總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此我們要做好歸納，寫好總結。但是總結有什麼要求呢？下面是小編精心整理的新學生會工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
新學生會工作總結1
一、做好本部門新學期的招新迎新工作
學期開始，我們進行了招新迎新工作，招新迎新工作要善於從多方面發現人才，成員要有吃苦精神，有上進心，確保能真正成爲爲同學們做事的人，本着我們的宗旨“從同學中來，到同學中去，全心全意服務與同學”，來選拔優秀成員。
二、與其他部門的協調工作
生活部主動與團委學生會其他部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，加強彼此之間的瞭解。積極配合其他部門開展工作，共同完成院團委學生會交給的任務。
三、開展主題活動，豐富校園文化生活
四月奉獻日，我部開展了教學樓的衛生打掃活動，並號召全院學生幹部共同參加了本次活動，同學們都積極響應，反響強烈，加強了學生幹部之間的溝通，提高了整體凝聚力。學期末，我部進行了文明和諧宿舍的評比活動，優勝的宿舍將獲得相應的獎勵，提高了同學們的積極性。通過活動的開展讓我部更加和諧團結委員之間互相學習交流，工作互相配合充分讓生活部所有成員體會到在學生會工作的快樂，使我們有足夠的動力來面對工作中的困難。在工作之中我們互相幫助。從分體會到自由互相幫助才能從分促進學生會內部的凝聚力和奮鬥力，才能更好地加強學生會隊伍的'建設;才能培養出學生幹部務實高效的工作作風。才能使整個工作環境呈現出嚴肅、緊張、團結的活潑景象
四、在工作中發現的問題
1、通過一學期的工作我們有了更多的收穫，同時也發現了很多不足，比如在檢查宿舍方面，存在扣分不明確，評分不標準的缺點，單一的評分標準使宿舍評比具有侷限性。
2、活動有所欠缺，雖然所辦的活動都取得了圓滿的'成功，但是，這還遠遠不夠，並不是能力上的欠缺，關鍵還是活動開展的不夠，希望在以後的工作中能夠加強。
五、改進的方法
1、加大宿舍檢查力度，提高成員的整體素質，從而促進同學們保持宿舍乾淨整潔的意識，爲同學們營造更爲良好的生活、學習環境，同時也改進評分機制，使宿舍評比更加合理。隔週一次定時的查寢，完善學生檢查評分標準和查寢人員分組，在一定程度上調動同學們的積極性，及時地把學生宿室檢查結果及存在的問題向學院公佈。
2、加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理，在院團委學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。根據以前生活部的工作情況進行工作總結，繼續組織生活部全體成員學習瞭解生活部的職能與工作特點。在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。學生幹部的表彰，表彰是總結學期的工作，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰，是提高個人工作積極性的有效方法。
3、總結本部以往的工作經驗，學習借鑑兄弟部門的工作經驗，開展更多的主題活動。從總體上看,本學期我們生活部的工作完成的比較成功,取得了一定的效果，得到了老師認可。在這學期的工作過程中,我們生活部爲了給同學們創造一個良好的學習空間和生活環境、保障各部門、各項工作的順利發展,做到工作規範化、有序化,生活部本着服務於同學的宗旨,，大力協作，努力奮鬥。
新學生會工作總結2
一、在沒有進入學生會前，我通過收集關於學生會的資料，爲的就是多瞭解學生會，爲的就是怎樣才能順利的進學生會，爲的就是學生會對自己多麼的重要，爲的就是能在自己能進學生會後很好的去工作，一切爲了學校服務，爲同學服務。
二、進入學生會後，通過了之前的資料收集了解紀檢部的.各項工作，我認真對待每一項工作，並認真完成老師及部長交給的任務。
三、xxxxxx學生會，就是在這一年裏有了這樣的改變，選取、一些工作等跟上屆有很大的差別，可以說都是嶄新的，作爲首批這樣改變後中的一員，我覺得自己是多麼的榮幸。
四、每週定期召開部門例會。本人我就是專做記錄的，每一次會議，就是每一次的收穫。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在於發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用，相信紀檢能使紀檢條例越來越完善，工作上做得越來越到位。
五、工作分組。在每次系或院搞活動期，根據工作需要，我部都把成員分成小組，並落實每小組的工作方塊。基本每次都能做到了細心安排，安排徹底。
六、維持系舉辦各項活動的會場秩序。如：遠動動員大會、系遠動會、院遠動會、遠動員表彰大會等都有我們紀檢部成員維持秩序的身影。在維持秩序中不免遇到些唱反調的同學，可是我們都很有耐心的去說服他們。
七、協助學生會其他部門的工作。我部以團結學生會爲宗旨，積極配合學生會其他各部門的工作。如：在系遠動會期間，除了完成自己部門的任務外，我們還幫助了其他部門工作，表彰大會協助組織部，這些工作都有效地結合在了一起。
八、主要表現。在生活，學習，工作中起到一定的帶頭作用，生活上我樂於幫助他人;學習上我積極進取，從未出現過遲到、曠課、早退等現象;工作中我起到了帶頭作用，還在系、院運動會總結出我部成員的不足之處：
由於我們紀檢部大多數都是新手，缺乏經驗，在運動會前後，我們的工作都出現了不少問題。
1、當啦啦隊來的多時不知如何安排，在以後的工作中，要讓他們有更多的機會，去鍛鍊，去提高。
2、處理問題有待提高，當啦啦隊想要離開時不知如何去合理的解釋和阻止。
3、啦啦隊所在場地沒有過多的在意，沒有保持清潔衛生。
4、當譚老師來時，出現助威人數不多，有冷場的現象。
5、工作中還沒真正去做好自己的職責。
6、應變能力缺乏，沒有掛牌。
新學生會工作總結3
一、考勤
1、課堂考勤。每週對各班同學出勤情況進行抽查，及時整理、覈實及彙總，並且每週都將課堂考勤抽查結果掛在學院網站進行公示，並按《建工學院關於加強學生考勤制度的有關規定》給予曠課同學相應的處分。
2、晚自習考勤。每週對12級各班進行不定期的晚自習檢查，每週一彙總、覈實並對曠晚自習的.同學按學院要求給予相應的處分。
3、早操考勤。對12級各班早操出勤情況進行檢查，對於各班曠操人員及時彙總覈實，並按學院要求給予曠操同學相應的處分，同時將各班早操出勤先後順序彙報給輔導員。
4、學生會例會、值班考勤。做好每次例會和每週值班的考勤工作，及時整理彙總，並將曠會情況彙報給主席團。
二、維持紀律
1、例會會場紀律。紀檢部負責學生會例會的秩序維護工作。
2、協助其他學生會部門的活動。紀檢部不僅維持學生會各項活動的秩序，並配合其他部門搞好每一項活動和工作。
三、內部管理
部門定期召開一次部門日常工作會議討論總結階段工作並且部門內部成員相互交流學習、工作、生活中的問題，有特殊工作安排或者工作出現問題時召開部門特殊會議。
四、工作中的問題
對學生會工作還需正確認識和理解，工作積極性有待加強，思想覺悟有待提高，工作態度有待端正，工作方法有待改進。
新學生會工作總結4
時光匆匆流過，轉眼間半年的時間就過去了。新的學期，新的挑戰，面對各種繁瑣而複雜的工作，我們沒有畏懼，更多的是飽滿的熱情與信心，相信只要始終堅持以“求真務實、多幹實事”爲原則，以“您的滿意，我的責任”爲宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。在院團委的關心和領導下，院團委辦公室根據其工作職能在總結學期工作經驗的同時再結合本學期的實際情況制訂計劃如下：
一、立足常規工作，深入同學，擴大資源來源，提升辦公室工作質量
1、對辦公室的重新佈置與美化，處理辦公室日常事務。
2、對學生會通聯表和辦公室值班表將進行調整。
3、對每週一次的'例會做好通知、記錄，並且落實例會的決定。
4、重新制定並且完善辦公室的各項規章制度，特別是對財務管理制度與院團委各部門的考覈制度的補充和修改。
5、與其它各學生會辦公室成員聯誼，交流其工作經驗及其它日常事務。
6、協助各部門開展工作，協調部門之間的關係。
7、繼續完善和發展一分錢基金會，擴大幫助面積。
二、活動總結
1、對每次活動進行考勤，建立起一套完整的檔案管理機制，建立起每個學生會部門、每個幹事的考勤檔案制度，確保學生會的各項評優、評獎活動有據可依。
2、收集各部門的工作計劃與工作總結，交於團委老師，審查後存檔。
3、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結以及相關院團委學生會的所有資料，做好期末存檔工作。
以上是學生會辦公室本學期的工作計劃，辦公室盡己所能，作好本職工作
新學生會工作總結5
在學生會工作一個學期的時間，準確的說一學期不到，在這段時間內和非學生會成員相比我所失去的自由時間相對的要多一點，但是學會的相對要多一些。比如說接觸的人和事相對就要多一點了，接觸的人和事多了，既鍛鍊處理事情的潛力也能更多的交友，光這些就很值得我在學生會繼續工作下去了，當然我所得到的當然不止這些。
在學生會工作的這段時間，有不少人問過我是否值得再繼續幹下去，用他們的觀點就是與其在學生會這樣吃力不討好的幹下去，還不如自己在大學多留點時間玩玩。有這樣的想法很正常，學生會的事情並不是說只有特定的人能幹的好，就看個人的看法，只要你有想法，你能夠認真對待。那麼，你就必須能幹的好。不去計較那些花在值班室裏的時間、不去計較那些日常工作的繁瑣，那麼你就能夠充分的勝任學生會的工作了，正所謂魚與熊掌不可兼得，人各有志，大家的想法不同，那麼所做的事情也各不相同，我在學生會期間，得到的是對我人際交往潛力的鍛鍊，還有對突發事件的處理潛力，我要的就是鍛鍊自己，在鍛鍊自己的同時爲廣大同學做好必要的服務工作。
在工作期間最不能要的想法就是把自己和非學生會成員做比較，爲什麼別人在操場閒逛的.時候我們在值班室值班，爲什麼別人睡覺了，我們還要查房沒有任何藉口，理由很簡單，你參加了學生會。也有很多中途退出的人，他們的想法是否這樣我不太清楚，我明白如果我這樣想，那麼，我退出是遲早的事。
在學生會工作期間，我的提升是循序漸進的，很難看出短期內有什麼變化，但是和剛開始相比，我的提升還是很明顯的。
對於工作的認識和工作的看法：我個人是在辦公室工作的，辦公室的事情能夠說是所有部門中最爲繁瑣的，而且也是最沒有規律的。本部門的工作最主要的是日常周量化表的製作等，無一不是需要其他部門來配合工作。其他部門的事情我多少也有過一些瞭解，大體都是一些製作周表，分工不同，但是所做出來的數據和系裏對班級以及個人的考評掛鉤，這樣就有一些人對考評的數據產生懷疑，來找我們投訴，這是在所難免的事情。在遇到這些狀況的時候，我們最先要做的就是安撫投訴者的情緒，充分拿出耐心，和他們解釋，並在此同時自我批評，因爲無風不起浪，既然有人投訴，就說明我們必須存在問題。
總之，我個人覺得我們的工作態度就應儘量放的平和一點，語氣多以商量爲主，這樣，別人在配合我們工作的時候纔不會出現厭惡感，下次再有這樣的事情時，大家都是會十分願意配合我們工作的。對於學生會的事情要上心。慢慢的我們在工作中也能改變自己的性格與處世方式。才能在將學生會工作做好的同時自己得到長足的進步!
新學生會工作總結6
時光飛逝，在忙碌與充實中，新xx屆的生活部已經成立。在部員納新工作中，我們生活部始終把“服務同學、配合老師工作”作爲部門的工作職責，做到從同學中來，到同學中去，全心全意爲同學服務。在工作中，追求完美高效，服務同學的同時，也提升自己，做到讓同學安心，讓老師放心。回首這一個多月的工作歷程，我們部門的每個成員團結協作、努力共勉、認真進取，不斷髮揚全心全意爲同學服務，樂於助人的宗旨。在豐富校園文化，做好部門職責工作等方面取得了滿意的成果，並且積極配合學生會其他部門的工作和活動。我們將在今後的工作、學習以及生活中，再接再厲。從開學到現在，我們系學生會生活部這個溫馨的'“大家庭”已經肩並肩、風風雨雨走過了一個多月，生活部部員在學習與工作中也得到了很好的交流與鍛鍊。總結我們部門這一個多月的工作如下：
1、9月8日新生入學時積極配合班導師，佈置新生報到場所。
2、新生軍訓期間，對宿舍內務、衛生等情況每天進行檢查，並對宿舍內務標準進行指導，教新生疊軍被，配合新生軍訓，操場佈置軍訓醫療站。針對宿舍違紀情況、衛生問題進行歸納彙總，9月11日召開軌道工程系學生會通報會。
3、9月18日，生活部進班宣傳開展納新工作。
4、9月22日在中秋節來臨之際，“軌道工程系中秋詩詞朗誦大賽”中協助文藝部佈置賽場，在活動環節中，發放月餅，活躍賽場氣氛。
5、9月29日爲了培養同學們良好的衛生習慣，鞏固軍訓成果，提高宿舍文明，優化生活環境，舉辦軌道工程系愛在軌道，我“型”我秀，疊軍被大賽。
6、10月8日在軌道工程系新生籃球賽中，積極配合體育部做好比賽賽場佈置工作。
7、10月7日至11日在院內務技能大賽來臨之際，組織新生進行內務模擬比賽訓練，參加院內務技能大賽榮獲“團體第三名”。
8、10月10日組織部員對高新校區報告廳進行大掃除。
9、10月10日協助學習部、隧道學社帶領新生參觀隧道基地，維持現場秩序，保障同學們的安全。
10、10月10日至18日，舉辦軌道工程系“教室文化建設及公寓內務美化大賽”，評選優秀班級、優秀宿舍代表系部參與學院比賽。
新學生會工作總結7
在新的世紀裏， 機遇與挑戰並存， 成功與失敗同在。 讓我們攜起手來，像海燕一樣搏擊吧!相信自己，我就是最好的，經濟系輝煌的 明天也有我的一份! 今天我爲經濟系而驕傲，明天經濟系因我而自豪。 最後：預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上! 希望本屆學生會主席能夠帶 領這屆系學生會，積極進取，開拓創新，完成本屆未竟之事業! 祝願經濟系明天的事業更加輝煌!
在我係學生會主席任期即將屆滿之 際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有 餘， 從過去的手足無措到現在的成竹在胸， 從過去的一片空白到現在的豐富多彩， 不論是我自身還是系學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。對於一年以來學生 會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現將一年來個人工作總 結報告呈現如下： 即將舉行本屆系學生會最後一次活動——青年歌手大賽。 希望本次活動 能夠取得成功，爲本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。
本屆系學生會是規範化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓， 都必將成爲日後各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針，一方面詳細地記錄 自己的工作歷程，另一方面注重培養新干部，爲換屆交接工作鋪路。特別是通過 我們後期舉行的幾項重大活動中，我們發掘了很多積極分子，鍛鍊了一批後備力 量。
本屆學生會工作的'思考與啓示 在本屆系學生會工作即將結束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我 們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學 生會幹部兢兢業業的奉獻， 更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能 夠取得這樣的成績也是廣大系學生會幹部本着“無私、奉獻、高效、創新”的工 作精神， 把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己 熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這裏，請允許我代 表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導， 向長期關心並 細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向爲系學生會工作付出辛勤汗水的全 體學生幹部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!
新學生會工作總結8
山西大學學生會20xx年招新工作於9月中旬開始籌備，正式啓動於10月17日，並於10月28日圓滿落下帷幕。今年的招新工作，共有2116人報名參加第一輪面試(含大東關校區)，在20xx年的基礎上再創新高，其中塢城校區595人進入第二輪面試，368人晉級第三輪筆試。經工作人員批卷統計、招新組委會研究決定，按照校學生會20xx年招新計劃，並報校團委批准備案，共有311名同學脫穎而出，擬正式錄用爲山西大學學生會新成員。他們朝氣蓬勃、自強不息、本領過硬、德智體美勞全面發展，很多同學現已活躍在我校學生工作的舞臺上，充分展現山大學子良好的精神風貌，更體現了我校學生會對精英型青年領袖的要求。
一、着重加大宣傳力度，全心全意服務新生
今年的招新工作，我們進一步加大宣傳力度。將招新工作納入迎新工作的統一範疇。在迎新工作中以“手繪地圖”、展板、海報、迎新手冊等傳統平面宣傳模式結合山西大學學生會微信平臺等新媒體立體宣傳陣地，聯合山西大學電視臺、山西大學有線廣播電臺、山西大學學生社團聯合會、《山大青年》雜誌社以及各學院學生會等兄弟學生組織和基層學生組織大力宣傳山西大學學生會。並在招新工作推進到實質階段後主動走近同學，走進宿舍，張貼招新海報，下發招新報名表，紮實有效地開展了宣傳工作。今年的宣傳中，我們採用了全新的報名表，以溫暖的大地色爲主色調，囊括了學生會簡介以及各部門簡介，彩印的報名表具有很強的吸引力，贏得了同學們的青睞;報名表的紙質相對去年有了很大改善，更方便了每一位報名者的書寫。此外，校學生會認真貫徹落實“全心全意爲同學服務”的宗旨，在新生報到當天，免費發放“新生大禮包”，準備了相應的學習必需品，給予了來到山大的莘莘學子第一份溫暖，與此同時山西共青團卡通人物形象“晉團團”、“晉員員”的出動爲校學生會在新生中的宣傳起到了積極作用，更爲學校的迎新工作增添了一抹亮色。
二、優化人力資源配置，完善科學考覈體系。
今年的招新工作，在校團委的具體指導下，校學生會堅決推進學生會人事任用工作規範化、制度化、科學化要求，按照公平公正選拔，統籌醞釀的原則，本着對學生會負責、對新生負責的工作態度，並在招新過程中進一步優化人力資源配置、提高效率，紮實推進了本年度招新工作。今年的招新較去年相比，由於大東關校區相比塢城校區開學較早，學生會招新工作也提前進入了宣傳期，讓更多的同學瞭解到大東關校區的基本情況。隸屬於女生部的卓爾禮儀團依舊沿襲了去年的招新方式，與學生會其他部門一同招新，讓更多的人接觸到溫文儒雅、卓爾不凡的禮儀團。隨着新媒體的迅速發展和校園媒體的不斷崛起，原隸屬於宣傳部的淵智傳媒中心也成爲一個新穎的部門獨立招新，爲校學生會的宣傳工作注入一批新鮮血液，使各項工作進入分工明確化，規章責任化，這也成爲整個招新工作開展的一大亮點。
今年的招新工作承襲20xx年的精華，涉及兩輪面試一輪筆試。第一輪面試於10月17日、18日在文瀛苑(文瀛餐廳)三層順利開展，採取各部門面試的方法，由本部門部長和骨幹部員擔任考官，重點考察面試者的部門工作適應能力;第二輪面試於10月24日和10月25日推進，再次啓用校團委老師、主席團、部長、骨幹部員共同擔任考官的方法，繼續創新工作思路。相比第一輪面試，第二輪則採取書面材料與面試提問相結合的方式，重點考察面試者的綜合素質及學生工作的專項技能;第三輪筆試於10月28日推進，下設五個考場，採取試卷考察的.方法，重點考察應試者學校及學生會的基礎知識、分析問題的能力和知識拓展能力。最後通過全體校會同仁的不懈努力，今年校會招新進一步完善了科學合理、效率較高、新生滿意的考覈體系，取得了圓滿成功。
三、落實選拔“透明化”，高效推進“人才戰略”
今年的招新工作，我們繼續創新工作思路，提高工作質量。採取“三輪選拔”的工作機制，完善招新各環節(場地審批、場地佈置、照明調試、氛圍營造、信息發佈)等細緻工作。結合工作實際，科學制定每一輪面試筆試的問題和試卷，並對校會工作人員的儀表着裝、言談舉止等進行了嚴格培訓。爲了使新生更快地適應校園生活，山西大學學生會微信平臺更是準備了系列的迎新專題，使大家暢遊阡陌，行走山大;校學生會的整體簡介以圖片、文字、視頻的形式生動的向新生展示了校會的工作情況，進一步堅定了新生加盟校會大家庭的決心。在鼓勵新生踊躍報名的同時，我們更是嚴格執行“公平、公正、公開的選拔原則，放低姿態，虛心接受領導老師尤其是廣大同學的意見和批評。進一步嚴格選拔流程，堅決杜絕“內定”“走後門”等惡劣行爲。招新工作期間，所有信息和選拔結果及時在山西大學學生會微信平臺進行公示，嚴格選拔紀律，規範選拔流程，落實選拔“透明化”，得到同學們尤其是大一新生的一致好評。
今年的招新工作，從試卷下手，進行了突破性的改革。考題內容涉及時事政治問答，學校、學生會歷史相關知識考覈，對共青團引領思想認識的考察以及解決具體問題的思維方式，更減少了關於學生會“死題”的數量，加入了大量考察應試者知識拓展的問題，並對基本的語言運用以及公文寫作進行初步考察。試卷中有關“四進四信”“SSAT考試成績取消”等熱點問題，更是考察了應試者對時事的瞭解和分析能力，以及自我認知水平，筆試試卷整體在去年的基礎上有了一個質的飛躍。
除此之外，我們緊緊把握“人才戰略”主線，結合塢城校區與大東關校區招生錄取人數的實際情況，認真分析，悉心研究，大力宣傳，最終報名人數突破20xx大關。本次招新，校學生會在主席團的正確領導和組織部的主導下，在各部門的通力配合下，團結協作、分工明確、緊張有序、高效推進，超出了預想的效果，共計2116人次，取得了令人驚歎的成績。總結今年的招新工作，校學生會積累了重要的工作經驗。我們將進一步完善校學生會招新工作機制，校對每一位報名者的基本信息。豐富“三輪選拔、部門協同、體系科學”的招新工作方法，繼續本着對學生會負責，對新生負責的工作態度，虛心接受廣大同學的批評意見，努力培養具有全面發展能力的青年領袖，共同致力於將學生會建設成爲令同學嚮往、受社會關注、被各界認可的培養高素質青年精英領袖的學生組織。
“一處弛則百處懈”，相信在注入新鮮血液後的我們必將深入踐行山西大學學生會“求真、務實、創新、進取、服務、奉獻、有愛、互助”的核心價值觀，推動學生會轉型跨越發展，保持艱苦奮鬥的作風，做到同心戮力，清醒自覺，勇敢篤行，貫徹始終!
新學生會工作總結9
一、職能改善
在值班方面，我們延長了值班時間，加強了對值班人員的監管，增加了值班的工作內容，加大了工作量(如值班地點放置意見箱或便利貼、宣傳板、黑板。意見箱或便利貼供大家提供意見，值班人員收集後彙總上交，每星期與後勤交流一次，提出建議。宣傳板介紹夥委會及生活部其他職能，方便大家找到我們。黑板每日更新小建議，包括健康飲食、減肥小技巧、省錢的小方法、每日伙食等。每日查食堂物價，每星期自主更新物價，檢查食堂安全);在失物招領方面，我們突破了以往被動的等待方式，採取了一些主動的手段。我們加強了與食堂方面的聯繫，同時取得了與廣播站、學生事務發展中心等方面的聯繫，擴大了失物招領的範圍，加強了宣傳力度，讓廣大同學更快捷全面的瞭解我們所擁有的失物信息，以便尋找，並且我們還組織了幾次大型的失物招領活動，把同學們的失物收集起來集中時間在水月廣場擺攤，這樣可以非常快捷的幫助同學們找回失物;
二、職能拓展
在本學期工作中，我們新開展了生活規劃這一職能。主要是對學生每月生活費進行規劃(伙食費、其他花銷等)，提出小建議。爲同學出行提供建議和遊玩路線，讓大家可以充分享受和同伴遊玩的樂趣。給出一些日常時間安排，幫助大家合理安排休息、學習、玩樂之間的時間，讓廣大同學有一個更加充實更加有規劃性的大學生活;麪點DIY、美食節、食堂招牌菜評選等特色活動，爲大家的大學生活增添幾分色彩，同時有助於改善食堂的伙食，讓食堂更被同學們所認可;大型失物招領擺攤活動，幫助大家迅速找回自己的失物，深受老師同學的誇獎。
三、外宣
鑑於以往大家對生活部不慎瞭解的狀況，我們利用人人主頁做生活部的部門外宣(部門介紹，失物招領信息，生活規劃，工作經歷等)，發動成員自己寫在夥委會的工作經歷、遇到的事情，將稿子交給新聞部，加強宣傳，與後勤增加聯繫，創辦活動，增加大家對生活部的瞭解。
四、收穫與不足
1、收穫。經過本學期的工作，廣大同學對生活部有了進一步的瞭解，越來越多的人願意將他們遇到的問題告訴我們，讓我們幫助解決，我們在食堂值班時，有很多同學將他們的建議寫在我們的意見簿上，同學丟失東西時，會找我們詢問有無人撿到，委託我們幫助尋找，我們在人人上發佈的各種建議與信息，得到了越來越多的關注。生活部得到了廣大同學的認可，這是對我們工作的一種肯定，也是我們將生活部做得更好的.動力。
2、不足。由於本學期的時間較短，一些活動僅停留在前期的策劃準備方面，還未得到具體的實行。同學維權方面我們做的還不夠。值班、失物招領、生活規劃等工作剛進行改善、拓展，有待進一步加強。
在本學期，生活部的各位成員很盡心的完成他們的工作，使生活部度過了剛換屆最艱難的時刻，並走向了正軌，很感謝他們的付出與努力。希望在下學期，可以儘快的開展工作，鞏固本學期的成果，並進一步發展，使生活部向一個優秀的部門邁進。
新學生會工作總結10
時間過的很快，回首間，不覺一學期已經過去，進入學習部以來已經有一個多月了，從開始的爲進入學生會面試而準備的忙碌，到面試時的緊張，再到最後被初試錄取時的激動，在這一期間經歷了很多。同時進入學習部工作的這一個多月以來，使我有機會更好的爲同學服務，也使我有機會接觸到更多的人和事，另我受益匪淺!
現在這一學期的工作已經結束，但工作中的點點滴滴卻時常在我腦海中出現，想想這一個多月的工作，真是充滿了苦澀與快樂，學習部的各項的工作都是比較瑣碎的，也正是因爲這樣，才鍛鍊了我們的耐心與細心。無論從哪些方面，我們都收穫的很多很多。我們由衝動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題，能正確認識自己的不足，彌補過失，學會了如何與同學之間加強合作，增強團結協作能力。
當然，魚與熊掌不可兼得，同學總說我這很耽誤時間，但是任何事情有失必有得，我得到的比我失去的要多的多，同時我也懂得了更加合理的去安排時間，儘量保證“革命生產兩不誤”。我每天都過的很充實，這是一個很好的學習狀態，並且學習上我也感到了一種前所未有的壓力，因爲我是學習部的，我一定不能爲學習部抹黑，也正是因爲這樣，更促進了我的學習意識。讓自己的生活過的充實而又豐富。
雖然在學習部工作只有短短的一個多月，並沒有參加任何活動的舉辦，但是我也目睹了學習部所舉辦的一些活動。例如辯論賽的活動，這場活動給同學一個展示才華的空間，錘鍊了同學們的'語言，鍛鍊了同學們的思維品質，大大開闊了同學們的視野擴大了同學們的知識面，提高了同學們的學習興趣，增進了同學間的合作和友誼。我從心裏爲辯論賽成功的舉辦而高興，希望自己下次也可以成爲舉辦這樣活動的一份子。
其次是考勤工作。這可以說是我進入學習部工作的任務。因此對此有許多感觸。考勤看似簡單的工作，但卻需要你有足夠的耐心與細心。數人數要有耐心，填寫考勤本要細心。同時還要應對一些突發的.狀況，而且還要學會如何更好的與班長進行交流、溝通。特別是在天氣十分寒冷的時候，冬天的涼意卻絲毫沒有影響到我們考勤工作的進行，大家互相鼓勵，相互加油，認真完成每一天的考勤工作。
在剛進入學生會的時候，由於方式的不佳和經驗的不足，在工作中總會出現一些小問題。例如考勤時，數人數數錯，記名字記錯，寫活動策劃時格式有誤，僅管這些可能都是小問題，但“細節決定成敗”，只有處理好每一個細節的問題，纔可以取得最終的成功。因此以後我要進一步的完善自己，努力提高自己個方面的素質，進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情，要進一步提高自己的責任心，在工作中大膽創新，虛心向別人學習，儘自己的努力去完成每一件事情。最後，我只想說：“一份耕耘，一份收穫，要想收穫的多，必須耕耘的好。”因此我會盡自己的努力去完成在學生會的每一份工作。
新學生會工作總結11
一、納新前期
1.本屆學生會與往屆較有不同，充分做到了廣而告之的工作。在納新前期，由副主席、各副部長組成的院學生會宣傳小組進入到了大一新生軍訓處進行宣傳。主要目的有兩個：(1)代表全院學生對辛苦軍訓的大一新生進行問候;(2)代表院學生會全體成員宣傳院學生會，希望大一新生能對其進行了解，並積極參與隨後的納新大會。
2.與此同時，院學生會也與廣播站進行了溝通，取得了一致。讓廣播站幫助學生會開展宣傳工作。希望大一新生通過廣播站這個宣傳平臺，能及時、有效地瞭解院學生會新動向。
3.此外，在9.23(週五)和9.26(週一)中午、下午，院學生會在飯堂門口都設有院學生會納新諮詢處，方便大一新生領取納新表格和了解學生會各部門職責。
4.爲了大一新生能更好更快的融入大學這個集體，院學生會文體部特別策劃、舉辦了“籃球聯誼賽”。在展現學生會人文關懷的同時，更加宣傳了院學生會，讓其在大一新生心中留下了深刻的印象，爲後來的納新工作做好了鋪墊。
二、納新中期
9.26納新前期宣傳工作結束之後，9.27下午6:00，在204教室召開了“XX——XX屆院學生會納新大會”。本次大會嚴格依據院學生會內部條例，本着公平、公正的原則開展，基本分爲初賽、複賽兩個賽程。
1.初賽(9月x日6：00)
爲了彰顯院學生會的正規與正式，副主席特別爲此次大會請到了原院學生會副主席宋x、原院學生外聯部副部長王x、鐵齒銅牙社社長何x、學生代表趙x、許x與各部副部長一起但任大會的評委。
參加初賽的'新生採取自願的方式逐一上講臺進行3分鐘自由演講，演講結束後，接受各評委的提問。提問的目的有兩個：
(1)對於性格內向，上臺緊張的同學採取鼓勵的態度讓他們儘可能的多一次表現自己的機會，使他們找到自信。
(2)對於那些本來有能力，較有自信的人，評委會以打比方的形式對其否定，然後提問，從而考驗他們的心理素質。
初賽總賽程共3個小時，雖然大會紀律不是很理想，但也從側面反映出院學生會的號召力和影響力。
2.複賽(9月x日12：30)
複賽人員與初賽基本一致，由祕書部負責通知。複賽在形式上也較初賽不同。此次複賽採取筆試的形式考覈各參賽人員。試題由各副部長擬定，各部門依據其性質、職能不同，擬定的試題也不同。
賽後，各副部長根據各參賽人員筆試情況，討論並決定最終入選人員。9月x日，學習宣傳部講學生會幹事名單以光榮榜的形式張貼在飯堂門前，表示祝賀和鼓勵。
三、納新後期
本次納新雖然有計劃、有目的的進行並結束了，但賽前、賽後，同學們的積極性有所減弱。所以，各副部長在賽後利用休息時間，與同學們進行了溝通、交流。充分發揮了院學生會積極主動性，主動服務學生、解決學生問題的職能。
總體來看，本次納新工作還是圓滿的結束了。正式因爲院學生會各幹部相互配合和大一新生的積極參與，本次納新纔得到了預期的效果。在今後的工作中，院學生會副級以上學生會幹部與學生會幹事會互相學習，互相配合，積極、主動爲全院學生服務。
新學生會工作總結12
一、幹事選拔
這個月在全院同學們的用心配合下，本着“公開，公平，公正”的原則，我院進行了生活部招新工作。
透過報名與選拔，將我院優秀的同學們納入了我部門，我們部共有二十多位新的幹事，是學生會中幹事較多的一個部門，期望大家能夠在以後的工作中相互配合，用心努力。
在這次選拔中，我們稱讚與鼓勵了許多同學，也給予了他們這個展示自己的平臺。這也是一次鍛鍊同學們自我潛力與協作潛力的機會，期望大家能夠努力與珍惜。
二、部門會議
在這個月裏，我們生活部第一次舉行了部門會議。透過各幹事的自我介紹，讓我們認識了彼此，在會議中，部長詳細的爲我們講解了生活部的詳細工作與生活部存在的好處。
在此次會議中，我們部門分成了三個小組，分別爲女生兩個組，男生一個組，這樣的分配使我們在以後的工作中更加的方便同時在這一次的會議中，部長給了我們很多忠告，有工作上的，但更多的是我們在以後的'爲人處事上的。
生活部的部門會議嚴肅但不缺乏活力，是它將我們凝聚成一個團結的大家庭。
以上就是這個月我們生活部的各項總結與收穫，期望各幹事爲了生活部的輝煌而奮鬥!
新學生會工作總結13
隨着新學期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。
伴隨着新生的來臨與對校園的熟悉，爲了同學們能多多參加學校的活動，鍛鍊能力。爲了讓同學們在學校裏能學到更多，更爲了學生會工作更好的開展，我校進行了第十一屆學生會招新工作，也就在前段時候，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。
能使新生更多地瞭解學生會，能夠積極參與學生會招新的競選，我們學生會擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，學生會的主席及委員利用課餘時間下到各個宿舍，並把重點放在大一新生寢室。學生會各成員爲了宣傳力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐心地講解着學生會的招新流程、各部門的設置及日常活動。
本次招新工作受到新生們的積極響應，報名現場異常火暴，另外還有很多人當場報名參加本次招新。
在第一輪面試中，同學們各抒己見，充分展現自我。首先由他們先自我介紹，緊接着是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態各異。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現個人風採。經過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評選，確定了進入複試的同學們的.名單並張榜公佈了他們的名字。
緊接着進入了第二輪面試，這次學生會準備更加充分得體，各方緊緊有條，各部門精細分配，統一協作，配合默契，進行了更一輪激烈的“戰鬥”，在此次複試中，學生會成員提出各異的問題，偶爾讓他們展現下才藝，此時的他們更加展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。
截止9月28日，各部門均通過多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門試用幹事名單。競爭最爲激烈的是實踐部，收到的報名表達50張之多，經過多輪面試有7個成了幸運兒。生活部從35人中錄取了7人，體育部從35人中錄取了5人，文娛部從30人中錄取了5人，學宣部從25人錄取了4人，安全部從26人錄取了2人。
新學生會工作總結14
一、通過多種形式，組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動，促進良好的校園學術氛圍的營造。
二、檢查各班的學習情況，監督各班學生制度的執行。
三、着眼於服務同學，鍛鍊同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難，做好溝通教與學的橋樑。
作爲副部，工作主要爲兩部分：對內，聽從安排協助部長進行成績計算、活動策劃、資料整理等工作。對外，組織本部幹事查課以及組織各類講座。
接下來就我個人在學生會一年半的工作進行一個簡單的總結：學習部的工作主要從日常查課、學期初成績計算、組織講座以及各種學術競賽。
在這一年半我所參與的工作主要有：
1、每學期初計算全院成績。
2、日常查課，基本上除第八週和十四周之後每週至少查一次課。
3、參與策劃組織算成績講座。
4、參與策劃組織四六級經驗交流會。
5、參與策劃並主持趣味知識競賽。
6、人文講壇系列知識講座的事前準備工作。
在一年半的工作中，我對責任有了更深的認識：熱情不能維護一分堅守。選擇學生會可以是一時熱情，可是重複平淡的工作會磨滅熱情;愛好容許一時衝動，但工作不允許。最初選擇學生會是抱着對自己大學生活負責的態度。而學習部的經歷使我明白：責任感不應該只是針對自己。對部長的選擇負責，就不應輕言放棄;對同事的期待負責，纔有不須言說的默契。一個部門才能限度的發揮它的作用和職能，才能和其他部門一同配合，而更好的爲學生會、爲廣大的長大學子服務。
最後，對下一階段，我的工作展望如下：
1、在部長的帶領下，除整個學生會制度建設外建立自己的部門管理制度，規範內部工作細則。致力於部門內部建設和認可度的提升。
2、創建學習部內部QQ羣、飛信羣等網絡交流社區，增進內部成員的交流，促進緊密合作。
3、在工作中觀摩、在學習中進步，提升能力完善自我。本着爲學生服務的'宗旨，優化學習部形象。
副部的工作就像一杯檸檬水：沒有部長工作濃墨重彩的份量、更多時候我們是名單中的那個“等”字，嘗不到受人矚目的甘甜;但比起淡而無味的普通工作，它又有自己獨特的要求和感悟，恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時間是七十二小時，我認爲這份工作帶給我的體會和收穫是長久而珍貴的，將伴隨我在學生會的所有時間直到最後。
新學生會工作總結15
隨着新學期的開始，我院又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨着新生的來臨與對校園的熟悉，爲了同學們能多多參加學校的活動，鍛鍊能力。爲了讓同學們在學校裏能學到更多，更爲了學生會工作更好的開展，我院進行了20xx年團委、學生會招新工作，也就在前段時候，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。
能使新生更多地瞭解學生會，能夠積極參與學生會招新的'競選，我們學生會擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，學生會負責人唐建明等各部門部長利用課餘時間下到各個班，並把重點放在新生的教室中。學生會各成員爲了宣傳力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐心地講解着學生會的招新流程、各部門的設置及日常活動。
本次招新工作受到新生們的積極響應，報名現場異常火暴，另外還有很多人當場報名參加本次招新。
在第一輪面試中，同學們各抒己見，充分展現自我。首先由他們先自我介紹，緊接着是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態各異。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現個人風採。經過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評選，確定了進入複試的同學們的名單並張榜公佈了他們的名字。
緊接着進入了第二輪面試，這次學生會準備更加充分得體，各方緊緊有條，各部門精細分配，統一協作，配合默契，進行了更一輪激烈的“戰鬥”，在此次面試中，學生會成員提出各異的問題，偶爾讓他們展現下才藝，此時的他們更加展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。
截止10月x日，各部門均通過多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門試用幹事名單。競爭最爲激烈的是生活部，收到的報名表達52張之多，經過多輪面試有21個成了幸運兒。祕書部從13人中錄取了4人，體育部從35人中錄取了7人，文藝部從40人中錄取了15人，學習部從23人錄取了15人，曲藝雜團社從28人錄取了12人，武術社從10人錄取了5人。
被錄取的同學將成爲學生會的“試用幹事”，並接受一個月(10月27號~11月24號)的考察，屆時將會再淘汰部分成員。希望所有試用幹事積極工作，爭取正式成爲學生會中的一員。
希望通過這次招新，能夠爲了學生會輸送新的人才，提高學生會的工作能力。學生會能夠更上一層樓!!!
