忙碌而又充實的工作已經告一段落了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，想必我們需要寫好工作總結了。我們該怎麼去寫工作總結呢？下面是小編精心整理的申報林業助理工程師個人工作總結範文（通用18篇），希望對大家有所幫助。
申報林業助理工程師個人工作總結1
上半年，我局以抓“跡地更新年”活動爲契機，以闊葉林發展工程爲重點，堅持一手抓生態林業、一手抓森林資源保護，紮紮實實開展綠化造林、跡地更新，森林防火、闊葉林發展工程試點示範區及省重點生態公益林補償資金落實等，現將各項情況如下：
一、按照“慎用錢”的要求，落實生態公益林補償資金
根據《浙江省森林生態效益補償基金管理辦法》的要求，我局抽調專門人員由局長親自帶隊，跑遍全市各鎮（街、區）開展摸底調查、召開座談會。在調研的基礎上，會同各鎮（街、區）主要領導、林技人員對我市26萬畝生態公益林補償資金進行落實、部署。具體實施情況如下：
（一）實地界定範圍。由各鎮（街、區）林技員根據生態公益林界定的範圍，攜帶地形圖會同村幹部一起到所在山頭進行指界確認。
（二）現場確定權屬。由各鎮（街、區）相關聯村幹部會同村幹部到確認的生態公益林山上確定集體山或自留山等權屬。
（三）造冊、公示。由聯村幹部負責對確權的重點公益林經營單位（戶）、山名、面積、所在小班進行造冊，並予以張榜公示。林技員對張榜公示的內容進行拍照存檔。
（四）通過公示，確認無誤後，各鎮（街、區）重點生態公益林經營單位（戶）清冊表由林技員簽字，村委會、鎮（街、區）政府蓋章後報林業局審覈後，由市財政局按清冊開戶，統一發放給各確權戶或單位。
局領導多次與財政、鎮街區進行協調，商討如何更有效地做好資金補償發放，我局還與財政局一起聯發了關於印發《永康市森林生態效益補償基金管理辦法（試行）》的通知和《關於撥付森林生態效益補助資金》的通知。按照“慎用錢”的要求，把補助資金真正落實到位，目前止已由信用社開設19499個帳戶對全市26萬畝生態公益林補償資金髮放到戶、村集體或單位，保證資金的安全運行。護林人員和管護措施正在落實之中。
二、森林防火
我們緊緊圍繞“努力減少火災次數，堅決杜絕大火發生”的指導思想，把防火真正落實到位，成效明顯。上半年，我市共發現森林火災75起，成災7起，其中一般森林火災6起（受害面積百畝以上的1起），火警1起，與去年和前年同期相比，火災（火情）次數下降50以上，大火災更是大幅度減少。
（一）主要做法
1、加大輿論宣傳。
印發了防火年畫17萬份，每日在廣播電臺播放防火講話；高火險期在電視臺播放防火遊動字幕；報紙全文刊登市府、市府辦的森林防火通知、通告；召開校長會議，佈置學生防火教育；各鎮（街、區）展開防火車宣傳、敲防火鑼宣傳等防火宣傳活動。
2、落實防火責任。
狠抓了責任制的考覈和兌現，拿出50.6萬元進行防火獎勵，做到該獎的獎，該罰的罰。同時，簽訂了2005年度的森林防火責任書，使責任內容更健全，評分標準更科學，考覈獎罰更明確，防火責任更落實。
3、狠抓野外火源管理。
建成並完善了林區野外火源管理網絡，現全市配有609名管火員，負責林區野外火源管理，把林區野外火源真正管嚴、管牢、管實。
4、完善撲救隊伍建設。
健全、完善了森林火災撲救隊伍網絡，現市、鎮、片三級共有撲火隊伍41支657人，基本實現了“小火不出鎮，大火不出縣”的目標。
（二）防火主要特點
全面實現了森林防火重心的大轉移——由注重火災撲救轉向注重火源管理。森林防火必須從基礎做起，必須抓住源頭治理這個根本，認識的轉變使我們下定了決心狠抓野外火源的管理。
我市野外火源管理網絡建設的基本目標是：根據森林火災防範的需要，在全市林區建立野外用火管理組織。做到人員、責任、經費三落實，把森林火災的防範做到底、做到邊，努力把我市的森林火災發生次數控制在最低限度。按照這個目標各鎮、街（區）都建立了組織，落實了人員和經費。現全市576個有林村共配備了609名管火員，在晴燥天氣全部上崗檢查，野外用火做到嚴審批、嚴看守，並在本村重要入山口開展巡查。
我市的野外火源管理網絡運行有三個特色：一是根據需要自動啓動。在森林防火期，每到森林火險等級達四級，整個網絡就自行啓動，所有管火員進入狀態；二是到底到邊。現在幾乎所有有山林的村尤其是山區村都有了管火人員，徹底改變了以往只有少數重點部位有人管、只在路上查的狀況；三是動靜、點面結合。動是指市裏專門設立了一個20來人組成的森林防火檢查站，在重要時段到全市重點區域進行巡查，同時，對村管火員進行檢查監督；靜是指市裏在新店珠坑口和中山九泄潭入山口兩個重點部位，設立了森林防火檢查分站，專門建了房屋並聘用專人設卡檢查，還有設在全市15個山頭的視頻監測點，對全市主要林區進行掃描監測；點是指全市各鎮（街區）共
確定了56個重點區域，在重要時段嚴防死守；面是指全市所有有山林的村，都選配了管火員，使全市的山林全面有人管火。而林火電子監測系統在的建成今年上半年的森林防火中已發揮了較大的作用。我市的林火電子監測系統，目前已完成十五個監測的安裝調試，監測範圍覆蓋全市森林80左右，計劃再增設三個監測點，把覆蓋面積提高到90以上。大幅度提高了火災處置的效率，爲撲火救災爭取了寶貴的時間。
三、跡地更新開展情況
在全省林業局長會議和省召開的開展“跡地更新年”活動電視電話會議後，我局把跡地更新列爲一項重點，把跡地更新放在十分突出的位置。
（一）建立了組織。2月22日，市林業局召開跡地更新動員大會，建立了“跡地更新年”活動領導小組和實施小組。領導小組下設辦公室，專門負責跡地更新全過程。同時建立了跡地更新三個實施小組。任務落實到相關科室和相關鄉鎮林業站。
（二）落實了任務。在全省林業局長召開跡地更新會議後，我市迅速安排了跡地更新，今年落實跡地更新面積7760畝。跡地更新分佈在六個街道鎮區、38個村及林場。共88小班。由三個實施組進行規劃設計和負責組織跡地更新實施，森防站責任面積2476畝，林科所責任面積2698畝，林場組實施責任面積2586畝。其中採伐跡地300畝，火燒跡地6857畝，其它跡地603畝。經過努力我市的跡地更新已全面完成，完成了跡地更新7760畝，其中造林642畝，人工促進天然更新5565畝，天然更新1553畝。造林主要樹種有：木荷、桂花、四照花、樂東擬單性木蘭等樹種。
（三）出臺了實施方案。局以永林字4號文件形式向省廳上報了《永康市2005年跡地更新實施方案》，明確了指導思想、總體目標、更新任務和重點工程、技術標準、保障措施等，爲做好今年的跡地更新既指明瞭方向又提供了保障。
（四）落實了補助政策。人工造林、補植造林、人工促進更新、封山育林具體補助標準是：
1、人工造林投資500元/畝（含三年管護費和苗木費）；其中要求鄉村投資200元/畝。
2、人工補植投資200元/畝（含三年管護費和苗木費）；
3、人工促進天然更新50元/畝；
4、封山育林投資30元/畝（含五年管護費）。
人工補植、封山育林經費由局承擔爲主。
下一步要進一步抓好人工促進更新方面有關。
四、大力發展森林旅遊業
積極搞好金勝山森林公園的建設規劃，金勝山森林公園東入口及遊步道規劃設計方案几經易稿，現已正式定稿，並完成了工程施工圖紙的設計，6月份擬進入工程的招投標。對金勝山東部約110畝的山體進行了林相改造，通過種植紅楠、紅櫨、楓香等寬葉、彩葉樹種，使林種結構更加合理，森林環境更加優美。
五、闊葉林發展工程實施情況
闊葉林發展工程是省試點示範區工程，我局相當重視這一，經過努力已取得階段性成效。
（一）項目實施情況
金麗溫高速公路（永康段）全長15.3公里，總規模6000畝，今年實施是從石城山遂道洞口至縉雲交界共10.1公里，總面積3062畝，經過石柱鎮及江南街道的18個行政村，其中人工造林334畝，補植造林2220畝，撫育改造508畝，在造林總規模中核心區人工造林300畝（模式一）、補植造林900畝（模式三）、封育和撫育改造150畝（模式五100畝，模式六50畝），現核心區完成了人工造林300畝，補植造林927畝，撫育改造150畝，輻射區完成造林34畝，補植造林1293畝，撫育改造358畝，全部完成了任務，共栽植各類樹木17.6萬株，用工7500工。造林和補植造林主要樹種有木荷、杜英、深山含笑、香樟、苦櫧、樂東擬單性木蘭、楓香、黃山欒樹、無患子、藍果樹、馬褂木、四照花、日本黃櫨、美國紅櫨等。
（二）主要做法和經驗
1、建立組織，加強領導
一是成立了金麗溫高速公路（永康段）闊葉林發展工程領導小組，以永政辦發19號文件於2005年1月31日下發，組長由分管市長擔任，副組長由市政府辦公室分管副主任和林業局長擔任，成員由紀委、審計、財政、交通、發展計劃、農業、科技、環保、林業、沿線鎮（街、區）分管農業領導、金麗溫高速公路金華管理處和養護科組成，2月28日下午專門召開了領導小組全體成員會議，省林業廳專家指導組李土生和陳徵海同志也一起參加了會議，並對我們提出了許多很好的意見。二是局建立了闊葉林發展工程聯繫指導小組，組成三個組分別指導江南街道白雲管理處、石柱鎮新店管理處、石柱鎮前倉管理處的人工造林、補植造林和撫育改造，三個組由三個局領導擔任聯繫領導，挑選有關科室負責人任組長，組員由具有中級技術職稱的人員組成。
局領導十分重視此項，局長負總責，並多次親臨現場解決闊葉林發展中遇到的政策處理、物資調配等問題。同時專門抽出一名副局長具體負責這一項目，局還把闊葉林發展項目作爲創業承諾的主要內容向市政府作出創業承諾，並向全社會公開。市人大也專門視察闊葉林發展。在實施過程中，省林業廳廳長、副廳長、造林處處長、省森林資源監測中心、金華市林業局領導都到場檢查和指導。
2、抓好設計，制訂標準
作業設計時，我們組織專業人員，深入實地，逐個小班、細班、地塊進行現場勘察，按照“適地適樹”的原則進行設計，作出了造林作業設計方案、實施方案，整個方案做到“突出幾個特色”：第一，體現出以綠色爲基調。第二，體現出羣團狀配置。第三，體現出以鄉土樹種爲主。
在規劃設計理念上，以生態學、森林美學和近自然林業理論、可持續發展理論爲指導，以營建生態效益最大、景觀效果最優爲目標，提倡師法自然，講究依地就勢，採用鄉土樹種和原生地帶性植被，實行近自然設計。把原來樹種單一、林相差的森林，通過改造，使之成爲多樹種混交、多色彩、多層次、多效益的生態風景林。並利用常綠闊葉樹種營造防火隔離帶。
3、廣泛宣傳，忘我
工程一開始，我們就大力宣傳闊葉林發展工程的目的、意義及政策。宣傳方式採取多種多樣，通過電視臺、廣播、報紙等形式，並製造了vcd、幻想燈片等。如2月28日、3月5日電視臺爲我市的闊葉林發展工程作了專門報道。
在大力宣傳好發展闊葉林意義的同時，我們耐心細緻的做好羣衆的思想，宣傳我們的政策和決心，使羣衆都支持闊葉林改造。
4、創新方式，體現特色
闊葉林發展工程要求很高，又是一項只准成功不許失敗的工程，目前又正處在試點階段，沒有經驗可推廣，山體狀況又都不一樣，操作起來存在一定的難度。因此，我們通過實踐摸索出一些方法，具體有：
（1）人工造林按生態造林的四大原則進行：
①用1.5—2年生的苗木
②鄉土樹種
③容器苗
④改地適樹：由於我市部分造林地立地條件極差，需要改地適樹，如石城山遂道口處的廢棄地岩石裸露，我們採用挖掘機進行平整，同時培客土，通過改地來造林。
（2）補植造林：補植造林不是規則的種植，正如陳徵海教授所說的：造林就象是在一張白紙上畫一幅圖畫，相對來說，簡單一些，而補植造林就不同了，就象是在有顏色的圖紙上再增加色彩，難度更大。因此，補植造林我們提倡不拘一格。但也有一些共性，歸納起來有二種類別：一類是可以搞林窗的，一類是很密很均勻的。上面稀疏，可以開天窗的一種採用羣團狀；比較均勻的，通過採伐松木後，進行均勻補植。補植造林分三步進行：
①林地清理
林地清理時目的樹種要留下來。林地清理主要是清理一些刺窩及其它有害林木生長的藤木植物，保留林地中的喬木樹種及儘可能多留一些有利於培育林地的常綠、落葉的灌木植物，如楓香、麻櫟、鐵冬青、紅果冬青、山枝花及部分白櫟、繼木等都要儘可能保留下來，對不需造林的地方在不影響幹活的情況下，儘量保持原貌。
②採伐木確定
採是很關鍵的一步，先砍掉被壓木、病蟲木、自然死亡木，採用間伐的原則，砍密留疏、砍小留大、砍差留好的原則基礎上，結合考慮樹冠空間因子，確定採伐木，總量強度控制不超過20，在做好標準地前提下，具體分五步進行：
第一步：號樹。間伐松木由指導組成員和民工一起組成施工隊，對規劃小班間伐木削樹皮，做好標記。
第二步：林技員、村幹部和自留山農戶一道到作業區現場踏界，確定各自留山戶主涉及範圍、樹木。
第三步：由林木承包商挨家挨戶上門協商間伐松木的出售價，並達成協議。自留山農戶不願出售給樹木承包商的，農戶可以自己砍伐，留給自己或另售他人，也可由我們安排專業隊砍伐。
第四步：項目實施指導組人員會同鎮街區林技員及村幹部上門做思想，並請涉及農戶在林木採伐中申請表上簽字蓋章，然後由林技員到林業局辦理木材採伐審批手續。
第五步：林木承包商憑採伐證限期砍伐樹木，林技員、村幹部及指導組人員現場監督砍伐。
砍伐由專業隊人員組織砍伐的這種情況在砍伐強度不大時進行，這種方式的砍伐優點是都能照所號的樹砍伐，缺點是由於非專業人員操作，速度相對不快，由樹木經銷商組織人員砍伐的這種情況與第一種優缺點剛好相反，優點是採伐速度較快，但採伐的樹有可能不按照所號的樹進行，在這種情況下，我們要組織人員進行嚴格監督。
③樹種的選擇和配置
以鄉土樹種爲主，適當引進外來樹種，以生長快、適應性強的常綠樹種爲主，適當搭配有季相變化的彩葉樹種。
土壤瘠薄，立地條件差的地塊，種植木荷、紅櫨、黃櫨、紫荊、楊梅、楓香等耐瘠薄樹種；豐富植被類型及季相變化，立地條件相對較好的地塊補植香樟、深山含笑、樂昌含笑等。
2米帶利用林緣光照優勢種植高大喬木的色葉樹種如黃山欒樹、馬褂木、合歡等，基帶、林緣顯著位置的林窗種植米徑2—3cm，3—4年生的樹種，裏面種植一些耐蔭樹種採用2年生的苗木，儘量追求最大的景觀效果，形成上面是高大的樟樹，下面是常綠、落葉混交的闊葉樹，林緣是彩葉樹。我們根據不同的立地條件，選擇不同樹種，實行不同的配置，以儘快體現綠化效果，爲面上鋪開做好示範。
5、嚴把質量、確保成效
這次闊葉林示範區建設時間緊、要求高，我們特別注重造林質量，採取的具體措施有：
（1）嚴把苗木質量。苗木統一由林技推廣中心調劑，嚴把苗木質量關。苗木調運以就近、優質爲原則，保證苗木及時上山造林，縮短有效時間，提高造林成活率。
（2）嚴把造林整地、種植質量。規定了整地、挖穴、種植的標準。
（3）專業人員進行現場督促與指導。在應笑微副局長的帶領下。13名專業技術人員專門在現場督促指導。從整地、挖穴、造林等各個環節實行全過程質量控制，確保工程質量。
（4）實行專業造林隊造林。造林隊選擇造林經驗豐富、責任心強、管理過硬的專業隊伍。
（5）採取肥料、保水劑、客土確保造林質量。
（6）專家聯繫制度，提供了技術支撐。
申報林業助理工程師個人工作總結2
一、林業發展概況
在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，全縣林業工作不斷取得新的成就，國土綠化水平逐年提高，林業產業加快發展，森林資源保護管理不斷加強，林木病蟲害得到有效防治，林業配套改革不斷推進。全縣有林地面積28.2萬畝，森林覆蓋率13.8%，林木材積180萬立方米，20xx年實現林業產值5.23億元。20xx年被評爲“全國造林綠化先進集體”稱號，20xx年被評爲“安徽省綠化模範縣”光榮稱號(填補了蚌埠市在此項評比中的歷史空白)，20xx年度縣政府目標考覈爲優秀單位。
二、林業工作開展情況
1. 造林綠化高潮迭起。近年來，通過實施長江防護林工程、荒地造林工程、綠色長廊工程等一批國家和省級林業重點造林工程，全縣道路綠化總長度600餘公里，河流溝渠綠化總長度700餘公里，村莊綠化率達60%以上。在20xx年完成造林12312畝的基礎上，20xx年又完成造林37165畝，佔省下達任務的 108%。
2.林業產業發展勢頭迅猛。全縣擁有省級林業產業化龍頭企業2家(華林木業、香雪生態園)、市級林業產業化龍頭企業4家(東N木業、皖浙木業、百盛文具、良種苗圃等)。以東N木業、華林木業爲代表的板材加工廠發展到32家；以縣園藝一場、二場、聖美公司爲代表的經果林達到5000餘畝，年產梨、葡萄等各種乾鮮果品約7000噸；以廣盛爲代表的規模較大的傢俱廠6個，個體傢俱作坊130多家，從業人員1200餘人；以湖溝鎮單海村、劉集鎮溝拐村爲代表的木材集散地6個，初具木材交易市場芻形；以徐永、鄧希海、單飛爲代表的木材經紀人100多人；初步形成了以木材及其製品、種苗花卉、林下複合經營和森林旅遊爲主的林業產業體系。
3.森林資源管理規範有序。嚴格執行林木採伐申報審批和限額採伐制度，加強木材市場和加工企業監管，不斷加大野生動物保護力度，幫助做好重大建設工程依法徵佔用林地審覈審批工作，積極查處打擊毀壞幼林、亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物、亂徵濫佔林地等涉林違法案件。今年元月以來，共辦結林業行政案件61起，處罰涉案人員58人，行政拘留3人；辦結林業刑事案件1起，刑事拘留涉案人員1人。按照省、市的部署，全縣林業資源二類調查及林地保護利用規劃穩步推進。
4.林業有害生物得到有效防治。實行重點地段專業隊防治與面上羣防羣治相結合，加強對林業有害生物的監測和防治力度，保障森林健康。楊樹草履蚧、天牛和楊小舟蛾蟲害得到有效控制，今年重點加強了美國白蛾蟲害的監測。
5. 林業改革有序推進。積極開展集體林權制度改革，全縣林木產權基本得到有效落實，林權落實率95%以上。大力推進林業分類經營改革，森林資源分爲商品林和公益林兩大類，我縣除商品林外，還劃分出4000畝國家級公益林，享受國家公益林生態效益補償政策。適時推進了林業機構改革，20xx年底全縣11個鄉鎮林業站三權收歸縣林業局管理。
6.超額完成了千萬畝森林增長工程造林任務。強力推進千萬畝森林增長工程，深入開展植樹造林周活動，創新造林機制，全力做好技術指導和服務，經過春季檢查驗收，全縣共完成成片造林37165畝，建設農田林網20萬畝，栽植樹木260萬株，成活率總體達85%以上，全面超額完成了省、市下達的春季造林任務。
三、存在問題
1.不少幹部羣衆對植樹造林重要性認識不夠，重造輕管依然存在，人爲毀林現象仍較普遍，部分新造林地段樹木保存率較低。
2.與承擔的職責任務相比，人員嚴重不足，個別鄉鎮甚至沒有專職林業技幹，局機關辦公室崗位上也是空缺，對林業工作的組織、指導、督促難以到位。
3. 工作經費不足，根據《安徽省實施千萬畝森林增長工程推進生態強省的意見》要求，到2016年，全縣將完成16.18萬畝造林任務，國家和省級造林補助資金遠遠不能滿足需要。其所需工作經費至今沒有列入財政預算。
四、下步工作打算
1.切實做好今年春季植樹造林的夏秋管護，全面落實林權，特別是午收季節，要加大宣傳力度，同時依法嚴厲打擊各種毀林行爲，保護好造林成果。
2.及早謀劃20xx年千萬畝森林增長工程。圍繞省道s101兩側各100米景觀林帶建設、4條河流灘地造林、萬畝豐產方林網等重點，全面開展宜林地資源摸排，儘早制定20xx年造林規劃。
3.引導支持林業產業發展。年內力爭成功申報省級林業產業化龍頭企業2家，引導發展林業專業合作社5家，爭取國家林業貼息貸款1000萬元以上，充分享受國家支農政策和金融優惠政策，培育龍頭企業，推動產業升級。
4.不斷加強林業資源保護管理。重點加強林木、林地、野生動物資源保護管理，加大涉林案件查處和打擊力度，爲千萬畝森林增長工程目標的順利實現保駕護航。全面完成林業資源二類調查和林地保護利用規劃的省級評審及成果發佈。
5.以夏秋季節楊樹的蟲害防治爲主，重點加強美國白蛾的監測，保障森林資源的安全。
申報林業助理工程師個人工作總結3
我是慶和林場的一名普通的林業工人，我叫姚繼林，今年47歲，xx年參加工作至今已近xx年的工作經驗。多年來從事造林、育苗等專業技術工作，有豐富的林業行業技術知識和操作技能，並在工作中認真學習和總結提高自己的業務水平，尤其對林木種苗生產和良種培育具有豐富的實踐經驗。
多年來，嚴格要求自己，加強政治思想工作和業務水平學習，不斷提高自身的政治理論素質及林業行政執法水平，學習各地各人的林業行業中的育苗、造林中出現的新的細緻的技術經驗，促使自己成爲林業生產建設的各項技術操作能手。在多年的工作和實驗中能夠獨立完成上級交給的各項工作並逐步完善自己的業務水平和林業技術行業知識真正做到了書本知識和工作經驗的完美統一。
愛自己的工作崗位，響應國家政策和方針，處處體現“以職業活動爲導向，以職業技能爲核心”的指導思想，使自己的工作力爭完美，技術職能得以充分發揮。
在每年的春季造林中，針對我科區沙化土地，在選擇造林苗種上進行選擇性購苗、選苗。如：沙化嚴重並有完善防風林條件的地塊可選擇樟子鬆苗種造林；沙化並地下有鹽鹼的土地可選擇柳樹苗種造林；居住地家屬區可選擇花卉和美化樹種等。同時在造林前對樹苗進行嚴格挑選，做到每棵苗木水分充足無任何凍傷、灼傷及其它病蟲害。選擇宜林地先對假植坑認真選擇，做到每棵植株有充分的水土保護。栽植時要根據植株根系的大小、形狀挖好坑穴、嚴格做到“三埋兩踩一提苗”的植苗要求進行栽植，並保證栽一棵澆一棵做到水跟苗，而不是苗等水。在第一次水後幾天準備水後培土踩實、扶正，只有這樣才能造一棵活一棵，造一片活一片。
近幾年，林業育苗上又出現了一種新的育苗技術——容器育苗，我通過學習已熟練掌握了這種新技術。主要技術指標是：
1、做好容器擺放平坦、整齊以便管理；
2、保證基質裝滿容器，且保證基質溼潤，基質要採用肥沃的森林土；
3、保證苗木不失水，在裝填苗木過程中要假植好苗木，始終保持苗木根系溼潤；
4、保證苗木根系舒展、不窩根、不外露，剪掉苗木太長的根系；
5、及時供水，保證苗木溼潤，苗木裝填好後，要及時澆水以保證苗木不缺水。這樣的育苗過程才能使苗木成活率達95%以上。
最後，身爲一名多年在林業場圃工作一名老工人，對我國三北防護林建設和在未來幾年打造美麗中國的設想，我將更加努力工作，在打造美麗中國的過程中奉獻自己的全部力量。
申報林業助理工程師個人工作總結4
時光飛逝，轉眼間20xx年就要過去。在這一年裏，本人在思想上、工作上都嚴格要求自己，做好工作中的每一件事。在思想上和工作上都取得了一定的進步。
一、政治、思想道德等方面
本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，堅持四項基本原則，堅持貫徹執行黨中央的各項方針政策，始終和黨中央保持一致。熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨，維護國家統一、反對民族分裂、反對各種非法宗教，堅決與搞民族分裂、破壞民族團結分子作鬥爭。堅決打擊各種形式的恐怖主義，保持社會穩定。遵守國家的憲法、法律及各項規章制度，從各方面嚴格要求自己，以身作則、嚴於律己，積極向黨組織靠攏。
二、科研開發工作方面
1、 參加周所長主持的《nsi—415保水劑區試》課題，參與了部分外業工作。
2、 參加周所長主持的《大沙棗採穗圃建設項目》的南疆地區大果沙棗資源調查工作，負責寫了“大沙棗資源調查報告”。
3、 參加吉小敏負責的“軍區三荒造林工程”項目的全施工過程。
4、 本年度完成諮詢項目3項，“奇台林場森林公園總規”、“福海林場森林公園可研”和“布爾津林場農業開發項目可研” 的部分外業工作和內業彙報材料的編寫工作。院屬課題一項“天山林區林下植物資源調查及其保護性開發與利用研究項目”建議書。參與“昌吉市xx年度重點公益林營造”編寫工作的部分內容。
5、 參加阿爾泰山野生花卉資源調查工作，寫了“阿爾泰山野生花卉資源調查報告”。
6、 在《xx林業》、《xx林業科技》和《農村科技》上發表論文3篇。
以上便是我的工作情況，當然，我自身還有不少缺點，比如，工作還不太主動，工作能力還需提高、課題申報不積極、與同事溝通不夠等。在以後的工作中，我將多向其它同志請教，繼續發揚優點，改正缺點，爭取爲園林所的發展壯大，盡一份微薄之力。
申報林業助理工程師個人工作總結5
一、思想政治方面
作爲一名林業工作者，我服從單位的工作安排，遵守單位紀律，維護單位信譽，工作目的明確，態度端正，認真鑽研業務，尊敬領導，配合領導做好單位的各項工作，一直加強對政治思想方面的學習，解放思想，更新觀念，積極參加單位組織的各項政治活動，使自己能夠樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀，堅決把“三個代表”重要思想落到實處。通過自己的努力學習，認識到保持祖國統一、民族團結的重要性，團結同事，事事都能搶着幹，擁護黨的各項方針政策，能夠時刻與黨的思想保持高度一致，勤奮刻苦，每天堅持看新聞聯播豐富知識，提高能力，做政治筆記，從不放鬆自己的政治理論學習。在辦公室裏，從不遲到和早退，能夠模範遵守社會公德，衣着整潔得體，語言規範健康。
二、 工作方面
1、根據業務主管單位的安排，參加了各鄉鎮林業考察活動，深入生產第一線，協助當地領導發動羣衆，提高生態建設意識，落實任務。通過對林業生態建設的宣傳，以及各級黨政領導的重視， 1廣大農牧民羣衆造林意識明顯提高，實現了從“要我造林”到“我要造林”的思想轉變。
2、參加編寫了國家實施的三北防護林四期工程規劃和作業設計，合格完成部分項目區的規劃和作業設計工作，在規劃設計時，到每個地塊進行實地測量面積，並對每個地塊進行栽植指導，保證了苗木的成活率，並且符合國家三北防護林的造林模式和成活率，取得了良好的生態效益、經濟效益和社會效益。
3、林業發展，苗木先行。林木種苗是綠化造林的物質基礎。爲了適應造林綠化的新形勢，滿足生態建設對種苗的需要，我旗林業局建立苗圃基地。在局領導的帶領下，我與同事們積極投身到育苗工作，引進毛白揚三倍體、黑林一號等新品種，使林木種苗日漸豐富。在生產中使用了abt生根粉、根寶浸蘸楊樹插穗，推廣地膜覆蓋技術和山杏營養袋育苗技術。在苗木生產過程中嚴格執行技術規程，達不到標準的苗木不準出苗圃造林。對造林單位，不準使用不合格苗木造林，否則不予驗收，提高了造林質量。
三、 學習和其他方面
林業工作對知識的需求量非常大，作爲新世紀的林業工作者，僅靠自身這點知識是不夠的，我們必須不斷的充實自己，拓寬自己的知識面，提高自己的業務素質。因此，在工作的閒暇時間，我積極學習各種理論知識和實踐知識，積極參加科研項目，並將一些比較好的工作理念、方法，應用到自己的工作之中，和自己的工作實際相結合，並總結出一些更好的工作方法。同時，我注重自己專業知識的補充，如電腦和英語學習等等。
每個人都有不足，因此在以後的工作中我一定努力做到：加強自身業務能力，提高自己工作水平和綜合實力，在工作上有所突破，爭取機會，創造出一定成績。
以上是本人人事林業工作以來所做的主要工作，多年的工作實際爲自己積累了一些有益的工作經驗，使我掌握了過硬的專業技術能力，但在今後的工作中，我將更加努力工作，勤學苦練，繼續查漏補缺，以更大的熱情投身到林業事業中，使自己真正成爲一個優秀的林業工作者。
申報林業助理工程師個人工作總結6
時光荏苒，歲月流金。在過去的一年裏，在各級領導的正確帶領下，緊緊圍繞全區園林綠化工作重點，以鎮區建設“五年大變樣”活動爲契機，開展冬春造林、秀美村莊示範和綠色庭院創建，鞏固創森成果，較好的完成了上級部門下達的各項任務。現將主要工作總結如下：
一、主要工作
（一）造林綠化工作。全區總計造林1800畝共計5.6萬株。其中主幹道路造林58公里，計200畝共0.7萬株，以銀杏、水杉、樟樹等爲主；村組幹道造林145公里，計600畝共1.8萬株，以紅葉石楠、桂花、紫薇、樟樹等爲主；庭院造林400畝共計1.2萬株；果園新植675畝1.9萬株，庭院造林和果園新植以桃樹、梨樹、柑桔等爲主。
（二）秀美村莊示範和綠色庭院創建工作。“秀美村莊”示範村建設，完成投資450餘萬元。一是綠色庭院示範村建設。在村35戶村民庭院內共栽植綠化樹苗1050株；發放各種庭院綠化苗木共計650餘株。二是庭院經濟示範村建設，在村23戶村民庭院內統一栽種梨樹317株，三是村莊綠化建設。重點對村中道路和居民生活周邊的盲區死角進行整治，道路旁義務植樹共計2000株，共完成綠化造林220畝，其中路邊水邊綠化120畝，路邊、村邊、宅邊綠化170畝。四是基礎設施建設。村內主幹道、入戶道路已基本完成水泥硬化，村內已配置節能路燈和停車場；集中供水和通信入戶率達到100%；在村內配備了健身器材和1個休閒場所。五是村容村貌整治。結合農村“空心房”和村容村貌整治，採取一系列有力措施，抓好空心房拆除、拆除整改污染牛欄豬圈和茅廁、清除違章建築、規範廣告路牌、設置垃圾收集點、建造衛生公廁等整治項目，共拆除4473.9平方米，着力整治村容村貌，促進村莊規範、整潔、美觀。
（三）城區綠化工作。將城區增綠作爲鞏豐富人民生活的重大民生工程。重點是全面完成公園的綠化工作。公園陸地部分的綠化工作已全部完成，共栽種各種樹木4000多株，草皮綠化3萬多平米，爲居民增加了一個休閒娛樂的好去處。此外，各學校、小區、機關單位也積極開展綠化增綠近50畝，城區增綠工作成效明顯。
（四）三園兩區保護工作。根據工作安排,對我區“綠盾20xx”自然保護地三園兩區情況進行了保護。我區目前有2個縣級溼地公園，分別是溼地保護區，面積843平方公里；溼地保護區，面積2.45平方公里。出臺管理辦法，採取了措施，落實畜禽退養、網箱退養的政策，同時，對接自然資源局，在項目用地和耕地開發等方面，禁止使用這些區域，對溼地的保護取得了積極效果。
二、主要工作措施
（一）強化領導，及早部署。綠化工作上臺階，提升檔次，爲建設打基礎，做鋪墊，促進美麗鄉村建設，主持召開了秋冬造林綠化工作推進會，領導林業局、交通局、城管局、水利局、財政局、電視臺等相關單位負責人蔘加了會議。具體安排部署今年林業建設和造林綠化工作，進一步明確了今年全區造林綠化的目標任務、工作重點和保障措施。
（二）明確措施，落實責任。爲推進我區造林綠化工作，我區就造林綠化的整體規劃分工、樹種規格、資金來源、招投標程序、養護管理等問題進行了研究，並分別落實到各部門。全區造林綠化工作整體規劃由區林業局牽頭，鎮區園林綠化由城管局負責，美麗鄉村建設農村綠化由農業局負責，大排渠邊綠化由鄉鎮和水利局負責，公路主幹由交通局負責。出臺村級園林綠化實施辦法，發揮老百姓的主體作用，實行以獎代投，一村一品。明確各單位、各部門植樹造林的時間節點，工作重點，強化責任意識。將美麗鄉村示範帶建設和美麗庭院（綠色庭院）創建工作作爲美麗鄉村建設大會戰的重要內容，納入對區直單位和鄉鎮的目標管理考覈。
（三）加強宣傳，營造氛圍。我區充分利用電視、廣播等媒介，宣傳造林綠化、生態文明建設、美麗鄉村建設。鼓勵廣大羣衆植樹造林，並多次組織義務植樹活動，在全區形成人人植綠、愛綠、護綠的良好氛圍，民衆植樹造林熱情空前高漲。
（四）科學編制規劃。按照“生態宜居、環境優美、設施配套”的要求，科學編制了“秀美村莊”建設規劃。第一、科學規劃。緊緊抓住規劃先行這個龍頭，針對農村綠化狀況，廣泛聽取基層和羣衆的意見，科學指導，積極引導，因勢疏導，提高了規劃的科學性、民主性和可行性。第二、實現“三個結合”。注重村莊整治與全區發展相結合、與農村地方特色相結合、與生態環境相結合。突出青山綠水、田園風光，實現小橋流水人家的自然景觀。第三、佈局合理，實行喬、灌、花、草等植物合理配置。按照規劃標準，完成全各村主幹道路硬化，配置節能路燈和停車場，在公路、溪河、水渠、溝塘、空坪和兩側路帶種植樹木，使景觀效果美觀。
三、主要問題
一是資金的瓶頸依然存在。綠色庭院創建只有任務，沒有配套相應的專項經費和項目，我區88行政村，這幾年，在經濟建設的大形勢下，農村面貌的發生了極大的變化。但另一方面，村莊的基礎條件相差較大，等村開展創建，相對較好，剩下的村莊基礎條件短期內很難跟上，由此造成創建難度逐年增大。
二是農村生活污水處理存在障礙。主要是三個方面：一是鄉村對污水項目認識不足，重視程度不夠，對項目實施的主動性和積極性不高，工作推進難度大；二是鄉村缺乏懂技術、會管理的工程技術人員，對項目管理能力有待進一步加強。
四、20xx年工作思路
1、開展植樹造林綠化工作。全年完成各類綠化面積2000畝。
2、開展秀美村莊和綠色庭院建設。完成上級交辦的任務，鞏固創森成果。
3、做好“十四五”年採伐限額編制工作。
4、積極開展掃黑除惡工作，加強對林業營造林的管理，加大對非法採伐的打擊處理。
申報林業助理工程師個人工作總結7
自參加農林水利局林業工作以來，我牢記低調做事、高調做人的基本要求，積極參與部門各項工作，取得了上級的認可，在20年獲得“濰坊市林業工作先進個人”榮譽稱號。
在林業科技工作方面，根據領導指示，與同志們一道深入調研我區林業發展現狀，深入瞭解立地條件、林分情況和分佈狀況，再此基礎上編制了《濱海區十二五林網建設規劃》，撰寫了《濱海區林下經濟現狀及發展對策研究》，向上級提交了我區林業生態和產業發展的初步思路。
我區檉柳示範林苗圃20年投入運營，我參與了鹽生植物引種實驗、鹽鹼地改良實驗、鹽鹼地節水灌溉技術應用實驗和植被恢復重建研究。根據工作要求，我堅持現場定期觀察，對引進樹種適應性有了深入瞭解和把握；對節水灌溉技術做了應用分析，得出應在局部鹽鹼化程度較高地段應用和移動式應用改土的結論；在鹽鹼地改良實驗方面，參與了工程改土實驗和帝王丹化學改土實驗，撰寫了《濱海鹽鹼地造林綠化技術途徑探討》，參加山東林業論文評比獲得一等獎。在植被恢復重建研究方面，參與了對多個樹種的混交造林實驗和多層景觀構建實驗，爲生態景觀林營建積累了經驗。
20年，我按照農林水利局安排參加了林業科技推廣互動工作，與街辦工作人員深入各園林綠化企業調研林業種苗科技發展情況，統計彙總科技成果，在徵得企業同意後，及時向社會發布和宣傳；對來訪羣衆熱情接待，周到服務，對提出的問題周詳回答，適當提出建議。林業科技推廣互動工作在加快科技成果推廣應用方面取得了成效。
20年，農林水利局組織對區內鹽生植物資源現狀調查，調查歷時2個月，覆蓋主要植被覆蓋區2萬公頃，我參與沿海植物種羣現狀調查，調查植物60餘種，對種羣數量減少態勢有了進一步的認識，與同志們對開展本地鹽生植物種質資源保護和建立種質資源庫的必要性做了分析，並報告上級。
通過近幾年的工作，我將理論知識與生產實際相結合，知識和實踐能力得到了提高，取得了一定的成績，但仍有許多不足，在法律知識方面需要充實，在科技前沿知識和現有林業科技應用、創新成果方面需要加強學習，並加強運用，只有這樣，才能在依法工作、服務保障方面進一步提高質量，勝任時代發展對林業發展不斷提出的新要求。
申報林業助理工程師個人工作總結8
一、20xx年工作總結
一是造林綠化工作成績突出。按照“生態優先，生態和經濟效益兼顧“的原則，促進林業生態和產業建設良性互動，大力實施造林綠化工程。完成楊柳荒山綠化造林4500畝、三溪至鐵佛桂花景觀林帶建設700畝，三溪官溪蜜柚產業林帶建設1800畝、三溪、魚光豬腰棗產業工程4500畝。
二是森林資源保護工作成效顯著。按照“嚴格保護、積極發展、科學經營、合理利用”的要求，狠抓森林資源保護工作，取得了顯著的經濟、生態和社會效益。森林火災和森林病蟲害得到了有效控制，沒有發生重特大森林火災和森林病蟲災害。林政資源管理秩序更爲規範，林木採伐控制在年度限額以內，林業違法行爲得到了有效遏制，無重特大林業刑事案件發生。
二、明年工作打算
一是加大生態環境保護力度。紮實推進天保二期工程建設，保護好天然林森林資源，鞏固造林成果，確保林區生態安全和社會穩定；
二是大力推進生態環境建設。以長江綠化工程和歐投林業項目建設爲契機，消滅城周可視範圍內的荒山，發展四個林業產業，即：楊柳高海拔區域1000畝乾果，團山堡至沙心灣片官溪蜜柚500畝，靈山800畝黃冠梨，車盤1000畝荊竹。
申報林業助理工程師個人工作總結9
一年來，我會在局黨委和縣總工會的正確領導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想及十七大精神爲指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞林業工作中心，貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，落實“以職工爲本，主動依法，堅決維權”的中國特色工會維權觀，以服務全局工作爲大、增強基層活力爲先、完善維權機制爲重、構建和諧勞動關係爲本，努力推動工會體制創新、機制創新和工作載體創新，不斷擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力，維護職工隊伍的團結統一，調動好、發揮好、保護好廣大職工的積極性和創造性，使全系統職工精誠團結，求真務實，銳意進取，創新了工會工作，基本完成了各項任務，爲構建和諧林業，推動系統工會工作向前發展作出了貢獻。現將20年工作總結匯報如下：
一、加強學習，增強職工的主人翁意識
一年來，系統工會圍繞局黨委“突出一個主題，推進兩項改革，抓好三件大事，實現四個提高”的年度林業工作總體佈署，深刻領會黨的十七大精神，認真貫徹胡錦濤同志對全國工會組織提出的“擴大覆蓋面，增強凝聚力，保持職工隊伍穩定”的要求，把學習宣傳和貫徹落實《工會法》、《森林法》以及《公民道德建設實施綱要》等法律法規作爲長年突出任務來抓，結合送法下鄉活動的開展，組織職工學法，宣傳法律法規，提高了職工學法和依法辦事的意識。以“建家”活動爲載體，把建家活動同建會、建制緊密結合起來，充分調動廣大職工的積極性和創造性，不斷增強工會組織對職工的吸引力和凝聚力，增強了廣大職工主人翁責任感和育林人的使命感，發揮了工會的職能作用。南盤江林業局、五洛河林場工會組織工會專兼職幹部、職工代表進行上崗培訓、輪訓、專業專題培訓等活動，從不同角度有針對性地提高職工代表和工會專兼職幹部做好參政議政和工會工作的本領。
二、開展羣衆性技術創新，服務林業大局
組織開展以“創建學習型組織，爭做知識型職工”主題教育爲載體，把活動不斷引向深入，切實提高系統職工的技能和技術素質。林業局機關工會突出行業特點，以服務於加快我縣林業發展這一中心，本年度組織職工開展的核桃、油茶良種及技術推廣，使自身的優勢不斷得以豐富和發展，體現了工會的地位和作用。南盤江林業局、五洛河林場工會突出營林區職工的學習和培養、安全與生產、工作和綜合管理水平的提高三大方面的內容爲建設的重點，通過開展“小課堂、小課題、小環境、小指標、小團隊”五小活動，把營林區建設各項工作落在實處，抓出實效。
三、開展“送溫暖”，辦實事、辦好事
各基層工會切實關心廣大職工的工作、學習和生活，幫助他們解決好工作、學習和生活上的困難。對特困職工做到“三個及時”，即及時知情、及時報告、及時幫助；對生病住院的職工以及職工中的紅、白喜事均主動探望、慰問，切實爲職工排憂解困，多辦實事好事，把“幫困救助”辦成“叫得響、得人心、見實效”的精品工程。組織全系統職工進行了一年一次的身體健康體檢。局場領導、工會主席走訪離退休幹部及特困職工39戶，送去慰問金及實物折款9800元。全體會員在開展“送溫暖”、“汶川地震”中，踊躍捐款5萬餘元。年末都要召集離、退休職工聚會，同時向他們彙報一年來的各項工作情況，並請他們爲局、場裏的發展出謀劃策。南盤江林業局工會注重關注退休職工中的特殊羣體，經常和他們聯絡、交流，只要他們家中發生大事小情都積極、主動去幫忙，許多老人都把單位當做“孃家”。
四、認真履行工會職責，切實加強民主管理力度
我們把認真履行好維權職能，全心全意爲廣大職工服務，表達和維護廣大職工利益作爲工會工作的出發點和落腳點，不斷完善職代會制度，強化源頭參與，做好宏觀維護。堅持完善以職工代表大會爲基本形式的職工民主管理，推行局務、場務公開和紀檢監督的民主監督制度，讓職工知情，讓職工議事，讓職工監督。一年來，各基層工會嚴格執行國家的各項勞動法規和職工權益保障制度，切實杜絕不簽訂勞動合同、拖欠工資、欠繳或不繳綜合保險費、隨意加班加點、忽視勞動安全衛生等違法違規現象。
五、以文體活動爲載體，努力構建和諧單位
積極開展健康向上豐富多彩寓教於樂的文體娛樂活動，努力豐富職工的業餘文化活動，在全系統構建了生活正派、情趣健康的和諧氛圍，從而推動全系統全民健身活動的蓬勃開展。在局黨委的支持下，局機關工會舉行了全局職工撲克和象棋比賽，系統工會組織開展全民健身運動，積極參加縣總工會、縣婦聯組織的歌詠、演講比賽。南盤江林業局、五洛河林場工會結合工作實際，確定比賽項目及競賽要求，擬定各項目訓練計劃，發動廣大幹部職工積極參與，認真選拔參賽隊員，做到工作、訓練兩不誤，促進幹部職工身體素質進一步增強，隊伍凝聚力進一步提高。
六、圍繞“雙線考覈”任務，開展羣衆性建功立業活動
按照林業系統“雙線考覈”任務和年度工作要求，系統工會緊緊圍繞林業改革和發展大局，針對林業系統經營、管理服務的重點、難點和相關問題認真組織開展勞動競賽活動，充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，在開展建功立業活動中再立新功，力爭實現新突破。根據局機關年初制定的“雙線考覈”目標，全局職工圍繞目標，積極開展崗位練兵活動，學中幹，幹中學，職工素質明顯提高，圓滿完成了全年目標任務。五洛河林場工會開展了五好家庭評比、護林點創優服務競賽和職工積分獎勵計劃三項活動。活動中，場工會精心組織、精心安排，把工作落實到各個科室、各個工區職工當中，形成了全員參與，人人爭做好職工的新局面。
七、積極維護女職工權益，促進女職工隊伍建設
一年來，系統工會在加強女職工日常勞動保護，關心女工日常工作學習的同時，增強女職工“自尊、自愛、自強、自立”意識。在工會女幹部帶領下，廣大女職工嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學習、比技術、比干勁、爭一流。在經費方面積極維護女職工權益，努力爲女職工辦實事。“六一兒童節”組織對獨生子女戶進行慰問。多次組織學習黨的十七大會議精神，《婦女權益保障法》、“八榮八恥”，使婦女羣衆瞭解了黨的新政策，以更大信心投身於建設社會主義的各項活動中。關心女職工的生活和身心健康，開展了“婦女健康知識宣傳月”活動，向廣大婦女大力宣傳常見傳染病的防治知識；婦科病預防；家庭衛生等方面的知識，提高廣大婦女自我保健能力和健康水平。在森林防火的工作中，林業系統姐妹們接連犧牲多次的節假日，與男同志一樣，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，保證了全年山場無一次火災發生。
總之，一年來系統工會委員會一班人按照“十一五”林業發展規劃，積極發揮橋樑和紐帶作用，團結帶領工會會員努力工作，認真履行“維護、參與、建設、教育”四大職能，積極“參政、議政”，努力推進現代林業改革和發展進程，積極維護職工合法權益。進一步加強了工會自身建設，提高了工會幹部工作能力和水平，增強了做好工會工作的光榮感、使命感和責任感，以開拓進取的姿態不斷探索工會工作新思路，爲我縣的林業發展做出了新的貢獻。同時，我們也看到，我們工作中的觀念還需要進一步更新，適應力還需要進一步加強，作風還需更進一步深入，整體工作水平還需要進一步提高。在新的一年裏，我們將牢固樹立科學發展觀，以求真務實的精神創新工會工作，大力實施林業技術知識競賽創新活動，加強源頭參與，認真履行職責，依法做好維權工作，爲全面完成20年林業系統的工作目標而努力奮鬥。
申報林業助理工程師個人工作總結10
時間如流水，轉眼間又是嶄新的一年。20xx年，區林政管理稽查站根據局黨委的統一部署及工作實際需要，重新整合了工作隊伍和崗位安排。一年來，我站在林業局等上級部門的大力支持下，以集體林權制度改革工作爲載體，進一步加大林業行政執法力度，同時加強規範林業文明執法，爲我區形成愛護森林、崇尚生態文明的良好氛圍做出了貢獻。現將全年所做工作總結如下：
1、全力以赴做好集體林權制度改革工作
集體林權制度改革是今年林業工作的重中之重，我區按照試點先行，梯級鋪開的原則，於4月18日全面鋪開。從5月初開始，根據局黨委的統一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與集體林權制度改革工作，於6月底完成全區16.9萬畝生態公益林確權劃界工作。
目前林改確權工作已經基本完成。全區涉及林權改革村297個，已完成260個村，佔林改行政村的87.5%；全區集體林地44.4萬畝，已確權面積41.3萬畝，佔總面積的93%，確權總宗數6661宗，完成林權證辦理髮證面積15.6萬畝；在確權面積中：分山到戶面積4.02萬畝，佔9.7%；均股均利面積4.66萬畝，佔11.3%；集體統一經營面積18.68萬畝，佔45.2%；流轉面積6.28萬畝，佔15.2%；基中形式面積7.66萬畝，佔18.60%。
2、嚴格臨時佔用林地管理，取得明顯成效
根據林業局內部分工，我站負責監督採石場等臨時佔用林地管理，在工作中將採石場臨時佔用林地工作作爲重點進行規範。並嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《佔用徵用林地審覈審批管理辦法》的規定，對需要臨時使用林地的單位或個人，嚴格按照程序申報各項材料，實行行政許可制度。根據我區的特殊情況，我們將臨時佔用林地時效定爲一年。由於我區的採石企業大部分都處在生態公益林範圍內，辦理證要報省裏審批，且省局對破壞環境較嚴重的採石企業的手續辦理實行控制等原因，導致目前我區採石企業臨時佔地的手續難以辦理。
3、加強木材流通市場管理，保護森林資源安全
爲保護我區森林資源安全，遵照《湖北省木材流通管理條例》的有關規定，在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環節進行嚴格監督管理。
一是對申辦木材經營（加工）許可證的申請人，嚴格實行資格審覈。經現場調查覈實，報林業行政審批科審批。
二是對符合條件的木材經營（加工）戶進行事後監督，使其行爲在森林法允許的範圍內進行。目前，全區共有木材經營戶23家，加工戶4家，其生產、經營加工行爲都在我們的監管之中，尚未發生違法經營（加工）現象；並對違法運輸木材、違法佔用林地的行爲進行查處，全年共查處林業行政處罰案件20起，其中違法運輸10起，違法佔用林地10起，無行政敗訴案件和錯案發生，處罰標準、處理結果公示率達98%以上，切實保護了我區的森林資源。
4、規範林木採伐管理，控制濫伐林木案件
一方面加強對森林、林木採伐辦理證、伐後管理，實施木材採伐現場監督，對還林實際情況進行檢查，制止違法採伐、收購無證木材的行爲。另一方面，進一步規範林木採伐辦理程序，對所有的採伐申請單位或個人進行採伐可行性分析和採伐規劃，認真做好限額採伐前的採伐作業設計等前期工作，將工作落實到每株樹、每個農戶，爲加強保護我區的森林資源、合理利用林木資源做最大貢獻。
5、加強法制宣傳和法制培訓工作，提高依法行政水平
今年，我站採取多種措施，全方位加強法制宣傳和執法培訓工作：
一是宣傳林業法律法規和林業政策，使集體林權制度改革深入人心。目前全區12個街道、鄉、鎮297個村，我們已派出四個工作專班，受益羣衆涉及1800餘人，發放相關資料3350份。對採石企業業主的宣傳主要是通過發通知，將法律法規附寫在通知單上進行廣泛宣傳。目前共發放宣傳資料130份；對來站諮詢或是接受處理的違法人員，站長同志親自進行相關法律的講解，讓他們心服口服的接受。
二是積極宣傳我站的工作。我們已在××共青團網和××熱線上發表3篇新聞；
三是參加3次培訓班和1次文明執法教育考試。
6、加強內部管理，強化責任意識
在年初工作會議上，根據工作需要，我們將在崗工作人員分成外勤人員和內勤人員，因人施用，因事設崗，完善了《稽查站工作人員崗位責任制》，要求大家認真遵照執行崗位責任制，各行其責；並制定了《XX市XX區林政管理稽查站績效考覈制度》，實行每日簽到工作制度，由專人管理日常考勤，對於年內的工作根據相關情況分別實行加、扣分，在年終針對平時考覈情況彙總，進行評優評先評獎。
通過今年積極努力的開展工作，我站已經取得了一定成績，完成了績效考覈目標，但是也存在着一些問題。所以，在今後工作中，我們將繼續加大林業行政執法力度，努力做好本職工作，圓滿地完成局黨委交辦的各項工作任務，以優異的成績，展現新時期林業工作者的新形象。以優異的成績回報大家！
申報林業助理工程師個人工作總結11
20xx年即將結束，一年來在委領導及同志們的幫忙指導下，透過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，並取得了必須的成績。現將一年來的思想、工作狀況彙報如下：
一、強政治思想及業務學習，提高工作效率
二0xx年，我自覺提高學習用心性，用心參加鄉黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作用心性，杜絕紀律鬆散，工作職責心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意爲人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的職責感和事業心做好本職工作。
二、大科技培訓力度，提高羣衆科技水平
我鄉羣衆文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一狀況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員幹部會、羣衆會、團員青年、婦女幹部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。
三、退耕還林工作
對已造林地的管護，根據《《雲南省退耕還林還草試點管理辦法》》，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解理解，使退耕林地的撫育管護成爲農戶的自覺行爲。
由於羣衆科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，爲實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不反彈”的目標，我站統一思想，提高認識，充分發揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導羣衆進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。
綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了必須的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，爲我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。
申報林業助理工程師個人工作總結12
20xx年即將結束，一年來在委領導及同志們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，並取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況彙報如下：
一、強政治思想及業務學習，提高工作效率
二0xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律鬆散，工作責任心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意爲人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業心做好本職工作。
二、大科技培訓力度，提高羣衆科技水平
我鄉羣衆文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員幹部會、羣衆會、團員青年、婦女幹部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。
三、退耕還林工作
對已造林地的管護，根據《雲南省退耕還林還草試點管理辦法》，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成爲農戶的自覺行爲。
由於羣衆科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，爲實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不反彈”的目標，我站統一思想，提高認識，充分發揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導羣衆進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。
綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，爲我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。
申報林業助理工程師個人工作總結13
花開花落，春去冬來，回顧過去的一年，是繁忙的一年，是全局職工團結一心，實幹，創新，謀發展的一年。我們圍繞縣委和政府工作重心，堅持以生態禮貌統攬林業，以服務大局謀劃林業，以深化改革激活林業，以重點工程帶動林業的理念，努力促進林業建設由生態安全向生態禮貌轉變，由傳統數量林業向現代效益林業轉變。
透過一年的艱苦努力，取得了比較明顯的成績。作爲黨組成員、副局長，上半年，協助局長分管林政資源和行政執法及天保工程，下半年調整分工後，協助局長分管造林綠化後續產業和辦公室方面的工作，現就分管工作，做以下簡要總結。
一、上半年工作。
1、我個人始終認爲，我們資源管理形勢很嚴峻，矛盾很突出，體制待完善。年初，根據主要領導的安排，我帶領了資源股、森林公安局的同志先後到省內的雨城區、南江縣、安嶽縣、瀘定縣四個資源大縣進行考察學習。考察組一行透過認真聽，仔細看，深入思考，總結了別人的先進的可行的經驗，提出了加強我縣資源管理的推薦意見，爲局黨組完善管理帶給了參考依據。
2、牽頭組織實施了“綠色颶風”行動。組織森林公安、林政、審批及檢疫執法，開展了爲期三個多月的以打擊亂砍亂伐、私拉盜運爲主的危害森林資源的違法犯罪行爲的執法活動，取得了明顯的階段性的成果。多數時候，我是親自帶隊，通宵出勤，親自問材料，不循私情，從嚴處理。專項行動共出動執法人員200多人次，執法車輛50多車次，檢查木材車輛40多車次，收繳無證木材80餘立方米，沒收名木古樹3株，處理違法人員17人次，收繳罰款近5萬元。打擊了違法犯罪行爲，遏制了資源補過度使用的勢頭，維護了生態安全。
3、做好了“林地保護利用、二類資源調查及森林資源信息系統建設三大工程”的初期工作。制定了“三大工程”的工作方案，向黨委政府深入彙報了三大工程的重要和艱鉅，爭取縣委和政府的重視和支持；認真考察了實施“三項”工程的企業，向局黨組提出了考察意見。
4、組織相關股室，做好了羣衆林權制度改革的省級驗收復查迎檢工作。羣衆林改是一項很艱鉅複雜的工作，是經全局職工共同努力，完成了改革的主體，還有待不斷完善推進的一項工作。透過認真準備資料，補充完善，順利透過了省級驗收。
二、下半年工作。
1、牽頭組織相關股室做好全省綠化模範縣的檢查驗收工作。全省綠化模範縣要求高，涉及機關、道路、小區、企業、河流、街道、農村、學校、醫院等等，資料和現場準備，任務都是比較繁重的。各股室，個性是造林股作爲牽頭股站，辦公室搞好後勤服務，爲檢查驗收取得圓滿效果，作了超多的基礎工作。營山林業被邀請到全省會議作代表發言，在營山過去的歷史上，還是不多的。
2、組織完成了“長江防護林三期工程資料”上報，“新增鞏固退耕還林成果工程”設計和實施、“造林補貼試點工程”、“森林撫育試點工程”及“珍稀木材基地建設”工程的設計和實施。涉及鄉鎮多，都做到了實地查看，防止閉門造車，圍繞縣委縣府打造“核桃”、“速豐林”基地的戰略，堅持生態優先，做到生態和效益相統一。
3、組織開展了後續產業業主規模造林的指導和檢查驗收。促進社會資金介入造林綠化和產業發展，防止少數人打着發展產業的晃子鑽政策空子。擬定了業主規模造林驗收補充規定，待黨組透過後實施。核桃發展較好，消水河、綠水安固河、黃渡河速豐林較好，需要加強管護，黃渡和綠井的中藥材金銀花有必須規模，黃渡帶河一片規模大，綠井的業主已經修建了加工的房子，爭取延長產業鏈條，是能夠鼓勵的事情。
4、退耕還林年度檢查兌現工作正在進行中。這項工作年年都在做，工作量大，審覈難度大，但要做好做仔細，基礎資料必須不能推到財政農財去，別人是做整個農業口的，而我們是兩大工程的實施單位。請相關股室的同志記好。
5、辦公室完成了日常後勤保障工作，文件起草工作，上傳下達工作和綜合協調工作。崗位堅定是很好的，我感覺堅定崗位是辦公室和公安的同志是最值得學習的。能主動協助配合其它股室工作，比如綠化模範縣的資料收集工作等。
6、完成了重大檢查的後勤接待工作。今年上級檢查驗收比較多，接待任務很重，沒出什麼大的問題，也是不容易的。
7、做好了各項年度目標考覈的迎檢工作。
8、聯繫鄉鎮和對口幫扶工作得到深入開展。安化爬山村，基礎設施得到改善，修建了一口能容三千方的水池，也安排了珍稀木材基地建設，還有業主在那裏發展核桃產業。
三、幾點思考
1、今年是近年來工作量最大，也取得實效的一年。大家爲什麼能團結一心做好各項工作，我很贊同別人講的：用事業鼓舞人，用情感打動人，用待遇支撐人。大家認識到了國家對生態高度重視的大好形勢，更因爲單位內部團結務實，有幹好林業工作的強烈願望，上下各方建立了良好的工作關係。在這種環境下，能夠幹事業，能夠幹好事業。其次，要抓好工作，調動用心性，增加凝聚力和活力，離不開以情感人，以待遇留人。待遇不是萬能的，但物質是基礎，不講待遇不是市場經濟。同時，也不能只講待遇，一是待遇有限，二是情感有時高於待遇，所謂士爲知己者死。對職工的具體問題，單位能幫忙的，盡力給予支持，比如評職稱的問題，職級待遇問題，家庭困難問題，有時僅是職工出面難度很大。單位的盡力帶給力所能及的幫忙，會讓職工感受到羣衆的溫暖，纔會生工作的動力。我覺得，這幾個方面，今年是做得比較好的，才構成了活力，充滿了生氣。個性是執法的同志，和搞項目設計的同志，任務都是很重的，大家加班加點，不講節日假日，保證按時完成任務，是很難得的。
2、部門的工作務必圍繞政府中心工作。我們是林業人，林業的工作務必是以生態建設爲統領。離開了生態建設，我們的工作，就說不上林業工作。但同進，我們的林業工作，是政府工作的一部分，務必要有全縣工作的大視野，主動配合圍繞政府工作中心來安排我們的生態建設，才能得到黨委和政府的重視和支持，才能取得更好的效果。
3、轉變發展方式，集中力量抓好重點，以點帶動面。平鋪直敘，面面俱到，那不是好文章。務必抓好重點，才能起到示範帶動作用。我們的力量有限，不可能一下子抓很多的東西，能夠一年抓那麼幾個拿得出手的東西，幾年下來就有看頭了。不要怕業主賺了錢，不賺錢誰願意來投資。關鍵看他是真投資還是想套錢。如果是真正投資發展產業，我們是就應大力扶持的，農業項目，沒有國家扶持是很難發展起來的。如果透過我們的.扶持，能夠做大那麼幾個或者一個象樣的企業，它所起到的示範帶動作用都是十分大的。
比如，黃渡的金銀花，還能夠做大，再爭取做加工，如果成功了，有很大的利潤（金銀花市場行情很好），就會有更多的老百姓，自動去發展。比如，木材加工企業很多，大多是粗放型，賣樹棒錘，或簡單加工，那是不可能做成大一點的企業的。只是我們全縣人民的造林成果，給幾個樹販子賺錢。當然，他們也促進了流通，有利於老百姓的產品銷售（木材）。如果我們用有限的資源，重點支持那麼一、二個公司搞點深加工，延長產業鏈，不僅僅能增加附加值，也有利於就業和稅收，減少資源消耗。
同進，對產業發展，主管部門務必導向和加強指導，不能自由放任，用了錢，沒什麼效果。後續產業也搞了三年了吧，使用了1000多萬元的資金，真正拿得出手的亮點並不多，以後要按照規劃實施。那就是結合縣政府提出的重點發展核桃、速豐林、中藥材。在山區重點發展核桃，沿河沿路發展速豐林，條件好的地方發展中藥材。業主事前報批，林業局規劃設計，業主按照設計實施。
4、事業越興旺，首先是人才的充足支撐。目前，我們的確是人手緊缺，不是人才，只少是人手。造林上急需技術人員，辦公室急需文祕人員，同時還急需電腦專業人才。能夠直接用電腦設計和對數據、軟件進行管理、維護的人員。老同志眼看着就老矣，後繼乏人。無論是分管人事也好，分管生產也好，都讓人着急。我期望我們的年輕同志，要下功夫學專業，要有熱情，有鑽勁，學有專長，獨擋一面。
申報林業助理工程師個人工作總結14
20xx年xx站在縣林業局的正確領導下，緊緊圍繞林業改革、發展和穩定的大局，認真貫徹執行關於以生態建設爲主的林業發展思路，推進森林採伐限額制度，加強森林資源保護和火災林木的生產自救，抓好造林綠化，認真落實生態公益林的管護機制改革後的管理情況、資源建檔和自留山換證試點等工作，順利完成縣林業局下達的各項任務。現就今年的工作總結如下：
一、注重學習、建章立制
結合我站實際堅持學習制度，每星期組織集體學習一次以上，結合基層開展＂強素質、樹形象＂的學習活動，要求全站人員內增素質、外樹形象；要有服務意識、法律意識、全局觀念。在廉政建設上，制訂完善規章制度和崗位職責，發給每個幹部職工，並簽字人手一冊對照執行，在行風和效能建設上，我站能杜絕＂門難進，臉難看，事難辦＂的不良風氣，及時解決羣衆反映的熱點、難點問題。
二、以營林爲基礎，抓好造林工作
今年，營林工作點多、面廣、面積大，年初營林工作先行動先部署；春節剛過，全站人員首先投入營林技術服務、苗木協調調度，深入苗地田間地頭、造林山場進行指導，及時解決林農造林環節存在的問題。今年完成造林面積xxxxx餘畝，面積在各鄉鎮中爲第一，全縣造林面積的四分一，xx下達造林任務xx畝；xx林業局派員檢查，造林成活率、合格率排全縣前列；積極宣傳鼓勵羣衆在非規劃林地上造林，今年非規劃林地造林面積xxx畝，主要分佈在xx等村。
三、強化林政措施，狠抓資源保護
面開展了林業不安定因素排查，進一步理清權屬、規範木材運輸和木材加工秩序，解決林區矛盾糾紛，推行公平競爭；健全完善木材調撥、銷售臺帳和林地林木權屬歸檔，檔案實行專人管理，定時覈對覈查。
嚴格執行森林採伐限額；根據上級要求認真負責初審上報木材指標計劃工作，今年對木材採伐指標按年齡進行排序的＇第一年，對木材採伐指標的＂陽光作業＂，大大減輕了林業部門和當地的指標分配壓力，也有效杜絕了人情指標；剛施行有些林權單位雖有不適和施行中有缺陷，通過我站宣傳和解釋，得到大多數羣衆認同和理解。農民自用材實行專人辦理林木採伐許可證；認真執行持證上崗規劃設計、現場每木檢尺，嚴格審覈審批制度，伐後有跟蹤，確保自用材自用。
明年，我們將以貫徹落實林業各項工作任務爲核心，緊緊圍繞林業改革、發展和穩定的大局，進一步增強工作責任感、緊迫感、使命感，在縣林業局的領導下，緊緊依靠xx的重視和支持；我站有信心、有決心把xx林業工作推上新臺階。
申報林業助理工程師個人工作總結15
縱觀上半年工作，我局雖然做到了時間過半，任務過半，但仍然存在一些差距和不足：
一是重點公益林生態效益補償因國家預安排任務不斷調整，致使補償金打卡直補工作滯後；
二是沒有很好地按進度完成市局下達的信息宣傳目標任務；三是個別地方新造林存在人爲損毀現象。針對存在的主要問題，下半年，我局將進一步加強領導，增添措施，嚴格對照全年目標任務和進度安排，認真抓好落實，確保全年目標任務順利完成。
一、黨政重視，認真落實
我鄉根據縣委、縣政府惠民行動工作部署，及時把爲民辦事和民生工程列入了黨委、政府工作的議事日程，多次召開了黨政聯席會專題討論，成立了民生工程工作領導小組，在工作上明確分工，落實到人，對各項工作做到有目標、有時間安排，確保全年目標如期完成。
二、制定目標，明確責任
爲把好事辦好，好事辦實，我鄉根據縣2012年民生工程目標制定我鄉民生工程項目明細表，將目標任務逐一分解到相關部門，將責任落實到每一項工作，每一個環節，形成自上而下的責任體系。
三、加強宣傳，積極引導
爲進一步提高民生工程知曉度，引導社會各界和廣大人民羣衆廣泛參與、支持民生工程的實施，我鄉及時召開鄉、村、社會議，三級聯動，通過高密度、持續性的宣傳，實現民生工程政策家喻戶曉、深入人心。
四、上半年民生工程開展情況
1、就業促進工程：完成返鄉農民工創業基金5萬元，幫助返鄉農民工創建微型企業2個。
2、扶貧解困工程：完成貧困農戶信息統計人數3398人次，發放困難羣衆醫療救助32人次、金額2萬餘元，救助困難羣衆300餘人次,發放臨時生活救助8萬餘元。
3、教育助學工程：慰問貧困優秀學生30人，發放慰問金3000餘元。完成新街鄉綜合學校學生宿舍樓建設和學生操場(4000平方米)硬化建設，目前，學生宿舍樓已全面竣工，學生操場硬化已完成2000餘平方米。
4、社會保障工程：落實農村失地養老保險402人，目前正等待領導審批。新增低保260人，新增五保9人。救助殘疾兒童1人，救助金額2000元。落實殘疾人“量體裁衣”工程130人。
5、醫療衛生工程：完成新型農村合作醫療16800餘人，佔總人數的99%。完善了鄉村服務網站，落實計生獎勵扶助政策，完成特扶一個。
6、百姓安居工程：實施農村d級危房改造27戶，其中連片建設9戶。實施農村安全飲水工程3處，目前已完成1處。實施1個新村聚居點建設，目前正在建設中。實施老街村農村電網改造，目前已完成工程總量的95%。新建沼氣池20口。新建泥碎路22公里，已完成14公里。
7、環境綜合治理工程：新建和維修垃圾定點收集池15個，農村保潔員人數達34人。新建機耕道4.2公里，新建田間生產路38公里，新建渠道16.42公里，整治舊渠7.5公里，新建提灌站1座，新修水泥路6.5公里，整治山坪塘6口，新建山坪塘7口，新建渠道6980米。申報污水處理廠一個。落實1個2000餘萬元的土地整理項目，本項目於下半年實施。
8、文化體育工程：在獅子廟村建設1個村民健身廣場，安裝健身器材達3萬餘元。
總之，通過一系列民生工程的開展，進一步樹立了黨委、政府親民、愛民的形象。下半年我鄉將繼續嚴格按照制定的計劃，真抓實幹，穩步推進，確保民生工程項目按質按量如期完工，成功打造老百姓的放心工程，德政工程。
申報林業助理工程師個人工作總結16
根據《山東省公務員考覈實施辦法（試行）》、中共濱州市委組織部、濱州市人力資源和社會保障局《關於20xx年全市公務員年度考覈工作的通知》（濱人社字[20xx]354號）和中共濱州市委組織部、濱州市人力資源和社會保障局《關於做好20xx年全市事業單位工作人員年度考覈工作的通知》（濱人社辦字[20xx]43號）精神及有關考覈工作規定，我局於20xx年12月31日至20xx年2月14日認真組織實施了年度考覈工作。
一、基本情況
20xx年我局參加考覈人數爲69人，其中：其中參公人員11人，公務員5人，事業單位工作人員53人。通過考覈，參公人員和公務員中2人被評定爲優秀等次，14人爲稱職等次；事業單位工作人員中8人獲得優秀等次，45人獲得合格等次，優秀人數均佔應考覈人數的15%。
二、加強組織領導，確保考覈工作落實
爲把好考覈關，保證考覈質量，在局黨組的領導下，20xx年考覈工作按照我局工作安排部署，嚴格按程序組織實施，每位參評人員從德、能、勤、績、廉五方面進行認真總結，做到分析情況、梳理問題、查找不足、總結提高，並填寫個人年度考覈登記表，領導班子成員在中心全體員工大會上進行述職述廉，接受評議，全局幹部職工投票民主評選優秀人員。考覈過程堅持客觀公正、民主公開和注重實績的原則，嚴格考覈程序，確保了年度考覈工作的圓滿完成。
三、主要做法
（一）工作人員按照平時表現和完成工作任務情況，各自認真寫出個人年度工作總結，填寫《年度考覈登記表》。
（二）周密安排，精心組織。根據機關工作人員年度考覈有關要求，20xx年度考覈工作，在局黨組的領導下，結合我局實際，研究制定下發了《關於20xx年機關工作人員年度考覈工作的方案》。對幹部職工考覈的內容、範圍、程序、評定結果等方面提出了明確要求。
（三）明確責任，落實到人。爲加強我局20xx年度考覈工作的落實，我局指定專人負責此項工作，處理考覈工作中的日常事務和協調工作。對考覈過程中發現存在的問題，及時向領導彙報，由局黨組研究解決。
（四）嚴格把關、規範程序。爲使考覈工作客觀公正、民主公平，對工作人員全面地進行考評，我局採取以個人總結、民意測評、領導分級考覈和民主集中四個環節認真開展實施，做到了考覈嚴格，程序規範。
（五）辦公室按要求負責將《年度考覈登記表》送各分管領導和主管領導給予評鑑，完善個人年度考覈登記表的入檔和將年度考覈結果報送縣人力資源和社會保障局幹部股備案。
四、今後考覈工作打算
（一）高度重視，加強領導。按照機關工作人員年度考覈要求，建立健全我局年度考覈工作機制，把年度考覈工作作爲一項重要的工作去抓好落實。
（二）結合“參公”管理事業單位工作，在以往考覈的基礎上，積極探索新形勢下工作人員的考覈辦法，完善考覈程序，使考覈工作更具有操作性和科學性，以達到激勵先進，鞭策後進的目的。
申報林業助理工程師個人工作總結17
半年來，我縣林業有害生物防治檢疫工作在上級業務主管部門的關心指導下，在局領導的高度重視和精心安排下，在局屬各部門及各鄉（鎮）林業站、管護站的積極配合下，緊緊圍繞深入貫徹中央《關於加快林業發展的決定》和《國務院辦公廳關於進一步加快林業有害生物防治工作的意見》及《全國林業有害生物會議精神》，以保證森林資源健康安全爲目標，切實堅持“預防爲主、科學防控、依法治理、促進健康”的森防工作方針，大力宣傳、認真貫徹執行《森林病蟲害防治條例》和《植物檢疫條例》的各項規定，進一步加大無公害防治力度，強化森防目標管理，全面加強林業有害生物監測預警、檢疫預災、防治減災和檢疫執法檢查工作，較好的完成了上半年工作任務，現將工作總結如下：
一、加強領導、落實責任
縣委、縣府十分重視森防檢疫工作，並將該項工作納入年度目標管理進行考覈。據州局下達的目標任務，結合我縣實際，縣委、縣府將今年的林業有害生物監測防治工作納入到縣級目標考覈範疇，規定成災率控制在0.3%以下，無公害防治率達到80%以上，測報準確率達到85%以上，種苗產地檢疫率達到100%。針對近年來氣候變化異常，極易導致大面積林業有害生物發生及危害的趨勢，局領導班子在年初對林業有害生物監測防治工作作了具體安排部署，層層簽訂了責任書，同時對此項工作進行了不定期的督查指導。
二、開展森防檢疫法律法規宣傳
年初，利用森林防火宣傳活動等有利契機，將《森林病蟲害防治條例》、《植物檢疫條例》（林業部分）、《植物檢疫條例實施細則》（林業部分）、《省植物檢疫條例》、《省森林病蟲害防治條例》等森防檢疫法規和加強野生動物疫病疫情監測防控向社會廣泛宣傳；開展技術諮詢和培訓，印發林業有害生物防治資料，普及森林病蟲害防治和森林植物檢疫技術知識。
三、進行森林病蟲害監測調查，擬定防治作業設計進行防治
爲全面掌握我縣林業有害生物發生、分佈、危害的基本情況，開春以來，先後組織森防技術人員，深入林區開展了病蟲情調查和複查工作，設置調查線路19條。今年林業有害生物監測預報對象主要是人工中幼林及天然林中的可及林和部分經濟林，應施監測調查面積18.95萬畝，實施監測調查面積18.95萬畝，監測率100%。上半年森林病蟲害發生面積0.55萬畝，主要種類爲雲杉落針病、高山鬆小蠹蟲、蜀雲杉球蚜、白楊葉甲和花椒蚧殼蟲等，其中，輕度發生面積0.3萬畝，中度發生面積0.25萬畝。依據上訴資料擬定了防治作業設計方案，並組織實施防治0.35萬畝。
四、加強預防，杜絕松材線蟲病、核桃雲斑天牛等外來危險性有害生物的傳入及危害
松材線蟲病是松類植物的“癌症”，近年在我州瀘定縣出現疫情，由於我縣組成森林的主層樹種均屬松科，易受侵染危害，縣政府和我局高度重視，要求對松樹資源進行專題調查，並結合“20xx”檢疫執法行動在全縣範圍開展對松科植物木質包裝材料的大檢查，通過檢查未發現松材線蟲病傳入跡象。另外，將我縣松材線蟲病防控工作實行分片包乾責任制，將我縣的責任區劃分到了各鄉（鎮）和林場森林管護區內，自下而上建立聯繫制度，落實專人負責
五、加強產地和調運檢疫工作，嚴防外來林業有害生物入侵
一是認真做好產地檢疫，入春以來，對我縣苗圃進行了產地檢疫，檢疫面積32畝，檢疫苗木16萬株，檢疫率爲100%，全縣無檢疫對象苗圃。二是嚴格把好調運檢疫關，防範松材線蟲病等危險性病蟲害傳入。加強對引種苗木的檢疫監管力度，嚴格按照“一簽兩證”制度的要求，堅持不經檢疫部門檢疫的種苗不能上山造林的原則。三是嚴格加強檢疫日常工作管理。
六、開展20xx”林業植物檢疫執法專項行動
爲切實貫徹落實《國務院辦公廳關於進一步加強林業有害稍微防治工作意見》精神以及20xx全州流域工作部署，切實加強林業植物檢疫執法工作，遏制林業有害傳播擴散的嚴峻態勢，維護我縣生態安全，按照州林業局《關於開展林業植物檢疫執法專項行動的通知》安排和要求，我局庚急成立了以局主要領導爲組長、以各相關單位負責人爲成員的行動領導小組，制定了行動實施方案。並將於5月下旬日至11月期間，組織森防檢疫站全體專職檢疫人員，深入經營點和工程建設現場，對在建水電站、礦山開發、摩托車銷售點等涉木單位和個人進行了檢疫登記，並廣泛開展了檢疫法律法規的宣傳、發放了《森林植物檢疫監管告知書》。
七、紮實推進林業有害生物普查工作
按照省、州林業有害生物普查相關文件精神和要求，已完成普查實施方案的編制並得到州局的批覆；已落實普查相關經費。下一步將根據普查要求，結合我縣實際儘快進行招投標或b選程序。
八、存在的主要問題
1、林業有害生物防治專項經費短缺及林業有害生物防治項目偏少或無，直接制約着我縣林業有害生物防治工作的有效開展。
2缺乏適宜山區高大林木施藥機械而嚴重影響着森林病蟲害的有效防治。
3、專業技術人員年齡老化，人員偏少；專業技術人員的再培訓、再學習機會少，專業技術知識不能得到更新，也制約着森林病蟲害防治工作的有效開展。
4、兩大工程建設在我縣開展以來，隨着天保二期森林撫育、退耕還林中幼林面積的增大，加強對林業有害生物監測預防尤其重要。由於缺乏交通工具和經費不足，影響植物檢疫工作的正常開展
九、下半年工作打算
1、加大防治檢疫法律法規的宣傳，進一步強化檢疫執法力度；
2、認真貫徹落實《國家林業局關於進一步加強林業有害生物防治工作的意見》和《突發林業有害生物事件處置辦法》，加強監測防治力度，建立健全突發林業有害生物災害事件應急機制；
3、切實開展好“20xx”林業植物檢疫執法專項行動，確保行動取得實效。
4、及時完成林業有害生物普查招投標或b選程序，全面實施普查工作，加強普查工作的協助和監督。
5、加強業務技術知識學習，提高業務技術水平。
申報林業助理工程師個人工作總結18
一、落實市委市政府今年工作要點情況
(一)大力開展綠化寶島大行動，譜寫生態建設新篇章。
1，主要措施：一是加強領導，周密部署，紮實推進。我市成立“綠化寶島”工程建設領導小組，負責工程建設的統籌協調和重大決策，爲紮實推進“綠化寶島”工程建設，我局組織召開了動員大會，並多次召開了專題工作會議，對“綠化寶島”工程建設做出了具體的安排和部署，採取了有線電視、網絡、宣傳車、宣傳欄和橫幅等多種形式廣泛宣傳，營造了良好工作氛圍。在規劃設計上，堅持規劃先行理念，按照符合實際，尊重自然的要求，結合現代設計理念對各個重點項目進行科學規劃設計。在工程建設實施中，各責任單位做到了“三到位三落實”(“三到位”即組織領導到位、安排部署到位、宣傳到位，“三落實”即任務落實、責任落實、措施落實)，確保了我市綠化工作紮實推進，取得成效。
二是突出重點、以點促面，全力打造亮點。在“綠化寶島”工程建設中，採取突出重點，以點促面的做法，着力在示範點建設上做文章，把高速路長豐互通口至蓮花互通口段作爲主通道綠化示範工程建設；把蓮興路和蓮神路作爲通往重點旅遊區通道綠化示範工程建設；把興梅大道至熱帶森林花園路段作爲通往主要景點通道綠化示範工程建設；把高速路蓮花互通口至禮紀希望小鎮道路作爲墟鎮通道綠化示範工程建設，下一步市政府與石梅灣華潤置地有限公司聯手，結合鄉土樹種和本土文化全力高品位打造石梅灣高速路互通口至日月灣4.2公里“萬州綠廊、美景伴行”通道綠化。三是加強督促檢查指導。我市“綠化寶島”大行動建設領導小組辦公室成立督導組(3個督導組)對全市造林綠化情況進行全面督查指導，督查主要採取聽、查、看三種方式，定期或不定期開展對各責任單位“綠化寶島”大行動情況跟蹤督查並指導，並將督查情況通報，確保我市造林綠化成效。
2,工作成效。20xx年全市完成造林35732.8畝，佔年度計劃任務的113.4%。其中海防林完成2000畝；河流水庫綠化5017畝；生態經濟兼用林完成造林11274畝；通道綠化12059.3畝；城市植樹完成3320畝；村莊綠化完成12062畝。中幼齡林撫育20000畝,森林覆蓋率66.13%。
(二)加快構建檳榔產業體系，做強檳榔產業。
1,我局邀請中國熱帶農業科學院椰子研究所有關專家分別在南橋等六個鎮，舉辦6期檳榔栽培技術培訓班，全市接受培訓農民1200人，發放檳榔生產實用技術手冊7000冊。
2,我局會同中國熱帶農業科學院椰子研究所，通過定點取土樣、測驗分析，確定富硒檳榔生產區域範圍，打造富硒檳榔生產示範基地，樹立優質富硒檳榔品牌。
3.建設兩個檳榔病蟲害綜合治理標準化示範園。以生物防治爲主，化學防治、物理防治、農業防治爲輔的綜合防治技術，提高病蟲害的綜合防控技術水平，充分發揮示範園的生產示範作用，實現檳榔增產、農民增收。
二、整治庸懶散貪,推進聯村進企促發展工作情況
我局通過集中整治“庸懶散貪”問題專項工作重要舉措的實施，提升了幹部職工的思想素養、嚴肅了工作紀律、加強了幹部隊伍建設，轉變了幹部作風，推動了科學發展。一是組織“聯村進企促發展”工作組，深入三更羅鎮二村和上溪兩個村民委員會進行調查研究，幫助兩村委會制訂了村發展和農民增收工作計劃。籌措資金3萬多元支持二村和上溪兩村委員會修建兩個欄水壩和六處水渠。幫助三更羅鎮田墩村(後進村)完善村級活動場地基礎設施(村道綠化，庭院綠化)，建設垃圾池2個，公廁1個，共投入資金15萬元。二是成立華凱南燕灣項目跟蹤服務小組，按照市委、市政府的工作要求，深入項目區認真調查研究，會同禮紀鎮及有關部門協助開發商及時解決實際問題。9月18日該項目順利開工，截至10月底，已投入資金2800萬元。
三、業務工作推進情況
(一)落實森林目標管護責任制，森林資源得到有效保護。
1、落實森林資源管護責任制，完善管護措施。20xx年2月14日，由市林業局長分別同下屬上溪、尖嶺等六個自然保護區和長豐、大茂等四個木材檢查站的主要負責人簽訂了20xx年度森林資源目標管理責任狀，將管護的地段、任務和責任落實到責任單位和專職護林員，按照《重點公益林管理辦法》不定期開展跟蹤監督檢查活動，近半年來，各責任單位管護工作到位，沒有發生毀林事件。
2、認真查處林業行政案件。截至20xx年10月30日，全市發生林業行政案件14起，已查處14起，查處率100%。其中查處違法徵、佔用林地6起，違法收購、運輸木材5起，非法掠捕野生動物1起，查處非法收購、運輸野生動物及其產品案件2起。沒收非法經營木材2.4立方米，沒收非法綠化大樹2株，行政罰款0.49萬元，行政處罰5人次。
3、全力抓好森林防火。我局從責任落實、宣傳教育，火災預防，應急撲救，物資儲備處等各個環節入手，全面落實各項森林防火措施。一是抓好業務培訓，舉辦三期森林防撲火業務培訓班，受訓人數達600人次。二是抓好宣傳教育，全市共出動森林防火宣傳車128輛次，利用媒體宣傳15次，播放公益廣告63次，印刷宣傳品5.8萬份，散發宣傳手冊5000份，送出《森林防火條例》560本,懸掛宣傳橫幅742條，張貼宣傳標語3.6萬條。實現了零發生森林火災的工作目標。
4、開展“綠盾20xx”林業植物檢疫執法行動。20xx年5月18日，我局召開專題工作會議，部署林業檢疫執法行動的具體任務和工作要求，全市檢查林木種苗生產苗圃11家，苗木檢疫登記率達95.8%；木材及其製品生產經營個體戶59家，木材及其產品檢疫登記率達98%。
5、堅持不懈抓好椰心葉甲蟲害防治。我局多渠道籌措防治經費，積極組織專業隊對重點區域進行防治。截至20xx年6月10日全市完成掛藥包防治37865株，釋放寄生蜂1985.84萬頭。有效地遏制了椰心葉甲疫情的反彈。
(二)抓好林業重點項目建設
1、退耕還林工程建設。我局指派退耕還林驗收小組深入造林地塊(小班)進行檢查驗收，確保退耕還林惠農政策落實到位。截至20xx年10月30日全市兌現退耕還林惠農政策補助資金254.6萬元，達到退耕農戶收入增加，農村產業結構不斷優化，生態環境明顯改善的效果。
2、森林撫育工程建設。我局組織專業綠化機構，依據森林撫育作業設計，按照有關技術規程與要求，完成中幼齡撫育20000畝。
四、存在問題及原因
(一)在推進“綠化寶島”工程建設進程中，存在着造林地塊落實難、資金籌集到位滯後，珍貴鄉土樹種的苗木不足等問題。
(二)在森林資源管護方面，由於森林資源分佈置地域廣，周邊羣衆生態文化素質低，法律淡薄，給森林資源的管護工作帶來一定的阻力。
(三)在森林防火方面，由於市財政投入少，各鎮(場)沒有把防火經費列入年度財政預算，鎮場級防火裝備水平相對較低於，不能滿足當前防火形勢日益嚴峻的需要。
(四)在林業機構建設方面，一是林業基層單位屬自收自支的事業單位，人員工資無法全額發放，工作經費難以解決，嚴重影響林業基層的工作開展；二是市防火辦和專業森林消防隊有機構沒有編制，給防火工作帶來很多被動。
五、20xx年工作思路
(一)繼續開展“綠化寶島”大行動。一是增加投入，擴大鄉土珍貴樹種樹苗，生產基地和彩葉產業樹種種苗生產基地規模，爲全市綠化建設提供種苗保障。二是突出做好重點項目建設，以“兩環”爲重點，以高速路長豐出口至蓮花出口路段爲示範，貫通全市境內高速路通道綠化，打造高速路“美景長廊”。以蓮花互通口至禮紀希望小鎮道路爲示範，全面鋪開全市鄉村通道綠化工程，打造“鄉村美景長廊”。與石梅灣華潤置地有限公司聯繫，結合鄉土樹種和本土文化，打造高速路石梅灣出口至日月灣出口4.2公里通道綠化精品。三是森林旅遊項目建設。提升興隆熱帶花園品位，推進青皮林主題公園建設。四是做好菠蘿地和沙灘地綠化。充分利用菠蘿地和沿海沙灘地，推進退耕治沙還林，提高森林覆蓋率。
(二)加強森林資源管護工作。認真配合開展森林目標管理責任書執行情況的檢查，嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行爲；狠抓林業有害生物防控,加強椰心葉甲、檳榔黃化病、桉樹枝櫻姬小蜂、薇甘菊等有害生物發生趨勢預報預警和防治工作，不斷提高預測率和防治水平,創造良好的林業發展環境。深入繼續貫徹執行“預防爲主,積極消滅”的森林防火工作方針，舉辦兩期撲火技能和安全常識業務培訓班，建立健全完善各項防控措施，確保20xx年我市森林火災發生率低於0.8次/萬公頃，森林火災受害率低於0.3‰的防控目標。
(三)深入推進林業改革，完成集體林權制度配套改革。一是建立健全有關集體林權配套改革相關制度；二是成立市林權管理服務中心，配齊工作人員，投入正常運作；三是按照省委推進集體林改的有關精神，積極推進木材檢查站體制改革，將六個木材檢查站工作人員定編並將工資經費納入市財政全額撥款，促進林業隊伍穩定。
(四)加強自身建設，提高林業隊伍素質。
1、抓好林業基礎設施的建設，加快林業道路硬化，提高林業應對能力。
2、加強培訓與學習，轉變作風，提高林業地位與影響力。
3、大力治理市林業局大院人文環境，改善林業系統幹部職工生活條件，促進社會和諧穩定。
