有關安全生產年終工作總結範文集合九篇

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，爲此我們要做好回顧，寫好總結。總結一般是怎麼寫的呢？以下是小編爲大家整理的安全生產年終工作總結9篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

根據縣安全生產委員會下發文件精神，爲進一步加強安全生產的管理，提高全民安全生產意識，我鄉按照上級的有關指示精神，在全鄉範圍內開展了“安全生產月活動”，經過一個月的工作，取得了明顯的成效，現就活動月的開展情況作如下總結：

一、加強領導，提高認識。

爲加強對安全生產活動月的領導，我鄉專門召開了“安全生產月”活動動員會議，成立了以鄉黨委書記爲組長，鄉長爲副組長，其他班子成員及鄉安委會成員單位負責人爲成員的“安全生產月”活動領導小組，並專門召開了村、社區、鄉直單位主要負責人蔘加的會議，會議由鄉黨委書記、鄉長親自佈置開展這一活動的主要內容和方法步驟，並要求各單位從安全生產大局出發，高度重視“安全生產月”活動的組織和實施，並保證安全月的所需經費，明確分工，各負其責任，保證“安全生產月”各項工作紮實有效地開展。

二、加大排查，消除隱患。

六月份是安全事故的多發時段，由於天氣太熱，強對流天氣較多，我鄉組織安全生產委員會辦公室人員、派出所、國土、教育、交通、農業綜合站、水管站等部門，對全鄉的企業、煙花爆竹經營戶、學校、進行詳細的檢查。檢查發現存在任何有隱患的地方，都責令其限期整改。特意加強了學校的安全隱患的排查，確保學生的校內外安全。

三、廣泛宣傳，加強教育。

我鄉在安全生產月的活動初期就展開鋪墊，在街道內懸掛了安全生產的宣傳標語2條，希望引起企業、個人和羣衆的重視。針對部分企業、個人和羣衆安全生產意識淡薄，安全用電、食品安全等認識較差的情況，我鄉組織人員上街宣傳安全生產常識，並於6月16日在街道開展“安全生產諮詢日”活動，向羣衆宣傳科學發展安全發展的理念，向羣衆灌輸安全生產法律法規，向職工講解事故防範知識，並免費發放安全宣傳小冊子。通過選擇近年發生的典型事故進行回頭看，組織幹部職工分析事故原因，吸取事故教訓。

今年的安全生產月活動，在縣安委會的統一領導下，鄉黨委、政府精心組織、周密安排下，取得了明顯的成效，今後我們確保以安全生產推動經濟發展，把安全生產工作抓緊、抓好、抓出成效，爲鄉的經濟發展，社會進步創造一個更加安全和諧的環境。

11月27日下午，新鄉市政府召開了全市安全生產工作暨安委會第四次全體會議，市政府安委會負責人、各縣（市、區）人民政府安委會主要領導、市政府安委會成員單位負責人、各縣（市、區）安監局長、市安監局科長以上人員共100餘人參加了會議。

會議首先傳達學習了《河南省人民政府關於深刻汲取黑龍江新興煤礦特大瓦斯爆炸事故教訓切實做好全省安全生產工作的緊急通知》；宣讀了《河南省安全生產領導小組辦公室關於20xx年1-9月份全省安全生產控制考覈指標實施情況的通報》，集中學習了吳書記、李慶貴市長的批示，認真分析了我市控制考覈指標實施情況，並針對各單位的實際提出了確保控制目標實現的具體要求。

會議要求，各級、各部門要真正認清形勢，提高認識，切實增強做好安全生產工作的責任感、緊迫感和使命感。深刻汲取新興煤礦“11.21”特大瓦斯爆炸事故教訓，清醒認識當前我市安全生產工作面臨的嚴峻形勢，搞好當前安全生產工作，確實按照“一崗雙責”的要求，立即召開專題會議，對本轄區、本部門冬季安全生產工作進行再安排、再部署、再落實、再督查。

會議強調，各級、各部門要突出重點，加強監管，全力做好年終歲尾安全生產工作。按照“安全生產年”第三階段各項部署和省市“決勝四季度”的總體安排，針對冬季安全生產領域重點，結合工作實際，特別是針對年末歲初人流、車流、物流大，各項大型活動集中，事故易發等特點，突出抓好煤礦、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、消防、石油天然氣、非煤礦山、建築施工、民爆物品、旅遊、特種設備等重點行業領域和元旦、春節等重點時段的安全生產工作。一是要繼續全力做好安全生產“三項行動”工作，督促企業落實安全生產主體責任。要重點檢查各類生產經營單位是否從落實責任、建立機構、健全制度、完善考覈、資金投入、人員培訓、安全防護等方面加強了安全基礎工作，要嚴格按照法律法規要求督促落實，切實提升企業的安全管理水平。二是要認真做好隱患排查整治“補課”和“回頭看”工作。各級、各部門要在認真開展隱患排查整治自查工作的基礎上，對排查面不廣、深度不夠的單位要立即支部“回頭看”，並認真進行“補課”。對排查出的事故隱患，要層層落實責任，認真制定整改措施，確保年底前全部監控和整改到位。三是要繼續深入開展重點行業和領域安全生產大檢查和隱患排查整治工作。工業、安監部門和輝縣、衛輝兩個產煤市要加強煤礦的安全監管。切實按照我市制定的《小煤礦瓦斯專項整治活動方案》認真開展瓦斯專項整治活動；對於正常生產的礦井要認真落實領導幹部跟班帶班制度，全面排查整治隱患，嚴厲打擊超能力、超強度、超定員生產行爲；把停工停產整頓礦井作爲監管的重中之重，嚴厲打擊明停暗採、晝停夜採等行爲。危險化學品、煙花爆竹、道路交通、消防、石油天然氣、非煤礦山、建築施工、民爆物品、旅遊、特種設備等重點行業領域的安全整治要支部專業人員在以往排查的基礎上，再支部一次大檢查，做到嚴而又嚴、細而又細，特別要加強對重點環節、重點部位、重點設備的排查，真正做到縱向到底、橫向到邊，全覆蓋、無縫隙，把確實存在的各類隱患排查出來。並認真負責地及時消除，決不能讓已發現的隱患釀成事故。

會議提出，各級、各部門要明確責任，嚴肅追究，確保安全生產的各項措施落到實處。安全生產能否搞好，最關鍵、最重要、最具決定性的因素是安全責任的落實，包括各級政府、職能部門的安全生產監督管理責任和企業的安全生產主體責任。各級、各部門、各單位主要領導是安全生產第一責任人，要負總責，親自抓；分管領導是直接責任人，要抓部署、抓落實；安全生產事關人人，要人人有責。一旦出了事故，就必須嚴格按照“四不放過”原則從嚴、從重，追根溯源，一查到底。責任追究要關口前移，不要等到發生了重大傷亡事故才追究。對隱患排查不力和下達的整改措施落實不到位的就要實施責任追究；對監管不力被新聞媒體、被羣衆舉報發現的，而監管部門沒有發現的也要實施責任追究；要健全責任追究關口前移的制度、機制，做到責任清晰，問責具體，“板子”要能打到具體人身上。

爲了保證車輛的安全管理，以及駕駛員和礦區職工的交通安全，配合各生產單位的安全生產工作，20xx年中我主要做了以下工作：

一、爲進一步確保行車安全，提高服務水平，做到管理規範；在本年度中，主要針對特種車輛、客貨車等相關制度進行了重新制定和修改，如《動力分廠機修作業區客貨車輛管理制度》、《礦區車輛交通安全管理制度》、《特種車輛日常保養制度》、《車輛維修管理制度和程序》等。

二、對特種車輛班職工進行組織交通安全學習，每週一進行一次，全年累計進行了48次，目的是讓每一位駕駛員明確安全生產的重要意義；通過每月對客車班職工進行定期開展交通安全教育，學習教育形式多種多樣，如討論、講解近期的交通案例、相關交通安全事故視頻、傳達焦煤集團各項文件精神等，全年累計進行12次，有力的確保了礦區班車運行安全無事故。

三、對客車及特種車輛每月進行安全檢查、節前節後安全檢查、入冬前安全大檢查等，全年累計進行20次，其中檢查出違章作業10起，並對違章作業人員進行考覈、教育。爲了保證客貨車、特種車輛車況良好、機械性能不出現故障、不耽誤各生產單位生產，加強了對車輛維修、日常維護保養工作，並嚴格要求駕駛員按時保養車輛、填寫維修保養記錄；嚴格制定單車覈算，讓每輛車的維修更換記錄一目瞭然。

四、爲了進一步瞭解工作的不足之處，提高工作質量，每月定期對各生產單位進行走訪，分別對各單位相關人員進行服務質量測評，瞭解到當前所存在的問題及不足之處，從而改進不足之處，逐步提高服務質量。

　　五、工作中存在的問題以及不足

1．現場管理督促不嚴；

2．隱患治理不能按時完成，存在拖延現象；

3．安全檢查不到位，沒有引起職工足夠重視；

4．安全培訓教育工作不深入，有個別職工的安全生產意識仍顯淡薄，安全生產素質較差，在現場生產作業過程中，心存僥倖心理、冒險蠻幹、習慣性作業、工作紀律散漫、違章違紀現象時有發生。

　　六、下一步的工作計劃

切實做好現場監督管理，嚴格把控車輛維修保養環節，做好駕駛員安全教育工作，嚴格按照規章制度進行檢查和考覈等，做到規範化、人性化管理。

總之，在今後的工作中，一定要改正不足，發揮優勢和專長，把車輛安全生產工作搞得更上一個臺階。

安全生產年終的工作總結

今年以來，我盤山制樑場堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平，截止目前，我盤山制樑場未發生一起輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面，爲構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。

我們的工作措施是：

一、建立考覈機制，落實安全責任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考覈結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考覈力度;加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考覈力度;加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場開取“違規單”制度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規行爲，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。並推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“制樑場統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡;做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。

二、完善安全管理制度體系，依法規範安全生產管理

分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。

三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓

我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作爲安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑑定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每週一題”、規程考試、技能大賽、爲廣大職工開闢了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。

四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我制樑場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、提樑機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，並跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。制樑場專業人員各負其責，對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考覈，做到了“雙基”管理基礎紮實;專業管理支撐有力;綜合監管保障有爲，爲安全生產提供了強有力的專業保證。針對我制樑場生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留後患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動

班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和

安全操作技能，着力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位(制樑場重大危險源)的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。並根據各時期安全生產特點和上級要求，紮實開展“安全演講”、 “百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既紮紮實實，又富有成效。

一年來，公司堅持“安全第一、預防爲主”的方針，認真貫徹執行國家的安全生產法令、法規，落實上級有關部門安全生產方面的文件精神，始終把安全生產工作當成企業的一項重要工作來抓，在企業內奏響“安全是職工最大的幸福、安全是職工最大的福利、安全是職工最大的祥和”的主旋律，保障職工的身心健康、保證員工高高興興上班來、平平安安下班去。回顧一年來的安全工作，主要做了以下幾點：

　　1、建立齊全安全生產管理網絡。

年初公司成立了以總經理爲組長，企業各部門負責人蔘加的企業安全生產領導小組，全面領導企業的安全生產工作，制定企業的安全管理目標貫徹上級有關安全生產的方針、政策、法令、法規。企業的生產技術部具體負責企業日常安全管理工作。監督檢查各部門安全生產工作落實情況，負責對車間、班組日常安全工作的指導和對新工人、臨時工、外來人員安全教育和培訓工作，以及事故調查分析的組織工作。各班組負責人爲企業的安全員，在帶領全體組員完成生產任務的同時，嚴把安全關，對班組的安全工作全面負責，並堅持當安全與生產發生矛盾時，生產要服從安全，在企業內現在是人人講安全、人人管安全、一個自上而下的安全管理網絡已經形成。

　　2、建立了企業各級人員安全責任制，制訂了安全操作規程。

企業根據自身實際已經形成了一套行之有效的安全責任制和崗位安全操作規程，並全部成冊和上牆，每位職工做到應知應會，具體做法：

①是每年生產開始前，企業都要組織有關人員對已形成的安全條款進行修訂、補充，使之不斷完善。

②是每年淡季企業要集中對全體員工進行安全意識，安全管理知識和新修訂的安全責任制，安全操作規程進行教育培訓學習。

③是各班組在投料生產前自身進行上崗前安全教育和安全演練。

④是特殊工種人員積極參加上級安全部門組織的安全培訓，並做到持證上崗。

⑤對易燃、易腐蝕物品有專人保管，專門地方放置。

　　3、安全生產工作注重抓落實。

企業堅持安全生產從基層從班組抓起，認真落實班組安全管理五字法，一喊，就是安全喊話，各組在生產前進行五分鐘班前安全喊話，提醒每個成員時刻繃緊安全弦。二查，就是安全檢查，利用班前和工作間隙，查勞保用品穿帶情況，查安全隱患部位，三記就是做好安全記錄，記錄班組安全活動情況，事故隱患及處理情況。四改，就是整改，發動班組成員獻計獻策，及時整改安全薄弱環節。五嚴，就是嚴格要求嚴格執行安全操作規程。除做好以上班組自身安全管理外，企業每月1—2次生產現場管理考覈，把安全檢查作爲一項重要內容，凡安全有問題，其他項目成績再突出，也失去評優資格，再一個堅持安全巡查制度，由機修組負責每天由專人巡查生產車間的設備、線路、安全設施等完好情況，有問題及時修復。

　　4、做好年終考覈評比工作，堅持安全一票否決制。

一年一度企業的年終考覈工作已經結束，在過去的一年中，企業涌現了許多各方面工作突出的班組集體和個人，共評出先進班組3個，優秀班組長4名，優秀員工7名，這次評先進的條件中，實行安全、質量一票否決制，任何班組、任何員工，在一年的工作中在安全和質量上出過事故，就失去評先進資格，評上先進的班組和個人都在安全管理上有突出成績，他們不僅自身安全意識強，而且所在班組全年無安全事故，都爲企業的發展作出了突出的貢獻。

　　5、20xx年打算：

搞好企業安全生產管理工作，不僅是保障職工安全健康的需要，也是企業穩定生產秩序，提高經濟效益，促進企業管理上臺階的需要，20xx年在去年已取得成績的基礎上繼續建立和健全各項安全制度，制定安全工作規程，加強職工安全教育和培訓，逐步推行現代安全管理方法，確保今年全年無重大傷亡事故，無重大設備事故，無重大火災事故發生，爲企業的進一步發展創造一個良好的條件。

xx有限責任公司是由xx集團和xx有限公司共同出資組建，於20xx年xx月開始籌建，經過17個月的建設，在20xx年xx月xx日完成“8萬噸燒鹼/年、8萬噸/年pvc”項目的安裝、調試工作，進入試生產階段。本項目的建設得到了自治區、xx市兩級領導的大力支持，xx市長都曾親臨我公司視察和指導工作。xx和xx開發區領導、以及各級安監部門也給予很多支持和協助。使的該項目能夠順利實施和圓滿完成。

xx有限責任公司籌建之始，公司領導就以“本質安全”爲指導思想，堅持“安全、環保、節能”的原則。從設計、施工、設備選型、安裝、調試、試生產幾個過程，層層嚴把安全關，精心部署、認真落實、嚴格檢查，整個籌建和試生產過程中未發生一起安全、環保事故。20xx年被xx開發區評爲年度“安全生產”先進企業，20xx年被推薦爲xx市“xx杯”競賽先進企業。下面就我公司安全生產的情況向各位領導做一個彙報：

一、思想重視、組織落實

xx成立之初，裴總就指出：“企業的建立和發展，首先要牢記一個宗旨：就是造福員工、回報社會。做爲一個化工企業要實現這一宗旨;安全、環保是重中之重。各項工作一定要堅持先安全、後建設，先安全、後生產的原則”。公司設立的第一個職能部門就是安全生產委員會和安全教育處，裴總親自任安委會主任，安全工作從組織和人員上得到了落實。現有專職安全員7人，兼職安全員20人。

二、 執行政策、落到實處

對於危險化學品生產企業，國家和安監總局及原化工部頒佈了多項有關的政策和法令，我公司從設計之時就認真學習和執行。按法規要求委託有關部門做了《安全預評價報告》、《職業病危害因素控制預評價報告》、《環境影響報告書》，20xx年下半年又做了《xx效果評價報告》，目前《安全評價報告》、《環境影響評價驗收報告》有關部門正在編制當中。20xx年xx已取得國家危險化學品登記中心頒發的《危險化學品登記證》(已通過審查，登記證將 郵寄過來，包括“一書一簽”也通過了審查)。下一步將向安監部門申領《安全生產許可證》。

三、嚴格把關、精心施工

爲保證工程質量和生產的安全，也爲了施工和安裝過程中的安全，我們在招標選擇施工、安裝單位時，不單純比價格，而是看資質、看業績、看安全生產歷史。凡安全管理鬆懈，發生過重大安全事故的單位一律不予考慮。並與中標單位簽訂了《安全施工、安裝協議書》，規範了施工安裝單位的安全管理工作，我公司安全教育處對其安全工作具有監督檢查權。整個施工安裝過程中未發生任何安全事故。有力的保證了工程的按時順利的完成。

四、安全投入、加大力度

安全工作有了思想認識上的重視，還需要物資上的保證，在項目的實施過程中，安全方面的投入佔了很大的比重。投資方之一的xx集團具有五十年化工生產歷史的大型企業，xx鑑戒了xx化工的經驗和教訓，採用先進的工藝技術和設備，在重點工序如：電解、氯乙烯、聚合、乙炔、煤氣、氯氫等工段安裝了報警檢測儀，氯乙烯、聚合、乙炔、鍋爐、35千伏變電站採用dcs遠程控制系統，確保生產的安全穩定運行，減少了工人在危險場所的停留時間。同時投資200多萬元建起一套電視監控系統。投資20萬元採購6套正壓式空氣呼吸器、4套全封閉防化服、12臺各類可燃氣體檢測儀、2臺氧氣檢測儀。對於危及生產安全的設備設有聯鎖保護系統，對其生產過程的越限變量設有報警裝置。對於氯氣這一重大危險源，除按技術監督部門的要求定期檢驗和維護外，又投資200多萬元建起事故氯吸收塔，消除了氯氣泄漏的隱患。氯乙烯尾氣吸附裝置共投資萬元，即減少了氯乙烯單體的損失又消除火災爆炸的威脅。

五、加強管理、規範制度

基建期就制定了《基建期安全管理制度》，進入試生產階段，根據安全生產的實際需要，制定了詳盡的《崗位安全操作規程》、《安全管理制定》、《基礎管理考覈細則》(安全管理、消防考覈佔較大比重)。我公司編制的《危險化學品緊急救援預案》在自治區安監局舉辦的危險化學品緊急救援編制培訓班上受到專家的一致好評，並與xx共同組織了演練。

年初，公司內部各級領導幹部層層簽訂《安全生產責任狀》，安全生產實行一票否決制，並與幹部的年薪掛鉤。堅持每天夜間必須有一名公司領導或中層幹部值班制度，重點檢查安全生產和應對突發事件。

六、安全教育全員普及

“硬件”和“軟件”具備後，安全生產的關鍵就是人的因素，我公司堅持“三級”安全教育制度。凡進入公司工作的員工必須是在進行了“三級”安全教育合格，由安全教育處頒發《安全作業證》後方可上崗，並將考覈結果記錄在案。公司生產管理人員全部經安監部門培訓考覈，取的了安全生產管理資格證書。

七、特殊工種持證上崗

我公司特殊工種種類較多，按照國家法規、法令的要求須持證上崗，因此我公司現有的司爐工、電工、起重工、焊工、廠內機動車駕駛員、軟水化驗員、壓力容器壓力管道操作工全部持證上崗。20經安監部門和技術監督部門培訓考覈167人，領取操作證167人。

八、票證制度長期堅持

化工生產工藝複雜，設備種類多，危險性大。因此在施工和生產中我們堅持工作票制度，凡動火、動土、吊裝、登高、入罐、電氣維修等作業，必須由各職能部門開具工作票，並通知總調度室統一安排，有效地避免了各類事故的發生。

九、勞動保護惠及員工

針對化工生產有毒有害、腐蝕性物體多的特點，公司特別重視職工的勞動保護和職業健康衛生工作，定期安排職工體檢，根據各崗位的具體特點，制定了詳細勞動保護用品發放標準，20xx年此項支處約40萬元。並從工藝和設備上解決泄漏的問題，爲員工的健康提供了保障。

十、安全生產成績顯著

由於有上級安監部門的正確指導、我公司領導的高度重視和正確決策、加之廣大員工的共同努力，整個建設和試生產期間未發生任何生產事故和大的人身傷害事故。

十一、尋找差距不斷改進

雖然我公司在安全生產上取得了比較顯著的效果，但是也還存在一些問題，如：

1、20xx年發生了5起輕微人身傷害事故。

2、個別工序還存在一些安全隱患。

3、新工人比例較大，他們的操作水平和安全意識還有待進一步提高。

以上這些問題 需要我們在後面加大力度整改，確保今後的安全工作做的更好。爲建設“和諧社會”、創建“平安開發區”做出我們應有的貢獻。同時，歡迎各級安監部門的領導和專家來我公司檢查、指導工作。

20xx年，我鎮安全生產工作在縣委、縣府的領導及縣安監局的指導下，堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，圍繞今年的安全生產目標責任指標，開展多種專項整治，狠抓各項安全監管措施的落實，保證了安全生產形勢持續穩定。取得了較好的成績，今年以來未發生安全生產事故，現將我鎮今年以來的安全工作情況彙報如下：

一、強化領導，搞好宣傳，多措並舉，提高全民安全意識

鎮黨委、政府始終把安全生產工作擺在全鎮中心工作的重要議程。

首先，健全領導機制和制約機制，爲了強化對安全生產工作的領導，建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系，鎮重新調整充實了安全生產工作領導組，由鎮黨委書記任政委，鎮長任組長，鎮部分班子領導成員爲副組長，鎮經發辦、派出所、工商所、衛生院、供電所、土管城建等部門的負責人和各村（居）主任爲成員，本着對社會和人民高度責任感，一級抓一級，一級對一級負責，爲了進一步明確具體責任，安全生產領導組分工設立十六個責任組，每個責任組由一名班子成員任組長，組長爲該責任組第一責任人，負責責任範圍內的安全排查、檢查、督查、指導安全隱患整治工作，分工明確，責任明晰。同時鎮還確定一名專職安全員和十個村（居）安全監督員，負責安全生產日常工作。形成上下貫通，配套聯動的運行機制。

其次，加大了宣傳的力度，提高了全鎮幹羣安全意識，結合今年全縣“安全生產月”活動，深入廣泛地開展豐富多彩的“安全生產月”活動。鎮裏制定印發了《**鎮20xx年安全生產月活動實施方案》，及時召開了全鎮“安全生產活動月”動員大會，採取多種宣傳形式，派出安全生產工作宣傳車，製作宣傳條幅6條、宣傳標語50條及電子屏幕滾動宣傳等，對交通、建築、非煤礦山、易燃易爆物品和危險化學品、煙花爆竹等安全進行廣泛宣傳，重點宣傳新《安全生產法》，加強對安全從業人員技術培訓和對廣大青少年學生安全知識教育，取得顯著效果。同時還組織開展安全自救技能演練活動，結合各單位實際，普遍建立完善了內部安全生產事故應急處置預案，在企業和學校開展了安全與逃生、自防、自救、自保、滅火、消防器材技能演練，同時觀看了安全生產影視錄像片。

通過大張旗鼓的安全教育活動，全鎮各級各部門安全生產意識得到進一步提高和增強，每個公民自我防護能力明顯提高。

二、明確目標，落實責任，全面實行安全生產責任制

按照縣安委會簽訂的安全生產管理目標責任狀和“黨政同責，一崗雙責”的要求，鎮黨委政府高度重視，從講政治、講大局出發，本着對人民生命和國家財產高度負責的精神，將責任目標層層分解落實，在全鎮上下形成了責任體系，在這方面着重抓好以下幾項工作：

一是目標落實。按“誰主管誰負責、管生產必須管安全”的原則，法人代表是安全生產第一責任人，對本地區、本部門、本企業、本村安全生產全面負責的要求。

二是組織落實。全鎮上下成立安全生產領導體系，健全了管理網絡及必要的規章制度。

三是人員落實。着重解決好有人幹事，有人管事的問題，鎮設立一名專職安全員，各村設置一名安全監督管理員，企事業設立一名安全監督管理員。

四是制度落實。1.安全生產例會制度。每季度召開一次由鎮長親自主持的安全生產會議，特殊情況例外。2.安全生產目標責任制度。全鎮各責任組每月進行一次自查自糾治理活動，即常規檢查整治。3.安全生產信息上報制度。特別是煙花爆竹危險化學品實行週報、月報，切實履行職責，對上級安排佈置的大活動，都要及時上報大檢查活動的結果。4.安全生產獎懲制度。年終鎮將對各單位進行安全生產考評，對全鎮前三名的單位，鎮將分別獎勵500元、300元、200元，對執行規章制度不到位，出現差錯的單位鎮將予以通報批評和依法懲處。

三、突出重點，集中開展“打非治違”專項整治和安全生產大檢查活動

根據上級安全生產工作要求和會議精神，結合我鎮實際，着力開了“打非治違”專項整治和安全生產大檢查活動。狠抓了元旦節、春節、清明節、五一節等節前安全大檢查，全鎮按照責任分工，在道路交通、人員密集場所、建築施工、消防、危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山、成品油等重點行業領域，集中開展了安全生產專項整治行動。

1、道路交通方面。開展了道路交通專項整頓行動，以打擊非法營運、農用車、三輪車、摩托車等違章載人爲重點，抓好道路交通監管工作。認真抓好冬防春運、節日期間的安全工作，配合交警中隊、派出所加大對我鎮非法營運車輛的打擊力量，加強路檢路查，加大查處力度，有效打擊了各種車輛的違章載人行爲，確保了全鎮半年來無重特大交通事故的發生。

2、非煤礦山及煙花爆竹。重點檢查了非煤礦山證件是否齊全，防範是否到位，是否有警示標誌。檢查了煙花爆竹經營戶的經營資質、倉儲點、警示標誌、消防設備、物品擺放等情況，及時糾正了經營戶的不規範行爲。

3、消防安全方面。結合全鎮開展“家庭式商鋪（作坊）”消防安全工作的契機，重點對建築設施完好情況和疏散通道、疏散樓梯、安全出口、重點崗位人員值班，人員培訓上崗以及預案管理情況進行檢查，強化隱患整改力度，確保整治到位。經發辦、派出所經常地深入轄區人員密集場所場所進行實地檢查，加大宣傳力度，提高全民安全素質，積極營造全社會廣泛關注、參與消防工作的良好氛圍。

4、危險化學品。重點檢查了液化氣經營點、加油站。檢查了液化氣經營點的經營資質、倉儲點、警示標誌、消防設備、物品擺放等情況，及時糾正了經營戶的不規範行爲。

5、建築工程專項整治。對鎮域範圍內的建築工地的安全隱患進行排查，督促施工單位嚴格按照施工方案作業，要求現場圍擋、操作施工、材料堆放、通道防護等都要達到標準要求。特別要求施工方加強了現場作業的安全監管，及時消除了隱患，達到預防和減少安全事故的目的。

6、成品油經營：組織派出所、市場監督管理所、經發辦等部門在全鎮範圍內開展“黑加油站點”專項整治工作。檢查組在全鎮範圍內進行摸排、檢查，未在我鎮範圍內發現非法加油點；並突擊檢查20xx年取締的“黑加油站”的店面與經營業主，均未發現存在繼續經營的現象油站、點。

7、學校及校園周邊安全專項整治。通過檢查健全了消防、飲食衛生、交通等安全管理制度，完善學校內外各類活動場所的安全設施；加強了學校接送學生用車、師生外出活動用車安全和暑期防學生溺水工作，積極預防了學生校園侵害。

8、食品衛生安全。重點加大對學校食堂、農村大型家宴及集體用餐、生豬屠宰場、食品經營場所等關鍵領域開展定期或不定期的常檢和抽檢力度；在元旦、春節、五一等節假日期間，開展食品安全專項整治，以確保食品安全，有效預防食品安全事件。

在過去的一年裏，我鎮安全工作雖然取得了一定的成績，但對照上級的要求，與新的形勢發展尚有很大的差距，工作中還存在着一些薄弱環節和問題，其主要表現爲：一是基層個別單位領導幹部抓安全生產力度不夠；二是個別民營企業重發展、輕安全，不能把安全生產擺在首位，制度不健全，消防設施差等問題嚴重存在；三是企業單位用電不規範，線路老化等問題較爲突出等等，以上存在問題有待來年進一步加以解決。

在新的一年裏，我鎮將以宣傳貫徹新《安全生產法》爲契機，進一步健全完善安全生產責任體系，強化隊伍建設，全力抓好安全生產工作，爲經濟發展、社會穩定創造良好的安全環境，爲**鎮安全生產工作再上新臺階，爲創建和諧社會做出應有的貢獻。

20xx年我公司“加大組織領導力度，加大監督檢查密度，加大對問題的查處程度，有效防範案件事故發生，實現安全年工作目標”爲指導思想，通過健全完善有關制度，狠抓規章制度落實，加強員工思想教育，強化風險管理及監督檢查機制，實現了安全無事故的工作目標、員工隊伍不亂，人心不散，士氣不減，各項業務得到發展。

　　一、 安全綜合治理工作採取的主要工作措施及取得的成效

1、加強安全綜合治理工作的領導，健全完善管理制度。

安全事故無小事。安全生產及綜合治理工作面臨的任務十分嚴峻。爲此，我公司認識到加強安全生產工作的重要性，牢固樹立安全第一的思想，增強責任意識和憂患意識，摒棄麻痹思想和僥倖心裏，正確處理業務發展與安全生產、安全穩定的關係。繼續貫徹“預防爲主、安全第一、綜合治理”的工作方針，堅持以查防案件、杜絕安全事故爲重點，大力提高員工的防範意識，紮實有效做好安全綜合治理工作，制訂了生產工作突發事件應急預案，並下發各部門，各車主本着“誰主管，誰負責”的原則，一級抓一級，年初繼續與各部門、員工簽訂“安全生產責任狀”，使安全工作責任到人，落實到位。

2、 做好安全生產工作，落實安全生產標準化，制度是保證。面對國家安全生產新形式和要求，公司結合實際，在原來一些管理制度的基礎上，制訂、修改和完善了一系列防風險、防差錯的規章制度。加強事中、事後的監督管理工作。進一步完善了防範風險分析例會。可以說，通過一系列制度的健全和完善，公司對風險防範工作建立了較爲有效嚴密的制度，員工有章可依，有章可循，以制度來規範和約束員工的行爲；同時安全生產三級達標通過了審覈。

　　二、加大安全監督檢查工作密度，狠抓規章制度的落實。

1、開張經常性的安全檢查，嚴格落實安全生產規章制度。做好安全生產工作，落實制度是關鍵。爲使各項規章制度真正落到實處，公司加大了安全監督檢查工作的密度，對監督檢查工作做到形式多樣化、內容公開化、監督層次網絡化。監督檢查中堅持綜合檢查與專項檢查、常規檢查與突擊檢查、現場檢查與非現場檢查相結合，互爲補充。同時念好“嚴、細、實”三字經，檢查監督做到嚴格規範；不走過場，仔細認真，不留死角；實事求是，不隱瞞，不護短，併力求做到“三個”不放過，即不查明原因作出處理不放過；不總結經驗不放過；不提出整改措施不放過。對於違反制度。違章違紀的人或事，不論是誰、不論是否造成損失，都要受到批評教育，都要受到嚴肅處理。並切實在工作中一絲不苟認真按規定執行。

2、堅持以人爲本，強化內部管理，加強風險防範，化解矛盾，消除風險隱患，切實保障安全生產穩健運行有着十分重要的意義。堅持以人爲本的指導思想，堅持人性化的方式方法，加強各層次員工的溝通與交流，廣泛開張談心活動，進行思想交流，通過此形式，及時瞭解掌握員工的思想動態，採取針對性的措施，化解矛盾，將各類風險隱患消除在萌芽狀態。

3、爲提高員工的安全防範意識，堅持開展經常性的安全防範教育，加強了對員工的學習教育，將學習教育活動貫徹風險防範的全過程。一是及時將上級部門彙報關於安全生產工作情況，組織員工進行專題學習討論，進行經常性的安全教育，警鐘長鳴，使員工認清形式，克服麻痹思想和僥倖心理。爲提高學習教育效果，在學習討論中組織員工認真分析案例，深入研究案件成因、教訓、後果，結合學習有關規章制度，進一步增強按規操作和防範事故的意識。活動的開展將安全教育活動推向了高潮，使員工認識到加強管理、按章辦事的`重要性，從而自覺愛崗敬業、遵紀守法，杜絕了各類案件發生，確保了我公司的安全生產。

4、各職能部門密切配合，加強溝通與合作，發揮部門聯動防範功能。加強各類檢查，排除風險隱患，堅持不定期召開案件分析會，共同研究分析防範工作中存在的問題和漏洞，提出整改建議，深入持久地開張員工的安全防範意識教育，教育員工牢固樹立安全就是效益、效益必須安全的觀念，進一步提高員工做好安全工作的自覺性。

5、要建設隊伍，提高素質。做好全公司的安全生產工作，關鍵在人，關鍵在責任心，爲此我公司要加強隊伍建設與管理，提高全體員工的素質，堅持以人爲本，密切聯繫羣衆，全面加強思想政治工作，認真做好安全生產，綜合治理的考覈工作，切實把住重要崗位人員合格的關口，加強安全生產管理，杜絕事故發生。

　　三、存在問題和不足

安全生產本身固有長期性、複雜性、艱鉅性和反覆性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和紮實工作，安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還有很多不足之處。

1、儘管公司全體員工的安全素質有所提高，但仍有個別人違章違紀，冒險蠻幹。作業人員，雖進行風險分析，但還不具體、不完善，存在漏項、缺項的現象。作業人員在安全措施的落實和周圍環境的查找不認真，存在大意和僥倖心裏。員工“互保、聯保”意識差，只是想到自保，但沒有更多的站到公司的角度，想到全公司的利益。

2、人員作風不積極，學習能力差，處理問題能力有待提高。有些技術類員工，由於接觸工作時間較短，業務的熟練程度還不夠，專業

性不是很強，還需要對其進行進一步的專業技能培訓。使其更加了解自身的工作性質，公司組織員工學習的同事，員工本人也要加強學習，完善自身所處崗位工作的不足。

3、安全培訓教育工作做的還很不夠好，不夠細緻，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍然很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥倖心理、習慣性錯誤大量存在，員工三違現象仍比較普遍，這都體現出安全教育、安全管理不夠完善，今後仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

　　四、 20xx年工作計劃

今年以來，安全生產取得了一定的成效。明年，我們將進一步完善安全生產管理制度，切實做好安全生產日常檢查、定期檢測消防設備和消防器材、及時進行整改維護，加大對公司全員的安全生產以及消防知識技能培訓力度，力求把安全生產培訓形成長效機制，使員工自我安全防範意識、技能水平更高，能有效應對、處置各種突發事件，確保人身和財產安全。爲實現安全、和諧發展，主要有以下幾個方面：

1、逐步加強安全責任教育，提升大局意識

進一步加強領導和員工的責任意識，要求他們在工作上多用一點心、繃緊一根弦、多盡一份力，同時注意羣策羣力，讓大家在每項工作中都進行風險分析，在制定預防措施上多想辦法、多出點子，讓每個員工都認識到“防範事故人人管，人人關心防事故”，爲此，預防事故的意識增強了，責任到位了，必然防患於未然。

2、繼續開展專業知識教育，提高專業水平

通過對員工進行所處崗位業務和專業知識的學習教育，提高他們的業務技術水平，做到不盲目，逐步減少設備及人身安全事故的發生。集團要強化或培訓員工的專業知識，缺什麼補什麼，拓寬知識面，苦練內功，自強素質，外塑形象；只有自己的綜合素質提高了，責任意識增強了，各項管理才能得心應手。安全生產才能相對穩定，事故才能相對減少，得到源頭上控制。

3、繼續完善安全規章制度，做到有章可循

落實集團領導的要求，結合實際，進一步完善安全生產製度體系。由於公司在20xx年制定了各個崗位的安全制度、安全生產獎懲規定，20xx年針對各部門的具體工作情況，公司將進一步完善相關的安全規章制度，進一步有效地提高員工的安全生產意識，完善崗位職責及各崗位管理的操作規程，嚴格按標準執行，使各層管理達到規範要求。

4、公司管理人員應相互幫助，對工作相對薄弱的部門應指導溝通或交流，達到共同學習、交流、溝通的目的。促進公司的安全持續、穩定發展。

20xx年安全工作裏，我們會更加努力工作，加強安全生產思想及各項知識學習，改正工作中存在的不足，全面提升員工的綜合素質。全體員工共同攜手，用實際行動爲推動公司建設而努力！

一、貫徹深改意見，逐一責任落實

今年縣安監局高度重視執法監察工作，克服人員少、職能多、任務重、戰線長、責任大等諸多困難，挖潛力、抓學習、促業務，始終將行政執法擺在重要位置。局班子年初專題研究年度執法工作，重要涉法事項還及時徵求縣法制辦意見，保證每項決策合理、合規、合法。局班子將行政執法工作責任分解到崗、落實到人，形成良性互動工作機制。對責任制的執行情況，局班子不定期進行督查，年底進行考評，嚴格兌現獎懲，將行政執法責任制真正落到實處，我局安全生產行政執法已逐步走上了規範化、制度化軌道。

二、健全執法制度，強化執法隊伍建設

一、是加強學習培訓，提高安監隊伍素質。有計劃地組織幹部職工開展法律法規學習，制定了執法人員學習培訓計劃、培訓制度，領導幹部自覺帶頭學法、用法、守法，吃透精神，掌握實質，並切實對照工作實際，積極解決在實際執法過程中的疑難問題，收到了良好的效果。

二、是健全制度，提高行政執法效能。爲了確保依法監管、全面推進全縣安全生產行政執法，保障安全生產法律、法規、規章在我縣的正確實施，建立健全了一系列行政執法規章制度。凡涉及安全生產執法的事項，都有制度作出相應規定，真正做到用制度管理人、教育人、約束人。

三、是加強執法隊伍和裝備建設。我局執法大隊編制人數6名，以前我局人員少，流動性也大，加之災後重建工作任務重，執法人員常常會出現缺編和串崗混崗現象。今年，爲了加大安全生產監察執法力度，我局將執法大隊進行了單設，明確了專職執法人員1名(大隊長)，兼職2名(礦山股、綜合室負責人)(原執法人員全爲混崗)，並就執法大隊建設情況向縣委、政府作了專題彙報，得到了縣委、政府的大力支持，全局增加了2個人員編制，其中執法大隊1人，應急辦1人，配備了部分的執法裝備，保障了執法辦案經費，確保了我縣安全生產監察執法順利開展。

三、執法工作開展情況：

1、執法、檢查的數據(非產煤縣)

按照年初縣政府批覆的《執法監察計劃》全年共計劃監察執法企業38家(其中非煤礦山21家，危化冶金4家，煙花爆竹3家，綜合監管4家，名錄庫隨機抽查6家)，截止12月5日，完成執法監察生產經營單位37個，檢查發現一般事故隱患145條(其中非煤礦山83條，危化12條，煙花爆竹6條，工貿企業26條，其他行業18條)，整改完成145條，隱患整改率100%。計劃外執法監察15家次，查出一般隱患39條(其中非煤礦山8條，危化3條，煙花爆竹0條，工貿企業25，其他行業3條)，整改完成39條，隱患整改率100%。

2、立案查處案件數量：10起，其中：

一般違法行爲立案調查7起(其中非煤礦山3起，罰款7.38萬元，水電建築施工1起，罰款1萬元，冶金1家，罰款1.2萬元，煙花爆竹1家，罰款0.11萬元，石材加工廠1家，罰款0.5萬元)，均已全部結案，共實施經濟處罰10.19萬元。

一般生產安全事故案4起。

3起爲1人死亡事故，其中2起爲20xx年發生事故後於20xx年完成行政處罰的跨年案件，1起爲20xx年發生事故並查處的案件，現均已完成結案，共實施經濟處罰70.5888萬元(其中非煤礦山2家，罰款46.8888萬元，冶金企業1家，罰款23.7萬元);

1起爲重傷事故(按照一般生產安全事故成立了事故調查組)，現事故調查組正在開展事故調查中。

3、文書使用情況：

截至目前，共使用執法文書328份，其中檢查記錄56份，責令限期整改指令書32份，複查意見書32份，現場處理措施決定書8份，立案審批表10份，詢問通知書25份，詢問筆錄75份，案件處理呈批表13份，集體討論記錄10份，行政處罰告知書24份，聽證告知書9份，行政處罰決定書24份，結案審批表10份。

4、舉報查證情況：

截止目前，接安全生產舉報投述3次，查實1次，處罰單位1.9萬元，責任人0.18萬元。

四、執法大隊開展的亮點工作

1、執法工作規範化、制度化。

20xx年前，我縣安全生產監察執法大隊從大隊長到隊員，全部爲兼職，混崗、串崗情況嚴重，20xx年明確的專職的安全監察執法大隊專職人員1名，在其餘股室的配合下，專職開展執法工作，執法大隊長也單設(以前爲分管副局長兼任執法大隊長);因爲解決了混崗、串崗問題，所以執法文書和執法案卷有了統一出處，執法過程制度化、規範化的質量有了明顯提高，執法水平有了明顯進步。

2、敢於亮劍，堅決逗硬。

20xx年，我縣在執法過程中共查處一般生產安全違法行爲案件3起，共實施處罰3.6萬元，20xx年共查處一般違法行爲案件7起，共實施經濟處罰10.19萬元，同比增長4起、6.51萬元，同比增長133%、181%，與上年同比各項指標數據均有穩固增長。

3、藉助深改機遇，增加執法編制。

20xx年度，我縣安全生產監察執法大隊實有編制數爲5人，今年年中，藉助安全生產深改機遇，我縣向縣編辦申請增加執法人員編制數，局領導的爭取下和縣領導的關心下，執法大隊實際增加了1名編制，現編制數爲6人，待20xx年通過招考，我縣安全生產執法監察的大隊力量將進一步加大，將爲全縣安全生產監察執法工作提供有力保障。

五、存在的問題

1、監管水平和專業人員缺乏，執法隊伍業務水平素質參差不齊，整體業務水平和監管能力還需進一步提升，業務水平不高，對最新出臺的各項法律法規及標準掌握不夠，在執法檢查中容易造成“吃不準”的情況，從而影響執法監管。

2、安全監管工作任務重，執法力量薄弱。我局安全生產監察的大隊是6個編制，但實際在崗在位的專職執法人員只有1名，其餘均爲兼職人員，全縣監管企業較多，執法監察人員不但承擔執法監察工作也還具體負責股室工作，尤其是綜合監管行業更爲繁重，因此執法工作有時候還流於形勢，執法方式單一、執法力度偏軟。

3、拓展提升監察執法能力建設的途徑和方法還不多，監察執法人員在處理安全生產複雜問題執法方面的能力有待加強，需要進一步在執法實踐中進行執法分析和總結，需要進一步拓展學習的方式和途徑，增強敢於執法、精於執法、執法必成的責任意識，確保監察執法到位。

4、部分執法案件調查取證證據不夠充分，違法事實不夠清楚，責任定性不夠準確，執法文書格式和案卷歸檔不規範。

六、下一步工作措施

1、執法人員要加強政治理論、法律法規、業務知識學習，認真分析和研究在監察執法工作中出現的新情況、新問題，強化執法監察工作實踐，拓展學習提高的方式和途徑，努力提高監察執法人員的業務能力和水平。

2、加強安全生產監察執法，努力規範安全生產秩序，按照安全生產行政執法工作計劃安排，嚴厲打擊各種安全生產違法違規行爲，做到發現及時、打擊有效、規範有爲。

3、做好全縣安全生產方面的舉報電話、羣衆來訪以及上級部門交辦、轉辦舉報案件的查處工作。

4、深化“打非治違”，加強依法監管和執法監察。一是明確打擊重點。重點打擊無證或證照不全從事生產經營的;依法關閉取締之後又死灰復燃的;瞞報事故的;拒不執行安全監管監察指令、抗拒安全執法的;違反建設項目安全設施“三同時”規定、違法進行項目建設的。二是加大懲治力度。加強和改進安全生產行政執法工作，強化執法責任和手段措施，對事故查處實行跟蹤督辦，並切實做到“四個一律”，即對非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求的，一律關閉取締;對非法違法生產經營建設的有關單位和責任人，一律按規定上限予以處罰;對違法生產經營建設的單位，一律依法責令停產整頓，並嚴格落實監管措施;對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任。

5、加強自身隊伍建設，儘快落實增加的執法人員的到崗到位，開展好執法隊伍法律法規、業務知識等內容的學習活動，進一步增強全體執法人員的法律法規及業務水平，全面提高執法監察實務的能力和監管監察效能。爭取全體執法人員在法律法規上是專家，在相關業務領域方面是行家，在開展執法監察、問題處理上是能手，全面培養全體執法人員的綜合素質和綜合能力，培養出一支有能力、有知識、有幹勁的執法監察隊伍。