【實用】試用期工作總結範文彙總五篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不如立即行動起來寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢?以下是小編整理的試用期工作總結5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【實用】試用期工作總結範文彙總五篇
試用期工作總結 篇1

尊敬的×××(公司名稱簡稱)的各位領導:

首先很感謝各位領導能在百忙之中看我的工作總結,也很高興即將成爲公司的一員。

兩個月試用期已經過去,我對自己所從事的出納工作已經比較熟悉,也能勝任這項工作。之前我對出納的工作情況並不是很瞭解,在這兩個月裏,我在公司××(你的直接領導)的領導下,在公司同事的幫助下,在新的崗位中,我對公司經營模式和管理制度有了深入的認識和學習。現對本職工作總結如下:

一、在此期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作:

1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。

2、及時登記現金、銀行存款日記帳。

3、每月按時申報和繳納稅費。

4、完成領導交待的其他工作。

經過兩個月的試用期,我在工作中學到的很多東西。出納工作看似簡單,做起來卻需要很大的細心和耐心。以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助,但很多事情還需要重新認識和體會,學習和實踐相互融合才能產出成果,思想彙報專題成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同事的關心和支持。

二、要作好出納工作絕不可以用“輕鬆”來形容,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,在公司的經營管理中佔有重要的地位。作爲一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

一、學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。

二、學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用。三、出納人員要恪守良好的職業道德。四、出納人員要有較強的安全意識,現金、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責,並相互牽制。四、很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。當然,在今後的工作中除了恪守以上的基本四點外,我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經法律法規和先進的企業管理制度,以適應不斷變化的社會環境和今後公司開展的工作。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以後的工作和學習中我還將不懈努力,做好本職工作,與公司的發展同步。對於公司領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心,我真誠的表示感謝!同時懇請公司領導給我一個繼續鍛鍊自己、實現理想的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,和公司一起爲了美好的明天而努力!

申請人:××× ×年×月×日

試用期工作總結 篇2

自從今年八月份進入南車南京浦鎮車輛有限公司,到現在在壓鉚車間工作學習已經快接近半年的時間了,這段時間裏,我已經成功的從一個學生的角色轉變成爲一名職場新人。通過現階段的生產實習以及理論學習,我對公司的現況、部門工作的主體內容等有了深入的認識和理解,同時自身各方面的綜合素質和認識能力也有很大的提高。

經過八月份的入職培訓,總體上讓我對公司的一個整體概況有了一定的認識。包括公司的發展史、企業文化、品牌效應、一些重要的規章制度、公司各個單位部門的職責概況都有一定的瞭解。尤其是培訓當中爲期一個星期的軍訓,使我加深了新同事之間的感情,而且也磨練了意志,同時也鍛鍊了我在今後的工作當中不管面對什麼樣的挫折從不會輕易低頭。

隨着前期入職培訓的結束,我有幸被分配到壓鉚車間,從一開始的完全不熟悉完全陌生到現在開心快樂地的工作,在這期間的生產實習,幫助我獲得了相當多的寶貴的知識。

一、見習期內學習情況

見習期前期,我主要是學習車間的一些加工工藝流程以及熟悉一部分工程製圖的基本知識。

1、生產工藝的學習

在見習期內,我先後在車間一工區的下料、切割、折彎、剪衝、壓型以及三工區的各個焊接工位進行了現場生產實習,對於各個工位的生產工藝、主要產品、設備工作原理、參數有了一定的瞭解掌握。

一工區的下料工位是車間的第一道工序,所有產品在生產之前,都先要經由下料工位進行板材的開卷、校平、剪板之後纔可以進行生產。在下料過程中主要使用的工裝設備是開卷機、校平機、精密剪板機這幾個大型設備。由公司採購進的卷軋板在這一系列設備的流水化運行中被開卷、校平、剪切。

經過下料工位處理過的板材就來到下一道工序----切割。這一工序主要是對前工序展開的板材按照產品的展開圖進行切割。主要的工裝設備有數控等離子切割機,激光切割機,矯平機。等離子切割過程中會產生大量的灰塵,對工人的身體健康造成一定的影響,在平常工作中必須要戴口罩,激光切割機在切割過程中會產生一定的輻射,所以運行過程中所有人員必須在隔離區外。對於比較厚的板材,由於切割過程中會有應力集中現象,板材會出現彎曲等現象,所以剪切之後再切割機旁邊會有矯平機對其進行較平。

隨後,產品的成型還需要進行衝裁----剪衝工位。衝裁過程中,衝裁間隙的選擇至關重要,衝裁間隙的大小直接影響了衝裁件的斷面質量,同時也影響着模具的使用壽命和衝裁力的大小。該工位主要生產產品有小彎樑的落料,立柱鑰匙孔,橫樑長圓孔,大腰帶上的塞焊孔的衝裁等。

對於相當一部分產品而言,還需要進行折彎這一工序。例如許多連接件,必須按照圖紙的要求,對產品進行切割後到折彎工位進行加工,這也是一種塑性變形方式。同時我們的折彎工位也爲地鐵轉向架折(壓)彎成形,地鐵構架基礎件銑邊。

產品的壓制成型----壓型工位。對於已下料或切割的材料進行壓制成型是壓型工位主要的生產任務。不同的材料、不同的成型要求,需要選擇合適的設備。這樣既保證了產品的質量又不浪費資源。而且對延長設備壽命也有一定的幫助。在我們車間承擔着壓制件備品件的壓制成型,厚板精平,地鐵構架基礎件的精平。 將各個小的零部件組焊調型等是焊接工區主要的工作。從11月至今在各個焊接工位的實習讓我對於焊接工區各個工位的產品、組成工藝有了一定的瞭解。如:焊一工位的主要產品爲指示器座;焊二的主要產品爲端樑組成、螺栓座組裝、牽引樑下蓋板、枕樑下蓋板、緩衝樑下蓋板(用坡口機開坡口);焊三的主要產品爲轉角組成、地板橫樑組成;焊四的主要產品爲心盤座組成、端角柱、風道內外法蘭組成;焊五主要產品爲立柱組成、調直、茶座支座組成。

除此之外,對於焊接的焊接工藝原理也有了一定的瞭解。焊接是通過加熱或加壓,或兩者並用,使分離的物體在被連接的表面產生原子結合而連接成一體的成形方法。

焊接的方法可以分爲三類:熔焊、壓焊、釺焊。在車間內用的焊接方法是熔焊主要是手工電弧焊、氬弧焊、CO2氣體保護焊。氬弧焊主要用於車頂內頂板的焊接,CO2氣體保護焊主要是用於心盤座組焊。

焊接工藝中焊接材料的選擇也相當重要。材料的選擇不當很可能會影響焊接強度。焊接材料的選擇通常遵循兩個原則:等強度原則和同成分原則。等強度原則主要適用於結構鋼的焊接,即焊接低、中碳鋼或低合金鋼的結構件時,應選擇與母材強度級別相等或稍高的結構鋼焊條:同成分原則主要適用於特殊性能鋼(不鏽鋼、耐熱鋼)的焊接,焊接時爲保證接頭的特殊性能,應選擇與母材化學成分相同或相近的焊條。

焊接過程中,焊接變形對焊接質量的影響較大。對於焊接變形應採取相應的措施。如:焊前預熱、加熱感應區、反變形法、選擇合理的焊接順序、焊後進行熱處理。機械矯正法等。

在車間各個工位實習後,去鋼結構車間進行參觀實習,對於車體鋼結構也有了一定的瞭解。車體鋼結構主要由:側牆、端牆、車頂、底架四部分組成。

2、工程製圖的學習

在車間內三個月的現場實習,讓我對車間一些關鍵工藝有了認識瞭解,由於所學專業的侷限性。自身工程製圖的基礎很差。在這期間,我利用業餘時間自學了工程製圖的基本知識,從最簡單的圖紙開始着手包括圖紙圖號所代表的意思、圖紙上一些符號的識別(如焊接符號)、各類圖的識別,到簡單零件圖的繪製、一些簡單零件展開圖的繪製。圖紙是工藝的一種工具、表現手段,只有能看懂圖紙才能很好的做好工藝技術工作。

由於自身所學專業的侷限性,爲了以後在工作上有更好的發展,在見習期後面一個階段,介於車間生產的需要,在後期我着重學習精益生產方面的知識。

3、精益生產知識的學習

在這一時期,先後參加了三次公司組織安排的國際鐵路行業標準(IRIS)的培訓。其內容分別爲:1)國際鐵路行業標準IRIS的培訓。2)RAMS工程技術培訓。3)Project Management項目管理的培訓。這三次的培訓經歷,讓我對質量管理體系開始慢慢的有了一定的瞭解認識。無論是其一些基本概念還是其應用在實際生產中的一些手段、實施方案都有了一定的瞭解。

除了參加IRIS的培訓外,認真學習車間質量管理第三層文件,對於車間內質量管理的一些方案措施也有了一定的掌握。自學《質量體系國家標準理解和實施》。

二、見習期內工作情況

在這一段時間內,對於質量管理體系的學習,讓我對質量管理有了一定的理論基礎。在導師的幫助帶領下,開始着手車間質量管理方面的工作。包括:1)每週對車間相關工位進行工藝紀律檢查。檢查其產品質量及產品是否按照作業指導書生產。2)每週對車間相關工位進行品質管理點檢。根據人、機、環、測、料、法對其進行檢查。3)參與每月的質量分析會並做好相關會議紀要。4)編寫質量月活動計劃,參與質量月活動並且做好質量活動總結。5)編寫壓鉚車間開展質量、安全專項檢查活動通知及其活動計劃。6)編寫壓鉚車間深化質量安全防控體系活動通知及其活動計劃。7)車間QC小組活動成果的整理彙總以及自己所在小組QC成果發表的準備工作。8)在導師的指導幫助下,提出車間一個合理化改善方案----建立車間質量信息採集清單。

三、見習所得

見習期半年內,我所獲得的`不僅僅是專業知識的鞏固,而且也讓我從一名剛走出大學校門的學生角色順利的轉化爲一名職場新人的轉變。同時自身各方面的綜合能力也有所提高。

在這半年內,對於車間的生產流程已經能夠大致瞭解掌握,同時對於各個生產環節工藝流程、生產的產品也瞭解掌握。工程製圖基礎的學習讓我能夠獨立自主繪製一些CAD圖。精益生產體系的知識已經有了一定的基礎,車間具體的生產管理辦法也已掌握。

見習期內不單單是知識的深化學習,更多的是現場生產經驗的積累,理論知識與實際生產的有機結合,與同事的溝通交際。這半年來我所收穫的知識,必定會在我以後的工作起到很好的作用。公司所給我就職機會是相當寶貴的,我會盡我最大的努力在以後的工作中學習、吸收更多更有用的知識,爲公司美好前景的發展貢獻自己一份力。

試用期工作總結 篇3

部門內部管理方面

1)現本部門在職人員13人,部門經理1人,副經理1人,客戶助理8人(目前1人休婚假),工程助理3人,其中社區文化宣傳員1名,主要負責苑區社區文化宣傳活動。 因人手不足故借調物管部物管員一名前來協助工作。

2)本月十四號下午一點由王玉琢經理組織所有客戶助理、工程助理培訓《物業承接查驗辦法》,通過此次培訓讓我們對物業承接查驗所需的條件及程序有了系統的認識,此次參訓同事就培訓給予了高度的評價,通過本次培訓使我們更加深刻的瞭解物業承接查驗辦法對物業公司的重大意義,同時爲更好的做好物業接管的前期查驗工作做好了鋪墊。

對客服務方面

1)我中心員工每天保持良好的儀容儀表,並在每天的晨會上由當週的值班經理檢查每位客戶助理的儀容儀表,就儀容儀表未達到規定要求的客戶助理我中心將給予的警告及處罰。同時我中心員工時刻用真誠的微笑熱情的接待每一位業主,細心記錄業主所反映的每一個問題,用心跟進業主反映的問題並及時回覆,讓業主享受到我們優質的物業服務,從而提高業主滿意度。

2)現對於已維修完工的維修單位,安排客服片區跟辦人員做好記錄,並第一時間回覆業主該單位的維修情況及記錄回覆的具體內容、時間、回覆的聯繫方式、業主姓名等,以便更好的服務於業主。

3)本月十九號由何經理帶隊前往中廟參加華東區域技能大賽第一、二部分,雖然我樓盤在此部分比賽中獲得了較好的成績,但在比賽過程中也發現了其他樓盤較我樓盤優秀的地方,值得我們學習和借鑑。

社區文化方面

1)本月的十號我中心組織了“開開心心做月餅,團團圓圓過中秋”活動,此次活動吸引了60多位男女老少業主的參與,讓大家度過了一個快樂難忘的中秋。

2)本月二十三號15:00我中心組織業主召開了第七次業主座談會,在前六次業主座談會召開的基礎上,我司員工的服務意識、服務質量、服務效率已大大提高,解決了業主很多的困難和後顧之憂;此次業主座談會中,業主對我司此方面工作也給予了肯定,尤其表示我司安保工作非常突出。同時,對於此次業主在座談會上提出的棘手問題,各部門負責人都已認真細聽並做好記錄,待座談會結束後,就業主提出的棘手問題一一進行跟進處理,並給予業主回覆。棘手問題彙總

1.配套設施

1)接安慶有線數字電視通知將於本月24、25日在餘橋新村門口辦理數字電視整轉業務,若未及時到場辦理的,可到安慶有線電視網絡中心營業大廳補辦。我部已將此通知張貼於苑區。

2)現兩苑區可視對講問題,目前只有山水雲間11幢1單元與2單元電源機箱壞、秦潭鳳舞10幢3單元將卡放在上面無反映、101幢1單元、102幢2單元主機均無法存儲室號,現已聯繫了廠家,目前正在維修中,其他單元可視對講均無異常且在運行中。

3)現制卡機無法制卡,已返回廠家進行維修。

2、其他

1)現有不少業主反映園區內主幹道上和花園內有蟲,嚴重導致業主正常生活,此問題已跟相關部門溝通,現正在跟進中。

試用期工作總結 篇4

蒙領導賞識,有幸加盟xx物業公司任食堂、西餐廳安全員一職。一切從零起步,從相關材料中摸索,在xx經理躬身示範、力抓隱患的實際行動中,在xx副總親切關懷、悉心點撥下,我漸漸融入到物業大集體,逐步將本職工作走向正軌。

至今三個月,作爲安全員,我熟悉了本職崗位的具體事項,形成了食堂、西餐廳工作的全面認識,摸清了各食堂與供餐點的安全狀況,理順了自身與其它管理崗位的相互關係,規範了食堂制度的正確實施,加強了安全管理的有效執行,開展了食堂人員的安全培訓,完成了領導交待的相關事務。

  一、工作回顧

1。大量參閱安全工作材料,逐步實現角色轉換

初到xxx物業,完全沒有安全員工作經驗,憑着頭腦中基本的安全常識起步,從仔細領會公司《安全工作手冊》、《食堂工作手冊》入手,翻閱了厚厚三大本《食堂管理標準與規章制度全集》,下載了國家《食品衛生法》、《安全生產工作條例》等幾十篇法律法規,拷貝了公司領導過往安全工作總結、安全考評辦法、安全管理目標等系列材料。通過細緻閱讀每一項條款、用心理解每一道流程,書本知識使我大體形成了對安全工作的初步認識,明確了自身工作職責。

2.深入操作一線,向食堂師傅請教,逐步實現獨立上手

安全員的工作緊貼實際,光有理論概念是行不通的。起初,食堂吳錦佳經理帶我到三個餐飲單位檢查安全工作,指出存在的問題,手把手教我開展安全工作的注意事項。之後,食堂師傅在最初階段全是我的老師,我向他們請教每個工種的職責、特點、注意事項,清晨6點協同採購組發車外出到凌晨1點隨同夜宵組收工,每位師傅都毫無保留地言傳身教。爲期兩個月的磨合過程教會了我食堂安全工作要領,使我的理論印象在實踐中得到檢驗並實現進一步鞏固,讓我受益菲淺。加上後期自我總結與歸納,現在我的工作已經成爲保障食堂生產作業安全進行的必要環節。

3.全面檢查各食堂、供餐點安全狀況單位部分存在問題處理落實

  情況備註

  食堂操作間

1.外來閒雜人員隨意出入

2.燃氣管油污多,其設備停用時其開關未及時關閉

3.消防栓破損、無水,滅火器前與上端堆放雜物

4.生食櫃肉品未封疊放,鮮肉直接接觸上盒盒底

5。多數工作人員帽子、口罩佩戴不規範

6。冷藏機時常出現故障,存放物品混亂

  麪點房

1.電器設備用完電源關閉不到位

2.起酥油等用完不封口

3.物品堆放雜亂且存有燃氣罐

4.蚊蠅多

  供餐間

1.鋁合金窗臺邊框處理不當易割手

2.成品菜直接疊放

  清洗間

1.消毒櫃等不關電源

2.清洗池分類不清未統一註明

3.刀壓置砧板下

4.鋼絲球隨處可見,用途規定不嚴

  倉庫

1.少數物品直接放置地面

2.個別物品缺條形碼、保質期甚至無任何標籤

3.米、麪粉靠牆堆放

4.負責人安全意識不強

  二樓

1.倉庫物品堆放雜亂,人員隨意進出,存有實瓶燃氣罐,無消防設施

2.配電箱各開關未作標明

3.燃氣管道二樓總開關設置不合理

3.排煙管道油污重待清潔

4.刀存放不妥

  外部

1.後側樓梯窄而無扶手

2.後側周邊護欄過度老化鏽蝕易斷

3.燃氣房側面電纜管道破裂,門前停車責任人監管

試用期工作總結 篇5

時光匆匆,日語如梭,轉眼間我的收銀試用期工作進入了尾聲,在收銀主管和各層領導的支持幫助下,作爲收銀員的我在工作上積極主動,更新觀念,不斷的樹立事業心和責任心,圍繞着收銀的工作性質,能夠嚴格要求自我,求真務實。在“巴黎春天百貨有限公司”的一年工作中使我對服務行業有了更深的認知。

收銀工作處於商場的最前沿,是體現商場形象的重要部門,做一名收銀員要具備良好的思想品質和職業道德,熱愛本職,紮實工作。熱愛企業,顧全大局。尊重顧客,塌實服務。勤於學習,提高技能。做到對企業負責,對消費者負責。用良好的專業素質,主動熱情,耐心周到的服務思想,友善和諧的服務態度,豐富的業務知識,熟練的操作技能,去服務每一位顧客,同時要自覺的遵守本公司的各項規章制度和本崗位的紀律要求。爲貫徹百貨的優良,周到高效的服務宗旨而努力。

做爲收銀員的我每天在開業前要做好上班前的各項準備工作,確保收銀工作的順利進行:準備開早會,整理好自己的儀容儀表,整理款臺,開機登錄,準備好各項備品,備好放在收銀機內的定額零錢,調好收款章日期,檢查收銀機是否在聯網的狀態下,能否及時、準確、無誤的收取款項。還要熟記當日的企化活動,能夠爲顧客做好向導,排解顧客的疑難。當顧客來到收銀臺前首先我們要向顧客禮貌的打招呼,在爲顧客結算商品款項時要做到唱收唱付,提示顧客使用本商場的vip貴賓卡,並認真核對銷售小票上的金額與pos機打出的收款結算單是否一致,檢驗鈔票真僞,錢款當面點清。將結算單與銷售小票一併訂好和所找零錢一起放入托盤內雙手遞交顧客。掃視收銀臺確認收銀臺沒有顧客遺忘的物品,用禮貌送語微笑目送顧客離開。如是支票支付要及時覈對相關的內容,減少企業的風險。在沒有顧客結算付款時,收銀員要整理收銀臺,及時補充各項備品,清點錢款將大額鈔票捆好放好或上繳總收銀室。早班的工作結束時,要和下午班做好交接,錢款和單據交接清楚方可下班。晚班時要做好送賓工作,閉店時要清點好貨款,打出交款單,放入款袋中封好,在給周邊櫃組打印櫃組對帳單,關機,關閉電源,等收銀組長及保安收完款袋後在員工通道撤離。

上面是我在這幾個月工作中的一些體會和認識,在以後的工作中我會加強學習,更加熟練的掌握收銀技能和業務知識,不斷提高自己的業務水平,加強收銀安全意識,維護公司利益不受損失。做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發展,新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。