在我院深化醫療體制革新的20XX年裏，我科在院領導正確的領導下，圍繞我院20XX年的工作主題開展各項工作，在落實醫療質量治理、創建平安醫院、醫療護理技巧立異與成長等方面取得了很年夜的進展。我科全體醫護人員以醫院制定的核心制度爲指引，銳意立異，發奮圖強，開展新技巧新項目，培養人才，在院領導的年夜力支持下，圓滿完成了20XX年度上半年各項，爲總結經驗，改進不足，現將20XX年上半年的工作報告請示如下:
一、思想政治方面:
我科全體醫護人員與黨中央保持高度一致，果斷維護祖國統一與協調穩定局面，進一步提高了科室的思想政治意識，增強科室工作人員的凝聚力和向心力。
二、醫德醫風方面:
我科一直注重提高醫護人員的思想品德教導，提升醫務人員道德修養，努力營造協調的醫患氣氛。我們認真組織科室醫師，重複學習了醫院的各類文件及規章制度。提升科室辦事質量，樹立起優質的辦事特色和行爲規範。
組織科室醫務人員認真學習《醫務人員醫德規範》以及浙江省的醫務人員十不準，慎密圍繞辦事的根本理念，勉勵辦事立異，爲患者提供熱情周到、便捷高效的辦事，切實解決病人的生活和經濟方面的艱苦，果斷杜絕醫療行業不正之風，增強醫務人員的工作責任心，切實提高醫療辦事質量。
工作人員形象的短長直接影響到我科及醫院在廣年夜患者心中的形象，我們運用多種形式，強化正面教導，普及醫德醫風和崗亭職業道德的修養，經常學習模範人物與先進範例的光輝事蹟，發揚先進和模範的全心全意爲患者辦事的精力。科內按期召開會議，強調平安和質量，每月進行自查自評，對平安以及質量檢查不合格表示者賜與兩徹底:
(1)徹底整改、
(2)徹底查辦。
本年我科在醫院組織的患者滿意度查詢訪問中患者滿意度均達98%以上，並且患者零投訴，我科將加倍提高辦事質量，連續努力爲患者提供加倍優質的辦事，體現我院人性化辦事和公立醫院辦事優勢，使患者獲得實時快捷的辦事。
三、業務素質方面:
連續沿着突出中醫特色，施展優勢，以專科專病扶植爲重點，以完善綜合辦事功能爲目標的業務成長思路，把我科的特色項目扶植的加倍具有優勢。優良的醫療技巧和優質的`醫療辦事是我院乃至我科生存和成長的源動力，優良的科學技巧和先進的治理理念能推動科室向科學化、規範化的偏向成長。
嚴謹有序的醫療秩序能夠確保醫療質量的平安。我科圍繞着強化本科室的學科扶植，營造協調的醫患關係爲中心，在思想上轉變新思路，在專業上拓展新項目，連續將冬病夏治治療項目延展的加倍寬廣，治療常見病多發病，如頸椎病、腰椎病、關節炎、肩周炎及軟組織損傷，獲得了患者和家眷的一致好評。
四、業務理論學習及測驗考察:
組織科室醫護人員做好三基訓練、根本理論、根本技能的三基三嚴訓練和考察，認真落實各項規章制度;確定專業的成長偏向，落實環節指控法度模範，增強階段質量檢查，進行每月一次的業務考察，力爭使每一名醫生能夠達到考察的目標。
組織全科室人員學習醫療司法律例和《抗生素的合理使用》、進一步規範科室醫護人員的執業行爲，做到依法行醫、因病施治，組織醫護人員學習醫療和護理的核心制度，切實加以督導、檢查、質控，賡續的規範提高全科醫務人員的診療水平，增強醫務人員的醫療質量平安教導，按期進行醫療質量、醫療平安、醫療技巧規範的學習、培訓，進一步戒備和遏制醫療膠葛和事故的產生。
強化質量治理和業務學習。增強全科醫護人員的院內沾染的意識，削減院內沾染的產生，認真落實消毒隔離制度，做好一次性物品的使用及治理工作，重點做好了物品、無菌包的消毒治理工作。增強了醫護人員職業防護技能的培訓，強化自我防護意識，要求人人熟悉職業防護的有關預案，併力爭杜絕職業傷害事件的產生。
認真組織全體醫護人員學習有關院內沾染的知識和相關的規章制度，做到病房內無沾染性廢料，鍼灸針一次性使用，沾染性垃圾歸類處置懲罰和有跡可尋。遵守國度制定的感染病防治司法律例，對發明的感染病做到100%的上報，做到不漏報，不錯報。
五、學科扶植方面:
增強領導，樹立院、科室、人員三級治理體制。科室成立學科核心領導小組，負責有關具體事務的整體籌劃及日常治理工作，在學科帶頭人的領導下，主要負責學科具體扶植籌劃及落實，抓軍隊扶植，抓任務分化以及目標治理。提高醫療質量，增強醫療核心制度的貫徹落實。強化梯隊扶植，培養高效軍隊。
依據本學科總體成長目標和研究偏向，制定人才培養、進修籌劃。加年夜力度培養高素質的實用型人才，樹立一支穩定、高效、富有開闢精力的年輕學科扶植梯隊。爲提高科室的競爭力和技巧含量水平，拓展中醫治療領域。充分運用各類針法，灸法，中藥療法治療各類疾患，努力挖掘中醫文化精華，攻堅疑難雜病，造福蕭山人民。
