學生管理個人工作總結

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編整理的學生管理個人工作總結,希望能夠幫助到大家。

學生管理個人工作總結

學生管理個人工作總結1

一學期來,學校都與各班主任清點班級財產,明確職責,並將班級財產管理工作的考覈納入班主任常規考覈之中,這些舉措大大提高了班主任對財產管理的自覺性和積極性,爲班級財產的正確使用及保管發揮着積極的作用。,產生了較好的效果,許多班級發生了可喜的變化,學生對學校財產愛護比以前更自覺了。 下半年的工作是抓學生宿舍管理

一、治標治本,要從思想根源上引起學生的重視。

一個人有什麼樣的思想,就決定會付出什麼樣的行動。所以一些學生的不良習慣,就要治標治本,先從思想入手,刨根尋源,對症下藥。

中學生,正處於思想的成型期。考慮問題不成熟,容易形成懶散、拖拉、不爲別人着想的的壞習慣。而這些壞習慣正是制約着我們學生管理和宿舍管理的癥結所在。但每一個學生的內心深處,更渴望自己的被承認和自我價值的體現,他們也想做得好些,獲得別人的表揚。於是,結合學生的實際,我適時開展以下教育:

1. 做人教育,常抓不懈

從思想教育開始,大講特講如何在今天做一個好學生、如何在今天做一個讓家長放心的好孩子,如何加強自己的思想水準,建立正確的道德觀和價值觀。我告訴他們:“今天你做好了,就有很多同齡人,也就是你明天的競爭對手就被遠遠的甩在了身後,你也就增強了成功的機率。只有打造過硬的個人素質才能在將來的社會競爭中立於不敗之地。”這裏的個人素質,除了思想不落後,不可缺少的另一部分就是養成良好的個人學習、生活習慣。對於成績好的學生,我要求先成人、再做雙優秀生;對於成績差的,我啓示他們:學習方面,由於種種原因,有差距,那麼生活習慣等非智力的方面,我們還要再甘心落後嗎?

對於學生的思想疑問,如衛生和成績的關係上,我細心的給予瞭解釋,這是互補的兩個方面。通過衛生活動,培養了自己的細心和認真的態度,體現在學習上,不也可以獲益嗎?由於打掃得好,就不怕各種檢查,甚至不用再花時間去應付各種檢查,學習的時間不也節省出來了嗎。對學習負責了,把對學習的態度拿出來,衛生的打掃和保持也會做得更好,最起碼不會拖拉,能少用時間做好,獲得效率的提高不更好嗎。

所以,抓一抓做人教育,我們可能會有意想不到的收穫。

2.儘可能熟悉每一個學生的生活習慣,及時有針對性地提出改進意見。

可能無論我們怎樣要求,總有學生不能按時完成任務,或做得不盡如人意。這時,我們不能只顧劈頭蓋臉的批評,要和他仔細分析產生這種情況的原因,如因貪玩,應付心理還是特殊原因。然後抽絲剝繭,分清利害關係,讓他們自己覺得做好每一件事情尤其是宿舍衛生工作的重要性。

3.開展“你就是別人的環境”主題活動。

對於學生生活環境的重要組成部分,宿舍環境的建設,也是非常重要的。可能學生無意識的一些動作,就影響了整個宿舍的大環境的衛生。我和學生說:換位思考吧,你,就是別人的環境。你要打掃衛生,爲別人服務,需要別人的珍惜與維護;別人也要打掃衛生,爲你服務,你也要學會維護和珍惜。這樣,就可以節省很多的“第二遍打掃”的時間。環境好了,心情愉悅,又保證了正常的休息,進一步就會在學習上產生良好的效率。活動開展以來,宿舍的衛生環境發生了很大的變化。

二、多進行縱橫的比較,激發學生爭強好勝的意識。

學生的這個年齡階段,完全可以通過和本班宿舍或其他班級的對比,確定長處,指出不足,提出期望,激發他們爭強好勝的意識。有時,個別宿舍整理的'不盡人意,我就讓舍長領着其他同學參觀整理的很好的宿舍,並告訴他們,一樣是學生,一樣的集體宿舍,爲什麼別人可以做好我們就不行呢?我們應該做得更好!參觀回來,不用我再多說什麼,學生自己的要求與進步就十分明顯了。

三、對學生作好的一方面,要及時給予肯定和表揚。

“好學生是誇出來的”,對於做得好的學生、宿舍要及時給予充分的表揚和肯定,最好還要適當的指出不足,也就是今後努力的方向。讓學生即受到鼓勵,樂於付出努力,又不會輕易產生驕傲的情緒。幾個適合表揚的時間:早操結束,課間操集合,準自習之前,班會,查午晚休的時候具體到個別宿舍,個別牀鋪等等。

真的,你可以看出,被表揚過的學生數天之內無論學習、精神、自我要求都會上一個層次;被表揚過的宿舍能達到整個月都做得十分好。

四、我和學生所做的一些具體工作。

1.明確打掃順序,防止短時間的重複打掃。

由上到下,由陽臺到門口,先牀鋪後地面的順序。

2.安排值日,分工明確

舍長全權負責,我指導詳細公平的進行分工,值日生對當天的宿舍工作要盡職盡責。

3.加強相互監督、相互協助

結合:你就是別人的環境 主題教育,形成良好的輿論環境,做好相互監督工作,及時提醒;或針對一些特殊的情況,讓其他同學及時對值日生給予幫助。樹立良好的整體意識,加強了集體榮譽感的培養。

4.從嚴要求,重在落實

5.不定期抽查

如 早飯後 下午第一節課時間 抽查結果要及時分情況面向全體或單獨對個人通知,讓學生知道你很負責。並責令他們限期整改。

6.加大精神和物質投入

學生管理個人工作總結2

20xx年,在校黨委.院黨總支的正確領導下,我以塗校長提出的“三個共同”及“三個爲了一切”的辦學思想爲指導,堅持“四育人”的方針,以高度的責任感,紮實的工作作風,積極有效地開展各項學生工作,較好的完成了各項任務。

一、崗位職責認知

職業素養及 做人的原則:正正派派做人,踏踏實實做事,以學校發展爲第一。在院黨總支的領導下, 負責對學生進行思想政治教育,安全紀律教育及日常管理工作;負責物流學院輔導員隊伍建設及培訓工作,包括學生幹部隊伍的建設和培訓;學習和傳達貫徹校黨委的指示和決議,落實推進學院各項工作,確保完成各項工作任務;召開學生工作例會,研究指導學院學生工作的開展。加強學生公寓文明寢室建設,執行各項規章制度,維護學校的穩定,保證教學工作及學生各項活動有序的開展;組織協助書記召開總支委員會大會,加強對黨員的教育管理,有計劃的培養、考察、發展師生黨員工作;負責對輔導員的考勤、考覈工作。

二、努力學習上級各種文件精神,學習十八大文件,不斷充實和提高自己的政治素質和工作能力,做一名學習型的員工。(如讀書、看報、參加培訓學習、聽各類講座、參加學生各項活動、師生交流等)。

三、以塗校長提出的“三個共同”和“三個爲了一切”爲指導思想。以“校興我榮,校衰我恥”爲信條,積極支持參與學校的各項改革,不管職位如何變化,在工作中兢兢業業、恪盡職守,堅決完成各項工作任務。

四、重視學生的思想教育及日常管理工作,堅持集中教育和個別教育相結合的方法,有針對性的'開展學生思想教育工作。

五、定期對學生開展法制、安全、紀律及文明修身教育,增強學生的責任感、使命感,樹立學習信心。

六、圓滿完成了20xx迎新工作.組織老師及學生參與到此項工作中去,我本人從早到晚都堅持在一線,那裏需要就出現在那裏,向家長和學生作耐心的宣傳解答,迎新期間未發生任何事故,被學校授予迎新工作先進個人。

七、配合教官做好軍訓工作,每天都到軍訓現場,爲同學們加油鼓勁,加強軍訓安全教育,無事故發生。獲得先進營的稱號。軍訓歌詠比賽獲得了全校第一名,軍訓海報大賽獲優秀獎。期間組織開展新生入學教育四場,

八、做好日常管理工作。認真落實各項學生日常管理制度,一是抓晨讀晨練工作。每天早上,我都是第一個到操場,帶領學生一同做操。學生參與率達 97%以上,被學校授予晨讀晨練先進集體;二是抓到課率。堅持查課聽課制度,堅持日檢查,周通報制度,堅持晚查寢制度,堅持學生工作例會制度。全力支持工學交替.頂崗實習工作,對學生進行實踐工作重要意義教育,並簽訂責任書,及時協調處理實習中出現的各種問題。

九、有效預防和杜絕了學生重大安全事故。以對學生、家長、社會、學校高度負責的態度,始終把學生安全教育工作放在首位,常抓不懈。學生中,未出現重大安全事故。

十、紮實有效的開展了學風建設活動。重點解決了學生的學習態度、學習方法和考紀、考風方面的問題,改善了教學秩序和學風狀況,重點是班幹培訓及考前教育,按規定上報處理各種違紀違規學生。

十一、抓好黨建工作。一是培養入黨積極分子,組織學生參加黨校培訓兩期120人,我授課兩次;二是重點做好師生黨員培養.考察發展工作,發展預備黨員27人;三是組織十八大文件學習並寫心德體會64篇。

十二、認真做好國家獎、助學金評審工作。本着公開、公平、公正的原則,嚴格把關,履行評審程序,評審學生數近300人次,沒有出現學生投訴、舉報事件。

十三、做好學費清欠工作。經過細緻耐心的工作,清欠費率平均達到58%。大一.大二班級完費率達99.1%,大三學生因外出實習交費受到一定影響。

十四、積極開展學生課外文體活動,寓教育於學生活動中。如;百科知識競賽.團日風采.文明寢室創建.徵文大賽.象棋賽.合唱.辯論.活力杯籃球賽.元旦晚會.各類講座等等。

十五、積極參與招生工作。生源就是財源,每年按學校下達的招生任務深入到高中學校進行招生宣傳,頂烈日戰酷暑。今年超額地完成了招生計劃。

十六、積極參加各類監考和巡考工作。英語.成教.專業等。

十七、以校爲家。多年來,節假日都在學校值班。

十八、堅持鍛鍊身體。以旺盛的精力投入到學生工作中,體育運動常年堅持不間斷,多年來沒有請過病、事假。

十九、曾獲湖北省大學生體育協會“陽光體育運動先進個人”稱號;獲得中共湖北省委高校工委、湖北省教育廳“思想政治教育先進工作者”稱號;獲得中共武漢市委教育工作委員會“優秀黨務工作者”稱號。獲得“校優秀黨務工作者”稱號。

努力的方向:

1、加強學習提升自我、改善管理服務水平,愛校愛學生;

2、創造性的開展學生思想政治教育工作,貼近實際貼近學生;

3、在做好自身本職工作的基礎上,爲學校.學院發展獻計獻策。

今後的工作思路:

1、加強學習,不斷提高工作能力和管理服務水平。經常向領導請示彙報工作,團結同志,積極完成各項工作;

2、積極支持並參與學校的各項改革,言行一致;

3、發揚工作狂精神、奉獻精神,保質保量完成工作;

4、抓好輔導員隊伍建設,學生幹部隊伍建設。不利於學校、學院發展的話不說,有損於學校、學院聲譽的事不做;

5、關愛學生。及時瞭解、解決學生思想上存在的困惑。努力提高社會、家長、學生滿意度;

6、加強日常管理工作,確保學生在校安全健康的學習成長;

7、爲武漢商貿職業學院的發展而努力拼搏,實現塗校長提出的“辦世界一流名校”的目標。

學生管理個人工作總結3

隨着計算機技術的發展,特別是計算機網絡技術與數據庫技術的發展,使用人們的生活與工作方式發生了很大的改變。現代化管理高效、簡潔,

數據庫始於20世紀60年代,經過40多年的發展,現在已經形成了理論體系,成爲計算機軟件的一個重要分支。數據庫技術體現了當代先進的數據管理方法,使計算機的應用真正滲透到國民經濟各個部門,在數據處理領域發揮着越來越大的作用。

互聯網技術的出現,更是進一步豐富的人類生活,數字化生存已經一步步走進我們的生活與工作。互聯網技術與數據庫技術的結合爲計算的在人類生活中的應用帶來了巨大的影響。產業信息化,管理現代化,科學化已經成爲行業發展的重要課題,這不僅是企業提高自身競爭力,甚至是國家提高綜合國力,走向國民富強的重要手段。

我國人口衆多,學生數目龐大,要進行信息化管理就需要建立合適的信息管理系統,在實現基礎的管理功能的同時做好數據的整理、安全功能。通過使用信息管理系統,可以極大提高工作效率。

背景分析

學生信息是學校管理中一項繁瑣的工作。管理人員需要建立學生的學籍,彙總每學期沒有拿到規定學分的學生,及這些學生的詳細情況;學生完成一門課程的學習後,教師學要錄入學生的考試成績,計算平均成績,彙總各分數段的人數;學生需要查詢已結業的各門課程的成績;班主任需要查詢本班學生的學習情況,包括每個課程的平均成績和每個學生的考試通過情況。爲此,設計一套實用的學生信息管理系統就可以大大簡化管理人員、班主任和任課教師的工作,方便學生查詢自己的學習情況。此外還需要具備良好的擴充能力,以應付未來可能添加的新需求。

在賬戶管理方面需要分別處理老師和學生的賬戶,合理分配權限,做好系統安全。

總結

學生管理系統是一個典型的數據庫管理系統應用。在製作過程中遇到的困難並不太多,主要是規劃文檔期間經驗不足的問題,需要改很多遍。

接觸了軟件工程這門課程,我認爲軟件工程和我們平時上專業課相對來講一個是宏觀一個是微觀。平時寫軟件是一個微觀的,講的是如何來實現各個功能的細微細節。而軟件工程就相對來講是一個宏觀調控,從整體方面來分析系統的結構,可行性等等。

寫軟件我們是照着一定的思想一定思路去寫下去,有人說其實寫軟件並不難,只要給你一個思路你就可以不斷地往下寫。我覺得確是如此,其實我們平時寫軟件我覺得並不是很難的事,平時即使遇到處理不了的技術問題,哪裏編譯出現錯誤等等其實都可以在網上提問。技術問題一般我們都可以在網上得到答案,但軟件的思想不是我們看了一下就能真正理解的。

不論採用哪種方法來開發軟件,分析的過程都是提取系統需求的過程。分析工作主要包括3項內容,這就是理解,表達和驗證。首先,系統分析員通過用戶及領域專家的充分交流,力求完全理解用戶需求和該應用鄰域中的關鍵性的'背景知識,並用某種無二義性的方式把這種理解表達成文檔資料。分析過程得出的最重要的文檔資料是軟件需求規格說明(在面向對象分析中,主要由對象模型,動態模型和功能模型組成)。

由於問題複雜,而且人與人之間的交流帶有隨意性和非形式化的特點,上述理解過程通常不能一次就達到理解的效果。因此,還必須進一步驗證軟件需求規格說明的正確性,完整性和有效性,如果發現了問題則進行修正。顯然,需求分析過程是系統分析員與用戶及領域專家反覆交流和多次修正的過程。也就是說,理解和驗證的過程通常交替進行,反覆迭代,而且往往需要利用原型系統作爲輔助工具。

由此可見,軟件工程在構築、編寫文檔方面的工作實際上並不比編寫代碼的工作量要少,相反,有時候編寫代碼尤其是初步編寫代碼的工作量在整個工程中只佔了很少的一部分工作。我們需要改變傳統的編寫軟件的觀點,從軟件工程的角度來看待問題,這也是我學習軟件工程這門課最大的收穫。

學生管理個人工作總結4

一、校園網的管理

網絡是否能真正發揮效益,管理是關鍵,而校園網管理的主要目的是保障網絡的運行品質,在這方面我校的做法是:

1、成立組織,保障機制

學校成立了以校長爲組長、教導主任爲主管的網絡領導小組,健全各室的管理制度和崗位責任,設立專職網絡管理員,具體負責設備的管理和教師的培訓,保證網絡正常高效的運行。

2、關鍵設備的管理

我校採用計算機網絡技術,關鍵設備的管理是一項相當重要的工作,這是因爲,網絡中關鍵設備的任何故障都有可能造成網絡癱瘓,給正常的教學帶來不便。校園網中的關鍵設備包括網絡的主幹交換機、中心路由器以及關鍵服務器。對這些關鍵網絡設備的管理除了通過網管軟件實時監測其工作狀態外,更要做好他們的備份工作。因而只有靠網絡管理員在日常管理中加強對主幹交換機的性能和工作狀態的監測,以及維護網絡主幹交換機的正常工作

3、ip地址的管理

在tcp/ip協議已經成爲事實上的因特網的公共協議,tcp/ip網絡主的任何一臺工作站都需要有一個合法的ip地址才能夠正常工作。ip地址管理是否得當,是計算機網絡能否保持高效運行的關鍵。

如果ip地址的管理手段不完善,熱門思想彙報網絡很容易出現ip地址衝突,就會導致合法的ip地址用戶不能正常享用網絡資源,影響網絡正常運行,甚至回對某些關鍵數據造成破壞。

4、安全管理

隨着內部網和internet的相互連通,網絡管理員除了要維護各種數據的可靠性外,還要保證機密數據的安全,因此,計算機網絡的安全管理又成爲網絡管理中的一個非常重要的方面。我校制定了《明德校園網安全管理條理》,讓教職工和學生明確自己的網上行爲,哪些是合法的,哪些法律、法規禁止而不可爲的。另一方面建立起一套有效的監控和防護體系,設有反黑、反黃、反毒的三道防火牆並定期升級,作到萬無一失,確保網絡安全的'暢通。

二、校園網的應用

網絡的開通貴在應用,不能只爲上網玩遊戲,走進qq世界,單純激發學生的興趣或只用於公開課教學,更不能成爲一種擺設和點綴。

1、立足本校,培養一支適應信息技術教育的教師隊伍

建立一支適應信息教育的師資隊伍,是推進教育信息化、現代化的關鍵,有了設備沒人才,一切都是空有,據我校教師計算機水平較低的實際,首先,加強學習,轉變觀念,提高認識。使廣大教師感到應用現代化信息技術教育的重要性,迫切性,認識到信息技術教育是全面推進素質教育、創新教育、實現教育現代化的重要內容、重要條件、重要手段和重要途徑,是關係到下一代能否適應21世紀需要的大問題。從而能改變一本書、一支粉筆的教學模式,積極自覺地去學習適應現代化教育技術。其次,分階段、分層次、有步驟地對老師進行培訓,注重提高教師使用計算機的實際操作水平,培養教師自己設計製作課件的能力及網上操作的能力。

開展培訓初期,我們一方面對教師進行觀念轉變及心理疏導,從組織教師外出參觀示範課、欣賞優秀課件入手,消除他們對計算機的畏懼心理;另一方面對全體教師進行計算機操作能力的培訓,使每位教師都能熟練的進行單機叫教學。隨後,我們又對每位教師的鍵盤輸入及操作速度進行測試、記錄和考覈,要求每位教師必須熟練鍵盤與計算機餓基本操作,以此作爲現代化合格教師的標準,並與本學年評優掛鉤,爲熟練操作和運用網上資源奠定了基礎。

爲了實現計算機培訓點上的突破,我們又對計算機基礎較好的教師進行了更高一級的骨幹培訓,我麼選出了幾位骨幹教師參加姜堰市市、泰州市組織的高一級培訓,然後對所學知識進行整理、備課,然後對學校的教師進行培訓,在前一階段的基礎上,我們又組織全體教師多次參加姜堰市多媒體軟件製作培訓。經過系統培訓學習,全體教師都掌握了ppt課件的設計編寫與製作,他們從會操作到會設計、會製作,從不熟悉、不敢碰到一有時間就在計算機前躍躍欲試,興趣昂然,流連忘返。將現代教育技術已漸漸融入他們是教學活動中。

2、心得體會蒐集信息、豐富資源,實現教學資源共享

抓緊建設校園網資源庫是迫切需要解決的問題,解決此問題的重要途徑有三個方面,一是從市場上有選擇的購買;二是組織骨幹教師製作;三是利用下載技術獲得相關信息。

3、繼續完善學校網站建設

在校園網絡建成以後,我們以建立學校網站爲突破口,組織全體教師大膽嘗試網頁的製作讓廣大教師在解決實際問題中掌握計算機和網絡的應用。

4、注重教學的應用

在校園網的應用過程中,教學應居於重要的地位。老師可以利用網絡資源備課,豐富自己的教學內容,也顆粒用網上名師爲教學服務。

總之,當今網上教育發展應該堅持網上教育以服務爲主,以終生教育爲指導,以建好網站、開發網上學習材料爲基本出發點,認真開展網上教育實驗,在實踐中認識網上教育,使校園網發揮更重要的作用。

學生管理個人工作總結5

20xx年2月至今在學生公寓一公寓管理工作,現將20xx年個人工作總結如下:

一、認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產管理等公寓管理與服務工作,保障學生的住宿生活秩序正常,努力爲學生提供良好的住宿生活條件。

二、認真做好公寓學生的報修統計記錄工作,及時通知總務物業維修班的同志來維修,很好的保障了學生的學習生活。對一些不能及時維修的及時、耐心地向學生做解釋工作,避免因誤解而引起的矛盾。

三、做好學生安全宣傳工作,防患於未然。發現和制止不安全現象只是治標,做好安全教育工作,讓安全意識真正進入學生頭腦纔是治本。基於這種認識,利用一切可以利用的形式向學生宣傳和灌輸安全用電、防火、防盜、自我保護、緊急避險等知識,使同學們深刻認識到了財產安全、尤其是人身安全的重要性。

四、樹立以人爲本,一切爲了學生,爲了學生的一切的服務理念,體察和幫助解決學生的困難,真誠地關心每一位學生。對生病和受傷的學生,都會送上真誠的`關心和問候,併力所能及的給學生提供幫助,讓學生在公寓感受到家的溫暖。

五、遇事沉着,冷靜處理。到公寓管理工作沒有多久就有一名男同學因和喝酒和同學拌了幾句嘴,賭氣從二樓窗戶跳下樓,把脊椎摔壞了。當時我問清情況後,堅持沒有讓其他同學去扶他,一直等到救護車來後由專業救護人員擡上車。給後面的救治創造了有利條件,沒有出現更嚴重的後果。後有一名女同學,因重度抑鬱症在寢室內自殺,得知情況後趕緊拔打120報警,在第一時間到學生寢室,積極參與搶救自殺學生和安撫其他同學的工作,爲學院的善後處理爭取了主動。

六、不足之處:

1、少有創造性的工作想法。

2、對服務員的關心不夠,只是完成工作就可以了。

學生管理個人工作總結6

20xx年,我們在工作上又有了新的創新,新的進步,這一切都爲今後的工作打下了良好的基礎,開拓了新的格局。商學院在校領導和廣大師生關心和幫助下,認真貫徹院、分院以及宿管會對我們部門的工作部署,爲更好的總結經驗,也爲今後的工作做好充分的準備,本年度宿舍管理工作總結如下:

一、隊伍建設工作

建立一支素質良好的隊伍是做好宿舍管理的保證,爲此我院建立了一支專門的宿舍管理隊伍:

學生工作總指導 沈央珍

學生工作輔導員 李姣——負責大一、二、三寢室的日常管理

各班班主任——負責各自班級宿舍的管理

樓管部——成員:部長1名,副部長2名以及各幢樓幹事

主要職責:

(1)負責每週的衛生檢查

(2)違禁電器的檢查與收繳

(3)收免檢申請書,並初步審定免檢寢室

(4)每週各班的衛生情況反饋與公佈

監察部——成員:部長1名,副部長2名以及幹事

主要職責:

(1)配合樓管部做好下寢室的工作

(2)未歸晚歸、下寢室等登記

學習部——成員:部長1名,副部長2名以及幹事若干

主要職責:

(1)學長、導師下寢室登記

(2)學長制、導師制考覈

二、學生思想政治工作

1.加強班主任思想教育工作

思想政治教育主要通過各班班主任老師平時的教育,通過定期召開班主任老師會議,針對當前各種政治經濟形勢及學生的思想狀況,通過開班會、下寢室的形式,通過平時點滴滲透來達到教育的目的。學生工作人員能夠超額完成下寢室任務,達到學生與老師共同進步。

2.充分發揮導師制的作用 根據學校的統一安排,我學生中建立了導師制,按照專業對口爲首要原則,根據師生雙向選擇,成立了107位老師組成的導師隊伍,導師與學生的比例爲1:10。我院專門召開了導師工作動員會,明確了導師的主要工作職責以及注意事項,對導師在下寢室過程中發現的問題及時進行反饋或解決,對問題比較多的寢室增派力量,重點進行溝通與管理。導師積極下寢室,並填寫《導師手冊》,學年末,我們對導師制的實行情況進行了問卷調查,結果顯示還是取得了一定的好評,但在導師下寢室的次數和與學生的交流深度上海有待提高。

3.充分發揮學長制的作用

爲使新生更好地適應大學生活,成爲“積極、健康、文明、朝氣的大學生。在本學期開學初,我院依舊響應執行學長制。9月初,經過漫長的宣傳、報名、甄選,在大二學生中產生了95位品學兼優的“學長”。之後召開了學長制工作動員大會,對新產生的學長進行培訓,確立考覈制度。每位學長上交一篇學長制工作計劃,並要求學長積極下寢室。學長制工作轟轟烈烈地開展。第二學期初,再次召開學長大會,交流工作心得。11級學長們的工作比較積極,下寢室情況良好,每人平均下寢室7次以上。通過大二帶大一這種方式,不僅加強了學生之間的交流、更讓大一新生在生活學習上有了學習的對象,爲培養大一學生的思想文化起到了不可忽視的作用。

三、寢室衛生建設

1.加強衛生檢查力度

我院嚴格按照學院的衛生檢查標準來要求學生做好寢室衛生並加強對學生寢室的檢查。加大衛生檢查力度,每週派幹事對各寢室進行衛生檢查,在檢查完當天立即把衛生檢查結果張貼在各樓黑板上,並告知各寢室,監督他們把衛生搞好。如遇衛生特差的.寢室,我們還會在分院大廳的板報上公佈出去。每週還會以“各班衛生情況反饋單”的形式反饋給各班班長或班主任,讓各班直接明瞭地瞭解到各班每週的衛生情況,並通知相應的班主任下寢室督促其整改。每星期我們還會不定時地對一些寢室進行抽查,旨在提醒個各個寢室隨時保持室內環境的衛生,整潔。另外,我院每個月組織有關人員下寢室,深入瞭解各寢室的具體情況,對於衛生情況很差的寢室進行教育。每個月我院組織全院範圍的寢室安全衛生大檢查,除個別男生寢室外,大多數寢室的衛生情況有了好轉。

2. 積極推舉免檢寢室

我院積極鼓勵學生申請免檢寢室。在認真做好衛生檢查工作的基礎上,對衛生檢查結果做好初步審定,然後向學院宿管會推薦免檢寢室。同時配合院裏對文明寢室的評比活動。

四、寢室紀律建設

新學年開學初,我院組織新生學習《學生手冊》,熟讀《宿舍管理條例》。學生基本上都能按照《宿舍管理條例》,遵守宿舍紀律。

對於投資專業以及大二以上可以帶計算機的同學,根據《計算機進寢室管理辦法》嚴格審覈學生計算機的進入寢室資格,並對計算機的合理利用進行正確的引導和教育。目前未發現有學生不經批准帶計算機進寢室。

本年度寢室紀律相對理想,我院體育部認真抓好早操出勤工作,嚴格管理,全院早操出勤率最好的分院之一。對於通報的晚歸,未歸、晚熄燈、曠操名單,樓管部每天進行統計,一般情況下一週一次以書面形式告知各班班主任,如出現連續兩天以上的未歸等,就即時通知班主任,查找原因。

第二學期學校對學生晚未歸現象尤爲重視,改爲一日一報。我院領導同樣重視,每日晚上在收到晚未歸名單後,就與監察部同學一起聯繫班主任或班長查找原因,在第二天將信息反饋給學生處。除個別成教學生以外,學生的晚未歸現象有所好轉。

五、寢室文化建設

我院積極配合學校對文明寢室的評比活動,在認真做好衛生檢查工作的基礎上,對衛生檢查結果做好初步審定,然後向學院宿管會推薦免檢寢室。本年度共向宿管會推薦免檢寢室169個,獲得“文明寢室”稱號700次。

我們一直重視學生寢室的文明建設,注重寢室的文化氛圍,積極創建文明健康的學生寢室文化。鼓勵學生積極參加學院組織的各類文體活動、“寢室文化節”等活動。在第一學期的第十一屆寢室文化節中,學院鼓勵各個寢室積極參加各項活動,不僅參與面廣,而且成績突出。

六、寢室安全建設

我學院非常重視安全穩定工作,把安全穩定工作作爲學院重要工作納入工作計劃。寢室安全是校園安全一個重要的組成部分,針對之前高校火災事件頻繁發生的現狀,爲使我院學生增強寢室安全意識,商學院黨總支副書記沈老師和輔導員老師、班主任、學生會的一些幹部經常對本院的各幢寢室樓進行不定時的抽查。在檢查的過程中,老師們親切地慰問學生,並指出寢室的隱患所在,並鼓勵各班申請免檢、文明寢室。學生會幹部檢查一週一次,週一公佈檢查結果,對於使用違禁電器寢室我們進行張榜批評,等其改正後予以擦除。嚴格管理杜絕使用違禁電器(電爐子、電水壺、熱得快、夾板燙)。若檢查中發現有使用或藏匿違禁電器的寢室,一律上繳違禁電器並通知其班主任,兩次以上並造成不良後果的給予警告處分。

商學院學生和老師人數全校最多,安全穩定工作的重要性和難度也上升到了新的高度。我院制定了《商學院關於寢室違禁電器的處理辦法》(見附件1),並嚴格執行,這學期,我分院有些寢室被查到有違禁電器,但總體情況還是良好的,尤其是在老師以及分院樓管部的宣傳、教育下,情況改善得十分顯著。對於查到的使用違禁電器的同學,堅持以教育爲主。本年度共發現違禁電器30人次。

本學年未發現嚴重的寢室財產失竊或人身傷害事件,這與學院長期堅持不懈的安全教育和法制教育是分不開的。

七、文明住離校

寢室的入住、調換手續執行嚴格。學期初完成了新生寢室的分配工作。商學院有12級新生1192人。新生寢室的分配面臨牀位不足和散牀位較多的難題。在樓管部的協助下,綜合考慮專業、區位、樓層、朝向的基礎上,平衡各班利益進行了寢室分配,然後按照學生的實際報到情況進行微調。寢室分配工作的順利完成爲迎新工作和學長制導師制工作的開展奠定的基礎。

學生管理個人工作總結7

本學年計算機系學生工作以思想政治教育網絡工作爲主線,以學風建設爲重點,以基礎文明規範工作爲出發點, 學生就業爲落腳點,以服務教學工作爲宗旨,以學風促教風,學風促班風,提高學生綜合素質爲目的,高標準,嚴要求,務實細,創建學院一流的文明系部、書香系部、和諧系部、平安系部爲目標,全面加強學生管理工作。

一、強化了學生的三個方面教育工作

1、思想政治教育工作:

利用週一的升旗儀式、主題班會、就業指導報告會、心理講座、每週四的思想政治教育活動日(“一屋不掃何以掃天下”、“每一堵牆都不能翻越”、《高校大學生行爲準則》、“安全穩定大討論”、“我應不應該提前離開”、“學身邊人做身邊事”等爲主題內容)、班團活動、參觀學習,在學生中開展了理想誠信、成人成材、專業思想和學風教育、文明與法紀、網上文明行、就業指導、安全穩定、心理健康教育、職業與創業教育,自我服務,自我教育,自我管理等教育活動;還和支部一道不斷深入學生,瞭解學生的思想動態,進行學生思想狀況調查,分析、總結,並制訂出相應的教育、整改措施和對策;還着手開展了思想政治工作五進公寓工作(黨團組織進公寓;輔導員進公寓;文化建設進公寓、學生自治組織進公寓;安全穩定進學生公寓)等,全方位、全過程地開展大學生的思想政治教育工作,使我們的同學們端正了思想,明確了方向,堅定了努力向上的信心。

2、行爲規範教育工作:

通過三月份和九月份開展的“文明禮儀教育月”活動號召和倡議學生學文明禮儀,戒不良習氣,創文明校園;調整和充實力量加強了系文明監督崗工作;又重新完善和修訂了計算機系班級量化考覈制度,使之更具有人性化和可操作性;簽定團總支、學生會目標責任書;配合學院開展了大學生素質拓展活動;利用學生會和班團幹部的自治作用,加強檢查、通報力度;讓學生黨員進入班級幫助班主任管理班級,加強與學生的溝通和交流;建立班主任與家長的聯繫制度(“給辛酸父親的一封信”活動);加強對違紀學生的教育和管理;舉辦相關活動,加強了學生的基礎行爲規範教育。現在系部學生違紀率大大降低,絕大部分學生都養成了良好的文明禮貌意識、遵規守紀意識,教學井然有條,自習秩序安靜,衛生乾淨整潔,文明系部已經基本形成。

3、安全教育工作:

召開系安全穩定會議,強調安全穩定的重要性,分析安全穩定隱患,提出安全穩定措施;實行每次開會(班主任會議、學生幹部會議)安全強調製;與各班主任簽定班級目標責任書;進一步完善和調整系部和班級的安全網絡信息小組;成立系部的宿舍自管協會,每天晚上對每個宿舍進行檢查,落實到每個學生;及時對夜不歸寢學生進行公開處理;讓政治輔導員進駐宿舍,加大安全檢查力度;要求各班級有心理委員(班委)、安全信息員,加強與老師、學生之間的信息、心理和安全等方面的溝通、交流和傳遞,做到防患於未然。

二、加強了四個方面建設工作

1、制度建設:

進一步完善了《班級量化考覈制度》、《班主任工作考覈及獎懲辦法》、《計算機系學生社團管理制度》、《學生黨員入班鍛鍊制度》,制定了《政治輔導員工作要求和考覈辦法》、《計算機系自管協會管理制度》等制度,對各方面工作起促進和規範作用。

2、隊伍建設:班主任隊伍建設:

①、選拔有班主任工作經驗,責任心強,有一定工作能力,年富力強的相關學科教師擔任班主任工作。

②、利用例會和集中學習班級管理方面資料、先進班主任管理經驗。

③、召開了班主任座談會,互相交流,經驗介紹,就專題內容談做法,取長補短;組織班主任到各班級、宿舍、其它職業學校參觀學習;召開了學生德育工作研討會,討論新形勢下,學生德育工作開展的新思想,新對策;定期對各班主任以及班級的崗位、資料、工作的檢查、考覈,結果公佈等以此來督促班主任管理意識、水平、經驗再上新臺階。

④、對班主任工作進行測評,瞭解班主任班級管理狀況以及學生的.一些心聲。本學年通過自己的工作,班主任老師基本上都能對工作無私奉獻、認真負責、積極進取,在班級管理和學生的思想、行規教育等方面都取得了不小的進步。

學生幹部隊伍建設:

① 、組建和調整了新一屆學生會、團總支。

②、學生會,團總支各幹部每週開一次例會、不定時對他們進行指導、培訓、考覈,一週一小總,一月一大總,使學生幹部真正能上傳下達,下情上達,起好學生和老師之間的橋樑、紐帶作用。

③、明確學生幹部工作職責,制定工作目標,簽定目標責任書,使其有壓力、有動力、有前進方向。

④、給學生幹部上黨課、培訓,引導他們努力工作,刻苦學習,做好榜樣和表率,向黨靠攏,培養其中的優秀學生幹部加入黨組織,調動了他們的工作熱情和積極性。

召開了計算機系首次團、學代會,選舉了新一屆團總支、學生會,凝聚了力量,增強了戰鬥力。現在,通過一學年的工作,學生幹部的工作意識、工作能力和自我教育、自我管理、自我服務等方面有了進一步提高和成熟,絕大部分幹部都能積極配合老師參與學生管理工作,並取得了很大成績。

3、和黨支部、團總支加強、規範和完善了班團建設:

①、成立了業餘黨校,對入黨積極分子培訓、培養,吸引其加入黨組織。

②、完善了各社團管理制度,指導他們在校內外、在第四屆科技文化藝術節中積極開展了豐富多彩、富有創意的第二課堂活動和社會實踐活動積極開展活動。如:社團部組織學生開展社會實踐活動鍛鍊能力,併爲班級籃球賽、我愛我家宿舍氛圍大賽、元旦晚會拉贊助,校企聯合(與精益眼鏡公司簽定了三年的合作協議),內外互動,取得了很好效果。青年志願者隊每週堅持到老年公寓或者老幹部活動中心做好事或者爲他們送去節目,受到了老幹部的一致稱讚;社團還開展了社團活動周活動,各種活動大放光彩;並召開了計算機系社團工作會議,表揚了“社團十大標兵”和“優秀社團”, 並對前一段社團工作進行了總結。等等都取得了良好效果。

③配合支部開展了教工和經濟困難學生結對幫扶救助活動,成立了“計算機系愛心助學基金會“,協助學院爲經濟困難學生提供國家、政府助學金、獎學金;開展了系訓、系徽徵集活動,使學生受到組織和這個大家庭富有朝氣、活力、溫暖,更加熱愛學院和計算機系,更加增強了奮發有爲、積極向上的信心和決心。

4、學風建設:

繼續在“勤”、“恆”、“嚴”、“實”、“活”六字學風上下功夫,暢想學風教育的主旋律。每學期開學初就讓每班每個學生制訂了學期學習計劃和奮鬥目標。統計各班上期考試有兩門功課不及格學生名單,載入後進生檔案。組織各班學習成績優秀的學生與後進生結成學習“一幫一”互助小組。還開展了“學習經驗交流大會”、“班級讀書修身辯論賽”、“金秋素質月—計算機技能大賽”、“三進(教室、自修室、圖書館活動”、“優良學風班創建活動”、“考風考紀教育”等活動。在濟源市青少年科技大賽和河南省大學生“挑戰杯”科技大賽和河南省軟件創新大賽中,全院唯一隻有我係7位學生作品報送和獲獎;可以看出我們學生的專業學習已經碩果累累,書香系部正在逐步形成。

三、做好了三個方面工作

1、畢業生工作。

一是配合教學口,組織××級畢業生到鄭州科技市場進行畢業實習、鍛鍊。

二是加強了××級專升本班學生的考前複習、測試、報名、考試、填報志願以及日常管理工作,34名專升本班學生只有兩名學生落榜,成績喜人。

三是對××級、××級畢業生進行就業指導、培訓,邀請五位在不同崗位上有所建樹的畢業生返校進行經驗交流,並協助招就中心,參加學院組織的人才供需見面會,推薦46名學生到深圳富士康、濟源鋼廠、濟源豫光集團、沁北電廠就業。

四是配合教學口,完成了××級和畢業生畢業設計答辯工作。

五是高度重視畢業生離校前工作,和學院其他部門一道順利、圓滿完成了畢業典禮、學生會餐、辦理離校前的相關手續等工作。

2、20××年招生宣傳發動和接待新生工作。

爲了完成學院下達的20××年高職招生任務,系裏充分發動,經過班級學生自薦、招就中心選擇,最後有27名學生被抽調參與20××年招生宣傳發動工作,遠遠多於學院其他系部。經過同學們努力,我們今年分配任務會基本完成。配合學校做好了新生的報到、軍訓、專業教育、思想穩定等工作。

3、配合工作。

本學年積極主動、不折不扣,積極系部、學生處、團委和學院其他部門佈置的各項工作和任務。如學費催繳,三個校園創建,宿舍創建,首屆大學生文藝晚會,“學風教育”、“12、9演講、徵文比賽”、學院第四屆科技文化藝術節,第四屆田運會上,濟源市第15次職工運動會等。受到了多次表揚。

四、工作中存在以下不足

1、我們有的同學思想無崇高理想和遠大志向,無成人成材意識,以至於不積極向上,對前途失去信心,得過且過,談情說愛,沉湎於網絡、遊戲,上課睡覺,對學習缺乏興趣,考試出現不及格現象,等級考試過不了關,(像Flash、網頁製作作品質量和水平不高),可見我們的思想政治教育工作、學風建設還應進一步加強。

2、我們有的同學還出現遲到、曠課、曠操、夜不歸寢,吸菸、喝酒,進教學樓穿背心、拖鞋,隨手亂扔雜物,寢室內務差等現象,文明習氣和意識還有待進一步養成和提高。

3、我們有的學生幹部、入黨積極分子拈輕怕重,工作只作表面現象,處理不好工作和學習之間的關係,處理不好思想認識與行動之間的關係,榜樣和表率作用還應加強。

4、我們有的同學大局意識、責任意識、奉獻意識不強,參與活動積極性不高,沒有認識到第一課堂和第二課堂對自己同等重要。

5、班主任班級工作方法和藝術還有待提高。

6、學生及班級管理,班主任工作是一個大學問,我們現在有的還只是在表面上作些文章,有的採取的還是過去的老辦法,還有待進一步研究和探索。

五、下期努力方向

1、要走出去、請進來,學習兄弟學校和系部的好經驗、好做法。

2、要向書本學習,從理論上和我們的實際工作相結合。

3、要以人本管理爲主,通過學習、研究、培訓、交流、指導、督促,使其在班級管理中貫徹創新精神,使我們的管理人員具有駕馭全局和管理班級的責任、能力和水平,工作藝術進一步提高。並增強責任感、事業心,工作有針對性、前瞻性,運籌帷幄,把握動向,抓重點,重點抓,反覆抓,抓反覆,一切工作落到實處。

4、要抓好安全和穩定工作。

5、要加強與學院、學生處、團委、教學相關部門和院其它部門的溝通、配合、協調。

6、要把學生工作當作一項課題去研究,使整個系的管理更具科學化、特色化。

在新學年,我們應該總結經驗,發揚成績,解放思想、認清形勢、與時俱進 ,堅定信心,明確職責、全身心地投入到新學期的各項工作中,把計算機系的各項工作做得更好,再上一個新臺階。

學生管理個人工作總結8

20xx年,在校黨委。院黨總支的正確領導下,我以塗校長提出的“三個共同”及“三個爲了一切”的辦學思想爲指導,堅持“四育人”的方針,以高度的責任感,紮實的工作作風,積極有效地開展各項學生工作,較好的完成了各項任務。

一、職業素養及做人的原則:正正派派做人,踏踏實實做事,以學校發展爲第一。在院黨總支的`領導下,負責對學生進行思想政治教育,安全紀律教育及日常管理工作;負責物流學院輔導員隊伍建設及培訓工作,包括學生幹部隊伍的建設和培訓;學習和傳達貫徹校黨委的指示和決議,落實推進學院各項工作,確保完成各項工作任務;召開學生工作例會,研究指導學院學生工作的開展。加強學生公寓文明寢室建設,執行各項規章制度,維護學校的穩定,保證教學工作及學生各項活動有序的開展;組織協助書記召開總支委員會大會,加強對黨員的教育管理,有計劃的培養、考察、發展師生黨員工作;負責對輔導員的考勤、考覈工作。

二、努力學習上級各種文件精神,學習十八大文件,不斷充實和提高自己的政治素質和工作能力,做一名學習型的員工。

三、以塗校長提出的“三個共同”和“三個爲了一切”爲指導思想。以“校興我榮,校衰我恥”爲信條,積極支持參與學校的各項改革,不管職位如何變化,在工作中兢兢業業、恪盡職守,堅決完成各項工作任務。

四、重視學生的思想教育及日常管理工作,堅持集中教育和個別教育相結合的方法,有針對性的開展學生思想教育工作。

五、定期對學生開展法制、安全、紀律及文明修身教育,增強學生的責任感、使命感,樹立學習信心。

六、圓滿完成了20xx迎新工作。組織老師及學生參與到此項工作中去,我本人從早到晚都堅持在一線,那裏需要就出現在那裏,向家長和學生作耐心的宣傳解答,迎新期間未發生任何事故,被學校授予迎新工作先進個人。

七、配合教官做好軍訓工作,每天都到軍訓現場,爲同學們加油鼓勁,加強軍訓安全教育,無事故發生。獲得先進營的稱號。軍訓歌詠比賽獲得了全校第一名,軍訓海報大賽獲優秀獎。期間組織開展新生入學教育四場,

八、做好日常管理工作。認真落實各項學生日常管理制度,一是抓晨讀晨練工作。每天早上,我都是第一個到操場,帶領學生一同做操。學生參與率達97%以上,被學校授予晨讀晨練先進集體;二是抓到課率。堅持查課聽課制度,堅持日檢查,周通報制度,堅持晚查寢制度,堅持學生工作例會制度。全力支持工學

交替。頂崗實習工作,對學生進行實踐工作重要意義教育,並簽訂責任書,及時協調處理實習中出現的各種問題。

九、有效預防和杜絕了學生重大安全事故。以對學生、家長、社會、學校高度負責的態度,始終把學生安全教育工作放在首位,常抓不懈。學生中,未出現重大安全事故。

十、紮實有效的開展了學風建設活動。重點解決了學生的學習態度、學習方法和考紀、考風方面的問題,改善了教學秩序和學風狀況,重點是班幹培訓及考前教育,按規定上報處理各種違紀違規學生。

十一、抓好黨建工作。一是培養入黨積極分子,組織學生參加黨校培訓兩期120人,我授課兩次;二是重點做好師生黨員培養。考察發展工作,發展預備黨員27人;三是組織十八大文件學習並寫心德體會64篇。

十二、認真做好國家獎、助學金評審工作。本着公開、公平、公正的原則,嚴格把關,履行評審程序,評審學生數近300人次,沒有出現學生投訴、舉報事件。

十三、做好學費清欠工作。經過細緻耐心的工作,清欠費率平均達到58%。大一。大二班級完費率達99。1%,大三學生因外出實習交費受到一定影響。

十四、積極開展學生課外文體活動,寓教育於學生活動中。如;百科知識競賽。團日風采。文明寢室創建。徵文大賽。象棋賽。合唱。辯論。活力杯籃球賽。元旦晚會。各類講座等等。

十五、積極參與招生工作。生源就是財源,每年按學校下達的招生任務深入到高中學校進行招生宣傳,頂烈日戰酷暑。今年超額地完成了招生計劃。

十六、積極參加各類監考和巡考工作。英語。成教。專業等。

十七、以校爲家。多年來,節假日都在學校值班。

十八、堅持鍛鍊身體。以旺盛的精力投入到學生工作中,體育運動常年堅持不間斷,多年來沒有請過病、事假。

十九、曾獲湖北省大學生體育協會“陽光體育運動先進個人”稱號;獲得中共湖北省委高校工委、湖北省教育廳“思想政治教育先進工作者”稱號;獲得中共武漢市委教育工

學生管理個人工作總結9

一學期很快就過去了,在這一學期中,我通過對visual c# 20xx程序設計的學習獲得了很多知識。在本次c#課程設計中,我學習到了許多書本上沒有的知識,是我瞭解到程序開發的艱難。雖然這次實訓中有許多的不足,但起碼是瞭解了圖書管理系統開發的部分過程。這次課程設計給我提供了一個很好的機會,在設計中發現,有很多已經學過的東西我們沒有理解到位不能靈活運用於實際,不能很好的用來解決問題,這就需要自己不斷的大量的實踐,通過不斷的自學,不斷地發現問題,思考問題,進而解決問題。在這個過程中我們將深刻理解所學知識,同時也可以學到不少很實用的東西。

一實訓選題

圖書管理系統的設計

二實訓設計作品內容

這次的課程設計,我們需要做一個圖書管理系統的登錄界面及主界面。

三設計中遇到的問題及解決方案

這次的課程設計,我們需要做一個圖書管理系統的登錄界面及主界面。在製作過程中,我親身體驗了一回系統的設計開發過程,很多東西書上寫的很清楚,貌似看着也很簡單,思路非常清晰。但真正需要自己想辦法去設計一個系統的時候才發現其中的難度。本次實訓中,在做到各個頁面之間的跳轉中,不知如何製作,在我像同學及老師的不斷請教中終於學會了。

四作品的優點及不足

通過本次課程設計,我感覺我的作品的優點在於,各頁面之間的背景設計還是不錯的,不足在於設計頁面過於簡單,有的設計不是很合理。希望以後能改正,更加努力學習。

五對實訓的`意見及建議

通過這次課程設計的完成,使我對自己所學知識進一步的瞭解,同時通過實踐發現自己的不足,對知識的掌握及運用存在諸多的不完善。本系統也存在着很多不足,如系統十分簡單,實現功能也不夠完善。所以在今後的學習中我會繼續努力,完善自我。在本次的實訓中我感覺實訓的時間有點短,有些設計是需要時間來思考的,但兩天的時間過於短,由許多的功能無法實現及更改,希望學校加長對實訓時間的延長。還有就是實訓環境有點簡陋,實訓室沒辦法上網,有些東西不會而無法及時的上網查詢。希望領導能夠改善。對於建議,希望領導能給實訓室裝上風扇,最好能裝上空調。

學生管理個人工作總結10

學生宿舍管理在學校領導的關心、支持和學生處的正確領導下,在教導處的大力配合下,緊緊圍繞學校的中心工作,堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則,以育人爲核心,以服務爲宗旨,以制度建設和科學管理爲手段,積極致力於營造良好的安全育人環境。尤其是在貫徹上級的有關精神之後,將宿舍安全、衛生工作放在首位,紮實認真做好工作。

一、圍繞中心,服從大局,做好宿舍調整及管理服務工作

1、做好宿舍調整工作。爲了達到上級提出的有關住宿標準,宿舍管理方面,克服各種困難,積極做好學生的思想工作,有力確保了學校的安全穩定大局。

2、宿舍晚間熄燈制度。爲了配合校風學風建設,加強對學生管理制度,熄燈後加強了查宿舍人員名單,瞭解學生動態情況。有什麼問題及時上報。

二、完善制度,規範程序,加強管理,探索新形勢下的宿舍管理新模式

堅決落實“依法治校”原則,注重加強制度建設。在原有制度基礎上,吸取管理經驗,推行程序化管理,規範統一補充完善了一系列的`宿舍管理制度。

三、改善學生宿舍硬件設施,優化育人環境

1、發現問題,向學校報告,完成了對學生宿舍的維修改造工作,不僅安裝了鋼窗和防護網,並安裝了滅火器,以確保住宿生安全衛生的居住環境。

四、進一步做好學生宿舍的安全與穩定工作

1、加大宣傳力度,每週一組織學生學習宿舍管理制度。做好規定的解釋工作;另一方面,對於用電、防火、防盜等安全事項,我們進行了持續不斷的宣傳,毫不鬆懈。這樣,有力確保了安全與穩定工作的順利開展。

2、加強檢查與維修。爲杜絕安全隱患,學校建立了例常巡查制度,於每天宿管教師對各宿舍樓進行安全巡查;有問題及時上報,除了平時的例常檢查外,有時學校領導班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛生情況,使用電器、私拉亂接電線、等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查,對於違章電器堅決予以沒收和教育。

3、進行宿舍安全演練。學校制定出宿舍學生在突發事件來臨時的應急處理預案,並專門做了多次的演練操作,讓學生學會在突發事件來臨時的處理方法。

4、爲了確保學生的經濟(零花錢)的安全,採取了整存零取的管理制度。

5、堅持每天檢查寢室衛生,確保學生寢室乾淨衛生。爲了培養學生良好衛生習慣,保證寢室乾淨整潔,做到經常檢查,檢查過程中,對錶現較差的寢室,進行教育,並對該寢室進行思想教育工作直到該寢室的學生認識錯誤改過自新。

6、堅持每天檢查寢室紀律,確保學生就寢紀律。爲了使每位同學養成良好作息時間習慣,確保同學晚上就寢安全,嚴格查寢。

7、充分發揮寢室長的作用,做到每月跟寢室長進行一次交流,共同抓好學生寢室工作。

總之,這一個學期來,感到工作充滿了陽光。今後我將本着“與時俱進”的精神,繼續保持高昂的精神狀態和飽滿的熱情,努力爲學生做好服務工作,認真研究學生宿舍管理工作。使學生宿舍管理工作不斷趨向科學化、規範化、人文化。

學生管理個人工作總結11

本學期,學籍管理工作在教育局基教科的領導下嚴格按照要求,以嚴謹的態度規範的管理,不斷提高學籍管理質量,更好地爲教育教學服務。

開學初,我們對於學籍電子檔案進行了嚴格地管理,認真核對每一項學籍信息,補充完善漏項信息,重籍的學生我們保留了實際的班級,刪除了多餘的學籍信息,對於學籍異動上面出現的空掛異動信息的現象進行了摸底排查,刪除了沒有各種異動手續的學籍異動,做到每個學生知道去向。

實行檔案管理規範化,不斷提高管理水平,學籍資料填寫報送及存檔,是學籍管理的.主要方面,根據檔案資料的完整性、連續性、準確性、真實性的原則,我們對檔案進行了規範化的管理。

學籍變動工作也是學籍管理的一個重要方面,對這項工作,我們的原則是:堅持原則、秉公辦事、一絲不苟。對於轉出的學生,我們瞭解清楚原因,看戶口、看房產證或是購房合同,看接收證明,防止學生變相擇校,嚴把轉學關。對轉入的學生,查看戶口,轉學證明,不擅自收不合手續的學生。對於每月的學籍月報更是認真核對,絕對不能出現一個數據不對應的現象。

這方面的工作,仍然有一些不足之處,管理措施還需要進一步的完善,如個別轉出的學生,雖然已經押了證件,但是轉學手續仍然送不來,造成了管理上的不便,對於很多不到位的地方,以後將多問多思考,爭取在更短的時間完成更有效的任務。

附學籍工作日程安排:

2月份:

1、學籍月報

2、檢查處理重籍信息、更正平臺錯誤信息、覈對對接信息,並上報基教科數據

3、辦理部分手續

3月份:

1、學籍月報

2、覈對平臺數據,提交刪除的部分學籍信息及修改的數據

3、對照平臺異動和B1表,覈對部分學籍手續

4、準備迎接市督政檢查(鞏固率),準備各種表格,彙總各項數據

5、統計學籍信息缺項人數,並提交平臺

6、辦理部分手續

4月份:

1、學籍月報

2、統計畢業生、新招生數據

3、梳理對接後的平臺數據

4、上報各學校招生範圍

5、辦理部分手續

5月份:

1、學籍月報

2、少數民族數據交基教科

3、青雲鎮各級各類學校統計

4、辦理部分手續

6月份:

1、學籍月報

2、覈對平臺異動,刪除無手續的異動名,找出有手續但是還未審覈的異動名單,報基教科

3、學籍調研,填寫附表7

4、迎接均衡縣準備鞏固率材料,上報基教科

5、辦理部分學籍手續

  20xx.6

學生管理個人工作總結12

20xx-20xx學年第一學期是我在輔導員崗位上緊張而又平凡的一學期,在過去的半年裏發生了很多讓我懷念、讓我成長的事情,而這些事情又都是與我的學生----我所日夜操心、關愛、服務的他們----息息相關的。和這些剛進入大學,懵懵懂懂的學生在一起不但收穫了歡笑、收穫了經驗,更重要的是收穫了值得懷念的回憶。

在學院X院長、學生處X處長、XX系X主任等學院領導的指導和關懷以及XX系團總支XXX老師的幫助下,使我的工作獲得了許多啓發,受益匪淺,讓我在輔導員崗位上不斷成長。紮實工作,努力創新的推動力,不斷鞭策着我繼續前進。現將這一學期學生管理工作總結如下:

一、班級情況

XX系X個專業,共招收新生XXX人。其中XX專業分爲X個班,分別爲XX和XX班;XX分爲X個班,分別是XX和XX班。

我所負責的學生宿舍分佈在X號樓(男生,XX人)、X號樓(女生,XX人)。

二、抓內務、創文明,強化班風學風建設

對學生的教育與管理常常體現在一言一行上,要使學生能在學習上有所成績,必須要有嚴格的生活作息制度做保證,在這樣的指導思想下,我對全系學生統一要求,強化內務衛生管理,每週定期進行學生宿舍內務大掃除,並及時檢查督導,使學生建立完善的衛生值日製度,宿舍衛生人人有責,爲學生的學習、生活等各項工作的開展創建了良

好的生活環境。要求學生正課時間不做與學習無關的事,不遲到,不早退,不曠課,狠抓班風學風建設。這些平凡的日常工作的堅持,保證了各項學生工作的順利開展。

三、重宣傳、抓活動,不斷優化班風學風

班風學風的創建與優化是一個長期的過程,在學校“取精用弘 卓爾不羣 學無止境 行至於善”的校訓指導下,廣泛宣傳動員,強抓教育活動的開展,讓班風學風的重要性深入每個學生的心中:加強課前點名制度,杜絕遲到早退曠課現象的發生;加強檢查,正常上課時間不許滯留寢室,早晨八點之前必須離開寢室,養成不滯留宿舍到教室自習的好習慣;建立學生自查制度,不定期的對宿舍睡懶覺或做其他與學習無關事的學生進行檢查和教育;強化輔導員聽課制度,不定期的對學生的`上課情況進行聽課督導,建立與任課教師的聯繫制度,溝通教與學之間存在的問題,及時從任課教師瞭解重點學生的學習情況。優良的班風學風才能保證學生的學習成績。一學期下來,通過組織開展班級凝聚力建設、學習重要性認識等相關活動,更多的學生從貪玩,得過且過的學風狀態轉變到了勤奮,認認真真的學風狀態,剛入大學的適應和養成教育獲得了良好的效果。

四、保公平、保公開,做好獎貸困補工作

學生的獎貸困補工作,涉及面廣,頭緒多,時間緊,任務重,意義重大,做好這些工作對於樹立先進,幫助貧困學生有着實實在在的作用。爲了做好獎貸困補工作,XX系統一要求,在各班組織學習相應內容,使學生充分認識這些工作的內容和程序。在公平、公正、公開

的前提下,充分發揮民主,組成國家助學金評議小組,對所有參加助學金評定的學生進行各模塊量化打分,在照顧困難,統籌考慮各方面因素下,真正做到真金用在困難學生身上,不讓一分錢浪費,同時做好教育工作,使學生會用錢,用好錢,樹立節約意識,不比吃穿比成績,這些工作的開展得到了學生的好評。整個過程中,讓學生對助學金評定工作進行監督,樹立民主意識,使助學金評定及發放工作得以順利出色完成。

五、勤溝通、樂溝通,配合家長共保學生心理健康

學生的教育管理工作不能僅僅靠輔導員的管理教育,家長應有知情權,我們要把學生在校發生的重大事情及時與家長聯繫、溝通。同時每週與個別學生談心,使學生正確面對生活中的困難與挫折,積極健康的面對生活;正確對待生活、學生上存在的問題與困惑,加強同學之間的交流,使學生在心理上有歸屬感,體會到班級大家庭的溫暖,逐漸擺脫個人的思想問題,學會與人交往;開展豐富多彩的活動,加強老師與學生之間的溝通。

六、強隊伍,共努力、不斷提升班團幹部工作能力

學生幹部是輔導員的左右手,好的班風學風和正直無私、認真負責的學生幹部羣體密不可分。在軍訓期間深入同學間,注意觀察,同時和教官溝通,指定一些羣衆基礎較好的同學臨時擔任學生會和班委幹部。事實證明,除幾名同學因自身學習或其他原因不適合班級管理工作外,其他幹部都能做到公正嚴明、熱情服務學生,已經得到了廣大同學認可。同時,在班級裏樹立爲班級服務,爲班級爭光的思想,

對於學習成績不好,工作不積極主動的學生幹部及時進行調整,保證了各項學生工作的順利開展。

感謝X院長、X處長、X主任及X老師這一學期來給我的指導與關懷,是你們每一次囑託,讓我深深感受到輔導員工作的重要性;感謝各位班主任支持系學生管理工作,參與了很多具體工作,給了我很多幫助;感謝我的學生們,是他們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信。衷心地感謝這一切!在未來的一學期裏,必將不辜負所有人的期望,將XX系學生管理工作做的更好,使學生在XX系的學習生活更加愉快幸福。

學生管理個人工作總結13

關於學生公寓一室管理,自20xx年2月開始,現將20xx年個人工作總結如下:

認真做好公寓的日常值班管理、生活秩序管理、作息管理、財產管理等公寓管理和服務工作,保證學生正常的住宿和生活秩序,努力爲學生提供良好的住宿和生活條件。

認真做好公寓學生的報修統計工作,及時通知物業維修總務班的同志進行維修,很好地保障了學生的學習生活。對於一些不能及時修復的問題,要及時耐心地做好解釋工作,避免因誤解而產生矛盾。

做好學生安全的宣傳工作,防止事故發生。找準並制止不安全現象,只是治標,做好安全教育工作,讓安全意識真正深入學生的心裏。在此基礎上,利用一切可以利用的形式,對學生進行安全用電、防火防盜、自我保護、緊急避險等方面的宣傳教育,使學生深刻認識到安全財產,特別是人身安全的重要性。

樹立以人爲本,一切爲了學生,一切爲學生服務的理念,體諒學生,幫助解決他們的困難,真誠地關心每一個學生。對於患病或受傷的學生,將誠摯的關懷和問候,並盡其所能爲學生提供幫助,讓學生在公寓裏感受到家的溫暖。

遇事要鎮定,冷靜處理。在公寓管理工作沒多久的時候,一個男同學因爲喝酒和同學吵了幾句話,賭氣從二樓的'窗戶跳下來,摔斷了脊椎。那時候我問了情況,堅持不讓其他同學幫忙,一直等到救護車來了才由專業的救護人員擡上車。爲後續治療創造了有利條件,未出現更嚴重的後果。後來有一個女同學,因爲心情不好在寢室自殺,得知情況後趕緊拔打120報警,第一時間趕到寢室,積極參與搶救自殺學生和安撫其他同學的工作,爲學院的善後處理爭取主動。

學生管理個人工作總結14

爲進一步加強寄宿區的精神文明建設,加深對寄宿生的思想品德教育,豐富寄宿生的日常生活,本學年以服務學生和保障學生“學習時有精力、生活上能安心”作爲指導管理我校寄宿生的總目標,完成了各項常規管理工作。下面分項進行總結:

一、文明的居室,情趣的生活

擬定了一份計劃,具體如下:

1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比,每月份公佈1次最佳宿舍與後進宿舍名單,這些評比成績與學生積分密切掛勾。

2、對住宿區的公共衛生予以分工負責,落實到人。

二、嚴格管理,提高對寢室安全管理重要性的認識,明確安全是宿舍管理的頭等大事,提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。

三、其次抓文明衛生:

1、在宿舍,組織學生成員、各寢室長積極行動輪流值班,對宿舍內外亂扔垃圾、吸菸、喝酒等不文明行爲進行督促檢查;

2、在宿舍內張貼標語,誘導學生養成良好的衛生習慣,張貼文明用語,爲學生創造文明的環境。

3、 自開展創建文明寢室活動以來,學生宿舍衛生狀況有了很大的改觀,亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少,講文明、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序在公寓內外蔚然成風。

四、日常工作中重點突出抓財產管理,實行財產損壞的`責任追究制度。

五、對學生違紀方面的管理:

1、課餘時間走進學生宿舍,在平等、友善的基礎上,誠懇與學生交流、溝通,耐心聽取學生反映的問題,及時向學校有關方面反映解決。

2、召開學生座談會,認真聽取學生反映的問題,及時答覆;

3、寢室設學生聯絡員,由學生會幹部成員和寢室長擔任。在宿舍發現問題隨時與家長、班主任聯繫,防止事件發生、事態擴大。

4、與政教處及時聯繫。對檢查中發現的問題,如學生抽菸、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等,除制止、勸說、糾正以外,及時告知政教處人員。

六、工作中存在的主要問題與不足

1、對學生的衛生教育教育、安全意識教育應常抓不懈。

2、工作方法還存在一定問題,宿舍內以活動爲載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深入、紮實,科學管理、規範管理尚未實現;

3、以人爲本的管理、服務理念還沒有深入人心,服務意識、服務水平尚待進一步提高。

4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩;

5、宿舍的文化建設、學生自我管理組織建設還沒有完全落實。