公司檔案管理員個人工作總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,爲此我們要做好回顧,寫好總結。總結一般是怎麼寫的呢?下面是小編收集整理的公司檔案管理員個人工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司檔案管理員個人工作總結

公司檔案管理員個人工作總結1

俗話說:“活到老,學到老”,尤其是對於我們初步社會的年輕人來說在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,使自己能夠更快地適應社會進展的形勢是何等的重要。在工作之餘通過閱讀有關工作方面的書和大量道德修養的書籍,勇於解剖自己,分析自己,正視自己,來提高自身素養。

一、仔細完本錢職工作及領導交辦的各項工作任務。

1、加強對文件的收發與治理。首先加強對來文的登記與治理。對每份文件都能準時送領導傳閱,然後按領導的批示再分送到各個處室辦理,讓上級行的精神快速傳達下去,根本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現象的發生。並對每份文件都經過仔細登記編號。第三,每年年底,每個部室處理完畢的文件,都要分門別類,妥當保管,爲以後裝訂檔案做好預備。

2、促進檔案治理與達標。全部檔案從收集、整理、分類、編號、裝訂、打印名目都得到了進一步的加強和完善,使檔案治理工作根本實現了制度化和標準化,爲提高檔案治理的自身價值和促進全行系統的檔案治理達標升級工作起到了積極的促進作用。

3、積極協作辦公室主任抓好全行日常事務性工作,積極幫助辦公室領導籌辦各類會議和來人接待、上下溝通、內外聯繫工作,做到了各類事項安排合理有序,爲保持正常工作,盡到了自己的責任。

二、加強自身學習,提高業務水平

由於感到自己身上的擔子很重,而自己的`學識、力量和閱歷與其任職都有肯定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向四周的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年來還是有了肯定的進步。經過不斷學習、不斷積存,已具備了資料治理工作閱歷,能夠比擬沉着地處理日常工作中消失的各類問題,在組織治理力量、綜合分析力量、協調辦事力量和文字言語表達力量等方面,經過一年的熬煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,喜愛本職工作,仔細努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素養,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、存在的問題和今後努力的方向

在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產生了很多新問題,也學習到了很多新學問、新閱歷,盼望在今後的工作中能夠加大參與檔案治理的培訓,提高自身專業素養,使自己的工作技能能夠上一個新臺階,在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和進一步的完做善,每一項工作都有了明確的規劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!根本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清晰,事事清楚,從根本上擺脫了剛參與工作時只顧埋頭苦幹,不知總結閱歷的現象。還有,在工作的同時,我還明白了爲人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際動身,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素養和道德素養雙提高。在明年的工作中,我會連續努力,多向領導彙報自己在工作中的思想和感受,準時訂正和彌補自身的缺乏和缺陷。

公司檔案管理員個人工作總結2

時間一晃而過,轉瞬三個月的試用期完畢了,在三個月的工作和學習中,公司領導和同事們賜予了我很多的關懷和幫忙,讓我充分感受到了重工這個大家庭的暖和,而我也將懷着飽滿的熱忱,投入到工作當中。

一、檔案治理培訓

試用期的前兩個月,我被公司安排到中冶南方信息網絡部進展檔案治理培訓,培訓包括理論學習和實踐學習兩個方面,主要內容有:檔案治理根本學問、文書檔案治理、人事檔案治理、前臺驗收學問、工程資料治理、藍圖整理及借閱、底圖整理及庫房治理。兩個月的培訓工作,讓我對檔案治理有了更深層次的瞭解,讓我明白了,在今後的工作中,我需要加倍的細心,並且將所學學問舉一反三,依據公司的詳細狀況去治理檔案。

二、日常工作

培訓工作完畢後,我開頭着手公司的檔案資料治理工作,首先,我在編輯《重工檔案資料治理制度》,在工作中,也在不斷的查找適合於公司的檔案治理方法,待制度正式確立後,我將嚴格根據檔案治理制度來執行,也會連續尋求創新,將公司的檔案治理的更好。其次,我將目前手上有的檔案資料,根據工程分類編號保存,並對文件進展電子版歸檔,確保每個文件都有紙質版和電子版兩版對應,對需要發放的文件,做到明確文件去向,並保證文件的`保密性。

  三、存在的問題和今後努力的方向

三個月的工作和學習中,我能敬業愛崗,取得了一些成績,但是也存在一些問題和缺乏,主要表現在:第一,很多工作我都是邊幹邊摸索,以至於工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步的提高;其次,對公司內部的工作環節瞭解後,需要提升自己的檔案工作理論水平,結合公司的詳細狀況去治理檔案。

在今後的工作中,我決心仔細提高自己的工作水平,爲公司的進展,奉獻自己的力氣。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬學問面。努力學習機械方面學問,以便於更好的治理公司的圖紙檔案;其次,履行責任,盡心盡力。堅持履行工作上的職責,堅持做好領導下達的每一項工作;第三,遵章守紀,自我約束。堅持遵守公司的規章制度,敬重公司的一切安排,和同事搞好關係。

  員工:

  日期:

公司檔案管理員個人工作總結3

六月是收穫的季節,同時也是播種的季節!在這個季節,我收穫了知識,播種了希望!

六月火紅的太陽照在田野上,麥田裏的麥子笑彎了腰背,預示收穫的季節即將來臨,來大印公司上班轉眼間已二年半,工作當中我親身經歷了公司發展的每一步、經歷了和同事間的歡聲笑語、野外拓展訓練、爲同事慶祝生日的點點滴滴。在二年半當中XX公司見證了我的學習、生活、因此它已完全融入我的生命,不可分割!

在工作當中我具體負責檔案管理工作、催款、打款、聯繫出資客戶和貸款客戶,保持和客戶的客情,使工作在不違反公司利益與規定的前提下能夠順利開展,進一步提升工作效率和產能。當然在完成好自己工作的同時也會盡自己最大的努力幫扶同事解決棘手問題,帶動新同事的工作積極性,幫助他們儘快熟悉業務,使工作走上正常軌道,通過自己的.微薄之力使其快速成長,從而一定程度上使公司人員生產力效益最大化,爲公司的發展做出自己應有的最大貢獻!

六月同時也是玉米播種的最佳季節,在這個季節我播種了希望,爲公司和自己的發展充滿希望,飽含勝利的信心!

XX公司現在的輝煌是在X董事長和X總經理兩位大家長的英明帶領下,各位同事的積極配合下才得之發展的如此順利,大家都付出了很多,收穫了感恩!今年的XX公司客戶感恩晚會,就是大印人不斷感恩與渴望發展的最好見證!作爲我來講一直以來,在領導的親切關懷和同事們的精心指導下,認真學習,努力工作,協助大家助推公司向前發展,同時我個人也成長了許多。貴公司是一個充滿希望的企業,企業的文化和工作氛圍讓我感受到優秀團隊的氣氛,尤其是公司倡導的"孝"文化,深深感染了我。能夠在這樣的企業工作讓我感到很幸運。作爲一名擔保公司員工,在以後的工作中我會更加努力,改正自己的不足,用正確的方法高效率的做好工作,不斷地提高工作能力和與人相處、合作的技巧,爲XX的發展盡最大的努力。以實際行動來報答一直關懷和支持我的領導、同事和朋友們。我堅信公司的明天在大家的共同努力與奮鬥下,將度過一切困難,排除一切險阻,預期在新的監管框架與新的市場機遇面前,公司將會得到更加輝煌的發展,擔保行業的明天會發展更順利!

公司檔案管理員個人工作總結4

爲了進一步標準檢察幹警執法行爲,有效增加幹警依法辦案的自覺性和執法責任意識,從根本上預防和解決幹警在執法過程中存在的各類問題,近年來我院深入開展了執法廉政檔案建立工作,並依據檢察工作需要不斷完善和改良,取得了良好的實際成效,現將有關狀況作年終工作總結如下:

一、根本狀況

院黨組對執法廉政檔案工作高度重視,將建立執法檔案作爲促進廣闊檢察幹警標準執法行爲、提高執法質量的一個重要舉措,作爲衡量檢察機關執法水平、執法力量的一把客觀標尺,作爲推動檢務公開、加強內外監視的一項根底性工作。我院根據真實客觀、簡便易行、準時有效的原則,在執法檔案工作中切實做到三個涵蓋:即涵蓋全部執法職能、涵蓋全部執法過程、涵蓋全部執法人員,推動執法檔案工作不斷深入開展。

二、主要做法

(一)強化案中過程監視。建立了《檢察幹警廉政信用檔案實施方法》、《內部執法監視工作實施細則》、《幹警個人及家庭重大事項報告制度》等一系列制度措施,爲每一名幹警分別設立特地的廉政檔案,在辦案部門推行“四卡”制度(即刑檢部門和民行部門《辦案紀律檢查卡》和《辦案紀律監視卡》,自偵部門《廉潔自律卡》和《執法監視卡》),實行“一案一登記、一案一測評”。要求辦案人員在案件辦結10日內填寫《辦案紀律檢查卡》或《廉潔自律卡》,照實反映本人在辦案過程中遵守和執行法律、法規和辦案紀律的狀況,處理說情、送禮、請吃等狀況,並交由部門負責人審籤;同時,由辦案部門兼職紀檢監察員準時填寫《辦案紀律監視卡》或《執法監視卡》,寄送有關單位和人員,徵詢意見建議,承受外部監視。

(二)、強化案後績效考評。成立了以檢察長爲組長的檔案工作領導小組,各業務部門負責人爲執法檔案工作的'第一責任人。院政治處、紀檢組、內督組將對業務部門執行執法檔案狀況進展不定期檢查,年末集中彙總存檔。將執法檔案執行狀況與季度崗位目標治理考覈相掛鉤,對沒有根據規定要求填寫的,提出訂正建議,情節嚴峻的扣本部門當季崗位目標考覈分。

(三)、強化錯案責任追究。對檢察人員在辦理案件中有意或過失辦錯案的,堅持實事求是、有錯必糾的原則,根據我院《錯案責任追究方法》追究法律或紀律責任。檢察長是追究錯案責任工作的主要責任人,檢察委員會行使錯案確認的審定權,內督室是追究錯案責任的主管部門,實行責任倒查,層層進展責任追究。

三、初步成效、存在問題及今後準備

執法檔案工作開展以來,經過不斷完善創新,由於程序標準、流程合理、監視有力,取得了良好的實際成效,主要是:通過內外監視記錄每個案件的執法過程,逐步從根本上轉變了重結果、輕過程、業務監視不力等問題,不斷增加幹警依法辦案的自覺性,全面推動案件質量的穩步提高;通過提高執法工作的透亮度,有效遏制執法行爲的隨便性,使廉政工作由事後補漏變爲事前預防,逐步轉變廉政建立“頭痛醫頭、腳痛醫腳”的被動局面,保證隊伍治理高效有序,促進檢察幹警潔淨幹事。

在開展執法檔案工作中,也存在一些問題,主要是有些執法檔案還不夠標準和細緻,辦案部門供應的主動性有待加強,職能部門對辦案狀況不能直接把握有時也影響了督查的效果。

我們要在今後的工作中,進一步引導幹警樹立正確的社會主義法治理念,完善健全執法檔案工作制度並狠抓落實,緊緊抓住執法質量這個檢察工作的生命線,着力提高法律監視力量建立,推動檢察工作持續深入安康進展。