當班長時覺得班主任真輕鬆，把什麼工作都交給我，最讓我頭疼的就是搞班級活動，因爲要讓一羣有思想的年輕人達成對活動的共識，自願出錢出力是很難辦到的事。現在突然發覺，自己已經當了近五個月的班主任了，而領導的對象是一羣心智還處於矇昧狀態的小孩。其間的落差之大可想而知，於是，在渾渾噩噩中接受了這樣的差事，並在半夢半醒的狀態中搜尋着有關一年級的所有東西。
一年級（1）班，在我和朱老師的合作下穩步前進，當然更多的時候我只是個配合者，學習者。所以根本談不上有什麼完整週密的工作計劃，更談不上根據計劃實施情況而作出的工作總結，有的只是這些日子以來的一點工作體會，願與大家分享。
一、家訪——一年級工作的前奏
根據要求開學前必須把班上所有孩子的家都走訪一遍，36個（還有2個是開學後來的），天哪！抱着去看看孩子的心態，在小區裏整整穿梭了三天（2天是雨天）。依靠心理學教育學的知識來觀察小孩的行爲習慣以及家庭成長環境，所以基本上能夠判斷出孩子的性格特點。事實證明這對以後的教學工作帶來很大的便利。但也有不足之處，就是自己的準備不夠充分，對學校細節問題的認識不夠，以至於面對家長的提問，或是一知半解的回答或是委婉地拖延時間，這樣的一個新老師難免給人留下不信任感，雙方都感覺到很有壓力。
我明白，緊張的工作從這裏就已經開始了。“弓在弦不得不發”……
二、常規——一年級工作的核心
從早上怎樣擺放書本怎樣讀書開始，到放學怎樣安靜排隊怎樣打掃，都是手把手教出來的。其間的細節已經記不周全了，總之一切瑣碎的無法用語言來形容，真的是隻有經歷過的人才能體會帶一年級的滋味。我居然有這等的榮幸，如此深刻而強烈地感受着這複雜的味道。常規中最核心的概念就是安靜，培養一種良好的聽課習慣。能夠安靜地等待老師上課（目前達不到），能夠安靜地聽老師上課（不能完全達到），能夠安靜地吃飯，能夠安靜地自習，能夠安靜地排隊。要做到這些談何容易，不斷地使用物質獎勵進行正面強化，反覆地將表揚與批評結合使用。在不停的羅嗦聲中，慢慢地明確要求、形成習慣。採用值日班長制，看到每個人的進步，並委以“重任”，以資鼓勵。孩子們也爲了能得到此等殊榮，努力表現，效果不錯。
三、激情——一年級工作的基調
一年級的孩子都是懷着好奇與緊張的心情走進課堂的.，在他們眼裏老師就代表了一切，是他們唯一可以依靠和信賴的人，所以很在乎老師的一言一行以及對他們的評價。於是，就有了不管大事小事都向老師報告的習慣。也可以說喜歡一個老師也就會喜歡那門課。在這個基礎上，老師的工作激情、態度、方式決定了孩子一生的學習興致，由此想到，我是要千方百計保護好學生的學習積極性的，再怎麼樣也不能讓一年級的孩子產生厭學的念頭。儘管本人性格的影響，激情釋放的不夠，但孩子們學習的積極性是被調動起來了。整個班級的氛圍也是和諧民主的。
四、活動——班級工作的法寶
人在活動的時候，更能增進相互的瞭解，形成穩固的友誼。我利用班隊課、體育活動課，讓他們自己排演，自己準備豐富的節目。在參與中體驗成長的快樂。開展的活動有：講故事比賽、優點轟炸、你在我心中、小書法家比賽、讀書小明星擂臺、迎元旦表演、詞語接龍、擊鼓傳花等等。不管這些活動質量如何，總之是孩子們自己參與的，做與不做怎能一樣！要使各種性格不一的孩子能夠在大家庭中融洽相處也是不容易的。
一言難盡，以此爲記。爲下學期的班主任工作做個鋪墊，繼續努力學習中。
