1月16日，懷着對蘇寧的美好憧憬，我來到蘇寧廣州總部接受崗前培訓，培訓內容主要側重於企業發展歷程、企業文化、規章制度以及店面如何操作等。我被分配到天河北店，17日起，我們開始了在蘇寧店面的實習工作，爲期五天。
實習期間主要工作
第一天，我們與蘇寧老員工們一起，參加其晨會。晨會一般是探討昨天工作存在問題以及當天工作展望，有時也下達上級通知等，最後還有和“愛的鼓勵”。我被分到黑電區。當天一開始我與我的partner張惠妙一起，檢查黑電區各展位的環境與人員的各項細緻工作到位情況，在檢查過程中初步熟悉了展區情況。隨後學習三星電視的一些商品知識，以及逐步熟悉一些促銷員。
第二天，孟督導帶我們學習pos開單。Pos單是顧客確定購買商品後，給顧客的有效憑證，裏面涉及到庫存、配送方式、商品編碼、商品價格等重要因素。Pos開單並不難，不過要學好也不容易，因爲很多細節需要注意，一點小地方出錯都會引起顧客投訴。接下來我們在黑電區各品牌展位穿插走動，認識其促銷人員，以及學習商品知識，當天主要學習長虹、創維等幾個國內家電品牌。
第三天，學習了sap系統。在認識整體的sap系統的基礎上，我們主要學習了客服系統與商品庫存系統，以及學習如何查詢商品編碼、供應商編碼和ean碼。隨後觀摩一些促銷員的推銷過程，從中學習一些銷售技巧，也自己嘗試着爲客人介紹商品，不過有時因爲不熟悉商品知識也難免有點尷尬。今天也學習了一些音響與碟機的知識，音響是山水與飛利浦，碟機是萬利達。
第四天，當天是蘇寧新年電器節的開幕日。我和張惠妙在促銷員文哥帶領下，參加市場調查工作，調查地點是國美天河北店。調查過程中我們在完成督導交給我們的任務的基礎上，對國美絕大部分的家電品牌的價格進行摸底。回到賣場，遇到一些外國顧客，我們主動上去爲其介紹商品，儘管口語不算流利，商品知識瞭解得也不多，但我們的工作態度還是贏得他們的好評。
第五天，早上第一件事是檢查各品牌展位的臺帳登記情況。隨後在張學希督導指導下，鞏固了sap系統的學習。接近中午時，我們到前臺學習，主要是爲顧客換會員卡以及包裝商品等等。下午回到區莊總部與hr溝通簽約意向問題，隨後回到門店，幫助張學希督導製作商品標籤。
觀察蘇寧
短短五天門市的實習，讓我對蘇寧有了一個初步的認識。在此之前，我只知道蘇寧是把家電連鎖開遍全國的國內大型企業；而現在，我對蘇寧則多了一些內在的認識。具體到我所實習的門店來說，我覺得蘇寧有這麼一些優勢。
一、管理規範。這個是在市場調查後，與國美對比得出來的結論。相對於國美而言，蘇寧的員工儀容儀表都顯得較有精神，各類標籤均用機器打印，標價統一，各展位擺放合理規範，給人大氣的感覺。
二、企業管理系統先進。蘇寧使用目前比較先進的SAP系統，實現全國統一管理，便於控制於監督；四大終端交接迅速，工作效率較高；各級工作人員設置不同權限，便於保密。而現在企業普遍用的ERP系統是各系統分開操作，操作起來比較麻煩。
三、VI系統較完善。從這幾天的觀察看，蘇寧的VI系統確實比較完善，大到門店外觀設計，小到工作人員的衣着、工作證等等，無不統一規範，給人以整齊劃一的美感。
當然，作爲一家發展近20年的大型企業，蘇寧有着成熟的自成一格的企業管理戰略，不只是在以上方面，而在絕大部分領域均具有相對優勢。不過，在我實習過程中，也發現一些小問題，在此歸納如下。
一、存在一些空崗現象，主要出現於中午、傍晚吃飯時間。一些促銷員沒有互相調配好吃飯時間與工作時間之間的關係，導致吃飯時間出現空崗，顧客找不到人諮詢，很容易使顧客感到不耐煩而對蘇寧失去信心。
二、賣場細節處理得不夠完善。在檢查過程中發現一些展位有雜物存在，破壞了整體的美感；同時也發現有些品牌並沒有如期做好臺帳，對此需要加強督促與管理。
三、員工素質需要加強。總體來說，蘇寧的促銷員（包括產家的促銷員）推銷能力都挺不錯，但整體的素質就並不強。例如我們看到促銷員在休息間吃飯，吃完飯盒也不拿走就放那裏，也看到促銷員上廁所經常都不衝等等細節，這將使蘇寧的大企業形象在顧客心目中大打折扣。
四、對實習生的工作沒有做好計劃。老實說，一開始實習我們真的有點迷茫，因爲都不知道我們具體將都要幹什麼。在我對督導和店長提出建議之後，實習的'第二天，我們收到了一張簡單的實習計劃，但其時間跨度是7天，而我們實際實習時間只有5天，所以有一種感覺就是，這個事情是臨時做出來的。
反思自己
首先要感謝蘇寧，給了我這個機會去認識它；也要感謝賣場的工作人員，對我的幫助與指導。老實說，儘管實習的時間很短，但給我帶來的收穫卻蠻大。一方面讓我更深刻地認識了蘇寧，瞭解了家電連鎖行業；另一方面，也給我從學校人轉變成社會人提供了一個大平臺。在蘇寧的賣場裏，通過對環境的觀察以及與工作人員的交流，我也發現了一些自己工作上的不足。例如對情緒的控制不夠穩定（主要是因爲近來情感上的挫折讓我有點消極），因此沒有及時地與賣場的促銷員打成一片；例如由於對商品知識不甚瞭解，而對推銷工作相對較被動，對在挫折中的學習意識不夠強等等。但總的來說，我還是能適度地處理我所遇到的困難，完成這幾天的實習工作，並沒有虛度。
