習宣傳思想工作業務知識。我利用專業刊物、報紙及網絡，認真學習宣傳業務知識，深刻領會上級的指示精神及工作要求，提高業務工作能力。一年中，寫下了近=萬字的讀書筆記，撰寫並在省市刊物發表理論文章=篇，其中、上稿量及頭+數均居全市之首，並進一步完善了外宣媒體b=+頭條隆重推出了××××村這個社會主義新農村建設的典型報道，受到全省上下的關注。同時，“萬村報欄工程”惠澤全縣廣大農民，成爲農民瞭解時速政策的重要窗口、發家致富的重要信息源。

三、務求實效，不斷創新工作思路和工作機制

我帶領宣傳部一班人逐步完善了一套行之有效的宣傳工作運行機制。一是試點帶動機制。堅持每項創新工作先辦試點，試點經驗形成後，再在全縣推廣，發揮了以點帶面的示範效應。二是考覈促動機制。對照年初制訂的宣傳思想工作目標任務，對各鄉鎮、宣傳戰線各單位、宣傳部機關各組室，實行層層考覈，考覈結果作爲領導班子和各組室工作實績的依據。三是督辦推動機制。對每個單項工作實行全程督辦，做到幹一件、成一件，事事有迴音，件件有落實，從而使我縣宣傳思想工作一步一個腳印，始終保持蓬勃向上的發展態勢。

宣傳部作爲學生會的門臉部門，是展現我院風采與特色的窗口。它關係到整個學生會在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。

因爲學生會在換屆時進行體制改革，機構重設，網科部與宣傳部合併，我由網科部副部長升任宣傳部部長。作爲一名“空降”的宣傳部長，在充分認識到自我工作經驗的不足後，在通過團委老師的指導，並請教和諮詢原宣傳部部長，基於20xx級學生會納新，開始了宣傳部的相關準備工作：

1、制定部門規範，明確工作職責。在部門內部建立了“部長椄輩砍??幹事”的工作佈置和問責制度。

2、根據成員的自身特質，將八名幹事分成兩組，組長由副部長擔任，並給予成員詳細的職務分工，力求工作到位，責任明確。

3、不定期的私下交流，瞭解部門成員的真實想法，同時改變工作方式方法，爭取工作效率最大化。

4、引導部門成員強化宣傳思想和宣傳意識，進一步完善宣傳理念，關心國際國內熱點，關注社會時事，積極拓展宣傳渠道，加強學院微博宣傳，做好我院師生了解社會的窗口，實現網絡與校園同步宣傳。

基於這些前期準備，在院團委老師和主席團的指導下，我帶領宣傳部先後完成了迎新晚會、校友論壇的準備和宣傳工作，校園活動新聞稿的撰寫，以及每月黑板報的例行刊載。在這忙碌的工作中我收穫了不少，也成長了很多，多次獲得院“先進工作者”的稱號。

然而在我的工作中免不了有一些缺陷和不足。其主要表現有兩個方面，一是在實踐學習上，特別是在Photo Shop製圖技術的掌握上，與宣傳工作需要相比，存在着很大差距；二是在具體工作上，我對上級工作指示理解不足，因此稿件或作品需要反覆修改，延誤了不少時間。因此，我將會不斷提高自身的工作能力和素質，使宣傳部的工作開展的更加順利。並充分挖掘同學們的宣傳才華，加強校園文化氛圍，開發出一片新的宣傳陣地。同時積極與兄弟部門進行交流，確保宣傳工作的順利開展。

在今後的工作中，我將保持腳踏實地的工作作風，同時不斷提高工作成績，全方位完善自己，爲學校服務，爲學生服務！

站在某某年度第一學期，透視過去一年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現！而匆匆的一個學期又將結束。

這一學期來，在學院老師和學生會各幹部的領導下，我參與組織開展了一系列的工作和活動，從中我學了很多東西，現我將這學期工作總結如下：

本學期，我在學生會宣傳部繼續擔任幹事，主要負責與記者團的溝通。當接到學院有相關活動需要攝影和通訊，我及時通知各記者團組長安排好人員。看似簡單的工作，實際操作起來卻會遇到很多人員安排上的問題，和稿件上傳不及時等問題。如何與記者團溝通協調好，其間我學到了很多。

另外，在我院本學期開展的師範技能節中，我們部門主要負責“說課大賽”這一活動。配合兩位部門負責人做好宣傳。通知。現場安排等工作。在組織同學參賽的過程中，我在一定程度上提高了增強了個人素質，鍛鍊了自我能力，努力服務於同學，實現了自身的價值。

此外，院刊《團學快訊》的出刊，使全校師生都能從中瞭解我院團學工作的動態。我也參與了印刷。分發的工作。可是，遺憾的是由我負責編輯的《未來教師》由於稿件數量問題，本學期無法出刊。可能是宣傳力度不夠，無法調動大家寫作的積極性，這也成了這學期充實的工作中一個較大的遺憾。由於這些主觀的經驗水平和客觀的因素，也正促使我們在下學期的工作中不斷地努力和完善。同時，我想說，成功失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

除此之外，我們還協助其他部門開展了一些活動，配合他們完成工作。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那麼多好朋友。每一個成員都是一本使我受益的大書，在一次次的交流中，我在他們身上學到了很多東西。特別是兩位部門負責人，親切果斷的工作作風，使我受益良多。在學生會裏還有很多的經典語句，例如：高調做事，低調做人。雖是這些詼諧的語句，確是拉進了彼此的距離，同時也不失爲一劑精神的良藥。

工作無小事，事事都不能懈怠。我們幹事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的學期裏，我腳踏實地做了一些工作，但由於自己的水平和經驗不足，還存在着一定的問題。在新的一年裏，我還必須繼續努力，爭取做得更好。

總之，因爲有這樣一個團隊，使我在大學裏不斷的展示自我，提升自我，團結，和諧，默契。

最後預祝下一年的招新工作順利展開，我們將以全新的姿態迎接下一屆新成員，爭取取得更大的成績。

未知未覺中，我已從大一悄然步入大二。經過一年的工作與努力，在大二上學期競選上部長這一職位，並擔任至今。下面是我從某某年9月到某某年3月內履行職責的情況報告如下：

學生會宣傳部的工作主要有負責：

1、通知相應年級對對口專業的玻璃板塊材料收集和更新；

2、繪畫海報、拉橫幅、貼背膠、拉拱門以及對系裏特色活動進行拍照；

3、按照系校裏的要求，下發有關通知，並積極向同學宣傳有關當代大學生精神風貌；

4、負責“憑欄望軒”、“煜燁苑”的管理；

5、定期舉辦部門特色活動，如書畫、海報設計大賽

6、負責學生會微博更新等。

在這一學期裏，作爲宣傳部部長的我學會了如何更好的實現助理及副部之間的調配協作。也學會了很多技巧，拍照的視角選取，海報背膠的張貼，拱門橫幅的拉設等等。當然爲人處事方面，收穫不容忽視。比如，要怎樣與同學及各部門人員聯繫，用短信聯繫別人時應注意什麼，比如稱謂，以及爲確定對方是否接到你的通知，爲此在發短信時添加“收到請回復，謝謝”等字樣。在打電話通知時，應避開上課時間及休息時間，並在開頭表明自己身份。細節雖小，卻意義重大，爲以後工作處事打下良好習慣。也帶領新的助理如何適應部門活動及一些規章制度，讓他們學會併爲下任如何帶領好宣傳部做了努力。

宣傳部的工作向來是公認的繁忙，但在這百忙之餘，我部也舉辦了多個活動。其中，一個是“表彰大會”，另一個是“教室創作與板報設計大賽。表彰大會經過我們部門、文資部及團委宣傳部的辛苦奮鬥，認真激烈商討策劃，從否定到最後的肯定歷經一個多月，隨後我們開始準備前期工作，聯繫頒獎人員，製作視頻，邀請嘉賓，在認識到上次舉辦表彰大會出現的問題後，<蓮山>我們這次對彩排工作進行更加嚴格的審排。一共經過三次彩排，在大家共同積極的配合下，彩排工作進行的很順利。最後在開幕那天，整體效果也表現的相當好，得到了領導的肯定。教室創作與板報設計大賽，經過助導們的配合以及新生的踊躍參與，也辦的相對有點樣子，遺憾的是沒有足夠的獎勵，對參賽者沒有給予相應的慰藉，這有些打擊他們的積極性。所以以後會去拉一些贊助，使他們的付出得到相應的回報。

這學期又新開了學生會微博，但由於材料的匱乏，以及沒有相應的題材，所以並沒有太大的氣色。今年開學初，我們將微博分成了幾大版塊，每天至少更新五條，努力將微博搞起，適應潮流。

我個人工作中多少還是存在一些不足，由於人比較懶，所以工作一般需要被定性在什麼時候完成，才能在最後時刻弄完。以及本人也比較粗心，所以這方面我也會更加註重，改正自身的缺點。

在今後，我會虛心求知，努力工作，多積累經驗，加強個人能力的培養及團隊協作意識。

請大家批評糾正，述職至此，謝謝大家。

時光飛逝，轉眼間，一個學期就這麼結束，回頭望望自己在中心的點點滴滴，既喜既悲。喜於能夠在這一個大家庭中認識這麼多一直關心與支持我的朋友們，而且在這個舞臺上學到了很多很多以前都未曾見過的或聽過的；悲於自己卻未能夠真正地做好一名副部長，團結本部門成員，完成中心各項工作，未能從更廣地角度增長幹事的見識，至今，依舊很遺憾自己沒有做好乾事的培訓工作。以下是本學期的個人總結與反思：

　　一、工作方面：

1．9月12日，由xx工程學院主辦、學生工作處承辦、校勤工助學中心協辦的“20xx年新生入學綠色通道”工作順利進行。由本人負責的“xx工程學院勤工助學中心”官方微博首次配合“學工處50小時微博直播”進行“新生綠色通道”微博24小時不間斷直播，當天，新增粉絲量100餘名，轉發量20餘條。後曾多方位報道“中心新老生交流會”“感恩誠信系列活動”“勤工崗位招聘會”“國貸簽約儀式”等活動以及各部門負責工作的第一動態，備受粉絲們的歡迎，此舉爲“把勤工助學中心打造成xx工程學院的一大品牌”做出了不可磨滅的貢獻。截止20xx年12月12日，微博粉絲量500名；在此期間，首先因爲中心方面未曾有安排的專人進行微博直播，所以在進行微博直播直播時資料不全面，造成幾條微博內容不符最新的工作動態。其次各部門未能夠積極主動地、長期持續地完成微博信息的上報工作，造成有段時間信息更新不及時，不能夠發揮微博的時效性，所以在以後的工作中，在微博發佈信息方面，依舊堅持宣傳部幹部負責制，各部門將微博發佈列入本部門的例行工作，或在大型活動中，需由助手一同攜手完成信息的發佈工作，尤其是在綠色通道以及方慶明獎學金頒發儀式時。

2．9月17日，校勤工助學中心“第十屆納新工作”正式展開，由本人配合現任辦公室主任何姚慧，在中心指導老師以及第九屆各位中心主任或主任助理的指導下策劃完成納新的全程工作，通過多種宣傳方式並存，發揮網絡在當今宣傳的優越性，QQ空間、QQ羣、百度貼吧、勤工在線網站、宣傳單、微博等齊頭並進。9月28日，第十屆中心新干事名單確定，共62名優秀學生脫穎而出，加入到勤工助學中心大家庭；納新工作是自己走進大學以來接手的一次最大地活動，所以既很緊張也很認真，有時候卻出現了只有一個人在忙的情景，或許是當時自己僅是一個幹事的原因，不太願意的讓別人去做些什麼，認識幹部都可能不會聽你的。我不知道我的宣傳是否已經很到位了，但最終的局面也讓自己很尷尬，那時候和姚慧兩人，或有還有更多的人，都對本次納新工作感到很遺憾，擺點納新的人數都沒有往屆的好。自己分析了下，第一，準備不充分，關鍵問題在最後兩天才敲定，造成很多工作都不能夠開展，另外，考慮的不夠全面，教室申請未能夠提前完成；第二、現場工作人員的積極性總體表現一般般，沒有主動積極的歡迎新生前來圍觀，當然也包括自己；第三，納新的工作人員自己還不是很清楚中心所要做的全部工作，導致圍觀學生也不是很積極的報名加入；第四，自己認識不夠到位，認爲自己是一個活動的策劃人，小事都應該讓他們去做，自己只管理後勤、調度等方面的工作，從而造成了當時的情況。

3．10月3日，與辦公室、資助部聯誼組織“xx公園燒烤”。10月5日，策劃組織宣傳部“攜手中心老生琅琦行”活動，促進彼此交流與學習。在這期間，對琅琦行進行了視頻拍攝，並後期剪輯處理，受到新老生的一致好評。但在小細節方面，有時候自己也會忽視，比如說在發佈剪輯的視頻後，有同學就會質疑我們的旅遊經費是公費還是自費的情況。中心有時候要靠宣傳，但是宣傳也要謹慎，這是自己在宣傳部半年以來，最最深刻的體會了。

4．10月14日，“新老生交流會”在C3-102舉辦，由本人負責宣傳部排練節目《扁鵲見蔡恆公》。自己原打算將這件事全部交由幹事去負責的，但後來才發現，負責幹事把這件事情變成了自己的負擔，不能夠積極主動的組織相應的演員進行排練，這也是自己當時未能夠考慮得到的。在經後的道路上，想着負責幹事都應該有一位幹部的`引導才能夠順利地完成相應的工作，這也是作爲一個學長應該付出的吧。以及由本人負責的家譜製作方面的工作，同樣也出現了類似的情況。

5．11月2日，由本人負責排版編輯的第28期《助學瞭望》成功出版發行。12月10日，第29期《助學瞭望》發行。爲了趕時間，不誤期的發放，經常都會有一個星期都會在熬夜的趕文章或版面，或許是由於電腦這一個最最重要和“方正飛騰”這一更重要的軟件的原因，幹部幹事都很難地去加入到這一個隊伍中，幹事的培訓本應進行，但在“方正飛騰”方面卻很慎重，自己之前和部長的打算本就是下學期才交“方正飛騰”軟件的，而且執行編輯也最好不要超過三個。第28期的報紙弄得自己這麼忙，自我認爲是在文章方面交給排版人員的不是最終稿件，準備得不充分，造成排版人員還要在文字方面下功夫，這在任務分配方面不合適。其次，材料準備得每一次都不是很充分，之前似乎學姐或學長提過，排版的材料或只有80%纔是需要的，20%的素材可能會因版面的要求而排不下去。或許培訓“方正飛騰”不是宣傳部的重重點，如何的在編輯報紙期間，宣傳部各個成員積極地配合執行編輯完成編輯排版，合理的安排工作，包括文字、PS圖片、贊助、排版、印刷、發行等方面這纔是最重要的！如何的在部長總調度安排的情況下，將排版的效率提高也是值得自我以及各個中心幹部級成員考慮的問題。在發行報刊方面，自己有時候一定會存在些失誤，29期教28期報刊，發行效率有所提高，但依舊還是存在以下幾個方面的問題：第一、各宿舍區安排的不合理，宿舍安排表格存在問題，出現不存在的宿舍或無人居住的宿舍，導致發放人員在發放時出現許多的質疑；第二、發放時間教緊，兩次發放都是臨時緊急通知，導致同學們不能夠及時的回學校領取相應份額的報紙，或許在經後的時間，需要在考慮時間方面更放寬鬆。而又考慮到在校學生對中心效率的印象，需要調整的是把報刊報頭的發行日期稍往後推遲，例如29期報刊12月10日發行可以推遲到12月12日。第三、幹部幹事對發放報刊時對於維護中心的形象不夠重視，造成直接把報刊塞進宿舍門縫等情況。第四、幹事對於工作流程以及注意事項不是很清楚，對“效率”以及“反饋”這兩個詞不是很理解，造成幹事未能夠在預定時間內完成報紙的發放，或情況不能夠及時的反饋到老師，對下一期的工作總結以及調整造成深遠影響。對此，提出以下幾點解決建議：第一、在30期報刊以後，在認真的核對宿舍發佈表，確定中心的報刊發放表準確無誤到每一個宿舍；第二、印發“注意事項”，讓每一個發放人員清楚的明白自己的工作任務；第三、至少提前一天通知中心報刊的發放；第四、合理的安排編輯排版方面的工作，做到更好、更快的編輯發行。

6．11月27日，通過“勤工之家”QQ積極主動地完成中心歷屆成員花名冊的蒐集和照片前期整理，並將部分照片上傳至“勤工之家”相冊，受到中心老生的一致歡迎。另外，爲了做好勤工助學中心十週年慶典最充分的準備，主動剪輯中心出遊視頻。在整理歷屆中心資料時，得到了往屆老生的大力支持，但是依舊還存在以下幾個問題：第一，出現多個幹事問同一個幹部要得資料的情況，導致後期工作很難開展，同時也打擾了學長學姐的正常休息；第二、中心爲能夠組成專門的小組蒐集中心的歷屆資料，單憑自己的薄力，很難完成全部的工作；第三，對於個別已久的資料，無法找到，需要詢問老師。

7．既20xx年4月創建“勤工之家”以來，從始至今，一直在建立健全“勤工之家”QQ空間的功能，並積極主動地學習“管理學院20xx”QQ空間的管理模式以及發佈模式，在空間日誌發佈“感恩誠信”和“國貸簽約”工作人員安排表，受到讚揚。臨近期末，QQ空間推出“勤工之家最人物評選”活動，一方面提升空間的影響力，並一方面也是幹事一個自我展示的平臺。一直以來，勤工之家都是自己在管，有時候宣傳部的川花也是積極的幫助我在管理，之前本想把這一個任務直接交給川花管理，後來發現，畢竟幹事都還沒有電腦，掌握的中心動態也是不是很及時，所以，後來慢慢地發現自己又是主角了。這一份雖是總結，不過還是得在這裏表揚下川花同學的了。“勤工之家”QQ空間自我認爲是在對內宣傳的一種很不錯的方式，比起QQ羣，手機就可以查看，不必上電腦查看照片或者安排表，當然，不能夠否認QQ羣的作用，只是並存。現在的“勤工之家”QQ空間可以說宣傳力度大大的提升了，擁有第四屆、第五屆、第七屆、第八屆、第九屆、第十屆中心羣以及中國（xx）校媒、教育報xx學生羣、學工處幹部羣、助學羣、新生羣等，共有QQ好友400人，騰訊朋友500人，以此同時，綁定到了微博，可以說佔到了較廣的宣傳面了吧。雖然如此，卻存在以下一種隱患：第一、只有一兩人負責管理，各幹部幹事只在精神上默默地支持，沒有及時的提供較新的消息；第二、自己對中心以及中心工作方面的認識還不夠，有時候會把不適宜對外宣傳的消息發佈出去，導致中心的工作爲難；第三、功能還待完善，預打算建一個超級500人QQ羣，把這十屆的所有成員都在一個羣裏，同時分享中心的點點滴滴。

8．宣傳部培訓材料印發，但是自己在對幹部幹事的培訓工作需要做自我的深刻檢討。記得之前有在競選的時候提到過將爲每一位幹事印發培訓材料，到後來，主任和辦公室那邊都沒有動靜，自己身爲宣傳部幹部又不好出面，所以只好做好本部門的培訓就好了，雖然這在思想上是一種錯誤和誤導。宣傳部這學期還另外的舉行了專門的培訓大會，可是後來發現效果不是很好，後來自己總結和分析了存在以下幾個問題：第一、負責人準備的不夠充分，沒有認識到事前的準備是會議成功的一大半；第二、溝通不夠，未能夠按事先要求將材料準時的交給均柔打印；第三，幹事學習的意識不夠，只把這一次當做是一次簡單的會議，而沒有積極主動的事先蒐集資料，事先準備問題，在培訓會上提出；第四、講課人員事先準備不足，未能夠把相應的軟件安裝在教室的電腦桌面上。這學期已近期末，再開展培訓是最不可能的階段了，下學期的工作怎麼樣才能夠開展？這一個是值得自己思考的問題，難道還是像這學期一樣？自我反思下這學期的幹事培訓，確實做得很不好很不好，PS培訓到現在就再沒有提過了，確實很慚愧地跟所有的幹事說一句對不起了。但是，還是希望大家能以自我學習爲主，自學相應的軟件。

9．配合辦公室完成周末打掃衛生人員安排、會議記錄以及考覈表，做好聯絡副部的工作。短信、電話不時的接到，有很多的事，有時候都會頭暈了，所以有時候就會忘記好多的事，沒有來得及去做，以後的話，儘量的給自己留一份備忘錄吧，這樣就不會忘記事情了。

10．文化建設方面，自己這學期不知道是自己太忙，還是不太喜歡玩，都是他們在組織活動，我都挺低調的，雖是如此，但還是覺得存在些問題需要解決：第一、每一次只是提議，到後面沒有落實到位，最後只是一句空話；第二、以沒時間爲理由，部門多次推掉許多的活動；第三、負責幹事沒有部門活動的長遠規劃，導致多次無法完成；第四、各幹部幹事未有在日常生活中發出即興的要求出遊，導致整體的交流只定格在了工作之上。

　　二、個人方面

1、加緊專業課程的學習，以“學習爲主、工作爲輔”，不斷地培養自身科學文化素養，豐富自身經驗。

2、做到敢幹、敢指揮、擁有大局觀念，這是一個幹部必須所需要有的，更是自己所需要的，在未來的道路上自己需用努力地方向。

3、之前宣傳部的幹部都未曾有過好好地溝通過一下，或許是自己的原因，每一次談的話題除了工作還是工作，其他的事情就很少涉及了，所以在經後在中心的日子裏，一定加強這方面的溝通。

4、多多的融入到中心這一個大家庭中，就像大家和我說的一樣，多笑笑就行樂。

5、多思考，做到敬業奉獻，並做到細心指導新干事，在工作上以及學習上提供盡所能及的幫助。

6、注重勞逸結合，身體比任何都重要，在不誤中心工作的同時，多多增加自己的自由時間。

7、不要帶着情緒在工作，對待幹事的態度以交流爲好。

8、大膽的在中心這一個舞臺上展現自己，不要太有所顧忌了。

9、在宣傳方面，做到少說話、多思考、辦好事、辦成事，不斷的提升自我工作效率和質量。

10、將心比心，在工作安排的問題時，注意合理的安排時間與任務，不要給幹事和自己太沉重的負擔。

相信未來是美好的，在中心這一條充滿光芒的道路上繼續前行，繼續努力

白駒過隙，轉眼間年時間久這樣從指間悄悄滑過。翻看這一年舉辦的各項活動保存下來的資料，工作時的點點滴滴不覺隱現眼前。一年的時間，工作中有酸、有甜、有苦、有辣，我由衷的感嘆收穫太多，感慨也頗多。在這個能夠鍛鍊自身能力的和提升個人修養的平臺裏，我認識了志同道合的朋友，收穫了許多友誼，它像我最親密最信任也最嚴厲的朋友，督促我進步，見證我成長。

組織宣傳部，顧名思義，就是爲團總支的各項活動做前期宣傳工作。現將我對宣傳部的體會及工作總結如下：

一、組織宣傳部是鼓號手和開路先鋒

組織宣傳部作爲團總支四個部門之一，必然要有效的融入到這個大的集體中來，既要以團委及主席團的旨意爲中心，更要配合其他部門舉辦的活動，做好樹立部門良好外部形象和聯絡兄弟系的外交官。每次其他部舉辦活動我部都充當了發起者和氣氛渲染者的作用，工作內容有明確的目標。但無論多繁重、瑣碎、不定的工作，組織宣傳部的成員們都無怨無悔，堅守崗位，共同努力，積極配合，並通過合理的安排學習、工作的時間，既保證了學習，又較爲圓滿地完成了任務。 “三人行，則必有我師。”我知道每一位組織宣傳部的成員都有各自的長處，承認自身的不足，取他人之長補己之短，才能進步。所以我們在比較中學習，找機會交流學習。

二、做好活動的宣傳工作

本學年部門除了協助其他部門的一些常規宣傳工作外,最主要的工作就是活動的宣傳，宣傳效果的好壞直接關係整場活動的成敗，可以說宣傳就是企業產品的廣告，廣告深入人心，產品就成功了一半。傳統的宣傳形式是出海報、張貼通知等視覺類型。爲了讓同學們儘早的知道通知的活動內容，組織宣傳部在活動之前就將通知貼出，通知儘量寫得簡明，讓同學們一目瞭然，所出海報的形式不拘泥於一格，設計方案別出心裁，畫面也儘量大方美觀。

近一年的歷練讓成員在摸索中充分發揮了他們的創新能力，增強了責任感，也印證了組織宣傳部的招新要求。我們宣傳始終如一的用積極熱情來對待每一張板報及相關宣傳佈置，保證宣傳工作的及時到位，充分發揮窗口作用，讓我係各項工作以更快、更好的方式展現在全校師生的面前，提高我係的影響力。每當看到師生在我們的版面前駐足觀看時，心中就會有一絲的欣慰和感動。

總之，每張通知、海報都讓同學及老師們清楚的看到了活動的主題及內容。但我們並沒有只滿足於這種形式，還在不斷摸索中總結出了多種方法：短信羣發到每位同學，郵件宣傳到各班負責人，並通過負責人向同學們傳達旨意。電話通知，自結小組到宿舍中走訪、聯絡、講解，向兄弟院學生組織發邀請函等，也不失爲一種較好的宣傳方法。這些寶貴的經驗需要工作中點點滴滴的努力才能總結出來，之後的工作中也可借鑑性的吸收，發揚。當然在這當中工作方法是需要改進的, 我們和外部人士的聯絡深度不夠，工作不夠大膽,不夠自信，有些成員的團隊合作意識並不強烈，積極性不高,這成了學年充實工作中的遺憾。

三、勇挑大任，身體力行

組織宣傳部在配合其他部門工作上的能力是大家有目共睹的，而在自行舉辦活動時時依然能獨當一面。在第一學期學院組織了“黨旗輝映團旗紅”活動，我係的活動宣傳、節目驗收等一系列工作主要都由我們部完成，這不是一個短期活動，需要給同學們足夠的創作、修改時間，所以對時間的規劃就尤爲重要。而在比賽評比過程中我們經由嚴謹的策劃和佈置順利選出了幾個較成功的節目，其中不乏有創意、有技術、有思想的出人意料的好作品。經過這次活動我們團隊合作能力有了很大的提升，服從指揮調度、各司其責之下又全力配合。 這也暴露出了我們的問題，工作效率不高，很多規章制度沒有落到實處，獎懲制度不詳細，很多地方還不夠成熟，雖然老師給予很多建議，但由於事先的疏忽，因爲教室是緊急批下來，沒試用多媒體的音響，使得節目期間同學們的聲音不是聽得非常清楚。在以後的活動中，我們要全方位的考慮詳盡，與其他部門同學多討論、學習經驗。經過這此活動，我體會到每一項任務都是一種磨鍊，可以培養我們對於工作的總體認識和提高我們處理各種問題的能力，最重要的是讓我們知道責任心的可貴。

四、不足促進成長

這一年，我們部門雖然取得了一定的工作成績，但與上級領導的要求尚有一定的差距。我們部門有很多優秀的人才，但每次只用固定的人，沒能提供足夠的舞臺給大家。辦活動的目的就是希望能夠擴大影響力，但是由於各種欠缺不能達到預期效果，這就需要我們繼續努力。

本學期的工作即將結束,組織宣傳部的工作也正接近尾聲。總結經驗教訓是爲了更好的把握現在、展望未來,我們堅持努力的決心絕不會改變。我們工作是比較成功的，有大膽的創新和嘗試，有腳踏實地的認真負責，我們一直在努力，相信我們組織宣傳部將越來越好！我們相信，一份耕耘一份收穫，青春孕育着無窮無盡的能量等着我們去開採,去挖掘,去釋放希望！

共青團山西師範大學現代文理學院